年終工作總結(精選6篇)

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時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,在這一年中,我們的工作能力、經驗都有所成長,不如趁現在好好地總結一下過去的工作,爭取來年再創佳績!你知道什麼邏輯順序的年終總結才是的優秀的嗎?下面是小編精心整理的年終工作總結(精選6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

年終工作總結(精選6篇)

年終工作總結1

20xx年這一年總的來說是有意義的、有價值的、有收穫的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,主動落實採供和年初制定的。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則。現將主要工作情況總結如下:

一、組織實施“陽光采購策略“,透明的按採購制度程式辦事,在採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計及其他部門監督

我們進一步強調採購工作透明,在採購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、裝置還是小型材料的零星採購,都儘量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

1、完善制度,職責明確,按章辦事

通過組織學習公司採購等體系檔案,制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

2、公開公正透明,實現公開招標

採購部按專案部和施工單位上報的採購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十餘家,並且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、採購部都參與,增加採購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

3、監督機制基本產生

做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經採供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防範、抑制腐敗。建立材料價格資訊庫和材料價格監管機制,提高採購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高採購效率,提高企業利潤。

二、圍繞控制成本、採購價效比的產品等方面開展工作

採供部繼續圍繞“控制成本、採購價效比的產品”的工作目標,要求採購人員在充分了解市場資訊的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程式,增加了採購複核環節,採取由採供部副經理在採購人員對材料、裝置詢比價的基礎上進行復核,再由採供部經理進一步複核,實行了“採購部的兩級價格複核機制”,然後再傳送審計部複核。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。採供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

三、進一步加強對供應商的管理協調

採供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了採購供應部供方資訊表,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利於採供對供應商資訊的掌握,從而進一步擴大了市場資訊空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

四、加強對材料、裝置價格資訊的管理

採供部進一步加強了對材料、裝置資訊的管理,每一次材料裝置的計劃、詢比價都進行了影印留底,保持了資訊資料的完整,同時輸入計算機儲存,建立採供部材料、裝置資訊庫,以備隨時查閱、對比。

五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

採供部特別注重除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反覆強調採購人員的責任感,強調每個人對自己採購的材料裝置負責到底,保證了對材料、裝置有效的追蹤。

在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,參考好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。

年終工作總結2

忙忙碌碌間,已經快要接近20xx的尾聲。20xx年對我個人來言來說,是及其艱難的一年也是成長最快的一年,不論是工作還是生活都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式。屈指算來,到公司已經半年的時間了,經過領導的關心、同事的幫助和自己的努力和調整,現在已經基本融入力拓這個大家庭,各方面的鍛鍊都使我受益匪淺。在此,我真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家這段時間給予我的足夠、寬容和鼓勵。下面我將這半年來的工作情況和思想學習情況進行了這幾方面的總結。

首先,談談自己這段時間心態的轉變。坦白講,如果說從到公司就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。可以說,這段時間的工作過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。大學剛畢業剛參加工作的時候覺得只要充分發揮自己的特長,那麼無論所做的工作怎麼,都不會覺得工作的勞苦,但是捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪裡,我便茫然的不知道自己的定位。來到力拓,最開始是安排我做採購助理,協助楊如,經過兩個月的試用期後,領導決定把我從採購調到總經辦協助陳經理,製作商務標和辦理公司的各類資質申請。剛開始我的心裡的確是不太情願,調整好心態後,最後接受了公司的這個安排。經過四個月的學習與工作,我覺得我現在能夠完全勝任這個職位的工作。調整好自己的心態,在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。心態的調整,使我更加明白,無論做什麼事,都要竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日後事業的成敗。倘若處處以主動、努力的精神來工作,那麼無論在怎麼的崗位上都能豐富著人生的閱歷。任何工作都要積極的心態來對待!

