時間流逝得如此之快，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編收集整理的協會工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
協會工作計劃 篇1
在街黨委的領導下，為進一步貫徹上級有關計劃生育工作會議精神，落實計生工作的各項任務、措施、目標，我社群計生協認真學習列重要講話，與時俱進，鞏固協會工作，提高協會水平，突出協會特色，發揮協會“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的作用。為切實抓好我社群計劃生育工作，確保全系統計生工作順利達標，現結合實際情況，制定本社群計生協會年度工作計劃。
一、搞好協會會員的培訓
為了適應新形勢下的計生工作需要，轉變我社群計生幹部的思想觀念，有組織的開展計生專員和協會會員的培訓工作，提高他們的法規政策知識和業務能力。
二、完善計劃生育協會的組織機構
計劃生育協會是依據國有法律法規成立，經地民政部門註冊的人口與計劃生育群眾團體，它是依靠群眾、組織群眾、實行群眾的自我教育、自我管理、自我服務的一個組織。我協會將在村級計協成員的領導下，搞好協會班子的建設，並按照“便於組織、方便活動”的要求劃分會員小組，以便於更好地開展有效的協會工作。
三、依據各項制度，落實計生措施
1、調查制度。年初對本轄區的居民及流動人口育齡夫婦計劃進行一次摸底調查，掌握實情，對他們的計劃生育情況進行跟蹤調查，發現問題，及時擬出處理意見，並向領導如實彙報情況。
2、宣傳教育制度。堅持計生宣傳教育工作，利用各種機會宣傳計劃生育的方針政策，科學的婚育觀念。充分利用“5.29”
全國會員活動日、“世界人口日”、“公開信發表紀念日”、“10.28男性健康日”和“12.1世界艾滋病日”等重大節日，深入群眾開展經常性的宣傳活動，向群眾傳播人口文化、計生政策法規、避孕節育、優生優育、生殖健康等科學知識，提供避孕藥具發放、生殖健康檢查等服務。
3、計生服務制度。通過發放宣傳資料，開辦培訓講座班，播放影音檔案等形式，向育齡夫婦宣傳優生優育的相關政策、動員育齡婦女接受“三查一治”、“兩癌篩查”等服務，切實做好育齡婦女的健康檢查和防治工作。
4、多種宣傳手段。廣泛開展預防艾滋病知識宣傳教育活動，提高群眾對預防艾滋病基礎知識的知曉率。利用豐富多彩的群眾參與性強的活動，利用“會員之家”傳播科學知識，倡導健康、文明的生活方式和婚育新風尚，擴大計生工作影響力。以文化示範戶、上街宣傳等為陣地，把計劃生育宣傳服務深入到戶，引導群眾實行計劃生育自我管理，自我教育，自我報務。
四、落實利益導向，實行獎勵機制
向本轄區的居民及流動人口育齡夫婦積極宣傳人口計生政策導向，對失獨傷殘家庭關照，落實他們的獎勵權利。也鼓勵育齡夫婦申領辦理《獨生子女父母光榮證》，落實獎勵措施。並按照《條例》規定，執行對農村獨女戶、少數民族家庭子女就讀學校等優惠條件的政策實施。
以上就是本社群計生協會20xx年度的工作計劃，我社群將在上級計生協會和街黨工委的正確領導，依靠廣大協會會員的共同努力，奮發進取，紮實工作，努力完成上級交代的各項任務，把我們有限的財力、物力、精力放在提升人民思想素質上。
協會工作計劃 篇2
20xx年，是“十三五”規劃關鍵之年，也是計生協事業發展具有承前啟後的重要意義的一年，沱湖鄉計生協圍繞中國計生協的工作部署和省、市、縣衛生計生委的中心工作，堅持穩中求進、改革創新，以增強計生協組織的生命力、凝聚力為目標，以加強基礎建設、強化計生民生服務、注重品牌主題宣傳等為重點，更好地發揮計生協在落實計生基本國策、加快計生工作轉型發展的生力軍作用，為促進社會穩定進步做出新貢獻。主要工作如下：
一、加強計生協組織建設。
