個人年終總結 篇1
自1979年參加工作後一直從事護理工作，先後在本院內科、外科、婦產科、手術室、急診科工作，多次獲得先進工作者、護理比武全能獎等榮譽，現任急診科護士長職務。在二十多年的臨床護理工作中，該同志積極擁護黨的路線、方針和政策，熱愛祖國，熱愛人民，愛崗敬業，積極投身於護理事業的發展和維護、促進人民身心健康的各項工作中，為我院的醫療護理工作作出了積極的貢獻。××堅持加強政治學習，十分重視自身道德素質的修養。
多年來，一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人並肩作戰的經歷，讓她深深懂得，作為一名白衣天使，必須要有一絲不苟的工作作風，要有良好的技術水平、嚴肅認真的科學態度，嚴密的組織紀律性和對病患者大公無私的關愛。在工作中，她熱心接待病員，關心病員疾苦，耐心聽取病員意見，勤奮細心地做好每一項護理工作。去年冬天，一位老人遭遇車禍後送到急診科，病人家屬一時連繫不上，而病人由於腰椎損傷，致使大小便失禁，她就象患者的女兒守護在病床邊，把大便擦洗地乾乾淨淨，後來患者的家人拉著她的手感動的說：你就是我爸和我們全家的恩人。
十年來這樣的事例不下幾十次。不論調換到哪個科室，不論當時是不是護士長，經她護理服務的患者及家屬，總能給予不少讚譽。由於她能像親人一樣維護患者利益，耐心地為他們講解病情、排憂解難，使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫生進行治療，在一定程度上改善了護患關係、醫患關係。正是由於她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的幹練作風和“領導在場不在場一個樣，白班夜班工作質量一個樣，有人檢查無人檢查一個樣，對熟識病人陌生病人一個樣”的職業素質以及自身堅韌不拔的意識品質，使醫院在成立重點科室急診科時，將她委以重任，任命為該科護士長。作為新科室護士長，困難可想而知，病房管理得從頭做起，規章制度要嚴格要求，協作關係靠她牽頭……
這一切困難很快在院領導的大力支援和這位白衣天使的實際行動中退避三舍，xxx身先士卒，率先垂範，從掃地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定規章制度，崗前教育、集中動員、統一工作思想等等，每一項工作、每一個工作環節，她都一絲不苟地完成。每天第一個到工作崗位，最後一個離開科室，沒有休息日，沒有一句怨言，沒有一次個人要求。一句老話“付出總有回報”，在她們的努力下，急診科科室設定井然有序，病房乾淨、溫馨，制度健全，科室人員主動性、積極性高漲，紀律性強，形成了全科上下團結、誠信、求精、務實、高效的工作氛圍，xxx的工作能力及成績也自然得到了全院的一致認可。作為護士長，除了在平常的工作中把好服務質量關，調節護患關係，業務上有指導能力外，xxx主動把自己的目標定的更高一層。急診科是一個年輕的科室，也是一個年輕人居多、病員情況複雜、具有代表醫院精神面貌的科室。針對這些特點，她帶頭並鼓勵科內其他護士不斷加強自身業務素質的提高，督促本科室護士，加強繼續醫學教育，現急診科有4名護士通過自學考試獲得大專學歷，另有3人正在參加護理大專學業。在著重提高科室正常業務工作的同時，她還積極組織科內人員進行健康活躍的業餘活動，使每位護士在工作之餘陶冶了情操，消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務病人提供了思想保障。鑑於xxx在我院護理工作中的突出表現和積極貢獻，特推薦該同志參加“人民健康好護士”評眩。
個人年終總結 篇2
路政員年終個人總結時光轉瞬即逝，緊張、充實的XX年即將過去，路政員年終個人總結。在這一年裡，我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業務能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支援是分不開的，在此我深表感謝!我作為番禺大橋的一名路政稽查員，深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之後便對自己有了客觀，真實的評價，為了將本年度的工作畫上圓滿的句號，現將本年度的工作做如下總結。
一、思想工作方面
俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源於實踐，又高於實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。同時注重加強對外界時政的瞭解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑑別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦，工作總結《路政員年終個人總結》。
加強理論學習、，其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統的進行學習。注重加強對理論知識的瞭解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況，少走彎路。
當然，加強學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。能夠主動配合公司領導站長，做好路政稽查工作。