其次,我對這半年來的工作做一個小結。我的工作職責主要是負責公司商務標的製作和公司各類資質的申請。開始覺得是挺簡單的事情,但是真正做起來的時候,並不像想象的那麼容易,標書一多就很容易出錯。但是細心和耐心是必不可缺的。一本標書,稍有一個細微的地方不注意,寫錯一個日期,少蓋了一個章,少簽了一個字,裝訂時出了錯等等這一系列小問題,都會導致整個標被廢掉,讓所有人的努力全部白費,給公司造成極大的損失和影響,所謂細節決定成敗就是這個道理。注重細節是一種態度,一種在工作中責任心和積極性的態度。細節決定一切!一個技術很專業的人一定是非常的注重細節的人,否則他就不可能稱為專業。今後的工作中我定會認真負責,戒驕戒躁,努力克服不足,不斷地學習,避免粗心大意的毛病。11月份和12月份是最忙碌的兩個月,基本上每天都沒什麼空閒時間,這兩月間的投標專案特別多,同時開始軍工保密工作資質申請的認證工作,從檔案的歸檔到現場審查這一列工作,每一個都很繁瑣,每一步都很重要。值得高興的是,經過一個月的努力與準備,公司終於通過申請,拿到了這個資質。在以後的保密工作中,定會虛心接受專家評委領導的批評,持續改進工作。

最後談談自己的不足之處與工作中的一些建議。在工作中細心不夠,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作種出現錯誤的原因。在今後的工作中,除了一如既往的聽從各級領導的安排,虛心也各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外,也會加強同事間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好!同時更應該加強個人修養,修正的自己行為,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時地加以糾正和批評,我都會虛心的接受和改正。經過半年的時間工作,我對公司也有了一定的瞭解,在此基礎上,我想提兩點建議:

1、希望公司對待所有員工能夠做到相對公平。雖然很多事情上沒有絕對的公平,但是總歸還是有一個對比。特例的出現本身就是一種不公平現象。同樣的公司薪酬制度,同樣的部門,同樣的崗位,同樣的試用期,試用期工資確有著極大的差距,特例的出現,對其他員工來說就是一種不公平的待遇。希望公司以後能夠完善這方面的有關制度。

2、一個執行力強的公司,很關鍵的一個原因是公司的獎懲制度分明。如果一個員工把事情做好了做到位了,公司是應該給予獎勵來肯定員工的努力的,這樣員工會更加有工作的激情與動力。目前公司的獎勵只針對業務和專案人員,我個人覺得公司的獎勵不應該僅限於這些部門。

總體來說,我對20xx年充滿了期望,百尺竿頭,更近一步,在本職工作中再接再厲,爭取更大的進步。也希望在力拓這個平臺中能找到最合適的定位,發揮自己的優勢!新年新氣象,希望在20xx年裡,大家相互勉勵,共同打造出更好的力拓!

年終工作總結3

轉眼間,一年就從我的指縫裡過去了,我要感受時間過得有多快。回顧過去一年發生的事情,遇到困難和挫折時有喜悅,也有惆悵。更多的,是折騰。但是結果還是不錯的,終於到了對的地方。從工作表現和工作態度方面來說,因為我把自己放在了正確的位置上,和往年相比還是有相當大的變化。然而,仍然存在一些不足。我的主觀情緒總是會不由自主地支配我的神經系統,偶爾會在工作中表現出來。為此,我深刻認識到了自己的不足,我會認真剋制,努力做到更好!今年的重要工作總結如下:

一、主要經驗和收穫

在經理的領導下,一些工作已經完成,並取得了一定的成績。綜上所述,有以下經驗和收穫:

