總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編精心整理的消防大隊新兵訓練工作總結範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經過一個月的緊張訓練，20xx年度新兵訓練圓滿完成規定課目訓練，於20xx年9月3日結束。根據中心戰訓科的訓練大綱的要求安排訓練，在這一個月的時間裡，我們組織新兵學習了單個軍人佇列動作、日常養成、一人兩盤水帶、一人三盤水帶等科目的訓練;使新兵瞭解掌握了各項規章制度;培養了新同志良好的佇列動作、嚴整的軍人形象、嚴明的佇列紀律和軍人雷厲風行的作風，使其基本上完成了由地方青年向一名消防官兵的轉變。得益於中心領導和大隊的正確領導、大力支援和精心指導;得益於全體幹部骨幹的科學施教和嚴格管理;得益於全體新同志的共同努力，我們在面臨諸多困難的情況下，在較短的時間裡教育新兵學習消防業務理論知識及教授業務技能，取得滿意的成績。下面我從幾個方面對今年新兵訓練工作進行總結。
一、領導重視，各項工作準備充分。
今年的新兵訓練，中心領導和大隊的領導高度重視，在新兵訓練的.骨幹的選派、訓練方案的制定、新兵的伙食和後勤保障等方面都作了充分的準備和合理的安排。新兵訓練展開前，我大隊領導對新同志進行了思想教育，幫助新同志認識到一個月集中訓練的重要性。為搞好今年的新兵訓練工作打下了堅實的基礎。新兵訓練展開後，中心領導多次親臨訓練場瞭解新兵訓練和生活情況，及時幫助解決訓練和生活中遇到的困難，確保了今年新兵訓練任務的圓滿完成。
二、組織嚴密，方法靈活，訓練質量得到了保證。
今年新兵訓練時間緊、內容多、要求高，加之天氣炎熱，這些都對新兵訓練影響較大。為了提高新兵訓練質量，確保訓練任務的圓滿完成，新兵隊全體幹部骨幹都能夠根據訓練大綱和上級指示要求，做到科學施教、嚴格訓練、嚴格要求。我們在訓練中採取了集中示範、分類講解、分組練習、個人體會、評比競賽等多種形式組織訓練，規定每學完一個訓練科目，都要進行訓練心得體會交流。評比活動，利用爭當“訓練標兵”等形式，激發新戰士的訓練熱情，形成了一種“爭標兵的訓練氛圍。為防止新同志中暑，大隊領導安排食堂給新同志做了降暑的綠豆湯。大隊領導和骨幹像家人一樣對新戰士無微不至地關心照顧，使新戰士感受到家的溫暖。新同志身體素質參差不齊、接受能力不一，帶兵幹部骨幹循循善誘，耐心講解，不厭其煩，一遍不行兩遍，兩遍不行三遍，直到新同志學弄懂為止。由於我們新兵訓練工作組織有力，方法得當，新同志中沒有出現消極心態不參加訓練或因訓練強度大而病倒的現象。
三、健全制度，日常管理正規有序。
根據中心領導指示要求，結合新兵的實際，我大隊制定了新兵日常管理規定，按照這一規定，新兵在每個訓練轉換階段、重要時節，都要召開安全形勢分析會，認真查詢在日常訓練工作中存在的問題和隱患，分析原因，制定切合實際的整改措施和預防措施。大隊還要求新兵訓練幹部骨幹文明帶兵、以情帶兵、以理服人，保證“不罵兵”、“不打兵”，確保了新戰士有一個寬鬆、和諧的訓練和生活環境。同時，我大隊依據大隊的作息時間，嚴格落實一日生活制度。從新兵的一言一行、一舉一動入手，從生活小事、日常細節抓起，堅持抓經常、經常抓，培養新兵良好的日常養成習慣和雷厲風行的工作作風。大隊要求新兵訓練幹部骨幹模範帶頭，為新同志做出樣子，用自己的言行帶動和影響新同志，對個別在訓練上有思想問題的新同志，幹部骨幹及時靠上去做工作，耐心細緻地說服教育，幫助他們卸掉訓練上的思想負擔;對在訓練中受傷的新戰士，大隊及時安排其治療和休息，並在生活上給予特別關照。由於我們教育得法，管理得當，有效地保證了新兵訓練的順利進行。
四、科學安排，後勤保障有力
為了搞好今年新兵訓練的後勤保障工作，大隊領導對新兵的衣、食、住、行都做了合理安排和準備。在伙食調劑上，除了保證新戰士吃飽、吃好、吃出營養外，還根據新兵不同的飲食習慣，合理調劑伙食，保證了“酸甜苦辣樣樣有，每樣都合新兵口”。在新兵訓練了一天洗澡問題上大隊進行了合理安排，新兵與老兵分時段洗澡，確保新兵在夜間體能訓練後休整自身，避免訓練完後立即洗澡影響身體健康。