試用期間工作總結報告

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導語: 學無止盡,到如今才真正明白這句話的含義,目前我還無法獨擋一面,我將不斷的充實自我,厚積而薄發,等待自我真正能夠一展所長,展示自我價值的時刻。

試用期間工作總結報告

試用期間工作總結報告1

時光過的真快,轉眼間我已經在XX移動工作2個月了,這段時光裡我抱著虛心學習的態度,學習公司的開發流程,熟悉公司的企業文化。瞭解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習經驗。在接到專案開發任務後,努力和認真的工作,並在同事的幫忙下,如期完成了專案的開發。

試用期的工作還比較有限,簡單的列了一些,期盼公司領導指出工作中的不足。

1、熟悉公司軟體開發的系統框架和主要技術,主要任務是掌握C#開發語言和整合開發環境,熟悉公司軟體開發的基本框架及分層開發方式。

2、熟悉勞務費的業務需求,主要任務是參與勞務費許求的分析與討論,整理出系統的流程和基本功能模組,並設計出資料庫。

3、完成勞務費系統功能的開發和測試,主要任務是開發所有web頁面,包括基本設定,業務資料匯入,各分割槽域和機型統計報表,及備件核銷勞務費的計算等儲存過程的編寫。

4、參與電子臺帳和物流系統的開發,目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發。

在這期間,我也發現自我的很多不足,主要表此刻對公司的一些業務不夠了解,關於這點我以後要加強和同事的溝通和學習,還有就是程式碼的組織不是很清晰,關於這點,在此刻的開發中我已經改善。

資訊管理部是一個專業性較強的團隊,專業水平是個人的核心競爭力,我十分榮幸能加入這個團隊,我將努力的提升自我的專業水平,並擴充學習部門的相關業務知識,爭取能在C#開發、ERP二次開發、OracleDBA等方面取得很大的進步。

剛走進XX時,恰逢公司八週年的慶典,看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,心理只有一種感受——個性感動,他們都是在默默的奉獻著自我,覺得他們真的很偉大,這反映的是一種企業文化的強大感召力,也讓我對XX的文化也有了新的感悟和理解,我為成為一名XX人而感到驕傲,我將努力的工作,懷著一顆感恩的心,用更好的工作成績為公司服務,為在XX實現人生的最大價值而奮鬥。

試用期間工作總結報告2

縣委組織部考核組:

本人於XX年年12月底,由縣工商聯機關調任***鎮黨委組織委員,主要分管組織、黨辦,協管工企業及“三個一”專案等工作。來到鄉鎮面對新的環境、新的崗位、新的面孔,本人能主動融入,積極適應,勤奮工作,能把機關好的作風、好的經驗、好的方法帶到鄉鎮,實現機關工作與鄉鎮實際的優勢互補,著力在強化學習、突出實踐上下苦功,從學習中獲取經驗,在實踐中提高自已,現將自已一年來的'工作小結報告如下:

一、強化學習,提高素質。

一年來,認真學習貫徹黨的中國共產黨第十七次全國代表大會、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀,按照“兩個先行區”建設和“四求先行”的要求,圍繞“建設新型工業縣、打造朱子文化城、構建和諧新農村”的奮鬥目標,突出“生態立鎮、工業強鎮、做大集鎮”的發展思路,致力於學習,通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式,虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記,不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養,增進十七報告及黨章關於新時期、新形勢、新任務、新發展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識,領會《新黨章》和十七屆三中全會精神,積極用科學發展的理論武裝自已的頭腦,指導工作實踐;主動融入班子集體,與領導、同志們和諧共事,自覺執行民主集中制原則,充分發揚民主,傾聽不同意見,勇於開展批評與自我批評,團結大家一道工作,儘快適應崗位角色轉換,提高自身的思想理論和政治業務素質,增強履職服務的能力和水平。

二、突出實踐,盡職履責。本人主要分管組織、黨辦工作,掛西芹、樂洋兩個村。一年來,在學習中摸索,在摸索中改進,在改進中推動更好地實踐。

(1)紮實基礎,開拓進取。

在分管工作中,親歷親為,不折不扣地把上級各個時期、各個階段的精神及時貫徹於鄉鎮農村基層具體工作之中,貫穿於加強基層組織建設、服務新農村發展工作的始終。主要重點抓好八個方面作用下墩等7個示範重點村的培育,制定了進一步培育八個方面作用示範重點村、黨員設崗定責實施意見等指導性檔案,整合領導力量,部門聯絡互動,強化目標責任,促進了八個方面作用的示範帶動作用,實施和推廣無職黨員設崗定責工作,通過組織村書記向先進鄉鎮參觀考察,9月初在下墩、過溪、西洋三個村示點先行,並以下墩為示範摩觀點組織召開了黨建工作會議進行部署落實,目前,已有新農村建設重點村阪兜、厚豐、三連、劉阪等村全面展開並向七裡、西芹、演溪、際後等其它各村推廣鋪開;黨員遠端教育站點建設序時推進,已安裝1個機關、16個村,超額完成了上級部署的任務;認真負責地搞好發展黨員、村務公開、黨員教育管理、非公企業黨建、幹部考評及任用等工作,握緊組織隊伍建設這個抓手,堅持組織委員例會制度,及時部署安排、督查指導組織建設各項業務工作的落實,採取例會、七一村級黨員大會、支委會等形式適時組織開展建黨物件和黨建、組織等各類培訓8個場次;成立環保、規模、效益型企業永豐茂紙業公司黨支部1家,非公領域黨建工作有了新的拓展;今年來,發展新黨員29個,在性別、年齡、知識、專業、素質上都較上年有新的提高;村務公開陽光、透明,運作落實;同時,進一步規範黨辦工作流程,建立分工協作執行機制,完善幹部考評和股級幹部任用組織程式,嚴格評審考核任用;組織動員全鎮黨員繳納特殊黨費為汶川特大震災捐款3.5萬多元;加強資訊工作,各類資訊報道在全縣各鄉鎮完成較好,還成立工作督導組,實時跟蹤、督促、指導基層組織建設工作的落實。

此外,服從安排,主動作為。積極為職工事業單位招考培訓牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務,今年上線3名。在開好2個掛包村的七一黨員大會基礎上,積極協助掛村領導開好擁口七一黨員大會,以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發展之心”為主旨,加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作,主動擔當份外任務,細心負責地籌備、組織開展了下尤溪西濱賽區老年人門球賽,當好東道主,工作得到了領導的肯定;還組織離退休老幹部參觀視察鎮重點專案建設情況,以生動、有形的活動形式,既讓老幹部們愉悅身心,又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。

(2)明確重點,強化落實。

在掛村和協管工作中,