社群協管員年終工作總結

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時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,你的年終總結寫好了嗎?適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的社群協管員年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

社群協管員年終工作總結

社群協管員年終工作總結1

20xx年在街黨委、辦事處正確領導下,我社群黨支部、居委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,本著“以人為本、服務居民”的原則,以服務居民為重點,圍繞建立和諧平安社群的目標,積極開展黨員先進性教育活動,加強社群服務,繁榮社群文化,美化社群環境,加強社群平安,關心居民生活,不斷提高社群管理水平,在構建和諧平安社群程序中取得了顯著成效。

對於組織部門如何服務經濟建設,實現自身科學發展、推動科學發展,彰顯組織部也能出生產力作用,我們著力做好幾個方面的工作。

一、組織工作主動服務經濟建設,必須打破思維定勢,立足發展大局找準職能定位。

一要樹立“協同作戰”的大局意識。實踐證明,就黨建抓黨建沒有生機,就經濟抓經濟沒有保證,只有緊扣中心抓黨建、抓好黨建帶經濟,組織工作才有生命力,經濟建設才會卓有成效。為此,要破除就組織工作抓組織工作單打獨鬥思想,把組織工作與經濟建設有機結合起來,樹立組織工作緊緊圍繞經濟建設來開展的理念,切實解決思想認識遊離中心,目標追求偏離中心,工作執行脫離中心的問題,真正讓組織工作為解放生產力和發展先進生產力提供保證,成為經濟增長的重要一極。

二要樹立“服務本位”的服務意識。服務經濟建設是組織工作的職責所在,推動經濟又好又快發展是組織工作的最終目標。科學謀劃組織工作,必須首先在服務經濟發展中進行準確定位,不能單純追求要提拔多少幹部,培養多少黨員,組織多少活動,開展多少培訓,而要看為經濟建設提供了多少服務,為社會發展作出了多大貢獻。要積極探索組織工作服務經濟工作的規律,努力尋求組織工作業務與經濟建設緊密結合的載體和途徑。

三要樹立“效益至上”的責任意識。過去,我們開展工作往往是政治掛帥,不計成本,投入產出比例嚴重失調。服務經濟建設,不僅要有強烈的政治意識,更要強化成本控制,把效益最大化作為追求目標,以效益高低評價工作成敗。要敢於突破陳規,敢於開拓進取,凡是能夠推動黨的建設和提高工作效益的做法和舉措,都要大膽探索,大膽實踐,力求用好一個人就帶活一個班,建好一個組織就構建一個發展的動力核心,培養髮展一名就樹立一面旗幟,從而提高組織工作的產出效益。

二、組織工作主動服務經濟建設,必須夯實黨建基礎,突出發展實踐凝聚強大合力

抓好基層組織建設是組織工作主動服務經濟建設的戰略舉措。只有發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和基層黨員的先鋒模範作用,才能凝聚發展合力,最大限度釋放生產能量。

一要落實責任。責任不明,工作必然不順。當務之急要抓好各級黨委黨建工作責任制的落實,特別是要引導一把手自覺承擔起“第一責任人”的職責,切實把黨建工作記在心上,抓在手上。要通過目標分解、掛鉤聯絡、下派駐點、載體推動等方式把黨的基層組織建設的各項任務落到實處,真正形成區委為關鍵,基層黨委為重點,黨支部為基礎,一級抓一級,一級帶一級,層層落實,齊抓共管的黨的基層組織建設的領導格局和工作機制,進而以黨建工作凝聚力量,煥發熱情。

二是創新工作。要實現基層組織建設與經濟建設同頻共振,以經濟建設豐富組織工作內涵,以組織工作提升經濟建設效率。要本著有利於推進改革和經濟發展、因地制宜地調整組織設定,使基層黨組織工作能有效地適應經濟發展的要求。要堅持發展經濟建設第一線的骨幹入黨,增強黨在經濟建設第一線的力量。加大黨員市場經濟知識、管理知識和科技知識培訓力度,教育黨員牢固樹立起與市場經濟發展相適應的價值觀、效益觀和人才觀,強化競爭、創新和風險意識,在經濟建設主戰場上發揮先鋒模範作用。

三要用活載體。要善於選準和優化各種服務經濟建設的活動載體,不斷為黨的基層組織建設注入新的生機和活力。要結合新農村建設的實際,引導農民黨員“學習一門技術、帶富一名群眾、興辦一件實事、創辦一個專案。

新起點需要有新理念,新目標需要有新狀態,新任務需要有新作為。讓我們在街黨工委、社群居委會的堅強領導下,以奮發有為的勇氣、拼搏進取的銳氣、不甘落後的志氣,認真落實科學發展觀,堅持又好又快跨越發展的信心和決心不動搖;堅持大發展定位、大招商突破、大專案推進、大環境保障的發展思路不動搖,為街經濟發展工作努力工作!