二、確保路產、路權完好，保障大橋公路安全暢通。
貫徹執行國家有關公路路政管理工作的法律法規規定,提高路政管理水平，認真做好對講機的使用和交接工作，定時巡查大橋陳附屬設施是否完備，發現問題立即向站長報告。認真學習路政徵稽的有關政策、法規和處罰尺度，掌握正確指揮車輛的方法，及時截停對公司設施、收費站、收費員等造成危險的車輛，查處違章衝卡車輛。
三、嚴以律己，寬以待人，遵守公司的各項規章制度。
本人嚴格遵守番禺大橋有限公司的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優秀的稽查路政的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、自覺的投入到“青年文明號”示範崗的活動。
積極實踐“讓社會更美好”的企業理念，推行一車一禮、微笑服務，用實際行動追求文明、創造文明、享受文明、傳播文明。在工作中做到文明用語、禮貌待人、態度熱情，為司乘人員提供良好的行車條件。尤其是堅持“服務人民、奉獻社會”的宗旨，為群眾辦好事、辦實事;對群眾的呼聲、疾苦熱心幫助，主動為司乘人員排憂解難。改進自身不足，力爭把“青年文明號”這個視窗擦得更亮，時時光大“青年文明號”風采。
在今後的工作中，我將加倍努力學習各項業務知識，充分發揮自己的特長為公司多作一點貢獻，堅決服從領導的指示要求和安排，認真做好自己的本職工作，將工作做的更好。
個人年終總結 篇3
白駒過隙，一年的時光即將離去，回望過去，迎接未來。我是一名普通的保安員，即使普通，但在我心中，我的工作崗位就是我的家，領導是我的家長，同事是我的兄弟姐妹，崗位的事就是我自己的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛崗位、守衛我家”的責任重大。
我深深的明白：保衛是一項特殊的、並具有很大危險性的工作。可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過：“我們不是在為老闆打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我認為我必須秉承嚴肅認真的工作態度，幹好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我的每一項任務，做到讓領導放心。隨著這一年安全保衛工作的不斷開展，我也經常在閒暇時間思索：如何才能更進一步地做好安全防範工作，如何提高我們保衛人員的自身的素質和工作能力！
現總結如下：
一、立足本職工作，處理好每項任務
我在這個崗位已經很多年了，可以說自己對工作已經熟門熟路了。當然，初到這個崗位時，我有很多不懂的地方，為了能快速進入角色，熟悉工作，我利用一切可能的時間學習保安工作的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向有關人員及老同志請教。無論是白天值班，還是夜晚，只要遇到不明白的地方就及時主動地向管理人員請教，並做好相關筆記。為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實、勤奮、務實、兢兢業業地幹好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。這麼久以來，贏得了許多客戶的一致好評。
二、勤學苦練，強化自身素質
俗話說：“一分耕耘一分收穫。”無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成長。雖然每天都是第一個上班、最後一個下班，認真履行保衛人員職責，但我深知，作為一名保衛人員，平時接觸的人和事情都會比較雜亂，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的'整體工作水平與戰鬥力。“打鐵還得自身硬”，如果自己沒有合理處理事情的基本常識，怎麼會服務大眾，保衛安全呢？所以我經常會認真的學習一些政治理論、專業技能和法律法規方面的知識，以便能更好地服務。
三、自動自發自律
自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒有做的。我深知要時刻牢記保衛職責，保持嚴謹自律的工作作風和生活作風，給大家營造一個健康的工作氣氛。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，我也存在許多不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今後的工作中進一步加強和改正。
最後我想說：安全責任重於泰山，我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛崗位，守護我的家”，讓身邊的需要被服務人員得到我滿意的服務。願將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，貢獻自己的微薄之力！
個人年終總結 篇4
姓名：吳浩部門：京香青科專案部崗位：電氣技術員
20xx年即將過去，新的一年又要到來了，轉眼間我來公司已經快3個年頭了，回顧自己這幾年來的工作歷程，才感覺到時間的流逝。在這辭舊迎新之際總結我一年之中的經驗教訓，有利於我在以後的工作中能揚長避短，更好的發揮自己的能力做好自己的本職工作。現在我想以以下幾個方面對我這一年來的工作進行一下總結：
