總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編為大家整理的六月份工作總結，歡迎閱讀與收藏。
六月份工作總結1
1、關於招聘專案部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各專案部及後勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各專案部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各專案部和倉庫報到；有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一佈置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
2、關於公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大；如市星火鋼管租賃站，租金中的重複計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細緻的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
3、往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各專案部工程進度較快，大量的建築材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司稽核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不弔難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。
4、現金管理方面。
我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位後出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防範意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
5、目前存在問題及下階段的工作安排。
a、 目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一隻有鎖的櫃子，做到繳納社保費的員工人手一隻檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。
b、 下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗後，運用網路系統遠端查閱的方法來控制各專案部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：（1）當日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，專案部及後勤部負責人簽字確認，會計稽核後方可登記現金日記流水賬（電腦賬），手續不符的會計人員拒絕報銷。（2）專案部及後勤部負責人發生的用於工作上的業務招待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，並註明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員稽核無誤後，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。（3）專案部及後勤部工作人員經領導批准向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外影印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據（有正式發票的部份），列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部稽核開具收據入賬，同時衝減個人備用金借款往來賬目，從而減少專案經理及後勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及後勤服務工作。（4）會計人員每天必須認真稽核業務憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向（包括有票和無票憑證金額）。另外月終各專案部材料保管員應根據當月收發料憑證，註明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表後，進行分類編制材料成本報表（網上傳遞），公司彙總編報備案。報告截止日期定為每月五日。（5）後勤倉庫當月發生的費用性支出，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到後編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網路系統上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家瞭解公司材料資訊。減少庫存量，提高企業資金週轉率，取得更大的經濟效益。（6）各專案部及後勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好後，辦好退庫手續運到後勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物資經公司領導批准，後勤部監督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認後，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑑定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關係到企業的經濟利益，也不利於稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行，在往後的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮鬥！
六月份工作總結2