社群協管員年終工作總結2

20xx年全區勞動和社會保障主要工作特點及做法:

(一)就業促進工作成果繼續擴大

1、積極推進“一萬、五萬”工程實施。圍繞“十一五”期間幫助50000名失地(失業)人員實現就業,完成對10000名失地人員技能培訓的總體目標任務,強化了促進失地人員就業的扶持政策、組織領導、目標責任及就業服務“四個體系”建設,以失地(失業)人員為主要物件的就業促進和技能培訓常態化工作機制不斷完善。本年度,全區新增就業崗位62944個,其中面向區內勞動力新增就業15527人,分別有6540名失地人員和8987名城鎮失業人員實現就業,與此同時,對2382名失地人員進行了職業技能(自主創業)培訓。新增就業崗位、區內勞動力就業數量及技能培訓人數等主要工作指標分別完成年度目標任務的180%、155%和xx%。

2、全面落實各級就業再就業優惠政策。截止12月底,全區共發放再就業優惠證7345本(其中當年發放1447本),共有3883人享受社保和崗位補貼,其中2679人享受靈活就業社保補貼,464人享受各類用人單位和商貿服務型企業社保補貼,740人享受公益性崗位社保補貼,社保補貼總金額達1042萬元。新開發公益性崗位xxxx個,有744名公益性崗位從業人員享受崗位補貼,崗位補貼總金額達299.5萬元。此外,根據蘇高新委[20xx]124號檔案精神,對固鎝電子有限公司等14家企業實施了政府獎勵,為40家吸納我區“35、45”以上失地人員就業的用人單位兌現了失地人員綜合補貼,通報表彰了16名企業人事經理或經辦人員,累計兌現上年度政府獎勵和綜合補貼金額101.8萬元。

3、大力實施就業援助和幫扶。在繼續組織開展“送政策、採崗位、促就業”活動的'基礎上,積極組織開展了“再就業援助月”活動,新建了10家失地人員就業援助基地,先後舉辦了24場失地(失業)人員招聘專場,其中大型招聘專場4場,把失地(失業)人員招聘專場辦到社群,把近3萬個就業崗位送到失地(失業)人員家門口。1-12月份,共幫助2655名“35、45”以上大齡失地人員和xxxx名就業困難人員就業,實現了動態消除“零就業”家庭的目標,各類就業困難群體的就業幫扶機制進一步得到完善。此外,20xx年,還以開展“春風行動”為契機,建立了農民工工作小組,加大了對農民工特別是外來勞動力的就業援助和幫扶力度並取得了顯著成績。

4、紮實開展各種建立活動。圍繞促進城鄉勞動者充分就業,在20xx年成功建立xx個省和市級“充分就業社群”的基礎上,今年全區34個建成社群全部投入了市級“充分就業社群”建立工作,併成功通過考核驗收,參創率和建立成功率達到了兩個100%,其中15個社群被評為省級“充分就業社群”。與此同時,我區還緊密結合各鎮(街道)及行政村的實際,積極組織“充分就業村”、“充分轉移鄉鎮”建立試點,鎮湖、橫塘兩個街道及其所屬的12個行政村分別通過了“充分轉移鄉鎮”、“充分就業村”的考核驗收。在建立工作中,各鎮(街道、分割槽),因地制宜,不斷創新工作方式方法,如:楓橋街道開展了“零距離服務”和“三送”(送崗位、送政策、送服務)活動,滸關分割槽建立激勵機制,將建立“充分就業社群”工作列入社群工作考核指標等,有力地促進了建立工作的開展。

5、加強公共就業服務網路和平臺建設。圍繞為廣大失地(失業)人員提供更為優質、便捷、高效和就近服務,不斷加強以各基層勞動保障事務所為重點,以社群(村)勞動保障服務站為基礎的公共就業服務平臺和網路建設。今年,新成立了區職業介紹服務中心和8個鎮(街道、分割槽)分中心,新開通了網上職介超市,轄區內已建成的34個社群全部建立了勞動保障服務站,配備了勞動保障協管員及計算機和印表機等裝置,實現了四級聯網。加大了行政村公共就業服務平臺建設力度,以鎮湖街道10個行政村為試點單位,啟動了我區勞動就業資訊“村村通”工程,經過努力,全區43個行政村全部實現了“六到位”。

6、著力完善就業失業服務。加強了服務隊伍建設,各鎮(街道、分割槽)勞動保障事務所相繼充實了工作人員,重新調整聘任了138名社群(村)勞動保障協管員;通過參加省、市組織的有關專題培訓和自行舉辦的各種勞動保障政策業務培訓,全區勞動保障協管員持證上崗率達100%;加強了就業失業服務,根據統籌城鄉就業失業服務要求,在楓橋街道的7個社群進行了通過四級勞動保障網路由社群發放失業金的試點。20xx年,共為851名困難職工發放生活補助金77萬元,為4638名失業人員發放失業金,其中外來人員3041人,累計發放金額達2102萬元,為20836名職工辦理了退工及失業金稽核手續,其中外地務工人員8965人,稽核失業金總金額4123萬餘元;此外,今年還為1753名自謀職業人員辦理了檔案託管手續,累計託管檔案達到6462份。

(二)自主創業推進力度明顯加強

1、全面啟動實施“千人創業扶持”三年計劃。為推動三年計劃的落實,制定了《20xx年度自主創業工作實施計劃》,提出了本年度推進自主創業工作的具體目標任務、工作重點及具體措施。全年,共扶持418名失地(失業)人員自主創業,超額完成了啟動年的目標任務,為三年計劃的圓滿完成邁出了紮實的一步。

2、紮實營造自主創業氛圍和環境。在充分利用報紙、廣播、電視等媒體加強自主創業政策和典型宣傳的同時,3月份,區召開富民工作會議上,對自主創業“十佳”進行了通報表彰,還請自主創業典型介紹了創業事蹟,楓橋街道等單位還重獎了創業之星;4月份,在全市召開的自主創業推進會上,區管委會交流了我區推進失地人員自主創業工作的經驗和做法;從5、6月份,在全區開展了以“營造創業環境、激發創業熱情”為主題的自主創業宣傳月活動,並利用《城市商報》高新區版進行了專題系列宣傳報道。