一、個人崗位職責
1、協助完成京香青科專案的供電、防雷等工作；
2、參與圖紙會審，設計交底，提出本專業的相關意見；
3、檢查電氣工程質量，控制施工進度，監督現場安全文明施工；
4、參與隱蔽工程驗收工作，做好影象、影音等方面的資料；
5、組織對進入現場的有關電氣工程方面材料和裝置的檢驗和驗收工作。
二、年度重點工作表現
1、在我拿到京香青科專案科研樓
工程的圖紙時便及時對圖紙進稽核，對圖紙設計內容，配電系統，消防系統，弱電系統進行逐一 核對，研究施工過程中可能出現的問題，以便在圖紙會審中及時解決，便於工程的順利進行打下有利的基礎。按審批的施工組織設計和施工方案及現行質量驗收規範，對我管理的施工班組進行技術質量安全和消防的技術交底。由於設計圖紙對於滿足使用功能上的欠缺，都及時與甲方、設計溝通，解決問題。
2、為了提高施工班組的質量意識，對施工中常出現的質量、預留穿筋盒、二次結構預留管線保護的缺陷，給班組長提出響應的預防措施。同時積極組織電氣工程專項會議針對經常在主體預留中管線敷設的通病,對其進行原因分析提出相應的預防方案,並及時與土建施工隊進行協商,以免影響到主體工程進度,對二次結構中可能出現的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作。為了更好的配合總體的工程進度對本部影響到總體工程進度的工序及時到現場解決。
3、為了保證工程質量對進入現場的所有的電氣材料進行嚴格檢查。杜絕不合格材料進入現場施工現場。在工程主體施工中我對我管理的資料做到及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收，並且及時找相關監理工程師進行報驗，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足施工資料編制的要求。並對工程資料及時整理和歸檔.保證
了施工資料的真實性,完整性和有效性。
4、根據專案部安全指示精神，每週二對施工現場臨時用電、文明施工進行檢查，發現安全隱患及時處理。減少了施工過程中的用電安全事故的發生,為總體工程的順利施工創造有利條件。
5、在專案部工作中，除了學習本專業知識，一定加強水暖、土建等方面知識的學習，不斷地提高自己管理水平和其他專業知識。加強系統管理，增加規範思維、歸納工程施工管理具體計劃、進度、安全及文明施工。
通過總結一年來的工作，找出自己在工作中很多不足地方，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強責任感，及時做好個人的各項工作。總體來說,我在京香青科專案的工作自己感覺還不算太滿意,我會在今後工作中，將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，克服工作的不足.努力學習新的工作方法提高自己的工作水平,我堅信我會在以後的工作中更加完善自己。由於管理工作的特殊性, 必須進行全面發展，做一個合格而技術全面的管理者。適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長 總之，在20xx年的工作中，我取得了一定的成績，相信在公司及專案經理的統一領導下，按照公司管理模式，堅持程式統一化、規範化，專業化的管理思路，發揮團隊精神，共同努力。針對工程中存在問題及時調整，在工作中不斷總結經驗教訓。形勢喜人，但壓力也大，我將壓力變為動力，克服困難，不斷總結，迎接新的挑戰。爭做一名優秀的員工。
個人年終總結 篇5
一、認真履行職責，努力抓好職工隊伍建設。
刨煤機作為集團公司20xx年度十八項重點工程之一，因此，從一開始集團公司和礦領導就給予了更多的關心與支援，同時也寄予了很高的厚望：希望刨煤隊能成為我礦的王牌之師，能成為我礦培養人才的基地，能成為我礦學習型組織的典範。他深深知道，要打造一支過硬的職工隊伍，絕不是一件容易的事情。要想把刨煤隊建設好，必須緊緊依靠廣大職工，充分發揚***，發揮大家的聰明才智，憑藉嚴明的紀律和頑強的作風，才能有所收穫。在建隊之初，他就廣泛地徵集大家的意見，同老工人進行座談，耐心地傾聽大家對區隊建設的看法和建議，集思廣益，然後又組織隊委會進行研究，經過將近三個月的時間，《刨煤隊管理條例》歷經幾次修改後終於出臺，在隊委會上得到一致通過，為搞好區隊管理奠定了基礎。
二、積極支援工會工作、貫徹和落實職代會各項精神、執行隊務公開。
工會工作是區隊管理的一項重要內容，是職工當家作主、***監督的一個關鍵所在。作為隊長，在努力搞好本隊安全生產的同時，積極關心工會工作的開展，併為工會工作的開展創造寬鬆的環境，積極鼓勵和支援工會主席開展工作，在力所能及的情況下，給工會主席騰出更多的時間和精力來搞好工會的各項工作。刨煤隊職工隊伍普遍比較年輕，文化素質比較高，思想相對比較活躍，針對這種特點，深入地同職工進行座談，開展“談理想、談人生、比貢獻”活動，使廣大職工樹立正確的人生觀和世界觀，“怕吃苦，我們就不到煤礦工作”，堅定了大家幹好刨煤機的信心和決心。
刨煤機是集團公司20xx年職代會中確立的十八項重點工程之一，許晉斌同志利用專門的學習會時間對職工認真貫徹學習集團公司和礦兩級職代會精神，使每一個人都明白自己所肩負的使命，為了集團公司的巨集偉前景，為了不辜負廣大職工的厚望，他們甘灑青春和汗水。“隊興我榮、隊難我急、隊衰我恥”是他們共同的心聲。
