政務公開工作一直以來都是我們十分重視的工作，這個工作在年度總結中都要好好的彙總報告。下面是小編蒐集整理的政務公開年度工作總結報告，歡迎閱讀。
政務公開年度工作總結報告
2016年，我局按照全縣政務公開工作要點安排，不斷規範我局政務公開內容，按照“統籌管理、突出重點、結合部門工作實際、穩步實施”的工作思路，緊緊圍繞促進林業又好又快發展和維護廣大群眾根本利益這一目標，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權，大力提高林業行政行為的透明度和辦事效率，大力提高服務意識和服務水平，使人民群眾對林業資訊公開的認知度和參與度明顯提高，各項工作取得了明顯成效。現將工作情況報告如下：
一、2016年我局開展政務公開活動工作情況
1.加強領導，精心組織。我局高度重視政務公開工作，把政務公開作為單位加強黨的建設、全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會重要舉措的一部分，成立了由局長任組長，局分管局長為副組長,局各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導組下設辦公室，並與局辦公室合併辦公。領導小組根據人員變動和工作需要及時進行調整;堅持做到有組織，有專人，有辦公場所和經費、有職責。形成了主要領導親自抓，各部門協調配合，齊抓共管的工作機制，保證了我局政務公開工作有計劃、有步驟、有措施、有落實。
2.夯實基礎，建立健全林業資訊公開長效機制。年初，我辦制發了《金寨縣林業局2016年政務公開工作計劃》(金林辦﹝2016﹞12號)及工作實施方案，並將政務公開相關政策、制度納入局黨組中心組學習計劃，完善並落實了主動公開、依申請公開等12項工作制度。在公開內容上圍繞重點領域、關鍵環節，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關係最密切的重要事項，從單位職能職責、行政權力執行到年度工作目標及執行情況、重點領域財政資金實施安排、三公經費等都按照要求公開。 3.加大政務公開範圍。堅持“公開是原則，不公開是例外”的'原則，只要不涉及國家祕密、工作祕密、商業祕密及個人隱私，都及時向社會或單位內部公開。把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益，以及容易產生不正之風、滋生腐化現象的事項作為公開的重點。特別是今年加大了對野生動植物等森林資源管理工作、森林防火的資訊宣傳公開力度，全年共釋出各類林業政務公開資訊共計近二百多條，全面展示全縣林業發展的風貌。
4.轉變政務公開方式。除全縣政務資訊公開網外，我局積極通過林業入口網站金寨林業資訊網、廣泛徵求社會各界的意見和建議，充分體現社情民意。在決策林業重大事項前，認真聽取社會各界和專家學者的意見和建議，確保決策科學合理。在資訊公開渠道上，通過網路、有關會議、公開欄、公告欄、宣傳單便於公眾知曉的多種方式完善了我局政務資訊公開的渠道。在全國法制宣傳日到來之際，走上街頭，宣揚林業資訊特別是野生動植物相關法規，受到了全縣人民群眾的熱烈歡迎。通過上述一系列工作的開展，積極推動政務公開向動態的工作執行過程轉變，由事後公開向事前公開轉變，全面提高政務公開工作的整體水平。
5.建立健全相關工作機制。結合工作實際，我局制定了《林業局政務資訊公開制度》、《金寨縣林業局資訊公開目錄和指南》，明確了我局政務資訊公開的範圍、方式、職責和分工、程式、監督、保障，建立健全了林業資訊公開協調、審查、釋出、考核等工作機制，確保各項政務資訊及時主動公開。
二、下一步工作打算。
我局政務資訊公開工作雖然取得了一定的成績，但在推進過程中也存在著一些不容忽視的問題。政務公開制度建設有待進一步加強。政務公開的內容很多，個別的制度要真正落實在行動上，需要進一步增強政務透明度，下一步，我局將按照縣政府的要求，繼續大力推進全縣林業系統政務公開工作，主要是做好以下幾方面：一是進一步加強網站建設，不斷完善公開內容，及時更新政府資訊。二是深入推進重點領域的資訊公開。進一步深化林業資訊公開內容，挖深度，拓廣度，再作延伸，努力從多個層面實行全方位公開。三是加大日常監測和督查力度。加強對林業系統各單位資訊釋出工作的日常監測。針對存在的不足，安排專人開展實地檢查，督促其整改。
