精選文藝部工作計劃範文集合五篇

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時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收穫著,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!以下是小編幫大家整理的文藝部工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

精選文藝部工作計劃範文集合五篇

文藝部工作計劃 篇1

一、工作展望新的學年已經開始一個多月了,作為新一屆團學生會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學生會的優良工作作風,並且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。

二、工作職能

1、將全面負責、組織、協調院裡的文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課餘文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。

4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全域性利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,促進學生會各部門之間的交流和合作。

四、部門例會管理

1 、根據文藝部的部門特點,將採取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意後方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部

3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

五、工作原則

1.工作時充分考慮同學的實際情況,儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2.統一安排,對所佈置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。

3.嚴格問責制度,分工細化到人,以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題,由部長負責。出現責任事故者,給予一定處罰,學年考核評定不合格。

4.學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;

5.搞活動之前,向主席團進行彙報,聽取意見。

6.活動結束後,留好活動材料,如節目單,聯絡方式等,並進行書面或口頭總結。

六、幹事培養管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質,多給幹事提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中,我們將盡量讓幹事有更多的發言權,把總結的機會留給幹事,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)輪流安排幹事每月上交工作總結,並對文藝部提出建議,要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事,要求各有關幹事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

(5)加強與幹事的溝通和了解,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。

七、對外合作協調交流計劃

(1)每一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯絡交流,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

(5)加強與各部門幹事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展

(6)在工作中不斷髮現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

(四)活動安排計劃<開展各類文藝演出>

(1)目的:為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展,從“服務於同學”的宗旨出發,這樣既可以擴大同學的參與面,培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才,並且為以後的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。

(2)內容:

③12月中旬【全院開始招募優秀文藝節目迎接元旦文藝匯演】

A具體節目包括:

a)話劇類

b)小品類、相聲類

c)舞蹈類

d) 歌唱類

B具體籌措以下幾方面:

a)晚會內容的選定

b)各預算的制訂及其籌集

c)聯絡協助其他部門

d)內部人員的工作分配

以上是我們文藝部初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發同學熱情,提高專業素質技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。

對於招新的計劃:

1,爭取招一些有文藝特長的同學,因此招新時給三十秒到一分鐘的'才藝表演。

2,問問題,以明確他們對本部的能創造的價值,瞭解他們的責任心,以及時間分配,執行實務的能力等。

3,擇優錄取。

對學生會的建議:

1, 明確分工,以免各部推卸責任,造成不必要的矛盾。

2, 嚴格問責制度,避免各部對工作不負責。

3, 各部門之間多交流,增進感情,這樣才能更好地合作。

4, 希望學生會辦事能更加利落,不要像以前一樣,簡單的事做得繁瑣,事倍功半。 5, 管理更加公開透明,能隨時聽取大家的意見,多考慮大家的想法。

文藝部工作計劃 篇2

文藝部是一個團結的集體,我們習慣把全體成員比喻成一隻手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和執行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本屆我部的工作有特色、有影響、有效果,爭取有新的突破,特制定工作計劃

(一)部門例會管理計劃

(1) 由於文藝部的部門特點,將採取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意後方可。

(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二)部委培養管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質,多給部委提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中,我們將盡量讓部委有的發言權,把總結的機會留給部委,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)輪流安排部委每月上交工作總結,並對文藝部提出建議,要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與部委,要求各有關部委,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

(5)對部委進行培訓,使之瞭解學生會各項條例,同時按照具體情況制定有自己部門特色的管理條例

(6)安排時間到部委所在班級中去,關心部委的學習與生活,緊密與部委間的關係。

(三)部門內部管理計劃

(1)每月召開一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯絡,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

(3)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

(4)加強與部門部委,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展

(5)組建各個班的文藝委員的群,聽取他們的意見和建議,建立一個交流的平臺。

(6)在工作中不斷髮現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

文藝部工作計劃 篇3

xx年是充滿激情的一年,新一屆的學生會正在成立之中,因此,我們文藝部的每一個人都制定了xx年下半年文藝部工作計劃,我的計劃如下:

(一)全力備戰“十年校慶”晚會

XX年我們雖然沒有舉辦多少大型的晚會,但是我們仍得到了很多寶貴的經驗,對備戰過程中出現的問題加以解決,所以,今年迎接我們的是一個巨大的挑戰。我們在校期間能遇到這麼重大的活動,本身也是一種運氣,是一件值得慶幸的事。相信這次活動肯定倍受在校師生的關注,這對我們來說無疑是一次機遇,也是一次大的考驗。因此,我們的這次活動將是這學期的重中之重。對於彩排的一些細節如:節目的合理安排,指導老師的調配,各個活動之間的連線,後勤等我們將切實做好。我們已做好充分的準備,將各方面工作做到位,團結利用現有的力量,爭取成功的辦好這次活動!

