工程專案部年度工作總結

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總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編精心整理的工程專案部年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

工程專案部年度工作總結

工程專案部年度工作總結1

又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地度過;我們一起經歷了磨礪和考驗。無論對專案部的工作還是我們每個員工自身的成長來說,都是收穫和壯大的一年。我們在工程進度、安全生產、專案部制度建設等方面作出了可喜的成績。首先,我向一年來辛苦工作的各位員工表示由衷的感謝和誠摯的祝福。下面我就湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程專案部20xx年的工作作出總結如下:

一、工程進度

工程進度是資金來源的必要條件,是工程結算及專案工作的重要體現。20xx年,我部按照湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程建設指揮部排列的工程進度計劃開展工作,工期緊、任務重;且施工環境不成熟;給專案部的施工帶來嚴重影響。但專案部全體成員從未退縮,在大家的共同努力下,工程並未發生任何停工、窩工現象;並且達到了預計的工程進度,共完成砍樹、原始地面清表、邊坡修整、垃圾主壩基礎、調節池墊層、錨杆、原有老壩加固、天然氣管道加固、電廠高壓線拆除、粉煤灰管道改造等約1600萬工程量。

二、安全管理

安全生產人人有責。安全生產是最大的經濟效益,是各項工作能得以順利開展的首要保障。今年我部嚴格執行湖南省第三工程有限公司“安全第一、質量至上”的指導方針,在安全生產方面嚴抓、狠抓。避免了人身傷亡事故的發生。但還

是有幾個小事故發生,現場還有不少安全隱患未整改落實到位。總體來講,20xx年湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程的安全生產工作是值得肯定的,各位員工在安全生產方面做出的努力及貢獻也是有目共睹的。在此,我由衷的感謝大家對安全責任的重視,對生命的尊重。

三、組織管理及員工管理

在專案部剛成立時,由於人員配備不足,導致專案部出現無核心的局面。在我們進行了一次人員調整,補強了技術力量之後,專案部團結一致、各盡其責。能夠根據工地的實際情況對分部分項工程合理的安排人員、機械裝置、材料、生產時間,使專案部工作有序開展。

為完善專案部的管理,充分的發揮員工的工作積極性及工作潛力。專案部特建立了專案部管理制度,尤其是員工獎懲條理.進一步加強了管理人員在管理中的作用;對員工的管理上繼續堅持以人為本,嚴格細緻的工作方針;在日常生產管理中積極徵求和採納員工的意見;專案部堅持量力而行,對違反專案部規定和發生事故的員工本著教育為主,處罰為輔的原則,針對每件事,每個人都做了耐心細緻的.工作。員工思想穩定,工作安心,極大地促進了各項工作。

四、存在的問題

在全年的工作中也暴露出了一些我們的不足和問題,存在的問題主要有以下幾個方面:

1、員工的組織紀律觀念及團結協作精神有待進一步加強。各部門的配合默契程度還未達到預期的效果。主動配合性不強;分工與合作的關係不能很好的處理;一分工就不能很好合作的現象偶有發生。

2、個別員工工作積極性有待提高,遲到、早退、缺勤不請假的現象時有發生,不遵守專案部制定的管理制度;工作中不為專案部及老闆考慮。希望在來年的工作中,能有所改善,嚴格按照專案部制定的管理制度執行,否則,專案部將進行人員調整。

3、各崗位工作程式的規範性不強,標準化程度不高。導致有些工作脫節。

4、在施工隊工作任務的安排上積極主動性、連續性不強;對施工隊的態度不夠強硬,被施工隊牽著走的現象時有發生。

5、與業主、監理、投資單位的溝通不夠多,協調不到位。

6、工作責任心有待加強,躲事、推事現象偶有發生。

7、工作落實力度不強,會議內容在會後未按照各自的分工落實到位;尤其是報建工作,專案已開工四月有餘,報建工作仍未完成。

8、資料不夠完善;簽證不夠及時。

以上幾個方面都是需要我們在今後的工作中加以改進、克服和不斷提高的方面。

各位員工,新的一年已經到來,對我們來說成績已經成為過去,不足還須一一改進。但我們必須面對新的機遇和挑戰。我相信,在全體員工的團結努力下,我們一定能夠抓住機遇,戰勝困難,迎接挑戰。順利、圓滿的完成湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程.我堅信我們的明天會更美好!

在此,祝大家新春快樂,萬事如意,閤家幸福!

工程專案部年度工作總結2

XX年對於我和工程專案部來說是充滿挑戰和機遇的一年、不斷探索和開拓創新的一年。作為公司的一個基層部門,工程專案部隨著公司的發展而成長,隨著公司的強大而日漸成熟併發揮出應有的作用和活力。回顧一年來的工作,內心充滿著對公司領導層信任的感激、對公司其他部門無私協助的感謝和對一年來本部門不斷克服困難艱難前行的感慨。這一年是集團公司實現持續平穩健康發展的關鍵一年,工程專案部在公司各級領導的支援下,在各職能部門積極配合下,克服了種種不利因素,不等不靠,較為圓滿的完成了公司交給的各項任務。現將我以及本部門全年工作總結如下:

