上半年工作總結以及下半年工作計劃的進行是為了不斷加強工作質量的提升，促進工作人員能力的提高。2017年上半年工作總結以及下半年工作計劃是小編為大家整理的，在這裡跟大家分享一下。
第一篇：2017年上半年工作總結以及下半年工作計劃
半年來，我村始終把安全生產工作作為全年工作的重要內容之一，認真貫徹落實省、市、縣、鄉四級安全生產工作會議和檔案精神，在鄉黨委政府的正確領導，鄉安監辦的大力指導下，堅持“以人為本，預防為主、綜合治理”的原則，以科學發展觀統領全域性，深入紮實開展安全生產工作，確保了全村的安全生產形勢持續穩定。現將半年來的工作總結如下：
一、工作開展情況
1、組織機構建立健全，監管網路基本形成
村委會年初根據我村的具體情況，調整和充實了村安全生產工作領導小組，並配備道路交通協管員、森林防火護林員、地質災害監測員等，安全生產工作監管網路初步形成，並充分發揮作用。
2、層層簽訂責任狀，制定相關工作制度，工作責任得到明確同村組、各生產經營企業層層簽訂責任狀。安全生產責任主體得到明確，共簽訂責任狀200多份。同時制定了安全生產會議制度、“包保”責任制度、督查制度、責任追究制度、安全生產“一票否決”制度等一系列規章制度。安全生產責任明確，安全生產監管體系進一步得到完善。
3、定期召開安全生產工作會議，認真分析全鄉安全生產形勢，查詢問題，提出解決辦法。按照村安全生產工作會議制度的要求，村委會每季度組織召開全鄉安全生產工作聯席會議，對每一階段安全生產工作情況，認真分析和研究，查詢工作中出現的問題和不足。對可能出現的事故隱患進行整改，最大限度地預防了事故的發生。
4、定期或不定期開展安全生產檢查和有針對性地開展專項整治。由於安全生產工作涉及面廣，監管部門力量有限，企業安全生產管理不規範，從業人員素質低等問題，安全生產工作形勢仍然十分嚴峻。針對這些問題，村委會組織開展每季度安全生產大檢查，每季度對各村、各部門安全生產工作開展的情況進行認真的檢查，不斷增強基層組織和相關部門的監管責任意識。
5、採取有效措施，加大企業安全生產投入。生產經營企業的安全生產其關鍵是強化企業主體責任，加大企業安全生產的投入和技術上的.改造，進一步明確企業負責人在安全生產中的主體責任，確保企業的安全生產投入，保障從業人員的合法權益，減少事故隱患。
6、加大安全文化知識宣傳教育培訓，認真組織開展“安全生產月”活動。加大對各生產經營單位的持證上崗情況進行督查清理，堅持持證上崗制度，為普及安全文化宣傳教育，營造全民重視安全的良好氛圍，認真組織開展“六月安全生產月”活動，活動中，發放安全生產宣傳資料900餘份，提供諮詢50餘人/次，群眾安全觀念、安全意識得到了增強。
二、存在的問題
1、個別企業安全生產基礎工作薄弱，安全管理不規範，安全培訓教育不到位，特種作業人員安全技能差。
2、企業從業人員安全素質較低，安全生產意識和管理較差，違規違章操作現象時有發生。
3、部分生產經營單位隱患排查不到位，整改不徹底，隱患仍不同程度存在。
4、部分企業的負責人重生產、輕安全、重效益、輕安全，重利潤、輕安全的觀念相當普遍，並把安全管理工作當做是安全管理部門的事情，自已不去抓和落實。
三、下步工作打算
1、繼續深入開展“安全生產年”活動，認真落實“三項行動”，切實履行“兩個主體責任”。
2、進一步加強安全生產專項治理行動，以道路交通、煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、消防等行業為重點，開展安全隱患排查治理。
煤礦方面：一是加大對整合技改煤礦的監管力度;二是切實做好煤礦“一通三防”工作。
非煤礦山方面：一是督促企業按設計方案進行開採;二是加強企業標準化建設。
煙花爆竹方面：切實做好高溫、雷雨季節煙花爆竹安全監管工作，實行專店專營、專人專櫃規範化經營，嚴把庫存關。
人員密集場所及消防安全方面：加強對學校、衛生院、農村聚居村寨的消防安全檢查，進一步完善森林防火“六長”責任制和護林員管護責任。
其他安全：充分發揮綜合監管的長效機制。
3、加強安全生產的宣傳教育和培訓，大力推進安全知識技能培訓，提高從業人員的安全素質。
第二篇：2017年上半年工作總結以及下半年工作計劃
一、基層黨組織建設新格局初步搭建。
按照市委組織部提出的“3456”工作計劃，全面提高街道基層組織工作工作水平。半年來，著力以津浦花木黨支部為重點，對特色黨支部給予重點扶持，培樹典型，將落實黨建制度與建立服務型企業黨組織結合起來，與發揮黨員模範帶頭作用結合起來，先後開展了“國小教育”、“學習沈浩精神建設模範部門”、“黨員活動日”等3次主題教育活動，提高了黨建活動的主動性和實效性。
