社群的工作是繁重又重要的一項工作，我們的工作人員需要隔段時間就要進行總結，分析工作情況。下面是小編蒐集整理的社群半年工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注2016工作總結欄目!
社群關工委半年工作總結
20xx年上半年，xx社群關工委在紫雲街道辦事處關工委的正確領導下，以社群建設為中心，發展青少年整體素質為目標，積極開展關工委各項工作，並大力協調轄區共建單位，資源共享，來完成各項關工委工作。一年來經過我們社群關工委的不懈努力，在整體工作上取得了較大的成績。下面就將工作情況彙報如下：
一、抓班子建設，不斷加強對關工委工作的領導
1、建立健全組織機構，加強關工委的領導
一直以來我社群兩委高度重視關心下一代工作，黨總支、居民委員會始終把關心下一代工作作為一項政治任務，成立了由總支書記為主任的社群關心下一代委員會，同時建設了一支關心下一代工作的“五老”隊伍，把研究部置關心下一代工作列入重要議事日程，確保各項工作的落實。根據關心下一代工作的指導思想和上級關工委工作的要求，結合我社群關工委工作實際情況，制定了20xx年工作計劃，保證了活動正常開展。
2、加強學習，明確關工委的工作的性質和作用。不定期的組織學習，讓關工委的每一位成員都認識到關心和教育下一代的一項偉大的事業，特別是讓廣大老幹部積極主動的去關心教育下一代，讓一些德高望重的老同意根據自覺、自願和就近就地原則開展學習。
3、不定期召開座談會，使關工委工作不斷完善提高。我社群不定期地組織召開老幹部、家長代表學習座談會，請他們對關工委的工作積極建議、獻計獻策，督促做好教育管理工作，使關工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。
二、抓組織建設，重視關工委隊伍的建設
1.抓好“五老”隊伍建設，充分發揮“五老”隊伍作用
社群裡的老黨員、老幹部是我們的寶貴財富，他們在做好關心下一代工作方面有政治優勢，經驗優勢，時空優勢，他們都親身經歷過國家的發展，對共產主義信念，對黨的忠誠十分堅定，有著強烈的歷史使命感和政治責任心。本著“自願參加，量力而行”的原則，我社群關工委調整充實關工委隊伍，聘請老黨員、老幹部深入學校、家庭有效開展了關愛下一代活動。我社群關工委工作的健康、穩定發展離不開老黨員、老幹部們對我們的獻計獻策。
為了充分發揮社群五老人員的作用，流芳社群每半年組織一次社群五老人員學習和交流活動。通過學習交流，將黨的方針政策傳遞到社會的每一角落，讓老同志們老有所為，體現了老同志的社會價值。
2.繼續辦好家長座談會，構建和諧社會
關係下一代的成長，必須加強與家長的交流，瞭解青少年的成長環境。為了更好地與家長溝通，我社群關工委定期召開家長座談會，通過這種形式，將學生的情況及時與家長溝通，將學校的政策及時向家長公佈。同時，關工委注意在學校和家長中間進行調查研究，不斷地為青少年教育教學工作建言獻策，拾遺補缺。通過座談會，家長之間也能更好的交流教育經驗，遇到問題大家互相幫助會更快的找到解決方法。此外，家長能夠採納關工委老幹部們提出的一些建議，及時改進對孩子的教育方式。
三、抓制度建設，使關工委工作有章可循
為了適應新形勢的發展，力求使關工委工作規範化、制度化。並認真執行，使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結，不斷完善資料臺帳，要在執行中得到群眾好的評價，社群關工委進一步完善了例會制度、彙報制度、學習制度、考核制度。
1、會議制度：每季度召開一次全體委員會會議，會議一般列入兩委會的議事日程，主要研究如何開展活動和應解決的哪些問題。並做好相關的記錄。
2、學習制度：關工委員會成員除了日常自學以外，要做到每逢會議應有事先進行學習，學習內容主要是有關宣傳資料和工作方法。
3、彙報制度：各組長每月底向分管領導彙報工作情況，分管領導向黨支部及時彙報工作情況，並提出建議和要求，切實幫助解決實際問題。