非常高興能夠來到六安銷售處進行銷售實習。這次來到六安報道，恰逢趕上駱總關於七月份市場銷售的總結會議及七月銷售提案的實施會議，通過兩天的會議，讓我這個剛加入的新成員感觸很深。 以下是個人六月份工作總結。
首先通過駱總的介紹，我瞭解到，我們六安銷售處，主要有六個業務處組成，其包括金寨、霍邱、壽縣、舒城、鳳台、霍山，目前培養比較成熟的市場是金寨、霍邱、壽縣，對於舒城、鳳台和霍山是接下來需要進一步開發的市場，對於每個業務處，分別有一個業代負責。 能夠來到六安銷售處，我感到非常榮幸，因為這是一支鬥志昂揚，團結一心，擁有著光輝戰績的團隊，上個月我們銷售處拿到了華東地區銷售量第一的錦旗，對於這個成績，我想銷售處的每個成員都為此付出了艱辛的努力，這裡的每個業務人員都是值得我敬佩和學習的榜樣，他們其中，有些做業務十幾年的，有些和我年齡相仿，但是他們卻在自己平凡的工作中不斷創造著佳績，由此讓我豁然發現，他們成功的背後，都有一個人，那就是駱經理，強將手下無弱兵，六安銷售處，這個團隊，是駱經理一手帶出來的，他們能夠團結在一起為實現同一個目標而努力奮鬥，這得歸功於駱總領導有方，駱總講：“我帶的這隻隊伍，過去我們是土八路，打一槍換一個地方，打游擊戰，現在我們要向正規軍轉變，要記著我們是一個團隊”。所以說能夠來到六安銷售處，認識駱總帶領的這個團隊，我感到非常高興和榮幸，希望能夠早日融入這個團隊，和大家一起戰鬥。
其次，通過駱總對於五月份銷售情況的總結，我深深的認識到，工作會議總結的重要性，通過這樣的工作總結會議，能夠及時發現我們工作的不足以及出現的問題，五月份，雖說我們最終是圓滿完成銷售目標，但這是不夠的，因為我們是六安銷售處，我們是整個華東的銷售標杆，我們對自己就要有更高的要求，就要不斷的超越自我，在各個方面都要起到先鋒模範帶頭作用。對於取得的成績，駱總並沒有沾沾自喜，但是對於出現的問題，駱總毫不留情，對於每一個業務員出現的問題，駱總都一一進行批評指正，希望他們早日對出現的問題能夠儘快實施執行解決，對於每次公司的會議精神，駱總都認真傳達，就比如公司新出的50專案，駱總在談的同時並要求每個業務員分別談一談自己的理解，這樣達成雙向溝通，對於理解出現的偏差，駱總及時指正，最終讓每個業務人員都能夠真正領會公司的精神，從而將公司的政策方針有效的執行和傳達下去，這讓我認識到，作為一個領導，你首先要注意溝通，一個良好的溝通，其能夠提高員工運用資訊的能力，從而使工作效率得以提高。
再次，駱總對八月份工作計劃進行了明確的分工和佈置。
1.對於六月份，駱總根據每個市場近三年的銷售情況及目前的銷售任務，酌情制定了每個市場八月份的銷售量，要求每個業務員自己說出銷量並確認自己的銷售任務，制定獎罰制度，等到月底看每個人的銷售業績達成情況，然後進行工作總結，對於內部要求任務完成不合格及出現違反紀律的情況，都按照獎罰制度執行，罰款所得費用用於獎勵及活動經費。在團隊內部建立良好的獎罰機制，以督促和激勵員工很好的工作。
2.對於六月份的提案，駱總進行了傳達，對於公司六月份的促銷案，駱總要求每個業務員要認真執行並做到細處，就比如說，促銷送禮品的問題，什麼坎及送價值多少錢的禮品，送什麼東西什麼型號的，一定要具體，促銷時不能以底價銷售，返還禮品但絕不能返還現金，如果直接給客戶現金，那麼這隻會讓我們以後的銷售道路越來越難走。這讓我認識到在銷售的過程中，我們一定要穩定市場的價位，以保證每個環節的利潤分配，從而延長我們產品在市場上的壽命，以創造更大的效益。
3.根據工作的需要及隊伍管理的正規化，駱總要求每個業務員必須配備筆記本，現在硬體設施已基本落實到位，接下來駱總要求每個業務員要認真學習並利用好電腦，以後希望能夠進行視訊會議，以及完成客戶資料的錄入及統計工作，已很好的完成分割槽建線表及市場透視表，從而更好的服務於我們的工作。這讓我認識到這是一隻在不斷學習和成長的團隊，他們不會停下腳步，為了更高的目標，他們正不斷的超越著自我，一邊學習一邊成長，這讓我深感自己還有很長的路要走，比起他們，我們並沒有什麼優越性，我一定要沉下心來，在這樣一個優秀的團隊裡認真學習。
最後，我還是想說，很榮幸能夠來到六安銷售處進行銷售實習，很高心能夠加入駱總領導的這個銷售團隊。
六月份工作總結3
一、 領導重視，措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管組長具體抓，教導主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、各項安全制度，實施紮實到位。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛人員、德育處、各室負責人員、後勤人員、班主任等簽訂相關安全責任合同，將安全保衛工作列入教師期末考核內容中，嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予不參加優秀班集體評選、不參與優秀班主任評選、同時還要承擔經濟責任。情節和後果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責並簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、後勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。並對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
三、社會學校家長齊動員，群防群治群利。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極本地派出所、衛生所、街道綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，交通安全知識競賽活動。每學期初和學期結束，我們都邀請法制校長、安全治保主任以及司法所、的領導到學校上專題法紀、安全知識教育課，取得了良好的教育效果。
四、加強思想教育，提高自我保護能力。
要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周，安全教育活動月為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動如(六一、各種演練)等的安全教育。對學生進行防溺水事故安全教育。教育學生在放假前和暑期期間不得私自下水游泳，不得擅自與同學結伴遊泳或到水庫、河塘等地嬉戲玩耍，同學之間要相互提醒，勸阻和制止，與學生家長的聯絡，通過家長會等形式，增強家長安全意識，提醒家長履行監管責任，將防止溺水事故的有關事項告知家長，建立家校齊抓共管的管理機制。
