我們新一屆團委學生會自成立以來，在院黨委的堅強領導和院團委的悉心指導下，始終秉承“服務源於真誠”的宗旨，經過全體成員的共同努力，不斷拓展工作思路，改進工作方法，基本上完成了學期初制定的工作計劃，並取得了一定的成績，現將過去一個學期的工作總結如下：
一、 思想建設
思想建設方面，團委學生會在院黨委和院團委的指導下，結合傳統紀念日和時事政治開展了一系列主題教育活動，以宣傳為主要陣地，強化思想政治教育，努力提高全院學生的政治理論素質和道德素養。
1. 開展紀念南京大屠殺七十週年活動
為激發當代青年尤其是大學生的愛國情懷，使他們牢記歷史、奮發圖強，為中華民族的偉大歷史復興貢獻自己的力量！在南京大屠殺70週年來臨之際，我們特舉辦了“勿忘國恥，發奮圖強”圖片展和簽名活動以及“歷史的祭奠”主題徵文活動。這兩個活動都取得了不錯的效果。在圖片展和簽名活動現場，很多同學駐足觀看並簽名。同時稿件內容豐富，形式多樣，思想積極上進，表達的感情真切，充分體現了當代大學生的愛國熱情和對歷史的責任感。
2. 開展學習十七大精神系列活動
系列活動“學習十七大，開拓社會主義建設新局面”緊緊圍繞十七大精神做文章，活動共分成“回眸發展歷程，展望偉大復興”圖片展、“心繫十七大，綻放新自我”各團支部自主學習和“十七大精神在我心”徵文比賽。通過此次系列活動，使同學們進一步瞭解了我黨歷史，領悟十七大精神，激勵同學們進一步振奮精神、團結拼搏，為實現我國的巨集偉目標努力奮鬥的目的。同時，系列活動從形式上豐富多彩，也進一步的營造了我院學生的文化氛圍，促進了大學生對長征精神的普及和深化，提高了我院學生的思想層面。
3. 系統開展青年志願者活動
利用我院青年志願者協會的自身條件和專業特長，開展了扶孤、助殘、濟困助學等志願活動，結合校外的愛心基地，如聾兒康復中心、老年公寓、紅十字會、敬老院，開展的愛心接力計劃，使得原有團支部的青年志願者活動連續化、系統化。連續舉辦了徐州市火車站工作情況調查、“九九重陽 愛德之行”、“保護生態環境，從你我自身做起”、“送知識，獻愛心”-----啟聰支教行等多項青年志願者活動，倡導勇於實踐創新、樂於奉獻助人的精神風貌，增強學院青年學生的文明素質和社會責任感，促進了校園精神文明的建設。同時，積極地響應奧運年，開展了“奧運進國小”、“奧運進社群”等一系列奧運活動，活動取得了良好的社會反響，受到了《都市晨報》、徐州市人民廣播電臺的關注。
4. 感動徐州十大新聞人物先進事蹟報告會
在我們身邊有這樣一群人，他們無私地為社會、為他人奉獻著自己的熱情、 自己的智慧，還有屬於自己的時間。每年的感動中國十大新聞人物的事蹟都流傳於我們每一名大學生的心理，他們的事蹟值得我們每個人用自己的行為去放大。感動徐州十大新聞人物就是在我們周圍，他們的事蹟就發生在我們周圍，他們的事蹟更能直接的促發學生心靈的震撼。為此，我們部門與資源學院團委特主辦此次活動。
二、 自身建設
自身建設是我們的工作基礎，對於我們這樣一個龐大的組織來說顯得尤為 重要。我們在實踐中不斷總結經驗，逐步加強了自身建設，完善了工作機制，增強了團委學生會的凝聚力和戰鬥力。
1. 完善各項基礎制度
我們繼續實行幹部考核制度、例會制度和活動專案化管理制度。活動開展時做到事前有計劃、事中有反饋、事後有總結的良好機制。組織部加強了對各部門日常工作的考核，提高了各位成員工作的積極性以及各部門工作的效率；辦公室強化了財務管理制度，使得活動經費支出更加合理。這些都是我們開展活動、服務廣大同學的基本保障。
2. 加強幹部基本素質的提高
熟練運用計算機軟體編寫一份規範的工作文件是幹部應具備的一項基本素質。針對大多數幹部對辦公軟體的運用不夠熟練的狀況，同時鑑於上次培訓收到的良好效果，組織部特別舉辦了word辦公軟體的培訓，使大家熟練地掌握了word軟體的應用技巧，並能夠編輯規範、合理的工作文件，同時提高了他們工作的積極性。
3. 各部門針對自身特點進行系統培訓
我們團委學生會的四大部門各具特色，都有其自身的工作特點，每個部門對於幹部的能力要求也各不相同，所以各部門都針對了自身的特點進行了內部的系統培訓。如外聯部進行了社交禮儀、人際溝通等特色培訓；記者站做了攝影技術的相關培訓；禮儀進行了多次出禮儀的培訓。加強內部培養，不但提高了大家的工作能力，同時有利於部門的長期發展，也有利於部門文化的形成，提高了大家的歸屬感和責任感。
4. 製作工作簡報，定期總結工作
本學期辦公室共編制了四期工作簡報，定期整理出了我們團委學生會的.工作概況，既可以使各位指導老師和院領導更加直接地瞭解我們的工作，也有利於我們內部工作的交流。
三、 活動情況：
本學期，我們團委學生會立足於本院特色，繼承優良傳統，開展創新性活動，不但提高了同學們的綜合素質，同時豐富了校園生活。
1. 營造良好的學術氛圍和學習風氣
