精選公司上半年工作總結範文集錦十篇

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的公司上半年工作總結10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選公司上半年工作總結範文集錦十篇

公司上半年工作總結 篇1

××年上半年,是××××在試執行基礎上,逐步走上正常生產經營時期。今年月份,公司生產經營由於受職工春節集中休假、枯水期電力供應緊張、勞動力資源不足、原料價格漲幅大,以及歐美對中國紡織品出口限制等不利因素的影響,導致生產成本、產品市場價格不穩定,生產裝置開臺不足等諸多困難,通過公司全體員工的共同努力,特別是在一季度完成漿紗機技改和布機擴臺後,採取了一系列補救措施,加強市場調研,精心組織生產,較好地完成了上半年生產經營目標任務。

一、××年月份生產經營目標完成情況:

(一)產品產量:棉紗噸,完成年計劃的;坯布(面料)萬米,完成年計劃的。

(二)財務成本計劃實際完成情況:紗原料消耗噸,佔計劃的;布原料消耗噸,佔計劃的;紡場耗電萬度,佔計劃的;織場耗電萬度,超計劃;機動耗電萬度,超計劃;紡場物耗萬元,佔計劃的;筒捻物耗萬元,佔計劃的;整漿穿物耗萬元,超計劃;織布物耗萬元,佔計劃的;整理物耗萬元,超計劃;機動物耗萬元,佔計劃的;紡場修理費萬元,佔計劃的;筒捻修理費萬元,佔計劃的;整漿穿修理費萬元,佔計劃的;織布修理費萬元,佔計劃的;整理修理費萬元;機動修理費萬元,佔計劃的;紡場包裝耗用萬元,超計劃;織場包裝耗用萬元,佔計劃的;漿料消耗萬元,佔計劃的;煤消耗噸,超計劃;產銷率,超計劃個百分點。

二、企業管理工作:

(一)市場行銷管理:

⒈產品銷售:堅持以市場為導向,貼近市場尋求品種,組織訂單以銷定產,針對國際、國內紡織產品市場形勢變化,積極採取應對措施,及時調整片區銷售力量,進一步落實片區銷售責任制,主動配合公司生產部門,調整品種結構,努力拓展銷售市場,發展新客戶,抓住軍布產品市場契機,實現促銷壓庫。同時,抽調力量開展針織布市場調研,為公司拓展新的銷售業務領域打下了基礎。月產銷率達;貨款回籠萬元;應收帳款實現了控制目標。

⒉原燃材料供應:繼續堅持和完善“擇優比價”的採購工作方針,嚴格執行物資採購過程中的質量、價格監控制度,按照生產部門的要求,保質保量完成採購任務。上半年按計劃購進原棉噸,化纖噸,原煤噸,漿料萬元。按照技術改造要求,及時組織調運漿紗機和布機裝置,組織供應各種機零配件餘萬元,滿足生產需要。

(二)生產管理:

⒈生產技術、工藝裝置:繼續強化各項基礎管理工作,工藝、裝置、運轉嚴格按照標準貫徹實施、規範執行;認真貫徹執行質量管理體系確定的質量方針目標;嚴把原料進廠質量關,工藝設計、工藝試驗嚴格執行國家和企業內控質量標準,規範半成品、成品週期試驗,嚴格執行半成品質量“及時報警、反饋資訊、跟蹤整改”的預警制度,杜絕不合格半成品流入下工序;根據市場調研,配合銷售部門開展紗、布新品種和工藝優選試驗。

裝置管理以提高產品質量、提高生產效率為重點,主要抓了維修“三率”和各項“專項”工作。月份,裝置完好率;裝置平車扣分分臺;裝置保養一等車率;裝置維修準期率;紡場重點抓好梳棉“三針”完成狀況和各部自停完好;細紗以降低斷頭為重點,加強工段管理,優化人員結構,做到分工明確,思想統一,加大考核力度,使裝置完好狀況得到改善,細紗斷頭明顯減少。準備、織布以器材維修和正確使用為核心,形成車間內部相互監督機制;動力以滿足生產需要為指導思想,改善生產車間溫溼度狀況,促進生產效率進一步提高。

⒉技術改造以提高產品質量、滿足工藝要求,增加產量為重點,上半年完成新增漿紗機一臺,布機臺和整理車間搬遷等技改工作,技改投入達多萬元。

(三)財務成本管理:按照總經公司下達的生產經營目標任務,將成本費用控制目標分解落實到各車間、科室,每月進行財務成本分析,逗硬獎懲考核,堅決查處各種浪費現象。按照總公司財務核算的要求,進一步完善財務歸類,明細科目細化,努力實現降低成本與提高效益的最佳組合。

(四)勞動人事管理:依據《勞動法》實行全員勞動合同制管理,按照公司的規定,進一步深化和完善勞動工資管理。整合勞動力資源,在滿足生產經營需要的前提

公司上半年工作總結 篇2

今年在集團黨委和總經理的正確領導下,按照年初總公司制定的經營計劃指標及各項工作部署,圍繞重點展開工作。半年來,在集團黨委和公司總經理的幫助下,我公司全體成員積極配合,工作有了明顯的進步並取得了一定業績,現將20xx年上半年工作完成情況彙報如下:

