總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，為此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的拆遷辦工作總結，歡迎閱讀與收藏。
拆遷辦工作總結1
去年年底以來，區拆遷辦在區委、區政府的堅強領導下，以當好開路先鋒、全力服務古城建設為己任，團結帶領全區廣大涉拆部門，紮實苦幹、攻堅克難，相繼完成了古城三期南區、古城四期第一批及配套工程拆遷任務，開展了新農村建設拆遷指導工作，正在集中力量處理古城四期第二批剩餘任務，共動遷居民1413戶，拆除房屋面積25.4平方米，在拆遷數量和質量上實現了新突破，拆遷效果為歷史最好，保障了古城及其它重點專案順利開工建設。
一、合力拆遷，精兵戰略，傾力打造務實高效的拆遷工作機制。
拆遷專案開工前，拆遷指揮部經過嚴格考察、精挑細選，從全區抽調110餘名素質高、業務好、能力強、有耐心的骨幹力量集中辦公。成立了勘查丈量組、評估複核組、協議簽訂組、房屋驗收組、思想工作組、安全保衛組、綜合協調組等工作小組，明確分工，各負其責，密切配合，注重工作上下銜接，推動了拆遷工作的高效運轉。
在拆遷中，群眾思想工作組以街居幹部為主力，深入到被拆遷群眾家中，耐心細緻做拆遷動員工作，及時發現不穩定因素和矛盾糾紛，積極化解，幫助群眾解決困難，努力掃除拆遷阻力；房屋鑑定組的同志，頂住重重壓力，依法操作，嚴格把關，以事實為依據，以法律政策為準繩，堅決查處違法建設；評估複核組的同志，頂烈日冒嚴寒，走千家到百戶，聽千言說萬語，及時到位做好複核評估工作；治安保衛組的同志，加大巡查、排查力度，貼身保駕護航，超前處理苗頭性問題，及時制止影響拆遷的行為，保證了良好的拆遷秩序；綜合協調組的同志，認真負責，嚴格工作紀律，管好後勤服務，全面對外協調，為拆遷工作上提供有力保障。
指揮全體幹部職工充分發揚了“吃苦耐勞、忘我奉獻、連續作戰”的拆遷精神，以高昂的鬥志、飽滿的熱情和強烈的使命感與責任感全身心投入到工作中，突破常規、堅持原則、頑強拼搏、廢寢忘食，以一天不完成就一天不休息的毅力和韌勁將拆遷工作質量和效果做到最好。
二、依法拆遷，規範操作，著力營造公開、公平、公正的拆遷工作環境。
隨著古城拆遷工作的不斷深入和拓展，拆遷工作隊伍日益成熟，工作經驗日益豐富，在強力引導、大部分群眾的支援配合下，科學拆遷、可持續拆遷的局面逐漸形成。但是拆遷的形勢具有多變性，由於被拆遷主體的變化，古城四期第二批拆遷遇到了前所未有的阻力，區委、區政府果斷處置，拆遷部門冷靜應對，以最快的速度排除干擾，消除影響，重新啟動拆遷工作。
實踐證明，我們的拆遷工作依法進行，規範操作，公開、透明，在全市同行業中是最好的，受到了業務主管部門和上級督導組的充分肯定。
主要體現在以下幾個方面：
一是程式規範。從專案立項、土地使用、規劃審批到拆遷許可、推薦評估機構、依法評估，再到評估結果公示、複核評估、簽訂協議、依法補償、完成拆除，環環相扣，步步推進，手續完備，操作規範，資料齊全，經得起任何檢驗。
