時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，制定一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什麼樣的？以下是小編整理的平安建設個人工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
平安建設個人工作總結 篇1
我局以“建立平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安建立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。
一、強化組織領導
局黨支部調整充實了平安建立工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管政工的副局長任副組長、局機關各室負責人為成員。並結合實際情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責(外經辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講綜治和維護穩定確保平安的工作，並隨時聽取各部門及下屬企業情況彙報，及時研究解決綜治工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開綜治及維穩工作形勢分析會，制定治安防範對策和措施，提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行綜治目標管理責任制，把綜合治理工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨支部與各股(室)及下屬企業層層簽訂綜治工作目標責任，層層分解任務，量化指標，使綜治工作人人頭上有壓力、有目標責任。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩的管理。突出重點企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。採取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨支部隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有迴音，件件有結果，今年年共接待來訪人員5人次，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
注重法制宣教。採取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導幹部群眾主動參與社會治安防範和管理，努力提高幹部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。
三、落實綜合制度、加強各項內務管理
一是為進一步加強對幹部職工進行綜治教育，就如何加強對外來企業的管理，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。
二是加強了對各辦公室人員必須遵守法規法令，切實維護好公共財物及辦公裝置，促使安全執行。
三是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，並實行領導值班制，值班時均由領導帶頭值班，24小時接處突發事件，確保一方平安。
四是為保證票據現金的安全，我們對財會人員取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規範。
五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由於管理到位，措施得力，多年來我局從未發生過任何責任事故。
此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：
1、法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討。
2、對外來企業管理及法律、法規宣傳不夠深入。
3、對企業的綜治工作管理，需進一步探討辦法。
在20XX年工作中，我們將在縣委及縣級主管部門的領導下，並進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，有針對性地開展好法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安建立工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。
平安建設個人工作總結 篇2
