【精華】年終工作總結集合六篇

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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的年終工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】年終工作總結集合六篇

年終工作總結 篇1

上學期我們主要進行了語文大學聯考複習的第一階段,穩紮穩打,對大學聯考所涉及的所有知識點要面面俱到,即使沒有涉及到的,只要和大學聯考有關的,仍有複習的必要。備課要細,上課要實,作業要精,補漏要勤,檢測要有針對性。為學生形成知識的系統做準備。本學期要進行的是第二階段和第三階段。第二階段是知識的網路系統階段。以專題訓練為依託,以第一輪複習為為基礎,讓學生的知識系統化。以專題促歸納,讓學生對所有考點的知識心中有數並自我成體系。教師有針對性的引導學生,讓學生自主歸納。第三階段是模擬提高階段,主要是進行“東三省”的三次模擬考試。在模擬中發現的問題,教師必須精講,而且堅決不再留任何尾巴,不把遺留的問題帶到下一次的考試。

我所教的兩個班級,語文基礎相對較差,而且是部分學生根本不重視語文學科學習,我所面臨的困難和壓力可想而知。儘管如此,我對學生依然是不拋棄、不放棄,想方設法引導學生學語文,讓他們認識到語文對於他們的大學聯考的重要性。

一、激發興趣、提高課堂質量

大部分學生總覺得語文學與不學一個樣,大學聯考語文成績完全靠運氣,而且到高三,各學科大量的做題,勢必給可憐的語文學習帶來了沒時間做語文看語文的局面。語文教學在夾縫中求生存,只能在課堂上要質量,要效率。努力為學生學語文、自己教語文營造良好的心理環境,學習環境。

二、營造民主課堂。

讓學生在輕鬆愉快的環境中學習。在課堂上多關注語文弱科同學,給他們精神鼓勵,讓學生在自信的陽光下成長,學習。對各班成績優秀但語文總拖後腿的學生,利用課餘和週六時間幫他們掃除學習中的疑問,耐心的講解以此打動他們,激起他們學習語文的熱情,收到良好效果 。 善於捕捉每個學生在語文學科方面的某一閃光點,以此增強他們學習語文的信心。

三、.提高效率,上好講評課

進入高三,面臨著內容多、任務重、時間緊等一系列困難,學生的複習訓練也很多,但我們不能因為時間緊就忽略訓練和試卷講評的過程。我認為認真抓好講評課的重要環節,通過講評幫助學生牢固掌握所學知識,提高運用所學知識的能力,培養學生良好的思維品質和習慣,是高三複習教學的一條有效途徑。講評前認真分析試卷,有明確的目的性;講評過程引思路、給時間、講技巧、富有針對性;講評後,引導學生領悟小結,注意深化鞏固,突出實效性。

其次,講清試題的角度,即是怎樣來考的,如,試題自身是給一篇科技短文選擇題,實質是考查文章作者的思想傾向,文章的主要內容的。再如,以變換了的種種說法,考查對句意或文意的理解;文言文中,以句間關係的理解,考查翻譯能力(即翻譯時加上什麼樣的關聯詞)……

第三、講清解題規律或方法。如判斷語句是否有語病常用三種方法:語法結構分析法、邏輯事理分析法和表達效果分析法。

第四,糾正錯誤務必落實。對於教師而言,要了解學生錯在何處,為何錯,哪些學生錯,有針對性地改進複習教學工作。對於學生而言,要求答錯的學生要找出答錯的原因,並改正,掌握避免差錯改正錯誤的規律。

第五,要講究拓展。某題考查某內容、某種角度,同樣的考查內容,還可以從哪個角度考。同樣的要補充,有些變化的更應補充。這樣,即可以以一定的量的重複,加上一定的變化,來增強對此一類題的理解,做到練一些題,通曉某一類題。對於學生而言,還可以自選課外題,以拓展對某一類題的範圍、考查方式的認識。另外,還特別注意在講評中堅持正面教育,保護學生的自尊心,充分調動學生的學習自覺性和主觀能動性,促使成績較好的學生看到差距,向更高遠的目標奮進;引導成績較差的學生總結教訓,鼓起勇氣,樹立信心。批評、指責、揚一批人壓一批人,或者以“大學聯考題比我們的練習更難”相威嚇,都只能收到適得其反的負面效應。

