時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，現在就讓我們好好地規劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編整理的志願工作計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
志願工作計劃 篇1
一、開展時間
3月中旬至5月上旬
二、宣傳口號
新西部、新生活、新成長
三、宣傳重點
要注重宣傳西部計劃堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和“培養與使用並重”的實施理念，在引領廣大青年面向基層就業，豐富閱歷，提高能力，促進青年成長成才方面的重要作用；要注重宣傳西部計劃組織網路健全、運用現代科技手段提升管理績效、強化財政資金依法支出等執行模式，努力樹立西部計劃科學發展的良好形象；要突出做好在西部基層就業創業的優秀志願者典型的宣傳報道，樹立西部計劃在引導高校畢業生到西部、到基層、到祖國最需要的地方去鍛鍊成長的實在作用。結合實際組建西部計劃優秀志願者事蹟報告團，組織巡迴報告、座談會、經驗交流會等，加強新老志願者交流互動。
四、宣傳形式
在形式和載體上，高校專案辦要善於運用當代青年所接受和喜愛的網路、移動傳媒等新媒體，充分利用校園廣播電視、校園網、手機報、個人郵箱等，以新聞、專題、公益廣告、招貼畫等多種形式，力爭向每一個志願參加西部計劃的高校畢業生全面、準確、及時的釋出西部計劃相關動態資訊。
五、基本任務
高校專案辦也至少要做到五個一。
1、在報名第一天向本校每一位20xx屆普通高校畢業生個人郵箱傳送本校西部計劃招募資訊，並定期向報名者傳送相關資訊。
2、在校園網首頁釋出一個月的西部計劃招募資訊。
3、在學生餐廳視訊電視中播出一個月的西部計劃電視公益廣告。
4、協調本校有關部門，在學生人流集中處懸掛西部計劃招募宣傳橫幅，張貼西部計劃宣傳海報。
5、校專案辦在學校主要活動場所設定西部計劃諮詢臺。
工作中要增強新聞敏銳性，積極爭取黨委宣傳部門、新聞單位的支援，堅持重在策劃、重在基層，努力營造良好輿論氛圍，開創西部計劃宣傳工作新局面。
在報名第一天，全國專案辦通過廣西專案辦、各高校專案辦向每一位20xx屆畢業生髮送歡迎參加西部計劃公開信，連同廣西專案辦和高校專案辦招募資訊實現“三個同時到達”。各高校根據本地實際在4月15日西部計劃招募第一天組織形式多樣的志願服務宣傳活動（可不侷限於西部計劃專案內容），形成全國、全區、高校宣傳聯動。
同時，為保證各級專案辦宣傳工作的順利進行，全國專案辦將提供西部計劃電視公益廣告、廣播公益廣告和平面公益廣告的電子檔案，並協調中央電視臺、中央人民廣播電臺等媒體播出，協調知名按推廣西部計劃，協調人民日報、中國青年報等中央主要新聞單位深入報道，營造良好社會氛圍。
志願工作計劃 篇2
為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步的志願者精神，倡導時代新風正氣，以人為本，構建和諧社會，進一步建立、完善志願者服務機制，倡導廣大居民積極參與志願者服務，楊岔路社群將在全社群集中開展20xx年志願者服務活動，特制定活動計劃：
一、志願者活動的目的和意義
弘揚志願服務精神，廣泛開展豐富多彩的志願者服務活動，讓更多的居民群眾參與到志願者服務活動中來,使志願者隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點,努力在全社會形成人人關心、人人支援、人人蔘與的社群志願者行動的氛圍。
二、志願者活動採取
利用傳統節假日時間,如學雷鋒紀念日、環保日、重陽節、春節等特殊的日子集中組織社群志願者開展大型志願者服務活動為社群的文明建立開展服務活動，巨集揚中華民族樂於助人、尊老愛幼等傳統美德。
三、活動內容
1.每月定期開展“關愛空巢老人”活動，每位志願者走訪兩到三戶空巢老人、孤寡老人、困難老人，開展精神慰藉、家政服務、陪同就醫、保健指導、娛樂活動。
2.每週清理野廣告。志願者每週對轄區內的野廣告、白色垃圾、野草、衛生死角進行整治清理，並在轄區內宣傳大家都來保護小區環境，不要在牆面上亂塗亂畫，亂扔垃圾。
3.節假日送祝福。志願者對轄區內的困難老人、空巢老人、留守兒童、關愛物件進行節日慰問，關心他們的生活狀況，讓他們感覺節日的氣氛，社群時刻都在掛念他們。
4、在社群內開展法制教育、安全教育等講座，組織社群黨員對他們進行關心、教育、心理輔導，關心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。
5、志願者義務巡邏。每週二分成兩組，一組四人對轄區內的小區進行義務巡邏，對居民的人身財產安全加強防範，對居民發放安全提示看，提醒居民關好門窗、鎖好門。
6、志願者文明勸導。志願者文明建立時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。
