不經意間，工作已經告一段落，經過這段時間的努力後，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧，下面是小編幫大家整理的2021年社群個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社群個人工作總結1
20××年社群將按照龍山街道工作安排，加強自身建設，提升自身工作水平，不斷提高為民服務的水平。20××年工作總結如下：
一、社群建設
1、民主協商工作。按照民主協商議事廳工作方案，社群社情民意收集5條，按照民主協商程式，經兩委聯席會確定2條可以為居民召開議事協商會議。
2、發揮居民會議作用。今年在1月20日和6月15日前召開兩次居民會議，向居民代表做社群工作總結，並把居務公開工作向代表進行彙報，向居民代表發放問計問需表，提出寶貴意見建議。
3、加強社群幹部培訓。積極參加各種培訓活動10次，不斷提高社群幹部服務社群、服務居民的本領。
二、居家養老服務工作。
1、落實養老服務政策。貫徹《北京市居家養老服務條例》，認真貫徹落實區級民政部門關於為老服務體系建設的各項方針政策，加強養老服務體系建設。
2、完善老年協會工作機構。按照龍山街道建立老年協會的工作要求，成立了老年協會，制定年度目標、細化分工、明確責任，完善老年協會的各項制度。
3、開展為老服務活動。
組織老年人開展豐富多彩的活動，使老年人老有所學、老有所為、老有所樂。組織老年人健步走、運動會等活動。
4、開展好常規工作。
今年老年證辦理和65歲及以上老年人優待卡辦理近15人，增強了養老助殘卡社會福利、優待服務、消費優惠等功能。
6、做好老年人權益保護工作。
今年社群法律知識講座8場，廣泛普及為老服務各項法律法規宣講，為老年人維權提供便利。
三、認真開展科普健康教育衛生工作。
1、科普工作。開展科普知識大講堂四次，組織居民開展科普之春、科普之夏、科技周等活動。組織轄區居民走進科普體驗廳，讓他們自己動手實踐，親身體驗，全面提高居民科學素養，為居民營造學科學、用科學的良好環境。
2、做好健康教育工作。今年開展六次健康大課堂活動，以社群衛生服務中心為支撐，社群衛生服務站為基礎，組織開展形式多樣的健康知識宣傳活動。做好健康指導員的指導培訓，能夠向居民宣傳健康生活方式。
社群個人工作總結2
一年來，我社群按照上級有關檔案精神，廣泛普及健康教育知識和全面提高廣大社群居民的健康水平和生活質量。現就xx年全社群上半年健康教育工作總結如下：
一、採取不同形式開展健康教育活動。
利用黑板報、宣傳欄、橫幅標語及專題會議等進行宣傳。組織開展健康教育知識講座，利用愛衛月、無煙日等契機，進行宣傳。
二、健康宣傳落根據區、辦事處提出要認真開展居民健康教育工作
提高群眾健康素質和衛生水平，增強人們的防護能力，現將工作總結如下：
充分發揮社群的組織優勢，因地制宜的.提升社群整體健康教育水平，為建立綠色社群打下良好的基礎：
1、完善組織機構，落實下達的健康任務，在此項工作中，我社群加大對健康教育的重視程度，根據我社群實際情況，重新調整了組織機構，明確了責任，層層落實，工作到位。對上級下達的各項教育、健康任務，按要求一一落實，資訊暢通，較好的完成上級任務。
2、我社群通過學校，完善教育課程，加強了硬體建設，同時各大中專院校都有健康教育專欄，設立了課程，使學生做到有筆記，健康教育知曉率達到88%，增加衛生健康知識的瞭解。
3、加強對社群內居民的健康教育、宣傳、培訓工作，在社群內對居民做好健康教育活動，發動居民參加義務衛生勞動，累計參加人數達到230人，使居民提高了衛生知識水平，定期更換健康教育版報內容，提高社群居民的環境意識。
4、我社群協調駐區單位，在單位內與居民住宅區宣傳、健康、衛生、環保等衛生環境知識，併為我社群製作板報一塊，價值300元，由建材學校提供，起到了很好的宣傳作用，提高居民的素質。
5、積極開展戒菸活動，在社群內，設定宣傳點發放戒菸提綱及吸菸對健康的影響等宣傳單2000餘份，並集中宣傳衛生知識4次。
健康教育工作是一項提高社群內居民健康素質的一件大事，我們要認真對待，並努力開創我社群衛生工作的新局面。到實處。建立了健康教育陣地，開展了健康教育宣傳。
社群個人工作總結3
一、強化內部管理，加強制度化和規範化建設
社群工作站建立完善了各項工作制度，並將制度上牆。針對迎檢任務多，衛生保潔任務重的情況，將社群衛生劃片，每天進行清理、檢查。將閱覽室、三維GIS系統等管理責任落實到個人，實行個人負責制。規範了辦公用品申請制度和請假制度。制定了工作例會制度，每週由分管領導參加召開一次全體人員工作例會，通報上週工作開展情況和制定下一週工作計劃。今年上半年，共接待各類檢查10餘起、諮詢群眾160人次、辦理事項85件。
二、加強網格化管理，做好流動人口資料統計工作
按照一站兩居的模式，將轄區劃分成不同網格。把入戶調查摸底工作落實到組落實到人，同時加強對流動人口的動態管理，採取“摸、查、管”的措施，“摸”即由社群工作人員深入各家各戶進行摸底，掌握流動人口的底數和動向；“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員；“管”即加強對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關手續，對房屋出租、流動人口及時上報。針對轄區內樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實行劃片跟蹤管理，先後多次摸底，除油田和馬場住宅小區外，已入戶調查、登記房屋出租戶1650戶，流動人口7000餘人，錄入率95%，回訪率達100%。
三、發揮協管員作用，做好入戶宣傳和平安建立工作
一是協管員開展入戶調查，為轄區內的流動人口發放《社群安全知識》、《小額擔保貸款政策辦理指南》、《老年人權益保障法》等各類宣傳品6000餘份。二是做好各類矛盾糾紛排查和化解工作。發現不穩定因素，及時做好化解，解決不了的及時上報，有力地維護了社會穩定。
四、下半年工作打算
一是強化業務知識學習，切實提高社群工作人員的綜合素質和辦事效率。
二是加強三維繫統的維護和管理，確保系統平臺正常使用。
三是全力為各項創新性工作搭建平臺。對各單位、站所創新性工作和應急性工作做好服務工作。
四是做好流動人口服務工作。強化流動人口動態管理工作，做到定時檢查和不定期抽查相結合，確保流動人口資訊的準確性和及時性。實行一站式服務，努力提升服務水平，為轄區流動人口提供便捷、方便服務。