在林業局黨委和城東社群的正確領導和指導下，本中心以平安社群建立和平安單位建立為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，將平安建立工作作為社會管理綜合治理的重要措施，廣泛開展了一系列的建立活動，為維護社會穩定，保障人民群眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、平安社群，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層幹部群眾的一致好評。
一、領導重視，責任落實。
一是成立了平安建立工作領導小組，由中心主任直接掛帥，負責領導平安建立活動，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位相應組建了平安建立工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，形成了“上下聯動千家創，萬人防範保平安”的平安建立氛圍。
二是將平安建立工作作為社會管理綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為精神文明建設的重要指標進行考核評估，將平安建立工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一起研究，一同佈署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了建立活動的強大合力。
二、目標明確，措施到位。
一是制定了開展建立平安社群活動實施方案，明確提出了平安建立活動的具體實施目標，平安社群、平安單位、平安企業的基本標準。
二是成立了矛盾糾紛排查調處中心，並建立完善了工作網路、工作程式、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制。
三是堅持“露頭即打”的態勢，切實開展嚴打整治工作。全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、製毒案件，無邪教組織，無治安災害事故，無發生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。
四是切實加強社會治安防控體系建設。中心成立了巡邏隊，較好地維護了地方治安秩序。
三、注重實際，成效明顯。
在平安建立活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在建立活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的平安標準，查詢問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安建立的針對性，收到了良好的效果。據初步評估，年內有百分之九十以上單位達到平安建立的基本標準。
總之，一年來的建立活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安建立長效工作機制上任務還比較重；二是平安建立活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今後的工作中注意加強以下幾方面的工作：
一是不斷充實完善平安建立活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。
二是加強平安建立活動的宣傳。
三是注意典型的總結推介。
平安建設個人工作總結 篇3
為鞏固明溪口鎮旅遊的優良環境，推進我鎮景區社會治安綜合治理工作，根據縣委、縣政府和縣綜治辦有關的要求，我鎮在旅遊景區廣泛開展了平安景區的建立活動，現將建立工作情況總結如下：
1、切實加強了領導，形成了齊抓共管的工作合力。
一是在明確責任上抓推進。在建立過程中，我們把保一方平安作為景區領導的政治責任，鎮成立了以分管綜治工作的領導為組長的 “建立平安旅遊”領導小組，組長全面抓、負總責。二是在整體聯動上抓推進。建立平安景區，人人有責。鎮建立平安景區辦公室與各景點村（居）分別簽定了目標責任狀，形成了互為聯結的建立工作領導機制。三是在責任追究上抓推進。我們定期組織召開社平安景區建立工作分析會，對建立工作進度慢、措施落實不到位、工作效果不明顯、完不成工作任務的，制定了責任追究制度。
2、營造了人人蔘與的濃厚氛圍。
一是加強了景區內人員的學習，確保認識到位。我鎮利用多種形式，組織景區內工作人員學習了平安景區建立工作的精神，使大家深刻體會建設平安景區是加快發展所需，是提升形象所求。
二是結合崗位創平安，確保宣傳到位。我們大力加強了平安景區建設的宣傳工作，將平安景區建立工作的意義和目標、基本內容和要求通過標語、宣傳欄、會議等形式宣傳到景區內所有人員，營造人人思平安，人人創平安、人人為平安的濃厚氛圍，動員景區上下投身建立活動的自覺性和積極性。
