個人工作計劃合集15篇

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時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收穫著,此時此刻我們需要開始做一個計劃。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編為大家收集的個人工作計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人工作計劃合集15篇

個人工作計劃1

一、總體目標

根據本年度工作情景與存在不足,結合目前公司發展狀況和今後趨勢,行政人事部計劃從十個方面開展20__年度的工作:

1、進一步完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,三年不再做大的調整,保證公司的運營在既有的組織架構中執行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核供給科學依據;

3、完成日常行政招聘與配置;

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度;

5、充分研究員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業生涯規劃,培養僱員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

6、在現有績效考核制度基礎上,參考先進企業的績效考評辦法,實現績效評價體系的完善與正常執行,並保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性。

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,加大內部人才開發力度。

8、弘揚優秀的企業文化和企業傳統,用優秀的文化感染人;

9、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業內部關係。集思廣益,為企業發展服務。

10、做好人員流動率的控制與勞資關係、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。

二、注意事項

1、行政工作是一個系統工程。不可能一蹴而就,所以行政人事部在設計制訂年度目標時,按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度,行政部將無法對目標完成質量供給保證。

2、行政工作對一個不斷成長和發展的公司而言,是十分重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作專案較多,所以,需要公司領導予以重視和支援。自上而下轉變觀念與否,各部門供給支援與配合的程度如何,都是行政工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標後,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協助。

3、此工作目標僅為行政人事部20__年度全年工作的基本檔案,而非具體工作方案。鑑於企業行政建設是一個長期工程,針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。但必須等此工作目標經公司領導研究經過後方付諸實施,如遇公司對本部門目標的調整,行政人事部將按調整後的目標完成年度工作。同樣,每個目標專案實施的具體方案、計劃、制度、表單等,也將根據公司調整後的目標進行具體落實。

三、目標概述

公司迄今為止的組織架構嚴格來說是不完備的。而公司的組織架構建設決定著企業的發展方向。

鑑鑑於此,行政人事部在20__年首先應完成公司組織架構的完善。基於穩定、合理、健全的原則,經過對公司未來發展態勢的預測和分析,制定出一個科學的公司組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,使每個部門、每個職位的職責清晰明朗,做到既無空白、也無重疊,爭取做到組織架構的科學適用,儘可能三年內不再做大的調整,保證公司的運營在既有的組織架構中執行良好、管理規範、不斷髮展。

四、具體實施方案

1、20__年元月底前完成公司現有組織架構和職位編制的合理性調查和公司各部門未來發展趨勢的調查。

2、20__年二月底前完成公司組織架構的設計草案並徵求各部門意見,報請總經理審閱修改。

3、20__年三月底前完成公司組織架構圖及各部門組織架構圖、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構對本部門職位說明書、工作流程在去年基礎上進行改造。行政部負責整理成冊歸。

五、實施目標註意事項

1、公司組織架構決定於公司的長期發展戰略,決定著公司組織的高效運作與否。組織架構的設計應本著簡潔、科學、務實的方針。組織的過於簡化會導致責權不分,工作負荷繁重,中高層管理疲於應付日常事務,阻礙公司的發展步伐;而組織的過於繁多會導致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環節增多,扯皮推諉現象,員工人浮於事,組織整體效率下降等現象,也同樣阻礙公司的發展。

2、組織架構設計不能是按現有組織架構狀況的記錄,而是綜合公司整體發展戰略和未來必須時間內公司運營需要進行設計的。所以,既不可拘泥於現狀,又不可妄自編造,每一職能部門、每一工作崗位的確定都應經過認真論證和研究。

3、組織架構的設計需注重可行性和可操作性,因為公司組織架構是公司運營的基礎,也是部門編制、人員配置的基礎,組織架構一旦確定,除經公司總經理研究特批以外,行政部對各部門的超出組織架構外增編、增人將有權予以拒絕。

六、目標職責人

第一職責人:行政人事部經理

協同職責人:行政人事部經理助理

七、目標實施需支援與配合的事項和部門

1、公司現有組織架構和職位編制的合理性調查和公司各部門未來發展趨勢的調查需各職能部門填寫相關調查表格,行政部需調閱公司現有各部門職務說明書;

2、組織架構草案出臺後需請各部門審閱、提出寶貴意見並必須經公司總經理最終裁定。

個人工作計劃2

一、xx實習的目的和意義

1、鞏固和運用所學的基礎理論、專業知識和基本技能,在實踐中自主自覺地加深並昇華對所學理論的認識,獲得有關中等學校xx、xx工作的充分與全面鍛鍊,培養xx和xx上的獨立工作以及與人合作的能力。

2、在中學xx、xx工作的時間中向優秀教師學習,認識人民教師的光榮職責、樹立和鞏固忠誠人民xx事業的思想。

3、通過實習,全面檢查我們的xx技能和專業知識的掌握程度,及時發現問題,採取改進措施,以促進我們的xx能力。

二、xx實習時間安排

我們的xx實習時間為八週,自20xx年9月20日至xx月14日。我們把時間分為四個階段:

1、 準備階段(6月下旬至9月20日)

(1) 隊長把實習計劃、通訊錄和隊員簡歷寄到江門新會陳瑞祺中學教導處,打電話過去江門新會陳瑞祺中學確定該校對我們的要求、該校的教材版本,以及我們可能會教的年級、所用的多媒體裝置等等。

(2) 隊員們在暑假期間學習備課,練好基本師範技能。

(3)由帶隊老師和實習隊長到江門新會陳瑞祺中學落實xx實習任務和內容。隊長回來後召開全隊隊員會議,落實個人的實習任務、內容。

(4)由主管財務、交通的副隊長做好財務和交通安排。

(5)初定9月18日出發。

2、 見習階段(9月20日至9月26日)

(1)到達學校後分別請實習學校領導、科組老師、班主任介紹學校、科組、班級的基本情況,請優秀老師介紹xx、xx的好經驗,瞭解實習學校各項工作和各種規章制度。

(2)9月20日早上,隊員跟隨原班主任、組長到班與學生見面,並從即日起參加班級活動,瞭解學生思想、學習情況,在原班主任指導下指定班主任工作計劃。

(3)聽原科任老師的課,參加科組教研活動。

(4)在原科任老師指導下進行備課、預講。

(5)準備班會內容。

3、 實習階段(9月27日至xx月07日)