為豐富園區企業黨員組織生活，我街道在園區管委會籌建了黨群活動中心，按照“八有”的標準完善制度設施，預計在7月底建成，建成後將充分發揮場所作用，為園區企業黨員開展黨建活動提供有力保障。進一步加大離任村幹部補助待遇補助上報工作，對年滿60歲以上離任村幹部尚沒有申請補助的進行深入核實和補報，上半年共為5名符合認定條件的離任村幹部進行補報申請，併為新一屆在職的33名村幹部按時足額繳納養老保險。
二、黨風廉政建設貫穿始終常抓不懈。
結合十八大和十八屆三中、四中全會精神認真開展工作作風建設，以規範幹部廉潔從政行為重點，認真貫徹執行中央“八項規定”、省“三十項規定”，深入開展學習貫徹《廉政準則》、樹立正確的“人生觀、價值觀、權力觀、政績觀”等專題學習教育活動。積極推行村級工作“陽光操作”和“四議兩公開”制度，增強村級事務決策、辦理的監督度和透明度切。
全面推開黨務政務公開廉政風險防控工作，除涉及國家機密事項外，凡是與人民群眾利益相關的事都進行公開，接受群眾監督。強力推擠“陽光村務”三資管理工作，要求各村集體全部收支必須入賬，嚴禁搞帳外迴圈，對村級集體資產實行動態管理，積極盤活閒置資產，做好財務公開和民主監督工作，要求各村民監督委員會要對村級財務支出、工程和其他重要事項全程監督。
三、著力宣傳塑造美好城東新形象。
上半年，街道在各類報刊刊登資訊20篇，通過宣傳網、各級新聞網宣傳報道100餘篇，視訊新聞10餘篇。注重打造學習型班子成員和幹部隊伍，上半年完成中心組理論學習12次，週五學習例會近20次，根據學習內容，班子成員每人撰寫學習筆記3000餘字，開展入戶走訪20餘戶;為促使建立省級文明城區向縱深發展，街道開設道德講堂，講述身邊的好人好事，提升轄區公民素質;成立3支志願者服務隊，開展各類志願服務活動16次;依託津浦村鄉村大舞臺，舉辦“農民文化藝術節”、“廣場舞大賽”、“踐行社會主義核心價值觀暨創園杯文藝匯演”等各類演出6場，參加人員達200餘人次，以群眾喜聞樂見、能夠躬親參與的節目方式，豐富了轄區居民的業餘文化生活，弘揚了社會主義核心價值觀，提升了城東的美譽度。
第三篇：2017年上半年工作總結以及下半年工作計劃
上半年，機關總支以深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神為主線，緊緊圍繞“三大目標”，健全和落實黨建工作責任制，充分發揮機關總支的戰鬥堡壘作用，為推動全委中心工作提供堅強的政治和組織保障。
一、加強思想政治建設
1、加強和改進黨組中心組學習，結合“四個全面”、依法治區、社會主義核心價值觀等開展專題學習，結合行業領域、企業發展等開展調研，上半年，中心組共學習16學時，集中討論2次，形成調研報告3篇，為推進學習型黨組織建設充分發揮了模範帶頭作用。
2、按照年初制定的學習計劃，組織全體黨員認真學習，實行集中學習與自學相結合，認真做好學習筆記，撰寫學習心得，組織黨員觀看《落馬官員懺悔錄》、《陽光下的黑幕》、《四風之害》等電教片，並寫出觀看心得，每月不少於兩篇。
二、落實黨建工作責任制
1、“一把手”帶頭履職盡責。委黨組定期研究黨建工作，“一把手”嚴格履行職責，班子成員對照工作目標分工明確，各負其責。同時，每季度由委主要負責人結合黨風廉政建設給全體黨員上黨課，分析黨建工作形勢、存在問題及工作思路。
2、逐級簽訂機關黨建工作目標責任書。年初，機關總支與分工委簽定了責任書，總支與支部簽訂了目標責任書，並且把目標任務進行了細化分解，各項任務明確到人、到點、到位。
3、建立健全黨建工作黨建聯絡點制度，根據班子成員分工、分管工作、行業領域實際，聯絡不同的企業或村居，確保黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同督查、同考核。
三、強化黨員隊伍建設
1、認真落實“三會一課”制度，按要求召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上黨課。
2、深入開展“雙向”承諾制，建立了黨員示範崗，積極參加各類先進典型的評選，以身邊事教育身邊人，引導全委職工向模範學習，充分發揮典型的引領作用。
3、打造E平臺，機關支部建立“黨建工作交流群”，安排專人負責支部的文件、活動、圖片及時上傳更新，逐步實施部分學習、座談、討論網上開展的模式。
4、活躍機關文化。積極組織開展各項活動，如“學雷鋒活動月”、關愛女性半邊天、“機關讀書月”、五一志願者勞動等，進一步豐富機關黨員的文化生活，增強廣大黨員的使命感和責任感，引導黨員幹部對精神的更改認同和自覺實踐。