隊務公開是區隊管理工作的一項重要內容，也是在隊乾和職工中架起的一座連心橋。刨煤隊每天都要將當天工人工分上牆公佈，每月將當月的扣款數量和支出情況上牆公佈，隊委的各項重大決定都要遞交職代會進行討論。真正給職工一個明白，還幹部一個清白。
三、努力搞好職工業務技能培訓，為實現刨煤機全自動生產奠定良好的基礎。
刨煤機是一種自動化生產裝置，它有一套全新的生產工藝。新裝置，新崗位，對這支新隊伍來說，確實是一種挑戰。所以一開始，他就與全隊職工在培訓上狠下功夫，採取理論培訓與實踐相結合的方式，從礦內培訓與礦外培訓中，吸取各方面的經驗，不斷提高職工的整體素質與各種專業技能。
為進一步搞好職工培訓，他和隊幹們經過兩個多月的時間，編制完成了《刨煤機培訓教材》，主要內容包括刨煤機採煤工藝、刨頭、執行軌道、液壓支架與泵站、pm4電液控制系統、promos控制系統等，共分為六章，計十二餘萬字。
四、真抓實幹，切實搞好刨煤機的地面除錯和井下安裝。
10月27日裝置開箱驗收，刨煤隊職工與職能部門協同作戰，沒有休息日，每天工作都在十二個小時以上，通過奮戰，整個的開箱驗貸時間比外方工程師計劃時間整整提前了一個禮拜。11月2日開始進入地面除錯階段,11月25日開始轉入井下安裝。在整個過程中，全體職工發揚了特別能戰鬥的精神，沒有休息日，不計較報酬多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一個工作面的安裝時間縮短為20天，並完成各種技術改造二十餘項。同時，為了保證刨煤機工作面的順利投產，他們根據傳統的採煤工藝，結合刨煤機的特點編制審批了《92304刨煤機工作面(試行)作業規程》，為刨煤機工作面的安全生產提供了保證。
五、身先士卒、身體力行，切實抓好工作面的安全生產。
９＃煤地質構造異常複雜，頻繁出現的斷層、無炭柱、薄煤區等給安全和生產管理增加了很大的難度。針對這種情況，許晉斌同志和其他隊幹部一道，利用各種機會，做好職工的思想工作，曉之以情、動之以理，極大地增強了職工的凝聚力和向心力，為工作面的正常生產作了充分的思想準備。工作面在初採出切眼過程中，就遇到了下垂度達１米的頂矸構造，出切眼後，正當工作面調整完畢，日產達到3500噸以上而準備上臺階的時候，20xx年元月18日，工作面出現了大範圍的薄煤區，煤層平均厚度為0.1～0.***x,且煤質異常酥軟,片幫深度達到***x左右,頂板破碎,最大冒落高度達到***x以上,為控制頂板,每個班用於勾頂的大小木料達到150根以上,許晉斌同志幾乎每天都要跟班下井,一干就是十一、二個小時,極大地鼓舞了全隊職工戰勝困難的信心和決心,2月18日,歷時一個月,通過比普通綜採同等情況下提前了一個月,而且保證了安全工作的萬無一失,無一人次輕傷以上人身事故,工程質量全部為優良品。<
20xx年對刨煤隊來說，將是充滿壓力，但又極富有挑戰的一年。他將和刨煤隊全體職工一道，以飽滿的工作熱情、發揚成績、竭誠奉獻，深化區隊管理，加強技術攻關，使刨煤隊的安全生產更上新的臺階，為集團公司的“二次創業、十年百億”做出更大的貢獻。
個人年終總結 篇6
20xx年，縣365行政服務中心在縣政府和縣愛衛會的正確領導下，以建立市級衛生先進單位和市級文明單位為契機，積極開展環境衛生綜合治理工作，深入開展愛國衛生運動，特別是我中心在提升擴容以後，努力改善各辦事視窗的工作環境，預防各種傳染病的發生和流行，提高廣大群眾和工作人員的健康水平，為廣大群眾和各視窗營造了一個自然、和諧、整潔的辦事環境。現將XX年1月至11月愛國衛生工作總結如下：
一、明確目標，積極建立。
今年初，我中心就提出了在年內實現建立市級衛生先進單位和市級文明單位的目標。為此，根據上級的建立標準，我中心不斷加大衛生基礎設施的投入力度，以環境衛生治理、健康教育宣傳、疾病預防宣傳、除“四害”等為重點，建立了長效的衛生管理機制，並努力做好各項創衛的達標工作，使各項指標已經基本達到考核要求。前不久，我中心已經順利通過市級文明單位的考核驗收。
二、加強宣傳，提高認識。
我中心結合愛國衛生月、世界衛生日、世界無煙日、世界環境日、世界艾滋病日等重大節日，組織開展健康知識宣傳教育活動，以發放宣傳材料、刊出宣傳牆報和組織人員開展環境衛生大掃除活動等形式開展宣傳和教育活動，以此提高和普及群眾、工作人員的健康知識與衛生防病知識。同時，我中心定期對衛生知識宣傳欄的內容進行更換，努力提高廣大辦事群眾和工作人員的創衛知識知曉率，並引導各視窗工作人員以飽滿的熱情投身到創衛工作中去，為鞏固國家衛生縣城建立成果和建立市級衛生先進單位、市級文明單位做出應有的貢獻。據統計，今年以來共刊出宣傳資料11期，召開會議4次，發放衛生宣傳資料200多份，在各級報刊上發表衛生知識30多篇。
三、整治死角，美化環境。
我中心今年以建立市級衛生先進單位和市級文明單位為契機，積極開展愛國衛生運動，加大環境衛生的整治力度，並細化衛生工作職責，完善衛生管理措施，建全衛生考核制度，考核結果與發放補貼直接掛鉤。同時，經常開展衛生整治活動，堅持做好衛生包乾制度及每天衛生檢查制度，努力使各視窗工作人員的公共衛生、個人衛生習慣意識得到進一步提高，以滿腔熱情投身到創衛活動中去，確保營造一個和諧、自然、整潔的工作環境。今年我中心組織環境衛生整治4次，清理非法廣告15條、非法張貼物19張。通過多次的環境衛生整治，我中心的環境衛生有了明顯好轉，特別是新的辦公樓的環境，由於有綠化、有花木、有草坪，所以受到了辦事群眾的好評。
四、防治結合，消除“四害”。
