今年，街道在區委、區政府的正確領導下，以打好“五大戰役”為契機，以轉型升級為主軸，認真落實拓空間、調結構、促專案、增優勢、惠民生等部署，奮勇拼搏，銳意進取，推進經濟社會發展實現新跨越，助力“十二五”規劃落實取得新進展。主要完成以下工作：
一、加快轉變，選優引強，經濟平穩較快發展
在銀鷺集團、湖裡萬達、喬丹實業等重點企業的帶動下，街道廣拓渠道，推動財稅增收，通過緊盯轄區專案建設，確保稅源落地，加強企業走訪，扶持企業發展壯大，加大協稅、理稅、護稅力度，確保應收盡收，今年財政收入繼續保持較快增長。截止11月底，街道實現財政總收入17.7億元，同比增長57.4%，完成區下達年度指標(16.3億)的108.7%;實現本級收入11839萬元，同比增長46.5%;由於今年安排的基建支出500萬元及轄區內基礎設施建設經費未能及時列支，街道財政支出11336.8萬元，完成調整後預算的96.1%。
在堅持“走出去，引進來”招商引商的基礎上拓寬招商工作思路，創新招商形式，通過駐點招商、借殼招商、以商引商等方式，實現招商引資新突破。同時，街道繼續保持對固定資產投資專案的高度重視，通過加強領導跟蹤聯絡、重點專案監控和專案走訪等形式，不斷加強與企業之間的溝通聯絡，幫助企業協調解決影響投資進度的問題，確保固定資產投資工作穩步推進。全年共吸引內資63.4億元，外資1.51億美元，其中註冊資金1000萬元以上專案有廈門華辰藝術品拍賣有限公司(註冊資金2.5億元)、鼎豐控股(廈門)有限公司(註冊資金3569萬美元)等136個專案，內外資均提前超額完成區下達指標，完成固定資產投資約52億元。
二、拓展空間，優化格局，重點專案穩步推進
拓展發展空間，優化發展格局，促進全面提升是街道城市化建設的核心工作。今年街道繼續加快推進轄區“一軸線、三片區”重點專案建設，各項工作穩步提升。
(一)全力做好徵地拆遷工作。為確保專案建設需要，街道啟動徵地拆遷“百日會戰”，通過領導靠前指揮，街居幹部集中精力合力攻堅，各重點專案拆遷工作得到快速推進：環灣南路順利打通，確保五通學校管線通過;用一個多月的時間完成法電專案拆遷;完成市政共同溝及臨時塔位拆遷，保證共同溝施工;解決林邊歷史遺留問題，確保保障性住房的配套建設等。今年共拆遷405669.3m2，累計完成徵地217.172畝。
(二)全速推進發展用地建設。為加快社群發展用地建設，街道抽調精幹力量成立申辦社群發展用地工作小組，專門負責協調、解決、辦理街道社群發展用地的各項開發建設工作，確保社群發展用地工作涉及的12個建設專案有序推進。
(三)全面提升土地利用價值。通過開展集體土地存量調查摸底工作，摸清包括未徵用和已徵未使用的集體土地存量為1685.58畝。同時，街道積極與規劃、土地開發總公司、廈門路橋集團、XX市政開發總公司等部門進行協商，提出閒置土地利用的可行性方案，爭取早日啟動可利用閒置地塊，盤活土地資源，提升土地價值。
三、夯實基礎，科學提升，黨的建設全面加強
以迎接黨的.十八大為契機，深入推廣“創先爭優”活動，全面開展思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力打造學習型、服務型、創新型黨組織。
(一)注重組織隊伍建設。組織街道機關黨(總)支部和指導8個社群黨組織，以“三推一選”的差額選舉方式，順利完成換屆選舉。大力推進非公企業黨組織“百日會戰”，新組建非公企業黨支部43個，其中聯合支部23個，超額完成區裡下達指標。加強黨員幹部的素質提升，利用led視訊黨校、遠端教育等載體，組織黨員學習傳達十七屆六中全會精神、十八大精神和各級精神，充分利用“三會一課”、黨員理論學習日、紅色革命老區實踐日等機會，全面提升黨員素質和黨組織戰鬥力。
(二)注重服務能力提升。以“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動精神為指導，通過深入推廣基層黨建網格化工作，讓幹部“接地氣、壯底氣”，真正融入基層為民服務。通過探索樓宇黨建、社群企業聯合共建等新型管理模式，活躍非公黨建氛圍，增強非公黨組織活力，提升黨組織在企業運營中發揮的積極作用。注重示範引導，在視窗部門開展黨員先鋒崗、黨員示範視窗活動，在“黨員走前頭，服務創品牌”等主題實踐活動中，通過樹立典型，引導黨員爭當表率，積極參與到文明交通督導、環境衛生整治、志願服務等各項為人民服務活動中。