4.分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。結合我社群實際，做到每項工作都有人分工負責，確保每項工作都落到實處。確保了關工委工作的開展及上下工作的聯絡。
四、強化責任，狠抓落實
在健全的工作組織領導和良好的工作機制保障下，我們狠抓落實，嚴格按照制定的計劃與規章制度操作，有序的開展關心下一代工作。
1、青少年是祖國的未來，明天的希望。我社群關工委，結合本社群實際情況，與周邊學校通力配合，努力做到關心青少年工作有組織有計劃的全面發展。為適應新形勢的發展，我社群關工委積極宣傳指導家長以文明、科學的態度為青少年提供一個良好的物質基礎和心理基礎，最大限度地消弭不良家庭教育的負面影響，積極建立有利於青少年健康成長的家庭教育環境，並積極開展法制宣傳活動，增強青少年遵紀守法的意識。
2、做好“留守孩子”的關愛工作。認真摸清社群“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調查摸底登記，詳細瞭解他們的生活、學習、家庭情況，制定並填寫“留守孩子”登記檔案。
3、加強社群建設，創造良好的成長環境。為了在更高起點上謀劃和推進關工委的工作，我社群專門建造了“少年之家”、“綠色網咖”，積極培養青少年養成閱讀的好習慣，豐富了人們的文化生活，為放假在家的青少年提供了休閒的好場所，更是青少年提高知識、拓展視野的一個重要途徑。
五.積極探究創新好
1.教育工作有針對性和實效性，貼近青少年實際，教育形式多樣，內容活潑，教育載體有特點。社群成立法律診所，請律師來給轄區青少年授課，講授法律基礎知識，引導青少年樹立正確的法律意識;開展志願者活動，組織青少年參加公益勞動，搞衛生、清理小廣告等，不僅造福社會，還能陶冶情操，美化心靈，培養公益意識和參加公益勞動的主動性和自覺性
2.積極完成上級佈置的各項工作，不斷探索關工委工作新思路、新策略、新途徑。
半年來，我社群關工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求、群眾的期望還存在一定的差距。回顧過去，展望未來，關心下一代工作任重而道遠，我們將再接再厲，務實務細地開展工作。
社群居委會上半年工作總結
20xx年上半年，北區社群在大良街道黨工委、街道辦事處的領導下，在上級各職能部門的指導下，社群兩委團結協作，帶領全體社群工作人員緊密圍繞年度工作目標，穩步有序推進各項工作任務，具體工作總結如下：
一、 強化社群黨委領導核心地位，切實發揮戰鬥堡壘作用。
(一)堅持和發揮社群黨組織的核心領導地位。社群黨委切實抓好“兩委”班子建設，鞏固開展黨的群眾路線實踐教育活動中所取得的成果，以反“四風”，推動作風建設，確保廉政之風的形成，提高班子的綜合素質，團結協調開展工作，不斷強化黨的領導核心作用。
(二)抓好黨員發展培養和教育，積極推進黨建工作。社群黨委堅持嚴格黨員發展標準和程式，把好發展黨員“入口關”。今年上半年吸收了兩名優秀青年入黨，選送了5名建黨物件參加黨章知識學習班，保證黨員隊伍注入新的`生機與活力。此外，社群黨委善用社會資源，開展不同型別的學習培訓活動，確保黨員教育實效，推進黨建工作開展。今年上半年，社群黨委與大良社群衛生中心、大良市監局、聚理律師事務和順德社群工作學院所等單位分別聯合舉辦了“中醫保健療法知識講座”、“藥械知識伴你行”、“消費者權益保護法”公益講座和《‘四個全面’與順德實踐》專題黨課等活動;組織轄區內兩新企業支部開展“學雷鋒”便民志願服務活動。
(三)完善提升“直聯制”，確保直接聯絡群眾工作更主動高效。駐居團隊堅持每逢週二下午都準時到達社群開展直聯工作，通過駐班接訪，落戶走訪、深入到居民小區與群眾召開座談會，與群眾面對面溝通交流等方式，及時掌握群眾的訴求和建議。春節前夕，結合全區統一開展的“我在居村見鄉親”活動以及大良街道“訪貧問苦，情暖鄉親”活動，周志坤、蘇德榮等6名區黨代表對我社群13戶困難家庭開展慰問活動，在全國助殘日，“七一”等重大節日，區黨代表和駐居團隊分別落戶走訪慰問了15戶困難家庭，通過走訪慰問，送上黨和政府節日的祝福和問候。上半年，駐居團隊共駐班26次，接待群眾30人次，收集問題、意見建議共26條。
