內科臨床教學工作總結

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通過臨床實習,進一步鞏固所學理論知識,使理論與醫學實踐有機結合,形成科學的臨床思維和學習工作能力;以下是本站小編提供的內科臨床教學工作總結,一起來看看吧。

內科臨床教學工作總結

內科臨床教學工作總結一

一、完善教學管理機構,積極完成教學工作

2005年8月,新疆醫科大學第三臨床醫學院在醫院正式掛牌。近五年的實踐,學院不斷完善教學執行管理體制,加強教育教學質量工程建設,使第三臨床醫學院的本、專科醫學教育工作及教學管理工作邁上了一個新臺階。目前學院有教學主管院長一名,專職教學管理人員6名,並且先後成立了外科學教研室、內科學教研室、婦科學教研室、放射治療學教研室、臨床檢驗學教研室、麻醉學教研室 、醫學影像學教研室、臨床護理學教研室、醫學工程教研室、腫瘤病理學教研室、臨床流行病學與循證醫學教研室、醫院管理教研室、臨床藥學教研室13個教研室,38個教學組。每個教研室設教研室主任及教學祕書各1人,各教研室下設若干教學組(以臨床科室為單位),每個教學組亦設教學組長和教學祕書,以上人員均由臨床教師兼職。

各教研室、教學組在教學科的組織協調下,積極承擔新疆醫科大學本、專科教學任務。從2006年9月至今,共計23497學時,其中理論課10296學時,示教/實驗課13201學時。教學過程中,教師認真負責,教學秩序平穩,每學期都能夠圓滿完成所承擔的教學任務。

二、逐步增加教學經費投入,加強軟硬體設施建設

學院近年來逐年加大教學經費投入,包括教學基礎設施建設、實驗室建設、教學儀器裝置的購置、教學督導評審、教師培訓、學生補助、教師過節費、課時津貼、教學管理津貼、質量工程建設等經費。從2006年至今教學經費累計投入2374.5萬,近兩年投入達564萬元。為提高教師待遇,經學院黨委討論自2008年起,我院每位授課教師每學期在學校津貼的基礎上按1:1配比發放課時津貼,教研室主任、教學祕書發放教學管理津貼。學院還制訂了教學獎勵制度,評選年度優秀教師、優秀教研室等,並進行表彰和獎勵。

在硬體設施上,2006年醫院將原9層住院大樓改為專供教學使用的教學樓,2009年12月又竣工落成了現代化設施齊全的放療醫技教學樓,將第四層作為教學專用,耗資448萬元,新增教學用房面積1695平方米。學院現有多媒體教室3間,院級實驗室5個,用於臨床示教、實驗課的開展,以及臨床住院醫師技能培訓等。

三、堅持教學督導和教學檢查工作

為保證學院的教學管理質量、提高教師教育教學水平,學院特成立“教學督導委員會”,每學期邀請教學督導專家針對教研室集體備課、試講、考務管理、教研室教學檔案管理、臨床教師課堂教學、實習管理等工作定期進行督導檢查。並且組織教學督導專家、院領導和教研室主任對任課教師開展課堂教學質量評價工作,教研室內部也安排本科室的同行評教工作。迄今為止,此項工作已堅持4學年,開展評教工作百餘學時。我院教師教學工作積極性不斷增加,教學行為逐步規範,教學水平已有明顯提高,工作成績得到教學督導委員會專家的一致肯定。

四、提高教師教育教學水平、推進質量工程建設

為提高我院教師的整體教學水平,切實推進教育教學質量工程建設,我院定期對全院教師進行教學管理、教學方法運用、課堂組織、多媒體課件製作等方面的教學知識講座及培訓,並開展示範性講課比賽和多媒體課件比賽,使得很多高年資醫務人員在備課和多媒體課件製作上狠下功夫,不斷改進講課內容和技巧,提高講課水平,大大促進了臨床教師參與教學工作的積極性。同時,組織各教研室、教學組深入開展“教學方法研究和運用”及“教育教學質量建設”學習討論,總結經驗,確定整改措施並貫徹落實。2009年,學院正式啟動“質量工程”建設相關工作,組織院級優秀教學團隊、院級優質課程和院級教改課題的申報和評審。先後制定了《新疆醫科大學第三臨床醫學院優質課程建設管理辦法》、《新疆醫科大學第三臨床醫學院教學名師評選辦法》、《新疆醫科大學第三臨床醫學院優秀教學團隊建設工作實施辦法》等“質量工程”建設相關管理制度。