四、瞄準大學聯考,狠抓常規,注重平時積累

語文學科是一門特別注重積累的學科,很少有人能夠不真抓實幹就能取得成功。進入高三我佈置了學生以下幾項常規性工作:按照大學聯考考綱,每天積累易讀錯、寫錯的字詞5個,成語1個;每個月除常規考試外額外完成習作一篇;堅持在每節課前五分鐘開展詩詞賞析或演講成語故事或介紹名句等小活動,通過這三項常規訓練,使學生的聽說讀寫等各種能力同時發展。

年終工作總結 篇2

霜報寒梅迎春來,回顧總結取其精,今朝雖比去年好,奮起直追趕上游。過去的一年裡,我們首先從內部管理和工作績效考評著手,健全和規範各項制度緊緊圍繞從“如何解決影響質量的因素”來展開工作。通過走出去、請進來的方式學習取經,結合本部門實際情況,從根本上轉變觀念。從幹部改革入手,根據員工的特長以優勢互補的原則進行班次的組合與分配,合理的調整組織架構和工作部暑。將安全生產放在首位來抓,實行定期對機械裝置的檢查與維護,及時消除隱患。面對夏天高溫的嚴峻形勢,我們沉著應戰,抓住關鍵、靈活掌握、提高全員戰鬥力,杜絕了事故的發生。以會帶訓來加強培訓工作,營造學習氣氛,全員素質得到了不斷提高。同時加強了內、外的溝通,利用集體的智慧解決生產實際中的困難。促進了管理水平和產品質量的.提高。在公司領導的正確引導下全體員工以積極的心態努力工作、辛勤勞動。基本上完成了預定的各項年度指標,年均出苗率達到92.5%,與去年相比平均提高了1個點左右,但與其它先進孵化廠相比還有差距。因此,我們有必要很好的總結,仔細的去分析。回顧過去、展望未來,我們應奮起直追,爭做領頭羊。現就具體工作總結如下:

一、生產經營情況:

二、所做的工作:

1.以質量為中心,穩步提升生產成績。

在質量年裡我們一切圍繞質量來展開工作:主要表現在對出雛機溫、溼度做到了每出一批苗校驗一次;保證每十天對孵化機溫度進行一次核查;根據季節、天氣的變化靈活掌握,適當的調整用溫和用溼,確保合理的孵化條件。隨時跟蹤出苗情況,不斷的進行分析和總結,找出存在的問題,及時消除不利因素。同時加強資料管理,提高資料分析能力,在年初採用了圖表的形式對生產資料進行對比和分析,及時瞭解和掌握生產動態。要保證產品質量首先是要抓好源頭質量。針對養戶反應雞苗小死亡率高的現象,我們及時採取措施,與種雞場溝通推遲開產周齡,對種蛋嚴格按照標準進行挑選和驗收。同時加強對種蛋的管理,對開產蛋實行存放4-6天,使之達到最佳孵化時期。夏天啟用空調,冬天放入孵化車間,保證合理的存放條件。

2、加強成本管理,運用圖表進行對比與分析,達到降成本之目的。

年初我們將成本意識貫徹到每個員工,在保證質量的前提下厲行節約,讓每一分錢都能真正落到實處,每月以圖表的形式進行對比、分析,找出突破口,運用新技術、新方法。如:5月份我們對孵化機進行了水溫孵化改造,經過半年多時間的使用效果良好,青苗率每月以0.5%的速度增長,雞苗質量穩定,使用水溫孵化平均每天可節約電費500—600元;並嚴格控制孵化機的空位,杜絕空轉現象,提高資源利用率;嚴格執行新老蛋穿叉入孵,有效的利用溫度的互補減少浪費。時時刻刻牢記成本意識,從隨手關燈做起,達到真正降成本之目的。