開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用校園廣播網、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽組織學生觀看《國小生安全教育專題影片》、組織學生學習《中國小生安全教育讀本》、利用安全教育月學校全體師生做了十個一活動等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用週一升旗活動時間強調安全事項。通過告家長安全通知書、向家長髮放安全警示案例，增強家長的安全意識。通過多方面的教育提高了廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支援學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
五、做好20xx年安全工作計劃，強化安全檢查，及時整治整改。
加強學生校紀、校規教育，安全知識教育，全面提高學生法制觀念和安全意識，自我保護能力。學生處多次利用晨會、班會、班主任會、黑板報進行各有側重點的法制觀念，安全知識教育。開展常規檢查。每學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。對教室、辦公室、微機室、閱覽室、實驗室、大門、圍牆、車棚等進行了詳細的檢查，同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。
六、存在的問題及下一步打算。
我校在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像和遊戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
3、學校處於交通要道，嚴重威脅著師生的安全，對學校財產保衛工作有一定的隱患，對學校管理構成一定的難度。
今後，我們將進一步重視安全保衛工作，做好09年下半年工作計劃，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。總得來說，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較紮實，安全措施也比較到位，今後我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協作，將動員社會力量，齊抓共管，淨化外部環境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防範體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，以開創我校和諧平安校園，關愛生命、安全發展工作的新局面。
六月份工作總結4
物流公司六月份工作總結七月份工作安排6月份，物流公司堅持卓越績效管理和“創爭”新理念，以發揮港口集裝箱發展支撐作用為己任，全面落實集團88號、集團辦公室2號檔案，以強烈的責任感、緊迫感、使命感，抓住“創爭”機遇，激發創新活力，深化管理挖潛，確保安全穩定，生產經營持續強勁發展。6月份公司預計完成箱量2.3萬TEU,完成月度計劃110.58，同比增長21.69％；完成收入1160萬元，完成月度計劃107.08，同比增長22％；上繳資金469.83萬元，完成月度計劃140.08，同比增長4.59％，全面完成月度計劃。上半年，公司預計完成箱量13.53萬TEU,完成計劃的108.24％，同比增長24.59％；完成收入6800萬元，完成計劃的125.54，同比增長55.73％；上繳資金2248.66萬元，完成計劃的134.08，同比增長37.4％，將勝利實現半年“雙過半”，為奪取全年“滿堂紅”奠定了更加堅實的基礎。
6月份工作總結如下：
1、全面深入開展“創爭”活動。
1.1“創爭”活動在宣傳發動的基礎上全面展開。公司科隊領導全部參加了集團“創爭”培訓，帶頭提高“創爭”認識，掌握“創爭”知識，明確“創爭”要求。各單位和班組層層推進，人人蔘與，上下互動，全面展開。各單位設立了宣傳櫥窗、牆報等學習宣傳陣地，營造了濃厚的學習氛圍，建立了完整的資料檔案。職工人人“創爭”制定願景、讀書計劃、練“絕活”專案等，“創爭”活動正在紮紮實實地全面開展。同時，組織農民承包工積極參加“創爭”活動。辦公室舉辦了專題培訓班，對基層“創爭”進行了集中指導；分頭深入基層，加強具體導，切實抓出了成效。
1.2準備參加集團職代會。要按照集團要求，充分做好將於7月初召開的集團九屆十五次職代會的各項準備工作。
1.3抓好“創城”工作。深入開展環境衛生整治，全面提升港容港貌精細化管理水平，為“創城”工作做出貢獻。
2、確保平安穩定
2.1深入開展“安全生產月”活動。貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實“遵章守法，關愛生命”的活動主題，著重抓好了以下工作：
一是營造了濃厚氛圍。在主幹道和主要場所張掛了標語，舉辦了板報展覽，開展了徵文比賽、知識答卷等活動。
二是處理好生產與安全的關係。堅持把安全生產放在首位，堅持生產必須安全，不安全不生產。
三是處理好嚴管厚愛的關係。特別是領導幹部帶著感情抓安全，負起責任抓安全，嚴抓嚴管嚴處。
四是狠抓落實。切實解決好抓教育不用心、抓措施無實招、抓問題不敢碰硬的問題，開展了安全法規、裝卸規程、和重點部位及安全知識大教育、大培訓、大檢查、大落實、大整治。五是突出重點。重點抓好了危險品庫、倉庫、高大機械等重點部位和新增貨種及玻璃、鋼管、鑄鐵件及廢紙拆提等特殊作業的安全防範管理，建立和完善單項裝卸工藝和作業規程，加強手持電動工具的用前檢查和陰雨天氣電氣焊作業安全防範，強化現場作業管理，狠反“三違”，抓好人機配合、人員站位等重點問題。特別是抓好防雨、防風、防雷電工作，確保安全。
2.2生產組織持續改進。公司經理親自到排程室“蹲點”，全面調查情況，查詢問題，解決問題，指導工作，通過深入分析生產作業的執行規律，科學安排機械、人力，使生產的組織指揮工作在短期內大為改觀，各個環節執行順暢，完全依靠自己的機械創造了高產，大幅增加了對外創收。