(四)抓住機遇借力發展。我社群以“北區僑務文化長廊”建設專案成功通過順德區黨群共建社群發展基金的評審，獲得十萬元社群建設基金。對北區提升“全國社群僑務工作明星社群”這個國字品牌提供物質支援，我們充分利用整合社群環境資源，通過錦巖南街內的錦巖公園近80米的圍牆作引線，以僑文化為引線將北區的僑史、北區歷史文化古蹟、北區名人和北區文化展示出來，另一方面對傳承愛國主義宣揚嶺南英烈陳邦彥起到一定的推動作用。
二、 不斷完善新觀光市場管理體系。
(一)加強市場工作人員管理。市場管理處結合各工作人員的崗位職責，實行管理到位、責任到人的管理制度。
(二)不斷完善市場環境，積極配合各項迎檢工作。市場管理處嚴格按照創文、愛國衛生行動、明碼標價制度的各項標準規範市場管理，順利完成各級政府有關部門的11次考評工作。
(三)逐步整改完善市場設施。上半年，居委會先後對二區、三區檔位檯面、雞檔天花、燒臘檔天花、下水道、洗手盆進行維修整改，不斷完善市場設施，營造良好的消費和經營環境。
三、 改善社群衛生面貌，提升社群人居環境質量。
(一)繼續深化和推進“佛山城市管理考評”工作，做好國家衛生城市複檢迎檢和登革熱防控工作，提高轄區環境衛生質量。一是保潔工作方面：強化落實小區衛生考核工作，堅持對各居民小組的衛生進行交叉檢查評比。定期對保潔承包公司進行監督考核，加強轄區衛生的監督力度，督促保潔公司每季度對轄區樓道進行清潔。二是全面開展“除四害”工作。結合第二十七個愛國衛生月活動，組織保潔公司對轄區的落水冷、飄臺、公共梯間通道進行清理積水、雜物、噴藥滅蚊，督促除四害公司開展大環境每月一消殺成蚊工作，組織全體工作人員和發動社群居民對轄區單位、居民住戶查治蚊患孳生地，指導開展滅蚊工作和宣傳預防登革熱病知識，上半年累計共張貼宣傳海報100份，派發宣傳單張12200份，清理衛生死角80處,清理垃圾4噸，監督除四害公司處理鼠患孳生地550處，免費派發滅鼠藥約420公斤，對下水道煙燻滅蟑6次，累計完成成蚊滅殺面積5萬平方米，用藥238公斤。三是綠化喬木管理工作：我社群先後對連雲路、錦巖南街、鳳慶大街的樹木進行系統的修剪，目的是減輕颱風等惡劣的天氣可能造成樹木倒伏危害群眾人生安全的隱患，同時美化了沿街的綠化景觀。四是加強對市政道路及設施維護。6月份已完成錦巖路十三巷的升級改造工程，上半年對轄區破損的路面、人行道、下水道以及明渠進行統一登記排查，並制定了各居民小組修補工程計劃和預算。
(二)繼續加強城管治理力度，完善管治方式，規範城市管理秩序。今年上半年，北區城管辦聯同大良城管分局和大良市監分局，共組織日常行動447次，出動治安、民警和城管執勤人員共175多人次，規範了社群的市容市貌的管理和經營秩序。規勸教育糾正市容衛生違規行為320宗，發出商鋪超店經營責令限期整改通知書48份，立案查處12宗。聯合大良市場安全監管部門對無證照經營商鋪進行催辦，發出催辦通知書16份;按照食品安全規章制度嚴格查實住改商“四鄰協議”，簽署《門前衛生責任書》55份。聯合市監執法部門組織深夜突擊行動24次，清理取締甲子路、錦繡路、新基二路等路段深夜擾民無證照經營的夜宵店和佔道經營燒烤檔、熟食檔36宗，有效淨化了社群內噪音汙染;處理解決居民各類城管衛生投訴125宗;對轄區內商鋪、個人擅自利用雪糕筒、水泥墩等各類物品佔用路邊停車位的行為進行聯合整治，共清理雪糕筒、石墩約120個，清拆地鎖4個。
四、 加大綜合治理力度，促進社群平安穩定。
(一)加強治安巡邏防範打擊力度，努力維護轄區安全和諧穩定。今年上半年發案情況統計到5月份止，刑事案件4宗、治安案件35宗;與上一年同期對比刑事29宗，治安案件15宗，轄區發案有一定的明顯降幅。治保會針對轄區治安入室黑點和觀光市場被盜失竊等突出問題，每日派出5名隊員進行治安預伏打擊工作，半年來共破獲刑事案件12宗，治安案件9宗，抓獲盜竊嫌疑人35名，分別獲得社群、街道兩級維社獎勵。安阜、連桂片區和錦繡二村視訊監控和門禁系統全部投入使用後，各類案件有所下降，併為發案後視訊取證起到了關鍵性的作用，有效地震懾了作案犯罪活動。