3.堅持以人為本的管理方針,苦練內功,不斷提升內部管理水平。

1)、各盡所能、利用優勢、發揮特長,最大限度的挖掘員工的潛能。主要表現在從二季度我們對班組進行了重新分班組合,根據員工的特長合理的分配工作。

2)、健全各項制度、建立各種操作標準和考評辦法。在上半年先後制定了操作管理辦法,操作指導書,使員工在操作中有標準、有目標。針對員工的積極性不高,做好做壞一個樣的現象,實行了工資浮動制,以檢查各環節操作違規扣分為主、評分為輔的方式,合理的制定了考評辦法,有效的提高了員工的積極性和主觀能動性。

3)、根據季節變化合理的調整工作計劃。轉變觀念,打破以往照蛋在夜晚進行容易疲勞,員工的精力不好。為了避免操作中的失誤,在十月份做了較大的改動和調整,由原來的夜班操作轉變為白天操作,除孵化值班外基本上沒有深夜班,大大的提高了工作效力,減少了勞動強度。同時對流程操作進行大膽的改革,由以前的三班制分為現的孵化值班和操作班,在操作班中再以班長為核心細分,責任到人,使責任更明確化,減少了過去的責任不明引起的互相推諉現象。

4)、加強檢查和監督,強化細節管理。重視細節從始至終,生產成績的提高,重在於細微管理,運用新方法、新方式處理實際生產中出現的新問題。通過抽查各環節上的破損率、誤差率,及時查詢分析原因,找出問題的所在及時糾正。如:對馬立克注射以掛牌的方式對注射人員注射的雞苗責任到人,實行全程跟蹤,確保免疫效果。並以各項操作要求和操作指導書為依據對各環節操作進行驗收,保證操作質量。

4.加強技術培訓,提高全員素質和操作技能。

隨著孵化廠的不斷擴大新員工多,培訓工作尤為重要。我們將其提到日常議程。先是以老帶新的方式進行傳、幫、帶,同時通過技術講座與現場指導相結合對員工進行實際操作培訓:採取了自編學習資料和請集團樑國雄、蔣小龍等講課,從“那些因素影響孵化效果?怎樣穩定提高生產成績”進行了講解,結合本廠的實際情況,我們進行了反覆的討論學習,並組織員工開展學技術、學技能的活動,寫學習體會,主辦了學習專欄,還通過員工上臺演講的方式,使活動得到了更進一步的深入,操作技能有了全面的提高,光蛋誤差率由原來的2.2%下降到0.3%左右,青苗率每月以0.5%的速度上升。

5.防疫消毒與環境衛生長抓不懈,確保防疫安全。

防疫消毒首先從我做起、從進廠做起,嚴格按照先洗手後更衣才能進入車間;對大環境實行專人負責消毒每天兩次;消毒池根據檢測結果每3—5天更換消毒水,定期交換使用消毒藥,避免產生耐藥性。對種蛋嚴格按照消毒標準進行消毒操作,外調蛋實行二次消毒,隨時跟蹤檢查。加強馬立克疫苗的注射管理及疫苗的儲存管理,針對注射器老化劑量不準及時聯絡總部進行更換,和注射人員注射姿勢不規範、有挑針現象,及時糾正並將其操作標準張貼在崗位上,不定期進行抽查,確保免疫效果,全年基本無馬立克氏病發生。環境衛生是員工最容易怱視的一個問題,對此我們加大檢查執行力度,各環節工作完畢後必須立即清掃乾淨;孵化機每6天進行一次清掃換水;定期對蜘蛛網、水溝、周邊雜草進行清理,不放過一個死角。

6.安全生產是首位,實行早做預案,杜絕安全事故發生。

加強對機械的檢測與保養,實行專人負責制,每半月檢修、保養一次,及時消除隱患。提高班組團隊凝聚集力和責任心,做到有故障靈活處理及時報告,將事故隱患排除在萌芽狀態。面對夏天高溫的嚴峻形式,提前做好了各項預案,制定了防暑降溫措施和獎懲辦法;完善硬體配套,各車間安裝了負壓通風裝置、水簾,確保高溫時期的生產安全。在安全生產管理上,重視影響生產安全的各種細小薄弱環節,並及時在實際生產中去發現處理,如:種雞場送蛋車在送蛋時出現過翻車事故,建議種雞場將蛋車安上支架,同時將收蛋室門前消毒池減少坡度等措施來有效地控制了類似的事故發生。對使用的蛋車定期的檢修維護,確保安全生產。