一、上半年瀋陽公司運營計劃完成情況

(一)、經營管理指標完成情況

上半年公司緊緊圍繞年初總公司制定的20xx年度經營計劃指標開展各項工作,努力克服各種不利因素,齊心協力,紮實工作,基本完成了上半年工作目標計劃。

1、專案工程實現竣工面積平方米(1樓平方米、2平方米、3平方米、4平方米、5平方米、10平方米、11平方米、12平方米、13平方米、17平方米、18平方米、19平方米、20平方米),完成上半年計劃的72%。

2、圓滿完成了1、2、3、4、5樓的交房工作(17樓計劃6月21日交房、19樓計劃6月18日交房、20計劃6月20日交房),截至6月11日共計交付350套。

(二)、專案銷售完成情況

上半年(截止6月8日)商品房銷售共計26套(其中住宅25套,商鋪1套);完成銷售面積2272平方米(其中住宅銷售20xx平方米,商鋪銷售193平方米);實現銷售收入1283萬元(其中住宅實現銷售收入1110萬元,商鋪實現銷售收入173萬元);完成上半年計劃的33%。

上半年公司在銷售中組織了多次有成效、有特色的的宣傳活動,為促進銷售打下了堅實的基礎:籌備參與了瀋陽市房管局主辦的“瀋陽市夏季房交會”活動,聯絡參與了沈北看房團活動。各項活動的組織都取得了較好的經濟效益和社會效益,從不同程度上提高了專案的知名度和美譽度;同時公司還加強了商品房售後管理工作,售後工作不僅解決了業主的維修困惑,同時又樹立了公司的正面形象,提升了公司美譽度,上半年共接報修戶226戶,維修質量合格率達100%,維護了公司的良好信譽和社會形象。

(三)、專案工程施工節點完成情況

專案開發建設工程。在各位領導的大力支援下,瀋陽公司集中精力,先後在現場召開多次工程協調會,全力以赴抓工程建設,保證了按期交房。截至上半年專案工程主要完成了以下工作:

1、1~5樓工程收尾完成,已竣工交付業主;

2、6~9、14樓已於交付使用,上半年工程維保工作正常進行;

3、10~14樓已於通過竣工初驗,上半年主要進行了初驗問題整改,計劃6月25日整改完成,達到竣工交付條件;

4、15、16樓室內刮大白、室內零星修補、室外散水、臺階、坡道等專案施工已完成,目前剩餘不鏽鋼欄杆制安、正壓送風百葉制安、外牆(上料口)塗料修補等分項工程正在施工中,計劃6月25日施工完成,達到竣工驗收條件;

5、17、18、19、20樓於20xx年5月底通過竣工初驗,目前正在進行初驗問題整改工作,計劃6月18日達到竣工交付條件;

7、會所外牆面磚、屋面瓦、室內抹灰基本完成,計劃6月30日達到竣工驗收條件;

8、給水、消防、燃氣、暖氣、雨水、汙水外網均已施工完成;

9、弱電監控外網正在施工,目前已完成管路及線路敷設,計劃6月25日施工完成;

10、強電外網正在施工,目前已完成管路敷設、箱變基礎澆築,計劃7月5日完成自維部分電纜敷設及高低壓裝置安裝;

11、有線電視及寬頻外網施工均已完成,計劃6月30日訊號接入戶內;

12、園區瀝青道路路槽、山皮石底基層已完成,水泥穩定層完成60%,計劃6月25日瀝青砼面層鋪裝完成;

13、園區景觀綠化工程:西立面圍牆砌築、抹灰、鐵藝完成,會所以西多層、洋房及1~5樓南側區域種植土換填完成,景觀小品完成30%,主入口大門主體結構完成,計劃6月30日完成草皮種植,園區景觀綠化基本到位。

(四)、存在的問題及解決措施

1、營銷方面存在的問題:

瀋陽專案與售樓中心門前因市政改造,面對著交通管制、封路、造成客戶到銷售現場以及客戶到專案現場難以通行的影響,大大降低了對客戶的吸引力。導致到訪、成交量的萎靡。因面對專案延期交房、交付房屋質量問題、專案未達到交付條件等原因,導致在市場上我專案口碑被大大破壞,意向客戶的購買慾望大大降低。

2、採取解決措施:

在已交房樓宇中,積極溝通施工維修及物業,協調好已交房客戶對我專案存在的問題的消除、售後維修保證的工作。爭取在收房的客戶中得到一定的認可和諒解。密切關注專案手續的推進,當專案手續達到法律要求的竣工狀態後,積極做好宣傳、引導工作,排除掉前期因交房帶來與客戶衝突的重大隱患,使得專案口碑在市場上有一定的回升。隨著專案整體形象的不斷完善,通過對園區最新的面貌宣傳,儘可能的吸引意向客戶。引導客戶對之前印象的消除,最終達到成交目的。積極與各個媒體進行溝通,在重塑品牌形象、產品優點上做足工作。

