20xx年上半年，我市司法行政工作在市委、市政府和上級司法行政部門正確領導下，以黨的十七屆四中全會精神為指引，繼續深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞全市中心工作和政法“三項重點工作”，確立“實施十項工程創先進，推進良性迴圈爭先鋒”目標，履職盡責，為全市經濟社會又好又快發展提供有力的法律保障和法律服務，為我市“三大工程”建設、實現跨越式發展創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境。
一、以爭先創優為動力，著力抓好“五五”普法總結驗收，全面落實普法規劃
1、爭先創優，全力以赴備戰“五五”普法迎檢。今年是“五五”普法驗收年，我局自4月初開始，協調各方，舉全域性之力投入到“五五”普法迎檢工作。4月23日，在市委、市政府的高度重視下，高規格召開了全市“五五”普法依法治理暨“法治天長”建立推進會議，部署迎檢工作。5月20日—31日，組織開展全市“五五”普法終期自查驗收，15家依法治市成員單位分成五個檢查組對全市15個鎮（街道）、83家市直單位的“五五”普法依法治理工作開展檢查，從中確定7類21家迎檢重點單位，市法治辦成立指導督查組，根據滁州市普法迎檢標準對重點單位實地指導，查漏補缺，完善提高，為迎接滁州和省檢查驗收築牢基礎。精心準備“五五”普法專題片、成果展板、報紙專刊、宣傳畫頁等迎檢素材，在6月9日的滁州市檢查驗收中，立體化，全方位地展示我市“五五”普法依法治理和“法治天長”建立工作成效，獲得檢查組好評。
2、落實規劃，形式多樣地開展法制宣傳活動。以“法律六進”為主線，發揮普法宣傳志願者的作用，在全市廣泛開展“江淮普法行”活動。充分利用三月綜治宣傳月，《公證法》宣傳月，法律援助宣傳月，組織相關依法治市成員單位開展專題法制宣傳、諮詢活動。4月份以來，以“平安校園”建設為重點，深入學校開展安全防護、法律維權知識宣講10場次，為打造平安校園，構建和諧社會提供良好的法治環境。
3、推進“法治建立”，高效建設市“法治廣場”。組織協調全市48家行政執法單位、司法機關共同投入8萬餘元，採取“三統一分”方式（統一設計、統一製作、統一安裝，分單位承擔經費），依託市區公園建設天長“法治廣場”。搭建集中普法新平臺，滿足群眾學法用法需求，整體推進“法治天長”建立氛圍，深化依法治理的共識。
二、以開展專項活動為抓手，大力加強基層基礎建設,推進“三項重點工作”
根據省廳統一部署，自今年3月底開展了以“推進三項重點工作，促進社會和諧穩定”為主題的“雙百日維穩攻堅”活動，即：人民調解化解矛盾糾紛、刑釋解教人員安置幫教、社群服刑人員教育矯正和基層司法行政隊伍素質提升四個專項攻堅活動。全市基層司法所工作人員通過活動開展，在履職盡責中歷練技能，在公正執法中提升素質，為維護一方穩定做出貢獻。
1、以維護社會穩定為己任，開展矛盾糾紛排查化解工作。各司法所依託鎮（街道）、村（居）人民調解組織力量，藉助地方黨委政府信訪、綜治等資源，共同開展矛盾糾紛梳理、排查調處、化解工作。針對3月以來，全國部分地區連續發生校園傷害案件，各司法所立即開展針對加強校園、幼兒園安全的糾紛排查調處，對學校周邊、城鄉結合部、跨省接邊地區等存在治安隱患地區開展重點排查，集中力量化解。截至6月底，全市各級人民調解組織共排查調解矛盾糾紛803件，其中化解陳年結怨35件，防止民轉刑案件1件，以實際行動築牢社會安全穩定第一道防線。同時著力加強人民調解體系建設。一是人民調解工作向規範化發展。在全市15個鎮（街道）級人民調委員會開展“規範化人民調解委員會”建設工作，加大硬體投入，改善辦公環境，加強培訓交流，提高業務素質，改變過去“一張嘴、一支筆、一張紙”的調解模式，確保人民調解案件的受理、調處、履約依法規範開展。