在第一批“質量工程”建設專案中,各教研室積極申報,立項3個教學團隊、3門優質課程和7項院級教改課題。學院給予了專項建設經費20.6萬元。此外,2009年學院新增區級、校級立項教改課題各一項,獲得資助經費2.8萬元。今年《臨床腫瘤學概論》課程成功申報為2010年校級精品課程建設專案,資助金額8000元。

五、充分利用教學資源,不斷深化教學改革和教材建設

為充分利用腫瘤專科醫院的教學資源,不斷深化教學改革,學院積極鼓勵教師進行專業課程改革與創新。2009年,學院開設任意選修課2門:《姑息醫學》和《循證醫學》,2010年,《循證醫學》在厚博學院開始授課。同年,學院開展對教師外語授課情況的調查,為申請承擔留學生課程做準備。

2009年5月我院出臺了《新疆醫科大學第三臨床醫學院教材(著作)建設立項管理辦法(試行)》,開展特色教材(著作)立項工作,併成立第三臨床醫學院教材(著作)立項委員會。9月,由我院楊順娥主任主編的《常見惡性腫瘤診治進展》由新疆教育出版社正式出版發行。10月,由我院張國慶教授主編的《腫瘤臨床實習指南》及楊順娥主任主編的《臨床腫瘤學》由科學出版社正式出版發行。由王若崢主任主編的《放射治療學》預計2010年6月正式出版發行。

六、以人為本完善學生管理工作,注重醫學人文素質培養

學生管理工作是教學工作的重要方面,我院在管理過程中,注重制度化與人性化的結合,以人文字完善學生管理工作。制定了適合我院實習生管理的《腫瘤醫院在院學生管理規定》,以學生自我管理為主,成立“宿舍自我管理委員會”,並創辦實習生期刊《天使之聲》,為學生的交流提供了一個良好的平臺。同時,在學習上和生活上關心學生,定期召開座談會,並在重大節日時為實習生髮放過節費,使每一位同學都感受到醫院和帶教老師對他們的重視與尊重,為學生提供一個溫暖、舒適的學習環境,保障了教學質量的不斷提高。在實習生教育中,加強臨床技能的訓練,並且注重學生醫學人文精神的培養,組織崗前教育,並開設相關專題講座,使學生明白,在以後的學習中,不僅要學會治病,更要學會關心、尊重病人,從多元化的角度考慮醫患關係,為培養出具有人文情懷、創新精神和實踐能力的醫學生打好基礎。

七、獲得表彰及獎勵

經過以上的努力,我院教學工作取得了一定的成績。

(1)2006年我院獲“新疆醫科大學講課比賽”三等獎、鼓勵獎各一項。

(2)2009年6月,我院獲“新疆醫科大學多媒體課件比賽”二等獎、三等獎各1項,並推薦第九屆全國多媒體課件大賽獲高教醫學組優秀獎1項。

(3)在2009年度新疆醫科大學臨床教學工作會議中,我院3名教師獲“新疆醫科大學優秀帶教教師”稱號,2名教學管理人員獲“新疆醫科大學優秀教學管理人員”稱號。

(4)2009年9月,我院臨床檢驗教研室2名教師分別被評為“新疆醫科大學2008-2009年度優秀教師”和“新疆醫科大學2008-2009年度優秀青年教師”,並受到學校的表彰。

近五年來,第三臨床醫學院依託於新疆腫瘤醫院和新疆醫科大學,逐步建立和完善了醫、教、研三位一體的發展模式,為新疆培養高質量、高水平的醫學實用人才,特別是腫瘤學專業人才發揮著巨大的作用。今後,第三臨床醫學院教學工作將本著以“質量工程”建設為重點,以提高人才培養質量為目標,堅持加強教學基本環節監控,不斷提高教學管理水平,充分發揮腫瘤專科醫院特長,為培養合格的醫務工作者而努力奮鬥。

內科臨床教學工作總結二

臨床實習是醫學實習生向醫生過渡的重要階段,在此期間,使他們樹立高尚的醫德醫風;端正其學習、工作態度,增強其工作責任心;及時消除其在實習中出現的各種心理問題;培養他們以實際技能操作為重點,堅持理論與實踐相結合的臨床思維方式;傳授其建立和諧醫患關係的技巧,將為他們以後的醫學職業生涯奠定紮實的基礎。現將我們在臨床實習帶教過程中的體會總結如下。