7、結對幫扶。志願者一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們聊天、談心，詢問他們的生活情況，幫助他們解決困難問題。
8、志願者植樹活動。在當今社會，全球暖化問題已經成為世界各國關注的焦點，作為新世紀的社群志願者，我們更應該以身作則，在植樹節時組織開展植樹活動，為改善溫室效應做一些貢獻，倡導大家保護環境。
9、關愛殘疾人活動。在助殘日，開展“關愛殘疾人”活動，請他們看電影、幫助他們來到社群圖書室看書，理解、關心、尊重殘疾人，為他們開展心理諮詢、職業指導、就業培訓和日常生活照料，讓他們感覺社群的關心，對生活充滿信心。
志願工作計劃 篇3
指導思想：我校大學生青年志願者協會在學校黨總支、校團委的支援下，我們深入學習貫徹十八大精神。同時，在校團委領導下，我們爭先創優，發揚“揚時代新風、獻人間真情”的志願服務精神，以“奉獻、友愛、互助、進步”為行為準則，以“受教育、長才幹、做貢獻”為指導思想，多層次、深入持久地開展了大量的志願服務活動。xx年，為了進一步做好我校志願者服務工作，將堅持“以團隊精神，做青協事業”的工作作風，充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢，確定以“加強協會的自身建設，堅持做好傳統專案，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，資訊渠道建設”為工作重點，引導協會發展走精品化路線。為豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的協會發展氛圍。
一、堅持做好傳統品牌服務專案
1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統專案。重點做好：“為灕江洗臉”、“城市環衛”等環境保護專案。
2、繼續推進“陽光校園、青年文明路建立”等系列的校園文明建設，為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。
3、傾力配合團中央、校團委做好20xx年大學生西部計劃志願服務工作，為祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。
4、堅持“兩頭抓、中間帶”的方針，做好文化助殘、愛心學校、諮詢服務、社群服務、軍民共建等長期傳統專案。
5、動員廣大自願者做好寒暑假掛職、建立志願服務團隊的工作。使廣大志願者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志願者在奉獻的同時學會成長。
6、為鼓勵廣大青年大學生加入志願者服務佇列，表彰優秀志願者的奉獻精神，繼續開展“十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊“的評選活動。
7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。
二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。
1、加強協會內思想建設。積極組織協會幹部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。
2、 進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。
完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協會的人事檔案。
3、 落實好辦公室的問題，加快網站的建設和管理。
4、 加強與桂林市其他高校青年志願者協會的密切聯絡，聯合開展好xx年度桂林市高校志願者交流會。
6、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度，充分利用校級的各種媒體和電視臺，同時與桂林市各大媒體加強聯絡。加強志願者工作的宣傳力度。
三、重點打造新品牌活動
1、開展“關愛農民工子女”的品牌活動。
該項活動主要是發動、組織志願者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。並希望藉此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。
2、學習十八大精神，繼續努力倡導低碳生活，以定期走進社群、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活，關注環境，從我做起。
四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發揮總會的作用，提高協會的管理效能
1、對各分會的大型活動進行總體的規劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批。