三是制定實施方案，確保落實到位。我們根據縣綜治委和旅遊局的要求，結合我鎮實際情況，制定了切實可行的平安建立工作實施方案。
3、抓“雙基”，確保平安建立多層次。
一是深化“平安進萬家”活動。家庭是最大的基礎，社會是由千千萬萬個家庭細胞組成的，只有將平安工作延伸到每個家庭，抓好群眾基礎，形成“人人關心治安，家家參與防範”的良好局面，才能真正抓住平安建立的根本，提高平安建立的核心競爭力。為此，我鎮確定了以提高家庭成員的文明素質、道德素質、法制意識和科技素質為重點，以宣傳教育為主線，以家庭平安促進社會平安的“平安景區”建立工作思路，建立了從鎮到村到單位家屬的建立“平安家庭”活動組織網路，開展了內容為平安意識、治安防範、矛盾調處、法律知識、致富技術、文明新風、安全知識進家的多層次“平安進萬家”活動。同時集中組織鎮綜治辦和派出所開展形式多樣的大走訪。
通過安全文明的景區建立活動的開展，建立了安全文明景區的有效工作機制，改善了景區及周邊治安狀況，一步健全了校內安全防範機制。有效地防止重大刑事治安案件的發生，減少了違法犯罪案件和安全事故的發生。實現以內容健康、豐富多彩為基本要求的景區文化生活質量的顯著提高；實現以良好的景區秩序和優美的景區文化生活質量的顯著提高。我們在 “平安建設”和綜治工作上雖然做了大量的工作，但與高標準、嚴要求相比，還存在很大差距，我們將繼續投入大量精力，進一步抓好各項建立措施的落實，全力打造“平安明溪口”，確保明溪口鎮安定、和諧。
平安建設個人工作總結 篇4
根據《中寨鄉巴賴國小20XX（平安建設）宣傳工作方案》，為了切實做好我校“平安建設”宣傳工作，營造濃厚的平安建立氛圍，我校決定於3-11月份，學校組織開展“平安建設”宣傳活動，現把三月份以來開展的工作總結如下：
一、加強領導，切實保障宣傳活動所需的必要經費，進行宣傳策劃，創新宣傳形式，突出宣傳實效
活動開始，學習首先成立領導小組，召開會議安排部署，明確分工，專人負責。建設宣傳欄，製作宣傳橫幅。深入貫徹落實省、市、特政法工作會議精神，緊緊圍繞建設平安六枝的總體要求，結合教育實際，加強宣傳策劃，創新宣傳形式，突出宣傳實效，增強宣傳的力度、密度、廣度和深度。
二、突出宣傳重點
在宣傳活動中，我校突出以下宣傳重點：
一是深入貫徹了黨的十八屆五中全會精神，對依法治校進行宣傳；
二是對本轄區推進平安校園建設的先進典型進行宣傳；
三是結合“安全教育日”、“安全生產宣傳月”、“交通安全教育日”、法律進校園等活動加強宣傳教育；
四是加強師生防搶、防詐騙、防事故等安全常識的宣傳教育。
三、創新宣傳形式
為了使宣傳活動達到預期效果，我校創新宣傳形式，採取多種形式，進行宣傳：
1、利用平安建設宣傳欄，懸掛橫幅標語進行宣傳。
2、充分利用板報、櫥窗、校園廣播、主題班會等形式開展宣傳報道活動。
3、由學校副校長劉安樂對全校師生集中開展了一次法制宣傳教育活動。
4、組織學生觀看平安建設、禁毒、消防知識等宣傳片和典型案例。
5、通過發放《告家長書》等形式將平安建設宣傳到家長、宣傳到社會。
通過從3月份到現在的活動開展，擴大了平安建設的影響力，充分調動了學校廣大師生參與平安建設的經濟性、主動性和創造性，為平安校園建設工作營造了良好的輿論氛圍和社會氛圍，宣傳活動取得了較好的效果。
平安建設個人工作總結 篇5
20xx年上半年我鎮平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本,以化解矛盾為主線,以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安建立活動，為促進我鎮經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。現將半年來的工作總結匯報如下:
一、加強組織領導，全面落實平安建設工作責任制
鎮黨委、政府高度重視平安建設工作，始終把平安建設工作作為一項政治任務來抓，經常召開會議研究、佈置。鎮主要領導負總責、分管領導具體抓，平安建設工作人員各司其職，做到分工具體，責任明確。根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，年初鎮黨委政府與平安建設成員單位簽訂了目標管理責任書達100%，各村與村民組簽訂目標責任書，並制定《20xx年度平安建設工作考核細則》，細化指標，明確職責，強化責任，做到同規劃、同部署、同檢查、同考核，按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求，推行“目標管理責任制”和“崗位責任制”，把各個環節的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。
加強陣地建設。成立了平安建設領導小組辦公室，辦公室的人員、牌子、制度、裝置、經費投入等全部到位，各村明確1名村級幹部專門負責平安建設的日常工作，依託村級公共服務中心各村都成立了村（社群）綜治站，確保綜治及平安建設工作有辦公場所，有人具體抓。