貫徹落實國家衛計委《關於在機構改革中加強計劃生育協會工作的通知》、《關於加強計劃生育基層基礎工作的指導意見》等檔案，切實落實計生協工作和活動經費；完成“入序”、“參公”和機關“三定”工作，縣級配備3-5名專職工作人員；鄉鎮明確配備一名專職副會長，2-3名工作人員，抓好村級計生協規範化建設。
二、發揮計生協生力軍作用。
進一步加強計生基層群眾自治工作，做好宣傳、協助落實和維權服務工作，配合做好再生育人群的優質服務工作；及時修改完善基層群眾自治章程、計生村規民約，規範工作流程。總結和推廣流動人口計生“協會+黨支部”服務管理模式，進一步擴大流動人口計生協工作覆蓋面和影響力。
三、推進“生育關懷幸福家庭”活動。
20xx年，主動適應新常態，努力開創新局面，不斷提高工作效率，繼續推進“生育關懷幸福家庭”活動深入開展，全面做好人口基金各項工作，更好地為計生困難家庭服務。
1、計生特殊家庭幫扶（佔專案資金比例20%）：包括緊急慰藉一次性給予3000元救助，圓夢行動一次性給予1萬元限額內據實補助；特扶家庭綜合保險；親情牽手、結對幫扶、志願服務等。
2、扶貧濟困（佔專案資金比例30%）：元旦、春節、“母親節”、“5.29”期間開展救助、慰問、幫扶活動，原則上按500-1000元標準救濟；對大病或發生意外事故的家庭進行緊急救助，原則上不超過5000元標準。
3、助學成才（佔專案資金比例20%）：對當年考取全日制本科院校的計生困難家庭新生，原則上按20xx元標準，給予一次性資助。杜絕撒胡椒麵式平均資助，要把有限的資金真正救助到特別困難的計生家庭。
4、基層村、居委會計生專幹家庭家庭意外傷害保險。
5、計生家庭優生優育保險。
6、暖心工程、點亮工程：為計生特扶家庭提供軟體產品，幫助提高他們的精神生活質量；為弱視少年兒童提供遠端弱視康復服務，幫助改善弱視少年兒童的視覺健康。
7、青春健康俱樂部：重點是提升專案水平，培養師資隊伍和管理人員能力，充分發揮青春健康俱樂部功效。
四、加大群眾性宣傳力度。
利用紀念中國計生協成立35週年、省計生協成立30週年和“5.29”會員活動日等，開展主題宣傳活動，圍繞重點專案廣泛宣傳衛生計生工作成就和經驗，發揮“三支隊伍”（計生協會員隊伍、人口國策志願宣傳隊和人口國策志願服務隊）作用，弘揚科學人口觀、新型婚育觀和幸福家庭觀。
五、強化協會機關自身建設。
鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，形成反“四風”長效機制，貫徹落實中央八項規定，認真做好黨風廉政建設工作，強化黨員教育監督管理，增強廉潔自律意識，保持和發揚黨的先進性和純潔性。
協會工作計劃 篇3
為推動鄉老年體育事業的進一步發展，使全鄉老年體育健身活動達到一個新的廣度、深度和高度，一定要堅持“面向農村、面向基層、面向全體老年人”的工作思路，從以下三方面開展20xx年度老體協工作：
一、認真貫徹落實黨的十八大精神，不斷深化對老年體育工作重要性的認識。
黨的十八大報告中提出：“廣泛開展全民健身運動，促進群眾體育和競技體育全面發展”。隨著物質生活的提高，文化體育生活越來越成為群眾的迫切願望和共同需求，老年體育工作的根本任務就是讓體育健身功能深入到老年人心中，讓體育健身活動進入老年人日常生活中，逐步實現健康老齡化。為此，黨委、政府要發揮主導作用，借用社會力量，共同做好老年體育工作。
二、不斷創新工作方法，把“三個面向”的工作思路真正落實到實處。
我國老齡化步伐明顯加快，農村老年人口上升趨勢明顯，如何保障好老人的身心健康是個難題。實踐證明，“三個面向”的工作思路，實踐了以人為本、關注全體老年人的執政理念，是行之有效的，是深受廣大老年人讚譽的工作方法。通過不斷創新工作方法，助力實現“政府搭臺，老人唱戲”之和諧局面。
三、要進一步加快老年人身邊的場地設施建設，為老年人的健身活動營造良好的條件和環境。
雖然從零起步，的老年事業進步很快，但應看到我們存在的諸多不足，如健身器材欠缺，場地配置不齊全，陣地建設不足等。20xx年更要克服困難，最大限度利用好現有資源，增設健身器材，尋求並擴大活動場地，切實解決場地設施建設問題，為老年人的健身活動營造良好的條件和環境。