1、只有自己定位,努力熟悉基礎知識,鑽研,才能更好的與客戶溝通。

2、只有積極融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持良好的工作狀態。

3、只有堅持原則,落實制度,才能達到自己一直想達到的目標。

4、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能做好工作。

5、要加強和同事的溝通,和大家一起解決工作中的情感問題,多交流思想。

二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

1、應定期進行自查。糾正他們的缺點,加強他們的專業技能。

2、經過這麼緊張有序的一年,感覺自己的工作技能上了一個新臺階。我對每一項工作都有明確的計劃和步驟,有行動的方向,有工作的目標,心中有真正的底!但是,我們還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,井井有條,事事清晰”這樣的事情。但確實擺脫了剛參加工作時只努力工作不懂得總結經驗的現象。在工作的同時,我比以前更懂得與人打交道,懂得擁有一個良好的心態、對工作的熱情和責任感是多麼重要。

3、總結一下:我在這一年的工作中接觸到了很多新的東西和問題,也學到了很多新的知識和經驗,提高和進一步提高了我的思想認識和工作能力。在日常工作中,我總是要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,努力提高職業素質和道德素質。還不如有更多的行動去實現。

三、存在的不足

總的來說,還有一些不足和問題等待我去解決,主要表現在以下幾個方面:

1、不夠學新東西,經常憑經驗做事,用以前的工作套路處理問題,說明工作中大膽創新是不夠的。

2、這個部門有一些員工,自尊心很強,在工作中走自己的路,不公開遵守公司的制度。這些條件不利於同事之間的團結,要從思想上對其進行懲罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

四、下一步

針對20xx年工作中的不足,為了做好新的一年工作,要突出以下幾個方面:

1、進一步積極改善與同事的關係;

2、加強專業知識的學習和提高,創新工作方法,提高工作效率。

3、提高我的機動性。在研究員的領導下,我也想享受研究員的待遇。

在今後的工作中不斷創新,及時與領導和同事溝通,嚴格要求自己,為同事起到表率作用。在明年的工作中,我會繼續努力,向領導彙報自己的想法和感受,及時糾正和彌補自己的不足和缺陷。只有共同努力才有力量,只有合作才能成功,才能把工作推向前進!相信在上級的正確領導下,xxx設計部會有更好的未來!

年終工作總結4

轉眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年裡,我收穫了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支援下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下:

一、認真仔細的工作態度

文員日常的工作內容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產生不必要的麻煩,甚至造成嚴重後果。記得有次回公司送支票,由於自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,後來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,讓我在以後的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二、盡心盡責做好人事工作

認真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤保障服務工作,讓領導和主管們避免後顧之憂,在經理的直接領導下,積極主動的做好兩部門日常內務工作。

1、耐心細緻地做好日常工作:負責來電的接聽,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關區域主管,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛生清潔及桌椅擺放,並保持整潔乾淨;負責各種檔案的分類存檔及每天收發公司郵件。

2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發放,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫院財務處交清洗工服費和電話費並開發票。每月25號左右將各部門支票送至公司,並將簽字的影印件拿回存檔。

3、員工薪資工作:每月的13號報員工新增,15號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,因為這直接關聯到專案的財務情況。

4、檔案管理工作:根據工作需要,隨時製作各類表格、文件等,同時完成領導及各位主管交待列印、掃描、影印的檔案等,對公司所發放的檔案通知做到及時上傳下達。對於主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。

5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之後及時整理新員工檔案並及時更新存檔。

6、協助工作:協助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,有《日常保潔的培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等,同時還要協助領導及各位主管做好專案各項會議及年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動。

三、不足之處

在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的各項工作,對於工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現在:

1、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的.進行,切不可三心二意,做完每項工作要養成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通,當我填寫完資料時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結果有個部分資料填寫顛倒了,後來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發生。

2、缺乏積極主動性:不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對於問題的解決只是浮於表面,而沒有深入的瞭解。

3、工作不是很紮實:忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注於工作學習,很多知識雖然瞭解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT的製作等都不是很精通。在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

四、改善之處

作為一名辦公室文員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以後的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發揮自己最大的能力為公司服務。希望在以後的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

1、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學習和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

2、端正工作態度:要抱以一個正確的心態,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以後的工作中不斷的學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

