計劃生育主要工作是提倡晚婚、晚育，少生、優生，從而有計劃地控制人口。下面就是本站小編為大家整理的教育系統計劃生育工作總結,希望對大家有幫助!
教育系統計劃生育工作總結一
20xx年度，我縣衛生和計劃生育工作在縣委、縣政府領導下，在市衛計委大力幫助指導下，全縣上下認真貫徹落實省、市衛生計生工作會議精神，按照“保基本、強基層、建機制”的要求，以深化醫藥衛生體制改革和推進“三為主三結合”建設“四位一體”醫療服務體系為重點，以鞏固推進人口計生“雙誠信雙承諾”和“三按月”績效管理機制為抓手，著力抓好人口控制、公共衛生服務、重大疾病預防控制等工作落實，衛生計生各項工作穩步推進，整體發展，現將20xx年工作總結及20xx年工作打算報告如下：
一、主要工作完成情況
(一)著力抓好醫療衛生體制改革，群眾就醫保障進一步加強。一是著力抓好新農合保障能力提升。20xx年，我縣住院補償91772人次，產生總費用27975.29萬元，補償金額17134.32 萬元;門診補償842549人次，產生總費用3906.46萬元，補償金額2706.81萬元;提取支出1607.28萬元為參保城鄉居民購買大病補充保險;一般門診診療費支出942.16萬元，共計支出22390.97 萬元。繼續實行定期檢查、不定期抽查相結合的方式加強對各定點醫療機構住院病人的監管，加強對醫療服務行為的監管，防止醫療機構為增加收入而拖延療程、增加用藥品種、增加檢查專案、延長病人住院天數等做法，定期向縣城鄉居民醫保監督小組彙報監管工作情況，取得其工作上的支援。二是認真實施國家基本藥物制度。按照國家醫改精神，嚴格執行基本藥物制度，制定縣級備案鄉鎮採購的目錄外35種藥品目錄。目前全縣所有公立醫療機構全部實施國家基藥制度，做到3個100%，即100%網上採購、100%使用、100%零差率銷售。所有新農合定點醫療機構(包括民營醫療機構)都配備使用基藥並實行網上採購。三是推進分級診療制度落實。綜合運用醫療、醫保、價格等手段，建立醫院與基層上下聯動、對口支援、增強能力、簽約服務、利益導向的機制，推動形成基層首診、分級診療、雙向轉診的就醫新秩序。四是著力推進公立醫院改革。成立了縣級公立醫院改革工作領導小組及基線調查小組，目前正在進行醫療服務價格調整工作。
(二)著力抓好人口計生工作，各項工作整體推進。今年我縣被納為全省人口計生“重管縣”後，全縣上下承認落後不甘落後，變壓力為動力，變挑戰為機遇，緊緊圍繞實現“雙降”和“升位摘帽”目標，堅持以省、市會議精神為指導，以“雙誠信雙承諾”和“三按月”績效管理為抓手，迅速掀起人口計生工作高潮,狠抓各項工作落實。截止9月30日，全縣上報出生人口7343人(其中男孩3793人、女孩3550人)，人口出生率為10.09‰，人口自然增長率為3.98‰。常住人口出生6493人，其中政策內出生6361人，政策外出生132人，符合政策生育率97.97%;流動人口出生850人，其中政策內出生774人，政策外76人，符合政策生育率91.06%。
截止9月30日，全縣落實避孕節育手術7162例，其中結紮4146例，上環2715例，補救243例，取消避孕措施58例;共徵收社會撫養費1107.33萬元。充分運用流動人口資訊平臺反饋資訊、協調管理，採集資訊5895條、更新資訊826條，辦理流動人口婚育證明8125人，走訪慰問流動人口家庭220人，發放慰問金6.6萬元。全縣27個鄉鎮建立了流動人口親情視訊聊天室，開展親情視訊聊天3431次，採集資訊1360條、更新資訊1113條。
大力推進“雙誠信雙承諾”和“三按月”管理機制。在往年工作的基礎上，研究出臺了《關於進一步抓好“雙誠信雙承諾”和“三按月”績效管理的通知》檔案，對“雙誠信雙承諾”和“三按月”績效管理工作再次要求，明確將兩項工作納入月考核、季獎懲內容，有效推進了工作的落實。加強村級計生特崗工作人員的管理，對縣、鄉借用的計生特崗工作人員全部清回村(居)工作，保證村級有一名國家正式工作人員專抓計生工作。認真落實村人口主任和村醫的工作報酬。村人口主任報酬每月不低於1000元，村醫報酬每月不低於900元，保證村級衛生計生隊伍的穩定。
