《社群工作個人總結》

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通過三個多月的工作實踐,使我深深體會到社群工作是充滿競爭,不進則退,慢進亦退的職業,而不是過去純粹的調解鄰里矛盾,婆媳關係,搞搞衛生,解決一些地區困難家庭事務。而現在社群工作是現代社會發展中的一門新興學科,繁瑣而複雜,很多事務被納入政府的公共事務管理之中。

《社群工作個人總結》

本人以前在紅星社群做計生協管員,工作期間能積極主動做好工作,尤其是對居民群眾的服務方面,受到居民群眾的一致好評。同時還協助社群做好一些其它工作,使我對社群工作有一定的瞭解。

這次通過招聘街道將我分配到懷德苑社群,這是對我的信任,也是對我工作的促進。但我不能辜負上級對我的希望,到新的.環境,新的工作崗位。首先要加強學習,提高自己的政治素質和業務水平,深入居民辦實事,向社群同志學習。懷德苑社群是省、市、區示範社群,各項工作都做在前列,在完成各條線工作的同時,還要接受上級部門的考察指導,兄弟單位的學習取經,以及活動的開展。

在這嚴峻的工作環境下,首先理順工作思路,分清工作重點,對街道佈置的條線書面工作儘量晚上帶回家來完成,上班時間配合社群的中心工作,如開展活動,上門走訪,接待工作,會務準備,屬地單位事務銜接等忙時要加班到8、9點,有接待任務和活動的時候,還要提前上班,星期天基本上不休息。我所分管的八項工作的手工檯帳,基本上利用晚上時間來做,儘管這樣忙,但我毫無怨言,因為我追求的是這份工作。

社群工作是一項“以人為本”的工作,剛來社群在人員不熟悉的情況下,首先翻開原來臺帳,瞭解各類人員書面情況,例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協作單位、婦聯、協會等一些成員,掌握我所分管工作的第一手資料。然後根據臺帳所提供的內容有針對性的工作,例如社群內10個殘疾人中,哪些屬於肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中,通過一一上門,互相溝通,瞭解其興趣愛好,目前有何需求,上級組織的培訓、活動,徵求本人意見,一一推薦出去,培養其興趣愛好,發揮其所長。對於雙下崗失業家庭,首先通過電話預約,上門瞭解,該家庭成員就業狀況,經濟收入,在瞭解過程中發現有兩戶家庭,雖然不屬於低保物件,但生活確實比較困難。懷德苑2-甲-501周文英家,本人5月份住院開刀,由於沒有錢去辦理醫保,住院的所有費用靠親戚、朋友支援幫助解決,兒子在校讀書,丈夫在西新橋菜場開熱炒生意不景氣。回到社群我將這一情況向社群領導彙報,通過商量買了一些慰問品,看望了周文英。80多歲的居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗,小孫子在讀書,一家四口靠其丈夫單位撫卹金和兒媳在外打工掙來的600多元維持生活,我們瞭解這一情況後,讓其與鬱記酒家結對,在生活給予一定經濟補助和實物援助。又將這兩家困難情況上報街道民政,有機會給予相應的補助。對80多歲高齡,有重病在身的退休人員經常上門探望,並給他們送去慰問品和夏季用品。與計生協管員配合上門為育齡婦女服務,尤其是最近挨家挨戶上門發放宣傳資料,針對各類物件進行訪視。平時為社群居民辦一些實事,如介紹保姆,發放牛奶卡,介紹工作,辦理優惠證等有關證件,宣傳一些優惠政策,上門辦理養老保險,醫療保險,義務辦理老年卡,配合同事之間其它條線工作。

積極參加社會工作者的業務培訓,不管颳風下雨,我每次都認真參加,從不遲到早退,努力為今後的工作打下良好的理論基礎。為了不缺課,我晚上加班,把白天要做的工作做完,做到工作學習兩不誤。

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