協會工作計劃 篇4
協會工作總體思路是：
按照省廳黨組提出的“注重內審，著力加強自我監督規範”的總體要求，圍繞“著力制定一個內審管理辦法、開好一個內審工作會議、評選一批內審工作先進”工作重點，創新思路，規範管理，堅持“服務、管理、宣傳、交流”的基本職能，推進內部審計工作“職業化、特色化、科學化”發展，推進我省內部審計事業做大做強，為組織轉型升級與全省經濟平穩較快發展服務。
一、做大內部審計，推進內部審計制度的廣泛建立
“審計很重要，內審不可少；若要不出事，關鍵在內審”。實踐證明，內部審計是組織加強管理、防範風險的制度設定，是保障組織健康執行的基礎防線。XX年，協會重點在推進內部審計制度的廣泛建立，促進提升我省各經濟組織自我監督規範能力上下功夫。
（一）開展內部審計工作情況調查。
一是與省廳相關業務處室、部分市、縣（市、區）審計局、省直行業分會等合作，對部分行政事業單位、國有企業、鄉鎮（街道）等審計機關監督物件內部審計工作開展情況進行調查。通過調查，摸清目前各單位內部審計工作的開展情況，包括制度建設、機構設定、人員配備與工作成效，發現典型、挖掘經驗；研究分析各單位內部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進一步加強內部審計工作的規範性的意見與建議。二是配合中國內部審計協會完成民營企業內部審計調研，服務民營經濟持續、快速、健康發展。
（二）出臺加強內部審計工作意見。
在調研的基礎上，配合省審計廳研究制訂出臺加強內部審計工作的意見。著重對審計機關的審計監督物件的內部審計工作進行規範，包括哪些單位應該設立內部審計機構，開展內部審計工作的重點是什麼，國家審計如何對內部審計進行監督指導，如何整合利用內部審計成果，整合內部審計資源等內容。同時研究制訂對各單位內部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。
（三）召開全省內部審計工作會議。
以省審計廳名義召開一次全省內部審計工作會議，邀請省直有關單位，各市、縣（市、區）相關領導參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內部審計工作規定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關和相關單位提出明確要求，推進內部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經驗介紹，展示內部審計成果與風采，進一步提高社會公眾特別是有關單位領導對內部審計工作的重要性的認識。
二、做強內部審計，提高內部審計工作總體水平
轉型創新，加快推進“職業化、特色化、科學化”程序，著力把我省內部審計“人員搞得多多的，事業做得大大的，素質提得高高的”，最大程度發揮內部審計應有作用。
（一）進一步加大人才培養管理力度，著力推進我省內部審計“職業化”發展。
研究首批內部審計專業人才培養、管理和使用的具體措施，充分發揮專業人才在協會“服務、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善併發揮專家諮詢委員會、學術研究委員會、專業人才評選委員會、培訓委員會、cia考試委員會等各專業委員會的作用，大力提高協會自律服務能力；舉辦各類培訓班，加強培訓師資力量建設，創新培訓形式與手段，豐富培訓內容，切實提高培訓的針對性與及時性；組織國際註冊內部審計師資格證書（cia）考試，提升內審從業人員職業素養。
（二）進一步總結實務創新典型經驗，著力推進我省內部審計“特色化”發展。