2、對各項活動實行總負責人制。
3、積極倡導各個分會志願者活躍在社會各個角落，各個分會採用評優制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。
五、全力加強宣傳陣地建設，採用多渠道的資訊溝通1、完善協會的網站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網站的即時更新。
2、做好各分會的宣傳手段，形式和質量管理。
3、利用好各種資訊溝通渠道。
4、建立協會內部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志願者協會的影響力，走出學校面向社會。
六、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協會的影響力1、做好迎新工作，招聘一批有能力的幹部進入我協會，給我協會補充新鮮血液。
2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的幹部來組織我協會以後的工作。
3、不定時得開展一些培訓來提高幹部的素質，增強本協會內部幹事的組織能力和團隊精神 ，使培訓工作系統化。
4、做好我協會的內部評優工作，這也是擴大我協會影響力的一個大方面，增強各會員的積極性。
5、加強老幹事和新干事的做事能力和人際溝通能力，增強本協會幹事與團委各位指導老師的交流。
策劃書附：校青協工作月安排3月—4月
1、 學雷鋒月組織各個分會開展一系列傳統品牌服務活動
2、 做好三月桂林環境保護志願服務工作
3、 開展文化助殘、愛心學校、社群服務活動。
4、 做好校園文明一系列工作
5月—6月
1、 配合團中央、校團委做好西部計劃志願者招募工作
2、 “麥田計劃”專案圖片展宣傳活動
3、 為長期結對貧困國小組織募捐、建立圖書室
7月—8月
1、 做好志願者暑期社會實踐的前期、中期、後期工作
2、 組建暑期志願者服務團隊開闢服務基地
3、 組織志願者進社群掛職鍛鍊工作
9月：
1、 組織各分會做好迎新工作，招收新會員，做好迎新典禮。
2、 做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部門的工作計劃
3、 落實辦公室問題，做好協會檔案整理及存檔工作。
4、 協助團委老師，聯合校紅會著手籌劃本校學生感恩思想教育，及誠信思想教育活動。
5、 為進社群“幫扶老人”活動招募長期志願者
10月：
1、 新干部的培訓工作。
2、 組織我協會的新老幹部交流。
3、 做好我協會的內部評優工作。
4、 指導好各分會的活動
5、 落實獨居退休老人結對子活動。
6、 爭取舉辦第三屆八大高校青年志願者協會20xx年度志願者交流會。
11月：
1、 做好大學生志願服務西部計劃的前期宣傳工作。
2、 對各分會的活動中期檢查和總結。
3、 校運會期間校園服務系列活動
12月：
1、 聯合六大高校籌劃國際青年志願者日大型活動
2、 開展“十佳公益服務形象大使、十佳公益服務團隊”評選工作
3、 配合團委做好元旦晚會的工作
4、 做好工作總結，對各分會的工作進行檢查。
志願工作計劃 篇4
蓬勃志願者協會始終堅持“交通安全知識、交通事故預防與急救、汽車節能減排”為主題開展宣傳和教育的志願服務工作。20xx年10月協會開啟了交通文化節交通安全知識教育的系列活動，交通文化節徵集大賽接近尾聲，協會將組織作品的評審工作和作品網上公投的工作。而且，交通安全知識競賽也將在11月6日舉辦和交通安全知識講座將於11月7日舉辦。另外，協會將繼續與東北林業大學三頁草報社合作，繼續在三葉草報刊上設立交通安全教育專欄。詳細來說，協會在接下來的一個月裡，有一下工作：
一、交通文化節之交通安全知識競賽11月6日，協會即將舉辦交通文化節之交通安全知識競賽，同時邀請全校同學參與，這是協會開啟發展之路的新起點。以前，協會絕大多的交通安全知識競賽數只侷限於交通學院學生，而現在面向全校同學開放，服務的物件將更加廣泛。
二、“交通文化節之交通安全標語、交通圖示、交通安全教育徵文、交通安全教育海報設計大賽”評審11月5日，交通文化節徵集大賽接近尾聲，徵集大賽截稿，作品評審工作即將開啟。在11月8日前，協會將組建一個“20人”評審組，其中10人是協會從事交通安全教育的志願者，而其他評委有其他學院志願者協會推薦志願者或者協會邀請老師等。協會始終本著“公正、公平、公開”的原則評審各項作品，堅持各個角度進行交通安全知識教育，最終達到預期的效果——同學參與交通文化節接受交通安全教育，而評審組也因為同學們對交通安全的認識而再次受到交通安全的教育和感悟。11月8日，評審組將對所有作品進行人工初審，然後挑選優秀作品製作成展板以後在二教展出，同時將作品釋出在校園網站，發動同學參與優秀作品投票，讓廣大同學們在投票的過程中觀看作品，認識交通。