2.3持續抓好“五個文明”管理。著重抓好倉庫管理、廢紙拆箱、中控場地、港站、廁所等特殊作業和重點區域的“五個文明”管理，達到“四標六清”要求。各單位抓好屬地日常動態管理，持之以恆，始終保持良好的庫場環境，時刻處於應檢狀態。
2.4強化治安防範。抓好重點人員的調處防範工作，及時化解矛盾。對拾荒、賣飯等外來人員及時阻攔，杜絕進入公司區域。
3、勝利實現半年“雙過半”
3.1市場開發抓好重點。面對海關監管模式轉變、膠濟鐵路改造帶來的影響，加大市場開發力度。重點發展了進口拆提、危險品貨源、鐵路整車貨源等業務，成效顯著。與海關合作的“港海公司”加緊完成了籌備工作，將在近期內開業。關於保稅庫、與天津振華公司的合作等專案正在抓緊洽談。
3.2進口拆提再創新高。倉儲中心加大自攬貨源力度，重點提高拆提操作量，預計完成操作箱量3600TEU,比上月增長5％以上；其中進口拆提完成700TEU以上，比上月增長10％，均創新高。紙漿貨種成為大宗貨源，增長幅度最大，創造了班拆箱88TEU、裝車20TEU，共108TEU的班產紀錄。危險品預計完成2400TREU，增長5％。
3.3場站業務穩中有升。應對海關監管模式轉變，加強市場開發力度，千方百計擴大內裝業務，遏制箱量下滑，比上月略有增長。
3.4港站業務繼續增長。港站抓好大列、整車、大宗貨源三項重點，大列裝卸箱量比上月增長13,整車接卸增長11.5％。果汁、鋁錠等大宗貨種繼續保持增長趨勢。
3.5查驗服務再創新高。海關查驗箱量達到2700自然箱的歷史最好水平，比上月增長8％；完成收入增長5.2％。
3.6貨櫃維修。貨櫃維修中心以質取勝，處理好合作關係，神州修箱市場份額保持在70％以上。
3.7積極推進配套經營。神州場站增加了資班輪箱源，確保箱量5200TEU以上。內支線保持扭虧為盈。
4、深化管理挖潛
4.1繼續深入開展“金點子”活動。公司實行《“金點子”管理實施辦法》後，職工獻“金點子”的積極性空前高漲，動腦筋想辦法，共提出“金點子”40項，有較高價值的21項，創造效益可達29.9萬元。管理挖潛活動呈現出新的深度和力度。4.2加強機械管理。機械隊進一步加大機械管理的力度和深度，繼續開展國產化替代，完成了正面吊液壓系統技術改造和重箱叉啟動機國產化替代，節省資金22.14萬元。重點解決了機械漏油問題，公司機械狀況有了新的改善。4.3加強工屬具和備品管理。建立了公司工具庫，對工屬具實行規範管理，提高了工屬具的完好率和使用效能。
5、為職工多辦實事
5.1發放好了慶“六一”兒童慰問物品，體現對港口職工後代的親情關愛。
5.2摸清職工住房情況，配合集團做好新建住房的出租工作。
5.3籌備好職工健康查體，組織了職工休養工作。
七月份工作安排如下：
1、深入推進“創爭”活動。在六月份的基礎上，抓好讀書學習、苦練絕活、培養品牌等工作，重點抓好場站新資訊系統的應用、完善和操作技能的提高，籌備擴大升級工作，將活動繼續推向深入。
2、確保安全質量。要鞏固和發展“安全生產月”的成果，堅持抓安全質量不放鬆，嚴防回潮，持之以恆。突出危險品庫和重點作業的安全防範，不斷完善制度，深化管理，特別是針對多雨、高溫季節的特點，抓好噴淋棚、倉庫的管理和防高溫貨種的安全防範，杜絕安全質量事故。
3、生產經營乘勢大上。在實現“雙過半”的基礎上，加快生產經營發展，乘勝奪取七月紅，為實現全年滿堂紅奠定更加堅實的基礎。
3.1強化生產組織，各單位要及時向排程室彙總當班各項作業計劃，對特殊情況要予以說明；排程室要全面掌握當班作業計劃，並根據動態變化及時調整作業，使生產組織既全面合理，又突出重點。要採取有力措施，確保資訊傳遞無誤，保證集港順暢。神州場站要顧全大局，維護公司利益，積極做好生產經營的協作。機械隊要加強作業機械動態管理，掌握現場機械的執行情況，提高作業效率並增加對外創收。各單位要充分重視和做好對外協調工作，為公司發展創造良好的內外環境。
3.2加強生產經營。
3.2.1抓住機遇加快發展進口拆提。利用“三廢”西移的機遇，發揮庫場優勢，力爭拆提量達到1000TEU，創造更多的作業紀錄，強力發展經濟增長點。
3.2.2提高場站操作箱量。提高對海關監管模式轉變的應對能力，加強市場開發力度，在擴大市場，增加內裝，開發新業務上下功夫，儘快提高操作箱量。
3.2.3鞏固和發展港站業務。抓好大列、整車、大宗貨源三項重點，大列裝卸抓好增箱量、增效率、增效益；整車接卸抓好發展大貨種、增加新貨種，擴大內陸市場，繼續保持增長趨勢。
3.2.4擴大貨櫃維修市場。貨櫃維修中心要保證修箱質量，做好與船公司的協作，擴大神州修箱市場。
3.2.5增加查驗箱量。以啟動“港海公司”為契機，再創查驗箱量的歷史新高。
3.2.6與海關合作的“港海公司”要開業營運，開好頭，多創效益。加緊保稅庫及與天津振華公司合作等專案的工作進度，爭取取得新的進展。
4、深化管理挖潛。
4.1在經營管理上加大成本與利潤的考核力度，進行科學的績效評價。加強材料、燃料管理，實行領用、餘料複核制度和作業量與消耗量的綜合考核，節省生產成本。
4.2繼續開展技術攻關和國產化替代活動，強化機械的管用養修，提高機械效能，降低故障率，節約費用。
4.3持續開展“金點子”活動。各單位要廣泛發動，獻計獻策，提高“金點子”質量，增加實際效益，把增產節支活動推向深入。
5、為職工辦好實事
5.1抓好防暑降溫工作。要全面檢查和修復辦公用房的空調，並根據天氣變化，採取降溫措施。機關幹部要組織送清涼活動，確保職工作業身體安全。
5.2組織好慶“七一”活動，開展有意義的紀念活動。
5.3組織好職工查體和休養工作。
六月份工作總結5
隨著夏季的到來，高溫季節已經來臨，同時也是大雨（暴雨）、大風（暴風）、冰雹、雷電、火災等災害氣候多發季節。專案部在認真做好夏季防暑降溫的同時，根據自身實際情況編制夏季專項施工方案，制定專項措施，切實做好應對夏季高溫和各種災害氣候的防控工作。
一、認真做好防暑降溫工作
1、合理安排和調節作息時間避開高溫時段施工，有條件有安全保障的情況下開展夜間施工作業。
2、保證茶水供應，並採取在茶水中加入十滴水，薄荷等或分發藿香正氣液，人丹、風油精等藥品，或熬煮綠豆湯、供應冰、冷飲等飲品為職工清涼解渴降暑，嚴格防止中暑事件發生。
3、食堂排氣通風要良好，要合理安排一些有利於防暑降溫的膳食。
4、職工宿舍應保證通風散熱良好，安裝風扇或空調，要保證職工足夠的休息和睡眠。
5、配置基本防暑降溫藥物和醫務衛生人員。萬一有工人發生中暑，應立即撤離高溫場所，醫務人員根據中暑輕重，確定休息、治療或送醫院急救。嚴格防止中暑死亡事故發生。
6、當夏季氣溫超過國家規定的溫度時，施工現場應停止室外作業。