二是依法推進。所有的拆遷工作都在符合拆遷法律法規規定的前提下完成，在程式上、在實際中，給拆遷當事人以充分的表達權利意願的空間，切實維護被拆遷群眾的合法權益，同時對無理要求、漫天要價者堅決給予否定和拒絕，在協商不成的情況下依法推動進入行政裁決、實施強制拆遷。對於試圖借拆遷之機搶搭搶建、謀取不正不當利益者，堅決予以查處，一視同仁，一查到底，決不姑息遷就，對已經查實的，堅決從補償款中扣除，不予補償。同時成立控建隊伍，對頂風而上、違法搶建的，依法予以拆除。
三是實施全程監督，公開、公平、公正。古城拆遷將紀檢監察部門、檢察部門的監督貫穿於全過程，從入戶調查、勘查丈量到調查複核、資料評估、確認補償，將有效監督滲透到每一個工作環節，落實到每一張資料材料上；對每個資料的確定、每項資金的補償兌付、重大政策問題的商討研究，都有監督機構人員參加，發表意見，核實簽字，保證了拆遷程式的規範和拆遷資金的使用安全。在接受專門機關監督的同時，也邀請了社群幹部、群眾代表進行監督、見證，將評估結果發放到戶，並進行張榜公示，隨時接受群眾的諮詢、建議和意見，對群眾確有疑問的及時提供資料查詢服務，並進行規範解釋。拆遷整個過程公開、透明，消除了群眾疑慮，加快了工作進度。
三、和諧拆遷，化解矛盾，為促進社會穩定做出應有努力。
房屋拆遷工作中，法、理、情三者交織，不能只顧一頭，而要三者兼顧。既要依法行政，嚴格執法，也要以理服人，以情感人。為此，在拆遷工作中，我們始終堅持以人為本、將群眾利益放在第一位，帶著對老百姓深厚的感情，充分考慮被拆遷者的實際利益，把拆遷工作做深做細，得到了廣大被拆遷群眾的理解和支援，最終實現了古城拆遷與群眾利益的雙贏。
每次拆遷前，我們都會認真分析拆遷區域的特點、人員結構以及拆遷工作可能出現的不穩定因素和各類矛盾、糾紛等問題，及時發現，有效化解。在法律工作組的協助下，我們拆遷工作人員妥善處理了多起兄弟、父子產權糾紛問題、困難群眾經濟保障問題，及時化解了隱藏多年的利益矛盾，通過拆遷使產權更加明晰，讓群眾感受到政府的公正，消除了不穩定因素和糾紛隱患，促進了社會穩定和家庭和諧，通過拆遷也建立起處理基層矛盾糾紛的可靠力量和工作陣地。
拆遷辦工作總結2
我辦按照青城山鎮20xx年主要工作目標任務相關內容，結合我辦實際情況對本年度上半年工作完成情況作如下說明：
(一)本年度上半年工作完成情況
1、徵地拆遷
(1)完成景區停車場拆遷騰地工作;
(2)完成環山旅遊公路徵地拆遷工作;
(3)完成景區棧道專案拆遷工作;
(4)完成中盛寶信專案進場協調工作;
(5)完成成都金陽房產專案進場協調工作;
(6)完成貢品堂專案進場施工協調工作;
(7)完成心怡專案農家院的拆遷工作。
2、日常工作
(1)完成黨委政府下達的其他工作任務;
(2)完成涉及徵地拆遷鎮信訪件的回覆工作;
(3)完成拆牆透綠的協調工作;
(4)完成20xx上半年違法用地的查處工作。
3、地質災害防治
(1)涉及沿山、沿河社群的地質災害隱患點，已全部上報市國土部門，逐戶簽定併發放明白卡。
(2)開展地質災害疏散演練 150餘人次。
(3)目前我鎮共有55處隱患點位，涉及205戶567人次，所有隱患點已全部分配專職監測人員;4月地質災害隱患點位監測人員簽字。
(4)對隱患點位監測人員進行防災培訓，並簽訂責任書。
今年在城市建設中我局認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策，緊緊圍繞年初縣委、縣政府提出的工作目標，克服困難，同心協力，現按照滎規建住保發〔20xx〕42號檔案要求，將一年來我局城市建設工作開展情況彙報如下：
