社群2017年黨建工作總結

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導語:社群通過2017年黨建工作總結能切實做好基層社群黨建工作,切實當好黨組織的參謀和助手。下面是小編推薦給大家的社群2017年黨建工作總結,希望能帶給大家幫助。

社群2017年黨建工作總結

第一篇:社群2017年黨建工作總結

20XX年新民街社群在街道黨工委、辦事處的堅強領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十七大精神,結合社群實際和居民需求狀況,圍繞建立“文明社群”這個總體目標,進一步深化社群黨建工作,強化為社群居民服務意識,在基礎工作中求紮實,在紮實工作中求創新,在創新工作中求實效,圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下:

一、以黨建工作為龍頭,加強社群黨組織建設

1、加強社群“兩委”班子建設。

一是加強理論武裝。社群“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習,採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上,通過集體討論,廣泛交流學習心得體會

二是堅持民主集中制。今年下半年,社群進一步健全並堅持了每週一書記辦公會制度。每週一由社群工作者向書記彙報上週工作進展情況,並對本週工作進行安排,並對重大問題實行集體決策。

三是社群“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度,使社群“兩委”班子凝聚力、戰鬥力進一步增強,團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社群各項制度建設,各項工作職能職責明確,規章制度健全。社群工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律,工作效率得到提高,接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。

社群成立了黨員志願者服務隊,加強了黨員工作室建設,積極關注居民的“大事、小事、家務事”,認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”,開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動,認真解決社群居民所反映的熱點難點問題,極時反饋解決情況,做到件件有迴音、事事有著落。。在汶川發生8級地震後,我們立即組織社群工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款,獻愛心,共募集現金元,其中組織黨員交納特殊黨費元,幫助他們重建家園。

3、推進黨風廉政建設。

社群黨委十分重視黨風廉政建設工作,對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和胡xx提出的“六個堅持”的標準,緊密結合個人的思想工作實際,著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面,深入進行了黨性分析和評議,達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的

4、狠抓黨員教育管理。

一是社群堅持每月一次黨組織生活學習,通過組織學習《黨章》、十七大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社群黨員的思想覺悟。

二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人,預備黨員4人,轉正3人,為社群黨組織增加了新鮮活力。

二、以服務為目標,積極開展建立特色活動

1、社群各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲,《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲,在社群唱響。社群還組織廣大居民群眾參與傳唱活動,為建黨87週年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社群網路資訊化建設。今年社群建立了黨建網路平臺,進一步創新思路,做到網站內容與社群工作同步。方便社群居民辦事,幫助外出流動黨員瞭解社群動態。

三、20XX年工作計劃

20XX年,新民街社群將繼續以十七大精神為指導,在黨員管理服務上下功夫,進一步深化在職黨員進社群活動,放大社群網路平臺效映,努力打造特色社群。

一是進一步深化在職黨員進社群、“共築共建”工作。

積極探索在職黨員在社群開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室,將在職黨員切實融入到社群,為社群居民提供經常性服務,努力將在職黨員活動經常化、制度化。

二是進一步放大社群網路平臺為居民提供方便服務的效映。

通過各種渠道向社群居民、單位宣傳社群網站,不斷豐富社群網站內容,增加一些讓社群居民感興趣、樂於參與的內空,切實將社群網站做好。

三是積極探索社群黨員的服務管理。

強化社群黨員活動室為社群黨員、居民服務的力度,的組織體系,形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。

第二篇:社群2017年黨建工作總結

近年來,鎮黨委以“三個代表”重要思想為指導,從改革發展穩定的全域性出發,按照“兩級政府、三級管理、四級網路”的要求,鎮黨委、政府堅持以服務群眾為重點,努力建設管理有序、文明詳和的新型社群,著力加強社群居委會的黨建工作。大力發揮居委會黨建工作的龍頭作用,以服務群眾為重點,加強了黨組織建設,根據市、縣社群黨建“綜合示範區”建設的總體要求,鎮黨委採取有力措施,整體推進,逐步形成了以鎮黨委為核心,社群黨支部為基礎,全體黨員為主體,轄區內各單位基層黨組織共同參與的黨建工作機制.

(一)、構建社群居委會基層組織建設的新格局

鎮黨委根據××鎮的實際情況,首先制定並下發了《××鎮居委會黨建工作三年規劃》。在社群居委會、黨支部換屆選舉中,鎮黨委有意識地把那些政治素質好、大局意識強、政策水平高、會做群眾工作的黨員幹部配備到了社群居委會及黨支部工作崗位上。同時,把全鎮下崗失業人員中的黨員,撤消支部的黨員就近編入了居委會黨支部,××年底,鎮黨委按照便於黨員活動的要求,重新組建了11個社群居委會黨支部,培養了一批入黨積極分子,並發展擴大了黨員隊伍。現在,11個社群居委會平均學歷為高中,平均年齡為35歲,社群居委會黨支部在工作中始終把以“架一居橋樑,活一居文化,保一居平安,變一居面貌”為己任,大力實施民心工程,認真解決群眾關心的問題,切實取信於民,做到了凝聚人心,發揮了核心領導的作用。