在驗收XX—XX年轉型示範單位的基礎上，確定XX—XX年度轉型示範單位名單，進一步挖掘內部審計“轉型創新、提升價值”的新典型、新經驗；根據分類指導原則，結合實踐，以實務案例形式，組織部分市縣及相關專家編寫鄉鎮（街道）內部審計實務指南；廣泛徵集審計案例，鼓勵廣大內部審計人員積極實踐，大膽創新，及時將探索成果編寫成案例；配合中國內部審計協會開展“國企揚帆內審護航——XX國有企業內部審計成就展”活動。
（三）進一步加強先進理念引導，著力推進我省內部審計“科學化”發展。
要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導內部審計樹立先進科學的審計理念，包括根據中國內部審計協會統一佈置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優秀論文參加全國優秀論文評比，根據內部審計實際，開展課題研究；要繼續開展理論與實務經驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內部審計》雜誌。
三、整合各類資源，提高協會管理服務能力
創新協會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協會管理服務水平，努力形形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。
（一）建立一支隊伍。
根據廳人事處出臺的《省審計廳借調內部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協助省審計廳建立“審計機關可借調內部審計人員資訊庫”，研究制定借調實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調的補充隊伍。
（二）搭建二個平臺。
一是建立網上專家諮詢平臺，拓展協會服務方式；二是探索建立網上教育平臺，進一步提高繼續教育的覆蓋面。
（三）完善建立三個制度。
完善分會管理辦法，進一步加強分會管理，發揮分會在行業內部審計自律管理中的作用；完善對各市內部審計工作的考核，促進全省內部審計工作的全面協調發展；探索審計專案計劃建議釋出機制，探索建立內部審計專案計劃建議定期釋出制度，並在此基礎上，充分調研，於XX年10月底，按行業釋出XX年內部審計專案年度計劃建議，指導內部審計工作的開展。
（四）落實四個職責。
一是落實廳理事職責，根據內審聯絡點制度，確定省廳各理事聯絡點，明確聯絡責任；二是落實專業人才責任，根據專業人才遴選管理辦法，落實其聘期內的各項職責任務；三是落實各分會職責，並根據分會管理辦法，開展對分會工作的'考核；四是落實祕書處人員職責，進一步明確相關人員分工，提高祕書處服務能力與工作效率。
協會工作計劃 篇5
為了豐富學生課餘文化生活，普及攝影藝術、提高攝影技術和審美修養,以“影”會友，切磋技藝，共同進步，根據本協會宗旨，結合本協會自身特點，特制定20xx年度攝影協會工作計劃：
一、立足校園，開展攝影創作
宣傳校園文化，展示橋中風采，增強會員藝術修養和整體素質是攝影協會的宗旨。本學期的首要工作就是在校園中發現美，留住學校美好瞬間。
1、協會將以閱覽室、教室、走廊為背景，拍攝一幅幅反映學生求學上進精神面貌的圖片。
2、拍攝反映學生豐富多彩課餘文化生活的精美照片。
3、從多視角拍攝美麗的校園
4、協會成員將緊密配合學校各項活動的拍攝。
二、開展外出拍攝活動
組織會員外拍，是增進會員之間交流、提高會員興趣、拓寬會員視野、提高攝影水平的有效途徑，引導會員到生活中尋找攝影素材，提高捕捉洞察能力。
三、舉辦攝影知識講座
由於本協會會員大多數為初學和業餘愛好者，攝影水平在一定程度上與專業水準有些差距，且對攝影的基礎知識瞭解不深，為此，本協會將舉辦多次攝影知識講座和軟體處理講座。
協會工作計劃 篇6
一、迎新活動