一、全面做好現代生態宜居旅遊城市建設工作
（一）造林綠化工作方面。20xx年生態綠化工作，在植樹造林工作中，以“義務植樹節”為契機，掀起全民義務植樹和全域造林綠化高潮。全年，共完成營造林面積11萬畝，其中：跡地更新造林面積1.2萬畝，新造林1.5萬畝，森林撫育8.3萬畝，全縣群眾參與植樹造林活動達8.6萬人次，義務植樹36萬株，新增森林蓄積10.6萬立方米，森林覆蓋率達到60.6%。
（二）城鄉綠化工作方面。在城鄉綠化工作中，重點抓好“紅太路”、“烈太工業園區”、“龍蒼溝高速公路引道”等重點建設區域綠化工作的規劃設計和資金安排，確保了縣上重點工作有力推進。同時加強對全縣美麗新村建設綠化工作的指導，提升鄉村綠化水平和質量。今年，城鄉建設綠化面積達0.3萬畝，國、省幹道綠化道路里程38公里、農村道路幹線綠化里程76公里。
（三）生態旅遊開發建設方面。充分認識加快生態旅遊開發就是山區經濟實現跨越發展的最佳途徑，依託樞紐建設帶來的發展機遇，緊緊抓住龍蒼溝國家森林公園開發、“世界鴿子花之都打造”、牛背山觀景平臺等生態旅遊開發重點建設內容，全力做好開發建設工作。
一是以龍蒼溝森林公園開發建設為重點，加強與國家、省級林業部門的工作銜接，完成森林公園建設佔用林地的報批工作，有力的促進了森林公園開發建設程序。
二是在生態旅遊開發上，成功舉辦“第六屆鴿子花旅遊節”，全力參與龍蒼溝國家級森林公園開發，牛背山旅遊開發，雲峰寺國家4a級旅遊景打造，大力支援“天池度假”、“蘭家山公園”、“周坪農家”等鄉村生態遊的發展。
今年預計林業產值達7.2億元，其中第一產業實現3.38億元；第二產業實現1.82億元；第三產業實現2.0億元，農民從林業獲得的人均收入達2345元，同比增長167元。
二、積極參與城市建設
今年是我縣城市建設的重要建設年份，建設工作任務重，作為全縣的重點工作，我局緊緊按照縣委、縣政府的工作指示，全力協助參與做好了城市建設的規劃工作、並開展城市建設的各種宣傳動員工作為我縣城市建設順利開展做出了應有的貢獻。一是成立了城市建設工作領導小組，明確主要領導為第一負責人，分管領導為直接負責人，把城市建設切實做到有人抓、有人管、有人幹事。二是加大城鄉規劃建設宣傳力度。加大城鄉規劃建設管理相關法律、法規宣傳力度，特別是我縣加快現代生態宜居旅遊城市建設行動和城鄉規劃建設管理重大工作的宣傳。三是加大違法建設處理工作力度，我縣林區各類公共建築建設專案按審批程式進行批報，轄區內個人建房審批率達100%。
三、在特色資源和生態旅遊上促就業、助增收
旅遊是富民產業，當前，我縣雖有龍蒼溝國家森林公園、10萬畝珙桐林基地、亞洲最大觀景平臺（牛背山）、大熊貓棲息地等得天獨厚的優勢資源，但基礎設施及軟環境建設卻相對滯後，旅遊景點的接待能力弱，滎經 “人無我有，人有我優”的旅遊資源優勢還未完全顯現出來。
一是應充分結合交通樞紐建設帶來的發展機遇，憑藉生態旅遊資源的強大優勢全力加快龍蒼溝國家森林公園為龍頭的生態旅遊開發建設程序，爭取國家、省、市各級能支援我縣，在審批上加快，在政策上放權，在專案上傾斜。二是以新農村建設專案為載體從規劃設計和建設上，充分體現地方生態景觀特色，打造鄉村旅遊亮點，鼓勵發展星級農家樂、風情村落，逐步形成我縣生態旅遊大景觀與小景點、高階旅遊與林家小寨相互襯托，齊頭並進的生態旅遊發展局面。三是爭取生態功能示範區、退耕還林等政策支援和宣傳引導，加大加快以楨楠為主的珍稀樹種植力度，打造珍稀樹種基地和林業產業強縣。同時，加大加快以天麻、養蜂等林下經濟的發展，提升林地產出率。同時建議國家對我縣這類耕地條件差，卻宜林的山區縣，調整耕地紅線，根據實際，再次傾斜分配給予退耕還林、後期扶持等造林、林下經濟發展的政策扶持，提升林業效益，助農增收。