著力抓好依法行政、綜合治理出生人口性別比和利益導向工作。截止9月30日，開展“打非”專項行動4次，立案5起，結案5件，罰款5.18萬元，沒收B超3臺，查封非法行醫黑診所1家，開展大型宣傳活動4次。截止9月30日，縣婦幼保健共統計出生8006人，其中男孩4103人、女孩3903人，出生人口性別比105.12，控制在正常值範圍內。
認真兌現獨生子女辦證一次性獎勵25700元，二女結紮戶一次性獎勵64000元，一次性撫卹金48000元，一次性撫慰金200000元;20xx年代繳農村“兩戶”參合金272650元。春節走訪慰問計生“兩戶、失獨家庭共273戶，發放慰問金11.3萬元。
強化督促檢查，嚴格兌現獎懲。本年度以來，已組織督查了11次，提出問題建議350餘條，按照“月考核、季獎懲”的要求嚴格兌現考核獎懲。
(三)著力抓好公共衛生服務，有效預防控制重大疾病發生。一是抓好重大疾病防控工作。20xx年，接基苗種率達到97%以上，接種率均達到95%以上，各月乙肝首針及時接種率達到90%以上;20xx年全縣肺結核患者發現可疑患者檢查數1624例，全年確診結核病例數742例，其中新塗陽肺結核病206例，復治塗陽肺結核病16例，重症塗陰40例，初治塗陰480例。20xx年以來共登記初診病人1493例，完成全年任務91.9%，確診結核病人893例，完成任務120.4%，其中初治塗陽病人216例，完成任務104.9%，復治塗陽病人6例，完成任務37.5%，重症塗陰病人56例，完成任務140%，其他初治塗陰病人615例，完成任務128.1%。二是抓好婦幼健康工作。今年以來，全縣活產數7939人，住院分娩人數7664人，住院分娩率為96.54%，孕產婦死亡數1人,死亡率12.60/10萬。5歲以下兒童死亡88人，死亡率11.08‰。控制在13.5‰目標任務內。嬰兒死亡69人，死亡率8.69‰。控制在10.5‰目標任務內。新生兒破傷風發病0例。新生兒疾病篩查範圍，縣醫院及保健院、康復醫院，華康醫院新增了新生兒聽力篩查工作，今年以來共篩查了4555人，達全縣活產數的57.37%;完成131例婚檢人數，婚檢率達7.14%。
(四)著力抓好衛生監督執法，群眾健康安全得到有力保障。
以實現公共衛生安全為目標，以創新衛生監督體制為動力，認真履行監管與服務職能，緊緊圍繞重點工程、重點專案和人民群眾密切關心的熱點、難點問題，全面做好醫療衛生、生活飲用水和餐飲具衛生、職業衛生和公共衛生安全監管等工作。20xx年，日常監督檢查醫療機構430戶次，監督檢查放射診療活動機構34戶次，目前已對衛生違法案件(包括公衛)立案691件，結案691件，罰款人民幣492200萬元，吊銷《醫療機構執業許可證》1個，沒收藥品193箱，B超機2臺，產床4張,撤除非法醫療廣告500條;加強對縣城區域公共場所單位的監督管理工作，現場審查公共場所298戶，擬辦衛生許可證127戶，資訊錄入565戶;對公共場所進行了衛生及安全專項檢查，共監督檢查公共浴室16戶次、旅店、賓館340戶次、超市8戶次、車站2戶次、美容美髮店140戶次、酒吧、音樂廳9戶次、書店2戶次;對27個鄉鎮衛生監督協管工作進行了2014年度及20xx年第一、二、三、四季度考核，指導並督促部分鄉鎮衛生院開展衛生監督協管工作，並對衛生監督協管員進行了2次培訓，彙總上報衛生監督協管工作月報表12次。
(五)著力抓好醫政管理，醫療服務管理水平進一步提高。
一是嚴把准入關。對各級醫療機構、臨床用血機構、醫務人員資格和醫療技術准入，嚴格程式如實上報，依法審批，及時校驗，監管到位。全縣現階段共有各級各類醫療機構544家，全年受理新增民營醫療機構診所2家，已下發《醫療機構執業許可證》，完成醫療機構校驗共313家。完成《臨床用血許可證》校驗4家;完成母嬰保健合格效驗及制證77人次;完成醫務人員執業資格註冊/變更註冊共393人次，20xx年護士延期註冊完成3人次;完成精麻藥品購用印鑑卡到期辦理2家，新增一家民營醫療機構麻醉藥品印鑑卡辦理。二是認真開展“醫療質量萬里行”、“三好一滿意”活動。制定了工作實施方案並簽訂了目標責任書，要求全縣所有醫療衛生機構20xx年繼續好“醫療質量萬里行”、“三好一滿意”、“平安醫院建立”、“醫院環境整治行動”等工作。