(二)其他的文藝活動

這麼長時間的一個學期,如果只有一個校慶晚會是遠遠不夠的。特別是這學期我們學校迎來了兩千多名新生,怎麼說我們這些大哥大姐也要在他們面前表現表現啊,雖然目前具體的活動還沒有落實,但我相信我們文藝部有信心把上面佈置下來的任何活動都創辦得有聲有色!

(三)創造特色

除了積極參加院方面的文藝活動外,針對各系的文化藝術氛圍的現狀,我覺得我們文藝部應該在各系舉辦一些文藝活動,以增加我院的文化氛圍。在這點上,我們可以借鑑外校的一些活動,再加以創新,相信活動切實受到大家歡迎。在此過程中加強與各系、社團的文藝方面的交流,並計劃與外校加強聯絡與互助,比如一起承辦某活動或參加演出等。

(四)招新

本學期的另外一件大事——招新。我們部決定在下週一在食堂門口招新,部長說一天五個人,希望到時大家都能積極一點。我們應該記住一點,不是說我們在開會或者說辦活動等時我們才是學生會的一員,其實無論我們走在哪裡我們都代表了學生會,代表了我們文藝部,我們的形象是學生會形象的一種體現。我們要讓大一的學弟學妹們看到我們XX學院學生會的魅力。

本學期我們要做的還有很多。學期伊始,在這邊先做一點計劃,希望我們能夠真正的做到實處,讓所有的師生對我們學生會刮目相看,讓所有學生會的學生以我們文藝部為傲!

文藝部工作計劃 篇4

學生會文藝部工作計劃

隨著主席團換屆工作的順利進行,新一屆機電系學生會又增添了新的活力。我們文藝部也將繼續延續以往嚴肅、活潑、開放、務實的優良作風,竭誠為全系同學服務。同時總結上學期的工作的經驗和教訓,將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將策劃開展必須的文藝活動豐富同學們的業餘文化生活,並用心配合學校,團委做好各項工作,將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝部展現給大家。我們根據學生會的要求以及實際狀況制定以下工作計劃

(一)部門例會管理計劃

(1)由於文藝部的部門特點,將採取比較機動的會議方式,不設固定的例會地點,常規時間是雙週週三晚上七點。

(2)全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意後方可。

(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,自我也做好會議記錄,討論時發言踴躍,用心主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二)幹事培養管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質,多給幹事帶給一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員用心性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的潛力和特長,以及他們對文藝部的發展和推薦,加強文藝部成員潛力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會中,我們將盡量讓幹事有更多的發言權,把總結的機會留給幹事,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的潛力,再加以培養。

(3)輪流安排幹事每月上交工作總結,並對文藝部提出推薦,要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事,要求各有關幹事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將用心配合學校組織的各類文藝活動。

(5)安排時間到幹事所在班級中去,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。

(三)部門內部管理計劃

(1)有必要時工作交流會,與各部門持續緊密的聯絡,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)配合學校搞好各項文娛活動。

(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

(5)加強與部門幹事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展。

(6)在工作中不斷髮現自我的問題,總結經驗,以實事求是的、用心向上的工作態度應對新問題迎接新挑戰。

(四)活動安排計劃

目的:給全院同學營造一個豐富多彩的校園生活環境和健康向上的文化氛圍,為我校的文藝工作添磚加瓦。

資料:由於文藝活動的性質決定,文藝部這學期的工作務必少而精,但是仍然要起到活躍全院氛圍作用。

(1)培養10級主持人預計4名(2男2女)。

(2)籌備組建合唱隊、舞蹈團、禮儀

時間:xx年10月——12月

合唱隊、舞蹈團在以前只是一個鬆散的組織,我們計劃將合唱隊、舞蹈團整和並統一領導、統一指揮,使我係以及學校安排的各項文藝活動能迅速、有效的開展,併成立禮儀隊專門負責各種場合的禮儀工作。