3、專案工程目前存在的問題

(1)、地下室剩餘工程量還較大,主要為地下室頂板及牆板漏水情況嚴重,造成室內大白大面積汙染;地下室通風系統、排汙系統裝置電源及配電箱未到位,人防系統配電箱及備用電源(柴油發電機組)未到位等。

(-

2)、會所施工處於停滯狀態,剩餘工程較多,主要為室內地熱系統、樓地面、大白、外牆塗料等專案均未施工,消防控制室裝置未到位,各相關係統聯動除錯無法進行。

(3)、施工總包方竣工資料不齊備,造成15、16樓、會所、地下室及各單體樓商業網點暫無法組織竣工報驗。

(4)、園林綠化用水設計存在漏項,各綠地未設計取水點,現工程部正積極溝通自來水公司增加取水點,目前初步方案已確定,並報送園林設計院最終核定出圖。

(5)、因黃河北大街高架橋建設需要,6月15日將全面封閉售樓部門前市政道路,屆時銷售工作及機關辦公將無法正常進行,針對此問題,公司領導果斷決策,將公司各機關及銷售部搬遷至專案現場,計劃6月底前搬遷完成,達到正常辦公、銷售條件。

(6)、監理費、設計費存在資金缺口,造成上述單位工作配合態度消極,影響竣工驗收相關手續辦理;

4、採取解決的措施

(1)、統計剩餘工程量,制訂合理的施工計劃,明確相關責任單位、責任人,督促各參建單位調整施工作業力量,加快剩餘工程施工進度,搶工期;

(2)、積極協調相關責任單位,統籌竣工驗收組織管理。

二、管理費用、銷售費用、財務費用支出情況

(一)管理費用、銷售費用、財務費用支出表

(二)專案回款情況

截至20xx年6月11日共計完成回款4.384億元。

三、下半年經營管理工作計劃

(一)、經營管理工作計劃

1、營銷管理方面

1、針對前期延遲交房、房屋質量問題、違約金問題以及園區問題等帶來的口碑問題,隨著整盤專案工程的完善得以彌補。從營銷宣傳上,針對之前問題,做特別宣傳,使專案口碑逐漸恢復。

2、房屋順利交付後,實施推出老客戶帶新客戶等相關活動。

3、針對專案已經為現房銷售,突出現房特點-即買即住。

4、根據售樓處修路情況決定在專案現場設定售樓處,近距離接近客戶。

2、財務管理方面

溝通聯絡貸款合作銀行,確保銷售回款及時,嚴格控制成本,做好專案清盤結算工作。

3、行政管理方面

繼續加強規範化管理工作,保證專案收尾工作順利完成;同時,深入開展企業文化建設,樹立敬業誠信的行為準則。

(二)、工程施工節點計劃

1、繼續做好已交付樓號的工程維保工作,不斷提升服務質量;

2、地下車庫、地下室收尾工程施工,計劃7月15日完成;

3、園區景觀喬木種植,計劃9月25日完成;

4、工程竣工結算,計劃10月25日完成;

5、園區綜合工程竣工驗收、備案,計劃12月25日完成

公司上半年工作總結 篇3

7月8日上午,寧夏XX房地產公司西吉分公司在西吉大飯店召開20xx上半年工作總結及下半年工作計劃會議。會議聽取了公司銷售,物業,財務,工程,行政,監理以及三個施工單位關於20xx上半年的工作總結以及下半年的工作計劃。會議總結了過去工作中的不足,審議並通過了下半年工作計劃目標,公司今後的發展方向,討論研究當前制約分公司向前發展的瓶頸問題。要求公司上下學習領會“三嚴三實”精神,克服當前銷售額不足,資金短缺,工程進展緩慢以及開工手續和施工手續辦理滯後的困難。加強公司人力資源管理調動一切積極因素,攻堅克難,力爭提前或超額完成全年工作目標,為。公司各項事業順利發展奠定基礎

現將個部門所述情況與計劃紀要如下:

銷售

1上半年銷售情況總結

20xx年上半年XX世城總計銷售住宅691套,總銷售金額26830萬元,總回款率26400萬元,目前欠款還有300萬元。20xx年1~6月共計銷售住宅24套,總面積2811平米,總銷售額8402975元。

20xx年1~6月客戶來訪量為190組,平均日來訪量為1組。1~6月成交的客戶有24組,未成交但是有登記的為166組,其中登記二期住宅的43組,二期商鋪17組。

目前我公司可售房源中,鑫秀園住宅現房147套,基本上集中在4#,8#,13#,19#,20#,21#,22#樓,鑫秀園住宅期房436套,商業房89套,剩餘房源所處位置較偏,所剩戶型基本上為120~130平米,相對來說面積較大,總價較高,不符合客戶的購房需求,所以出售困難。原因如下:①本專案整體位置較偏,距離縣中心較遠,交通不便;②所剩房源面積戶型無法滿足客戶需求;③部分客戶首付款無法到位,按揭徵信記錄不良導致其放棄購買:④客戶對比價格後選擇幸福佳苑,陽光福苑;⑥聽周邊朋友說XX世紀城的房子質量不好。

2下半年銷售計劃

七月份預計銷售住宅6套;