加大抗菌藥物臨床應用整治及服務質量提升力度工作力度，在縣人民醫院開展了“優質護理服務、臨床路徑管理、處方點評”等工作。工作實行不定期督導制度，提出存在的問題及整改意見，各醫療機構醫療服務水平逐漸得到提高，群眾就醫環境得到改善，群眾滿意度進一步提升。三是加強醫患糾紛處理。20xx年，共受理醫療糾紛26起，協調相關部門及醫患雙方成功處理16起。賠償金額2870800萬元。四是加強醫療機構綜合監管。 按照《畢節市醫療機構綜合監管及不良執業行為計分管理通知》要求，對監管內容實行責任分解，落實到人，組織縣衛監所、縣合管中心、縣疾控中心、縣婦幼保健院等單位對轄區內所有醫療機構開展綜合監管工作，將不良執業行為計分情況彙總上報市局並進行每季度通報與年度校驗掛鉤，截止目前無醫療機構累計計分達到延緩校驗等處罰標準。五是抓好醫療幫扶。認真落實萬名醫師支援農村衛生工程活動，組織實施好市級以上醫院對我縣各級醫療機構幫扶指導任務，組織縣醫院、縣中醫院對興發、可樂、古基、白果、媽姑、平山等6個鄉鎮衛生院進行對口幫扶，使各鄉鎮衛生院在管理能力、服務能力、服務質量等方面都有較大的提升。同時，按時完成衛生網路直報相關工作，無遲報、漏報等情況發生。
(六)加強農村醫療保健服務體系建設，衛生計生工作基礎進一步夯實。著力推進衛生計生服務陣地建設，切實改善就醫環境。納入規劃建設的18個村級衛生計生服務室，松林坡等2個鄉計生服務站專案已完成規劃選址、土地徵用，正在推進基礎設施建設。羅州、野馬川、財神、河鎮、古基、六曲河鎮等5個鄉鎮衛生院專案建設,現已完成初設待評審，即可進行建設。白果、媽姑、可樂、興發4箇中心衛生院週轉宿舍建設專案總投資120萬元，方案編制已評審，待批覆後即可動工建設。總投資1420.8萬元的296個村級衛生室建設專案，累計完成投資852萬元，正在進行室內外改造。
(七)強化衛生計生宣傳，營造良好輿論環境。充分發揮宣傳先行先導作用，採取新聞媒體、進村入戶等形式，大力宣傳衛生計生法律法規政策，提高群眾對衛生計生政策的知曉率。深入開展衛生計生文化“進機關、進校園、進企業、進鄉村、進村寨、進農戶”活動，多形式宣傳計生國策、衛生防病和健康知識，不斷轉變群眾婚育觀念、提高衛生健康和防病意識。今年以來，在縣內高速路和326國道和212省道、鄉鎮公路主幹道和街道集中地、各村(居)建大型宣傳牌6塊，更新、清理、懸掛縣、鄉、村衛生計生宣傳標語5000餘條。為衛生計生工作有效開展營造了良好的輿論環境。
(八)加大經費投入力度，保障衛生計生工作有效開展。一是認真落實村醫待遇。20xx年村醫每人每月400元的定額補助已按月發放至村醫賬戶。二是嚴格按照省、市要求，確保新農合財政補助和人均基本公共衛生服務政府補助標準達40元;加大衛生計生事業經費投入，確保縣級對人口計生事業經費投入人均達到16元，鄉級人均經費投入要達到4.5元，利導資金單獨預算，社會撫養費全額返還，中央轉移支付的10%用於人口計生事業，保障衛生計生事業正常開展。
二、存在的問題
雖然我局加大工作力度，推進工作有效開展，確保工作取得實效，但工作中仍然存在一些問題和不足。
(一)公立醫院改革推進遲緩。主要是工作機制沒有建立完善，各項工作與上級要求還有較大差距。
(二)部分鄉鎮推進人口計生工作力度仍然不夠。主要表現對做好今年實現人口計生工作重要性認識不足，責任感和緊迫感不夠強烈，執行力和落實力不夠，工作中仍然存在資訊不清、底數不明、資料不完善等問題。
(三)衛生計生基礎設施建設緩慢。由於經費投入保障不到位，致使一些鄉鎮衛生院專案建設沒有及時啟動。如羅州鄉、朱明鄉等衛生院建設專案因地方配套資金不到位，如今還沒有開工建設。
(四)一些鄉鎮醫院服務管理與目標要求差距大。主要體現混亂，制度不健全，服務質量低，髒亂差的問題仍然突出，群眾滿意率低。
(五)千人擁有執業(助理)醫師數難以提高。執業(助理)醫師資格考試極為嚴格，每年能考過執業(助理)醫師資格的衛技人員為極少數，要達到建設小康社會的指標體系要求十分困難。
(六)衛生隊伍人才短缺。全縣除縣醫院外，各鄉鎮學科帶頭人才和醫技人員比較少，主要體現全科醫生、預防保健人員、基礎醫學、科技情報等學科人員及農村衛生技術人員不足;高職稱的學科帶頭人少，專、本科以上學歷的衛生技術人員比例偏低，人員結構欠合理，人才短檔問題非常嚴重。