9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道並且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。
二、部門招新
9月底，由於本部門的自願活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。
三、義務家教
10月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續開展在鐵機社群以及建設社群的義務家教活動。
四、建立共青文明崗
10月份，由校團委和校服務總隊頒發關於共青文明崗建設的方案，本部門將於10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。
五、義務賣報
11月份，服務隊將繼續發動志願者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。
六、老人慰問
11月份，同鐵機社群的領導商議社群所需慰問的孤寡老人數量，然後去參與社群老人慰問活動。
七、收尾工作
12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。
八、其他工作
建立部門部落格，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。
協會工作計劃 篇7
一、具體活動
九月份：
（一）心理諮詢室的宣傳和佈置
1、宣傳海報
2、心理諮詢的網路
3、準備編寫心靈部落（信箱投稿）（經費預算、申請、宣傳工作）
（二）招新
1、招新活動策劃書、宣傳海報
2、招新動員大會（確定招多少人，落實招新流程）
3、時間：九月上旬
4、名單公佈
（三）外出拓展活動
1、動員大會：確定時間、地點、活動方案
2、 活動負責安排
十月份：
（四）培訓
1、對新成員進行培訓
2、指導老師對全體成員進行《規章制度》的詳細培訓
3、會歌、手語教導（新成員）
（ 五）心理影片賞析
1、海報宣傳
2、地點、時間
（ 六）心靈部落的稿件
1、活動方案、活動宣傳
2、收集資料，整理資料
3、評比、平分
（七）心理平臺建設
1、開會討論如何建設
2、安排人員
3、篩選稿件
十一月份：
（八）心理培訓
1、 海報宣傳
2、地點、時間
（ 九）心靈部落誕生
1、宣傳（派到各個系、班）
2、負責安排
（十）到孤兒院做義工
1、聯絡孤兒院
2、確定方案
3、確定時間、人員
4、總結大會
十二月份：
（十一）心理知識辯論賽
1、開會討論方案
2、 報名工作
3、大賽工作人員分配
4、獎品購買（經費預算、申請）
（十二）學期盤點
1、盤點經費
2、 整理資料
3、物品清查等
（十三）學期總結大會
1、評優，討論大會流程
2、各部門交總結及學期計劃
3、分享、交流
4、頒獎
二、常規工作
（一）例會
1、落例項繪製度，文輯部做好到會工作
2、每週一次
3、轉變開會的流程（幹部先開會通過）
（二）心理培訓
1、內容：根據同學門感興趣的話題
2、具體時間、地點另定
（三）觀看電影
1、確定時間、地點
2、每月1次（根據實際情況）
3、寫觀後感（自願原則）
心理協會
20xx年 月 日
協會工作計劃 篇8
過去的一年裡，我們協會的全體成員體會到了協會工作的喜與樂，，但會員的期望就是我們的動力。這半年活動相對較少，且規模不是太大。但是我們發揮主觀能動性，在明年展開更為豐富的活動，新會委的加入為協會注入了活力，協會自身也完善了管理條例，我們在制度化規範化的道路上已經步入正軌。為了讓會員生活豐富多彩，提高會員的攝影水平，攝影協會一定會一步一個腳印的走下去的！下面大致介紹下我們攝影協會明年的工作計劃：
一、明年伊始申請一個豐富多彩的攝影展的常規活動，每兩週定期舉行一次。
二、邀請攝影專家做攝影知識講座，以豐富會員的攝影知識和提高會員的攝影水平。
