社群黨建工作總結及工作計劃

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社群黨建工作總結及工作計劃

  模板一:社群黨建工作總結及工作計劃

201x年,交通運輸局以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以深入開展“訪惠聚”活動為契機,認真貫徹落實黨的十八大會議精神,改進工作作風,優化發展環境,堅持可持續發展,統一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設,積極開展服務型黨組織建立活動,推動黨建工作向更高方向發展。注重發揮黨組的政治核心作用,保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行,同時也為完成各項交通運輸任務提供了可靠的保證。

一、加強思想政治教育,全面提升黨員隊伍素質。

黨組始終把加強黨員幹部理論學習放在首要位置,在抓好業務工作的同時,堅持以理論學習為指導,不斷提高全體黨員幹部的思想政治素質。

一是積極制定計劃。年初及時制定了《交通運輸局黨建工作安排意見》,對全體黨員幹部教育工作進行了安排佈置。在學習中堅持主要領導親自抓,分管領導具體抓,全體黨員幹部職工積極參與,形成了良好的學習氛圍。同時,積極做好黨報黨刊的徵訂任務,確保學習資料的落實。

二是認真把握重點。在學習中,注重把握重點,組織全體黨員幹部重點學習新理論,使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,特別是深刻領會並認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓,把思想統一到黨的十八大會議精神上來。

三是採取多樣形式。黨支部在制定學習計劃時,打破領導幹部教學制度,有針對性的安排一般幹部進行授課,充分調動廣大黨員、幹部學習的積極性和主動性。把自學與輔導結合起來,採取走出去參觀學習,請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論以及通過公眾資訊網宣傳教育等多種形式,開展培訓活動。同時在重大活動期間,開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學習教育,我局黨員、幹部的思想面貌煥然一新,工作積極性大增,工作效率大大提高,達到了學習教育的目的,教育活動取得實效。

二、建立良好機制,實行規範化管理。

1、一是民主決策管理規範化。形成了“四不決策”原則。即:沒有政策法律依據不決策,沒有調查研究不決策,沒有備選方案不決策,沒有集體討論不決策。規定凡是屬於黨建計劃、班子成員分工、幹部人事調整、研究黨建責任制、討論黨員發展、開展重大黨員活動、黨員幹部獎懲及組織處理、重大建設專案等事項必須民主決策。對人事、黨員發展、重大專案決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調研任務,為決策打下了基礎;二是黨務政務公開管理規範化。制定了政務公開方案,明確了分管領導和具體責任人。

完善公開欄1個,對黨員發展、人事調整,政府採購、財務開支、行政執法、專案管理及民主決策的重大事項及時進行公開,並對所有公開的內容及時進行了登記;三是黨建工作日常管理規範化。制定了工作責任制,確保黨建工作經費到位。建立了黨建工作聯絡點,根據要求,全域性黨員都到自己所居社群報到,領取崗位和責任,並積極在黨員示範崗和先鋒崗上開展活動。

2、為了認真改進機關工作作風,有效鞏固群眾路線教育實踐活動的成果,黨組重點圍繞學習《黨章》、《黨史》以及《廉政準則》等黨紀條規,組織全體幹部職工進行了系統學習。結合作風紀律整頓,局黨支部進一步健全完善內部工作考核評價體系,對每一名幹部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業績進行考核和評價。通過群眾路線教育實踐活動的開展,幹部隊伍整體精神面貌有了新變化,做到了紀律嚴明,工作作風明顯改進,服務的意識明顯增強,工作效率得到了提高。

三、抓好黨組織自身建設,全面開展好各項工作。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。交通運輸局黨組嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、檔案和會議精神,引導和發動黨員積極主動地去實踐,以黨員的模範行為來體現黨的先進性,不斷增強黨性理念,支部認真聽取黨員的思想彙報,檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況,認真開展批評與自我批評,關心群眾生活,努力為群眾辦實事、辦好事。

2、發展黨員工作。根據黨支部制定了發展黨員工作計劃,並嚴格按照發展黨員程式開展工作。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的考察培養工作,根據個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作,並定期進行檢查指導。

四、防治腐敗,不斷加強黨風廉政建設。

1、落實了黨風廉政建設責任制。黨組按照黨風廉政建設責任的要求,結合本單位的實際情況,制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、抓好了廉潔自律教育。黨組圍繞中央黨風廉政建設指導思想,採取各種行之有效的宣傳形式,組織廣大黨員幹部深入學習《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》等黨紀政紀和法律法規;又結合反面教材來教育廣大黨員幹部,特別是領導幹部必須自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了防腐拒變的能力。