三、交通文化節交流論壇之交通安全知識講座11月7日，交通文化節交流論壇之交通安全知識講座將在交通學院501#舉辦，本次講座將邀請交通學院交通工程教學與從事交通安全研究工作的老師為我們講解交通安全知識。本次講座也面向全校同學開放，相信有更多的人員參與，讓更多的人關注交通安全，關注生命。
四、協會發展規劃與志願者培訓學習大會11月底，協會將舉辦“協會發展規劃”演講比賽，旨在讓08級學生深入瞭解協會的發展和加強協會主題發展的討論，培養協會下一屆交通安全教育志願服務的工作者。協會要發展，關鍵要提高志願者的志願服務能力和工作能力。因此，協會在“協會發展規劃”演講比賽以後，根據目前志願者反映出來的問題，將邀請協會指導老師和協會前一屆會長以及工作比較突出的志願者，為志願者們解答協會管理和主題活動開展的問題。
志願工作計劃 篇5
上半年，我們的社團剛剛建立，在上級團委領導的關懷和我社團全體社員的共同努力下，各方面工作都取得了顯著的成績。特別是11月份在保隆倉超市廣場成功地為科大患有白血病的同學李輝進行募捐。不僅擴大了本社團在社團和學校的影響力，而且給團練帶來了良好的聲譽。本學期我們為了更好的宣傳慈善事業，特擬定一下計劃：
一、工作目標
1。宣傳慈善事業，奉獻一片愛心；
2。通過募捐等實踐活動，幫助一些需要幫助的人；
3。努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。
二、工作任務
1。在“消費者權益日”來臨之際，我們將在3月15日作出展牌，內容以展現目前大學生消費觀和大學生應怎樣樹立正確的`消費觀為主，目的是正確引導大學生的消費觀。
2。在母親節期間，我們將舉辦感恩簽名活動。
3。蒐集相關的圖片和文字資料，以展牌的形式讓同學們瞭解當今社會並非人人安逸、衣食無憂。
4。邀請知名的慈善家來校辦講座，讓同學們瞭解投身慈善事業的重要意義。
5。蒐集貧困學生的資料，我們將盡自己最大的努力幫助貧困學生。
以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計劃安排，但是始終我們設定的目標努力，讓各位社員在新的學期學到新的指示，對社會有新的瞭解，使各方面都能得到提高。
在新的學期，我們將發揮我們社團的特色，把我們的社團做得更好，讓匯華學子認可我們的社團。
志願工作計劃 篇6
一、加強自身建設。
1.健全組織機構，規範管理制度。
2.加強理論學習，提高幹部素質。
3.加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。
4.策劃開展小型活動，加強團隊建設。
二、嘗試與其他學校青年志願者協會之間的溝通、交流。
為更好的促進志願服務活動的廣泛開展，下學期我們將嘗試與各學校青協隊伍之間的溝通、交流，促使青協更好地開展志願服務活動，及時瞭解各學校青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各學校的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整合志願活動資源，實現青年志願者協會工作的全面發展。
嘗試專案：1、國際微笑行動——幫助脣裂兒童
2、環境保護行動——回收廢舊電池
沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步呢？下學期，我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志願者都在這個過程中發揮著積極的作用，貢獻著自己的力量。青協並不滿足於現狀，一直在繼續奮鬥、進步。我們要讓更多的人知道北資青協，弘揚志願服務精神，讓志願者的精神發揚到每一個角落。我相信，我校青年志願者協會的明天會更加輝煌。
志願工作計劃 篇7
xx市青年志願者協會在新的一年工作開始之際，將以我市第三屆“兩會”提出xx跨越式發展戰略目標為鍥機，以《關於進一步加強志願服務工作的意見》為指導，在過去工作的基礎上，以“促進xx社會和諧，服務xx跨越式發展”為宗旨，努力搭建公眾和各界參與志願公益事業的平臺，協調社會力量和資源優勢，弘揚志願者無私奉獻、服務社會的精神，鞏固、開拓和志願工作的空間和內容，吸納更多企業、團體和個人，壯大志願者隊伍，為xx市跨越式發展做出新的貢獻。主要的工作計劃是：
一、加強隊伍建設，健全完善管理制度
1、積極發展會員，重點發展單位會員。加強對與社會各界的聯絡，重點走訪各大企事業單位、機關、學校，宣傳協會所開展的工作和專案，積極地爭取熱心志願服務事業的單位和個人的加入。
2、健全完善管理制度。繼續做好會員登記、年審、培訓等管理工作；強化會員的組織觀念，提高會員的責任感。在現有志願者兩證基礎上，設計、印製志願者手冊。
3、加強基層組織建設，建立完善基層志願者隊伍。吸納有專業特長的志願者充實內部建設，以更好地組織、協調、落實協會各項工作的開展，擴大基層志願服務組織網路覆蓋面。
二、組織和實施各項志願服務活動
1、“紅紅火火過大年”主題活動