三、20xx年工作打算
(一)強化醫藥衛生體制改革，不斷提高人民健康素質。一是著力抓好衛生計生資源整合。按照“三為主三結合”建設“四位一體”農村醫療服務體系要求，全面優化和整合衛生防疫、計劃生育、婦幼保健、中醫養生等資源，促進資源共享、優勢互補。二是提升新農合制度保障能力。進一步完善城鄉居民醫保制度，建立城鄉居民醫保長效籌資機制，及時啟動20xx年城鄉居民醫保籌資工作，確保參合率保持95%以上。嚴格控制醫療費用不合理醫保增長，擴大覆蓋面。加大定點醫療機構的監管力度，加強新農合資金的監管，確保資金安全和群眾受益最大化。三是促進基本公共衛生服務均等化。圍認真落實國家基本藥物和重大公共衛生服務專案。四是繼續實施好國家基本藥物制度。嚴格執行基本藥物100%網上採購、100%使用基藥、100%零差率銷售、合理使用抗生素、藥品價格公示等政策。五是切實抓好衛生計生專案建設。確保規定的專案達到目標要求。
(二)著力抓好人口計生工作，增強服務管理水平。繼續充分運用人口計生“雙誠信雙承諾”和“三按月”績效管理機制，著力抓好長效避孕節育和補救措施落實，有效控制政策外多孩生育。著力抓好婦檢查孕工作，及時發現政策外懷孕，及時落實補救措施，有效杜絕政策外生育尤其是多孩生育，確保常住人口婦檢率達到100%。加大違法生育查處力度，重點抓好社會撫養費徵收,有效遏制違法生育。著力抓好計劃生育利益導向和流動人口“一盤棋”服務管理工作，讓計生家庭和流動人口享受到真正的關懷與服務。著力抓好宣傳教育，提高群眾對計生知識的知曉率。著力抓好人口出生性別比治理工作，加大力度查處“兩非“案件， 促進人口性別比均衡發展。總之，在新的一年，我單位將以完成縣下達的'各項計生任務為中心，緊緊圍繞人口計生“雙降”目標，健全人口計生工作職責，紮實有序推進全縣人口與計生工作的順利開展，實現爭先進位的目標。
(三)強化公共衛生服務，做好重大疾病防控工作。一是抓好疾病預防控制。強化免疫接種工作，提高接種率和接種質量，消除免疫空白，切實減少疫苗針對傳染病的發生和蔓延，保證免疫規劃規定的各類疫苗接種率達到95%以上，新生兒乙肝疫苗首針及時接種率達75%以上。二是抓好衛生應急工作。按照“反應及時、措施果斷、依靠科學、處置到位”的要求，著力提高突發公共衛生事件預測預警能力、風險防範能力和應對處置能力。三是抓好基本公共衛生服務。確保全縣城鄉居民電子檔案建檔合格率達90%以上，高血壓病人、糖尿病病人、老年人規範化管理率分別達到40%、30%和70%。四是抓好婦幼衛生、醫政管理、衛生監督執法等工作。
(四)強化中醫藥事業建設，推動中醫藥事業和健康產業發展。以實施“基層中醫藥服務能力提升工程”為抓手，全面推進中醫藥事業發展。強化中醫藥人才隊伍建設，繼續開展醫療機構中醫藥適宜技術培訓、中醫確有專長人員考核及中醫全科醫師培養，擴充中醫執業隊伍。大力弘揚“國醫大師”精神，充分發揮中醫院基層指導的作用，指導全縣中心鄉鎮衛生院、社群衛生服務站、村衛生室推行中醫適宜技術，提供中醫藥服務，全面推開“0-3歲兒童中醫預防保健”和“65歲以上老人中醫體質辨識”工作，提高中醫藥預防保健能力。
(五)加大人才隊伍建設力度。大力引進具有本科以上學歷的專業人才到我縣工作，鼓勵醫技人員在職教育學歷提升。加強以全科醫生為重點的基層醫療衛生人才隊伍建設，實施全科醫生規範化培養計劃、助理全科醫生培訓計劃，為基層醫療衛生機構培養合格的全科醫生，逐步提高執業(助理)醫師數。
(六)強化衛生計生宣傳，營造良好輿論環境。充分發揮宣傳先行先導作用，採取新聞媒體、進村入戶等形式，大力宣傳衛生計生法律法規政策，提高群眾對衛生計生政策的知曉率。深入開展衛生計生文化“進機關、進校園、進企業、進鄉村、進村寨、進農戶”活動，多形式宣傳計生國策、衛生防病和健康知識，不斷轉變群眾婚育觀念、提高衛生健康和防病意識。進一步宣傳報道衛生計生事業改革發展中的新舉措、新成效，新人物、新典型，弘揚主旋律，增加正能量，提升好形象。完善輿情應急處置機制，及時迴應社會關切，不斷提高新媒體條件下的輿論引導能力，營造全社會關注、支援、理解衛生計生工作的全新輿論氛圍。