(1)上好試教課,同組實習生可互相聽課,做好聽課記錄,開好評議會,認真總結經驗,做好互相學習、互相幫助。

(2) 繼續認真備課,寫教案,預講,做好課前準備工作。

(3)及時批改作業,瞭解xx效果,加強個別學生的輔導。

(4)做好班主任日常工作,按計劃開展各項活動。

(5)國慶假期開展調查研究和xx科研工作,收集整理資料,為做好總結作準備。

4、總結階段(xx月08日至xx月14日)

(1)每個隊員寫工作總結和個人鑑定。

(2)隊長收集每位隊員的總結或專題報告,調查報告等材料,寫好實習隊工作總結,回校後三天內將實習隊的總結以及推薦兩篇寫得較好的專題總結或調查報告交教務處教師xx科。

個人工作計劃3

“知人者智,自知者明。”要在這個競爭激烈的社會中生存和壯大,首先要能清醒地認識自我。

處在競爭日益激烈的今天,我們大學生不僅需要一個好的知識水平,一個正確的未來發展規劃也是必不可少的。在學習這門課程之前也許很多同學和我一樣都沒有深深的思考過這個問題。也許想過但從來都沒有付諸過行動,因為我們不知道怎樣去認識自我,我們都處在盲目無助的狀態。整天都呆在寢室上網、無聊、寂寞、睡覺、聊天、在外大魚大肉,甚至有同學始終沒有考慮到在家裡辛苦勞作、四處奔波的父母到底是為了誰,而我們卻在大學裡大手大腳的揮霍父母掙來的血汗錢。說實話這是當代大學生一個普遍現狀。而許多人卻怎麼也沒有想過將來如何報答父母,又能拿什麼來讓父母的後半輩子過上溫馨安逸而舒適穩定的生活。然而這些都是我們大學生應該主動承擔的,並且要為之努力奮鬥,還要承擔起建設和諧社會的重擔,更要勇於承擔社會責任。

進行自我評估是職業生涯規劃的首要條件

第一, 個體的自我定位。每個大學生對自身都要有一個客觀、全面的瞭解,擺正自己的位子,相信自己的實力。現在有很多高校畢業生就業的時候,在用人單位面前缺乏勇氣,對比較有把握的事情總是不能大膽接受,尤其是對一些自己嚮往的高職,高薪的單位缺少競爭的勇氣,從而喪失理想的就業機會。清楚自己的優勢與特長,劣勢與不足,知道自己適合做什麼,只有這樣才能贏得競爭優勢。

第二, 職業目標的確定。許多人在大學時代就已經形成了對未來

職業的一種預期,然而他們往往忽視了對個體年齡和發展的考慮,就業目標定位過高,過於理想化。近幾年,不少畢業生在職業選擇中一直強調大單位、大城市和高收入,甚至為了這些不惜放棄個人的專業特長,不顧個人的性格和職業興趣。同樣,對於那些存有“這山望著那山高”心理的學生,也是職業目標不確定的一種表現。

第三, 氣質是人的個性心理特徵之一,它是指在人的認識、情感、

言語、行動中,心理活動發生時,力量的強弱、變化的快慢和均衡程度等穩定的動力特徵。它是人的相對穩定的個性特點和風格氣度。所以要形成自己獨特的穩定的積極的心態,成熟穩重就是我的氣質目標。

我自認是一個獨立的人。無論是在哪個方面,我都沒有過多的依賴性。而我也是一個理性與感性平分的人,這就決定了我看事物獨特的客觀與主觀相結合的視角。而在語言與文字表達、人際溝通、組織協調能力方面我自問我是有這個能力的。因此我有足夠的信心和勇氣去面對每個階段的各種問題。而我制定的這三個方面的規劃都是合理的,有依據基礎的,無論是從我個人的個性、興趣還是情感、能力出發,我都有相信自己可能成功的信心。

希望在以後的道路上,每過一年我都要回過頭看看自己的收穫在哪裡,爭取每一年都有進步,一步一個腳印的踏踏實實的走上去。選擇的時候一定要認真抉擇,因為我們走的前一步是後一步的根基。

所以個人認為要先充分的認識自我,然後再是對自我的發展進行大體的規劃,儘量做到細化,走的每一步都是那麼鏗鏘有力、堅定而不動搖、自信而不卻步。

個人工作計劃4

繼往開來,我們進入了大一下學期了。經過一個學期的鍛鍊和磨練我們變得更加成熟。我班團支部經過這段時間的發展也是初見成效。這主要依靠各位老師的支援和全班同學們對我們工作的積極配合。在大一這一學期裡,我們共同面對風雨,我們共同走過光輝。在今後的日子中我們繼續攜手走過漫長的道路,把我班團支部及整個班級建設得更好。對於未來有如何打算,如何把團支部跟我們班級建設得更好,現把本學期工作計劃如下:

一、工作宗旨:

作為一名團支書,肩負著把握著整個班級的思想方向的重要職責。故在本學期與上一學期的最大不同之處就是要以思想建設為抓手,提高自己的積極主動性,在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動“三風”(學風·班風·文明風)建設;以“三風”建設促進思想建設。兩者互相促進,互相發展。並且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。

二、工作計劃:

1.開學第一週召開班會;

2.組織一次班級的思想學習活動 ,主題“寒假回來話收穫”活動。

3. 開一次“我心中的班級及班委會” 主題班會,主要讓同學們提出對下半年班委會工作及班級建設的建議。

4.開展一次“大學生,我的職業規劃”交流會,讓同學們能夠明確並確立關於未來,關於就業,關於考研的方向之路;

