自街道黨建聯心橋工程全面鋪開、深入推進以來，街道婦聯以“姐妹直通車黨群聯心橋”活動為主題，以“1510”行動為載體，立足街情，開展了提升女性綜合素質、奉獻愛心幫扶他人等一系列活動，深受廣大群眾，尤其是婦女群眾的好評。“姐妹直通車”活動與黨建聯心橋“1510（要我要您）行動”的深度融合，創新巾幗同行的互動模式，進一步加快了街道黨建帶婦建、婦建助黨建的步伐。推動著街道婦聯工作的新發展和新跨越。
一、突出一個“聯”字，組建“一張”婦聯網
一是兩級聯抓，建立健全網格組織。街道和社群兩級高度重視，始終堅持以“黨群共建、創先爭優”為主線，樹立“創新創活力，務實求發展”的理念，努力為轄區婦女兒童服務，辦好事、辦實事。為了在“婦女所需，婦聯所能”的交匯點上找準工作的切入點，我們建立健全了“四位一體”的婦聯組織網路，全面形成“街道婦委會——社群婦代會——網格婦代組——樓棟婦幹”的四層網路體系，各級婦代會有標識、有專幹，有服務熱線。二是四方聯動，全力做好精細服務。多層級網路實現了婦女幹部及熱心婦女工作的網格婦代組、樓棟婦干與婦女群眾直接對接，搭建起婦女幹部聯絡服務群眾的互動式平臺，做到轄區內家庭矛盾第一時間調處、鄰里糾紛第一時間消除、服務群眾零距離全方位。
二、圍繞一個“和”字，積極協調“五類”關係
一是協調好街道婦聯和社群、網格之間的引領推進的關係。街道、社群以及網格之間就各自不同職責做好角色定位，街道從全街實際作出部署，把握婦聯工作的方向；各社群則根據上級和街道的檔案精神結合社群情況制定出具體措施；各網格則發揮聯動作用，在系統內執行運作。街道、社群及網格婦聯工作根據自身定位做到了求同存異、和而不同。各社群、網格根據街道婦聯工作的計劃方案各自制訂了符合自身實際的發展計劃。將社群和網格區內婦聯工作發展目標與街道的規劃融為一體，協同共進。二是搭建好基層婦聯組織與兩新組織之間的合作伙伴關係。街道、社群及網格婦聯組織要積極引導、幫助轄區內新經濟組織和新社會組織組建婦女聯合會，經常與“兩新”組織進行交流合作，協商解決他們在設立和發展婦聯組織中的困惑，確保實現和維護好廣大婦女的合法權益。三是建立好婦聯幹部和其他部門幹部、同事之間的互幫互助關係。在四位一體的`婦聯網路內，婦聯幹部與其他部門幹部和同事之間是友好的夥伴關係，各職能部門雖各負其責，但也通力合作。在籌備社群婦聯換屆選舉的過程中，得到了來自街道和社群各科室的鼎力支援和協助配合，從方案制定到宣傳發動再到換屆選舉工作圓滿結束，各部門凝心聚力，在相互理解和包容中會發揮著最大的合力。四是密切好基層婦聯與婦女群眾之間的血肉聯絡。街道、社群及網格婦代組廣泛組織發動廣大女性黨員，通過例會制度及時瞭解女性群眾的利益訴求，以便第一時間採取有效行動。推行“陽光計劃”，幫扶弱勢女性群體。將以身患“兩癌”且享受低保待遇的居民昌建芝等4位特殊的弱勢女性，申報了芙蓉區貧困婦女“兩癌”救助資金援助專案。五是建立好女性居民群眾之間的團結友愛關係。各社群及網格的婦聯組織充分發揮“穿針引線”的作用，通過採取各種有效方式，如進行女性心理輔導與教育、魅力女人的評選活動等，幫助單親母親走出陰霾，幫助現代“宅女”走出家門。在活動的過程中不僅促進女性鄰里之間互相瞭解熟悉、彼此增進友誼，而且為打造幸福家庭工作室，實現“家庭和美、鄰里和睦、社群和樂、社會和諧”奠定了堅實的基礎。
三、立足一個“惠”字，做好“十送”實事