20xx年，我局認真學習黨的十八大及三中全會會議精神，全面貫徹落實省、XX市和XX市委市政府的各項決策部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持“一二三五五”發展戰略，求真務實，開拓進取，統籌城鄉規劃，協調空間佈局，改善人居環境，積極履行規劃編制、規劃管理的職能，為全面提升我市城鄉規劃和建設水平開展了一系列工作。現就一年來的工作總結如下：
一、20xx年的工作回顧
（一）高水平完成五大片區規劃編制任務，促進經濟可持續發展。
1、依據北城高鐵新區規劃和北城新區公共服務組團建築方案，儘快啟動以行政辦公、文化休閒、商業商務、旅遊服務為發展主題，集行政辦公、旅遊集散、文化休閒和居住功能為一體的新型城市綜合片區建設。配合完成第二供水廠及城市管網配套工程選址工作，動工建設武夷山雙遺產保護新區公建配套專案、市民文化活動中心、公建單位建設專案。
2、實施文化創意產業園區規劃。以文化產業做依託，加快文化創意產業園基礎設施及武夷千古情城、神畫時代創意、錦潤軟體研發中心等專案建設，促到資、促動工，早日形成以企業總部與養生相結合的文化創意產業基地。
3、強力推進杜壩旅遊服務園區建設。全面完成杜壩片區道路交通規劃及給排水規劃和杜壩會展中心規劃。拓寬思路，勇於創新，深化、細化片區內招商引資各項優惠政策，跟蹤專案業主的投資意向，做好金鬱金香酒店、錦江酒店、奧特萊斯等專案選址及相關規劃服務，敦促專案早簽約、早動工、早運營。
4、完成了仙店生態創業園區控規。創業園區總規劃面積5.0平方公里。位於武夷山國家旅遊度假區南面、興田鎮的北面，距離九曲高速互通口僅1公里。區位優勢明顯，屬於武夷山的道口經濟區。20xx年完成了茶企示範區修建性詳細規劃，我局將繼續落實規劃路網，進行仙川路道路基礎設施的報批建設。
5、九曲溪上游生態保護區。今年已完成了星村鎮總體規劃及近期建設規劃的編制和報批工作，通過對沿線村鎮環境整治，開展九曲溪上游景點綜合整治，依法關閉、整合、提升上游旅遊景點，實現老百姓增收與生態保護雙贏的良好局面。
（二）打好城市建設戰役，做好專項規劃及小城鎮規劃。
1、開展城市總體規劃的修編工作。為保證總體規劃的科學性、實效性、生態性、文化性、產業性、集約性和複合性，今年領導班子多次帶領規劃設計人員一起，分赴全市城區、鄉鎮村，踏看地形地貌，召開座談會，走訪重點企業，廣泛徵求意見，調查研究。向社會發放徵求意見表和問卷調查500餘份，使老百姓對我市的城鄉規劃編製成果，城鄉發展目標和城鄉建設藍圖與實施時序，有了進一步的瞭解，對規劃部門的工作職責有了進一步的認識，對規劃法律法規的觀念有了進一步的提升，也讓更多的市民瞭解規劃、理解規劃、遵守規劃、監督規劃。現已完成2002-2013年總體規劃實施成果評估報告。