三、加強會員之間的交流，聽取會員意見和建議，增進彼此的感情。交流攝影技能，以點帶面，全面提高攝影水平。
四、積極與其他社團交流，計劃組織聯誼活動，加強不同會員之間的交流。
五、最值得期待的是，在明年五月份我們將舉辦一個大型的攝影大賽活動，面向全校學生徵集優秀作品，並計劃與兄弟學校理工學院合作，共同徵集優秀作品。交與南陽市有名的攝影專家鑑定、評比，活動結束之前舉辦一場精彩的頒獎晚會。
攝影協會宗旨是豐富大學生校園文化生活，激發攝影愛好者藝術熱情，學習交流攝影技術技巧，結交廣大攝影愛好者。目標是豐富會員大學校園文化生活，學到攝影技術技巧，結交廣大攝影愛好者。社團精神是務實拼搏，團結一心，充實自我。工作方針是公開民主，自主自辦。攝影協會一直在按照宗旨、目標、精神、方針一步一個腳印的往前走，相信在團委和社聯的指導下和全體會委和會員的共同努力下，我們攝影協會定會越走越遠，越來越輝煌！
協會工作計劃 篇9
一． 工作安排
1． 納新工作：
新學期開始，開展納新工作。
2．幹事選拔：
演講部初定計劃按成員的20%選拔幹事，兩名幹事負責一個小組，即每兩名幹事分為一個小組，負責10名會員。
3．幹事培訓：
解幹事們的能力及專長並向新干事介紹部門工作，分配工作及任務。鼓勵幹事提出建議和積極參加活動。
4． 會員培訓：
定期對協會會員進行演講方面的培訓，方式包括：
（1） 邀請知名老師或學長作為嘉賓，為會員講授演講技巧和方法。
（2） 組織活動，使會員可以相互交流、展示。
（3）組織或與其他部門聯合組織大型比賽，激發會員參賽興趣，提高會員口才。
二． 部門活動
“my success”大型主題演講。
（策劃書附後）
三． 建議
1．定期舉辦演講部的內部小型演講活動，不必侷限於比賽形式。可以僅限於展示和交流，以提高會員口才。
2．活動不僅面向會員，可同時面向非會員。會員參加活動免費，非會員適當收取一定費用。
3．增加各部之間的交流協作。
附： “my success” 大型主題演講策劃書
一．活動主題：
成功，可以是已經收穫的，也可以是自己期待、正在努力的。讓我們大聲說出自己的成功，努力追求自己的成功。
二．活動目的：
為鍛鍊語言能力，豐富校園生活，展現當代大學生風采，激勵同學奮勇拼搏、追求成功，特組織此次比賽。
三．主辦單位：
山東大學中心校區演講協會演講部
四．活動物件：
山東大學演講協會全體會員（免費）
山東大學其他同學（收取一定報名費）
五．活動時間：
xx年10月——11月（確切時間待定）
六．活動地點：
（待定）
七．活動安排：
1.賽前：
(一)向協會會員通知比賽相關資訊,並出展板、海報進行宣傳，將比賽範圍擴大到全校，也藉此次比賽來提高演講協會的知名度。
（二）統計參賽者名單
（三）邀請比賽評委
（四）購買獎狀等比賽所需品
2.賽中：
（一）比賽主持人、後勤幹事安排妥當
（二）現場打分
（三）賽後頒發獎狀及獎品
3.賽後：
總結活動，瞭解其中存在的問題並反省改正。
八．獎項設定：比賽分為初賽、複賽、決賽三個部分，最終將產生
一等獎：1名 榮譽證書一個 精美禮品一份：
二等獎：2名 榮譽證書一個 精美禮品一份：
三等獎：3名 榮譽證書一個 精美禮品一份：
優秀獎：（視情況而定）名 榮譽證書一個
九．比賽規則：
1.參賽要求：
（一）初賽要求選手展示自己語言能力，題材不限。複賽要求選手即興演講，題目不限。決賽要求選手以“my success”為主題進行演講。
（二）內容積極向上，具有時代氣息，體現當代大學生風采。
（三）比賽採用抽籤順序制，參賽選手按抽籤次序依次上臺演講。
（四）比賽為顯示演講，演講時間為3—5分鐘。
（四）如有配樂，自帶mp3或u盤
2.比賽程式說明：
（一）評委及嘉賓入場
（二）主持人致詞
（三）主持人宣佈比賽規則並介紹各比賽選手，
（四）比賽環節。選手須在演講前先介紹自己。
（五）評委點評並進行打分。
（六）統計結果，主持人宣佈結果並頒獎。
（七）嘉賓點評本次比賽。
比賽結束。