二、認真做好防治大雨（暴雨）、大風（暴風）、冰雹、雷電、火災等災害事故發生的工作
1、夏季氣溫高，空氣乾燥，建築工地易燃物品多，要嚴防火災事故發生，特別民工宿舍的預防工作。要教育專案全體吸菸人員，吸剩的菸頭，自己必須親自把它捻滅並確認無火星之後方可扔掉，認真做好防火災工作。
2、嚴禁在住宿房內使用電爐、煤爐、燃氣灶。施工現場要加強對易燃易爆物品如油漆、乙炔氧氣瓶等的管理，嚴格執行消防制度及監護制度。現場必須配備足夠的滅火器材，對滅火器材的使用進行培訓，制定應急措施，消除火災隱患。
3、施工現場電焊時在下層火花著落處要設有圍板攔住防止擴散，嚴禁吸菸和使用明火；氧氣乙炔瓶在使用過程中應嚴格遵守安全操作規程，做好防曝晒工作，電焊等動火作業必須嚴格實行動火審批制度，動火作業安全防火措施必須落實到位，動火作業過程中應有專人警戒和看護。
4、遇大雨或暴雨天氣應當注意：
（1）不得進行砼澆築施工作業，因此事前必須注意天氣預報，或諮詢當地氣象臺站，儘量避開雨天澆築砼。
（2）水泥等材料要妥善保管，防止材料遭雨淋、受潮、變質等造成不必要經濟損失。
（3）防止雨水灌入地下建築內，形成積水汙染，增加抽排清淤等費用。
（4）施工區、生活區排水溝等應清理疏通，防止積水積汙蚊蠅滋生傳播疾病，
（5）土石方施工存在深基坑基槽開挖和高切坡，雨季施工要特別重視班前檢查。存在險情或隱患的區域，必須先處理先支護後施工。防止土體被雨水沖刷浸泡發生坍塌事故。
5、遇雷電天氣應當注意：
（1）所有變配電箱櫃和電器裝置必須有可靠的接地（接殼）線。
（2）民工宿舍，辦公樓等臨時建築設施屋面應有直接接地的避雷針裝置。
（3）機電裝置和電閘電箱要採取防雨措施。
（4）雷雨時，應從一級配電箱（櫃）處拉閘斷開用電裝置電源，防止漏電、雷擊等災害事故發生。
（5）雷雨時，嚴禁在高壓線下或大樹下避雨或停留，以防雷電導致傷人。
6、高溫季節要確保職工生活衛生、飲食衛生和身體健康。
（1）食堂炊事員必須持健康證上崗。
（2）食堂應獲得衛生部門頒發的衛生許可證方可執行。
（3）食堂要認真做好防“四害”和清潔衛生工作，同時要防食物黴變、腐爛，防食物中毒事件發生。
（4）職工宿舍、廁所、廚房、澡堂、洗衣房、飯堂等職工生活起居場所清潔衛生工作應落實專人負責檢查和督促執行，定期除“四害”，要為職工的生活和身體健康創造良好的環境。
（5）定期排查職工的身體健康狀況，對年老體弱有病的職工，對不適應夏季高溫作業的人員應勸其回家休息。
六月份工作總結6
本月中，我部門協助各兄弟部門進行了豐富多彩的課外文娛活動，同時也對五月份將要進行的一些重大活動做了前期宣傳鋪墊，為城院精彩的活動增添了生動的一筆。
一、常規工作
會議：本月我部門成員按時列席了宣傳部系統會議、認真聽取會議精神，並進行了會議記錄，對本部門的各項工作進行了具體分析和相應的調整，總結經驗教訓，為接下來更好開展工作打下基礎。
2. 策劃：我們按照領導的指示，寫了有關大學生活動中心和宿舍活動室的裝扮的策劃書，雖然最後的決定沒有用我們部門的想法，但是沒關係，只要是為學校好、同學好的，我們一律支援。
3.畫報：畫報一直是宣傳部的重點工作。我部門對其非常重視。院裡和系裡的各項活動我們都積極、熱情配合出好相關主題的畫報，以便同學們能從視覺享受中儘快獲取活動資訊，為活動的開展提供保障。與此同時，我部門成員也在工作中鍛鍊了自己的能力，我們會認真的聽取各方寶貴意見，借鑑其它院系的經驗，總結教訓，不斷提高本部門的工作水平，爭取在以後刊出更加優秀、獨具特色的畫報，為各部門的活動宣傳更添活力。
4.招新：本月我部門還積極配合了校學生會的招新工作，為校學生會後的工作添磚加瓦。
二、活動
六月份對宣傳來說，有兩個比較大型一點的活動。一個就是校團委宣傳部舉辦的“圖書進宿舍”活動。校學生會宣傳部配合校團委宣傳部完成了此次活動。該活動讓同學們更方便的就能進入書的海洋，豐富自己的課外知識。還有一個全校比較大型的活動，那就是校區運動會，我部門對此次運動會進行了大力的宣傳，宣傳範圍較廣，使得此次的校區運動會圓滿成功。
三、總結
六月份宣傳部認真完成了各項工作，使各項工作得以順利開展，但工作中仍存在許多不足，在今後的工作中，我部門將盡力調整，找出不足並加以完善，並努力改善部門制度，提高辦事效率，一如既往地支援配合院裡及系裡的各項工作，為同學們提供及時有效的資訊，為各兄弟部門提供優質的活動宣傳，用及時、到位的宣傳讓各項活動有條不紊地開展。
六月份工作總結7
進入六月以來，大學聯考的硝煙已經散去，學期末工作千頭萬緒，啟東市匯龍中學把三創一迎工作作為貫穿一切工作的線索予以重視，以出色的完成三創一迎工作來帶動其他中心工作，取得了顯著成績。現將六月份個人工作總結報告如下：
一、做好教學工作計劃，加強學校建設，豐富三創一迎內涵與外延。
1、建立國家環保模範城市，省級調研組一行參觀我校。6月25日下午，匯龍中學迎來了由沈振新書記親自陪同、由江蘇省環保廳副廳長姚曉晴率領的建立全國環保模範城省級調研組一行，校長室、導遊老師和學生環保協會向調研組一行介紹了學校進行環境教育的一系列成果，使調研組領導領略到全國綠色學校的綠色風采。調研組一行高度評價我校“環境教育和學科教學取得雙贏”，是一個好經驗、好典型，值得推廣發揚。
2、繼續深入開展“廉潔文化進校園”活動。《今日啟東》6月8日在第二版“江海清風”欄目對我校建立南通市“廉潔文化進校園”示範點活動進行了《廉潔文化 絢如夏花》的專題報道，對我校開展廉潔活動的組織領導、活動程序、深遠意義作了全面而詳細的介紹。
3、圍繞XX年全國節能宣傳週“節能減排，科學發展”的主題，我校於6月10日-16日舉辦了節能宣傳週活動。我們深入開展了一系列的活動，進一步提高了全校師生的節能意識，普及了節能知識，在學校營造了節約能源、保護環境的良好氛圍，使全校師生形成了良好的節能觀念和行為習慣，為我們建設節約型學校打下了良好的基矗
4、打造“平安校園”，開展“安全生產月”系列活動。根據啟東市教育局檔案精神，我校將XX年6月定為“安全生產月”，並開展了以“綜合治理，保障平安；公共安全，人人有責”為主題的系列安全教育活動，深化了對“安全發展”科學內涵的認識，營造了“綜合治理，保障平安”的輿論氛圍，提高了學校廣大師生的安全意識，逐步建立了學校公共安全教育的保障機制，大力推進了校園安全文化建設，促進了“平安學校”的建立工作。
二、大學聯考創造歷史輝煌，譜寫校史最華麗的篇章。