1.把握實習生不同的心理特點

實習生初次進入臨床,由於對環境、帶教教師、臨床各專業技術等比較陌生,表現為對患者束手無策,特別是在骨科專業技術操作性強的科室,絕大多數臨床實習生因擔心出差錯而感到茫然,因而出現了難以抑制的緊張心理;部分臨床實習生因個性等方面的原因,心理承受能力較差,對帶教教師或同伴的評價比較敏感,擔心自己給帶教教師留下的印象不佳影響實習成績等,因此出現緊張心理。由於缺乏社會閱歷,有的臨床實習生難以與患者進行有效溝通。導致患者不願配合臨床實踐,甚至拒絕其為自己進行診治。此時,臨床實習生容易產生自責心理,感到心理壓力很大。帶教教師應充分發揮主導作用,以和藹的態度、親切的話語,耐心、細緻地進行臨床教學指導,對臨床實習生多給予表揚與鼓勵,不因臨床實習生的失誤而嘲笑或嚴厲批評他們,幫助臨床實習生擺脫心理束縛,使他們儘快適應環境,熟悉各項臨床醫療工作。同時,指導臨床實習生重視培養溝通能力以及形成和諧的人際關係,對患者懷有同情心,學會恰當地安慰患者,設法使患者感到舒適。在與人交往中,對他人持積極、肯定的態度,不過分強調自我。在生活上,帶教教師應給予臨床實習生更多的`體貼和關懷,使臨床實習生願意接近帶教教師。從而使實習由被動變為主動。實習後期臨床實習生已基本適應了醫院的工作環境,並與社會有了更廣泛的接觸。他們的世界觀、人生觀、價值觀都有了一定的變化。此外,面臨就業、考研以及各種等級考試等,臨床實習生易出現鬆懈心理,不能安心實習。帶教老師可給予適當的就業指導和操作培訓,使其處理好實習與就業的辯證關係,從而避免工作中的差錯或事故。帶教教師除了對他們進行正面教育外,還應注意捕捉臨床實習生思想及心理上的偏差,加強對其實習態度、實習質量的管理,使臨床實習生的臨床實習與在校所受的教育保持一致,嚴格考勤,綜合考評,對臨床實習生形成一定的約束力,從而使實習計劃順利完成。在工作中可以朋友的身份給臨床實習生提建議,指導他們的學業及就業,做到“傳道、授業、解惑”。

2.對學生進行醫患溝通能力的培養

作為一名實習生由於初涉醫療工作,臨床閱歷淺,缺乏醫患溝通經驗,往往對如何處理醫患關係感到茫然,容易忽視患者心理變化和心理需求,不懂得尊重患者,缺少與患者及家屬溝通的技巧,不擅於回答患者及家屬的問題,說話不留餘地,容易導致患者及家屬的不滿,隨意作出肯定或否定的結論,有時無意中洩露保護性醫療的內容,往往成為醫療糾紛的導火索。教師應有意識地培養學生與患者溝通的技巧,強調職業道德與人文關懷,讓學生明白如何以尊重、關懷、理解的態度對待患者,如何隨時注意觀察患者的情況,如何傾聽患者的訴說,如何對問題進行分析和思考等。要讓實習生認識到,具有廣博的醫學知識、精良的醫療技術,同時能誠懇巧妙地同病人交流,得到患者及家屬充分合作的醫生才是真正優秀的醫務工作者。實習生進行診療操作及手術,應在上級醫生的指導下進行,指導教師做到“放手不放眼”,學生不自作主張,不單獨發表診療觀點。我們要求實習生對所管病人要儘量做到第一個接觸病人,每日必須到病房和病人交流,目的是讓實習生和病人建立感情,同時對實習生確立醫患溝通的觀念、掌握溝通的技巧均大有益處。

實習生常常作為第一個接觸病人的“準醫生”,要著力塑造樂觀、穩重、開朗的醫生形象,培養愛傷意識。在與病人及家屬溝通時,要時刻給人一種健康、自信、關愛的感覺,以增加病人和家屬的信任感,消除病人緊張情緒,新增愉悅氣氛,有利於疾病診療[1]。

3.加強骨科基本功的訓練

骨科是一門實踐性很強的學科,在教學過程中,應加強“三基”訓練,特別是基本操作技術的訓練。加強臨床技能培訓,重視實踐操作,增強動手能力。要求實習生掌握石膏、牽引、清創術、骨折手法復位的原則、操作程式及注意事項,注意培養他們各種操作方法、步驟、動作的規範,觀察的注意點及膽大心細的作風。使得實習生在掌握骨科專業知識與外科基本技能兩方面平衡發展,為其在未來醫學事業全方位發展中打下堅實的基礎。