活動簡介：在20xx年春節期間，組織開展“紅紅火火過大年”主題志願服務活動，以講文明樹新風為主線，以扶老助殘、文體娛樂、環境秩序、平安健康為重點，以送溫暖、送文化、送衛生、送平安、送健康為主要內容，組織動員志願者廣泛開展多種形式的志願服務活動，傳遞親情友情，共享幸福生活，著力營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的春節節日氛圍。
活動時間：20xx年元月15日至2月15日（具體時間待定）
活動場地：（與相關單位協商，待定）。
2、“志願服務月”系列活動
活動簡介：“3、5志願者日宣傳”在志願者者日前後，組織志願者開展志願服務宣傳和志願服務月啟動儀式；“3、8婦女節送健康下鄉”組織廣大醫療志願者開展送健康下鄉活動，為農村婦女開展義務體檢、諮詢服務活動；“3、12植樹節”在植樹節期間組織志願者參加植樹活動。
活動時間：3月1日—4月1相關節日期間（待定）。
活動場地：（與相關單位協商，待定）。
3、紀念《世界水日》環保宣傳活動
活動簡介：人們生產生活中，浪費水的現象比較嚴重，科學用水、節約用水還沒有成為每個公民的自覺行為，浪費用水、水汙染進一步加劇了水資源短缺的形勢，通過宣傳活動，提升公民的水資源節約和保護生態環境的意識。
活動時間：3月21日（星期日）-3月23日期間
活動形式：網站宣傳
4、《地球一小時》熄燈活動
活動簡介：“地球一小時”是一個鼓舞人心並且易於實施的活動。在活動當天，預計xx會有10餘所學校，百餘家單位、組織機構，預計萬餘人蔘與其中。這項活動讓每個人、每個家庭和企業儘可能多的參與進來，為整個城市節能環保意識的提高並使更多的人為應對氣候變化而付出努力，向世界展示xx在節能減排和環境保護方面的決心和行動。
活動時間：3月27日（星期六）晚19時—21時
活動場地：xx藍天廣場
5、環保與健康系列公益活動
活動簡介：健康環保徒步活動，結合環保宣傳及“公民環保測驗”，提高市民關注環境和參加環保的意識，傳遞環保志願精神和理念。為自身健康和周邊環境的美化作出努力，為xx城市的美麗環境儘自己的一份力量。
活動內容：環保展板宣傳、宣傳標語簽字、現場招募志願者，徒步沿途的垃圾清揀等。
活動時間：每年五月間進行
活動場地：藍天廣場及四周街道。
活動解釋：“公民環保測驗”利用商場環境、認為投放垃圾測試過往顧客環保意識，對自覺歸置垃圾者現場通過鼓掌表揚。
6、“我的節日”系列活動
活動簡介：深入開展“我的節日”主題活動。在我國重要的傳統節日期間，在城鄉社群、學校、機關、企業組織開展豐富多彩的群眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動，推動“我們的節日”主題活動在各地深入開展。並結合志願服務中心工作積極開展以關愛“留守兒童”、“空巢老人”以及關愛殘疾人等為主題的慰問、幫扶等系列志願服務公益活動。
活動時間：20xx年度
活動場地：待選、待定。
7、“關愛農民工子女”主題活動
活動簡介：圍繞“關愛農民工子女”主題開展“關愛農民工子女，我們在行動”志願服務活動。動員廣大志願者積極參與關愛農民工子女行動，通過豐富多樣的形式，在“親情陪護、感受城市、學業輔導、愛心捐助、結對幫扶”等方面與受助學生結成幫扶對子。
活動時間：在“6、1兒童節”前後（具體時間待定）
活動場地：學校（具體地點待定）
8、“綠色出行日”活動
活動簡介：結合9、16《國際保護臭氧層》和9·22《國際無車日》，宣傳倡導市民在9月22日“中國城市無車日”這一天，自覺主動地放棄使用小汽車，儘可能地採取乘坐公交車、騎自行車或步行等綠色方式出行，減少汽車尾氣對空氣和噪音的汙染，以實際行動支援和參與環保活動。為了xx多一個藍天，少一些汙染，給我們的地球放一天假，給我們的城市放一天假，讓我們來享受一天清新的空氣和安寧。
活動時間：9月16—22日
活動場地：城市最佳騎行路線
活動場地：在沿海岸線的山林地或風景區內舉行。
9、表彰為志願服務事業做出突出貢獻的志願者和優秀單位
結合紀念《國際志願者日》（每年12月5日），對做出突出貢獻的環保志願者和優秀團體單位進行表彰暨星級志願者晉級嘉獎活動。
活動簡介：年度環保志願者先進集體、個人表彰大會。
活動時間：x月x日
活動場地：待定
三、建設和管理好xx志願者網站
進行網站的後期維護工作，充分利用網路的宣傳和實用功能，樹立協會的社會公益形象。加強網站管理，吸納有專業知識的志願者來參加網站的管理和維護工作，使網站能夠成為宣傳環保和整合環保社會資源的有效平臺。
四、工作程式：
1、擬邀請函或電話進行前期聯絡溝通，跟進進行見面協商。
2、走出去，拜訪各大企事業單位、邀請他們參與或捐助。
3、在水到渠成之時，舉辦座談會請市級領導參加，媒體宣傳。
4、在“3·5志願者日”期間隆重舉行志願服務啟動儀式，在“12、5國際志願者日”期間舉行隆重表彰大會，並在各大新聞媒體及網站進行宣傳。
請各位理事、會員對此工作計劃提出建議和意見。謝謝！
志願工作計劃 篇8
我們要在市局黨組的堅強領導下，堅定信心，超前謀劃，克盡職守，攻堅克難，積極作為，勇於創新，不斷開創納稅服務工作新局面。