政務公開年度工作總結報告
為認真落實《常德市政府辦公室關於推進政務公開示範建設的通知》的有關精神，進一步推進依法行政、依法治水工作，改進工作作風，提高辦事效率，強化監督機制，密切黨群幹群關係，促進黨風廉政建設。結合水利工作實際，經政務公開領導小組會議反覆討論，制定政務公開實施方案。
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強機關作風建設，促進水利行風的根本好轉為目標，認真貫徹市政府關於全面推進政務公開的精神，科學組織、全面實施，進一步增強水行政管理工作的透明度，自覺接受群眾監督，進一步轉變職能，轉變工作作風、提高工作效率，建設廉潔、勤政、務實、高效的機關。
二、工作原則
推進政務公開工作要與轉變機關工作作風相結合，與加強廉政建設、完善監督機制相結合，與深化水利行政審批制度改革相結合，與政務資訊化建設相結合。具體實施中要堅持以下原則：㈠依法公開原則;㈡真實公正原則;㈢突出重點原則;㈣講究時效原則;㈤注重實效原則。
三、工作目標
局直各科、室、站要基本做到100%政務公開。所屬企業單位也要積極推行公開辦事制度。已實行政務公開的單位要在現有基礎上進一步完善和提高。
四、組織領導
政務公開是行政改革的一項重要舉措，為加強我局政務公開工作的領導，局黨組研究決定成立政務公開領導小組，下設辦公室，辦事機構設在防汛辦。
1、政務公開領導小組名單
組長：陳安生
副組長：姜政安
成 員：戴世雄劉青山姜守維張鐵牛咼濱辰
匡朗初李傳軍劉曉春闕志華佘高甲
2、政務公開辦公室
主任：佘高甲(兼)
副主任：朱青雲曾立巨集
成員：李清華毛業品王偉靖王孟武胡立志
傅功年龔智勇李永忠梅新偉覃業坤
凌慧毛海鋒蹇尚文王文珍 劉捷
劉志煒
五、公開內容
除國家法律、法規規定應當保密的事項外凡涉及群眾利益的政務活動內容都應當公開。主要對單位簡介、領導班子、機構設定、政策法規、行政審批、辦事程式、防汛抗旱、建議提案、政務公開、效能監察及日常工作等進行公開。
六、公開形式
(一)建立政務公開專欄。在操坪建立政務公開專欄，公開領導班子等。
(二)在大廳設科室職能公告牌和科室樓層指示牌。只要對科室職能、辦公地點對外公示、引導。
(三)網際網路。在單位簡介、領導班子、機構設定、政策法規、行政審批、辦事程式、防汛抗旱、建議提案、政務公開、效能監察及日常工作等方面內容進行公開。
(四)在大廳設公告欄和電子顯示屏。對有關需公開的工作及時公開。
(五)採用會議、通報、簡報、新聞傳媒等多種形式進行公開。
七、工作職責
1、各科、室、站明確專人負責政務公開工作，負責人為本單位政務公開責任人，政務公開責任人必須認真審定所要求公開的內容。
2、局監察室負責局機關監督舉報電話，對群眾反映的問題，及時調查，及時分析處理。
3、政務公開辦公室負責組織落實政務公開領導小組議定的各項工作任務，聯合紀檢監察機構開展工作檢查，抓好政務公開示範建設，抓好情況綜合，負責政務公開網站的建立及有關檔案、資料的拷貝和傳送。
八、工作要求
(一)力戒形式主義
政務公開要有領導、有程式、有具體的形式作為載體。做到凡需公開的專案必須公開，凡公開的內容必須真實、全面、及時。堅決反對弄虛作假、矇騙群眾。要堅持把群眾的滿意度作為衡量政務公開工作成績的主要標準。要廣開言路，聽取群眾的意見和評價，及時改進工作。
(二)嚴格責任考核
根據局政務公開工作職責要求，責任到人，嚴格考核機制，明確獎懲措施。對於不按程式辦理，或公開事項不真實、不全面、不及時、弄虛作假、矇騙群眾，影響政務公開工作質量的單位和個人，要追究責任，嚴肅批評或處分，對工作做得好、有成效的單位和個人，予以表彰獎勵。各科、室、站要精心組織實施，把政務公開作為一項重要工作，抓緊、抓好、抓落實。