為深入推進機關和幹部作風建設，現將我局整改措施和落實情況刊登如下，希大家多提意見和建議。區藥監分局在公開評議機關和“視窗”單位活動中，針對群眾提出的意見和建議，結合工作實際，制定如下整改措施。
1、開展“三項整頓”。
（1）整頓市場，規範經營行為。以滿足市民購買放心藥為目標，加大對藥品經營主體和經營行為的監管，開展四項專項整治，即以城區為重點，開展打擊出租證照、地下黑交易專項鬥爭；以城郊結合部為重點，開展打擊流動藥販專項鬥爭；以農村用藥為重點，開展打擊無證經營藥品專項鬥爭；以銷售假劣一次性醫療器械為重點，開展打假治劣專項鬥爭，努力營造誠實守信的藥品市場環境。組織百家涉藥單位開展誠信簽約大行動，提高藥品市場信用度。
（2）整頓源頭，規範生產行為。強力推進藥品生產企業質量管理GMP認證工作，今年要對已通過GMP認證的企業進行跟蹤檢查，發現問題，及時整改。嚴格控制藥品低水平重複生產，對有意造假或因生產能力低下而導致產品質量不合格的企業嚴厲查處乃至吊銷藥品生產許可證。為從源頭上保證藥品質量，開展兩項專項整治，即整治不經主管部門批准，擅自為經營企業委託加工、帶料加工藥品的違法行為；整治醫療機構未經批准隨意加工或調劑使用製劑品種的違法行為、篡改生產批號和藥品使用說明書的違法行為。
（3）整頓隊伍，規範從政行為。開展“內強素質，外樹形象”活動，以群眾滿意為第一標準，在機關實行10項工作制度，倡導文明新風。在機關政務網站設立舉報電話和郵箱，廣泛徵集各界對機關建設和行風建設的意見。凡因服務態度較差被投訴者，發現一次，經查實，立即停崗處理。加強監管主體的信用建設，建立行政執法責任制、公示制、回執制和過錯追究制，對藥監執法人員建立“信譽檔案”，由監察部門對行政執法過程進行全程跟蹤。凡執法人員向行政相對人吃、拿、卡、要、報，通風報信，執“人情法”的，發現一個，查處一個，並及時記錄在案。杜絕執法的隨意性和行政行為不規範等問題。
2、嚴格執行“三條禁令”。
（1）嚴禁工作日中午飲酒或酒後執法，違者並造成不良影響的，視情節輕重給予相應的行政紀律處分。
（2）嚴禁接受有可能影響公正執行公務的宴請和行政相對人的錢物。違者視情節輕重給予相應的行政紀律處分。
（3）嚴禁違規執法。執法人員執行公務時，必須對行政相對人出示執法證件，做好執法檢查記錄，指出當事人違法事實，告示當事人查處的依據，告知當事人依法享有的申訴、聽證等權利。依法行政，文明執法，對粗暴執法造成嚴重後果和惡劣影響的'，給予行政紀律處分，調離執法崗位。
3、落實“三項措施”。
（1）強化藥品監督管理力度。
制定日常監管工作方案，對全區實行分類監管。建立企業不良行為記錄檔案，實行檢查記實制度，對違法違規企業予以曝光，問題嚴重的，吊銷《藥品經營許可證》和《醫療器械經營企業許可證》。在全區範圍內大力查辦製售假劣藥品、醫療器械的大案要案，堅持做到“五不放過”，即來源、去向不查清不放過；涉案的單位、責任人不查清不放過；產生的原因不分析透不放過；今後防備的措施不制定完備不放過；所有涉案人員未得到追究和處理不放過。實行打假舉報獎勵制度。聘請500多名藥品監督資訊員，建立一支高效、順暢的藥品監督網路。
（2）強化優質高效服務，完善政務公開制度。繼續將藥品、醫療器械經營、使用等環節的監督管理事項、辦事內容、辦事程式、辦事標準、辦事結果、辦事時限向社會公開。
對百姓關心的藥品價格、虛假廣告、假劣保健品的問題，主動向物價、工商、衛生部門反映。
（3）實施班子建設“龍頭工程”，加強藥監隊伍建設。按照“三個學會”的要求，不斷加強班子能力建設，提高領導水平。通過樹立建立一流的爭先意識、領導幹部表率意識、為民治藥的責任意識，全面增強領導班子駕馭全域性能力、整體決策能力、開拓創新能力、依法行政能力、組織協調能力。
深入開展“作風建設年”活動，把全域性各項工作納入建立“一流隊伍、一流監管、一流服務”活動之中，實施工作目標百分考核辦法，重點考核指令性工作目標、規範性工作目標和創新性工作目標，並逐項明確具體任務、完成時限和質量標準。對不思進取、業績平庸、完不成指令性工作目標、職工隊伍凝聚力不強、工作失誤受到上級和市民批評，甚至出現嚴重違紀違法案件或違規執法受到責任追究，均實行專項工作一票否決。同時，為鼓勵幹部職工爭先創優，對工作積極進取，取得顯著成效的要給予表彰。