在臨床帶教中注重實習生動手能力的鍛鍊,要做到提前預習,熟悉操作步驟,在教師現場指導下,認真仔細操作,過後複習,多上手鍛鍊,從而使實習生的基本技能在實際工作中得到鍛鍊和培養。實習過程中實習生的不規範行為比較常見,帶教老師要及時糾正實習生操作中的錯誤,逐步豐富和提高其專科知識與能力。體檢在骨科疾病的診斷中佔據著舉足輕重的地位,也是臨床教學的重點和難點,有些檢查甚至能直接確立診斷。但是骨科專業性強,許多專科檢查在診斷學中未涉及,況且多數實習生體格檢查基本功不紮實,普遍感到骨科檢查太難。因此,很有必要加強這方面的訓練。對每一部位的骨科檢查應按照望、觸、動、量、反射、特殊試驗等的順序進行,注意雙側對比;自動檢查與被動檢查相結合;正確示範檢查的手法;課後實習生間的模擬檢查;教師對常見病、多發病進行指導與示範。骨科疾病的診斷多數要依賴影像學資料的支援。其中閱讀X線照片是每個骨科醫師必備的基本技能,絕大部分骨科病人都需要作X線檢查,而且大部分骨折病人通過X線檢查即可確診,因此,在教學中要逐步培養實習生的閱片能力。對實習生強調不能一眼僅見骨折,而是應由外及裡,全面觀察,並重點分析骨折的部位、骨折線的形狀、骨折塊移位特點等,養成看片聯絡有關解剖,邊看邊想骨折的診斷、分型。同時也要講明,也許很難一開始就看得頭頭是道,但一定得逐步養成習慣。由於診斷技術的發展,不同病人往往還有CT、MRI的片子,如果有時間,還可以將這些資料放在一起,大家討論,在討論中幫助實習生分析諸多檢查的意義,彼此之間的區別與聯絡,使實習生在此之中明瞭影像學檢查的選擇尺度。

4.規範醫療文書的書寫

醫療文書是一切醫療活動的載體,是醫護人員在臨床診療過程中全面而客觀的記錄和總結。病歷書寫的質量是衡量醫院管理水平、醫療質量和醫生醫術水平的重要依據;也是教學、科研的重要資料,是具有法律效用的醫療文書[2]。這種能力的培養是需要長時問的臨床實踐和紮實的理論知識作基礎的。因而實習生進入臨床的第一課就是從病歷書寫開始的,它是臨床的基本功,也是實習生要邁過的第一個“坎”。也是考核實習生基本理論水平、臨床思維能力和實踐能力的重要指標。帶教老師首先應該將病歷的書寫有關規定、專科病歷書寫的特殊要求、病歷書寫中的常見錯誤等問題給學生進行講解。其次是如何採集病史,如何體檢,如何運用醫學術語準確得當的表達。骨科患者由於較多的牽涉到保險,交通事故處理以及醫療糾紛等事務;對病歷的書寫有更加嚴格的要求。骨科病史的採集需要突出專業特點,注意對專科情況的詳細瞭解,這方面尤為重要,也是實習生容易忽視的問題。另外,應注意醫患交流的技巧,提高問診藝術。在這方面實習生易犯的錯誤是用枯燥難懂的醫學術語直接詢問病人,其次,應將問診語言形象化。這就要求帶教老師對於骨科患者病史的採集,規範的體檢,準確的診斷等方面認真帶教、嚴格把關;結合理論知識詳細為實習生講解,以期給實習生留下深刻的印象。對同學書寫的病歷認真批改, 對不足之處認真點評,幫助實習生分析臨床現象,及時查詢修改病歷書寫中的問題,讓他們隨時改正,下次遇到類似的地方不至於犯同樣的錯誤。

醫療文書既是確定診斷及制定治療措施的依據,同時又是臨床科研的重要資料,更是檢驗診療活動是否合理、合法的法律文書,常成為解決醫患糾紛的重要法律依據。要讓學生認識到,一點很小的疏忽可能導致醫務人員在醫療糾紛中處於不利位置,必須要求實習生以極端負責的精神和實事求是的科學態度,嚴肅、認真地書寫醫療文書,提高病歷質量,規避醫療風險。

5.重視床旁教學

骨科是一門實踐科學、循證科學,在某種程度上說,還帶有一些經驗科學的性質。實習生剛進入臨床,臨床思維能力差,操作不熟練、不規範,臨床觀察不仔細,欠準確。通過床旁教學,使實習生把理論知識與臨床實際聯絡起來,易於理解和記憶,同時也提高了實習生對醫學知識的學習興趣。學生在課堂上學到的操作要領,如問診和體格檢查等,只有通過實踐才能真正掌握。在床旁,教師寥寥數語的補充詢問,對於一個病情複雜的富有邏輯性的示範性問診,通過體格檢查手法的糾正使學生髮現原來沒有發現的體徵,通過提問使學生深入思考等,都將給學生留下深刻印象。通過反覆、多次的床旁教學,學生逐漸形成一絲不苟的工作作風和系統有序的工作方法,這是正確、全面收集臨床資料的必要條件,也是做出正確診斷和制訂合理、有效治療方案的前提。