(七)強化行業作風建設，樹立為民務實清廉良好形象。進一步抓好行風作風整治活動，深入貫徹落實醫療衛生行業作風建設“九不準”規定，重點整治醫療機構和醫務人員在醫藥購銷方面存在的違規違紀等行為，努力造就一支政治合格、作風良好，技術過硬、群眾認可的醫療衛生隊伍，樹立好衛生計生部門良好形象。
教育系統計劃生育工作總結二
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，我局深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，在上級部門的領導下，強化為民服務，精心打造衛生計生系統精神家園和技術家園，著力加強衛生服務體系建設，全力提升衛生服務水平和服務質量。
一、工作成績
(一)簡政放權，樹立衛計工作新形象。
一是正式設立廣州市番禺區衛生和計劃生育局(簡稱區衛計局)。5月，我局對衛生和計生工作職能調整，配置了7個內設機構。二是完成公醫辦的移交工作。9月1日起，我局將區公費醫療管理辦公室成建制劃轉至區人力資源和社會保障局。三是完成婦幼保健和計劃生育技術的整合工作。我局已起草《番禺區婦幼保健計劃生育服務中心機構編制方案》和《番禺區社群衛生服務中心機構編制調整方案》，近期將提交市衛計委和區政府審定。
(二)穩中求進，步入醫改“深水區”。
一是全面落實農村衛生站改革，制訂了《番禺區村衛生站實施基本藥物制度方案》，建立了鄉村醫生退出機制。二是推進社群醫療衛生綜合配套改革，完善社群衛生服務機構管理機制和執行機制及績效工資激勵機制。增加獎勵性績效工資比例，從基礎性績效與獎勵性績效4:6調整為6:4。三是組建區中心醫院和何賢紀念醫院為牽頭單位的兩個醫聯體，提升醫療服務體系整體執行效率。目前已基本建立上下聯動、基層首診、分級診療機制，有效提升醫療服務體系整體執行效率，提升基層醫療衛生機構服務水平，切實方便群眾就醫，減輕患者醫藥費用負擔。
(三)日臻完善，提升疾病預防控制能力。
一是登革熱疫情防控成效顯著。我局制定了詳細的防控計劃和方案，指導各醫療衛生單位開展相應防控工作。編印《番禺區登革熱防控工作簡報》，及時將防控工作情況向全區通報，現共編制登革熱簡報7期。截止10月27日，全區共報告2例登革熱本地感染病例(大石街)，4例輸入性登革熱病例(小谷圍街2例，市橋街和石樓鎮各1例)每個病例均能嚴格進行隔離治療，每個疫點都開展了及時、全面的應急疫情處置工作，無二代病例發生。
二是進一步加大疾病預防控制力度。全區甲類傳染病零發生，乙類、丙類傳染病發病率遠低於國家規定的安全水平。有力控制艾滋病、性病、病毒性肝炎、結核病等重大傳染病，全面開展兒童免疫規劃工作，各項疾病防控指標排在全市前列。
三是慢性病防控工作得到加強。健康城市和健康教育工作順利推進。加強慢性病高危人群的篩查和干預，規範慢性病患者管理。範化管理了高血壓、糖尿病等慢性病患者。2月4日，我區順利完成國家下達的慢阻肺監測工作任務。5月19日啟動了大腸癌篩查篩查工作。根據第六次人口普查結果，我區常住人口共142萬人，全區各社群衛生服務機構累計共為121萬名居民建立居民健康檔案。
(四)精益求精，推進全民健康教育。
一是推進全民健康促進工程。加強健康教育隊伍建設，開展“健康社群行動”，鞏固800戶“健康家庭”建立工作。做好公共場所、生活飲用水、學校衛生、傳染病防治、醫療衛生等監督和監測工作。
二是繼續開展全民體檢工程。提供上門、定點及直接到醫院接受體檢等服務方式，加大力度對65歲及以上老年人、高血壓患者、糖尿病患者、孕產婦、兒童等重點人群提供每年一次有針對性的體檢服務。同時加快推進中醫治未病工作。區內社群衛生服務中心全部設有中醫科和中醫診室，大力推廣中醫藥適宜技術，在基本醫療服務中注重運用中醫藥方法。
三是大力推進婦兒關愛工程。進一步健全三項重大婦幼公共衛生工作和艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷工作，指導全區實施孕產婦住院分娩、農村婦女兩癌檢查以及育齡婦女葉酸發放三項重大婦幼公共衛生工作。落實母嬰安康計劃，定期督導區域重症孕產婦和兒童救治工作，組織協調重症孕產婦和重症兒童的搶救。