在XX年全國普通高校招生統一考試中，我校高三師生創造了輝煌業績，譜寫了學校歷史上最華麗的篇章。平均總分572分，列全市第一（除啟中），超第二名12分，超本二線13分；單科成績中數學、物理、英語、歷史、政治全市第一（除啟中），語文、生物、地理全市第一；600分以上人數350人，佔全市600分以上總人數的1/3，列全市第一（除啟中），超第二名160多人；本一上線數480人，上線率40%，列全市第一（除啟中），本二上線數802人，上線率65.2%，列全市第一；高三（18）班黃京燁同學以637分列全市文科總分第一名。
三、建設體藝文化，發揚學校特色。
1、今年6月，在由啟東市委宣傳部、團市委等八家單位聯合舉辦的“和諧在啟東· 信合杯”未成年人才藝大賽暨第14屆全國推新人大賽啟東賽區比賽中，我校獲優秀組織獎，宋燕輝、陸鶯燕、石 磊等三位同志獲優秀輔導獎，劉丹丹等30多位學生獲優秀表演獎，其中19名學生將赴南京參加全國推新人大賽的比賽。
2、承辦“建工杯”南通市組織系統第三屆乒乓球比賽。這次比賽匯聚了全市組織系統領導幹部中的乒乓球愛好者。經過緊張的角逐，啟東市委書記沈振新獲單打第一名，啟東市委組織部和南通一隊分別獲得團體第一、二名，本校獲協辦組織獎。所有參賽選手對我們學校一流的比賽場館、嚴密的組織工作和周到的後勤服務讚歎不已。這次比賽也是我們向社會展示風采的一個視窗。
四、聯創共建，扶貧濟困，共建和諧社會。
6月26日，學校黨委和工會組織部分同志，帶著黨的關懷和8000多匯中師生的深情厚意，前往聯創共建單位——惠豐鎮鶴群村慰問解放前入黨和貧困老黨員代表五名。慰問組的同志向徐品章等老黨員送上了大米、食油和慰問金，詢問了他們的生活起居等情況，同時向他們通報了我們學校的發展現狀和美好前景，祝願他們健康長壽，為構建和諧穩定的社會主義新農村作出新貢獻。
五、公推直選，產生新一屆團委班子成員。
按照上級團委關於共青團組織集中換屆工作的部署，校黨委決定對我校團委班子實行公推直眩我們按照公開報名、資格審查、公佈名單、民主推薦、召開團員代表大會、考察、選舉等7個程式產生了10位匯龍中學第xx屆團委委員候選人。本次選舉體現了黨管幹部原則，公開、平等、競爭、擇優原則，群眾公認原則和依法辦事的原則。
六月份工作總結8
啟迪幼兒園
暑來寒往時光飛逝，眨眼間這個學期又過去了三個月。現將小二班的工作做一個小結：
一、保教工作：
1、提高幼兒的自理能力。老師和保育老師之間密切配合，加強保育工作。在一日生活中，注意關照幼兒的冷暖、安全，及時提醒幼兒飲水、擦汗，根據天氣變化增減衣物，督促幼兒養成良好的生活習慣。此外，我們還開展了形式多樣的生活自理能力訓練，如：我會自己吃飯、睡覺不用陪、冷了熱了都會說、想喝水就去喝等，讓幼兒懂得自己的事情應該自己做，使幼兒形成初步的自我服務意識。值得一提的是，針對班級中個別幼兒嚴重挑食的現象，老師們堅持鼓勵、引導和家園配合的原則，逐步幫助其克服不良飲食習慣。本學期，幼兒挑食的現象有很大改善，進餐的速度也比以前有所加快。
2、培養幼兒良好的`常規。幼兒良好、文明的行為習慣是班級開展工作的保證。在日常教育中，老師們注重多途徑、多渠道對幼兒進行行為習慣的培養。首先，我們運用音樂來進行常規訓練，把各種音樂貫穿於幼兒一日生活的各個環節，比如：聽見老師彈出的不同曲子，幼兒知道了要坐回自己的座位或者是該排隊了還是該收拾玩具了等等式??這樣，使我們的管理更加規範，常規更加好。其次，針對個別幼兒時而發生的爭執、攻擊性行為等，我們採取了一系列的教育措施。首先，在集中教育活動中，通過組織“不亂髮脾氣”、“好東西大家一起玩”、“有話好好說”、“我們是好朋友”等各種形式的活動，讓幼兒懂得同伴之間互幫互助的好處及爭執甚至動手帶來的壞處。學習用商量的、禮貌的語言和同伴說話。再次，抓個別教育，針對班上有攻擊性行為的突出個體，進行全面教育。最後，樹立榜樣，通過分發小紅花，集體表揚等手段，激發幼兒改正缺點、爭取進步的願望。
3、重視幼兒的體育鍛煉。我們利用早操、晨練、戶外活動等形式，激發幼兒對體育運動的興趣，使得幼兒喜歡參加體育活動，並從中體驗運動的樂趣。戶外活動已成為孩子們最喜歡的專案之一。同時我們加強對幼兒進行安全教育和疾病的防治工作，促進了幼兒的健康成長。
4、結合我班幼兒年齡特點，開展了“海底世界”主題活動。在開展“海底世界”主題活動中，我們通過和孩子交談、繪畫、科學、歌曲等知道了更多的海洋知識，知道要愛護小動物、保護環境，同時通過親子手工，也促進了親子關係，孩子們也體驗主題活動帶
來的快樂和成就感。
5、在教育教學中能注重幼兒自主性的發揮，將新的教育觀融入到工作中。在組織活動的過程中，注重師生互動，特別注重遊戲性在活動中的運用，針對小班幼兒的年齡、心理、認知特點，我們老師多以合作遊戲者的身份參與到幼兒的活動中，以自身的行為來吸引幼兒的注意，來激發幼兒主動學習的願望。對小班幼兒來說，一次教學活動並不能掌握，而只有在直接的感知和體驗中，通過不斷的重複才可以穩定鞏固。因此，同樣的活動內容，我們會投放到區角活動、自由活動和日常生活活動中，通過老師實施個別化教育才能達成目標。情緒的外露、易感是小班年齡階段幼兒的特點。小班集體教學活動，往往需要教師充分激發幼兒情緒，通過群體間的情緒相互感染，才能讓幼兒體驗參與集體活動的快樂。本學期，幼兒在課堂上與老師互動更活躍了，回答問題的積極性了提高了，語言表達能力也增強了許多。
二、家長工作
1、我們針對班級個別幼兒和家長的情況進行了電話家訪，向家長反饋上學期幼兒存在的問題，並和家長一起探討共同教育的方法，從思想上和方法上達成共識，促進孩子的成長。
2、充分利用“家園聯絡的冊”、電話等手段向家長反饋幼兒在園的學習情況和班級最新的活動情況，加強家園聯絡。我們堅持每週五發放《家園聯絡冊》，並在聯絡冊裡詳細彙報幼兒的點滴進步，以及回覆家長的建議和意見;對於不經常來園的幼兒家長，老師也會打電話跟他們交流幼兒在園的表現。
3、通過家長半日開放日活動，讓家長了解我們的教學內容和教學形式，以及孩子在園生活學習的情況。家長們對老師辛勤的工作也給出了很高的評價。
小二班 巫冰
六月份工作總結9
我廠在消防工作及危化品管理工作方面認真完成上級領導部門佈置的各項任務，在廠和公司領導的支援下，積極開展車間、班組消防安全工作，對化驗室危化品庫房進行檢查，日常工作中要求各車間對消防、危化品進行自查。具體工作總結如下：
一、消防工作方面
1、公司就我廠簽訂消防維保合同的請示進行了批覆。
2、全廠消防控制室主機貼圖工作完成。
3、還蒸車間西側室外消火栓在車間引道上已與總包蔡曉華進行聯絡，要求進行處理。
4、已落實重點防火部位制度上牆工作，已要求廣告公司製作。