我中心以4月份的“愛國衛生月”活動為載體，深入開展環境衛生大整治和除“四害”活動。今年，我中心繼續做好以治理“四害”孳生地，完善衛生設施為重點的除“四害”工作，加大了對新辦公樓的院內下水道、窗、樓道口、紗網等“四害”易孳生的地點的檢查力度，努力完善防鼠、防蠅設施，徹底剷除“四害”的孳生地。同時，積極組織開展好春、秋季滅鼠和滅蟑活動，先後二次開展了滅老鼠、滅蟑螂活動，確保了“四害”密度控制在國家衛生標準之內。
五、收集資料，建立檔案。
我中心確定專人規範、科學地做好愛衛資料的收集和建檔工作，嚴格按照縣愛衛辦印發的愛國衛生工作臺帳建檔目錄，逐條對照，及時收集有關創衛資料，並及時歸檔，確保愛國衛生資料的完整和規範，為建立市級衛生先進單位和市級文明單位打下了堅實的基礎。
個人年終總結 篇7
從前些開始就想寫個年終總結，因為剛過去的這一年，對自己影響大的事兒還是很有一些的。本業，業外，讀書，工作，流竄，看人看事。。。。。。各方面都有很多，雖然乏善可陳，但也自然有很多感觸想找個地方倒一倒。
但是昨晚開啟文件都寫了幾百字，又一股腦都刪了。
有些話不好說，有些話還不能說，有些話不能在這裡說。。。。。。還有些話，說短了就說不清。而手頭還有活兒——雖然又是不務正業的私活兒——的情況下，實在不想在這種文字上浪費太多時間了。
所以以後，找時間找機會，合適的時候再說吧~
沒想到，今晚又想寫一寫了。
去年這個時間，我寫到，自己本來不大習慣寫年終總結這種東西，既不想回顧一年所得所失，也不願計劃新的一年，怕計劃趕不上變化，不是客觀變化，那是次要的，而是自己的變化。懶，多數人都懂的，這邊剛寫下滿滿的計劃，那邊，下一刻差不多都忘了自己還幹過這事，更遑論依計行事。
誠然，“計劃趕不上變化”這句箴言已被無數人證明是對的，但這並不能算是不做總結和規劃的理由。但就我自己而言，去年的年終總結還是有用的，至少給了我自己一個提醒，小用也是用。
關於專業課程
去年在評述所學課程時，講得很委婉，這次，算是直截了當了。
東南亞經濟貿易研究 雖然陳老師的上課方式是我比較喜歡的型別，但這門課與其說是經貿，不如說是研一第一學期該老師課程的再現，很多內容都重複講。也許老師說的有理，這個課他也只能這麼講。沒辦法，學院師資嚴重不足，有些課程都找不到該課程畢業的老師。說實話這門課我最留戀的其實是上課時和同學，一起看自己想看的書並用打字的方式聊天。
全球事務與全球治理 楊老師也很不容易，一個歷史學博士，偏偏給我們上的課程都是政治學類的，自然先天不足，有些東西也只能點到為止。就拿這門課來說，老師只是對一些全球性問題的簡單介紹，並沒有涉及全球治理的知識。
東盟國家法律研究 這個課從老師那學來的東西還真不多，老師很多時間在吐槽，例如學校周邊的圈地佔地問題。真正學到東西的是在自己講課前的準備，以及班裡同學的講課。
社會調查方法 還行吧，主要是講社會科學的一些研究方法和技巧，因為課時少，老師重點講了統計學的應用。可惜我們大多沒有高數的基礎，聽著也迷迷糊糊。但這個課程還是值得我們課後拓展學習的，尤其是有志於做實證研究的同學。
國際公法概論 這個還是上得最舒服，也是收穫較大的一門課。尤其對於我這種從沒學過的人來說永遠是有吸引力的，旁徵博引，生動活潑，清晰而有感染力，像他的人一樣非常“克里斯馬”，或者用班上女生的評價，這個人是從裡到外一望即知的聰明、活躍、威風，甚至有點狡猾和蔫壞，課的風格也如是。另他對國情的瞭解也較他人更為全面和及時。
大國戰略與對外關係、和東南亞華人華商 這是兩門神奇的專業課，其一，課沒上過；其二，老師沒見著；其三，考試正常進行；其四，作業和該課程沒多大關係。我只能，呵呵。
當代西方國際關係理論 由於事先通讀了倪世雄和王逸舟兩人的書，以及考研用的IRT綜述論文合集，所以這門課上的還是挺輕鬆的。當然，這也和老師講解的普及性特點有關。汗，該說的是我自己不是老師。。。。。。關於這門課有個最閃光的記憶是我的一次講課，講的也算成功：得到得到了同門的肯定，更重要的是得到了老師的表揚。
東南亞美術 大概是最輕鬆的一門課，內容也比較形象有趣。但又想吐槽一下，這門課對我們專業而言，有必要麼。。。。。。
科研方法論 這門課不是想象中的國際關係研究方法論，而是變成簡單介紹人類學田野調查的方法，以及同學們對一些人類學學者典型文章的評析。
關於工作
第一個工作是3月-6月，在自己學院辦公室的勤工儉學，也就是做些辦公室日常雜事、跑跑腿啥的。簡單、直接。
第二個工作是6月-9月中旬的中國-東盟博覽會祕書處實習，跟我本業還是有關係的，除了日常的小事之外，就是幫領導寫發言稿、收集經貿材料資料。三個月下來，收穫還是很大的，每天早睡早起，能一直堅持，為自己點贊。
第三個工作是在9月-1月，在民大藝術學院兼職輔導員助理，幫助老師做些學生工作。自覺這一學期還是做了不少事情。雖然本業相關的沒多少，而且很多事情做的慢半拍，簡直是一個月幹一件事的節奏。雖然有時候會想會不會少了時間學習，但是再來一遍，還是會做。所以現在是希望新一年裡再做類似事兒的時候，儘可能的提高效率吧。不僅是工作效率，還有學習效率。
關於正業學習
前面都是專業課程，沒有說英語。我英語先天不好，現在還只是笨笨的記單詞，聽說能力一片空白。有時簡直覺得英語毀了我的研一。。。要好好想想怎樣才能擺脫這個惡性迴圈。。。。。。研一第一學期基本沒碰英語，第二學期重拾舊業，記單詞，而且是效率低下，腳踏實地的記，不斷重複，截至到現在，詞彙量還不到3000。另一方面，則是日語起步還算順利。同時學兩門語言，不知是福是禍。算了，只是一分耕耘一分收穫吧。