整合資源，開展0至3歲科學育兒工作。向家長普及科學的嬰幼兒餵養、保健以及教育知識，促進嬰幼兒健康成長。2014年10月至20xx年9月,全區共開展科學育兒活動1263場，為8.7萬名嬰幼兒及其家長提供優質的科學育兒服務。
四是開展健康設施提升工程。今年我區慢病站、區岐山醫院、化龍醫院等7個單位基建工程全部委託區基建辦代建，避免籌建走彎路。目前，何賢紀念醫院改擴建工程已動工，區中醫院何添樓改造工程加快推進，預計20xx年底完工投入使用，區第二人民醫院新院區建設進展順利，今年7月16日已實現主體樓封頂。石樓、化龍醫院專案正在辦理報建前期手續及深化設計方案。
五是穩步推進智慧健康工程。順利推進“健康包進家庭、健康小屋進社群，健康通配醫生”工作，打造24小時健康諮詢服務平臺，探索居民足不出戶即可享受全方位醫療保健服務的新模式。各社群衛生服務中心迴圈利用1000套健康包為家庭提供契約式慢病管理服務，全區安裝10個健康小屋提供自助檢測，手機APP“康樂有道”已上線，正在完善各種應用功能。為社群衛生服務中心配備健康通，提供移動建檔、上門隨訪服務。
六是努力建立婦幼健康示範區。 我區流動人口眾多，每年2萬多名新生兒出生，死亡率的控制難度也隨之增大。區委、區政府高度重視婦幼健康工作，將其納入區“十二五”規劃，將“兩率”及主要指標納入政府目標責任制考核。結合建設“健康幸福番禺”總目標，將婦幼健康工作“婦兒關愛工程”作為重點內容納入《2013-20xx年健康番禺行動計劃》和“番禺十大健康工程”，進行常態化、制度化、專項化管理。積極建立社群婦幼示範點，何賢紀念醫院成為廣東省婦幼基本公共衛生服務示範單位。今年5月7日，全省各地級市婦幼保健機構主管院長、婦幼保健業務骨幹到番禺交流學習，將我區婦幼公共衛生服務模式作為“番禺經驗”在全省進行推廣。
七是推進新家庭計劃，加強家庭發展能力建設。我區選定東環街和大龍街金海岸社群為我區開展家庭發展專案試點。舉辦“番禺區新家庭計劃家庭發展能力建設”培訓班，對全區16個鎮街計生辦及社群衛生服務中心工作人員進行培訓，進一步推進建立幸福家庭工作。
(五)轉型升級，優化醫療服務軟實力。
1.加快醫院轉型升級。鍾村醫院今年已經通過二甲醫院初步評審。何賢紀念醫院正按三級婦幼保健院規劃加快建設，已提交三甲醫院評審申請。石樓人民醫院正進行軟硬體的改造，為申評二甲醫院作準備。
與此同時，我區加強推進社會資本辦醫，在市衛計委及區委區政府的領導和支援下，與泰康人壽公司等社會資源商談合作事宜，進一步推進孫逸仙醫院在我區建設新院及區內多家二甲醫院公里改革相關事宜。
2.大力發展省市重點學科。目前全區擁有國家級預選重點專科1個，省級重點專科4個，市級重點專科2個。今年全系統共獲科研立項99項，發表SCI收錄論文12篇。在區心血管研究所的基礎上，新增區康復研究所、區腫瘤研究所、區醫學影像研究所3個臨床科研機構。區中醫院骨傷科和腦病科被評為廣東省中醫重點專科，骨傷科還是我區唯一的國家級重點專科協建單位，是中醫藥強省和廣州市“1357”重點中醫專科，鍼灸科為市中醫名科，心血管科、脾胃病科分別為廣東省、市“十二五”中醫重點專科建設單位。
3.加快推進名醫工程。建立人才戰略體系，留住現有人才、引進高層次醫療專家人才，推出一批名醫生、名專家。繼續實施“與巨人同行”、“引進”和“借腦”等高階人才發展計劃三大行動，採取請進來、送出去的辦法，通過論壇、辦班、講學、培訓、帶徒、會診等多種方式，重點培養區級重點衛生專業技術人才，優化職稱結構，提高整體醫療水平。
(六)自律甚嚴，打造醫療“技術家園”。
1.持續提高醫療技術水平。成立區醫療質量安全控制中心，對醫院進行不定期飛行檢查，分析醫療糾紛等不良事件，督導醫院整改，推行重點疾病、重點手術等醫療質量指標監控。與中山大學第一附屬醫院合作，全面推行新型“三基”、“三嚴”培訓與考核，目前已完成全區近6000名醫護人員的心肺復甦技能考核。合理用血，加強宣傳，提升群眾無償獻血滿意度。
既往每年都有死亡糾紛案的手足口病和胸痛死亡案例，今年至今仍保持零發生。其中胸痛急救網路成功救治急性心肌梗死患者29例。急診醫生胸痛診治水平提升。番禺、南沙兩區29家醫院總體滿意率為100%，全面實現獻血、用血、報銷“零投訴”，血液質量和服務質量備受群眾認可。