重視平安建設組織網路建設。根據人事變動和工作需要，及時調整竹園鎮平安建設組織成員，使之更好地開展工作。各村也相應地調整了治保、調解、普法、幫教、治安巡邏、平安巡防等平安建設組織人員，完善資訊員隊伍建設。
領導高度重視，認真貫徹落實“奉節縣平安建設”動員大會及有關平安建設會議精神，認真貫徹落實《關於建設平安奉節的決定》《平安建設實施方案》等平安建設相關檔案精神。利用宣傳車、板報、標語等形式，利用趕場天等人員密集的時間，利用各村開展“大走訪”的契機，把會議精神落實到家喻戶曉，增加平安建設的覆蓋面，使90%的群眾知曉平安建設的精神，群眾的平安意識不斷提高，推動平安竹園建設工作取得重大進展。
二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定
（一）法制宣傳工作
今年是“五五”普法實施的攻堅年，結合村級規模調整之際,鎮、村採取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示範村”的建立工作。
認真開展平安建設暨三月平安宣傳月活動。一是召開會議研究、佈署平安建設暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展“法律進村”、“交通安全進學校”、“食品安全進村”等活動。平安宣傳月活動的開展提高了幹部群眾重視平安建設暨平安工作的程度，對參與維穩工作起到推動作用。
5月大力宣傳了國務院《信訪條例》、重慶市《信訪條例》，暢通訊訪渠道，規範信訪秩序，加強信訪工作，為群眾排憂解難，將信訪隱患消除於萌芽狀態。同時積極宣傳《人口與計劃生育法》，兌現獎懲。
結合各項工作的開展宣傳法律，結合未成年人保護，宣傳有關未成年人的“兩法兩例”等等。
（二）矛盾糾紛排查調處和不穩定因素月報告工作。
積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。竹園鎮村兩級對摸排的矛盾糾紛及時介入，積極化解，確保矛盾糾紛不激化，1-5月共摸排調處各類矛盾糾紛28起，成功27起，調處率100%，成功率96、4%。無因調解不及時而引發的“民轉刑”案件。對於摸排到的不穩定因素，在積極向縣大走訪辦、縣平安辦彙報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪接待制度,確保不穩定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態。為迎接建國60週年的順利舉辦，我鎮實行矛盾糾紛排查調處日報告制度，堅持每日對轄區各類矛盾糾紛和不穩定因素進行拉網式的排查，切實把問題解決在基層。
（三）積極開展“創平安”活動
只有社會穩定，才能安居樂業。建立“平安竹園鎮”、“平安村” 、“平安單位”、“平安校園”、“平安景區景點”既是實現新發展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，鎮黨委從加強思想認識、完善組織網路、落實各項制度方面下工夫。堅持“平安聯創”，及時解決熱點難點問題。竹園鎮與轄區內單位開展“共駐共建”，工作中，我們依託黨的基層組織做好群眾思想工作，依託社保，信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依託社保、民政落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規政策，多發動黨員和居民骨幹力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門、多瞭解、多解決群眾的各種困難，確保了竹園鎮的社會穩定。
（四）預防青少年違法犯罪工作
青少年是祖國的未來，鎮、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識，預防青少年違法犯罪。4月對竹園鎮中國小分別為廣大學生上法制課，普及法律知識，宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學生達5500餘人次。將法制課的重點放在積極貫徹落實預防青少年犯罪和維權的“兩法兩例”的宣傳。
三、防控結合，以防為主，深入開展治安防控體系建設
（一）部門聯動，建立“大調解”機制。竹園鎮認真貫徹落實了縣平安建設工作會議精神，積極建立健全社會矛盾糾紛“大調解”執行機制，成立了由鎮主要領導親自掛帥、平安建設辦牽頭、有關部門參加的社會矛盾糾紛排查調處中心。中心下設辦公室，抽調工作人員1人負責調處中心日常工作。印發了《關於竹園鎮進一步完善社會矛盾糾紛排查調處工作機制的實施方案》和社會矛盾糾紛排查調處七項制度，以制度建設為依託，提高“大調處”中心的建立和執行質量。各村均成立社會矛盾糾紛排查調處工作站， 確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村，重大矛盾糾紛不出鎮”。