研二課程少了，也不再有讓人心神不寧的deadline。所以，有一個感受是這學期似乎過的特別快。轉眼就要開題，然後就頂著炎炎赤日寫畢業論文了。想想都嚇人。
當然要說全無收穫也不至於。首先這一年正業上解決了發表問題，雖然是爛文非核心期刊甚至非期刊，雖然是暑假做的工只是到年底收果，雖然解決了才明白這其實真的是次要問題不用太惦記，雖然解決了之後負能量更大因為越發後悔前一年瞎耽誤功夫。但好歹是在今年解決了。
其次是這一年走了很多（對我而言很多）地方，順帶著看了一些書、有了很多以前不知道的知識和經驗，甚至有了些新的興趣和關注的問題，還覺得曾經有過的那種強烈的求知慾和拓展能力好像又回來了，捎帶著有些方面的自信也回來了一點兒。——這樣的收穫雖然與正業無關，但卻可以確定是有益而且早晚會見出效果的。而更確定的是，若沒有現在的條件和環境，我恐怕連這點路都走不成，所以越發對這一處收穫很珍惜。
關於讀書
根據自己整理的讀書筆記，這一年下來，一共讀了20本書，《世界知識》雜誌全年24期，《當代亞太》20xx年第1-5期。其中，包括自己第一次讀的英文原著。
對這個結果，我給自己打80分。從數量上看，僅僅是我年初設定目標的一半，但現實就是現實，變化來得太突然，暑期本是可以擴大閱讀量的極佳時間，不曾想我去實習了。一干就是3個來月，每天6點起床趕第一班公車，晚上下班回來吃飯洗澡洗衣服後差不多又得上床睡覺了。實習期間，只能利用中午休息和坐公車時（多數時間站著）擠出一點時間看書，實屬不易，能堅持下來，再次為自己點贊。
另一方面，則是因為這學期的學生工作，犧牲了部分讀書時間。最終導致閱讀量比預期減少一半，那也在情理之中啦。
回想起去年定的目標，其實挺衰也挺丟人的，而且說真的，到列出來的時候我還是在擔心一年的時間還夠不夠完成這些事情。但是已經過去了，面對現實才是解決問題的第一步不是。到最後越到年終，看到去年的計劃，自己都覺得真是最宜於此時讀的打臉神物~ 同時覺得去年年初搞的吐槽罐還是很起了些作用的。。總之。。總算在自己有意識的主導下有了些改變= =
天下之事必作於細，我去年把專業課學習分為：第一，國際問題研究基礎知識，包括四個方面國際關係理論、國際關係史、國際關係研究方法論、中國外交及周邊安全環境研究。除了國關史，其它三方面，這一年都有稍微涉及。今年繼續維持，同時補充國關史。
第二，政治學基礎知識。這方面包括政治學概論、政治思想史和比較政治等內容，這是常被很多人忽略的部分，但由於自己考研的備考經歷，固執地認為研究國際問題、探討各國各地區的政治，還是離不開政治學基礎知識的瞭解與認識。尤其，我比較看重政治思想和政治制度對國際問題研究的作用。說來慚愧，知道年末看到年初的計劃，才提醒強迫自己要讀完至少一本政治學讀物。所幸完成任務。對於閱讀的第一本英文專著，也是來自這樣的給自己下達任務。
第三，關於東盟與東南亞。這一部分，自己基本完成了任務。但很淺，遠遠不深入。
此外，經濟學的知識，今年倒是買了不少書，可是一本都沒去讀，實在太不應該。因此，想自己做出保證，今年要把去年沒完成的，一起完成。接下來，開題也不遠了，希望寒假儘快定下大致方向，好好做準備。我不是那種極其牛的人，能夠做得少，學得多，收穫得豐。任性的結果自然要收穫一地狼藉。所以，讀吧，書讀百遍，其義自見。
關於心境and感情
一方面，這一年中有個長進是明顯比以前能存住話了（雖然還遠遠不夠），各種地方各個方面各種形式。另一方面，有些話卻是能厚臉皮講出來了，但能厚著臉皮講的，一般也就真真假假了。另外看待一些事情的方式、角度、情緒和立場，也能感覺到變化了很多。這算是成長嗎？不好說。成長的標準，至少是較之前有所長進，我也不確定現在的變化是長進了還是退步了。
然後，也發現自己不中意的人不中意的事還是越來越多越來越多。。。。。。全方位的越來越挑剔，挑剔到有時自己都覺得自己可笑，有時則覺得迷茫、壓抑、恐懼甚至絕望。不過同時也發現，自己真想做成一件事兒的時候，也還是能認錯、認栽，能忍著不爽、鄙視甚至噁心等等各種負面情緒去進行——只要那確實是對自己想做的事情有用確實是長處。所以大概還好。有後一個發現，再怎麼眼高過頂完美主義，應該也還不至於走進死衚衕。
說心裡話，這一年還是對自己的感覺很信任。——我保持距離的人和事、接納的人和事，後來都證明是沒錯的，或者起碼是有道理的。不過事後想想，有些能說出原因理由，有些就有點兒陰差陽錯，有份無緣了。其實到這一步才明白，確實不是什麼很困難的事情，我在有些事兒上確實想的太多了。就是自己把自己嚇住了外加自我厭棄症晚期，或者還有某些變相自虐，然後逃避逃避逃避。。而我的話，如果想逃避什麼事情，總是很容易找到理由和辦法的~
最後，說點題外話吧。感覺讀研以來，尤其是今年，腦內自帶迴圈播放功能依舊強大，想了想播放頻率最高的包括以下這些，有些有出處，有些沒出處或者可能是讀過書但觀其大略了：
人和人之間的有效溝通是很少的，絕大部分時候沒法溝通；
多的不會好好的不會多；
吐槽容易建設難，囫圇個的成果再爛也比高質量的碎片強萬倍；
子曰人不知而不慍，不亦君子乎。很多時候很多事，就是糟在太拿自己當回事上了。
還有就是一直在各處叨叨的言多必失關心則亂。總叨叨的原因是我還是改不了無事忙和瞎操心（比如在QQ群裡亂逛）的毛病。雖然我終於願意承認，過於強烈的情感和情緒，不管目的如何正大出發點如何高尚真摯，從功利的角度來說都是統統有害無益的。它們是效率和理性的天敵，是泥潭裡林立叢生避之不及的把人往低處拉的手臂。
只是人到底不是純理性的工具，更不能逃脫社會而存在，所以關鍵還是在“度”的把握上。