7.加強溝通與交流,創造一個合諧的工作氛圍。

加強與員工的溝通,通過開座談會、舉辦公益活動的方式給員工創造了一個溝通、交流的平臺,及時瞭解員工所思、所想、所需並幫助員工解決在生活上的實際困難。在今年下半年成立了一支籃球隊,通過在球場上的合作訓練,激發員工的團隊精神,團隊協作能力得到了不斷提高。加強部門之間的溝通、交流,利用集體的力量解決了生產中的實際問題。如:竹絲雞跛腳問題,原因目前還不明確。我們孵化廠實行自找自查原因,從細節管理到技術操作每一個環節都實行跟蹤檢查,對一些疑難問題向與關部門溝通,如:種雞場、飼料廠、總公司生產部等部門瞭解資訊尋求解決辦法。

三、存在的問題或不足。

1.部分品種單項生產成績不是很理想。主要表現在竹絲雞跛腳平均都有2.5—3%嚴重的影響生產成績,以及外調蛋的受精率低和長途運輸的原因青苗率不理想。

2.雞苗質量不是太穩定。主要表現在今年產量在增大開產蛋比較多,雞苗小;8、9月份時外界氣溫太高,導致有段時候雞苗前期死亡偏高。

3.新進員工比較多,流程操作存在差距,執行力不夠。

4.溫氏文化領會還不夠深入。主要表現在工作中有計較的現象出現,團隊協作上還有待提高。

四、未來的目標和工作思路。

1.年產苗1500萬隻,目標:青苗率85%。

2.為確保產品質量:嚴把源頭質量關、孵化條件控制關、操作技能質量關,大力推廣新技術的應用。

3.深化“浮動工資管理”,以公正、公平、公開的執行方式來有效的提高執行力,最大限度調動勞動積極性。

4.實行部門聯動,進行有效溝通,查詢影響單項成績的因素,共同提高生產成績。

5.實行培訓多樣化,人人當老師,發揮全員的主觀能動性,全面提高全員的綜合素質。

年終工作總結 篇3

即將過去的20xx年物資裝置部在各級領導的正確領導和幫助下,在各部門的配合支援和部門全體人員的齊心協力下,取得了較大的進步和較好的成績。作為物資裝置部,是專案生產物資裝置保障的採購和管理部門,是直接參與專案成本控制的重要部門。20xx年是客運專線施工的高峰期,同時也是物資裝置部採購和管理的重要一年。在這一年裡,我們部門在20xx年的工作基礎上,認真貫徹執行國家、公司和專案部的各項規章制度,所有采購程式合法合理,所有采購專案均按相關要求和程式報批,各項管理工作得到了較大的提升。通過一年的工作積累和不斷學習工作的人員也由起初的不懂物資管理變成了能夠獨擋一面的管理能手。

回顧20xx年的工作,可以總結為以下方面:

(1)裝置採購管理

專案部裝置的主要來源包括專案部自營裝置、各協作隊自帶裝置和市場租賃裝置等。專案部自營裝置主要包含測量裝置,試驗裝置,鋼筋加工廠加工修理裝置,生活及管理裝置,運輸裝置,隧道通風裝置,混凝土裝置等。嚴格按照公司裝置採購管理辦法進行報批,根據批覆意見實施採購。裝置進場後組織相關部門聯合驗收,並組織裝置供貨單位進行技術指導,按照交通部標準化要求進行裝置標識,工作總結驗收合格辦理移交手續後方可投入使用。

(2)物資採購管理

本專案物資主要分為業主甲供物資和自購物資。業主甲供物資包含橋樑支座、隧道用防水板、止水帶、防水塗料、接地電纜等。甲供物資由業主統一採購供應,專案部根據每季度生產計劃,由技術部編制下季度材料用量計劃,並根據庫存檔點表進行調整後由物資裝置部向業主申報。