八月份6套;

九月份7套;

十月份XH園開盤,現預計XH園40套,鑫秀園8套;

十一月份XH園8套,鑫秀園2套

十二月份10套(同十一月)

後半年共計87套,並且主要以XH園的開盤銷售帶動鑫秀園的銷售。 3下半年營銷計劃

① 依舊實行總價優惠一萬的優惠政策;

② 七月份買房送家電,八九月份買房送傢俱三件套,十一月份買房送裝修基金兩萬元;

③ 老客戶帶新客戶,老客戶送價值三千元海爾淨水機;

④ 在吉強街及主要街道的廣告牌上打出廣告,在大巴車座套上投送廣告。 4需要給予解決的問題

① 鑫秀園的預售許可證望儘快辦理;

② 本專案實測面積需儘快測算;

③ XH園和世紀城的沙盤模型需儘快做出。

財務

1上半年完成工作

① 建立了20xx年度的會計賬簿,同時對20xx年度的會計賬簿列印裝訂成冊; ② 完成了20xx年度的企業所得稅彙算清繳工作;

③ 補繳了以前年度所欠大部分營業稅及附加稅款;

④ 完成了企業工商註冊的年檢工作;

⑤ 對公司支付給各施工單位的工程款和抵賬房做了統計,對付工程款情況作了部分結算。

2下半年的工作目標

① 對清預付給各施工單位及附屬專案單位的付款情況;

② 根據公司完成的各項工程專案決算督促各施工單位開具正規工程款發票;

③ 對鑫秀園住宅小區的土地增值稅清算工作做好前期的準備工作。 工程

1截至目前完成的工程量情況

① MD園2.4萬平米預計7月底進行交工,7月10日進行預驗,但是到目前為止,1~4號樓的裝修裝飾工程還未完善,現進行維修,消缺,分戶驗收的準備工作。

② 鑫秀園小區5.2萬平米準備在8月底交工,8月10日預驗,到目前為止11#樓內牆二次膩子只完成了30%,屋面防水未做;12#樓外牆磚完成50%,樓梯石材現已開始鋪設,電梯工程完成50%,內牆膩子完成50%;10#,15#,16#,17#,18#樓內牆二次膩子完成了70%,其他分部工程已基本完成;地下車庫裝飾裝修工程未完成,計劃7月底交工;外網隊伍已經進入施工現場進行開挖溝道,17#,18#樓已經完成下水管道埋設和下水井的砌築。

③ XH園現在具備施工條件的樓有3.6萬平米,5#樓基礎承臺已經完成,地溝牆砌築完成,目前正在準備基礎核驗;6#樓基礎基本完成,準備基礎核驗;18#樓基礎承臺混凝土澆築完畢,地溝回填還未完成;15#,16#樓筏板基礎混凝土已經澆築完畢;8#,19#樓基坑已經開挖完畢,土方正在回填,7#樓因供暖公司換熱站影響基坑還未能開挖。

2施工質量,安全上的工作要求

① 工程部各專業工程師要將圖紙問題和施工技術問題提前解決,將各項工作

合理分配到個人,將責任落實到個人;

② 工程部要嚴格執行檢驗批驗收管理制度,所有分項工程及關鍵部位要百分之百驗收,在驗收中要嚴格執行國家技術規範標準;

③ 嚴格進行原材料進場檢驗制度,有效控制因為不合格材料而導致的施工質量問題;

④ 工程部各級管理人員每天都要與施工單位相關負責人聯絡溝通,隨時瞭解施工動態;

⑤ 每週一週二進行工地質量,安全大檢查,對於排查出的問題要在隨後的工地例會中明確提出,要求整改;

⑥ 對於專案監理人員,要深刻細緻的落實建立委託合同以及國家法律法規規定的責任與義務,工程部要督促監理人員按時提供監理規劃,監理細則,監理月報以及現場各種報告資料;

⑦ 我方要加強與設計院和地勘單位的溝通,尤其是設計單位,他們對設計效果和風險不承擔任何責任,更不會主動維護我方利益,因此我們要抓住設計管理的主動權,保證我方的開放成本質量及進度。

下半年工作計劃

① 完善MD園遺留工程處理工作;

② 鑫秀園二期工程,要督促施工單位加快施工進度,按期完成剩餘工程量,8月底必須達到竣工驗收條件;

③ XH園5#,6#,7#,8#,18#樓計劃年底主體封頂,15#樓和16#樓計劃年底達到主體八層;

公司上半年工作總結 篇4

公司安全部20xx年上半年工作總結XX年上半年以來,安全部根據年初制定的工作計劃,以及公司領導班子對安全工作的佈署。本著“預防為主、綜合治理、安全第一”的宗旨,從人防、物防、技防入手,認真落實目標責任管理,積極督導落實各項管理制度,認真做好消防、治安安全防範措施,多措並舉,保障了公司的正常經營秩序。為公司的發展做著不懈的努力。現將半年以來的工作總結如下:

一、秉承保障與服務並舉的理念,在做好公司日常安全保障的同時,積極做好相關部門的配合及對客服務工作

面對日趨激烈的市場競爭,作為服務行業的安保工作者,早已從單純的安全防範,轉化成整個酒店服務中不可或缺的一環。半年以來,部門與時俱進,大力開展服務意識培訓活動,已完成從安全管理到安全服務的思想轉變。在做好平時安全保障的同時,積極配合餐飲、客房以及主管部門開展各類服務工作。累計配合餐飲傳菜 次,協助客房營銷做好大型團隊接待50餘次,配合村委、居委會、武裝部等相關主管部門開展工作 次。

二、從人防、物防、技防入手,深化安全防範措施,多措並舉,確保安全

1、在人防上,加大巡視檢查力度,強化安全防範意識。部門定期進行崗位工作流程及崗位安全責任制的培訓學習緊繃安全弦。加大了消防、安全生產、設施裝置隱患的排查力度。對檢查出的問題進行事實整改跟蹤、督導、複查。對整改不到位的,不徹底的,部門將在公司管理經營會上進行通報、圖片曝光,消除了不安全因素確保了公司安全經營

2、在物防上,重點區域加設防盜門窗及防盜網,前臺及財務室配備保險櫃。涉及燃油、電氣區域加設防護措施,設定警示標示。客房、餐飲等經營區域累計加設安全出口指示燈、消防應急照明燈60餘具

3、在技防上,為減少盲區,提高安全係數,累計加設監控攝像12個

三、加大來店車輛停車保障及停車收費管理力度

為了確保就餐及住宿客人車輛安全有序停放,對車場保安進行了合理調配,嚴格按照車場“三勤”“四到位”標準上崗操作。對前來車輛,指揮停放到位、檢查登記到位、交流溝通到位、看管守護到位,在執勤過程中,眼勤、腿勤、嘴勤,將服務工作做在前邊,讓賓客車輛來的放心、停的安心、走的舒心。在收費管理上上半年完成停車收費任務39500元,僅發放免費停車票就3100張(客房部1200張 、 餐飲部1400張、味純園500張)。

四、上半年以來工作中的不足

為使部門工作更好的開展,我們對上半年以來的工作作了梳理,存在以下不足:

1、在對客服務上,做的還不夠,個別員工的服務意識、服務技巧還有待提高尤其是對待不講道理的客人如酗酒滋事或不交停車費的客人

2、在節能降耗方面,做的還不夠到位,仍存在一些不必要的浪費

3、在人員培訓管理上還有待提高。尤其是工作之餘對員工的關心不夠。

  安全部

  XX-6-25

公司上半年工作總結 篇5

xx年三月一日,三華彩印公司和紅狼彩印公司實行合併管理併成立業務部,作為一個新成立的部門,在做好本部門日常管理工作的同時,理順和加強與公司其他部門的聯絡和溝通,都需要業務部全體同仁的不斷努力和完善。我部在公司領導的幫助和支援下在相關部門的配合下,不懈努力,採取積極有效措施,使業務部工作有了一個良好的開端。

一、理順關係,確保業務部工作順利開展。初步建立起本部門工作範圍和職責,並明確部門各崗位職責和許可權,順利完成了紙張採購合同的移交,建立主要供應商檔案,順利完成iso檔案的移交整理工作。

二、按照質量管理的要求,確定本部門的`工作流程,嚴格按要求開展本部門的各項工作。

三、服務於生產,積極做好車間生產及公司對外業務所需各種原輔材料的採購工作,及時與車間機臺瞭解情況,及時處理所反映的材料使用問題,急生產之所急,較好的完成生產印刷,計劃確保按時供貨、保證客戶生產所需。

四、加強所屬倉庫的管理,確保原輔材料賬、卡、物一致,加強對倉管員,搬運工的管理,做好防火、防盜工作,保證車間生產正常執行。

五、積極拓展業務,公司對外承接了廈門菸廠“友誼”標、廈門冠蘭彩印委託加工的“紅三環”煙標盒,實現公司對外業務的突破,並加強與客戶的溝通和聯絡,及時回籠貨款,確保公司利益。

六、規範採購行為,大宗紙張採購採取招標採購,努力降低採購成本。

七、認真做好售後服務工作,加強與客戶的溝通和聯絡,努力提高服務質量。

綜上所述,總結半年來我部門的工作情況,展望新的一年,我們對公司的前景充滿信心,同時也充滿挑戰,我們將繼續努力,進一步加強與客戶(特別是龍巖菸廠有關部門科室)的溝通和聯絡,積極做好新煙標的設計、打樣確認工作,確保公司主要業務量的穩定增長。管理好設計製版中心,充分發揮技術和裝置優勢,使業務部工作上新一臺階。

公司上半年工作總結 篇6

在公司領導的指導幫助及各有關單位的大力協作和支援下,XX年上半年物業管理公司整體工作取得了一定成績。如生活區環境衛生狀況良好,生活區綠化環境有了不錯的改善,保證了水電的正常供給,服務質量也有了很大提高。現就具體工作總結如下:

一、上半年工作及目前手頭重點工作:

(一)綜合管理工作

1、以提高服務質量、規範小區物業管理為目標,本著以人為本的宗旨,加強管理,認真執行小區物業管理制度。

2、積極配合公司水電費繳交管理工作,按時按量完成

了水電費的收繳工作。

3、公開、公平、合理地完成了對二區25棟拆遷租住戶住房的分配工作,積極妥善做好舊租房的騰空工作,保證了分房戶的即時入住。

(二)、水電工作

1、廢除了社群屋頂水箱進出水管道,提高供水質量,減少了洩漏。繼續完善水電計量裝置。

2、完成了二區高壓配電裝置的除錯和二區配電向低壓總控制開關的檢修。

3、加強對供電設施的維護與檢修,為保證生活區夏季高峰期的用電做好了充足準備。

4、目前重點工作是找準時機更換一區配電室內變壓器油及密封墊,以及進一步完善社群內用水計量裝置。

(三)、保安保潔工作

1、規範小區車輛進入管理。根據實際情況作出了在一區東門崗處禁止車輛進入的規定,實行小區車輛分流管理,保障了小區行車安全。

2、對小區內雜草群進行了徹底清理,改善了生活區生活衛生環境。

3、繼續嚴格執行建築裝修垃圾處理管理制度。改變了

原來生活區建築垃圾亂丟亂拋的現象,得到了業主們的廣泛配合與支援。

4、目前重點工作一是加強小區車輛管理工作。二是繼續做好小區衛生死角區及雜草的清理工作,消滅衛生死角。

(四)、綠化工作

1、生活區綠化日常維護實行了專人管理。

2、生活區內新闢綠化地千餘平方米,補栽綠籬四千餘

株,極大地改善了一區綠化環境。

3、及時對一些影響電力供應的樹枝進行了修剪,保障

了電力供應安全。

4、對生活區的危樹進行了勘察和統計。

5、對生活區範圍內綠化地植物進行了大面積機械噴灑農藥除滅病蟲害,保持樹木良好生長。

5、目前重點工作是積極採取措施,保障已植草皮安全渡過夏天,及時修剪影響電線供電安全樹木。

二、下半年工作思路及打算

(一)水電工作

1、三區總供水閥門更換。

2、辦公樓西邊、車庫主供水閥門和水錶檢修及部分管道改造。

3、儘快完善單身公寓用電計量裝置。

4、配合總公司儘快完善三區配電室增容工作。

5、加強水查漏工作,提高水回收率。

(二)綠化工作

1、繼續加強綠化的日常維護與管理。

2、完成對生活區內危樹的清理工作,以保障生活區安全。

(三)保潔保安工作

1、繼續加強衛生清掃工作管理,及時處理清運垃圾;

2、繼續加強封閉管理小區的保安工作,做好門崗及夜間巡邏管理。

3、做好二區25棟及三區新建住宅的建築垃圾清運處理工作。

4、三區實行封閉管理。

(四)其它

1、三區新建住宅的交接驗收工作。

2、舊房的分配工作。

三、希望公司能為本單位解決的問題:

1、撥付下半年綠化資金:目前綠化費已全部用完,下半年綠化工作無法正常開展。但危樹處理、電力修枝及綠化日常維護工作卻急需開展。

2、(1)增加水電維修費和公共設施及辦公用水電費定額。水電維修費上半年已用去了2.7萬元;根據下半年工作計劃,存在缺少費用的問題;公安處、生產部上半年水電費已超支用完全年定額量。

(2)由於我單位不便於管理和控制廠內轉供水電,為達到嚴格管理和控制,減少浪費的目的,廠內轉供到各部室的水電量及費用不應納入辦公及公共設施水電費定額。

3、撥付實行三區封閉管理所需的人員工資及經費。

公司上半年工作總結 篇7

作為一名工作多年的施工員,一直以來,我不斷豐富自己的專業知識,憑著求真務實、踏實肯幹的工作態度,在實踐中摸索、在經驗中積極發展創新、不斷提高自己的工作能力。在多個專案完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我。現在,我將20xx年上半年工作總結如下:

一、執行崗位職責

作為專案部的管理人員,我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:

1、工程質量管理。

以要求高標準、高起點要求每一個施工專案。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求,為後期施工奠定良好的基礎。

2、班組的管理協調工作

重視每個班組負責人的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我儘量使每個同志至少佔主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處置各種問題,使全部班組的業務技巧水平有整體的提升。

3、安全管理工作

在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個專案管理不可分割的一部分。

4、與建設單位、監理單位的協調

作為一個施工管理人員,在每個專案中重視和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設單位和監理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現方式。

5、技術管理

對施工技術要求更為嚴格,必須認真學習施工圖紙和施工規範以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,儘量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,特別強調問題的嚴重性並耐心向他們講清規範中的要求

二、工作中存在的問題

1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥倖的心態,至使在後期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理難的情況。在以後的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮專案管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以專案部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

2、在施工技術方面,由於施工經驗依然有著不足。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規範靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程式變得複雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以後的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規範並很好的掌握,爭取能更好的把施工規範運用到現場施工當中。

