拆遷個人工作總結範文(通用3篇)

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不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什麼感悟呢?想必我們需要寫好工作總結了。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?下面是小編精心整理的拆遷個人工作總結範文(通用3篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

拆遷個人工作總結範文(通用3篇)

拆遷個人工作總結1

xxxx年,為加快推進城鎮化建設步伐,實施好棚戶區改造、改善居民人居環境,根據縣委、縣政府“大拆遷、大拆違、大建設”活動要求,和城歷陽東路延伸段拆遷改造工作隨即啟動展開。整個拆遷工作,在縣委、縣政府的統一正確領導下,在局領導的帶領下,在相關單位的密切配合和支援下,在歷陽東路延伸段拆遷改造指揮部全體人員的共同努力下,歷時9個月的奮戰,與拆遷戶簽訂拆遷補償協議並拆除185戶,佔總任務的90.24%;且未發生強拆、強徵及群眾上訪事件,既較好地完成了工作任務,又維護了一方穩定。下面,就xxxx年我辦工作情況總結如下:

一、總體情況

1、東路延伸段拆遷情況

xxxx年2月24日,在全縣“大拆遷、大拆違、大建設”動員大會結束後,我縣和城歷陽東路延伸段拆遷改造指揮部隨即成立,並從縣紀委、房管、土地、安監、教育、城管、歷陽及朝陽居委會抽調人員在指揮部辦公室集中辦公,我局負責全盤工作。和城歷陽東路延伸段拆遷改造範圍:東至環城東路、縣河道局宿舍,南至歷陽東路延伸段路南20米處(包括昭明酒廠倉庫),西至歷陽公園交界,北至百貨公司宿舍後兩排居民房屋。涉及拆遷戶205戶,房屋拆遷面積約18000平方米,土地面積約32000平方米。

2、鎮淮古街、陋室公園、濱河大道、帆布廠掃尾工作

我辦工作人員和拆遷專案辦公室全體同志每天不厭其煩上門做工作,節假日、禮拜天加班加點,放棄休息,在拆遷過程中,拆遷人員不畏堅苦、苦口婆心,有時為了做一戶工作,為了達成協議,被拆遷戶白天沒有時間,我們只能晚上工作,常常在領導帶領下工作到十一、二點,到目前為止,鎮淮古街拆遷改造,一期共有144戶,已全部簽訂拆遷協議並驗收,拆除;二期223戶,已簽訂拆遷協議並驗收拆除195戶;三期143戶,已有142戶簽訂協議並驗收拆除。在老縣政府商務區已順利運營,萬客隆超市隆重開業,安德利建設在上半年已全面開工。陋室公園170戶全部拆遷完畢,1號樓、2號樓已順利竣工並交付使用,3號樓、4號樓將在7月份竣工並交付。濱河大道共110戶,還剩7戶,已簽訂協議的住戶已全部安臵。帆布廠共76戶,只剩4戶未籤。

二、主要工作情況

(一)行動迅速,準備充分。在縣動員大會後,和城歷陽東路延伸段拆遷改造指揮部迅即行動起來,召集有關負責人,研究拆遷改造相關籌備事宜,並於3月24日在縣陋室賓館召開了全體工作人員參加的和城歷陽東路延伸段拆遷改造動員會議,對拆遷工作進行了動員和部署,正式拉開東門拆遷改造工作的序幕。落實了辦公場所,配備了辦公裝置,制定了工作制度,明確了人員分工和職責。為提高工作人員工作能力和辦事水平,組織開展了集中學習培訓活動,通過學習相關政策和拆遷工作典型做法、經驗,既增強了大家對拆遷工作重要性的認識,又提高了大家對相關業務知識的瞭解,為今後拆遷工作奠定了基礎。同時,為及時反映東門拆遷工作動態,供領導決策、工作人員交流,及時編髮了《和城歷陽東路延伸段拆遷改造工作簡報》4期,收到了較好的效果。

(二)積極宣傳,登記到位。3月25日, 4個工作組正式入戶,和拆遷戶進行面對面的宣傳,並按照要求逐戶登記相關資訊,摸清拆遷戶基本情況、想法和要求。一是做好宣傳工作。編印了《致和城歷陽東路延伸段拆遷範圍內各住戶的一封信》,宣傳了拆遷改造工程的目的意義,希望得到大家的支援和配合,將好事辦好、辦實、辦得深得民心,早日改善東門居民人居環境。在開展面對面交流的同時,還將《國務院城市房屋拆遷管理條例》、《安徽省房屋拆遷管理辦法》等法律法規材料和一封信上門散發給拆遷戶。二是摸清拆遷戶基本情況。根據需要,設計拆遷戶調查登記表,從拆遷戶戶主姓名、門牌號、常住人口、工作單位、聯絡方式、房屋結構、房屋面積、產權登記、土地性質、選擇方式、意向選擇戶型、其他意見和要求等方面收集基本資訊,為下一步工作提供了詳實的資料保證。

