2011年度盲聾啞學校工作計劃要點

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同心同德,打造哈市盲聾啞學校輝煌的明天 指導思想:

2011年度盲聾啞學校工作計劃要點

根據市教育局二月工作會議的總體要求,緊緊圍繞“關愛每一名學生,關心每一位教師,辦好每一所學校”的工作主題,堅持科學發展觀,以科研為先導,以抓好九年義務教育為主線,以大力發展學前教育和職業教育為重點,加強常規管理、制度建設和學校文化建設,深化改革,加快創新,提高師生素質,為我校的快速,協調發展做出我們的貢獻。

工作目標:

爭獲全國一流的特殊教育學校

培養一流的教師隊伍

建立一流的工作業績

主要任務:

一、師德建設工作:

1、 加強教師隊伍建設,提高教師綜合素質,

堅持以人為本,樹立“尊重教師,依靠教師,服務教師”的理念,充分發揮廣大教師的積極性、主動性、創造性。為廣大教師教學、科研、學習和生活提供良好條件。在學術研究中樹立“學校發展、我的責任”意識。在教師中開展“自律、奉獻和愛”為主題的師德教育系列活動。

2、 落實教師“八項承諾”和“十五條禁令”,樹立教師新形象

結合教師行為準則,開展文明職工評比活動,嚴禁亂收費,亂補課,變相體罰學生等等,樹立教師新形象。

3、 建立學習性團隊組織,讓讀書成為習慣

“身為教師最應具有的優秀習慣就是讀書”要讓讀書成為習慣。

本學期將制定團隊學習方案,構建學習型組織,安排規範化、制度化的學習時間、採取有效的學習方式、引導老師養成良好的學習習慣,不斷提高教師的綜合素質。我們還將結合學校實際,教師實際,以各學年組為學習團隊,紮實有效地開展校本研修活動。

4、 樹立師德典型,引進獎勵機制

我們要繼續堅持“把特殊的愛獻給有特殊需要的孩子們”的做法。開展“自律、奉獻和愛”為主題的師德教育系列活動。開展經驗交流會,樹立典型,進一步引領全校教師自覺遵守教師職業道德規範,嚴於律己,奉獻愛心的師德行為。建立獎勵機制,學期末將評出精勤敬業獎和愛心奉獻獎。以此激勵教師端正教育思想,更新教育觀念,規範教育教學行為,全面提高我校教師隊伍的整體素質。

二、德育工作:

1、 德育常規教育