5. 開展一次“陽光體育活動”帶動同學們積極鍛鍊身體。

6. 繼續上半學年發動的“無早操,我晨讀”活動,帶動同學們學好英語,同時為四六級做好準備。

7. 協助宣傳委員對外宣傳班級精神風貌;利用微博,qq群等將重要資訊及時發到班級群,以使 同學們更好的瞭解班級團日工作和團內活動。

8. 妥善安排好團支部內部的建設工作,把工作精細 規範化。

9. 按照學院及系裡安排,積極認真地做好同學入校繼續學習的安排工作,並做好與對同學們的溝通交流工作。

三、工作提要

1. 總結上半年的工作經驗,不足改進,力求進一步深化組織工作建設 。

2. 繼續認真努力貫徹工作管理制度。

3. 開好班委會,積極主動和老師 同學們溝通,拓展大家的思維。

4. 做好班級的推優工作。

5. 認真貫徹班級老師的管理方案。

6. 認真作好期末考的複習準備工作,組織同學積極複習迎考。加強考試誠信教育,創倒好一中積極向上的學習氛圍。

7. 開一個研討會研習一下本學習的工作效果。

8. 開好支部工作總結會議,將所有資料全面整理好,處理好,全面做好放假工作。

四、結語:

一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌,這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們相信在老師、同學們的大力支援和鼓勵下,我們有信心把我班團支部建設成為“文化素質好,思想覺悟高,各方面綜合素質優秀”的班集體。我們也正朝著這個目標而不斷地努力著!

個人工作計劃5

堅持安全發展原則和安全第一,預防為主,綜合治理的方針,進一步落實安全生產、消防安全、食品安全和整規責任,深化重點行業(領域)安全專項整治和監督管理,深化安全生產、消防安全、食品安全的管理規範化建設,推動隱患排查治理制度化、規範化、經常化,嚴防重特大事故發生,切實維護和保障好人民群眾的生命財產安全,促進區域經濟持續、快速、健康發展。

一、工作目標

(一)強化安全生產管理和監督,杜絕重特大生產安全事故,減少一般事故,確保轄區安全生產形勢的穩定和進一步好轉。

(二)減少一般火災事故的發生,遏制重特大火災事故的發生,堅決杜絕群死群傷惡性火災事故的發生。

(三)以食品安全、無證醫藥為重點,大力開展整頓和規範市場經濟秩序工作,全面完成轄區整規工作的各項任務。

(四)做好雙基(基層、基礎)工作,在本社群建立較為完善的防控體系。

二、工作重點

(一)狠抓安全生產、消防安全、食品安全和整規的責任落實。

1、按照《xx省生產經營單位安全生產責任規定》(金牛府辦發[20xx]20號),切實落實社群和轄區各企(事)業單位安全生產、消防安全、食品安全和整規的責任,健全完善以落實崗位安全生產責任制為核心的長效機制。

2、按照《成都市各級政府及行政主管部門負責人安全生產一崗雙責制度的實施辦法(試行)》(成辦發[20xx]106號),對社群所轄各企(事)業單位安全生產、消防安全、食品安全和整規的職責進一步進行規範和明確,切實把一把手是第一責任人、管生產必須管安全和誰主管,誰負責、誰審批、誰負責的安全生產、消防安全、食品安全、整規工作原則落到實處。

(二)深入開展宣傳教育培訓。

1、廣泛開展全民安全生產、消防安全、食品安全等宣傳活動。要以開展消防四進工作,全國安全生產月活動,食品安全宣傳日、11.9消防日為契機,採取多種形式,廣泛宣傳黨和國家關於安全生產、消防安全、食品安全的方針政策、法律法規以及與人民群眾密切相關的交通、用火、用氣、用電等安全常識,在全社營造關注安全、關愛生命的濃厚氛圍並進一步完善安全監管機構,組織相關人員參加市、區、街道組織的安全生產行政執法培訓。

2、在本社群企業內大力開展《xx省安全生產條例》和《xx省生產經營單位安全生產責任規定》的宣傳教育,督促企業落實安全生產主體責任,提升企業安全基礎。

(三)深化重點行業領域安全專項整治和監督管理。

1、危險化學品:

認真貫徹落實《危險化學品安全管理條例》和《金牛區關於加強油庫周邊安全監管工作的意見》繼續深入開展兩關閉、五整頓工作,嚴格危險化學品從業單位資質管理,督促其整治事故隱患,加強安全管理。

2、建築施工:

加強對建築施工企業和建築工程的安全監管,加強對從業人員特別是外來務工人員的安全技術知識培訓教育,嚴肅查處違章違紀行為。

3、加強小區的安全管理:

今年內社群已有七個居民小區,社群將切實抓好各小區的安全、消防管理。要求小區的安全、消防設施要全部配置到位,加強小區停車場、電梯、安全用水、用電、用氣的宣傳工作,落實安全措施做好各項隱患的排查工作。確保人民安居樂業。

4、煙花爆竹及民爆物品:

規範危險化學品經營秩序,依法取締各類非法經營活動並從嚴控制轄區內煙花爆竹零售點的設立,嚴格煙花爆竹經營許可,實行煙花爆竹配送和定點銷售制度,加大打非力度,堅決打擊非法從事煙花爆竹生產經營的行為。

5、學校、幼兒園安全:

全面落實教育部等部委頒發的《中國小幼兒園安全管理辦法》,協助有關部門加強對中國小生安全教育、強化安全管理,切實加大安全隱患排查和校園周邊整治力度。

(四)抓緊應急救援體系建設。

1、制定完善安全生產、消防安全、食品安全等應急救援預案。

並報街道安辦備案,負有安全生產、消防安全、食品安全、整規等監管職責的社群人員要指導轄區重點生產經營單位制定和完善安全生產、消防安全、食品安全應急預案。抓好應急救援隊伍建設,特別是重點生產經營單位的安全生產、消防安全、食品安全應急救援隊伍的建設,提高應急救援能力。

2、加強重點人員安全、消防培訓。

積極組織社群所轄各企(事)單位分管領導、安全管理人員參加市、區、街道舉辦的安全生產、消防安全、食品安全培訓;抓特種作業人員培訓;抓社群失地就業人員、外來農民工和再就業人員的安全培訓,

(五)繼續加強整規工作。

進一步健全轄區內生產經營活動監管網路體系,落實對轄區生產經營活動監管的工作機制,強化管理、監督和檢查力度,每月對轄區內重點單位進行不少於一次的巡查,積極配合相關職能部門查處本轄區內從事非法生產經營活動的案件,及時報送案件查處情況,堅決打擊轄區內生產經營活動中的違法行為,保持對打假治劣的高壓態勢,建立良好的市場經濟秩序。