(三)注重黨風廉政建設。強化政風行風督查，專門聘請5名退休幹部、老黨員作為行評代表和監督員，定期組織行評檢查，加強問題整改，提升工作效能。注重廉政文化建設，充分發揮金山社群作為全國首個廉政文化進社群示範聯絡點的示範作用，打造金安、高林等一批黨風廉政建設新典型，增加投入97萬元用於社群12項廉政文化提升，增資80餘萬元為社群建設太陽能夜景工程，擬增資100餘萬元籌建廉政文化激情廣場，打造廉政文化精品工程，讓廉政清風深入民心。
四、改善民生，創新管理，社會服務顯著進步
(一)以民為本，深化關愛服務。一是規範服務平臺，提升服務能力。以新綜合樓落成啟用為契機，嚴格規範街道便民服務中心工作，以更高的服務要求、更嚴的服務標準，實現“一視窗受理，一條龍服務，一站式辦結”的便捷服務。以勤政廉政、社交禮儀知識、財經知識為主題，組織社群新一屆領導班子和社群工作者開展了多期崗位培訓，特別邀請區紀委領導、廈門行政學院教授等為培訓班授課，全面提升社群班子服務能力。二是加強就業援助，維護員工權益。投入30萬元專項工作經費，確保各項勞動保障工作順利開展。組織221名失業下崗人員參加“1+1”群、插花和吧檯師等業務培訓;組織11場招聘會，幫助491名城鎮下崗失業人員和被徵地人員實現再就業。對轄區企業薪資發放、工作制度等進行全面調查，書面審查勞動合同法350份、排查處理用工隱患14起。三是抓好社保醫保，落實住房保障。通過紮實推進社保醫保工作，實現居民城鄉養老保險和城鄉醫療保險參保率達到100%。落實民政優撫，及時足額發放低保金124.6萬元，優撫金、共建單位慰問金等71.5萬元。推進保障性住房工作，組織入戶調查4872戶次，辦理各類申請、補助1591戶。四是關愛弱勢群體，做好殘疾人保障。投入55萬元建立殘疾人就業援助中心和6個社群康復活動站，推薦殘疾就業35人。為轄區孤兒、民政救助、大病救助、慈善救助、困難老人等物件3298人次發放救助金、慰問金等約157.2萬元，為101名殘疾學生、殘疾人子女、殘疾人工商戶等發放各類補助金21.6萬元，而且讓688名殘疾人享受意外保險、147名殘疾人享受低保、111名重度癱瘓在床殘疾人享受居家護理。五是重視文教事業，倡導愛國衛生。投入120萬元，建立街道文化活動中心和9個社群文化室，積極開展萬人健步行、社群運動會、稅法宣傳月和各項大型節慶活動。通過關工委、紅十字會等各種途徑不斷提高獎學助學力度，促進教育事業健康發展。打擊非法行醫，強化免疫，全面開展愛國衛生運動。
(二)共築和諧，強化平安建設。一是強化機制促進，實現有效管控。不斷完善多元化矛盾糾紛排查調處機制，提升排查調處實效，深入推進基層平安聯創，注重社會敏感問題、熱點問題和治安重點部位的有效管控，全面促進社群和諧穩定。針對浦口未返遷居民不斷以安置房質量為由到各級政府部門上訪的問題，街道組織精幹力量，成立浦口返遷領導小組和安置房質量糾紛協商小組，架起有效的溝通橋樑，成功制止未返遷居民在兩會、十八大、重大節假日等敏感時間進京赴省上訪事件的發生。截止10月，轄區各級各類調解組織共排查調處各類矛盾糾紛237件，調處成功234件，調處成功率98%以上;受理來信、來訪、市長專線115件，已辦結115件，辦結率100%。二是弘揚法治文化，強化安全防範教育。通過加強社群法制宣傳陣地建設和投入，定期開展法制宣傳，打造法治文化品牌。街道先後在金山社群、高林、金林、金安社群推廣“無訟社群”建立工作，“金安社群法制文化苑”作為全區首個法制文化苑也在今年6月正式開苑。立足街道實際，開展多樣化安全防範教育，提高群眾防詐騙意識。五通邊防所金海警務區針對轄區高層樓宇和商業辦公樓密集，白領較多，網路詐騙、電話詐騙問題突出的實際，積極創新宣傳教育模式，通過警務微博、qq群等資訊化載體的推廣，讓公司職員在工作間隙接受近在咫尺的安全防範教育，各類詐騙案件明顯減少。