二是人民調解工作向“大調解”格局發展。在各鎮（街道）探索建立由黨委、政府統一領導，綜治、信訪、兩所一庭相配合的“大調解”工作格局，加強基層司法所與派出所、基層法庭的協作，緩解人民調解組織力量不足的矛盾，共同化解重大複雜矛盾糾紛。建立訪調聯動機制，暢通基層信訪渠道，使鄉村的矛盾糾紛和信訪問題得到及時解決，有效地避免和控制了越級訪、群體訪事件的發生。今年5月，石樑鎮司法所通過司法調解、人民調解、行政調解三調合一成功化解一起土地承包糾紛，取得較好的社會效果。
2、以預防重新犯罪為目標，加強安置幫教和社群矯正工作。上半年，全市共新增刑釋解教人員27人，接收社群矯正物件50人（緩刑46人，假釋4人），全市現共有刑釋人員227人，社群矯正物件163人。各司法所將最大限度地預防和減少兩類人員重新違法犯罪作為工作重點，嚴格落實安置幫教和社群矯正各項工作制度，積極與現有的市、鎮、村三級安置幫教組織協作，在上海世博會舉辦前，對全市390名兩類人員逐一落實談話教育、心理疏導、排查穩控、見面告誡、定期回訪等措施，進一步加大對社群服刑人員的監管力度，加強對刑釋解教人員的跟蹤幫教，防止脫管漏管。同時創新管理方式，試點引進檢察監督機制，在天長街道司法所成立社群矯正檢察官辦公室，增加社群矯正工作的嚴肅性，協作推進我市社群矯正工作規範開展。
3、以爭創示範司法所為抓手，全面提升司法所規範化建設水平。在司法所辦公面積、辦公條件等硬體設施完成規範化建設的基礎上，從職能履行、隊伍建設、所務管理等方面入手，著力提升司法所履職軟實力。通過崗位練兵、技能測試、觀摩交流等形式著力打造學習型、服務型、法制型、創造型司法所，提升司法所履職服務水平。以省級示範司法所為標杆，開展市、縣級示範司法所建立活動。根據《安徽省司法所建設第二個五年週期規劃》的要求，進一步健全完善司法所工作臺帳規範化制度和職能履行資訊反饋制度，實現履職經過全程展現，履職成效及時反饋。定期徵求地方黨委、政府和群眾對司法所的履職評價，加強對司法所的動態管理，形成基層司法所圍繞黨委政府中心工作，服務基層社會發展的長效機制，提高司法所工作績效，推動司法所規範化工作水平。
三、以規範管理為重點，提升法律服務行業社會形象，服務經濟社會發展
1、律師工作。一是深入開展“三項活動”，強化律師隊伍建設。全市5家律師所、32名律師深入開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動、“千名律師解千難”社會實踐活動和警示教育活動，組織開展“十佳律師”評選活動，把促進公正廉潔執業作為律師執業的基礎，提高律師隊伍的公眾美譽度和社會公信力。二是嚴格落實管理制度，促進律師行業健康發展。建立健全市律師行業評價考核體系，嚴格落實律師所統一代理，利益衝突審查，業務質量管理，風險防範、檔案管理等各項內部管理制度，積極引導律師事務所抓管理、重規範、樹形象，促進健康發展。三是發揮律師專業優勢，拓展服務能力。全市律師積極參加涉法信訪和調解工作，協助化解處理矛盾；建立律師所聯絡鎮（街道）、村（居）社群制度，促進律師服務向基層延伸和拓展；積極拓展企業法律顧問業務，協助企業預防應對法律風險；代理各類訴訟、非訴訟事務，參與司法程式，依法維護當事人權益，維護司法公平正義。上半年，全市律師共擔任法律顧問96家，參與刑事辯護63件，代理民事案件290件、行政訴訟案件1件。