2.繼續提升醫療服務水平。大力推行人員舉止職業化、服務表情微笑化、服務語言溫馨化、就醫流程簡約化、醫療行為規範化，廣泛開展“優質護理服務工程”和“服務之星”評選活動。改善就診、住院、就餐等條件，積極建立“無煙醫院”，構建花園式、賓館式醫院，努力實現醫院環境“零汙染”、醫療保障“零障礙”，醫患溝通“零距離”。
目前全區所有綜合醫院均已開展優質護理服務，綜合醫院優質護理服務開展率100%。其中：三級醫院優質護理服務覆蓋100%的病房;二級醫院優質護理服務覆蓋100%病房;一級醫院，優質護理服務覆蓋60%以上的病房。今年以來，我區護理團隊已獲得多項成績，如：全區有7名護士獲“廣州市優秀護士”稱號;區中心醫院腫瘤科在中國衛生部舉辦的第一屆全國腫瘤相關性貧血規範治療病房評比活動中榮獲三等獎;何賢紀念醫院黃健桃榮獲20xx年度廣東省“最美助產士”獎。在廣州市護理學會“天使杯”活動中，該院女子隊獲3人藍球賽亞軍，中心醫院獲優秀獎;市橋醫院獲廣州護理學會20xx年“護患溝通技能視訊大賽”三等獎。區中醫院周曉曉獲稱第五屆番禺區優秀來穗人員“金雁之星”。
3.深入推進平安醫院建設。強化衛生監督管理。嚴厲打擊非法行醫。開展治理違法的人類輔助生殖技術服務、買賣執業許可證等專項整治行動。建立多部門聯動處理群體醫療糾紛機制，堅決打擊醫鬧行為，維持醫療秩序，維護廣大群眾的就醫權益。通過舉辦全區“醫患糾紛應急處置演練”，進一步明確區維穩、公安、司法等職能部門職責與分工。加強與廣東醫調委番禺工作室聯動，開展公立醫院醫療責任保險統保工作，規範醫療糾紛處理“專家第三方評鑑、醫調委第三方調解、保險第三方賠償”運作機制。完善醫患糾紛應急處置預案，建立與轄區政府、派出所等聯動機制，完成區中心醫院、何賢紀念醫院、中醫院等單位警務室建設。強力推進平安醫院建設和醫療質量管理體系建設，今年1月至今，我區共產生區內醫療機構醫療糾紛52例，非區屬醫院8例，與去年分別發生66例和11例相比，同比下降21.2%和27.3%。
(七)深化內涵，建立員工“精神家園”。
文化引導促進了各醫療衛生機構的內涵建設。其中，“文化引導，制度約束，人才支撐，服務保障，和諧優生”這“20字”工作思路為推動醫療衛生工作的全面開展，發揮了重要的作用。
近年來，我區各醫療衛生單位逐步建立了全區統一方向又具各自特點的醫院文化。這不僅大大改善了員工的精神面貌，豐富了業餘生活，也使整個團隊更加和諧發展。在今年市衛計委舉辦的文化藝術節活動中，我們積極發動，精心籌備，專案管理落實到人，主動開展日常訓練，做好後勤保障工作，在各項賽事中取得較好的成績。目前，各大專案的子專案大多都拿到冠軍，冠軍總數超過8成。
(八)創新管理，計生管理步入新常態。
1.創新服務並簡化流程。番禺計生積分服務管理、網上辦事、村(居)一站式辦證服務、網格化計生服務管理。同時加強與民政、定點婚檢機構的聯動，簡化辦事流程，促使免費婚檢工作實現資訊化系統自動完成;在區人口計生服務站設立“孕前檢查一站式”的優生促進服務區域，制定下鄉計劃，定期到鎮(街)巡迴送服務，在鎮(街)人口計生服務機構設立優生諮詢室，使出生缺陷干預工作從“坐堂式”服務變為“上門式”服務，促進管理模式由“被動干預”向“主動干預”轉變，有效提高了優生篩查覆蓋率，有效提高出生人口素質。
2.穩步有序推進“單獨兩孩”政策。今年1月至9月，我區共受理1351人，其中同意予以辦理登記1218人。再生育審批備案情況，按要求做好再生育一胎子女審批備案3299例。育齡群眾加具計生意見情況，稽核我區戶籍育齡群眾到我局加具計生情況的意見98例。未發現有審批錯誤現象。無出現錯批、誤審、擁堵、上訪等情況，受到家衛計委家庭發展司、省市有關領導充分肯定。
3.完善並落實利益導向政策。我區積極落實計劃生育利益導向政策，建立和完善計劃生育社會保障措施，推進流動人口計劃生育服務管理步入新常態。根據實際情況，我局及時調整工作方法，定期組織學習，加強與相關部門之間的協調合作，確保各項獎勵扶助政策及時落實到位。推動我區家庭發展的重要內容。