1、進一步加強本轄區食品生產加工領域食品質量安全監管工作,加強對違法行為的打擊力度,嚴格規範轄區內食品加工企業的生產經營秩序。

2、嚴厲打擊轄區內無證非法行醫和超範圍行醫,規範轄區內醫療服務市場秩序。

3、加強對轄區內特種裝置及特種作業人員的建檔工作。

4、加大對無證食品、藥品的檢查和整治力度。

5、完善同轄區內企事業單位安全消防、食品、藥品安全目標責任書的簽定。

為認真開展建立平安社群、平安單位、平安小區,充分認識安全生產工作的重要性、艱苦性和複雜性,克服麻痺大意和鬆懈性。把以人為本,保障人民群眾生命財產安全生產工作納入重要議事日程。

個人工作計劃6

本人擬留學專業為教育社會學,具體希望研究課題為中外對比視角下的義務教育均衡發展理論與實踐研究。

x世紀,義務教育陸續普及之後,教育發展的不均衡問題日益凸顯出來,成了世界各國共同面臨的難題。於是,世界各國開始關注義務教育均衡發展,眾多已開發國家開始引進市場競爭機制,實行家長自由選擇學校的制度,在一定程度上促進了義務教育均衡發展;部分開發中國家經過不懈的努力也取得了一定的成績;捷克更是在個性化教育方面表現突出。

x世紀,中國基本普及九年義務教育,從根本上保障了廣大兒童少年接受義務教育的權益。但由於中國仍處於社會主義初級階段,各地經濟社會發展不平衡,城鄉二元結構矛盾突出,城鄉之間、地區之間、學校之間的差距依然存在,不同人群之間受教育的機會還存在顯著差異,已經成為教育發展中需要高度關注的問題。20世紀80年代末,部分地區開始進行義務教育均衡發展探索;學術界的探究,可以從萇景州1994年發表的論文《建立有利於義務教育均衡發展的資金保障體系》算起;20xx年1月,翟博等教育專家在《教育研究》雜誌上發表教育均衡發展筆談,同年4月,顧明遠、談鬆華等教育專家在《人民教育》雜誌上發表基礎教育均衡發展筆談,引發了中國教育均衡發展大討論;20xx年中國修訂的《義務教育法》中明確提出“促進義務教育均衡發展”,使教育均衡發展上升到法律層面,掀起了中國教育均衡發展研究與實踐的x。

但是,目前國內外比較成熟的研究成果不多,多數研究成果仍然停留在經驗總結與基本理論探討上。從義務教育均衡發展的理論體系建構來看,國內外的研究尚不夠完善;從實踐上看,只是部分地區取得了一定的成績,整體狀況仍然差強人意,城鄉之間更是相距甚遠,亟待探索較為完善的城鄉教育均衡發展模式。所以,本人希望通過留學專案,更多地瞭解世界各國的教育均衡研究成果,促進中國教育均衡發展。

二、留學捷克查理大學原因

查理大學始建於1348年,是萊茵河以東中歐地區ZUI古老的大學之一,也是東歐的大學之一,培養出了從人文科學到醫學、自然科學各個領域的數百名專家,而且始終如一地堅持教學與實踐相結合。這種優良傳統可以給我很好的薰陶,這種教學模式正是我的追求;同時,該校在大教育家誇美紐斯的影響下,有著良好的'教育學積澱;另外,查理大學的教育學、社會科學等專業剛好是英語授課專業,且外國留學生眾多,有利於我適應環境,及早獲得專業發展。

地理位置上,查理大學位於捷克共和國的首都和的城市布拉格,該市是全國的經濟中心、重要的文化中心和旅遊中心,市內擁有為數眾多的各種風格建築,而且劇院、博物館和美術館眾多,可以提供良好的人文氛圍,給自己全方位的薰陶;同時,該市地處歐洲大陸的中心,與周邊國家聯絡相當密切,便於本人對多個國家的教育進行對比研究。

三、預期目標、計劃與可行性

本人擬出國學習的目的就是在學習借鑑國外研究經驗的基礎上,梳理國外義務教育均衡發展的理論體系,回國後進行系統的中外義務教育均衡發展對比研究,構建中國的義務教育均衡發展理論體系和生態化的良性發展模式。國外研修時間預計需要8個月:2個月用於語言適應與提高,4個月進行理論學習與研究,2個月進行教育考察與實踐研究。

本人目前正在從事西部農村教育均衡發展的課題研究,而且本科學歷為英語專業,從專業基礎和語言上都具備完成研究任務的條件。回國後,將繼續在延安大學工作,單位能夠提供繼續研究的科研條件,也支援本人繼續從事該課題研究,肯定能夠有所突破。

個人工作計劃7

灰鼠已遁去,金牛昂首來,09個人工作計劃。09年的鐘聲已遠去,新學期的帷幕也早已拉開。新的學期不能讓它碌碌虛度,所以應對本學期的工作有個系統而全面的規劃。思忖數日,作計劃如下:

一、思想方面:

在思想上嚴格要求自己,爭取做到"吾日三省吾身",在言談舉止等方面身為學生楷模。遵守校規校紀,不遲到、不早退。

嚴於律已,寬以待人,加強團結,與同事融洽相處。

二、教學方面:

1.認真備每一節課,認真上每一節課,爭取做到週週有計劃,每天保證兩節課的備課時間。並且每上一節課都要查閱大量的資料,認真鑽研教材,分析學況。在教學中要做到精益求精、從不放過難點和疑點問題。精心設計自己的教學內容,走一條以理論為依據,以實踐為基礎的教學實踐的新模式教學,工作計劃《09個人工作計劃》。

2.每節課所留的作業要及時認真批改,小測內容要精心設計,認真批改,分層指導,絕不拖沓。

3、每週的研究課要精心設計,精心準備。閱讀與寫作指導穿插進行。

4、佈置學生寫日記,週週檢查,週週統計,持之以恆。

5.在利用多媒體教學中,要經常向有經驗的教師請教,經常自學網路知識,不斷在實踐中摸索經驗。

6.注重開拓視野,學習有關教育理論,開闊教學眼界,更新教育理念,提升自身教育理論水平和教學能力。

7積極參加教研活動,在教研中虛心向同科老師學習,為自己的教育教學注入更多的源頭活水。

8、每天安排一定的時間紮實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。.三、班主任方面

本學期加強養成教育,利用一切可以利用的資源和機會對學生進行思想教育。以《論語》為主陣地,對學生進行傳統文化,傳統思想,禮儀,等方面的教育。

個人工作計劃8

個人工作不足與改善措施

在各項工作順利開展的同時,我也認識到自己還有很多不足之處:

(1)對於領導交辦的任務,辦事心切,處事不夠幹練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務,但在工作中應對困難應對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;

(2)有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少用心開拓創新,協調潛力有待加強;

(3)缺乏工作經驗,應對問題過於急躁,一心想幹點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。

個人習慣改善計劃

1、尊重規律,按規律辦事。

2、恰當運用心靈演練,設想不同狀態下的本能反應,並對無益的思維定勢進行修正,乃至否定,每日演練一次。

3、在我的詞典裡刪除“如果、假如”等詞彙,時刻持續用心心態,遇到困難和問題要想出路,而非退路。

4、做任何事前,首先預想事情的可能結果,促使自己採取更接近想要的結果的對應方案或措施,正確地做事。今後每次接到新任務,都要充分了解任務所要的結果。

5、按照《高能效人士的七個習慣》中的第四代時間管理的理論指導工作,對手頭的工作進行分類,著重做好第二類工作,兼顧第一類工作。為此,根據所從事的專業特點以及個人主角制定“產能倍增計劃”,提升個人素質修養,並適時擴大關注圈,提升影響力。即刻執行,並將其推薦在全院施行。

6、堅持一個原則,絕不做“損人利己”以及“損人不利己”的事,以追求帕累托最優為目標,而非簡單的帕累託改善。

7、加強與家人之間、同事之間以及其他社會成員之間的溝通交流,堅持換位思考,移情聆聽。

8、用三個月的時間思考個人未來,繪製本人人生路線圖(巨集觀),結合使命宣言,制定分階段目標(微觀),並在以後的發展中對其適時修正。

9、注重自我提升和完善,所謂磨刀不誤砍柴工。定期梳理頭緒,思考人生。每日安排不少於0。5小時的靜思時間,修正前進路線;每日安排不少於1小時的讀書時間,每週安排至少兩次鍛鍊身體的時間,每次0。5—1小時。

個人工作計劃9

20xx年的新春過後,本人很榮幸的成為我市"誠信優秀"的高科技企業--思維新型建材有限公司辦公室主任一職,內心深感驕傲和無比高興,本人工作計劃。辦公室主任一職雖無重大工作成績展現於表面,但處理好辦公室的紛繁事務,是聯絡公司領導和員工群體的紐帶,是聯絡公司與主管職能部門的橋樑,在公司管理中也是舉足輕重的一個崗位。為了不辜負董事長的重託,本人將調整好工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識並做好本職工作,儘快的使自己成為一名合格的辦公室主任。辦公室承擔著文祕、人事、宣傳報道、檔案管理、檔案、接待、車輛管理等工作,是資訊傳遞、政策落實、上下內外溝通的視窗,是為公司發展起輔助作用的綜合部門,既要承擔繁瑣的事務,又要參與政務。為了更好的貫徹董事長在公司快速發展中所倡導的各種精神,辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創新的工作理念,不斷更新的工作面貌,來切實發揮辦公室的作用以迎接公司的各項任務。根據公司目前階段發展的實際。

我制定了新年度的工作計劃和學習計劃

(一)科學規範的做好日常工作正確領會領導意見和各級各項決議、計劃、方案,及時瞭解公司各方面任務的落實情況,並進行督辦。合理安排人員,搞好室內的衛生清潔工作,做到窗明几淨,物件置放有序。負責好辦公紀律,辦公做到安靜專一,不涉題外,發現有偏差及時糾正。及時做好文祕工作,整理資料,管理列印,工作計劃《本人工作計劃》。

(二)當好參謀助手,服務領導決策。做好協調各部門工作,深入實際,蒐集資訊,調查問題,發現典型並綜合整理,為領導決策提供依據和建議。對外廣泛宣傳公司,提高知名度,樹立良好形象。增強服務意識,以服務領導與公司為宗旨;增強團隊意識,積極配合公司各部門和各項工作的展開。

(三)加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力。我將不斷地自覺講紀律,將團結,顧全大局,維護公司形象,調動自己的積極性,和全體部門領導一起共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。(四)加強自身思想建設,制訂學習計劃。協調好公司與各部門間的縱與橫雙向關係。在著重於加強聯絡與溝通的同時,也要注意把握好自身與部門領導和員工之間的關係,以便促進公司的各項制度貫徹執行,各項活動更好地開展,同時善於開展自我批評,不斷吸取他人長處,在交流中學習,在學習中進步,不斷加強自身的工作能力。不斷學習業務知識,並努力爭取更多,更快的掌握業務知識,以便能及時調整工作思路和工作方法,更好的為公司發展做出貢獻。以上是本人制訂的一系列工作計劃,因自身水平有限,工作經驗不足,很多方面,很多思想還不夠成熟,不夠完善,誠請公司各位領導,部門各位領導多多指出批評,並在以後工作當中多多給予幫助和關心,本人將竭盡所能,全心全意的為公司做出自己一份微薄的力量!