2、編制了東翼文化旅遊發展專項規劃。通過深度挖掘資源，梳理文化，依託武夷山現有的旅遊市場，將武夷山嵐谷、吳屯、上梅、五夫、興田五個鄉鎮為組團的東翼片區打造成以“丹山碧水、朱子文化、武夷巖茶”為載體的多元旅遊發展核心品牌。我局現已委託北京清華同衡規劃設計研究院對規劃設計方案進行進一步深化。
3、認真推進美麗鄉村建設工作。
為落實省政府關於宜居環境建設行動工作部署，推進美麗鄉村建設，我局領導班子多次帶領技術骨幹，深入9個鄉鎮街道15個行政村，對美麗鄉村規劃建設情況進行了專題調研，按照“聚落儲存、老屋再生、閒置空間再利用”的要求，從實際出發，從解決最迫切、最基本的環境問題入手，不搞大拆大建，最大限度保留鄉土元素，挖掘文化內涵，展現地方特色，體現農家風情，打造不同型別的美麗鄉村。同時，注重以人為本。把農民群眾的利益放在首位，尊重群眾意願，保護群眾合法權益，發揮群眾主體作用。江建華局長多次進村入戶，和村民拉家常，引導廣大農民共同參與美麗鄉村建設，共享幸福家園，提升幸福感受。
4、著力開展政府片區概念規劃編制工作和工業路棚戶區改造規劃建築方案的徵集，通過網上招標聘請了浙江省建築設計研究院、上海建築設計研究院有限公司、南京大學建築規劃設計研究院共同設計。同時已完成了赤石片區修建性詳細規劃、百花路兩側城市設計工作。
（三）高標準加強規劃日常管理，服務全市發展大局。
1、加大城鄉規劃法宣傳力度，提高幹部群眾學法用法水平
今年，我局進一步深入開展了《城鄉規劃法》、《福建省實施辦法》、《建設用地容積率管理辦法》、《福建省都市計畫管理技術規定》等相關法律法規的學習、宣傳工作，領導帶頭學習科學規劃觀，更新規劃理念，提高規劃管理水平，深刻理解領會建設用地容積率管理辦法和省規劃管理技術規定的思想內涵，把握城鄉規劃法的精神實質。先後派出兩批規劃專業人員參加省規劃學會舉辦的城鄉規劃培訓班，學習了“福建省新型城鎮化和城鎮體系規劃”、“福建省縣城建設標準”、“福建省景觀風貌專項規劃導則”等一系列課程。為加強規劃工作人員的政治理論學習和業務素質建設，鼓勵單位幹部職工學理論、學業務、學技術。定期舉辦規劃知識競賽，在全域性掀起學業務、比服務的熱潮，樹立轉作風、下基層、辦實事、促發展的典型，以宣傳黨的宗旨，服務武夷山建設大局為目標，提升幹部職工的思想素質、業務能力，使規劃局的各項工作上一新臺階。
2、積極開展規劃行政案件辦理網上平臺的執行。主動對接政務oa系統，按照網上辦公的要求規範規劃審批、規劃執法，提升規劃管理水平，增加城鄉規劃工作和城鄉規劃的透明度，全面實現規劃工作公平、公正、公開，提高社會滿意度。繼續落實各項工作制度。如：建設專案規劃方案審批前公示制度、規劃方案利益相關人聽證制度。就豐和園專案的建設多次召集利益相關人會議，聽取各方的意見和訴求，妥善解決建設專案與周邊單位、群眾的利益關係，使規劃決策更公平、更合理，保證廣大人民群眾的規劃知情權，維護公眾權益。
3、以建立行政執法平臺為契機，推行行政審批制度改革，規範規劃審批流程，不斷推進政務公開。對規劃選址、用地審批、工程審批等規劃行政許可的法律依據、辦事程式、受理條件、辦結時限等進行了全面梳理，進一步規範權力執行，減少自由裁量權，壓縮審批時限，提高服務效率。繼續堅持規劃專案“三級”審查制度，嚴格規劃審批。在規劃審批過程中，堅持局事務會、規劃委員會專家評審會、城市建設領導小組逐級審查制度，推進規劃管理決策民主化、科學化。繼續實施建設專案規劃審批前公示、建設專案規劃審批過程中重大利益相關人聽證制度、規劃政務資訊公開制度。全年共辦理“一書兩證”行政許可249件，其中核發《建設專案選址意見書》29份，核發《建設用地規劃許可證》46份，核發《建設工程規劃許可證》131份。辦理規劃竣工驗收99件。