三、今後的工作打算

通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建築事業共同進步、共同成長

公司上半年工作總結 篇8

XX年,我公司在區綠容局和鎮黨委政府的領導下,各項工作正在全面有序的開展中,現將上半年的工作小結

一、繼續執行區局“減量獎勵、超額自付”的獎罰機制。

依託三座壓縮站的有力表現,xx鎮的生活垃圾量每日控制在180噸以下。截止日前,1—5月的生活垃圾清運量為26249噸。1—5月共清運暴露垃圾205噸,建築垃圾7500噸,糞便35噸。

二、居民生活垃圾分類工作已上正軌。

目前xx鎮有33個小區和14個集貿市場的生活垃圾分類在有序推進中,日分揀垃圾達10噸左右,且實行日產日清日統計的方式,1—5月共計分揀合格有機垃圾為1530噸。

三、繼續完善環衛設施裝置改建及新增。

今年上半年已完成了名都路公廁改建,造價大約在25萬元左右,該專案價格正在審計中,符合政府的招投標程式。環衛清掃車輛(2輛)及大型自卸式垃圾車(1輛)的購置在進行中。上半年完成廢物箱更新78只。

四、安全生產責任層層落實,嚴抓不懈。

公司行政與各科室站分別簽訂了安全生產目標責任書將安全責任分解到班組及個人。XX、XX年我公司連續被評為xx市“安全行車文明禮讓”先進單位,在此基礎上,我公司安全行車領導小組繼續探尋行之有效的管理措施及經驗,年初與35名駕駛員簽訂了安全行車承諾書,力爭使安全行車事故實現“零”目標。

五、建立防汛防颱防凍應急機制。

根據區局及鎮政府的工作要求以及結合自身行業在應急工作中發揮的作用,我公司根據以往工作經驗建立了全面的應急機制和穩定的應急隊伍。

六、繼續開展視窗行業精神文明建立活動。

公司去年被評為“閔行區文明單位”。今年我們將繼續以服務好xx居民為前提,努力減少擾民或增加微笑服務,著重抓好垃圾清運、公廁保潔、道路機掃的服務質量,使社會公眾滿意度提升至新高點。同時,我公司的考核科以高頻率、廣範圍、多方式的檢查模式對全鎮的環衛作業進行巡迴檢查,並落實嚴厲整改,以取得長效管理的良好效果。

七、成立廉政風險防控小組,落實廉政措施。

公司根據政府黨委的要求,在開展業務工作的同時積極落實各項廉政措施,將正能量及時補充,使公司正氣抬頭,健康有序蓬勃發展。

下半年計劃:

一、6—9月是環衛戰“雙高”(即垃圾產量高,氣溫高)階段,根據傳統經驗,我們將開展安康杯勞動競賽並做好員工的防暑降溫工作。

二、在戰“雙高”期間,為避高溫,清運作業時間可能會提前,擾民現象會處於多發階段,投訴將成為不可避免的矛盾,我們要在市民的需求中改進改善自己的工作,爭取雙贏。

三、購置兩輛機掃車、兩輛餐廚垃圾車和一輛廂式垃圾車。

公司上半年工作總結 篇9

轉眼間上半年度已過去,回顧過去的半年時間,在公司領導的關懷下,在綜合管理部領導的正確帶領下,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績,但在成績背後總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:

一、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。總認為把屬於自己的事情完成任務了,不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,而自己卻經常無所事事。

二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時間,等領導催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

三、由於自己專業水平的侷限,上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發生不穿工作就上班。

五、缺乏創新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產一線瞭解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容,總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司祕書,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,總結不足求上進,為此,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,並在以後的工作中不斷改進,以下為下半年我決心做好的幾個方面:

一、遵守廠紀廠規,及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二、充分發揮個人的專業特長,做一名合格的祕書。當好公司領導的助手,充分發揮自己所學。

三、搞好企業文化宣傳工作,使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心,更能體現出企業的特色。

四、深入實際,多跑現場,掌握車間反映的各種資訊,並積極向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

五、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人上半年度工作總結,對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處,請公司領導批評指正!

公司上半年工作總結 篇10

時光如箭,歲月如梭,轉眼間20xx年已經過了一大半了,在公司董事會的正確領導下,公司各部門的大力支援和協作下,公司工程建設有了很大的進展,但也存在很多不足,現將本人20xx年上半年的工作總結如下:

第一部:工作總結

一:20xx年紫圜專案主要工作就是一期工程收尾工作以及二期工程的前期準備和打樁工作。

1.完成1.1期1#.2#.3#.8#.12#二次結構的施工,主要包括:室內牆體砌築,構造柱的澆築,室內牆體外粉刷等工作。

2.完成1.2期9棟房子主體結構封頂及地下室結構施工。

3.完成1#樓.2#樓門前景觀綠化工程施工及外牆幹掛石材。

4.完成二期工程前期準備工作:工程地質勘查工作,場內場地平整,臨時施工道路、臨時排水,臨時施工用電、等各項現場管理工作。

5.二期工程樁基工程:樁基工程前期準備工作,樁型選擇,施工圖紙技術交底及圖紙會審,現場配樁及現場相關技術管理對接工作。

二:20xx年藍白領專案主要工作就是工程前期準備工作和專案展示廳的主體結構施工及裝修工作。

1.工程前期的準備工作:施工現場臨時板房的搭設,施工臨時道路的鋪設和硬化,專案用地紅線複核,大門及洗車池砌築,施工臨時水電的安裝等各項前期準備工作。

2.專案展示廳的主體結構施工:專案展示廳工期緊,任務重,結構跨

度大,樑柱結構尺寸大。現場克服種種困難,突破技術難題,整個工程加班加點在施工單位的全力配合下在20天的時間內完成了正個展示廳主體結構的施工。

3.專案展示廳室內裝修工程:玻璃幕牆工程及外立面鋼構造型,室內天花吊頂工程,室內水電安裝工程,中央空調系統,立面造型裝飾,室內石材鋪貼工程。

4.室外綠化景觀工程:室外景觀水池造型及基礎處理,造型砌築粉刷,水池防水施工,水池石材鋪貼,入口廣場石材鋪貼,綠化種植。

第二部分:工作中存在的不足和需要改進的地方

一:工作進度比計劃拖延滯後,工作的效率有待提高,需要加強對公司進度節點的落實度。做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

二:在工作流程中,規範操作性不強,對施工單位監督檢查工作做得不夠細緻。

三:專業技術知識需要進一步提升,達到一專多能多用的水平。

四:和各個部門的銜接還不是很完美,需要加強與公司各個部門的銜接,需要加強溝通,協調好工程參建各方之間的關係,協調好公司各部門之間的關係。

第三部分: 20xx年下半年的工作計劃

下半年隨著公司專案的發展,工程部的工作任務會更重,我將嚴格按照公司制定的各項計劃和目標做好本職工作,並對20xx年工作做以下計劃:

1.切實做好公司藍白領專案的現場管理工作,下半年公司的藍白領專案將要開工,我將與公司的領導和同事們共同對專案建設施工過程的組織實施、專案質量、進度、成本、安全等目標進行精細化劃分與管控,確保達到公司對工程各階段的預期目標。我要積極深入工地現場對工程專案的質量進行控制和監督,嚴格監控工程施工質量,積極參與對工程質量問題、事故的調查、處理,確保工程按期順利進行。

2.提高工作效率,儘自己的全力完成公司的銷售節點。

3.注重專業知識的學習,“學無止境”,從這段時間的工作情況來看,我還是要不斷的學習,不僅要學習理論知識更重要的是要學習工程實踐經驗。社會是不斷進步的,建築也是不斷髮展的,只有不斷的補充能量,才能創新,才能進步,才能為公司創造更大的價值。

第四部分:個人覺得公司專案管理存在的問題

1. 決策機制不完善。決策階段的匆忙、猶豫及其引起的問題一定會在以後的專案建設、銷售、交付及使用過程中反映出來,專案決策階段的問題在專案實施過程中會造成專案管理的諸多困難,例如在紫

圜一期建設過程中經常出現很多變動、變更遲遲定不下來,公司領導層經常為建設過程中不時出現的地下室防水調整,戶型面積調整、外牆材料調整、裝修效果、窗型,管線佈置等工作親自操心,工程現場經常處於等圖狀態,要麼沒有圖紙、要麼改圖,決策階段工作效率低下,導致參與專案的施工單位及政府規劃、建設、房地產管理部門和購房客戶等各個方面都不滿意。

2.施工圖設計檔案供應遲慢,變更多,在工程專案管理方面的表現就是施工圖技術檔案慢、建設過程中變更多。

3.工程施工承包合同不嚴密,專案收尾階段交叉施工作業時,發包工程內容及介面界定不清,甲方分包工程專案管理難,因小區的參建施工單位眾多、交叉作業多,進場、退場的時間也各不相同,甲方除了與單位工程的土建及安裝施工企業簽訂所謂總承包工程施工合同之外,其中許多專業工程或配套工程的施工單位也直接與甲方簽訂工程施工合同。使工程專案管理困難重重,總是在腳手架、垂直運輸、臨時水電使用及費用分攤、材料堆放、垃圾清運、安全文明施工管理、交接驗收、成品保護、工程資料銜接和整合管理、配合費用等工程介面、配合方面糾纏不清,也是造成工期拖延的重要因素。同時給甲方工程專案管理帶來很大的工作壓力、工作難度和工作量。

4.對工程監理公司缺乏管理制度,沒有系統成熟的監理管理系統,監理單位工作效率低,監理工作懶散,監管不到位,經常出現嚴重的工作失職情況

5.工程專案管理的人員分工不明確,崗位職責不明確,嚴重影響工

作效率和工作質量,公司各個部門之間缺乏溝通,跨部門協助工作效率底。

第五部分:總結

20xx年上半年已經過去,總結過去,展望未來,20xx下半年年工作多,任務重,對於我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好藍白領專案,是我作為公司的工程技術人員該思考的課題。在以後的工作中,我要作為專案開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善於總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支援,爭取為專案的開展貢獻自己的力量。力爭做一個優秀的專業工程師,我相信在我們晴川盛景公司幾個老總的領導下和我們全體員工的共同努力下我們公司的明天會越來越美好。