五、未來工作計劃

1、積極做好日常保障工作

(1)維護好辦公室的乾淨整潔工作。

(2)做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作並按照公司標準完善ISIS的建立使用情況。

(3)做好各類郵件的收發工作。

(4)認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

2、提高個人修養和工作能力

(1)繼續加強學習公司的文化理念及系統培訓。

(2)多向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質,更好的服務於本職工作。

(3)加強與人的溝通協作能力。

年終工作總結5

在這_作業室的一年裡,我收成了許多也積累了不少的作業閱歷。一同在領導和各位主管的幫忙與支撐下,我很好的完結了本職作業。作為一名作業室文員,我深知自己的崗位責任與作業內容,仔細地完結領導組織的每一項使命,也在不斷的前進自己的歸納才幹,力求做到更好。現把這一年來的作業狀況總結如下:

一、作業室的日常辦理作業

俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由於職業的差異,及作業性質的不同,確實有過束手無策,好在有搭檔的幫忙,使我以最快的速度瞭解作業室的作業。我深知,作業室是總經理室直接領導部屬的歸納辦理組織,是交流表裡、聯絡五湖四海的紐帶。作業室的作業千絲萬縷,有文書處理、檔案辦理、收發傳真、必需品的採買、款待客人及後勤辦理等。面臨冗雜瑣碎的作業,我從生疏到了解,憑著對作業的擔任精力,秉持著多問和多學的理念,逐漸掌握作業室事務流程。

嚴厲恪守作業室的各項準則。謹記領導的指示和批判並付諸於實踐,不遲到,不早退,不曠工。幹事要慎重仔細,向領導報告的材料要細心檢查,日常作業要記載並及時上報;待人處事要有禮貌,對待搭檔要坦白寬恕;嚴厲作業室紀律,作業不鬆懈,不玩遊戲、不閒談、不做與作業內容無關的作業。

仔細做好公司的文件作業。關於檔案室的檔案要依照次序和分類排好,還要在檔案袋上明晰寫出檔案中檔名稱,以便辦理和查閱,關於一些人員和公司檔案要加密放好。正確及時列印各類檔案和材料,仔細做好公司有關檔案的收發、掛號、分遞、文印和督辦作業;公司一切的檔案、審批表、協議書收拾歸檔入冊,做好材料歸檔作業。協作領導在制定的各項規章準則基礎上進一步彌補、完善各項規章準則。及時傳達遵循公司有關會議、檔案、指示精力。

辦理、保護電腦、電話、傳真機、影印機等作業裝置,精確掛號使用狀況,及時替換裝置耗材。照實做好影印掛號作業。關於_影印客戶做到一張不漏,及時收帳,關於一切現金影印客戶做到照實掛號,及時上交財務部。準時將影印費、傳真費、水電費、等各項費用掛號在冊,隨時備檢;每月上報一次作業用品庫存狀況。做好職工的後勤服務作業,保證咱們全心投入作業。

二、加強本身學習,前進事務水平

堅持把加強學習作為前進本身本質的要害辦法。在作業中,緊緊掌握“理論聯絡實踐”這一主線,盡力把常識用到作業實踐傍邊,豐厚履歷,擴充套件視界,使自己儘快地習慣作業併成為優異的作業者。活躍參與公司組織的訓練活動,仔細學習規則的學習內容和篇目,堅持每天寫作業日誌,仔細記載每天的作業內容,使自己的本質有了很大的前進,為自己展開各項作業供給了強壯的動力支撐。

三、存在的問題和往後盡力方向

在這一年裡,自己能敬業愛崗、竭盡全力地展開作業,獲得了一些成果,但也存在一些問題和缺乏,作業自動性有待進一步前進;有些作業還不行過細,一些作業和諧的不是非常到位;自己的文字功底還需加強操練;第四,急需練字,才幹更好地從事作業室作業。

我想我應加強學習,拓展常識面;本著腳結壯地的準則,做到上情下達、下情上報,真實做好領導的助手藝作;重視本部分的作業作風建造,加強辦理,聯合一致,勤勉作業,構成傑出的部分作業氣氛。不斷改善作業室對其他部分的支撐才幹、服務水平。恪守公司內部規章準則,保護公司利益,活躍為公司發明更高價值,力求獲得更大的作業成果!