5、對部分車間使用過的消防器材進行了更換。
6、積極配合公司進行我廠消防設施器材規範貼圖、標識等相關工作。
7、本月對各車間消防設施器材進行了檢查，總體情況較好。但存在的問題有：（1）個別位置滅火器箱放置於高處，有掉下發生危險的可能，已要求責任單位整改；（2）氯化精製車間滅火器有丟失、隨處挪動等情況，消火栓水用作他途，消防水袋使用後不能規整放入消火栓內，已要求氯化精製車間限期整改。
二、危險化學品管理方面：
1、按時報公司劇毒化學品相關報表。
2、落實劇毒、易製毒化學品管理制度上牆工作，目前廣告公司正進行上牆牌的製作。
3、邀請公司綜合部危化品管理人員王建軍對我廠危險化學品庫房進行檢查指導工作。
4、正對“危險化學品從業單位安全標準化考核評價標準”進行落實我廠危化品管理制度、臺賬、建立完善相關工作。
三、下月計劃主要有 1、對全程消防器材配置清理完成，並完成消防工程驗收等相關工作。
2、繼續跟蹤公司消防標誌牌製作，完成後儘快進行現場標識。
3、共公司保衛科聯絡，協商完成消防維保合同的簽訂工作。
4、與各車間主任簽訂消防安全責任書。
5、繼續督促各車間落實消防、危化品臺賬管理等相關工作。
六月份工作總結10
六月份在公司部門的正確領導下，以“安全第一，確保生產”為主要目標，以低成本，高效益，高質量為宗旨，確保車間生產線安全穩定長週期正常運轉。現總結：
一、六月份完成專案
1、預處理16拋生產線安裝動力櫃，插座箱，放主動力櫃電纜線，除錯16拋拋丸機及後板噴漆線安裝8臺冷卻風扇，保證按時正常生產。
2、預處理2臺600T壓機，2臺剪板機，一臺200T衝床的安裝及除錯正常。
3、車間風扇安裝，確保生產員工能夠降溫解暑，更好的安全生產，同時加固車間風扇機腳，使風扇減少不必的損壞，降低公司成本。
4、加大車間巡檢力度，將重要裝置故障杜絕在萌芽之間，保證車間正常生產。
5、配電房安裝計量表，保證公司電量計量，更好的核算成本，進一步的成本考核。
6、制定新員工考核計劃，製造新員工學習氣氛，對生產線重要裝置進行模擬維修，以便更快捷的維修。
二、裝置故障影響生產分析
1、總裝駕駛室行車葫蘆限位器損壞，總裝線停線20分鐘，原因分析：下降接觸器損吸死，造成一直下降，斷後限位器拉壞，平時對裝置細小的問題巡檢力度不夠，加大巡檢力度，對巡檢不力的給予考核。
2、底架堆放架升降臺不能上升，嚴重影響生產，原因分析：支撐閥壞，新員工在維修時將支撐閥領用錯誤，延誤維修時間，加大新員工培訓，再次發生類似錯誤將嚴懲不貸。
三、七月份目標
1、總裝圓弧吊電源線整改，換扁電纜，減少故障率。
2、做好車間環保裝置的安裝除錯工作。
3、在日常巡檢加大力度，保證裝置故障率為零，減少維修成本。
4、後修驗光房照明燈安裝。
5、預處理48拋裝置安裝除錯。
6、制定月度保養計劃，對焊機進行計劃吸灰保養。
7、增加新員工培訓，對生產裝置更深入的瞭解。
8、對排噴液壓站電源進行整改。
六月份工作總結11
自我6月8日我加盟XXX。一眨眼就一個月過去了，在這一個月的時間中，我從6月8日25一直在廣西市場，在這段時間裡得到了公司各位領導在工作和生活上的大力支援和幫助，在此特由衷的表示感謝！為我日後的工作平添了一份力量；個人業務素質也得到提高。
20xx年6月，剛來公司伊始，我在公司的安排下到廣西市場進行市場開發、考查和調研，由於現在市場不是很景氣，養殖戶積極性倍受打擊，獸藥行業也面臨嚴峻挑戰，很多企獸藥企業的銷量止足不前；但這些都不是我們止步的理由，在我看來由於現在市場處於低谷期，正是我們為以後的發展做前期準備，可能現在我們沒有什麼業務量，但現在可以打好基礎並儘量開發新客戶，由於我們的產品在廣西還屬於新產品，還不被客戶認同，這樣就需要我們更努力工作，儘早開發市場，從而在這次畜牧獸醫行業的大風大浪中能乘風破浪，立於不敗之地。
與各大養殖公司內部銷售人員、獸藥店老闆溝通，基本上反應的都差不多是同一聲音：
1、產品價格相比其它同類產品價格過高沒有競爭優勢；
2、產品包裝容量太小，不易被客戶特別是養殖戶接受；
3、目前被市場認可的還是粉劑類的維生素，像我們的產品還處於市場認知階段；
4、產品過於單一。根據客戶反應的情況我們能否做出一部份針對目前市場要求的改進：
整個獸藥市場不景氣，很難開發新客戶；需要團隊的支援。
2、能否把我們的產品先放在客戶那裡代銷或是給於一定的優惠條件；
3、大公司是否能讓他們先試用我們的產品。總之，在這一個月的工作過程當中，我也加強自身素質的提高，不斷學習。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。一方面我通過閱讀大量的專業書籍和臨床實踐，學習並積累了一套畜禽雞病診斷和治療的方法，業務素質得到提高。另一方面，通過閱讀大量的道德修養書籍和人際關係書籍，我勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質，克服自身缺點，與養殖戶和經銷商建立了良好的合作關係。
在以後的工作中我一定會更加努力工作和學習，提高自身素質，勤奮踏實工作，使自己能更上一層樓，為公司做出更大的貢獻！！
六月份工作總結12
六月是學校最繁忙的月，考試、監考、批改試卷；各任課教師完成各類總結和檔案工作。現將這月工作總結如下：
一、德育工作紮實開展
1、為了更好地使國防教育進課堂，6月10日上午，我校組織部分學生參觀吉木乃邊境會談會晤站。通過在課外實踐活動過程中，既提高了學生的綜合實踐能力，又學習了國防知識，實現素質教育和國防教育的雙贏。
2、6月10日我校組織部分教師赴哈巴河學校，學習和交流他們的先進文化和一流的教學水平。此次參觀不僅學習了哈巴河縣先進的校園文化還增進了學校和學校之間的友誼。
3、為進一步打造平安校園、和諧校園，規範學生上下樓梯安全常規管理行為，6月13日下午，舉行了學生上下樓梯安全疏散演練。
4、6月13日上午，邀請拉斯特派出所的工作人員開展了一次消防安全演練。通過活動，提高了師生的消防安全意識，增強了安全防範意識，而且對做好消防安全工作打下了基礎。
5、6月15日下午，我校舉行了首屆少先隊代表大會。
6、為了幫助學生正確認識青春期，學會自我保健和青春期自我保護等方面的知識，6月17日下午，舉辦青春期心理健康教育講座。
7、6月20日下午，舉行德育工作經驗交流會。交流會上班主任們都以“如何成為優秀班主任”為主題展開討論。通過本次德育工作經驗交流，老師們分享成功，共同提高。
8、我校與6月21日下午召開了家長委員會會議。活動中家長委員會的全體成員就我校師資隊伍的建設，班主任綜合素質的提高，學生管理、班級管理以及校園文化的建設等方面展開激烈的討論。