4.努力打造“五優”品牌。進一步推進優孕、優生、優育、優教、優享工程，打造“五優”品牌，增強計劃生育家庭發展能力。今年以來，我局穩步推進“免費婚前醫學檢查”、“免費孕前優生健康檢查”、“免費出生缺陷干預工程重點病種檢查”工作，為推進優生優育工作的開展成效顯著。2014年10月1日至20xx年9月30日，全區共有13078人次參加免費孕前優生健康檢查，全面完成上級下達的任務。參加出生缺陷三類重點病種篩查共有30878人次，成功對76例重症缺陷胎兒實施了有效的干預，有效降低了缺陷胎兒的出生。
5.積極開展打“兩非”行動。我區今年進一步深入推進綜合治理出生性別比偏高工作。衛計部門合併後，重新調整番禺區查處“兩非”領導小組及辦公室成員，加強對打擊“兩非”行動的組織領導;每月開展打擊“兩非”執法檢查作為長效監管機制，開展全區整治“兩非”專項行動。
今年1至9月全區開展打擊“兩非”執法檢查行動75次，其中區組織8次，鎮街組織67次，查處“兩非”案件2宗，處罰金額9000元，獎勵線索舉報人10000元;協助區域外衛生計生部門核查“兩非”線索3例。我區綜合治理性別比偏高工作得到廣州市計劃生育領導小組的充分肯定。
(九)以廉立德，建立行業新氣象。
全面開展“三嚴三實”專題教育活動，局黨委以“三嚴三實”專題教育活動為載體，每週一定期舉辦學習研討辦，由局領導帶頭授課。積極推進局黨委、紀委選舉工作，目前已選出120名局黨代表擬於7月底召開會議選舉產生第一屆黨委、紀委。繼續加強黨員教育和管理，各級黨組織根據局黨委的統一部署，同步開展“三嚴三實”專題教育工作，有計劃有步驟開展學習教育活動，組織黨員觀看《築夢中國》等宣傳片。局黨委購買《反腐倡廉教育讀本(20xx)》等學習資料一批。
堅持“以文化人、以廉立德”，繼續深入推進廉潔文化進醫院，下發了《番禺區衛生計生系統開展醫務監督委員會工作方案(試行)》，全面鋪開醫務監督委員會工作。進一步豐富“陽光服務”、“陽光用藥”的內涵，不斷強化醫德醫風建設。
二、存在不足
我區衛生工作取得了較好成績，但也存在一些不容忽視的問題：全區醫療衛生資源總量不足，城鄉發展不均、服務能力不強的問題依然突出;基層全科醫生短缺、城區高階人才少仍然是制約醫療衛生事業發展的瓶頸，基層首診和分級診療的模式尚未真正建立，重點疫情防控需要繼續加強，醫療衛生事業發展水平與人民群眾的期待和需求還有較大差距。
三、工作計劃
總結不足，調整思路，為更好地開展衛生計生工作，我局接下來將做好以下幾項工作：
(一)穩步落實醫療衛生體制改革。一是加強基層醫療衛生機構建設。二是改進醫療衛生機構服務模式。三是加強基層醫療衛生隊伍建設。四是加快村衛生站綜合改革。五是繼續實施基本和重大公共衛生服務專案。六是完善醫療衛生服務體系建設。
(二)加強公共衛生服務保障能力。一是落實各項基本公共衛生服務，實現均等化。二是深入開展婦幼保健工作。全面強化婦幼公共衛生管理職能，積極探索創新管理模式。三是積極做好疾病預防控制工作。規範疫點疫情處置，提高應急疫情處理能力，嚴防疫情擴散傳播。四是全面強化衛生監督執法。整合優化衛生計生執法資源。五是努力提升衛生應急救治能力。強化緊急醫學救援隊伍建設。
(三)提升醫療質量安全與服務水平。一是加強人才學科隊伍建設。繼續深入開展新型城市化人才集聚工程和醫療衛生人才保障專案，推進高層次醫療衛生專家與人才評選。二是加強醫療質量與安全，提高醫療服務水平。全面開展“就醫流程簡約化、人員舉止職業化、醫療行為規範化、服務表情微笑化、服務語言溫馨化”的“五化”服務。三是加快推進衛生資訊化建設。推動區域衛生資訊平臺全面升級，推進民生卡的衛生醫療應用工作，優化就醫流程。
(四)紮實推進計生服務工作。要進一步深化衛計機構改革，加強隊伍建設，做到工作不斷、紀律不散、作風不渙、創新不減。
(五)深化黨風廉政和行業作風建設。一是全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的“兩個責任”，繼續推進“三嚴三實”專題教育工作。二是推進各級黨組織建設。逐一推動各級黨組織的換屆選舉工作，切實夯實黨建組織基礎。三是繼續推進廉潔文化建設，推進醫務監督委員會工作，形成整體推進衛計系統黨風廉政建設工作的新常態。