其次,建立健全了由駐居單位和社群居委會黨支部組成的黨建工作聯席會議協調機構。鎮黨委協調駐社群單位黨組織負責人組成了居委會黨建工作協調委員會。在執行方式上,以共同利益為紐帶,以開展活動為載體,以目標管理為出發點。

一是圍繞社群居委會黨組織與轄區單位黨組織密切關注的地區性、社會性、群眾性、公益性的工作,以及能夠實現資源共享、優勢互補、互惠互利的專案,充分調動居委會黨組織和轄區單位黨組織,開展共建的積極性;二是圍繞管理和服務的主題,團結組織轄區內單位和支部黨員開展群眾喜聞樂見、便於參與的多種形式的共建活動;三是建立青年志願者和黨員志願者服務隊,積極開展便民利民服務;

(二)、加強社群居委會黨員的教育管理

各社群居委會的黨員中,年齡結構較大,對培訓學習活動帶來一定的難度。因此,鎮黨委結合“××培訓”、 ××大、××屆×中 、×中全會等知識的學習、“三個代表”重要思想的開展,利用基層黨校對50歲以下的社群居委會黨員幹部、居民黨員進行了輪訓,通過學習使廣大黨員對自己在社群居委會建設中的先鋒模範作用有了進一步的認識。在鎮黨委、社群居委會黨支部的帶領下,團結居民群眾認真開展社群居委會的建設和管理,極大地改善居民生活環境,大力發展便民服務業。

(三)、穩定居委會工作隊伍

社群居委會不論黨支部和居委會都沒有經濟實體,主要的經濟來源就是鎮內所發的`微薄的工資,為此在當今的社會條件下難以有較高學歷的人加入到居委會工作中來,鎮黨委在換屆中充分考慮了各方面因素,採取面向社會招聘的辦法來解決居委會人員短缺的問題。在經濟上積極向縣委、縣政府申請給予補助,並協調縣計生委給每個計生助理員每月100元的崗位津貼。鎮計生辦、綜治辦為社群幹部每月發放80元的崗位補貼,加上鎮內的固定工資就將近400元,極大地穩定了社群居委會工作者隊伍。

(四)、切實改善社群基礎設施條件

鎮黨委在積極自籌建設資金的同時,協調縣民政局、縣婦聯投資7萬元,對原××鄉辦公樓和舊城幼兒園進行了改造,分別建成了××社群和舊城社群,製作了黨建圖板,購置了電視、電腦等電教裝置以及必備的報刊、雜誌、音像資料,徹底改善了社群居委會的辦公條件。現在,××社群、舊城社群都已形成了社群諮詢室、辦公室、圖書閱覽室、家長學校、市民學校齊全的社群文體活動中心。同時,鎮黨委還投入資金,在社群建起了科普、法制、衛生、文體宣傳欄,豐富了社群居民的文化生活。

(五)、完善社群文化網路,抓好經常性文體活動。

鎮黨委以滿足群眾不斷增長的精神文化需求為目標,利用市民學校、家長學校這塊陣地,廣泛開展科普、法制、衛生、文體等“六進社群”的宣傳教育活動,有針對性地對居民進行愛國主義教育,開展以“愛我家園”、“愛我社群”為主題的縣情知識競賽、慶“六.一”少兒文藝匯演暨捐贈救助活動、“××杯”少兒書畫展、“××杯”業餘歌手大獎賽、“××杯”籃球賽等活動;家長學校還聘請教師為居民講解科普知識、少兒心理學的課程,使社群居民受到了普遍的教育。此外社群還組建了老年秧歌隊、老年文藝隊等多支隊伍,常年開展如老年乒乓球賽、象棋賽、秧歌比賽等文體活動,成為了社群一道亮麗的風景。這些活動的開展不僅豐富了社群居民的業餘生活,推動了居民健康、積極的生活方式的形成,也提高了居民參與建設社群的積極性。

(六)、存在問題

社群居委會黨建作為一個新接觸的工作,加之涉及面較大,較難在短時間有一個很大的起色,只能邊學習邊改進。

1、社群居委會黨員年齡層次較大,以退休、下崗黨員為主,學習培訓難以落實到每一個黨員身上;

2、流動黨員數量較大,為管理帶來了較大的困難;

3、社群居委會作為一個群眾自治性組織,沒有一定的經濟實力,許多文化活動,助民便民設施無法開展和購置;

4、社群居委會中只有雲中社群和舊城社群的辦公條件得到了解決,其他9個社群居委會、黨支部的辦公及活動開展仍然沒有場地;