9、為更好地開展班主任工作，進一步發揮班主任的模範帶頭作用，6月22日下午舉行了班主任工作手冊展覽活動。
10、為進一步加大禁毒宣傳工作的力度，提高青少年的識毒、防毒、拒毒能力，6月26日下午開展了“我們拒絕毒品20xx年青少年禁毒宣傳教育”活動。通過講座、觀看圖片展、簽字儀式等活動形式，加深了廣大師生對毒品的認識。
11、期末考試臨近，為了讓學生“誠信考試”，以真實、優異的成績回報社會，回報家長，回報學校，各班班主任利用班會時間開展了“誠信教育”主題班會
12、6月26日、我校進行了師德考核。
13、6月27日下午、德育處的工作人員檢查了班主任工作手冊和學生成長記錄袋。
二、教育教學
1、六月17號由中層及以上領導、各教研組長等組成了考評小組，對全校任課教師的教案、作業進行了認真的檢查然後打出考核成績。
2、六月份各教研組評出優秀教學反思，開展了反思交流會，在會上各教師們相互交流經驗。
3、月末各科進行期末考試，教務處做好成績統計工作。
4、做好放假前的檔案整理工作。
託普鐵熱克鄉國小
20xx.6.27
六月份工作總結13
一、六月份工作總結
1、修改回採作業規程，為復工復產驗收做準備工作。
2、與地測股共同完成《1021-22綜採工作面作業規程》的編制，並組織考試和學習。
3、統計生產礦井和基建礦井人員個人學歷及職稱檔案並做總結。
4、統計“綜採隊”在崗人員名單和學歷職稱情況，並經不合格人員上報。
5、統計綜採隊參加第三批和第四批去煤校參加特種作業人員素質提升培訓人員並組織股室人員一對一代替培訓。
6、去煤校參加特種作業人員素質提升培訓並考試。
7、參加技術比武和手指口述文藝演出訓練和排練。
8、配合礦維隊、綜掘隊驗收各隊6月份生產情況並彙編上報。
9、參與煤礦雨季三防、災害應急救援預案工作
10、參與“安全月”宣傳和“安康杯”知識競賽工作。
二、七月份工作計劃
1、加強學習煤礦安全基礎知識，熟悉煤礦安全生產標準的標準。
2、收集上級下發的各類檔案。
3、同主管礦長一起下井，做好跟班工作。
4、準備迎接技術比武和手指口述文藝演出工作
5、編寫1021-22綜採工作面相關措施，並組織組織學習、簽到、考試、登記、備案等工作。
6、配合其它股室完善相關工作。
7、編寫1023-01工作面的開工措施和修改1023-01工作面的作業規程，並組織學習、簽到、考試、登記、備案等工作。
8、繼續學習煤礦下發生產股學習的工種檔案和學習內容。
9、組織股室及相關隊組驗收七月生產情況和其它工程。
10、完成領導交代的其他事宜。
六月份工作總結14
六月份工作總結如下：
1、圓滿完成了第三屆大學生學術科技節的所有活動。
2、完成了08年本科生科研立項。
3、精心組織學生參加了湖北省第五屆“挑戰杯”創業計劃競賽複賽答辯和終審決賽，並取得優異成績。
4、精心準備參加省教育廳舉辦的全省第三屆大學生藝術節暨全國第二屆大學生藝術節展演活動的節目創作、編排等工作。
5、成功舉辦了20xx年就業（含考研、考公務員等）經驗交流大會，成效顯著。
6、積極響應學校號召，面向全校學生開展了節水節能主題實踐活動。
7、做好了畢業生的團組織關係轉接工作，以及相關畢業生文明離校教育工作。
8、完成了07-08學年度學生社團綜合考評工作，完成了學生社團主要負責人的換屆，以及其他校級團學組織換屆的準備工作。
9、完成了大學生西部計劃的簽約、體檢和派遣工作。
20xx年下半年工作計劃安排
1、7月中旬以前完成參加全省大學生藝術節暨全國大學生藝術節展演所有參賽準備工作。
2、7月中下旬赴大冶劉仁八鎮開展暑期“三下鄉”社會實踐活動。
3、完成團委網站的改版工作。
4、完成團委上半年所有檔案和材料彙編工作。
5、做好部分學生暑期校外勤工儉學的服務和管理工作。
六月份工作總結15
對於工作總結這樣的事情，我想了想，不管是不是出於領導的要求，還是出於既定規則下的“走程式”，自己終究還是應該在毫無外力壓迫的情況下自覺地總結總結的。好處在於，在自己總結的時候，更容易發現問題，而且更會有種強烈的責任感來認真面對。另一方面，在文字的表述和行文的規範上，似乎也更為自由點。
事實上，六月份主要是關於臨時用電的架設問題。現在回想起來，覺得當初和同事在處理這件事上，還是顯得準備不足，對情況的估計過於樂觀。群眾的工作，作為最基層的工作，看似都是些小事情，但真正做到讓老百姓都能心服口服，都能發自內心的滿意，也絕非易事。在開始的時候，和村裡面的領導溝通可能確實是少了點，這樣肯定是不行的。斷不可：“別拿村長不當幹部”。以牆外的一排電線杆為例，當初急於先斬後奏，未及時與村領導溝通，利弊如何現在卻也難以定論。記得那天晚上電線杆都架設好了以後，我是很樂觀的，覺得再有一日，便可實現完工。然而情況的發展並沒有按照既定的軌道朝有利於我們的方向進行著。問題逐漸被暴露出來，以至於漸漸陷入被動的境地，我甚至一度對此處總是提無理要求的農民有了種想罵“窮山惡水出刁民”的那種本不該有的憤恨。對那些不按常理出牌，張口就是幾千幾萬地漫天要價的民眾，也曾有種“世風日下，人心不古”的悲涼。但若換位思考，倒也能理解些許。不管怎麼說，當初沒能處理妥這件事，導致現在仍然遺留著很多問題，也是因果之道。自責之餘，也在思考處事之方法。旭日東昇或落日餘暉之際，餘每每東望牆外耷拉著電線的電線杆落寞地矗立於田間，苦笑之神情不覺而來。
雨季雖姍姍來遲，卻無任何羞愧之感。斷斷續續接連陰雨，忽大忽小飄零大地，全然一副“自己愛什麼時候下就什麼時候下，自己愛下多大就下多大”的這種頤指氣使般的高姿態。河裡水源現在很是充足，讓人很難想象僅僅在一個月前，這裡還是處於讓人觸目驚心的乾旱境地。消極方面，工程的進展也隨之更加艱難。尤其是沉井的工程，花費了太多的時間和精力仍然沒能了結。若我有月光寶盒可以回到三個月前，定會叮囑專案部的人加班加點一鼓作氣地搶完這個單體，務必在雨季來臨前實現完工。好在現在對於沉井的事已經有了初步的解決方法，相信在不久的將來能夠順利完成。
裝置方面陸續進廠，或許算是6月份為數不多的亮點。至少對於目前施工的進展情況來說，還算及時。若是因為裝置進廠緩慢而耽誤了整體工期，那就得不償失了。妥善安頓好裝置，及時提醒安裝人員及時安裝，並在安裝過程中學習性地監督，將是接下來要做的事情之一。
最後，按照國際慣例，該進行簡單的小結了。總體來說，自己需要加強的地方還有很多。這句話並非簡單的套話。至少在主動性這方面，自己還是需要加強的。不能一味地被動工作，更應該發揮主觀能動性，那樣方能真正做到“幹一行愛一行”。