年終工作總結6

韶光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯嚴重的作業節奏,20xx年就這樣快挨近結尾,儘管我來公司時間還不太長,可是時間的腳步仍然沒有怠慢它前行的腳步,經過這一段時間的作業,有許多所感所悟,現總結如下:

關於作業這個詞,是耳濡目染的承受的,作為一名從高校結業時間很短的學生來說,社會經歷、作業經歷都很缺少,所以在平常我要多學多問,支付比他人更多的盡力。在公司裡邊我殷切的感受到的是領導們體貼入微的關懷,搭檔們聯合發奮、互幫互助的幹勁,作業中仔細務實的風格,這對走上作業崗位時間短的我來說是收成頗豐的,為我邁向正確的人生道路打下了傑出的根底。

沒有太多雄偉的登高望遠,也沒有過於細膩的殷切領會,只是在作業的傍邊的一些瑣碎的主意和言語,分為幾方面總結:

一、學習事務常識,作好本職作業

學習是一輩子的作業,我學的是電子商務專業,對工程材料方面幾乎是零的開端,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習形成了極大的阻止,後來經過領導和搭檔的及時引導,加上自我深化的感性知道和學習,逐步的對作業性質和作業內容有了傑出的習氣,萬事開頭難,有了一個好的開端,我信任往後的作業會進行的很順暢,自己的前進會很顯著。

二、理論聯絡實踐,在實踐中生長

不管咱們的理論常識多麼豐厚,最終都是要回歸到實踐中來,由於作業本身便是實踐性的。

在曾經談到理論聯絡實踐,就會潛意識的瞭解為把書面的理論常識轉化為被迫的動作行為。在參與作業之後才發現,曾經的主意都是片面的或形而上學的,由於曾經考慮問題都是根據徹底的理論之上,沒有真實觸碰到實踐的東西,才會導致瞭解成果顯得單薄和軟弱。直到漸漸的觸控到實踐的作業,並在作業中去處理以一些問題,才發現理論和實踐其實是相得益彰的,理論聯絡實踐本事是應該具有主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的程序。咱們的實踐需求以理論作為柱石,然後在理論根底上去探究和施行;而咱們在實踐程序中又不斷的進行總結和考慮,為自己的理論常識彌補鮮活的養分。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的程序,冰凍三尺,非一日之寒。經過實踐的堆集,自己在作業的各方面都有了顯著的前進,每次遇到困難時,我就謙虛系向他人討教,過後自己又概括總結,不斷的改善自己的辦法辦法,儘管現在仍是顯得幼嫩和粗糙,但我會在往後的作業中不斷的歷練和前進的。

三、加強思維文明建造,前進概括本質

我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力氣,深感肩上的責任重大。公司的領導也常常教訓咱們要多學習各種常識,多參與各種活動,訓練自己多方面的才能,曾經進本身的本質層次。

我平常也堅持著讀書的習氣,讀我國古典的名著和現當代的一些勉勵的書本,書本是人類前進的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,本身的前進和充分有書本的很大勞績。

經過了這一階段的作業和學習,感受許多,收成也許多,儘管有了必定的前進和成果,但在一些方面還存在著缺少。比方有發明性的作業思路還不是許多,單個作業做的還不行完善,這有待於在往後的作業中加以改善。在往後的時間裡,我將仔細學習各項政策規章準則,盡力使思維覺悟和作業功率全面進入一個新水平,為公司的展開做出更大更多的奉獻,也為個人的前進發明更多的空間。

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