物資裝置部根據現場實際施工情況,向業主物資部填報材料供貨通知實施材料採購工作。在實施過程中,根據每月材料實際進貨數量,於每季度底同業主物資裝置部進行材料進貨數量核對工作,並經雙方簽字確認。自購物資中的主要物資招標工作於20xx年xx月來完成招標採購工作,明確了供貨單位和供貨範圍,20xx年是採購合同執行的重要階段。

所有物資採購首先由使用單位和部門提出申請,物資裝置和專案領導審批後實施採購。對於工程主體部分永久材料,要求使用單位填寫《物資採購申請計劃明細表》,經工區技術部、和工區生產經理審批後交給工程技術部稽核,經專案領導審批後交物資裝置,物資裝置根據現場庫存情況實施採購計劃,將供貨通知單發給相應供貨商,督促供貨商及時供貨。對於沒有采購合同需要零星採購的物資,物資裝置根據採購物資金額大小,嚴格執行公司採購管理辦法,按照相應的採購程式進行採購,選擇不少於3家供貨商進行詢價,根據同類產品比價格,同種價格比質量的原則,擇優選擇供應商,經專案部物資裝置採購比價小組審批通過後確定供貨商進行供貨。

年終工作總結 篇4

時光飛逝,在日與夜的輪迴中新的一年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來一個暫新的開始。總結過去一年工作中的點點滴滴,總有一些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那麼一些不盡如人意,我努力了,可是有時確沒得到肯定。在這即將到來的一年就讓我發揮長處,好的就讓它更好,不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來面對著一個新的開始。

總結過去的一年,我是兢兢業業面對自己的職責。對待每一位賓客都笑臉相迎,讓他們來到賓館就有一種如沐春風,賓至如歸的感覺。賓館的前臺是賓館的重要部門,在工作中我盡力做好部門之間的互通協調工作。保證入住的賓客能夠住的安心。服從領導的指示,團結同事,禮貌待人,服從分配,盡心盡力地做好了自己的本職工作。

新的一年,我將一如既往地在自己平凡的工作中,為賓館創造價值。

年終工作總結 篇5

你一直很善良,公交車讓座,路邊給乞討的人零錢,儘量幫助所有需要你幫助的人,孝順父母,真誠的對待朋友,家人朋友的幸福悲傷你都放在心上,你見不得別人難過,聽不得別人憂傷抱怨,大體是個善良的人,只不過,很脆弱。

零錢扔進公交車投幣箱裡,車上人很少,坐到最後一排。有人抱孩子上車,讓給他座位,站在車上抓著冰冷的把手。車上人越來越多,有兩個妹子在討論頭髮應該是卷是直,是黃是黑。有個哥打電話跟對方敲定見面談事情的時間。有一對小情侶甜甜蜜蜜帶著情侶手套,眉眼間都是愛的色彩。你的眼淚將要落下,但是你忍著不讓它滴落,你怕被人看到,你更怕看到別人探究的眼神,更怕遇到認識的人,怕她說出關切的語言,你怕你會潰不成軍。

車上車下,人群來來往往,形形色色,你望向車窗外,堵車堵得很厲害的街道,置身事外,一切與你無關。引用王朔的話:“什麼國際風雲,什麼社會要聞,什麼詩情畫意,什麼傷天害理”,一切與你無關,你只是走自己的路,去自己要去的地方,做自己要做的事。

你走在零下十二度的街上,在零下十二度的街上,你沒有戴手套,沒有圍圍巾,但是寒風絲毫不能讓你有所感知。突然間你眼淚就大滴大滴的落下來,你帶上口罩,悶死也不想讓別人看到你的眼淚,眼淚在落,仍然要控制自己的情緒,你甚至不想讓別人看到你抖動的肩膀。黃色的路燈下,瘦瘦的你。

你覺得老天不公平,你是善良的,你是好人,為什麼老天時不時還要弄你一下?因為老天需要看顧的人太多了,實在顧不過來你這樣如此普通的一個姑娘。

所幸,老天照顧不過來的不止你一個。

最後還是總結一下,你並沒有遇到什麼大不了的事情。

那你為什麼不戴手套,不帶圍巾?因為你每天吃太多肉,熱。

那你為什麼會難過?因為你吃的太飽了,撐得慌。

那你為什麼要掉眼淚?因為實在是太臭美了,帶著隱形眼鏡,眼睛實在是太乾澀了,需要淚水的滋潤。

其實,沒有人惹你,沒有人傷害你,你什麼難過的事情也沒有,都怪你自己,都是因為你自己太矯情,嗯,就是矯情。

最後的最後,回到我自己:

寫年終總結是很沒趣的一件事情,因為這意味著又提醒我自己一次:今年你一事無成。所以,在20xx年來臨前的日子裡,我剛才寫下了某個姑娘想說的話。

年終工作總結 篇6

200*年是我公司體制改革後的第一年,也是我公司建設一流供電企業關鍵性的一年,創一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用,同時,也對供電企業的管理水平、電網供電能力、配電系統供電可靠性以及裝置裝備水平提出了更高要求,這無形中大大增加了科技進步工作量。今年,在公司黨委、經理的正確領導下,經過公司全體科技人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務指標。

一、加強了科技進步工作的管理體制。

今年上半年我公司為了加大了科技進步工作力度,及時調整了公司科科學與技術進步工作領導小組的組成人員,成立了以公司經理為組長,公司黨委書記、生產副經理、總工程師等領導為副組長,各部門負責人為成員的新一屆科學與技術進步工作領導機構,加強了對該項工作的領導和重視。明確了在生產副經理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技進步職能管理部門的組織、指導、協調、監管等管理職能。資訊中心作為全公司電腦、網路及95598管理部門,代表了未來供電企業科技發展的方向。

二、技改工作按計劃順利結束。

今年列入技改計劃的工作主要有兩項,一個是“排程自動化系統改造工程”,x月份開工,x月xx日成;另一個是“xx、xx變電站遠方訊號復位遙控技術改造”,x月x日開始改造,x月xx日改造結束。

三、科技創新工程已全部完成。

科技創新類工程一共有三個,“呼叫中心建設工程”、“變電站主裝置狀態檢測及診斷技術”和“光纖通訊工程”。“呼叫中心建設工程”、“變電站主裝置狀態檢測及診斷技術”於上半年已經完成;“光纖通訊工程”也於x月xx日完成。

四、加大了引進新技術、新裝置、新工藝、新材料的工作力度。

今年在公司領導的大力支援下,xx、xx及xx變電站遙視技術進展順利,於x月底就已經完工。本專案由生技科負責實施,責任人是xxx科長,引進的是xx有限公司的產品。該裝置可以遠端巡視現場各類裝置,在各種惡劣、危險的環境中,再也無須人們涉險進行現場巡檢;還能實時獲得來自現場的報警資訊——火警、非法入侵等,並將事故現場實況記錄下來,為分析事故提供第一手資料。

nt系列遠端圖象監控系統,集音視訊監控、遠紅外鐳射測溫及防火防盜於一體,遠端監控及會議電視功能於一身,監控前段採用專用的壓縮編碼裝置,最大程度消除由於普通計算機及作業系統本身存在問題而給系統帶來的不穩定因素。該系統具有良好的相容能力,能與其他監控系統相互相容。另外由服務公司負責的“低壓電源切換開關的應用”專案,在x月份連開工帶投入使用已經全部完成。該專案在吸取了以往“備自投”技術的基礎上,又加以改進,由電源轉換執行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執行斷路器qn、qr均保持原有過流保護和斷路保護功能。 五、變電站無人值班已初具規模。到目前為止,所有變電站已經達到無人值班,現在,變電站留守人員除單項操作、事故處理外,其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的機率。從而,降低了不必要的損失,提高了供電可靠性。

綜上所述,200*年列入科技進步計劃的x個專案,都已全部完成,完成率達100%。預算資金xxx萬元,批覆資金xx萬元,結算資金xxx萬元,為我公司節約資金xx萬元。公司科技進步領導小組將在元月份組織評選出包括科技專案、科技論文等在內的幾項內容中的優秀單位和個人,公司將對他們實行獎勵,以鼓勵在科技進步工作中表現突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。200*年將在今年工作的基礎上總結經驗教訓,努力工作,力爭按時完成全年科技目標計劃。