(二) 全力做好消防安全，安全生產工作，維護社群的安全和諧穩定。為深刻吸取勒流富華機械廠“12.31”重特大安全生產事故的教訓，嚴防重特大事故發生，我社群積極開展轄區安全監管工作，並積極配合上級安委部門努力開展各項專項整治行動，及時消除安全隱患。經排查，現轄區裡面共有安全生產重點單位18家，三小單位1258間，今年上半年對上述企業單位全部進行清查核實，並及時完善規範了檔案整理，確保了資料的準確有效性。
為進一步加強觀光市場停車場全體工作人員及社群義務消防組的應急處置能力，有效提高突發事件的組織疏散撲救技能， 4月份治保會針對觀光市場停車場的實際需要，組織社群全體成員在觀光市場舉辦一次車輛緊急疏散、解救被困電梯人員的演練，通過演練能夠進一步有利提高了社群全體工作人員及義務消防組的安全防範意識和應變處置能力。
(三)調整流管激勵機制，進一步調動綜管員的積極性，做好出租屋和流動人員管理服務工作。為了進一步調動協管員工作的積極性，完善協管員考評激勵機制，我們重新修改協管員崗位考核評分標準，每季度組織相關人員進行定期檢查，按百分制考核得分給予獎勵。上半年共排查出租屋2137間，自購房1257間，外來務工人員8848人，已婚婦女為2808人，辦理居住證1610個。向公安機關提供線索1條，抓獲各類可疑或犯罪嫌疑人1名，發出違規違章限期整改通知書107份。通過與民警嚴密的走訪清查出租屋，今年上半年總共處罰出租屋主及出租代管9名(間)，促使相關人員更好地配合出租屋管理工作，使我們能夠準確有效地掌握轄區現時的最新資料，為日後的流管工作開展良好的基礎。
(四)做好社群刑釋解教人員安置幫教工作。治保會針對落實幫扶物件健全幫扶檔案，落實好刑釋解教人員的走訪幫教活動，及時掌握各物件的日常動態，加強相互溝通。到現時為止我社群在冊現有社矯人員15人，幫教18人。
(五)做好信訪、調解工作。今年上半年共處理各類信訪案件27宗，解答各種法律諮詢8人次，調解各類矛盾糾紛4宗，其中調解成功3宗，為群眾辦理各類繼承、贈與、出生公證等45宗。
五、 解民困、惠民生。
(一)確保民政福利、救濟政策落到實處。目前我社群共有低保30戶、51 人，三無人員13戶、13人，低保臨界7戶、16人，我社群嚴格按照低保稽核標準，動態管理低保物件;對因患病或意外導致生活困難的家庭實施臨時救助14人次，臨救20830.00 元;對患重大疾病困難戶實施特殊救助及後續治療4人次;為困難群眾發放愛心超市物資174份。
(二)弘揚慈善精神，傳遞人間溫情。做好基層福利會救助工作，福利會每月對18名社群的殘疾、困難人員發放“柴米油鹽”生活補助，上半年共開支10800元;社群熱心人士通過福利會定向救助生活困難人員7名，上半年開支15000元;積極參與廣東“6.30”扶貧活動，通過組織社群工作人員捐款、在觀光市場設定愛心捐款箱、多繳納一個月黨費等形式，發動廣大黨員群眾積極參與到630慈善募捐活動，共籌得善款6620元，以實際行動支援廣東扶貧濟困事業。
(三)做好退管為老服務。一是做好老年優待證、老年人津貼申辦服務。上半年，共為社群60歲以上老人辦理老人優待證208個;為符合條件的412名老人辦理老年人生活津貼。二是開展走訪慰問、健康講座活動。上半年，我社群先後開展了老人腿部保健知識講座、“藥械知識伴你行”講座、“本草心”長者義工慰問孤寡老人活動，為社群長者們送上殷切的關懷。
(四)做好殘疾人關懷服務。一是做好常規性扶殘工作，保障殘疾人基本權益。上半年為符合條件殘疾人辦理殘疾證12人，目前北區在冊殘疾人共332人。二是開展助殘日系列活動，營造良好的助殘社會氛圍。在全國助殘人來臨之際，我社群通過組織衛生知識講座、探訪鳳城敬老院殘疾長者等一系列助殘活動，為社群殘疾人送上節日的關懷和問候。
(五)做好勞動就業服務。截至今年6月17日止，我社群成功就業人數92人;參加培訓的人數3人，失業率為1.04‰。上半年，我社群繼續做好應屆畢業生就業跟蹤、推薦工作;積極發動就業困難人員參加各級人社局舉辦的招聘會，為577名失業人員辦理申領失業保險金。