全市國稅系統納稅服務工作的總體要求是：
以加強納稅服務“標準化、專業化、資訊化、集約化”建設為指導，以納稅人正當需求為導向，以資訊化建設為依託，以提升納稅人滿意度和稅法遵從度為目標，不斷創新服務手段，豐富服務內容，完善服務機制，提升服務質效，全面提升納稅服務工作水平。
一、繼續深入開展“便民辦稅春風行動”，創國稅特色服務品牌
“便民辦稅春風行動”進入第二季，我們要按照總局、省局的要求，繼續深入開展“便民辦稅春風行動”，要把“春風行動”作為開展納稅服務工作的總抓手，將“春風行動”與落實《納稅服務規範》相結合，不斷深化和鞏固去年以來開展春風行動的成果，從制度、機制和服務內容等方面加以改進，結合實際創造性地開展豐富多彩的便民辦稅活動，重點以穩步推行稅收業務工作規範、持續提高服務效率、加大納稅服務需求管理系統推廣應用力度、繼續落實20xx年“春風行動”推出的6提速3減負措施、完善網上辦稅功能等納稅人重點關注的問題，進一步提升辦稅效率，減輕辦稅負擔。對“春風行動”的各項措施和任務要明確內容、完成時限、牽頭部門和配合單位，按照“措施推出—落地跟蹤—明察暗訪—績效考核—責任追究—制度完善”的閉環管理思路，確保做到件件有迴音、事事有著落，建立環環相扣的持續改進長效機制。
二、夯實服務基礎，提升服務效能
一是進一步加強辦稅服務廳標準化建設。辦稅服務廳是納稅服務的主陣地，要繼續完善“前臺受理、後臺流轉、限時辦結、窗口出件”的管理服務模式，合理進行視窗設定，科學劃分功能區域，正確使用內外標識，保證納稅人辦稅必需的服務設施完善齊備。真正把辦稅服務廳建設成為基層稅務機關業務運轉的核心和樞紐，成為資料資訊採集中心、涉稅事項辦理中心、辦稅業務流轉中心和後臺審批督辦中心。
二是嚴格落實《全國稅務機關納稅服務規範（2.0版）》，嚴格執行規範的流程、標準和要求，使納稅人交明白稅、滿意稅、放心稅。
三是進一步提高視窗辦稅人員的素質和技能，不斷提高服務納稅人的能力和水平。
三、建立需求響應機制，提升納稅人滿意度
一是積極開展稅法宣傳工作。加強手機報資訊平臺建設、加強微信平臺開發應用、加強納稅服務網站管理、升級納稅服務群qq群、進一步發揮納稅人學堂對納稅人的培訓作用，通過宣傳，促進納稅人的稅法遵從。
二是進一步做好納稅服務需求管理工作。本著邊推廣邊完善的原則，進一步完善納稅服務需求管理系統，進一步加強需求響應團隊建設，進一步加大宣傳推廣力度。要把納稅服務需求管理工作列入績效管理考核，充分發揮基層局的工作積極性，拓展服務內涵，提高辦事效率，形成橫向互動、縱向聯動，全天候、全區域的服務體系，實現納稅人“問有所答、需有所應”的目標。
三是完善納稅信用等級管理工作。應用綜合徵管系統v2.0中“納稅信用管理系統”，科學評定納稅信用等級。在獎懲機制、動態管理、結果應用上做文章，把評定結果與日常稅收管理結合起來，建立納稅人資訊情報庫，優化資源配置，對不同信用級別的納稅人實施分類服務和管理，把納稅信用融入到社會信用體系當中，合理利用其他部門的資源，大力推行納稅信用，促進納稅人誠信納稅，提高納稅遵從度。
四是開展明察暗訪和納稅人滿意度調查。建立健全納稅人訴求響應機制，及時瞭解和不斷滿足納稅人的合理需求。市局今年上半年將委託第三方開展一次明察暗訪和納稅人滿意度調查工作。為了增強調查的科學性，進一步細化調查內容與指標，量化調查範圍與評分標準。同時要充分發揮調查的實效性，科學區分城區局與外縣（市）局的調查結果，將調查結果與績效管理考核結合起來，引入考評機制，獎勵先進，鞭策後進。
五是暢通投訴渠道，切實維護納稅人合法權益。進一步加強對納稅服務投訴工作的管理，以12366納稅服務熱線系統為依託，受理納稅服務投訴事項。在辦稅服務廳設定專門視窗受理納稅人書面或口頭投訴，利用宣傳欄、電子大螢幕、宣傳手冊等，公佈與納稅服務投訴有關的法律、行政法規、規章和其他為投訴人提供便利的事項。設定納稅服務投訴電話，做到專人、專號，並將投訴電話、通訊地址在辦稅服務廳進行公佈，切實保證投訴電話接通率，使納稅人的合理訴求得到及時受理和解決。
四、創新服務手段，提升站位能力
一是積極推進流動辦稅和24小時自助辦稅服務廳建設。20xx年，市局加大投入，為縣（市）、區局增配了20臺流動辦稅服務車，要進一步完善各項規章制度，充分發揮流動辦稅服務車的功能和作用。在具備條件的縣（市）、區局建立24小時自助辦稅服務廳，實現24小時為納稅人辦理防偽稅控ic卡報稅、發票驗舊、納稅申報，認證增值稅專用發票、出售增值稅專用發票和增值稅普通發票及電子發票發售等涉稅業務，打破稅務機關辦稅服務的時間侷限，為納稅人提供方便、快捷的辦稅渠道，實現真正意義上的全天候、多方位的自助辦稅服務，為廣大納稅人辦理涉稅業務提供多項選擇和方便。
二是適時開發XX市國稅局手機掌上辦稅服務平臺，既“e稅通”。“e稅通”是繼XX市網上辦稅、自助辦稅、流動辦稅之後的納稅服務延伸，為納稅人隨時隨地辦理涉稅業務提供方便。“e稅通”主要將實現掌上申報、掌上繳稅、申報繳稅查詢、涉稅提醒、辦稅指南、辦稅地圖、預約辦稅、發票查驗、稅費計算等功能，進一步減輕徵納雙方的辦稅負擔，提高辦稅效率。