4、充分發揮市規劃委員會的參謀作用，組織專家評審委員會成員審查了市城市空間地域特色營造研究、景區工商所綜合服務場所方案設計、市綜合農場橫山頭危改專案規劃建築設計方案、福建小武夷佳園建築方案設計、度假區旭日春茂古玩城建築規劃設計方案、武夷華夏城設計方案、鴻興置業住宅小區規劃設計方案、九龍灣（三期）度假酒店方案設計、世竹環保科技有限公司方案設計、公交總站綜合樓設計方案、角亭村杜壩安置區規劃設計方案、創意產業園崇安大道道路工程、武夷學院20#、21#學生宿舍建築設計方案、武夷天地文化旅遊特色商業街區規劃設計方案、順興園建築方案設計、站前大道武夷學院段改線方案、武夷天地文化旅遊特色商業區規劃設計方案、社會福利中心二期工程設計方案、嵐谷菸草站設計方案、市工藝品批發市場（二期）設計方案、市工商局綜合服務場所設計等專案方案。
5、加強制度建設，提高機關工作效能。提高機關效能,制度建設是關鍵。今年以來, 我局緊扣群眾路線教育實踐活動的新要求，全面系統梳理完善現有各項規章制度，改變工作作風，提高工作效率。如：政務公開制度、城鄉規劃查詢制度、群眾來信來訪處理制度、服務承諾制度、考勤管理制度等。根據規劃職能和法律、法規、規章的要求,明確崗位工作人員職責。推行“辦事依據公開，辦事程式公開，辦事機構和人員公開，辦事結果公開，辦事紀律和監督投訴渠道公開”的“五公開”制度。此外還建立了規劃局局務會議事規則、檔案管理制度、請銷假制度等一系列規章制度，進一步提升了規劃局工作人員的素質和工作水平。
拆遷辦工作總結3
xxxx年，為加快推進城鎮化建設步伐，實施好棚戶區改造、改善居民人居環境，根據縣委、縣政府“大拆遷、大拆違、大建設”活動要求，和城歷陽東路延伸段拆遷改造工作隨即啟動展開。整個拆遷工作，在縣委、縣政府的統一正確領導下，在局領導的帶領下，在相關單位的密切配合和支援下，在歷陽東路延伸段拆遷改造指揮部全體人員的共同努力下，歷時9個月的奮戰，與拆遷戶簽訂拆遷補償協議並拆除185戶，佔總任務的90.24%；且未發生強拆、強徵及群眾上訪事件，既較好地完成了工作任務，又維護了一方穩定。下面，就xxxx年我辦工作情況總結如下：
一、總體情況
1、東路延伸段拆遷情況
xxxx年2月24日，在全縣“大拆遷、大拆違、大建設”動員大會結束後，我縣和城歷陽東路延伸段拆遷改造指揮部隨即成立，並從縣紀委、房管、土地、安監、教育、城管、歷陽及朝陽居委會抽調人員在指揮部辦公室集中辦公，我局負責全盤工作。和城歷陽東路延伸段拆遷改造範圍：東至環城東路、縣河道局宿舍，南至歷陽東路延伸段路南20米處（包括昭明酒廠倉庫），西至歷陽公園交界，北至百貨公司宿舍後兩排居民房屋。涉及拆遷戶205戶，房屋拆遷面積約18000平方米，土地面積約32000平方米。
2、鎮淮古街、陋室公園、濱河大道、帆布廠掃尾工作