5、社群居委會的工作沒有引起居民足夠的重視,在開展工作中受到許多的阻力。

三篇:社群2017年黨建工作總結

居委會坐落在大興鎮區中心,現有6個居民小組,1256戶居民,人口8723人。黨總支下轄兩個黨支部,6個黨小組,118名黨員。

近年來,大興居委會黨總支始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,以支部建設為抓手,突出經濟建設這個中心,堅持科學發展觀,以“工業抓招商、企業抓大戶、居民抓三產、基礎抓文祕114版權所有城建”為發展思路,夯實黨建基礎,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。20xx年,全居實現工業總產值4000萬元,稅利超過50萬元,人均收入4100餘元。20xx-20xx年連續三年在全鎮目標管理考評中名列第一;1999-20xx年連續二年被區委評為先進黨支部;20xx-20xx年連續二年被區政府評為安全文明村;20xx年被區委評為先進黨支部。總書記趙新民同志20xx年被評為江蘇省勞動模範,並多次被市、區兩級黨委、政府表彰。今年5月,趙新民同志被區委組織部破格提拔為大興鎮鎮長助理。具體做法有以下三個方面:

一、強化班子建設,提高支部號召力。

火車跑得快,全靠車頭帶。多年來,支部紿終堅持把組織建設,尤其是班子的建設當作工作的重中之重。特別是注重選拔那些公正廉潔、年富力強、群眾威信高且會經營懂管理的“能工巧匠”進入領導崗位。先後對5名支部成員和居委會成員進行調整,從而極大地優化了班子結構,提高了班子的綜合素質。到目前為止,全居委會12名幹部(包括黨小組長)具有高中以上文化程度的佔75,具有一定專業技術知識的佔70,35歲以下的年輕幹部佔60。

三組黨員、個體大戶陳永高,思想素質高,頭腦靈活,樂於助人,富有組織能力,被居民稱為致富共富帶頭人,在全居享有很高的威信。黨的富民政策剛剛出臺,他就帶頭搞起了水泥預製品廠、浴池等企業,年盈利都在5萬元以上,每年為集體和公共福利事業捐款1萬元以上。1999年被提拔為居委會黨總支副書記以後,陳永高把自家的企業放給家人和別人管理,自己全身心地投入到為人民服務的集體工作上,一心為著“富民強居”工作奔波,為創辦居委會建築工程公司等企業,他拿出自己的全部積蓄,併為實施鎮裡的“道路暢通工程”、“安居改水工程”、“致富共富工程”捐資1萬多元,讓居民真真切切地嚐到了“用好一個人,造福一大片”的益處,廣大居民高興地說:“有這樣好的帶頭人當家,我們的日子大有奔頭。”由於黨員支部一班人素質高,富有開拓精神和創業意識,整體班子的戰鬥力強,集體經濟這塊大蛋糕越做越大。自大包乾以來,我們大興居委會的居民的各種稅費上繳款全部從集體經濟中墊付。同時,居委會還配有農機專業隊、植保隊等6支服務隊伍,居民種田所用農機和植保全部享受免費服務。

與此同時,我們大興居委會還充分利用黨員活動室陣地,對支部一班人和普通黨員、後備幹部、入黨物件進行思想政治、工作方法、科學技術、市場經濟、法律法規等方面的培訓,去年以來,共舉辦爭做市場經濟帶頭人知識講話、代教育學習班20多期,培訓黨員280人次,還選拔30多名黨員幹部到上級黨校和外地學習深造。把全體黨員的思想引導到發展經濟、做市場經濟帶頭人上來。同時,黨支部還注意不斷充實新鮮血,全居黨員隊伍不斷擴大,近三年,從各類階層中吸收新黨員24名,在居民中樹立了良好的形象。

二、強化陣地建設,提高黨支部凝聚力

在新的形勢下,為了增強居委會黨支部的凝聚力,發揮在“三個文明”建設中的核心領導作用,本著上與黨的政策緊密結合,下與村情民意相結合的原則,不斷加強支部各項制度建設,形成了適應新時期工作要求的新機制、新規範。

一是抓陣地建設。1994年,居委會在集體資金困難的情況下,本著“再窮也不窮黨建”的原則,千方百計籌資60餘萬元,建起了佔地1000多平方米的辦公大樓,並專門把整個三樓作為黨建活動陣底。在黨建活動室內,各項規章制度規範上牆,活動器材一應俱全。支部定期組織黨員觀看反映黨建主旋律和實用科技方面的電教片,使他們從中受到教育和啟發。

二是抓活動規範。以“三會一課”為載體,不斷開展對黨員幹部的形勢教育、法制法規教育和黨的基本知識教育等等。平時,不管事務再多,工作再忙,都始終堅持組織全體黨員每週一次集體學習,每月一次思想彙報,每季度召開一次民主座談會。其次,對外出務工黨員實行嚴格管理,每月互寄一封信,要求黨員及時向支部彙報思想,支部及時向他們通報有關精神。三是抓好檔案管理。建立健全了“六簿一冊”等各類檔案資料,並有專人負責,同時經常進行檢查,使各項檔案資料整理有序,存放齊全。

三、強化目標建設,提高支部戰鬥力。

圍繞目標抓黨建是基層組織工作的落腳點。為此,我們始終圍繞“強居富民”這個大目標,圍繞當前農村經濟工作重點,找準突破口,實施“三大工程”,強力推進經濟發展。

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