（二）關注弱勢群體，幫助解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處於弱勢地位，容易產生不滿情緒，是上訪的主要群體。竹園鎮一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾瞭解政策。二是積極幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，使應享受低保的人員全部享受低保。對因病致貧者實行大病救助，及時把政府的溫暖送到居民家中。
（三）在轄區內開展了安全生產專項整治活動。對鎮轄區內採石場、非煤礦山、煙花爆竹銷售網點進行了摸底登記，並積極向他們宣傳安全生產知識，使他們充分認識到搞好安全生產的.重要性。
面對汛期來臨之際，竹園鎮安排了值班人員，定責到人，並且組織人員對轄區容易發生汛情的地段進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，採取相應的措施，督促各責任單位進行整改，確保汛期的生產安全。
（四）竹園鎮聯勤聯動機制建立以來，成功處置突發事件8起，救助群眾5人，協助處理交通事故12起。加強了治保會和治安巡邏隊建設，召開治保主任培訓會議。建立突發事件、群體 性事件應急處理機制，便於鎮黨委、政府及相關部門及時介入，防止矛盾進一步激化。
（五）注重重大活動期間和節假日的治安防範工作。分析治安形勢，摸排不穩定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監控管理。節日期間，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。
（六）重視人民防線工作，積極開展法律法規知識宣傳教育。通過各種形式加強《反分裂國家法》、《國家安全法》及其《實施細則》宣傳，提高群眾國家安全意識，形成重視、支援人民防線工作的良好氛圍。
四、完善檔案資料，夯實平安建設基層基礎工作
基層基礎工作的好壞，重在檔案資料的齊全、完備。我鎮落實1名平安辦人員專門負責檔案資料的完善、整理、歸檔，做到檔案齊全，資料齊備，會議記錄準確，活動開展有記錄，資訊簡報送及時，有必要的圖片資料。
竹園鎮半年來在 “平安建立”工作中做了一些工作，雖有一定的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的願望還存在著一定的差距。為進一步提高竹園鎮平安建設工作水平，在今後的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，紮實工作，真正開創平安建設工作新局面，建設人民群眾安居樂業的“平安鎮”。
平安建設個人工作總結 篇6
柏城街道地處全縣政治、經濟、文化中心，轄區面積35.62平方公里，人口9.39萬人，下轄10個社群居民委員會，兩個派出所。交通便利、資訊快捷、商貿繁榮，流動及暫住人口眾從，治安情況複雜，維護轄區平安的任務比較繁重。今年以來，柏城街道一班人，著眼維護社會和諧穩定，促進經濟發展的大局，按照市、縣提出的“抓基層、打基儲強防範、重化解、保穩定、上臺階”的整體工作思路，創新載體謀平安，加壓增責保穩定。以綜治工作中心為平臺，強力推進平安建設。轄區呈現出了“發案少、秩序好、社會穩定、人民滿意”的良好局面，現將工作彙報如下：
一、提高認識，轉變觀念，真正把平安建設擺上重要位置
平安建設作為一項基礎工程、民心工程、保障工程已越來越被各級黨委、政府所重視，柏城街道黨工委、辦事處始終秉承“發展是第一要務，穩定是第一責任”，發展是政績，穩定也是政績的工作理念，“捨得出精力思平安，捨得花時間抓平安，捨得用人力保平安，捨得用財力買平安。”以夯實平安建設及領導責任制為龍頭，強化各級領導抓平安的責任意識。明確各居委書記是平安建設工作第一責任人，治安主任是直接責任人，年初層層遞交《平安建設目標責任保證書》，夯實工作責任。黨工委書記、辦事處主任親自深入一線，經常性對平安建設工作督促檢查，定期下發通報，及時查詢不足，及時解決困難和問題，嚴格兌現獎懲，全年僅獎勵資金一項就投入2萬多元，真正使平安建設在基層“有人管、有人幹、幹得好”。
二、加大投入，夯實陣地，築牢平安建設工作平臺
今年以來，辦事處在“人、財、物”上逐步向平安建設工作傾斜，切實解決平安建設在基層開展的瓶頸問題。全年投入綜治工作經費、巡防經費共14.6萬元，直接列入財政預算，按時撥付，投入1萬多元對綜治工作中心重新整修，添置了巡邏車輛、電腦、印表機等現代化辦公設施，不斷夯實綜治工作中心軟硬體建設。並將機關思想素質高、業務能力強的年輕幹部充實到綜治工作隊伍，特別是在全縣人事調整後，辦事處專門安排五名副科級幹部從事綜治工作，黨工委副書記分管，武裝部長、一名副主任，一名副科級領導幹部協助，一名綜治辦專職到主任主持綜治辦日常工作，進一步充實了綜治工作隊伍，為平安建設工作的開展打下了堅實基礎。