2、公證工作。積極落實《關於依法加強公證工作服務城市大建設》的檔案精神，加大《公證法》宣傳力度，拓寬業務範圍，在市政工程建設，土地徵收徵用、拆遷安置補償協議、房屋拆遷證據保全、政府採購招投標、金融按揭貸款、涉企、涉外業務等方面快速拓展，積極服務天長城市發展建設。嚴格公證質量管理，實行辦證流程控制，嚴格審查，依法辦理，開展公證案卷質量互查、評比活動，堅決杜絕錯假證。上半年市公證處共辦理各類公證1363件（其中涉外171件），為促進我市經濟和社會發展作出了貢獻。
3、法律援助。法律援助便民措施全面落實。在全市22個法律援助工作站和175個聯絡點懸掛了法律援助便民服務公示牌，建立社群困難群體登記制度，發放法律援助聯絡卡，保障困難弱勢群體及時得到法律援助；收回沿街門面房新建法律援助視窗，方便行動不便的群眾前來諮詢和申請法律援助，為老年人、殘疾人等有特殊困難的受援物件提供“上門式、預約式、一站式”服務。法律援助基礎建設不斷完善。法律援助工作納入全市綜治考核範圍，夯實社會基礎；定期舉辦法律援助業務培訓班，提高從業人員素質；提高辦案補貼標準，調動從業人員辦理法援案件的.積極性；按各自專長，製作全市律師和法律服務工作者專業分類名冊，方便受援人自主選擇援助律師；加大法律援助宣傳密度和廣度，提升法律援助知曉率。法律援助管理體制建設逐步加強。制定《法律援助工作站考核辦法》，加強工作站和聯絡點規範化建設；完善和落實點援、聽庭、回訪、歸檔管理和質量檢查制度，提高援助質量；搭建“援訪對接”平臺，推廣援調對接，使法律援助、人民調解、信訪等工作職能互補。辦案中，貫徹調解優先的原則，視案件情況儘可能引導受援人採用調解方式和諧處理矛盾糾紛。上半年，市法律援助中心接受來電來訪諮詢217人次，登記受理法律援助案件124件，已辦結60件，其中採用調解結案28件，共為受援人挽回經濟損失200萬餘元，節省代理費18萬餘元。
4、基層法律服務工作。全市現有基層法律服務所17個、基層法律服務工作者70名，我們採取行政和行業“兩結合”管理體制，以年檢促規範，以考核促發展，修改完善《天長市鎮（街道）法律服務所工作考核細則》，並結合年檢註冊，加強對基層法律服務無收案登記、無收費票據、無案件卷宗等“三無”現象的管理，督促基層法律服務所加強所務管理、提高業務素質，提高全市基層法律服務所管理水平。上半年，全市基層法律服務所共擔任法律顧問183家，代理訴訟事務259件，代理非訴訟事務294件，辦理法律援助60件，解答法律諮詢1522人次，文祕法律文書675件，有效地保障基層群眾合法權益，促進農村社會和諧。
四、加強司法行政隊伍建設和機關效能建設，為實現工作良性迴圈發展提供思想和機制保證
1、以創先爭優活動為抓手，全面加強機關政治業務學習。半年來，全域性上下開展“讀書月”活動，健全完善週五學習日製度，明確並努力實現“以學習強能力、以學習求創新、以學習促和諧”的打造“學習型”機關的目標。根據上級部署，在全系統基層黨組織和黨員幹部中，深入開展創先爭優活動，通過學習、調研，確立了“實施十項工程創先進，推進良性迴圈爭先鋒”的目標，為實現工作良性迴圈發展提供思想保證。
2、以實施工程出精品為目標，加強工作效能建設。將滁州市局司法行政“十項工程”考核目標和全市崗位目標考核任務相結合，堅持以目標責任制為核心，按照定目標任務、定工作內容、定完成時限、定責任主體的“四定”原則，明確每項工作任務分管領導、責任部門和具體責任人，確定工作步驟、工作時限、獎懲措施並採取定期督查、專項督查等方式，加大對重點業務執行情況的督查，制定獎罰分明的考核細則，充分發揮每一個體成員的才智與力量，建立內耗最小、合力最大的整體格局，推進機關、基層各項工作的制度化、規範化，提升工作效能。