(3)xx年11月,向學校申請教室,徵集同學們都喜歡的影片或音樂劇,進行播放。觀看後以二級學院為單位收集觀後感,並進行評選。以次豐富同學們的課餘生活。

以上是我文藝部本學期的初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合部門的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍機電系文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。

文藝部工作計劃 篇5

學院學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,並且成功地組織了“校園文化藝術節”、“校園十佳歌手比賽”、“消夏演唱會”、“慶元旦迎新晚會”等大型文藝活動,得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和智慧。又是一個新的學期,新的開始,我們迎來了新的挑戰和新的機遇。

文藝部是一個團結的群眾,我們習慣把全體成員比喻成一隻手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一齊我們就是最有力量的!回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和執行機制,提高本部成員的綜合素質和工作潛力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心響應號召,根據學期工作計劃,用心開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:

(一)部門例會管理計劃

(1)由於文藝部的任務特點,將採取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

(2)全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假,經同意後方可。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,用心主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二)部內成員培養管理計劃

提高本部成員的自身素質,多給助理帶給一些鍛鍊的機會,使她們的才能得到充分發揮。

(1)充分調動文藝部所有成員用心性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的潛力和特長,以及他們對文藝部的發展和推薦,加強文藝部成員潛力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次會議中,我們將盡量讓部內成員有更多的發言權,把總結的機會留給她們,儘量讓她們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的潛力,提高部內工作質量。

(3)部內成員每月上交工作總結計劃,並對文藝部提出推薦,要求。

(4)每次活動的之前要進行計劃,做到嚴謹細緻,分工明確。要求部內各成員,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將用心配合校文藝活動。

(三)部門內部管理計劃

(1)每月召開一次交流會,與各部門持續緊密的聯絡,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。

(3)加強與學院各文藝類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作,共同完成學院的各項任務。

(5)加強與其他部門交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展

(6)在工作中不斷髮現自我的問題,總結經驗,以實事求是的、用心向上的工作態度應對新問題迎接新挑戰。

(7)我們部還要用心配合校學生會整體的工作,服從安排,一齊為我們學院各方面的建設做出用心的貢獻。

(四)協助學院管理計劃

用心響應其他部門的工作安排,協助學院各項工作順利進行。

1、近期文藝部活動資料進行更新

2、本學期文藝部的計劃,制訂完整的計劃讓文藝部成員明白本學期活動的總的方向。

3、做到充分準備,嚴格落實。

(五)活動安排計劃

(A)開展藝術團工作

1、目的:近幾年來,學院在晚會方面取得了較輝煌的成就,但是節目重複性,創新性低,主要缺少這方面的機會和氛圍,為了使我院的文藝更加廣博精深地發展,從“服務於同學”的宗旨出發,我部擬定成立一個藝術團籌備節目。這樣既能夠擴大同學的參與面,培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能,營造更好的氛圍;同時又能夠在活動中更好地挖掘、培養人才,打出我院的特色,並且為以後的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。

2、資料:

(1)合唱組

合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。

(2)舞蹈協會

具體資料包括:民族、現代、搏擊操、佇列式舞蹈等

(3)表演組

具體資料包括:1)話劇類,包括課本劇

2)小品類,有模仿類和創編或改編類

3)相聲類、雙簧類(同小品類)

4)快板類

(4)創編組

包括:1)演員的化妝及服飾設計

2)編劇(此方面人才用於院內文化性活動以到達更好的效果)

3)時裝表演隊(此隊主要是為我校及我院的大型活動帶給容貌、氣質均佳的禮儀小姐)

4)主持人小組(為同學們帶給一個展示才華的舞臺,培養同學們敢於展現自我的勇氣,另一方面選拔出一批具有優秀主持才能的同學,為大型晚會及其他活動帶給出色的主持人)

3、運作過程:

我們將透過招新選拔進行計劃。計劃在半年後進行彙報演出,展示成果。

(B)為五月份第三屆校園文化藝術節晚會做準備

具體籌措以下幾方面:

(1)晚會資料的選定

(2)舞臺場景的設計

(3)演出形式的協定

(4)有關領導的邀請

(5)各預算的制訂及其稽核,籌集

(6)聯絡其他部門的支援幫忙

(7)內部人員的工作分配

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,請團委老師審閱。同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。