一、XX年度完成的主要工作

二、盡職盡力把好關,科學管理增效益

不同的部門有不同的職能和職責,各自有不同的工作特點。我對工程專案部的工作特點有自己的一點看法,概括起來就是兩個字“把關”。只有把好關,才能確保工程專案管理的質量;只有把好關,才能確保公司的利益不受損;只有把好關,才能體現我們部門工作的成效。惟其如此,才能體現出良好的職業操守,才能對得起自己的良心。

XX年,工程專案部以切實維護公司利益為指導思想,以嚴把工程專案管理質量關作為抓手,認真履行崗位職責,從以下環節入手,積極推進各項工程的建設和管理。

1、把好工程專案的招標關,為保質保量完成公司各項工程做好保障。

在招標過程中,從四個方面做好招標的評審和決策:一是工程資訊的評審和決策;二是資格預審的評審和決策;三是招標檔案的評審和決策;四是投標檔案的評審和決策。最大限度地避免工程專案招標的風險性與盲目性,在專案招標之前就將工程各類風險考慮周全。制定風險和決策制度,並將這一制度貫穿於工程專案前期招標的每一環節。在評審和決策過程中堅持縝密評審,慎重決策;先評審,後決策的原則。使評審和決策真正落到實處,最大限度地規避風險。

在工程建設專案中主要採用了工程量清單招標和談判招標(議標)相結合的辦法。也就是本公司按照國家有關部門統一的工程量清單計價規定,由本公司提供工程量清單來進行招標,由投標人自主報價,經本公司評審,選擇低價中標。結合談判招標的方式,一方面為公司節約了成本,同時又加快了工程建設的實施進度。

2、把好材料採購的定價關,開源節流,為公司創造更多效益。

建立嚴格的材料價格管理制度。一是對材料市場展開充分調查和細緻研究,建立自己的價格資訊系統,把握材料市場的價格動態。二是用足目前買方市場情況下的自身定價優勢,不分材料的多與少、價值的高與低,貨比多家,以質優價廉為原則開展材料採購工作,為公司節省了更多資金。

3、把好工程質量和進度關,努力實現公司工程建設的總體目標。

工程質量和進度的保證,影響著公司的經濟效益及其使用價值,是公司順利發展的前提和基礎。確保工程的質量和進度,是工程專案部的主要職能和職責之一。在工程質量和進度管理過程中,我們主要從以下幾個方面開展工作:

(1)建立健全施工質量管理制度,把施工質量視為部門工作的生命線。

(2)在施工前對施工圖設計檔案進行嚴格的稽核把關,儘量熟悉設計檔案的有關內容,對圖紙中漏項、錯誤、前後矛盾或有疑問的地方做好記錄,在施工圖會審時向設計人員諮詢,提出意見,確保工程的總體質量。

(3)在施工過程中,加強對施工方的操作規程和施工質量的檢查,採用定期檢查與不定期抽查相結合的管理方式,發現問題,現場解決,把質量問題扼殺在萌芽狀態。

(4)加強施工進度管理,對照工程總體進度,督促施工方科學合理安排好施工各項工作,不斷改進施工方法,並提出合理化建議,盡力促使工程定期或者提前竣工,保障公司利益不受影響和損失。

4、把好工程竣工驗收和決算關,保障公司利益的最大化。

嚴格按照建設部制定的國家標準開展驗收工作,施工質量驗收參照《建築裝飾裝修工程質量驗收規範》執行,不搞暗箱操作,不另立或降低標準,確保所驗收的工程質量評價名符其實。

在決算工作中,嚴格稽核評定,避免公司資產流失。重點做到:

(1)收集、整理、分析原始資料。從建設工程開始就按編制依據的要求,收集、清點、整理有關資料,主要包括建設工程檔案資料,如:設計檔案、施工記錄、上級批文、預(決)算檔案等。

(2)對照、核實工程變動情況,重新核實各施工單位、單項工程造價。將竣工資料與原設計圖紙進行查對、核實,必要時進行實地測量,確認實際變更情況;根據經審定的施工單位竣工結算等原始資料,按照有關規定對原概(預)算進行增減調整,重新核定工程造價。

(3)編制竣工財務決算說明書,力求內容全面、簡明扼要、文字流暢、說明問題。

(4)填報竣工決算報表。

(5)做好工程造價對比分析。

(6)清理、裝訂好竣工圖。

(7)按國家規定上報、審批、存檔。

XX年,工程專案部通過嚴格科學的管理,盡職盡力,在工程建設管理上,努力履行職責,為公司把好質量管理關,盡到了我們應盡的職責。

三、回顧反思,改進不足

過去的一年,工程專案部始終與公司領導層保持高度的一致,始終把公司的建設、發展和利益放在第一位,始終以崗位職責要求自己,恪盡職守,任勞任怨。過去的一年是努力拼搏、催人奮進的一年,是不斷壯大、蓄積待發的一年,是令人回味、難以忘懷的一年,感謝XX所帶給我們的一切!

展望新的一年,工程專案部將以公司為強大的後盾,遵循公司發展的指導方針,不斷開拓創新,以更大的責任心、更科學的管理手段、更高效務實的工作態度和方法,打造一個更富有進取精神和工作成效的部門。在大家的努力下,我們完全有理由相信,XX帶給我們的將會是更多的驚喜!

祝願我們的公司在新的一年蒸蒸日上!

以上總結,不到之處,請各位領導批評斧正。

最後謹祝大家在新的一年裡“快馬揚蹄更奮進,身體健康,事事如意!”