3、以保證隊伍公正廉潔執法為目的，加強黨風廉政建設。加強司法行政三支隊伍職業道德教育和紀律作風教育，紮實開展《廉政準則》教育。認真落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉各項制度，局長與機關各股室負責人、律師所主任等層層簽訂了黨風廉政責任制，強化廉政意識，推進廉政、勤政建設，築牢公正廉潔執法的思想基礎，促進司法行政各項工作健康有序地開展。
五、全面加強資訊化建設和應用，促進工作規範化、效能最大化
資訊化建設和應用已成為助推司法行政職能高效履行的雙翼，半年來一是通過中央政法專款，加大資訊化建設的硬體投入，補充和更新資訊化辦公裝備，完成新系統的建設，確保資訊化工作需要；二是落實省廳部署，抓好刑釋解教、社群矯正兩類人員資訊管理系統、基層工作資訊管理平臺、司法所綜合管理系統的基礎資料採集、上報工作，為發揮資訊化對各項工作的牽引作用打好基礎；三是加大資訊化培訓工作力度，實行分級分層次培訓，提高全員的資訊化應用意識和應用能力。進一步完善資訊化督查、考核、通報工作機制，確保司法行政各項業務平臺系統100%應用，促進全市司法行政各項業務工作的開展。
六、存在問題
上半年我市司法行政工作總體取得明顯成效，結合全年工作實現了“時間過半、任務過半”的目標要求，存在困難和主要問題有：工作水平和隊伍素質還存在很大的提升空間，需要快速適應資訊化及各種新的工作方式和任務要求；對開展專項活動的認識不夠深入，有自滿情緒和消極應付思想，工作停留在一般化上；對社會管理等方面的新事物、新問題，缺乏解決矛盾、破解難題的能力，這些問題都有待我們在以後的工作中努力克服和解決。
七、下半年主要工作安排
以實施滁州市局“十項工程”為重心，創新工作方式，履行工作職責，推動工作發展。
1、繼續加強“雙百日維穩攻堅”工作。認真總結前期活動成效，以矛盾糾紛排查調處、社群矯正和幫教安置，基層司法行政隊伍素質提升為工作重點，建立相關工作的長效機制，力爭取得新成效。
2、落實市人大“關於加強全市人民調解體系建設”的議案。在充分調研的基礎上，結合我市人民調解工作實際，建立全市人民調解聯動工作機制，擴大調處範圍，提高調處質量，配備鎮一級專職調解員，落實人民調解工作經費和人民調解員辦案補貼，推動人民調解工作開展。
3、進一步規範法律服務行業管理。加強法律服務機構內部規範管理，教育引導法律服務人員樹立正確的服務理念和執業觀念，服務全市經濟社會發展。
4、繼續拓展法律援助工作。完善各項便民措施，降低法律援助門檻，落實各項法律援助管理制度，加大培訓工作力度，發揮資訊化監管手段，提高法律援助案件質量管理，擴大法律援助覆蓋面。
5、總結“五五”普法工作，迎接省級檢查驗收，謀劃“六五”開局。紮實推進“法律六進”和“江淮普法行”活動，總結“五五”普法依法治理成效和經驗，迎接省級檢查驗收，健全和完善“法治天長”建立工作相關機制，在認真做好“12.4”法制宣傳日活動的各項籌備工作的同時，謀劃“六五”普法開局。
6、繼續抓好司法行政隊伍建設和機關效能建設。以打造“學習型機關”為載體，堅持週五學習日製度，認真學習黨的方針政策，加大業務知識培訓，重點加強資訊化應用能力培訓，不斷提高全員綜合素質，適應形勢發展需要。圍繞滁州市局“十項工程”和本市崗位績效目標，修訂完善系列工作制度和考核細則，加大制度的落實力度，形成“人人有目標，事事有規範、月月有考核、年底獎懲清”的工作格局，推進機關效能建設成效。公務員之家:
7、繼續加大招商引資工作力度。上半年，我局成立了招商引資小分隊，赴外省招商，竭盡所能地做好招商引資宣傳和服務，成功完成今年的招商引資1000萬元的任務目標。在下半年的招商引資工作中，將充分發揮司法行政資源優勢，為投資企業提供免費法律服務，當好法律顧問和法律參謀，使引資專案順利建成投產，使投資客商滿意、園區所在地黨委政府滿意，為20xx年招商引資工作打下專案儲備基礎。