(三)程式規範,丈量求實。在調查摸清拆遷戶基本情況的基礎上,及時召開會議研究具體操作事宜,同時依據《國務院城市房屋拆遷管理條例》、《安徽省房屋拆遷管理辦法》、《安徽省城市房屋拆遷補償估價管理辦法》、《和縣城市房屋拆遷基準價暨補助補償標準》等規定,從拆遷範圍、拆遷主體、拆遷期限、拆遷依據、糾紛處臵、回遷安臵、補償標準等方面草擬了《和城歷陽東路延伸段改造建設範圍房屋拆遷公告》內容,報經縣住建局批准並及時在拆遷範圍重要要道口張貼宣傳,還將公告製成宣傳資料入戶散發,做到程式規範、環環相扣、工作到位。

各工作組負責牽頭聯絡各拆遷戶,安排上門丈量事宜;指揮部辦公室業務組負責組織業務人員入戶開始畫圖,房屋、土地面積丈量,附屬物、構築物登記。工作中,大家克服了有的拆遷戶聯絡不上、拒絕丈量、違建、家庭糾紛、言辭激進、存在異議等實際困難,通過多次說服、做工作,經過了3個多星期的艱苦現場測量、登記,完成了拆遷戶房屋等基本資料資料收集,經整理後登記造冊,作為拆遷補償協議簽訂依據。

(四)有序引導,保障簽訂。拆遷協議的簽訂,是整個拆遷活動中最為關鍵性、最為重要的工作。為此,對人員進行再次分工,明確職責。各組認真落實工作任務,積極有序引導拆遷戶算賬、籤協議。工作組對拆遷戶做好安排,按照先易後難的要求,逐一通知、引導拆遷戶到辦公室算賬,並做好向拆遷戶介紹安臵小區安臵樓房情況說明、補償標準和過渡安臵等政策的宣傳,對有異議的拆遷戶做好意見登記,積極為其服務。業務組按照畫圖計算面積、房屋價值評估、附屬物估價、選房、擬定合同文字、複核、簽訂協議、兌現安臵過渡費等程式,認真做好每一個環節工作。對不明白的拆遷戶耐心說明;對有異議的,上門當場核實。

大家放棄了中午、正常休息日、節假日、甚至晚上的休息時間,全身心投入工作,誠懇、積極的服務態度,認真、辛苦的工作表現,得到了拆遷戶的.肯定。

(五)以人為本,理性拆遷。一是在與拆遷戶達成一致意見並簽訂拆遷補償協議後,對拆遷戶及時兌現搬家費、安臵費和拆遷款;通知供水、電力、電信、有線電視等單位,做好拆遷戶報停服務;組織工作人員幫助有困難的拆遷戶搬家,我們有的同志還搬家中過程中不甚被物品砸傷。但其行為得到了拆遷戶的稱頌。二是妥善處理各類矛盾糾紛。在拆遷中,家庭內部財產糾紛、鄰里糾紛的現象時有發生,問題處理不好將導致社會不穩定因素,並直接影響到拆遷工作無法正常進行。為此,及早就考慮到這方面問題,提前摸排,不等矛盾激化,主動組織人員上門化解,到目前為止,共妥善處理各類矛盾糾紛案件7起。三是關愛弱勢群體,體現人性化拆遷。一方面對於經濟條件特別困難的拆遷戶,在對其房屋估價時適度照顧,並協調有關部門幫助其納入社會低保、養老保險範疇。目前,考慮納入低保、養老保險的拆遷戶6戶;另一方面,對於拆遷面積小、人口多的拆遷戶,按照政策給予分戶,保證其拆遷後住房條件得到應有的改善。

到目前為止,拆遷工作任務接近尾聲,僅剩20戶未簽訂協議。雖然總量不多,可難度不小。有的拆遷戶我們上門做工作不下20次,可他們為了片面追求個人利益(不合理的要求),不惜硬拖、強抗,話難說、理難講,給後續拆遷工作帶來相當大的難

拆遷個人工作總結2

xxxx年上半年,開發區搬遷辦在黨工委、管委會的正確領導下,在相關部門的配合支援及村組幹部群眾支援下,全體同志共同努力,本著搬遷一處,造福一片,穩定一方原則,嚴格依法辦事,平安搬遷安置,現將xxxx年上半年搬遷安置工作情況總結如下:

一、上半年拆遷情況:

上半年,按照年初征地拆遷進度計劃,通過精心部署,把徵地拆遷任務分解到各工作組,責任落實到人,並根據拆遷時間節點抓好督查,建立抓拆遷、抓推進、抓落實的工作機制,形成全面推進徵地拆遷的濃厚氛圍。經統計,上半年共籤拆遷協議21戶(其中XX村3戶);房屋拆除2戶;XX村XX組徵地50畝基本完成;遷墳25棺。

二、所做其他工作:

1、加強臨時過渡房管理。三月份通過調查、發通知,加強了開發區臨時過渡房管理,督促搬遷戶按時繳納房租,共收回臨時過渡房3套。

2、大力開展徵地搬遷安置宣傳工作。利用宣傳車廣播、發宣傳單、召開座談會、入戶開展徵地搬遷宣傳,打消村組群眾心中的顧慮,整頓開發區周邊環境,涉及人數4100人次。

3、加強了XX鄉勞務市場和村勞務站內部管理,協調處理區內3起勞務用工糾紛和XX組與XX、XX組灘地糾紛。

4、積極參加XX高速公路蓮雲段的800畝的徵地苗木補償和80戶房屋補償拆遷安置工作。

5、制定了《XX縣XX工程建設實施方案》,並做了開工的前期準備工作。

6、加強內部管理。加強搬遷辦內部管理制度落實,強化出勤、考勤制度,分工明確,落實了責任制。

拆遷個人工作總結3

臨近年末之際,回首2013年,是轉型之年,也是豐收之年。在這一年工作中,我始終緊緊圍繞"真誠奉獻,用心服務"這個主題去做好自己本份事情。以攬儲為工作風向標,做好支行與客戶之間的橋樑作用,不斷地深入客戶充實自己的工作能力,用更專業的知識贏得客戶的信任,用細緻周到的服務留住客戶,為網點整體業績的提升盡一份力量。下面我著重就網點轉型、拆遷賠付等三方面對今年的工作做一下總結,不足及欠缺之處,希望領導批評指正!

1、網點轉型

網點轉型是我行今年的一個工作重點,老城支行作為第一批轉型試點時,我積極參與,跟隨學習,努力認識轉型的意義和目的,用心掌握轉型的要領和技巧。在我支行轉型時,利用休息時間,請老師到我行指導物理佈局,調整要點。對存量客戶進行梳理,將重點客戶分級分類,有針對性地確定營銷方案。並指導員工轉型,加強高低櫃的區分,加強晨會對七步曲的演練,明確了大廳人員的分工。在轉型中,我一方面嚴格按照轉型升級的要求步驟組織大廳人員學習實踐,從思想和行動上提升營銷的積極性,提高服務意識修正服務態度。做好七步曲,做好攬儲。另一方面,創新服務理念和營銷方式,根據營銷群體的不同制定不同的宣傳摺頁和宣傳口號;根據營銷地點的不同制定不同的活動形式和活動內容;根據營銷物件的不同制定不同的存款種類和存款期限。力爭客戶滿意,存款上升。

2、拆遷賠付

我今年先後參與了李家凹、工農村、土橋村、古城的拆遷賠付工作,夏有酷暑,冬有嚴寒。在李家凹拆遷賠付時,中午顧不得休息,在村民家門口,在田地裡,在樹坑下對村民宣傳。在土橋村我們挨家挨戶敲門宣傳,村裡百分之70以上的家裡都養的有狗,我剛到門口時,狗就汪汪直叫,但是還是頂著膽子去敲門,這點害怕逐漸被工作的熱情所擊散。在古城賠付時,交行發放了一部分存單,但我們毫不放鬆,是我們發放的存單我們要極力留存,不是我們發放的存單我們也要全力爭取。劉行長多次帶領我們開會商討營銷方案,從東南隅到西南隅再到中原菜市場,交行在哪裡發放存單我們便跟到哪裡,並盡力搶佔,拿到名單我們加班加點發簡訊打電話營銷。在我們做拆遷賠付工作時,還時時刻刻有其他銀行私下針鋒相對地做工作,特別是在土橋村賠付過程中,當地的郵政儲蓄銀行利用其職工家屬在該村委會任職的便利,上通村領導,唆使村領導處處刁難我支行工作;下進村民家,以村民"自己人"自居來惡意散播我行負面訊息。甚至在我支行賠付款發放當天,組織十幾人與我行員工形成對峙,對我支行賠付款發放工作造成極大的困難。面對賠付工作中的重重困難和挑戰,我們上下一心,團結一致,沉著冷靜,攻堅克難。

一是在每一次賠付前加班開會討論具體的營銷策略和應急方式,大家暢所欲言、集思廣益,既做好充分準備又加強了大家對拆遷賠付工作的重視程度。

二是提前深入拆遷戶家中進行宣傳,先入為主,建立與拆遷戶之間的信任,進家入戶拉家常瞭解儲蓄意向,為每家每戶定製合適的儲蓄形式或者理財產品,爭取賠付款更多的留存。

三是針對不同的拆遷賠付製作不同的宣傳摺頁和宣傳品,個性化宣傳,拉近與拆遷戶之間的距離。在發放的拆遷款存單上裝訂印有我行宣傳內容的小紅條等創新形式層出不窮。

四是積極建立並加強與村鎮領導、拆遷指揮部之間的溝通與聯絡,做好協調,爭取他們對我們的支援,甚至幫助我們進行宣傳。五是做好拆遷戶的精細化服務工作,如對路程較遠的大額拆遷戶進行接送、行動不便的拆遷戶上門服務、存單在他行的拆遷戶派專人全程跟隨指導轉回我行等,形成口碑宣傳。