我現在當然還把握不好，但好歹認識更新了，應該還是件好事。
矯情點兒說，今年這些變化的過程，對我自己而言都稱得上痛苦，但是我想長個兒的時候，總會疼的。何況真實的疼痛永遠好過虛幻的幸福。朋友治好了我心底裡的某些陰暗。潛藏了很多年偽裝的很好的一些陰暗。而且這次似乎好像有點徹底治好的感覺。一年過去，有些想做的事情眉目更清楚了一些。只是還是不大和本業相關，但又覺得不能說是完全無關。希望新一年裡能找回對本業的興趣和狀態，順便也能找到讓它們和諧共處甚至融會貫通的方式吧。總而言之，新一年裡，要更專注的做自己真正想做的事情、按自己的規劃走下去。成為自己想成為的人，哪怕始終在路上；拒絕變成自己所憎惡的人，不管有多難。
新一年，希望自己狀態好。
真能佔住這條，別的其實都不是事兒。
個人年終總結 篇8
結合本市旅遊行業實際，積極組織涉旅企業學習《實施細則》，認真落實省政府和省旅遊局標準化建設的各項工作安排部署，全市旅遊行業正逐步走向程式化、制度化、標準化。現將我市開展旅遊標準化工作總結如下：
一、加強領導，明確工作責任
成立組織領導機構。為切實做好旅遊標準化建設工作，局領導高度重視，立即向市政府分管市長專項彙報此項工作，20xx年10月29日市政府辦公室印發了《XX市人民政府辦公室關於印發開展旅遊標準化試點工作實施方案的通知》(瀘市府辦函〔20xx〕224號)檔案;成立了以市政府分管副市長擔任組長，一名副祕書長、旅遊局和質監局局長任副組長，13個市級相關部門作為成員單位的XX市旅遊標準化試點協調工作小組，辦公室設在市旅遊局，具體組織實施全市旅遊標準化示範試點工作。
二、明確工作任務，積極開展試點工作
為推動我市旅遊工作的規範化、標準化程序，我局根據《XX省人民政府辦公廳<關於印發開展旅遊標準化試點建立旅遊標準化示範省實施方案的通知>》制定了《XX市開展旅遊標準化試點工作實施方案》，明確了各項工作任務，提出到20xx年，全市要基本形成“政府主導、部門配合、上下聯動、多元參與”的工作機制。在升級旅遊標準化試點體系基礎上，培育旅遊標準化示範企業4個;編制企業標準4部;逐步培養一支旅遊標準化人才隊伍，試點期間開展培訓2400人次;逐步形成較完善的標準化旅遊產品體系，新增5家A級旅遊景區、6家星級飯店、1家綠色旅遊飯店、4家等級旅行社、1家專業旅遊汽車運輸公司、10家特色旅遊商品購物點、15家星級農家樂/鄉村酒店、2個鄉村旅遊示範鄉(鎮)、7個鄉村旅遊示範村的工作目標。認真組織和動員全市各區縣旅遊局、涉旅企業參與“標準化試點單位”的申報。20xx年12月17日，我市召開了全市旅遊標準化試點工作會議，四星級以上賓館、3A級以上旅遊景區和一級旅行社共計11家涉旅企業參加了此次會議，市質監局標準化科科長到會並對涉旅企業參加旅遊標準化試點工作作了詳細的指導，市旅遊局副局長吳曉對我市旅遊行業標準化工作作了全面安排部署。
三、具體工作措施
為了確保旅遊標準化工作的順利開展，我們主要採取了以下幾個措施：
一是市政府下發了《XX市建立旅遊標準化示範市實施方案》，確定11家涉旅企業為試點單位，用行政的手段來確保標準化工作的落實。二是積極聯絡市質監局，認真討論旅遊標準化工作的有關程式和方法，以便旅遊標準化工作的組織實施;三是組織全市旅遊標準化骨幹力量參加省旅遊局組織的標準化工作培訓會，以便旅遊標準化工作的推進;四是向市旅遊質監局訂購《服務業常用標準彙編》、《服務業組織標準化工作指南》、《旅遊標準與法規彙編》等有關書籍並組織全域性學習標準化基礎知識，以便旅遊標準化工作的規範開展;五是在《XX日報》等媒體上報道了旅遊標準化工作有關情況，在XX旅遊政務網上對旅遊標準化工作加大宣傳力度。六是建立旅遊標準化文件庫，收集、歸納標準化工作的所有內容，包括文字、圖片資料，以便查閱。
四、旅遊標準化工作取得實效
通過建立工作，全行業從“要我貫徹標準”轉變為“我要貫徹標準”,形成“讓旅遊標準成為旅遊人的行為習慣”的認識。一年來，我市新增鄉村旅遊示範鄉鎮2個、示範村7個、星級飯店2家、星級農家樂/鄉村酒店5家、A級景區2個、專業旅遊汽車運輸公司1個; 新評選出XX特色旅遊商品27種、A 級特色旅遊購物點2處、旅遊商品生產企業43家;黃荊、天仙硐、方山景區正積極推進4A級景區建設工作、洞窩景區創3A級景區工作穩步推進;按照五星飯店標準建設的合江九陽賓館主體已完工，現已進入裝修階段，並得到省星評專家兩次現場指導，還有3家按五星級飯店標準規劃的飯店建設進展順利。
五、下一步工作打算
“十二五”期間，我們將圍繞市政府提出的“旅遊產業發展三年提升計劃”,狠抓旅遊業國家、行業及地方標準的貫徹實施，通過旅遊標準化建設，對旅遊工作、旅遊產品、旅遊基礎術語等進行約束和規範;宣傳系列旅遊標準，擴大標準的社會認知度和影響面，實施系列旅遊標準、達到進一步提高旅遊產品質量，培育旅遊產業品牌，提升旅遊服務水平和旅遊產業核心競爭力的目的，為全市旅遊業“三年提升計劃”夯實基礎。
個人年終總結 篇9
自***年3月23日來公司上班，被擔任人事***，在此工作中，我用我所學的專業知識及多年來對人事管理工作經驗，根據公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃，現實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據公司的實際情況不斷進行人事管理工作創新，另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的檔案進行徹底擬製，逐步根據公司大的有關規章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規範的規章制度。