三、創新思路，選準載體，深入開展“平安之星”建立
為了進一步拓寬平安建設的覆蓋面，不斷延伸平安建設工作內涵，根據市、縣要求，我們紮實開展了以“爭創治安模範戶”為內容的建立平安社群活動，以“爭創文明商戶”為內容的建立“平安商戶”活動，以“安全防範知識進課堂”為內容的“建立平安校園”活動，以建立“五好家庭”和推進“心防”工程為內容的建立“平安家庭”活動，以“安全知識進車間”為內容的建立“平安企業”活動，綜合實際，制定了工作方案和建立標準，採用“先試點，後鋪開”的模式全面推進，實現了平安建設的底層突破，積“小安為大安”。
四、多措並舉，整體推進，全面加強治安防控體系建設
1、抓打擊，充分發揮公安機關主力軍作用
充分發揮公安機關主力軍作用，實行“警務前移，警力下沉”，每個居委設一處警務室，派駐民警常年開展工作，開展了打擊“兩搶一盜”、“校園周邊環境治理”、“企業周邊環境治理”、“出租屋專項治理”，廢舊物品收購類專項治理活動。期間，轄區柏城派出所、車站路派出所抽調專門警力，由居委會配合，先後破獲各類刑事、治安案件80多起，抓獲各類犯罪嫌穎人30多個，使各種專項治理活動取得了顯著效果，有效淨化了轄區治安環境。
2、抓防範，全面提高治安防範水平
城區是全縣社會治安的“晴雨表”，為了全面提高治安防控水平，辦事處今年在“防”字上大做文章，實行“人防、物防、技防”三管齊下。撥付專門資金6萬多元，成立了辦事處15人的治安巡防大隊，添置了交通工具、巡邏器械，同時，各居委成立5-10人治安巡防中隊，每晚由派出所幹警參與，開展全方位治安巡防，各居委每“三十戶”為一個聯防小組，發動群眾開展義務巡防，逐步形成了“派出所控制面，巡防隊控制線，聯防小組控制塊”的人防體系。根據轄區小區和樓院較多的實際，大力推進“物防”，加快封閉式小區及封閉式樓院建設，做到小區規劃與治安防範相結合，目前小區、樓院封閉率達75%。與此同時，大力推進科技創安，在居民戶大力推廣以“氣死賊、子狗”為主的簡易防盜報警設施，在小區及商戶推廣視訊監控裝置，大主要交通路口安裝攝像頭等防盜報警設施。目前，技防小區覆蓋率達80%，居民戶技防率達75%，在實行“政府投入，社會扶植，個人出資”模式的同時，我們還積極探索治安防範市場的運作，與一名個體商家聯絡，成立了城區無線防盜報警中心，該中心與商戶簽訂治安防範協議，無償安裝防盜報警裝置，組織專人巡邏，如有被盜，按比例賠償，該模式受到了群眾普遍歡迎，目前該中心已發展客戶800多家，專職巡防人員20人，已成為維護柏城治安穩定的一支重要力量。
五、主動排查，及時化解，切實維護轄區穩定
結合實際認真開展“矛盾糾紛排查調處活動”，建立健全定期排查制度，協調會議制度，督辦交辦制度，全年共開展大規模排查活動四次，對排查出的問題，辦事處主要領導親自召開聯席會議，明確責任單位，包案領導和辦結時限，妥善解決矛盾糾紛，全年共排查出各級各類矛盾糾紛42件，化解40件，上報兩件，有效減少了轄區不安定因素。同時全面加強信訪工作，堅持黨政領導掛牌接訪制度，每天由一名領導班子成員在綜治工作中心坐班接待群眾來訪，使群眾“話有處說，理有處擺，事有人辦”。近期根據上級安排，又開展了以“察民情、知民意、解民難、保民安”為主體的“大走訪、大排查、大巡防、大督查”活動，辦事處抽調機關幹部60人，開展排查走訪工作，及時發現和解決了一大批不安定因素，同時通過與群眾面對面交流，進一步密切了黨群、幹群關係，也推進了其他工作的開展。
六、強化宣傳，營造氛圍，助推平安建設各項措施落實
全年共開展大規模平安建設宣傳活動4次，先後出動宣傳車20輛次，路口製作大型噴繪4個，刷寫張貼標語60多條，發放以治安防範知識，《信訪條例》、《安全生產》、《公民道德實施綱要》、《檢務公開》、《民警提示》、《依法處置赴京非正常上訪和纏紡鬧訪通告》等為內容的宣傳單6萬多份。在今年3月份，開展了平安建設宣傳一條街活動，利用秧歌隊設立平安建設宣傳臺，“法律服務檯”、“技防設施演示臺”等形式，開展對治安防範和法律法規的宣傳。在今年11月份開展的依法治理非正常上訪活動期間，柏城街道先後組織兩次大規模的打擊非訪宣傳活動，出動宣傳車15輛次，發放《維護信訪秩序，促進大局穩定----依法治理非正常上訪活動七字決》10000多份，在轄區刷寫打擊非訪標語100多條，通過大規模的宣傳活動，轄區群眾依法信訪的自覺性得到了普遍提高，轄區信訪秩序明顯向好。在“四大”活動中，主要領導率先垂範，深入群眾，與群眾面對面談論平安、宣傳平安，聽意見，使平安建設工作深入人心。切實提高了轄區群眾，對平安建設的“知曉率、參與率、滿意率”，有效地推進了平安建設各項措施的落實。
經過我們的不懈努力，柏城平安建設工作受到了上級的充分肯定，在上半年全市平安建設檢查中，我街道綜治基層基礎工作及群眾安全感均居全縣前列，取得了全縣第一名的好成績。目前柏城街道作為全縣“平安杯”優秀鄉鎮被推薦為全市“平安杯”優秀鄉鎮（街道）。今後我們將百尺竿頭，更進一步，切實加強領導，強化措施，狠抓落實，全面推進柏城平安建設工作再上新臺階!