個人工作計劃10

一、情況分析

一年級學生年齡較小,對於美術課上究竟有哪些活動都還不瞭解。因此教師應在剛開始時就讓他們瞭解美術課中一些豐富而有趣的活動。並且讓他們記住在準備工作,上課紀律,及作業等方面的一些要求。一年級學生活潑好動,無法長時間端坐,可以結合遊戲,講故事等方法來集中他們的注意力。他們天真可愛,想象力豐富,教師儘可運用這點來啟發他們畫出自己的畫來,本屆新生,有些美術基礎尚可,有待在課堂教學中作進一步的提高,另外教導學生遵守課堂紀律也是極為重要的一點。

二、教材分析

本教材分為造型要素、情意要素、造型廣場、美術欣賞四個方面入手,不但具有知識性和技能型、而且具有思想性、和趣味性。教材劃分了七個單元部分。分別是我的夥伴、五彩的線、有趣的形狀、燦爛的星空、奇妙的紋理、造型廣場、欣賞組合在一起。教材中有名畫欣賞,工具的認識和運用,拓展活動的設計,為學生學習美術開闊了道路。

三、教學總目標

讓學生在藝術的薰陶中體會美術作品的美感,發展豐富的情感,潛移默化的進行以“五愛”為中心的思想品德教育,讓他們喜歡美術樂於學,樂於畫。通過繪畫、手工、欣賞等教學活動,初步學會欣賞中外民間的各種美術作品。表現美術所需要的基本知識和技能技巧,培養他們的審美能力和對造型藝術的興趣。在教學過程中注重情感與態度,知識與技能,過程與方法入手,使學生全面發展。

四、教學重點

1、造型要素:

是解決知識和技能的重要途徑。通過點線塗鴉以線造型表達情感,學習畫穩重的線,放鬆的大膽的線以及各種方向的線,掌握繪畫的節奏,鍛鍊控筆能力和畫面安排能力。通過肌理表現讓學生知道肌理並且用肌理表現主題。

2、情意要素:

強調情感、直覺和興趣,同時結合造型要素,展開教學。通過學生生活入手,在學生的想象世界,啟發引導,調動繪畫慾望。

3、造型廣場:

泥工、製作、電腦繪畫屬於拓展型。

4、美術欣賞:

在欣賞活動中學習藝術知識,激發藝術情感。

五、主要措施

1、聯絡生活的實際

如用雨天的音響來渲染氣氛,學生彷彿身臨其境,對於下一個環節啟發他們聯想和回憶起到了重要的作用。教師演示了人物的繪畫過程,而在人物的畫法技法上不提出更高的要求。畢竟是剛入學的學生,在人物繪畫的掌握上還需一個漫長的過程,所以不能操之過急,否則適得其反。

2、德育滲透

以審美教育為主線外,在教學中較好的體現了德育教育的滲透,把培養學生愛祖國、愛家鄉、愛民族文化藝術作為要求和目標。

3、讓學生展示才能

教師讓學生展示才能,可以激發他們的學習慾望,開闊思維。聯絡生活實際――比較實際人物和繪畫人物,讓學生有範圍的進行評價。

4、運用嘗試法

讓學生對教師所給的工具進行嘗試繪畫,給予學生自由發揮的空間,提高美術學習的興趣。運用嘗試法,選擇自己喜歡的工具畫圈圈,可使學生大膽繪畫,享受嘗試帶來的自由和快樂。

5、針對低年級學生的特點

設定了遊戲,使學生在愉快的環境中學習知識,為課堂氣氛增添了情趣。並形成良好的學習習慣。

個人工作計劃11

按照丹寨縣委、縣政府精準扶貧幫扶計劃總體要求,結合本村實際特制定本幫扶計劃。

一、基本情況

擺泥村位於興仁鎮政府駐地北部,根據上級要求,現擺泥村由原來的擺泥村、杉堡村、窯貨村三個村組成。全村轄擺泥大寨、羊黨寨、擺勞、金竹坪、杉木衝、花地、水落洞、窯貨大寨、窯貨下寨、三邊、火燒寨、瀨巖、仰天窩13個自然寨,17個村民小組,824戶,3372人。其中,享受低保134戶456人,五保戶2戶2人,農村養老保險和新農合參合率達98%以上;精準扶貧戶218戶945人,貧困發生率為26.93%;勞動力人數1652人,其中外出務工458人;擺泥黨總支部委員會,下設擺泥、杉堡、窯貨三個支部,10個黨小組,2個寨管委,有正式黨員92人,其中婦女黨員11人,預備黨員11人。氣候屬於亞熱帶季風性溫溼氣候,年均日照1281.4小時,年均溫度14.6—17.2攝氏度,無霜期252-283天,常年降雨量1250mm左右。四季分明、氣候溫暖、光照充足。海拔700-800米,地勢相對平緩,土壤有機質含量高,適宜農、牧、漁業發展。

主要居住有苗、漢、水、侗等民族,其中少數民族佔80%。村內地勢相對平緩,海拔800-850米,土壤有機質含量高,適宜農、牧、漁業發展。森林覆蓋率40%以上。20xx年人均純收入2712元。近年來,在上級政府和各級各部門的大力支援和幫助下,按照縣委“一村一品”發展戰略,結合擺泥村得天獨厚的自然優勢,加大農業產業結構調整步伐,大力發展以精品水果有中藥材種植和黑毛豬、蛋雞、林下養雞養殖。現有藍莓20xx畝、金銀花250畝、太子參220畝烤煙、220畝、棗子180畝;蛋雞20000餘隻,林下養雞12000餘隻。建立種植養殖農村合作社2個。

二、致貧原因分析

一是在高坡和半高坡地帶,受交通、地理位置和歷史發展等因素制約;二是資金緊缺,種植技術缺乏,嚴重製約產業發展;三是群眾思想觀念落後,老百姓等、靠、要現象嚴重。

三、幫扶計劃

擺泥村“兩委”通過貧困村、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析,結合召開黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民瞭解的情況,為儘快解決貧困村、貧困戶致富需求,大力發展農戶經濟和村級集體經濟,結合該村村情制定《發展規劃》,圍繞“十大小康工程”和“五戶聯保”、“精準扶貧”、“一村一品”等工作重點,制定以下幫扶計劃。

1、立足根本,深入開展黨的群眾教育路線實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以黨的先進性和純潔性建設為主線,以為民務實清廉為主要內容,以“三實三同”為總載體,以村兩委領導班子和黨員幹部為重點,以轉變作風、聯絡群眾為突破口,提高基層幹部為民服務水平,提高村幹部親民辦事能力。切實加強黨員幹部群眾路線教育,把貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、州委十二項規定和縣委十四項規定作為切入點,著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的突出問題,對照“理念理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子,補精神之鈣,除四風之害,祛行為之垢,立為民之制,按照““五戶聯保”模式,真正實現“黨群連心、幹群貼心、小康齊心、幸福同心、對黨忠心、事業誠心”的“六心”目標,加快擺泥村美麗鄉村建設步伐,在擺泥村全面建成小康社會程序中爭先鋒、打頭陣、走前列、作表率。