五、做好綜合治理維護穩定工作。

交通運輸局結合單位實際,全力以赴抓好單位民族團結和維穩工作。為此,交通運輸局多次召開專題會議安排單位維穩工作,強調全域性黨員幹部職工要高度重視穩定、民族團結工作,增強憂患意識,紮實工作,切實為維護好政治穩定、社會穩定做出貢獻。

我局切實把值班制度落到實處,保證領導親自帶班,使維穩工作細緻紮實地進行,更好的做好基層穩控工作。同時,多次開展民族團結專題教育培訓教育,將民族團結工作納入到平時的工作、學習和日常生活中,關心他們的`生活困難,尊重民族同志的生活風俗習慣。局領導要求:不利於民族團結的話不說,不利於民族團結的事情不做,確實做到“三個離不開。”

交通運輸局黨組通過開展一系列貼近實際,貼近生活的整頓幹部工作作風工作,全域性上下精神面貌煥然一新,工作面貌發生了很大轉變,服務水平和服務質量得到明顯提高,有利促進交通運輸工作的開展。雖然我們取得了一定的成績,但與縣委、縣政府的要求相比還有一定的差距:一是個別黨員幹部學習積極性不高,對思想教育認識不足;二是個別幹部業務知識欠缺對開展工作不利。今後我們一定要加強黨支部建設特別是黨員幹部政治思想教育,使廣大黨員幹部“講學習、受教育、鼓幹勁、作表率”。

  模板二:社群黨建工作總結及工作計劃

一、 進一步夯實組織網路

支部加強班子建設,進一步加強黨員先進性教育。今年確定了3名入黨積極分子進行重點培養教育和考察,在政治上、思想上、行動上要求她們與黨中央保持一致,做到政治合格,並在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模範作用。通過一年多的培養,社群發展了2名新黨員,同時2名預備黨員如期轉正。 個人發展觀心得體會

二、 進一步落實組織制度

首先,嚴格落實支部“三會一課”制度,發揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監督作用。其次,堅持支部學習制度,我們定期對全體黨員進行組織學習,經常性強化思想教育,並根據實際工作不定期召開全體黨員研討會,廣泛收叢集眾意見和要求,協助做好社群的各項工作。1月11日組織了支部黨員學習十七大精神,召開了黨員學習十七大心得交流座談會,並邀請了鹹嘉新村黨員王慶平老師前來社群黨員服務中心就《如何學習十七大》開展了專題講座。第三,堅持黨的宗旨,把關心群眾生活落實到實處,並利用組織好節假日和重大節日開展各式各樣有意義的文體活動,陶冶居民情操。同時,建立黨員政績制,好人好事登記制,重點戶家訪制,規範了支部工作和黨員活動的健康發展,促進和提高社群黨支部的凝聚力和影響力,增強居民的歸屬感。

三、黨員服務中心堅持以“下崗幫扶、失業救助”為主題,凸顯一個“情”字。

自創社群黨員服務中心這一載體以來,黨支部領導班子本著“黨組織服務黨員、黨員服務群眾”的原則,在提高認識,謀劃黨員服務中心;整和資源,高規格建設黨員服務中心;堅持服務,紮實有效地運轉黨員服務中心三個方面下功夫,使黨員服務中心這一服務平臺、服務品牌在社群良好的運轉,並根據本社群的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務,努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的溫馨“家園”,黨員幹部和入黨積極分子的培訓“基地”,服務群眾的“視窗”。對所有黨員的職業情況進行了全面調查和登記,面向下崗失業黨員及弱勢群體的救助和社會服務,面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務,始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓。依託雷鋒超市和黨員志願者隊伍,積極為轄區特困黨員和下崗職工服務,一年來,接待諮詢來訪的黨員群眾200餘人次,幫助答疑解難40餘件,先後籌集幫扶資金兩萬多元,幫助困難黨員6人,並結合節日,為19戶困難戶每戶送去了大米、食用油、麵條、棉被等物資和慰問金,為13名困難黨員群眾協調解決了就業問題。

4月18日,山東省濰坊市坊子區委組織部前來社群黨員服務中心參觀指導工作,並高度評價了黨員服務中心;在5月份“抗震救災”募捐活動中,組織支部黨員積極交納了“特殊黨費”820元用於援助災區人民重建家園;積極做好改制企業黨員的移交和接管工作,今年共接管改制企業黨員13 名;8月14日望城縣縣委組織部前來社群黨員服務中心參觀學習,並給予了我中心高度評價;今年是建黨87週年,社群藝術團為黨的生日精心排練了《英雄》、《歡樂奧運年》等文藝節目;9月24日—9月