開展社群醫療志願服務活動，邀請專家教授講授女性健康保健知識，免費為社群女性居民義診，提高女性居民自我保健的意識和水平。七是幫扶殘障“送愛心”。恆達社群通過“羅維周愛心基金”這個幫扶平臺，多渠道籌集社會資金，為助殘幫弱工作提供堅實的資金保障。“愛心基金”自成立以來，共為社群10戶殘疾人及特困重症病人送去慰問金10000元。社群居民任叔叔患上嚴重肝腹水和癲癇病，一家3人僅靠他的退休金過日子，他女兒又突發癲癇病，工作室人員瞭解情況後，先後兩次從“愛心基金”中撥付助醫慰問金1000元，為其解決燃眉之急。八是法律援助“送維權”。進行懂法、守法和用法知識講座，普及居民法律知識，提高其維權意識。對城市低保及低保邊緣群體實施法律援助，做到“應援盡援”。九是關愛特殊兒童“送歡樂”。楊家山社群七歲女孩汪鈺菁被確診為患急性淋巴細胞白血病，社群領導及婦聯專幹得知情況後，親自上門看望，並給與了慰問金。逢年過節提上油、米，帶上幾百元到小菁家看看已成為社群幹部的常事。社群成功為她們申請了低保，經過不懈的努力在去年上半年還最終申請到了芙蓉區民政辦大病救助4000月整。十是慈善救助“送希望”。德政園社群協助街道和社群深入推進“十送”措施。一是節日慰問“送溫暖”。端午前夕街道對全社群幾個特困物件開展形式多樣的慰問走訪活動，送去節日的祝福。二是愛心助學“送教育”。設立愛心助學基金，集社會力量幫助特困的學齡兒童順利完成學業。三是就業幫扶“送服務”。對城市低保戶家庭予以重點幫扶，積極釋出招聘資訊，給予基本的生活補助，詢問其在求職中的困難並提供力所能及的幫助。四是住房保障“送安居”。東郡社群對長期以來一直無物業管理的振湘園小區，組織了20次大型集中整治活動。
清除了各類不規範廣告50個，清除了“牛皮癬”7000餘處，清理出樓道堆物、建築垃圾、生活垃圾200多車，栽花種樹新增綠地面積5000多平方米，安裝防盜門、樓道對講機，配置垃圾桶50個，設定便民晾衣架12個……讓居民住得安心。五是文娛活動“送場地”。街道、社群修建了籃球場、門球場等各種球類運動場，各個社群還成立了文體活動中心，設立了乒乓球室、檯球室、健身房、圖書室等，全年免費對外開放，同時配備了各式各樣的健身器材供居民使用。六是醫療衛生“送健康”。組織居民、黨員為患眼眶瘤的特困戶彭友蓮捐款現金16240元，從扶貧“直通車”基金中，救助她2000元，通過多方聯動，為其籌措2。2萬元；德政園社群聚心苑拆遷戶彭建霞患直腸癌晚期，是直通車的聯絡物件、原區委組織部常務副部長李小軍，今年3次上門慰問彭建霞，除了噓寒問暖，贈送慰問金外，還協調區民政局解決彭建霞醫療救助2000元。
四、抓住一個“換”字，選好婦女帶頭人
一是迎風揚帆，圓滿完成換屆工作。20xx是領導幹部的換屆年，新老幹部的交替讓組織再一次煥發了生機與活力。根據《中華全國婦女聯合會章程》、《婦女聯合會選舉工作條例》的有關規定，為加強基層婦女組織建設，結合我街道基層婦女組織本屆任期已滿的實際，抓住社群組織全面換屆選舉結束、新一屆領導班子已產生的有利時機，我街道認真積極地做好了基層婦女組織的換屆選舉工作。我街道婦女聯合會根據《芙蓉區婦聯換屆選舉工作實施方案》中明確的本次換屆工作的指導思想、主要任務和具體要求，制定和下發了《**街道社群婦聯換屆選舉工作的實施方案》方案中具體指出了換屆選舉工作的實施步驟，包括推選婦女代表、推選候選人、制定《選舉辦法》和召開婦女代表大會。7個社群積極籌備，按部就班，最後，各社群成功選出了社群婦聯主席，分別是德政園社群彭曉劍、恆達社群林雅芝、**社群雷英、東方新城社群謝湘玉、東郡社群蔣佳、荷晏社群王立芳和楊家山社群肖娜七位優秀的基層婦女幹部，進一步推動了社群婦聯換屆工作的圓滿完成。二是夯實業務，注重婦幹能力提升。玉不琢不成器，人不學不知道。只有通過不斷地學習才能熟悉掌握業務知識，從而更好地為居民群眾服務。**街道向來重視對街道和社群幹部的教育和培訓，特別是對女性幹部。鼓勵女性幹部積極參加街、區、市等組織的業務培訓。據統計在街道機關女性幹部中參加過1次業務培訓的達90%，參加過2次業務培訓的達50%，參加過3次以及上業務培訓的達30%。