床旁教學在指導思想上以啟發式代替注入式;在功能上教給學生知識,同時教會學生學習、探索、發揮;在教學方法上強調方法的多樣性和靈活性及多種方法的配合,併為學生提供有利於創造性發揮的環境;是一種為未來職業生涯打下堅實基礎的最重要的實踐教學。其目的是增強學生對學習和醫療工作的興趣,變被動灌輸為主動探索,消除恐懼心理和逃避態度,由實習醫生彙報病歷,介紹、分析病情,教師現場示範問診,體格檢查,學生觀摩練習,教師分析、講解、提問、綜合分析。使實習生了解、認識、初步掌握疾病特點,包括詢問病史、體格檢查等,讓實習生依據掌握的第一手材料作出相應診斷和預處理方案,使實習生將病人的實際情況與理論知識結合起來,在床旁教學中積極思維,參與分析、回答問題,然後由帶教教師分析病情、查漏補缺。帶教教師也可選擇一些典型、疑難病例以及罕見病例為查房物件,由帶教老師直接進行示範操作,並進行講解,通過對該病例的視、聽、查,增加學生的感性認識。

6.加強帶教老師的自身培養

骨科教學內容複雜、涉及面廣,實踐性強,新理論、新技術、新業務發展快,且隨著醫學科學朝著高度分化、高度綜合並以綜合為主方向的發展趨勢。而且針對當前實習生學歷高、專業知識和社會閱歷豐富的特點。帶教老師要做好帶教工作,就必須不斷提高自身素質,不斷學習新知識、新技能,不斷充實和提高自身的業務水平,掌握各項技術操作,做到工作有條不紊,準確無誤,既要吸取傳統教學的精華,又要在提高專業知識的同時,加強綜合能力的提升,使較為枯燥的專業知識變得形象化、生動化,提高實習生學習的興趣及注意力,達到事半功倍的效果。臨床授課中,抓住基礎理論及基礎專業知識的同時,積極引導實習生掌握本專業的前沿發展動態,提高起點,為實習生未來的發展打下伏筆。

同時,帶教老師實際工作中對病人的態度,個人的世界觀、價值觀等,都會對實習生產生潛在而又重要的影響。因此,帶教老師必須要時刻注意自己的言行,不斷提高自身修養,用良好的自身素質為實習學生做好榜樣,把科學的知識和臨床經驗傳授給他們。才能做到為人師表,才能真正為學生傳授一些有價值的知識,也才能取得實習生的尊重和配合。

總之,臨床帶教作為一項傳統的工作,隨著形勢的變化,正面臨著一些全新的課題。在這種形勢下,帶教醫護工作者只有認真總結,不斷創新,才能成為一名高素質的帶教老師,為社會培養出高素質的醫療人才。

內科臨床教學工作總結三

一、全科人員在政治上認真學習鄧--理論和江--三個代表精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立一切為病員服務的理念,加強醫患溝通,用八榮八恥的標準規範自己的言行,不斷提高思想道德修養,認真開展自我批評,堅決抵制藥品購銷中的不正之風,將反商業賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,科室內無醫藥回扣現象發生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支援,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務工作的順利開展。按照三級甲等中醫院的要求完成各項臨床工作,並高質量完成各種軟體、臺帳的整理工作,認真學習崗位職責、核心制度,並嚴格按照職責、醫`學教育網蒐集整理制度的要求工作,認真學習三基並開展崗位練兵,做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執行三合理規範,做到合理用藥、合理收費、服務到人,科室獎金髮放不與經濟掛鉤,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

三、總量控制、結構調整。科室內部積極調整醫療結構,採取有效措施,想方設法降低醫療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床週轉。通過採取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在科室業務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。

四、積極引進和運用新技術,今年加大了對pph手術的推廣和運醫學`教育網蒐集整理用,引進了微波治療儀,在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法,總結臨床經驗,切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

五、在宣傳工作上,充分利用多種形式,結合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療範圍、專科專併名醫、名藥、大型醫療裝置以及開展的新專案、新業務等,增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及專科專病知名度,為醫院業務的發展起到了較大的推動作用。 一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年裡,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,紮實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。