2、夯實基礎,抓好基礎設施建設,改善村民生產生活條件,完善辦公設施和條件。進一步完善基礎設施建設,想法解決擺泥村各個自然寨的庭院硬化、通組公路、聯戶步道、小水利建設、垃圾池建設等專案,完善村級辦公場所,創造一個優美的工作環境,建好計劃生育、便民服務等活動陣地。開展黨員群眾農業實用技術培訓,提高群眾增收致富能力。紮實開展好黨的群眾教育路線實踐活動,努力實現增比進位、趕超跨越。組織開展慰問困難黨員群眾活動,開展“精準扶貧、手挽手一幫一”活動,全面提高工作效率,更好地服務群眾。

3、圍繞發展,抓住重點,確保群眾增收,推動新農村建設步伐。圍繞“精準扶貧”和“一村一品”工程,結合擺泥村實際,制定《擺泥村發展規劃》、依託農業園區引進企業,大力發展精品水果、中藥材種植、養殖等產業,確保群眾增收致富。抓好常規農作物生產,搞好科技培訓,引導農民種植優質新品種,提高單產。大力推廣科技農業,重點鼓勵發展生態畜牧業和特色種植業,加大產業結構調整,搞好山地綜合開發與利用,發展高效優質農業,增加農民收入,探索村級集體經濟發展新路子。抓好勞動力再培訓工作,增加勞務輸出,通過多種渠道增加群眾家庭非營業性收入。整合資源,極力打造“甲娘衝休閒農莊”專案,落實好各項涉農、惠農、富農、強農政策,舉全村之力,加快新農村建設程序,早日建成小康。

四、工作要求

一是村“兩委”和駐村工作組要以高度的責任感,充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、複雜性和艱鉅性,將此項工作列入重要議事日程,負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協調和落實,確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。

二是要積極協調、精心安排,積極爭取部門支援,幫助種植戶協調貼息貸款和產業扶貧專案資金,切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。

三是村“兩委”和駐村工作組要緊密配合,對照幫扶計劃,積極爭取廣大群眾的支援,加快逐一落實,並及時發現和反饋工作中存在的困難和問題,糾正工作中的不足。每月定期向街道報告工作實施進度,對在工作中落實不力、推進緩慢,給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。

個人工作計劃12

一、工作思路

1.人性化管理

首先我會對公司的資源進行前期的整合,繼續公司原先的銷售方向及策略,並堅持完成既定目標。管理的核心是人,我會努力提升自我的本事和部門的凝聚力,堅持一個優良並且簡便的工作環境,堅持創新營銷的理念,做到管理與尊重的統一。

2.打造一支有戰鬥力的銷售隊伍

以公司的企業文化作為基礎,加強業務學習和培訓,做好跟蹤服務和客戶管理,制定銷售目標,保證公平公正,這樣才有利於隊伍的長期發展(凝聚團隊,構成合力,共同前進)。

3.做好預算及成本管理

預算需要積累很多的管理資料才能進行科學的分析和控制,我會加強公司各部門間的團結和真誠合作;對業務人員的管理,我會從制度,指標,控制和考核等幾個關鍵點入手,做好銷售前,銷售中和銷售後的跟蹤服務;即銷售前要學習企業的規章制度和企業理念,讓業務人員明白什麼該做,什麼不該做及為什麼做,有效的培訓,讓業務人員明白該怎樣做,保證業務人員在實際工作中做到有針對性,提高效率,為公司儘可能地節省人力、物力和財力;銷售中加強監督和指導,做到結果管理和過程控制有效結合;事後做好考核和獎懲。除了物質手段還要有相應的精神獎勵,構成一種健康的、主動向上的工作氛圍。業務人員的收支,報銷,工作彙報都要按照制度、程式有序進行。

4.銷售

銷售即是把企業的產品及服務賣出去,並使客戶滿意。銷售的本質是靠產品,技術和服務來很好的滿足客戶的需要從而實現利潤,最終構成品牌和信譽,我會與部門全體職工一齊努力,摸索出一套獨特的銷售策略和銷售技巧。

二、工作計劃

1.儘快進入主角,開展工作;對公司,產品,客戶及市場,還有既有銷售模式進行充分了解。

2.配合負責人初步制定老產品市場鞏固和新產品市場拓展的計劃並執行。

3.搭建銷售部框架,制定基本制度及流程。

4.做好培訓工作,組織好,協調好,到達夢想效果培訓。(這是初期計劃,詳細培訓計劃將根據實際情景適當調整)

A、培訓目標。要讓業務人員瞭解公司的產品,業績,賣點,基本銷售模式,行業情景,公司的管理制度,怎樣開展業務等一些基本知識,組成為一個有戰鬥力的團隊B培訓資料。

a、產品(新老產品)原理,功能,效能特點,質量的情景等。(由技術支援負責講解)

b、生產實踐。(由車間負責,我來協調)

c、公司情景,發展遠景,市場情景,業績,客戶情景,賣點,銷售技巧,案例等。(由負責人親自講,有鼓動性為佳。)

d、做業務的基本知識和公司規章及要求,財務請款及報銷規定。(我負責,財務協助)

e、新老業務員的交流,實戰模擬。(我負責)

f、培訓考核。(我負責,並向負責人彙報結果)

B、培訓進度:基本按照上頭的順序,也能夠適當交叉。

C、培訓時間:在一個月內完成。

D、培訓地點及材料:需要準備一些培訓資料及白板,筆,筆記本等;培訓在公司內部進行,所以費用會相對較少。

5.做好業務員的工作分配,讓他們清楚該幹什麼、怎樣干與新老業務員溝通,熟悉並掌握他們的個人情景及工作情景。

個人工作計劃13

時間飛逝,轉眼間,一個緊張而充實的學期過去了。回顧來到陽光的這一年多時間裡,我在各個方面都取得了些許進步,今後還將繼續努力完善自己,對此我制定如下個人工作計劃:

一、積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同事,熱愛集體,服從分配。

二、對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。

三、以積極熱情的心態去完成園裡安排的各項工作,積極參加園內各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。