三是落實經費保障，提高防控力度。今年街道大幅度提高資金投入，綜治工作經費預算2153萬元，比去年增加102%，確保各項綜治工作得到有力保障。在一樓設定了綜治信訪維穩中心，並投入180萬元完善治安監控系統建設，不斷落實社群“11211工程”，強化出租戶和流動人口的管理服務，深入開展萬達商場治安重點整治活動，通過成立領導小組，派駐整治工作隊，對排查出的治安突出問題和矛盾糾紛隱患進行為期6個月的重點整治，萬達商場4-9月份刑事類報警數為97起，月平均數16起，低於整治前7個月平均數19.7起，下降18%，整治工作取得初步成效，並探索出大型商場平安建立工作長效機制。四是強化轄區企業安全生產監管。不斷加強基層安全員隊伍建設，招聘錄用專職安全員14人，新組建社群志願消防隊7支，消防隊員70人，建立了保安消防隊、義務消防隊、消防巡邏隊、應急救援隊，初步形成消防網格化管理模式。夯實社群消防設施基礎，投入500餘萬元用於安全裝置設施配套、訓練演習和宣傳教育，購置微型水罐消防車9部、消防戰鬥服等戰備物資70套、加裝村莊路口消防栓45個。加大安全檢查力度，深入開展安全生產領域“打非治違”專項行動，共組織開展督查、檢查30多次，檢查各類企業4924家次，店面1558家次，整治各類隱患企業237家，有效促進轄區平安建立。
(三)文明建立，提升城市品位。一是強化精神文明建設，提高居民素質。街道以社會主義核心價值體系建設為根本，以迎接各級文明檢查為契機，全力推進文明城區建立工作。調整和充實街道建立全國文明城市(區)指揮部，下設辦公室和10個具體工作小組，負責統一指揮、部署、協調建立工作。通過開展路口交通督導、潔淨家庭、文明禮儀引導等志願服務，開展“和諧鄰里節”、經典誦讀、道德講壇、“幸福來敲門”等20餘次大型主題建立活動，全面提升轄區居民群眾文明素質，努力打造“市民素質更高、城區品質更優、生活品質更好”的新金山。二是加強市容環境衛生管理，提升城市形象。通過創新環衛考評機制，在原預算500萬元的基礎上，增投720萬元，落實市容環境衛生管理經費保障，推進“村改居”社群環衛一體化工作，建立市容協管員隊伍和市容整治突擊隊，加強違章搶建查處，推廣植綠種綠工作，市容市貌得到顯著改善。今年以來，共糾正和查處佔道、三亂、油煙噪音擾民等各類違章行為近萬起，整治“衛生死角”100多處，查處違法建設740餘起，實施強拆行動520餘次，累計拆除違法建設約15.4萬m2，新增綠化面積0.72公頃，有效提升轄區的市容環衛水平，在市、區兩級市容管理考評中，街道於5月份和9月份獲得市級考評第一名，1月份獲市級考評第三名。
(四)優質服務，提升計生工作。截止9月30日，全街道總人口151347人，其中戶籍人口34506人、戶籍協管17022人、非戶籍99819人，當年出生人口2097人,政策符合率94.42%，出生性別比114.2，較好完成年度計生責任指標。街道通過堅持“兩個會議”，落實“每月一考評”，確保促進計劃貫徹實施;通過健全“兩項機制”，完善“三項保障”，確保計生隊伍和諧穩定;通過突出“三類人群”管理，狠抓“四項工作”，助推計生工作穩步發展。同時，街道還注重宣傳引導和品牌打造，更新和擴建了金山、金安社群婚育新風園、生育文化一條街等宣傳陣地，不斷完善和提升金山社群“四點鐘學校”、“居家養老”、“平安鈴”、“道德講堂”，金安社群“展翅‘1+1’”青少年之家、高林社群流動人口基本公共服務均等化等特色專案工作。注重開展生育關懷關愛行動，共投入經費107萬元開展幫扶救助、慰問助學等活動，受益人數達300多人次。積極幫助解決計生戶的生產生活、子女就學、就業培訓等實際難題，消除計生困難戶的後顧之憂。今年街道本級人口計生事業經費預算473萬元，比2011年的實際投入增長121%，各項計生工作經費得到有效保障，“生育文明·幸福家庭”促進計劃得到有力推動,得到了各級領導肯定和推廣，市、區分別於7月和9月份在街道召開了“流動人口計劃生育基本公共服務均等化現場經驗交流會”。