單就街道的婦聯專幹來說就先後參加了20xx年長沙市“巾幗文明崗”負責人培訓班；20xx年長沙市基層婦女幹部培訓班；20xx年芙蓉區婦兒工委、婦聯業務培訓班。巾幗不讓鬚眉，能力來自學習。除了積極參加街、區、市等組織的業務培訓外，我街的女性幹部還主動汲取知識，充分做到了“想學習”、“愛學習”、“會學習”。街道文化站統計截止到11月，平均每週就有8位女性借閱圖書，借閱種類以業務知識和史學著作居多。在德政園社群，被評為20xx年芙蓉區“最滿意的孃家人“的社群婦幹彭曉劍就是一個愛學習的楷模。彭曉劍平日最大的愛好就是讀書，讀書筆記就做了厚厚的六本，還有兩本學習工作心得，向書本學、向群眾學、向同事學是她的三項學習經。
五、堅持一個“新”字，特色工作做亮
一是建立“慈娭毑乘務崗”，上演最美夕陽紅。鶴髮紅顏齊上陣，夕陽彩霞映滿天。自20xx年5月德政園社群黨總支開展黨員陽光行動“向我看齊為您服務”，建立德政園社群“慈娭毑乘務崗”以來，得到了社群“五老”、志願者和樓棟長的積極響應，又先後組建了文明娭毑乘務崗、愛心娭毑乘務崗、平安娭毑乘務崗、健康娭毑乘務崗和環保娭毑乘務崗，形成“一拖五”的服務模式。通過積極踐行倡導文明，來帶動居民弘揚文明；通過走訪交心，與孤老殘弱等困難家庭結對幫扶；通過巡查社群治安情況、處理社群糾紛事件，積極當好政策宣傳員、矛盾調解員；通過宣傳科學健康的生活方式和開展各種業餘文化活動，來引導居民摒棄不良陋習，樹立科學的生活方式。在“一拖五”的服務模式下又制定了“十二個一”《乘務崗守則》——“一崗一週一記錄”、“一崗一月一總結”、“一崗一季一例會”、“一崗一年一評比”。截止到今年11月在“5+12”模式的運作下，“慈娭毑乘務崗”共計開展義務服務活動100餘次，涵蓋文明宣導、愛心幫扶、平安出行、健康養生、低碳環保等各個方面。今年以來，德政園社群先後被評為芙蓉區雷鋒號示範社群、紅旗黨支部、創先爭優先進基層黨組織和長沙市創先爭優先進基層黨組織。二是創辦“朝輝勞模工作室”，奏響巾幗半邊天。朝陽有情，霞輝有愛。20xx年7月，以省勞模劉朝輝名字命名的芙蓉區首個女勞模創新工作室“朝輝勞模創新工作室”在長沙市芙蓉區恆達社群誕生。工作室成立至今，擁有包括樓棟長、熱心黨員、“五老”人員在內的100多名志願者，女性佔70%。在勞模劉朝暉團隊的帶領下，工作室開展志願者服務活動共計200餘次，湧現出一批活躍在鄰里之中的“熱心腸”；奉獻在平凡崗位的“螺絲釘”。恆達社群幹部戴紅霞，其丈夫因車禍留下殘疾，至今不能操持家務，10歲的兒子又正是需要照料的時候，很多時候提著盒飯衝回家中，來不及看到丈夫兒子吃完飯，又開始為別家事而奔波；42歲的戴先光，水電房屋維修樣樣都能來，家中小故障喊他準沒錯；老黨員羅運林見識多、威信高，街坊鄰居間的吵吵鬧鬧，經他調解很快就變成樂樂呵呵。老軍醫羅維周更常將他的義診臺設到工作站，貼身當起大夥的家庭醫生，即便外出也不忘將手機號碼留給居民。授人魚不如授人以漁，朝暉工作室的理念就是在服務的過程中實現“助人自助”，幫助那些有困難的人自主解決他們自己的問題。為失業、待業、無業居民舉辦再就業培訓班；為“30、40、50（三十、四十、五十年代後出生）”居民開展興趣班；為青春期、懷孕期、更年期女性舉辦知識講座。在勞模朝暉的影響下，工作室“服務員”、“聯絡員”、“調解員”源源不斷，鼓掌聲、喝彩聲、稱讚聲、聲聲入耳。工作室先後榮獲：長沙市文明社群、湖南省文明社群、湖南省和諧示範社群、全國和諧示範社群、全國減災示範社群等榮譽稱號達109項。
“1510”，巾幗同行。姐妹直通車，情繫半邊天。**街道在深入推進“1510（要我要您）行動”的過程中，始終堅持既“架天線”又“接地氣”的工作作風，以芙蓉區群眾工作“直通車”工程為統領，結合街情民意，以“1510（要我要您）”活動為載體，訪民情、聽民意、近民心。在奉獻中含真情，在服務中融愛心。