平安建設個人工作總結 篇7
按照縣委、縣政府的統一部署，以落實綜治目標責任制為龍頭，以建立“平安單位”為載體，緊密結合單位實際，充分發揮職能作用，積極支援和參與平安建設工作，共同承擔維護社會治安穩定任務，取得了明顯成效。現將情況總結如下：
一、加強教育，進一步提高思想認識
1、抓動員，明確平安建設的重大意義。我局通過召開動員會議、開闢宣傳專欄、編髮工作簡報等各種載體，切實加大平安建設宣傳力度，引導黨員幹部從實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識平安單位建設的重要性，切實增強做好這項工作的責任感和緊迫感，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的意識，提高大家“共同參與”的責任意識，以實際行動把縣委的決策部署落到實處。
2、抓學習，明確平安建設的目標要求。我局在中心組和支部的學習活動中，把平安建設作為一個專題進行計劃安排，組織黨員幹部認真學習中央XX縣委、縣政府關於開展平安建設的一系列決策部署，吃透精神，把握內涵，全面、系統地瞭解建立“平安建設示範單位”的標準和要求，做到知大局、懂全域性，進一步明確和履行本部門在平安建設中的工作職責，促進平安機關、文明機關、和諧機關建設。
3、抓研討，明確發揮作用的措施途徑。在動員學習中，黨支部積極組織黨員幹部聯絡工作實際進行座談交流、專題討論，認真研究服務平安建設的工作思路和措施，找準服務平安建設的切入點和著力點，充分發揮基層黨組織工作網路健全、聯絡面廣的優勢，使廣大黨員幹部在平安建設中當好先鋒隊和排頭兵，在創平安中進一步體現先進性，實現黨政群合力共同推進平安建設。
二、健全機制，進一步增強責任意識
1、完善領導責任制。我局作為縣綜治委的成員單位，始終把平安建設工作列入黨組織總體工作目標，做到與業務工作同研究、同部署、同檢查、同獎懲，促進平安建設的有效落實。做到領導機構和辦事機構健全，分管領導與辦事人員明確，保證上邊有人抓，中間有人管，基層有人幹，縱向到底，橫向到邊。
2、建立目標責任制。年初，局積極落實社會管理綜合治理責任書的要求，層層簽訂《平安建設目標管理責任書》，把平安建設工作目標分解量化，明確時間要求、具體責任人、工作措施及考核標準等要求，做到抓有內容，做有目標，查有依據，評有標準。在此基礎上，加強日常的動態管理，做到年初有佈置，季度有自查，年終有考核，形成一級抓一級、人人齊努力的良好局面。
3、實施責任追究制。局把建立“優秀平安單位”工作直接納入本單位的行政工作管理中，明確職責、實施獎懲，從而保證全體幹部職工在思想上高度重視，將“優秀平安單位”的建立工作為己任，增強責任感。今年以來，領導班子先後2次召開會議，研究分析平安建設工作情況，聽取平安建設工作彙報，對落實目標責任情況定期檢查監督，保證了建立工作紮實、有效、深入開展。
三、強化措施，進一步搞好內部防範
1、矛盾糾紛排查調處工作機制健全。建立健全了黨工委機關內部矛盾糾紛排查調處工作制度，制定了處置突發性和事件工作預案。黨支部堅持談心、慰問、走訪和思想動態分析等制度，做好乾部職工的思想政治工作，加強矛盾糾紛的調處排查，切實把解決思想問題與解決實際問題結合起來，及時處置苗頭性、傾向性問題，化解矛盾、維護穩定、促進和諧。
2、單位內部的安全防範措施到位。建立健全了安全檢查制度，經常性組織對機關各辦公室現金票證、貴重物品等重點要害部位開展安全保衛大檢查，並針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防範措施。建立健全了節假日安全值班制度，對重大活動和國慶、春節等節假日期間，認真安排機關幹部輪流進行值班，部領導帶班查崗，並積極穩妥處置好各類突發性事件防範於未然。
3、幹部職工的教育管理制度落實。認真開展普法工作，在黨員幹部中增強法律素質，弘揚法治精神，提高安全意識，做到看好自己的門，管好自己的物，辦好自己的事，真正做一名知法、守法的好公民，有效杜絕刑事、治安案件的發生，實現了無刑事案件、無治安案件、無職工犯罪、無重大治安災害事故的“四無”目標。
四、認真履職，進一步發揮職能作用
1、落實“平安建設”教育宣傳工作。局充分發揮機關黨的思想、組織和密切聯絡群眾的優勢，把“平安建設”的宣傳教育工作納入黨員教育的重要內容，增強參與平安建設的自覺性，紮實推進爭創“平安單位”活動。
2、落實信訪件的查處工作。在來信處理中，嚴格按照有關規定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答覆及時，做到件件有落實，有迴音。
雖然，我局在“優秀平安單位”建立工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今後將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位平安，確保有效履職。