(六)落實社保政策，保障群眾社保權益。我社群通過張貼宣傳海報、傳送簡訊、派發通知等形式將有關社保優惠政策宣傳到家。上半年，共為262人辦理基本養老保險一次性補繳申請工作，為6200人辦理本年度城鎮居民醫療保險參保、續保工作。
六、提升計生管理與服務工作水平。
我們堅持計生工作做到結果和過程並重，並根據工作實際對計生考核方案加以修改、完善。嚴格落實人口與計劃生育目標責任制，今年上半年戶籍人口當年出生84人，政策生育率96.43%。婦檢率高於90%;孕前優生率均已完成全年指標任務。流入半年以上流動人口當年出生52人，政策生育率98.08%。
二是做好流入地監測調查工作。為實現流動人口服務管理“一盤棋”工作目標，國家衛生計生委在全國開展流入地監測調查工作，我社群被確定為流動人口動態監測第三階段抽樣單位，我社群高度重視，全面摸底篩選出100戶居住穩定、配合的流動人口調查樣本。通過入戶問卷方式對被抽選中的20戶流動人口及其家庭基本資訊;計劃生育/生殖健康需求;計劃生育服務管理工作落實情況，以及流動人口就業、收入、社會保障、生活狀況、子女教育、醫療等相關資訊進行調查記錄，全面按上級的要求認真細緻完成工作。
三是做好計生服務工作。及時為育齡群眾報銷手術費用及獎勵，為當年度落實上環和結紮措施的家庭成員免費贈送家庭意外保險。為群眾辦理好獨生子女父母計劃生育獎勵申請、“單獨兩孩”指標申請工作。配合上級有關部門做好病殘兒醫學鑑定申請以及國小入學、國小升國中借讀生招生工作。建立“失獨”家庭扶助制度，我社群現有8名“失獨”物件，我們通過問卷調查，全面瞭解到“失獨”物件的健康狀況、心理健康、生活需求等情況，併為有需要的物件申請了相適應的居家養老服務。我們還積極為一名失獨單親母親申請生育關懷基金5000元緩解其目前的困難。
七、以社群特色文化活動增強群眾凝聚力。
我們繼續以文化特色引領社群活動潮流，使社群文化特色形象更加凸現，得到社會和群眾的認可。上半年，我社群先後開展了北區社群星光老年之家彙報演出活動、居民組迎春遊園活動、20xx北區社群迎春晚會、尼泊爾國際攝影交流展、 “五一”、“五四”企業職工運動會、企業文化交流暨體育運動比賽頒獎晚會等形式多樣的文體活動，以文化活動凝聚居民群眾以及各企事業單位，營造和諧共建的社群文化氛圍。
其次是繼續鞏固好創文建立成果。我社群每季度及時更新創文件案資料，做好創文宣傳氛圍的佈置工作，積極發動居民群眾配合參與創文問卷調查，以實際行動助力創文複檢。
八、各部門齊心協力，努力完成各項工作任務。
北區工聯會於一月份組織轄下20多個基層工會組織開展2014年度工作總結及交流活動。參觀了光洋六和(佛山)汽車配件有限公司和五沙工業園職工服務站。促進了各基層工會之間的相互學習，有利於提高日常的工會管理工作。五月份，聯合社區團工委連續第十年組織企業員工開展“五一”、“五四”企業運動會。5月份至7月份期間組織發動了轄區內企業70多名員工參加由大良街道宣傳文體辦公室及大良街道總工會聯合舉辦的大良職工體育節活動，進一步活躍了企業與企業、社群與企業之間的溝通和交流，同時也活躍了員工的精神生活。
婦女部門值“三八”國際勞動婦女節之際，組織轄區婦女群眾開展“快樂烘焙，甜蜜分享”烘焙體驗活動以及“品味健康生活—茶道專題分享會”，組織巾幗健身隊參加了由大良街道婦聯組織的“風城巾幗展英姿，低碳健康麗人行”活動等，豐富了婦女群眾的節日生活。
北區團工委於三月份組織了“學雷鋒”便民服務活動，開展義診、義務染髮、小家電燃氣具維修、居務諮詢等10多項便民服務，深受廣大居民群眾的歡迎。
衛生健教部門根據上級衛生部門的安排，組織了900多名30-69週歲的轄區戶籍居民到北區社群衛生服務站進行免費鼻咽癌篩查。其次是在大良街道動物防疫檢疫站的支援下，為北區轄區227只狗只進行了免費“狂犬病”疫苗注射和發放 “家犬免疫證”。
以上是20xx年上半年的工作回顧，在下半年，我們將繼續開拓新的工作思路，創新工作方式方法，以黨建為龍頭帶動社群各項工作再邁上新臺階而努力。