四、愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

五、多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。

六、認真將理論貫穿於教學實踐中,善於總結經驗,每月撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。

七、與家長進行了密切溝通,隨時瞭解幼兒的發展狀況,更好地做到家園同步教育。

個人工作計劃14

xx年年是我們xx地產公司業務開展至關重大得開局之年,對於一個剛剛踏入房地產中介市場得新人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力並重得開始得一年。因此,為了,我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識並做好廠房中介得工作。為此,在廠房部得朱、郭兩位同事得熱心幫助下,我逐步認識本部門得基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面得不足,為了,儘快得成長為一名職業經紀人,我訂立了,以下年度工作計劃:

一、熟悉公司得規章制度和基本業務工作。

作為一位新員工,本人通過對此業務得接觸,使我對公司得業務有了,更好地了,解,但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷,希望公司以後有時間能定期為新員工組織

學習

和培訓,以便於工作起來更加得心順手。

1、在第一季度,以業務學習為主,由於我們公司正值開張期間,部門得計劃制定還未完成,節後還會處於一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新得盤源和了,解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯絡客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大得客戶群體。

2、在第二季度得時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小得高峰期,在對業務有了,一定了,解熟悉得情況下,我會努力爭取儘快開單,從而正式轉正成為我們公司得員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入得員工,讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度得“十一”“中秋”雙節,市場會給後半年帶來一個良好得開端,。並且,隨著我公司鋪設數量得增加,一些規模較大得客戶就可以逐步滲入進來了,,為年底得廠房市場大戰做好充分得準備。此時我會夥同公司

其他

員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底得工作是一年當中得頂峰時期,加之我們一年得廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間。我們部門會充分得根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,並根據市場變化及時調節我部得工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

二、制訂學習計劃。

做房地產市場中介是需要根據市場不停得變化局面,不斷調整經營思路得工作,學習對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進得步伐和業務方面得生命力。我會適時得根據需要調整我得學習方向來補充新得能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房得知識都是我要掌握得內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支援)。

三、加強自己思想建設,增強全域性意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大得能力減輕領導得壓力。

以上,是我對xx年年得一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑得快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導得正確引導和幫助。展望xx年年,我會更加努力、認真負責得去對待每一個業務,也力爭贏得機會去尋求更多得客戶,爭取更多得單,完善廠房部門得工作。相信自己會完成新得任務,能迎接新得挑戰。

個人工作計劃15

結束了x月份的工作計劃,x月份是我們湖鐵充滿激情的一個月。為了迎接校慶,我係學生會各部門將以認真、積極、負責的態度區完成x月份的每一項工作。以下是x月份的工作計劃

一、治保部

1、將大力加強對寢室執勤,同時禁止一切外來人員進寢室,攜帶電腦進出宿舍的同學要進行登記。以確保同學們的財產安全。

2、將繼續積極配合宿管部做好宿舍晨檢工作,督促同學們嚴格按照“6s”標準整理內務,同時將對宿舍衛生情況差的進行整頓。嚴禁使用大功率電器,抽菸,使同學們在的安全環境中生活。

3、將一如既往配合體育部做好晨會考勤工作,同時,x月份中,為了迎接校慶,將全力協助活動的正常進行。

二、宿管部

1、將在本月加大力對寢室“6s”管理辦法執行。並且堅持每天查寢,對違規者進行一定處分。

2、防火防盜的工作要繼續落實,嚴禁使用大功率,增強同學們財產安全意識。

3、嚴查在寢室打牌,吸菸,喝酒等違規問題。

三、生活部

1、積極配合學生會及團組織的工作,繼續召開生委會議,讓同學文明就餐,不亂扔垃圾,做文明學生。

2、按照院生活部安排的食堂執勤表,組織幹事和生委執勤。

3、倡導同學們將所有拾到的物品交給生活部,並將進行登記,加分。

四、體育部

1、將加強院、系晨會考核工作,並嚴查遲到、缺到、吃早餐現象;嚴抓穿拖鞋、背心等現象。

2、將繼續在每週五的系晨跑上進行嚴格考勤,認真監督,以促進晨跑的質量,嚴格考察穿高跟鞋的現象。

3、將各班舉行一次體育活動,也將在x月份內進行“歡樂大接力”的活動。

五、環保部

1、將入黨積極分子和勤工儉學人員的晨掃進行合理安排,按時完成晨掃工作。

2、將積極配合院治理三亂工作,並以10級各班環委治理三亂小組,嚴抓三亂行為。

3、將充分調動各班積極開展月活動,增強環衛意識。

六、宣傳部

1、將以樣的形式對對“經貿之光”文化藝術節的宣傳。

2、將充滿熱情的做好女生部的“髮型設計大賽“的宣傳。

3、將積極配合學院校慶xx週年的大力宣傳。

七、女生部

1、將組織幹事每天晚上對各個寢室嚴格查寢,確保無晚歸,未歸,留宿外來人員現象。

2、嚴禁在限定時間打牌,禁止使用大功率。加強寢室衛生意識,嚴格按照“6s”標準來進行檢查,並且每週四進行公檢。

3、將繼續配合院女生部,積極參加文明寢室,同時進行第x屆發行設計大賽。

八、心健部

1、本月的前半月為心理健康月,針對心理健康基本知識宣傳。

2、將進行沙盤遊戲展覽圖、徵文徵畫、大型話劇表演,並且組織同學觀看。

3、組織召開心委例會,落實好情況。

九、學習部

1、為了確保到課率,將繼續嚴抓遲到,缺到現象,每天查課兩到三次,督促同學更好的學習。

2、將積極配合院學習部工作,每月按時開學委例會,並且對學委到會情況考核。

3、將要學委把會議內容即使的轉告給同學,使同學們更好的瞭解關於學習方面的通知。

十、文娛部

1、為迎接校慶xx週年,將與院團委,學生會一起做好校慶準備工作。

2、將協助實踐部舉辦好實踐活動,為活動獻上文娛節目。

3、將每月按時召開文委例會,並要求每班舉行文娛活動。

以上就是我們x月份的工作計劃,在以後的工作中,我係會以高度的熱情和樂觀的態度去完成各項工作。

經貿管理系學生會

  x年x月xx日

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