三是進一步擴大“同城通辦”範圍，會同相關業務部門積極研究深入挖掘可“同城通辦”的備案類業務，進一步方便納稅人。
五、加強隊伍建設，提升服務能力
一是加大培訓工作力度。適時舉辦《納稅服務規範》培訓班，確保辦稅服務廳人員熟練掌握《規範》各項要求，提高服務效率。組織兩期日常業務培訓，主要內容為辦稅服務廳日常業務，注重具體操作。組織一期資訊動態寫作培訓，以解決基層局納稅服務資訊動態報送質量不高的問題。
二是建立XX市國稅系統納稅服務人才庫，加強對納稅服務後備人才的培養。為長春國稅系統納稅服務工作注入新的活力和動力。
三是舉辦《全國稅務機關納稅服務規範》考試。計劃在20xx年舉辦落實《納稅服務規範》考試，通過“以考促學”的形式，掀起學習服務規範、運用規範的熱潮。
四是舉辦“職業道德標兵·文明服務之星”評選活動。通過評選，發揮先進典型的示範引領作用，形成人人爭當排頭兵的良好氛圍。
全面深化改革的關鍵之年，也是《“十二五”時期納稅服務發展規劃》的收官之年。讓我們與時俱進，開拓進取，伴隨著20xx年的春風，攜手並肩，務實創新，全面提升納稅服務工作水平，不斷開創長春國稅納稅服務工作新局面。
志願工作計劃 篇9
志願者協會是一個用心服務社會的團結組織，一個甘願奉獻的愛心理體，在這裡能學到的不僅是如何組織服務活動，還有如何吃苦，如何愛人，很多很多。一種令自己終身受益的詞彙在這裡深切感受——吃苦耐勞。
新學年開始，為了更好的提升辦公室部的工作質量，我列出以下幾點工作計劃。
1. 協調好各部門，完成各項活動
2. 密切聯絡各部門成員，加強各成員之間的交流溝通，從而帶動大家積極性，使我們的工作更加高效。
3. 準備好每次例會開會內容，主持好每次例會，記錄好每次會議記錄。
4. 每次活動收.、..好策劃書、總結與、計分條和各項檔案等。
5. 每次活動收發好各種工作牌。
6. 認真做好每次報賬工作，管理好青協會的活動經費，使其用到恰當處。
7. 條理清晰的做好各項活動得相關檔案。
為了更加明確的表明辦公室部在下學年的工作決心，以下幾點辦公室部會堅守實行。
1、成員考勤（重點）
本學期成員採取簽到與點名並存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到，不得代簽；簽到分為遲到簽到，早退，點名，簽到三種，點名工作有辦公室人員負責。
2、青協例會與臨時會議
本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓（地點待定），例會時間定於每週四下午13：00召開。臨時會議的通知由電話通知。
3、財務管理
青年志願者協會是一個人數眾多的協會，為保障資金的合.有效利用。財務.用一元以下（包括一元）不報銷，個人解決，一元以上已支出申請的原則，申請.用口頭申請與書面申請並存的申請方式。
4、值班
社團必要值班採取社團簽到和社團管理部簽到。為保障值班質量和良好的值班環境，下學期社團必要值班儘量做到每節課都安排人值班並儘量每班排兩人。本學期在值班室設值班記錄本專供值班人員記錄值班期間處理事情及對收到申請等做記錄。
新學期開始辦公室部的第一個工作任務就是招新。在招新的過程中，是否能夠招進一些高素質的學生，是一個關係到辦公室乃至.個青協發展的關鍵，所以我們辦公室在招新時，一定要慎重。招新的原則是：1.工作態度為先，能力其次（因為熱情遠比工作能力重要） 2.針對我們辦公室的實際情況的，我建議辦公室下學期在同屆同學裡面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作經驗的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由於下個學期辦公室的工作任務較重，迫切需要在同屆同學裡在進行招新，以保證辦公室在下個學期能更好的完成工作。
以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃，希望協會各位成員共同協作，將本學期的工作順利、保質保量的完成。
新學期開始，我列出以下幾點建議，希望志協的工作能更有序和諧的進行，同時提高工作效率。
1、校園服務
更多的關注校園，關心服務同學，讓同學們遇到困難時想到的是志願者。例如設立幫助熱線，下雨時困在教學區的同學只需打一個電話，都能找到沒課的青年志願者為你送去雨具，這些雨具的提供可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時，也有志願者的身影，替他買藥並送去問候。
無論哪個部門有活動，我們都會心甘情願的提供幫助，這也是加強凝聚力，體現團結的重要方面。
2、社群服務
走進社群，服務困難群眾，體現當代大學生志願者優良風貌。例如和宣傳部合作，向社群居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社群、計生委或主管法律宣傳的政府部門聯絡在圍牆上寫宣傳標語，繪宣傳畫。
