根據黨的建設的總體要求,制定出符合實際的、比較科學的發展黨員計劃,並組織好計劃的實施,是做好發展黨員工作的一個重要方面。下面是本站小編收集整理好的2017年社群發展黨員工作計劃範文 ,我們一起來看看吧!
【2017年社群發展黨員工作計劃範文一】
為了切實做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，保持黨的基層組織生機與活力，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨的先鋒模範作用，根據黨的會議精神和有關規定，結合本社群發展黨員工作實際，制定本年度發展黨員工作計劃。
一、指導思想：
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的發展黨員工作方針，正確處理突出重點與改善結構，巨集觀規定與具體指導，加強培養與跟蹤管理的關係，切實保證新黨員的質量，同時要逐步改善黨員隊伍的結構，全面提高黨員隊伍的素質，提高黨的戰鬥力，促使社群發展黨員工作再上一個新臺階。
二、主要措施：
1、抓基礎、保常數、加強入黨積極分子隊伍建設。
入黨積極分子隊伍建設，是發展黨員的基礎性工作，要按照黨員發展工作方針的要求，建立一支數量充足、素質較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍。要建立申請入黨人員名冊，入黨積極分子花名冊、檔案，制定培養教育計劃。要建立同入黨積極分子聯絡和談話制度，指定專人培養，經常對其進行跟蹤考察，培養教育，做到培養時間、培養人、介紹人談話人"四落實"。
2、抓重點、攻難點，提高發展黨員工作水平。
根據上年度發展黨員的情況看，發展黨員要抓好重點，攻克難點，重點加強本社群新經濟組織的發展黨員工作，在發展物件上，重點吸收35歲以下，高中以上文化程度的優秀青年入黨，尤其是在生產第一線，能認真執行黨的路線方針政策，政治素質好，能帶領群眾勤勞致富的優秀青年中發展黨員。
3、明責任、重檢查，落實發展黨員工作計劃。
要把發展黨員工作列入考核領導班子和領導幹部政績的主要內容，建立健全發展黨員工作責任制和黨務工作例會制度，定期研究發展黨員工作，做到認識、措施、責任、行動"四到位"，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領導格局，要加強對發展黨員工作的指導，檢查和督促，確保發展黨員工作計劃的落實。
三、幾點要求
1、深化認識，增加發展黨員工作責任感和緊迫感。
加強黨員隊伍建設，重視發展黨員是保持組織的.生機與活力，狀大黨員隊伍，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用的一項基礎工作，也是堅持黨的基本路線一百年不動搖的重要組織保證，支部要認清形勢，明確任務和目標，從鞏固黨的執政地位的戰略高度和提高黨的戰鬥力的政治高度，充分認識抓好發展黨員工作的重要性，增強緊迫感和責任感，切實把發展黨員工作抓緊好。
2、嚴格抓好"入口關"，確保新黨員質量。
發展黨員是一項非常嚴肅的工作，在實際操作中要把保證質量放在第一位，注意克服追求數量，勿視質量的現象。做到未列入重點發展物件的不發展，培養時間不夠的不發展，未經政審的不發展，未經黨委委任人談話的、未經集中培訓的不發展，未按規定報送上級黨委預審的不發展，未經公示通過的不發展。嚴格履行入黨程式，做到成熟一個，發展一個，絕不能降低黨員標準，堅持杜絕發展黨員工作中的不正之風。
3、制定計劃，有步驟的開展工作。
結合本社群的實際情況，支部發展新黨員的方針按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的原則，支部經討論研究按照"成熟一個，發展一個"的原則，在本年度列入培養考察物件的同志，在考察期間定期聽取本人的思想彙報。
【2017年社群發展黨員工作計劃範文二】
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是宣傳和執行黨的路線、方針、政策、加強對黨員的教育，管理和監督。團結組織黨內外幹部和群眾，努力完成本村所擔負任務的戰鬥堡壘。為了充分發揮基層黨組織的這種極其重要的作用，必須經常地吸收新鮮血液，不斷髮展壯大黨的隊伍。
一、發展黨員工作，必須嚴格依據黨章的規定和發展黨員工作《細則》的有關要求，遵守原則和紀律。
1、堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。禁止突出發展，反對關門主義。
2、堅持入黨自願的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內。
3、必須嚴格堅持黨員標準，防止不符合黨員條件的人混入黨內。
4、發展黨員必須按規定履行手續和按必要的程式辦理。手續不完備或違反程式的視情況補辦手續或取消預備黨員資格。
5、不允許在發展黨員工作中搞不正之風，通過不正當手段發展黨員。
二、為保證黨員質量，要做好四個環節
1、加強對要求入黨積極分子的培養教育工作，支部要對每個申請入黨人的入黨動機，政治歷史，直系親屬和與本人聯絡密切的主要社會關係等方面，進行認真負責的瞭解。
2、堅持黨員標準，把住黨員隊伍的“入口關”。發展黨員一定要堅持按黨章規定的黨標準衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內來。
3、嚴格履行接受新黨員的手續，發展黨員。必須個人自願申請，個別吸收，履行入黨手續。
4、做好預備黨員的教育，考察和轉正工作。黨員預備期滿能否轉正。要以是否履行黨員義務，符合黨員條件為依據。不能降格以求，防止和改正平時不教育，不考察，至期草率轉正的做法。
三，認真落實，每年培養4—6名入黨積極分子，吸納1—2名預備黨員充實到黨員隊伍中來，壯大黨的力量。
1、加強積極分子隊伍建設，進一步夯實發展黨員基礎為原則。黨支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，要通過認真調查研究和深入瞭解著力拓寬視野範疇，實行黨務公開，強化教育培養和考察跟蹤管理，努力把村內社會生產一線的先進分子以及收到黨組織周圍。不斷擴大黨的階級基礎和群眾基礎，按照擇優汰劣的原因，不斷提高入黨積極分子隊伍質量。
2、加強預備黨員教育管理，提高新黨員綜合素質。黨支部在發展黨員工作中既要著重於先天的基礎，又要著重於後天的教育管理，在提高新黨員的綜合素質上下功夫。要堅持以村為本，以人為本的方針根據不同行業，崗位，特徵和黨小組區域做好教育管理規劃，落實切實相應的教育內容和培訓措施，努力增強新黨員和入黨積極分子發展物件的教育培訓的針對性和實效性。要採取壓擔子交任務等辦法，有考察意識地讓入黨積極分子，發展物件預備黨員加強磨鍊，增強政治覺悟，促進黨性修養，提高綜合素質不斷進步。
3、必須切實嚴格程式，確保發展新黨員質量和純潔性。要全面貫徹黨員發展黨員細則和意見，嚴格發展黨員測評、公示、預審、票決和責任追究五項制度，切實發展黨員標準不降低，程式不變通不走樣，手續不簡化。堅決杜絕違反程式和簡化手續發展黨員。
4、加強領導，完善工作機制，落實工作責任。把牢責任職責這一著力點，實行黨支部集體領導與個人職責分工相結合，党支書為第一責任人，分管組織委員為專職黨務工作責任人，要把發展黨員工作著力於本支部黨員隊伍建設的需要和有利於今後全村發展的實際出發，深化抓好黨員教育和培訓管理與跟蹤監督並舉，探索加強對新黨員管理教育長效機制，不斷增強支部、黨員隊伍純潔性和先進性推進發展黨員工作制度，機制和方法創新。