積極組織我院傳統的創業計劃大賽，提高了廣大同學的專業素質。我們先後舉辦了多次創業計劃類的講座，開拓了同學們的視野、擴大了他們的知識面，大大調動了他們對創業計劃的積極性，形成了濃郁的學術文化氛圍。學習部還舉辦“考證篇”、和“四級模擬考試”，通過這些活動，形成了互幫互助的學習風尚，有力地促進了學風建設。
2. 積極創新，開展學院專業特色活動
在本屆管理文化節中，我們繼承了去年的創新活動——案例分析大賽，得到了廣大同學的歡迎，有近千人蔘加了本次比賽。通過案例分析大賽，強化了同學們的專業知識，達到了培養同學“學管理、懂管理、愛管理”的目的。本學期由繼續推出合刊《知行》，裡面融合了學習部、生活部、女生部和禮儀部提供的精品文章，為同學們的學習、生活等方方面面提供了幫助和指導。
3. 打響我院品牌活動
經過不斷的傳承和創新，各個部門都形成了自己的特色活動，如“攀行驛站”、“經管聞壇”、“禮行天下”、“女大學生論壇”，還有我們社團的“小玥線上”、“成功勵志中心”，這些都逐步成為了我院的品牌性活動，被廣大同學所熟知，在校園內引起了較大反響。
4. 服務新生，開展多方面活動
為了使新生順利入學，我們精心籌備了迎新工作，熱情周到地為廣大新生及其家長提供了溫馨的服務。軍訓之前我們還走訪了新生宿舍，解決了新生剛入學的一些疑惑和困難。隨後，我們又為新生奉上了一臺精彩的迎新晚會，讓他們對大學生活充滿嚮往和期待，讓他們在緊張的軍訓生活中放鬆了心情，體驗到了學院對他們的關懷。在軍訓中，我們還為新生進行了團隊輔導，讓他們彼此認識，相互瞭解，培養他們的團隊合作精神和集體榮譽感，增進了班級的凝聚力。中秋節來臨之際，我們為每個新生送上了可口的月餅，讓他們感受到來自家的溫暖。
體育活動方面，我們舉辦了新生籃球選拔賽和新生足球選拔賽，不僅豐富了同學們的課餘生活，也增強了他們的體質和個人的競爭意識。我們還針對各專業開展了“新老生經驗交流會”，幫助新生儘快完成步入大學的角色轉換，使他們從學長的經驗中找到適合自己的學習方面，明確未來的學習方向。學期末，我們還招募了一批06級的志願者，為07級的同學進行高數輔導，幫助他們取得一個理想的成績。
生活方面，我院傳統的“建設共同家園”活動在07級宿舍中繼續開展，本學期完成了前兩個階段的評比。本次活動培養了同學的創造能力和動手能力，而且極大地增進了宿舍同學之間的感情。同時，本學期還創新性地在05級和06級同學中開展了“建設和諧家園”活動，不僅使得高年級的同學繼續保持良好的生活習慣，同時也給07新生樹立了良好的榜樣！
5. 文體活動豐富多彩
本學期，體育部舉辦了第二屆專業間籃球賽，得到了廣大同學的積極參與。此次比賽加強了專業之間的交流和溝通，增強了同學們的集體榮譽感和團隊精神。為了能在校級球類比賽中取得優異成績，我們積極組織了乒乓球、羽毛球、網球和足球的院級選拔賽，這也為同學們提供了展示自己才華的機會，同時帶動了廣大同學對球類運動的愛好。聖誕期間，彩虹藝術團聯合校武林協會舉辦了一個大型化妝舞會，受到了廣大同學的熱烈歡迎，活躍了校園文化生活。
6. 認真配合校團委、校學生會工作，積極與兄弟學院合作
本學期我們能夠認真完成校團委下達的各項任務，積極配合校學生會的工作。完成了“感動礦大”和“新聲暢想”人物推選等工作，並且積極組織本院同學參加各類校級比賽，同時取得了優異的成績。
四、 宣傳工作
宣傳工作以其獨特的方式在各項工作中佔據了特殊的地位，它把我們團委學生會各項工作的資訊傳達給廣大同學，是連線各項工作的橋樑和紐帶。我們宣傳三部門在此方面取得了較好的成績，為院裡各項活動的成功開展奠定了基礎。
活動宣傳優質及時
就各部門的活動來說，在前期宣傳方面，各項活動所需噴繪、宣傳板都得到了保質保量地完成，宣傳工作不存在滯後或拖欠的情況，只是部門之間溝通還需加強。在後期報道方面，各項活動基本上能及時在各種校內媒體上找到相關報道。
“春華”打造強勢宣傳平臺
半年來，春華編輯部共出版了四期《春華報》，及時地報道了學院的最新動態和同學們關心的熱點話題，展示了我們的特色活動，成為了我們院的強勢宣傳平臺。
“52管理”論壇成為宣傳新的重要途徑
本學期“52管理”網站由於存在諸多因素，執行上出現了一些問題。為了能夠及時報道我們團委學生會的各項活動和各班級的團日活動，定期公佈學院的相關通知，同時拓寬大家的交流平臺，我們及時推出了“52管理”論壇，方便廣大同學可以在此瀏覽到我院各項活動情況以及最新資訊。“52管理”論壇已成為我院學生工作的又一重要宣傳途徑。同時我們會努力盡快地恢復“52管理”網站的正常執行。
聯絡社會，擴大宣傳和影響
本學期進一步加強了對外宣傳力度，尤其是青年志願者協會的活動，得到了徐州人民廣播電臺、《彭城晚報》和《都市晨報》的報道，擴大了我院學生組織的影響力和感召力，提高了校內外知名度。這也為我們日後與其他校外社會組織的交流和聯絡，打下了良好的基礎。