26日,為開闊直管黨員、入黨積極分子的視野,特組織前往桂林參觀學習。每季及時上交了支部黨員應繳黨費;全年在長沙黨員服務網上釋出資訊24篇,其中通過稽核已發表10條,做到了資訊上報及時、準確。

四、以黨建為龍頭,帶動各項工作積極開展

從推進全國文明城市建立工作出發,以社群黨建為龍頭,以社群建設為基礎,以社群服務為核心,不斷加強和改進社群黨建工作,形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社群治安綜合治理、計劃生育、環境衛生和其他社會公益事業的發展。

今年xx舉全市之力爭創全國文明城市,作為區級文明社群,我們積極響應建立文明城市的號召,踴躍投身建立工作,通過發動直管黨員、入黨積極分子廣泛宣傳,層層動員,並多方面營造建立氛圍,使建立知識家喻戶曉、人人皆知,使文明建立工作知曉率和支援率都達到100%。此外,黨員服務中心還多次組織社群黨員、入黨積極分子及志願者開展了義務清除牛皮癬、清掃居民住宅區等大型志願服務活動,得到了居民的大力支援和稱讚,成為了爭創文明社群的一處亮點。

同時,始終堅持把服務群眾作為社群黨建工作的基本立足點,大力發展社群服務,精心構建社群服務網路,切實解決居民實際問題,讓居民群眾成為社群建設的最大受益者,增強了黨組織的親和力和吸引力。

今後,社群將繼續認真貫徹市委、區委街道黨工委的部署和要求,學習借鑑先進地區的經驗,在對改制特困企業黨員服務、進一步加大黨員服務中心對外宣傳力度和各樓棟宣傳陣地的建設、開展豐富多彩、便民利民的活動,努力把黨建工作開展得更活、更實,更富成效,真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。

  模板三:社群黨建工作總結及工作計劃

XX年社群黨建將以xx大xx屆四中全會精神和深入貫徹落實科學發展觀為指標,按照街黨委的總體部署,以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社群為出發點、落腳點,以解決民生、服務民生為切入點,團結務實,全面加強社群黨組織的建設,切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,結合社群實際特制定工作規劃:

一、加強組織建設。

1、加強各支部班子建設。思想統一,團結向上,作風端正,紀律嚴明,制度落實,信念堅定的黨組織。在社群建設中充分發揮好領導核心作用,成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘。

2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作,擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的後備先進力量。

3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作,根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃,定期進行教育培訓,把好“入口”關,保證新發展黨員的質量。

二、加強思想建設。

1、強化黨員學習,經常組織黨員學習黨的xx屆四中全會精神,深入學習科學發展觀,新黨章、以及黨的路線、方針、政策,提高黨員政治理論水平。

2、認真抓好黨員的教育培訓工作,不斷提高黨員素質,組織黨員按時參加各項培訓,加強理論教育,黨的民主集中制教育,增強為人民服務的本領。

3、實行黨員分類管理。針對社群黨員總數多、成份複雜,思想、職業、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現狀,區別情況,實行屬地管理,讓黨員始終團結在黨組織的周圍,體現黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員,讓他們過好組織生活,對下崗失業黨員,以引導他們轉變就業觀念,提高就業能力,引導他們經常參加組織活動,對流動黨員,通過電話聯絡,瞭解參加組織活動和思想情況,對在職黨員,實行“雙重”管理,並將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內容,切實加強黨員隊伍建設,發揮戰鬥堡壘作用。

三、加強作風建設。

1、進一步改進工作作風,強化服務意識,樹立群眾觀念和服務觀念。

2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則,開辦社群共駐共建聯誼活動,積極為社群群眾服務。

3、積極開展面向社群弱勢群體的社會服務,面向社群居民的便民利民服務,面向下崗失業職工再就業服務和麵向退休職工的社會化管理服務,提高居民參與社群建設的積極性,充分發揮社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。

4、建全黨建工作責任制,簽訂黨員目標管理責任書,實行定崗定責,做到目標明確,責任到人。

四、強化制度建設。

1、加強黨總支部的規範化建設,堅持“三會一課”制度,堅持民主集中制原則。

2、建立健全社群管理制度,一是學習制度;二是黨員目標管理制度;三是民主評議制度,加強對社群黨員的管理。