查詢與生活的有關係的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社群門診等，製作小冊子分發給行動不便的老年人，讓他們的生活的更加方便。
3、社會服務
幫助交通部門維持交通秩序，在人流較多的路口與社會實踐部的兄弟姐妹們宣講交通安全知識、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。
聯絡希望工程，舉辦公益活動，比如組織有愛心的同學獻血、捐款，把真真切切的情感賦予需要幫助的人們。
4、文化服務
把知識文化，娛樂演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人。與宣傳部和策劃部攜手將日常的...的生活的中需要的知識和必要的社會知識傳達給在校大學生，或把日常生活的小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的的居民。
組織下鄉支教義演，與學校其他社團聯手將精彩的文藝演出帶給山區的父老鄉親和那可愛的孩子們，也將文化知識新的授課方法一同帶去。
志願工作計劃 篇10
經過在青協一年的學習和鍛鍊，我們從青澀的會員成長為協會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及xx級新鮮血液的注入，我們將迎來一個新的開始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發揮作為一名志願者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志願者協會的影響力。
為了更好的落實本學期青協的工作，再創佳績，特制定如下工作計劃：
一、高效青協，明確分工
鑑於之前協會中人數雖多，但由於沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現問題立即找到
負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現決定初步成立以下3個部門：
(1)、實踐部
在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協會的活動到班，確保每位同學準時瞭解協會最新動態，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志願服務工作。
(2)、祕書組
該部門選擇工作認真，態度嚴謹的同學組成，同樣確保每班至少有一人。祕書組成員負責登記各班有志於參加志願服務的同學，規範記錄每次義工服務的時間和詳細內容，嚴格把關，作到工作細緻、齊全，並妥善儲存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。
(3)、策劃部
策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踴躍提出新穎的想法，經簽到時大家商討過後，進行相關整理協助會長完成一份可行的策劃書。並且將每次活動各位會員的任務以檔案形式落實到人。三個部門齊心協作，各部門由相應的副會負責，使青協能有序高效地運作。
二、創新青協，提升影響
在新的一學期中協會各成員應共同努力，著手打造獸醫青協品 牌，提升青協整體形象，擴大青協影響力。(1)新學期伊始，設計屬於我們協會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統一穿著會服，弘揚志願服務的精神。(2)通過相關舉措，增加獸醫青協在本校區的影響，例如可開展“失物認領服務站“，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，並且每週在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區的同學，更有助於青協的宣傳。
三、飛信青協，送去關懷
通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協服務院裡每位會員的溫馨舉措，由於種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協的飛信平臺將重新出發。因為大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日傳送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協飛信平臺中，並瞭解各班同學收到資訊的情況，對未能收到資訊同學的情況及時加以解決。
四、注重培訓，提高素質
對新加入的會員，定期進行相關的志願服務培訓，使他們儘快適應部門的各項工作，並使部門工作煥發生機和活力，提高獸醫學院志願者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內培，提高綜合能力。