在9月底因公司人事調整，從10月1日起被晉升為本部門經理(代)並接管行政、人事、辦公室、總務後勤事務工作，在上級領導的關心、支援、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的後勤保障服務;儲備、創新人力資源管理工作，為公司發展，生產經營提供動力支援;加強制度執行力度等。自10月1日起擔任部門經理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理以及後勤保障管理思路。
回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支援與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告如下：
一、人事管理
1、徹底完成人事管理有關檔案資料，並根據公司的發展逐步完善並下發各部門;對公司及各部門下發的檔案資料進行修改完善，並進行會簽下發;解釋並監督各部門對已下發檔案的執行情況，並做進一步指導實施。
2、建立、建全、規範人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。
⑴、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全。
⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便於工作操作和核查、調動和管理。
⑶、辦理公司新進、離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便於查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料資訊保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。
⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統計，並對離職人員、新進、調動人員作月統計並進行核對，方便了部門、人事、財務查詢、結算管理，增強了人力資源管理。
⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
3、人員招聘。
⑴、各部門傳遞人員增補單。
⑵、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過採取一系列切實措施，如廣發招聘資訊、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統計，並對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規章制度給予住房補貼的發放。
5、嚴肅勞動紀律。
⑴、加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規範考勤制度。
⑵、嚴格考勤制度責任的落實。
⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實並作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。
6、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
7、人事月統計工作。每月對公司全廠各部門人數進行彙總，對新進、離職、調動人員進行備註。
⑻、做好人員流動率的控制與勞資關係、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。
二、建議
行政人事總務工作對一個正在成長和發展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的專案較多，因此需要公司領導予以重視和支援。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支援與配合的程度如何，都是行政人事總務部工作成敗的關鍵。所以行政人事總務部在制定年度目標後，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協助。
***x年公司是緊張忙碌的，行政人事總務部工作責任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業業，履行行政、人事、總務等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，行政人事總務部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發展壯大，根據需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務管理力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執行公司各項規章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!