我辦工作人員和拆遷專案辦公室全體同志每天不厭其煩上門做工作，節假日、禮拜天加班加點，放棄休息，在拆遷過程中，拆遷人員不畏堅苦、苦口婆心，有時為了做一戶工作，為了達成協議，被拆遷戶白天沒有時間，我們只能晚上工作，常常在領導帶領下工作到十一、二點，到目前為止，鎮淮古街拆遷改造，一期共有144戶，已全部簽訂拆遷協議並驗收，拆除；二期223戶，已簽訂拆遷協議並驗收拆除195戶；三期143戶，已有142戶簽訂協議並驗收拆除。在老縣政府商務區已順利運營，萬客隆超市隆重開業，安德利建設在上半年已全面開工。陋室公園170戶全部拆遷完畢，1號樓、2號樓已順利竣工並交付使用，3號樓、4號樓將在7月份竣工並交付。濱河大道共110戶，還剩7戶，已簽訂協議的住戶已全部安臵。帆布廠共76戶，只剩4戶未籤。
二、主要工作情況
（一）行動迅速，準備充分。在縣動員大會後，和城歷陽東路延伸段拆遷改造指揮部迅即行動起來，召集有關負責人，研究拆遷改造相關籌備事宜，並於3月24日在縣陋室賓館召開了全體工作人員參加的和城歷陽東路延伸段拆遷改造動員會議，對拆遷工作進行了動員和部署，正式拉開東門拆遷改造工作的序幕。落實了辦公場所，配備了辦公裝置，制定了工作制度，明確了人員分工和職責。為提高工作人員工作能力和辦事水平，組織開展了集中學習培訓活動，通過學習相關政策和拆遷工作典型做法、
經驗，既增強了大家對拆遷工作重要性的認識，又提高了大家對相關業務知識的瞭解，為今後拆遷工作奠定了基礎。同時，為及時反映東門拆遷工作動態，供領導決策、工作人員交流，及時編髮了《和城歷陽東路延伸段拆遷改造工作簡報》4期，收到了較好的效果。
（二）積極宣傳，登記到位。3月25日， 4個工作組正式入戶，和拆遷戶進行面對面的宣傳，並按照要求逐戶登記相關資訊，摸清拆遷戶基本情況、想法和要求。一是做好宣傳工作。編印了《致和城歷陽東路延伸段拆遷範圍內各住戶的一封信》，宣傳了拆遷改造工程的目的意義，希望得到大家的支援和配合，將好事辦好、辦實、辦得深得民心，早日改善東門居民人居環境。在開展面對面交流的同時，還將《國務院城市房屋拆遷管理條例》、《安徽省房屋拆遷管理辦法》等法律法規材料和一封信上門散發給拆遷戶。二是摸清拆遷戶基本情況。根據需要，設計拆遷戶調查登記表，從拆遷戶戶主姓名、門牌號、常住人口、工作單位、聯絡方式、房屋結構、房屋面積、產權登記、土地性質、選擇方式、意向選擇戶型、其他意見和要求等方面收集基本資訊，為下一步工作提供了詳實的資料保證。
（三）程式規範，丈量求實。在調查摸清拆遷戶基本情況的基礎上，及時召開會議研究具體操作事宜，同時依據《國務院城市房屋拆遷管理條例》、《安徽省房屋拆遷管理辦法》、《安徽省城市房屋拆遷補償估價管理辦法》、《和縣城市房屋拆遷基準價暨補
助補償標準》等規定，從拆遷範圍、拆遷主體、拆遷期限、拆遷依據、糾紛處臵、回遷安臵、補償標準等方面草擬了《和城歷陽東路延伸段改造建設範圍房屋拆遷公告》內容，報經縣住建局批准並及時在拆遷範圍重要要道口張貼宣傳，還將公告製成宣傳資料入戶散發，做到程式規範、環環相扣、工作到位。
各工作組負責牽頭聯絡各拆遷戶，安排上門丈量事宜；指揮部辦公室業務組負責組織業務人員入戶開始畫圖，房屋、土地面積丈量，附屬物、構築物登記。工作中，大家克服了有的拆遷戶聯絡不上、拒絕丈量、違建、家庭糾紛、言辭激進、存在異議等實際困難，通過多次說服、做工作，經過了3個多星期的艱苦現場測量、登記，完成了拆遷戶房屋等基本資料資料收集，經整理後登記造冊，作為拆遷補償協議簽訂依據。
（四）有序引導，保障簽訂。拆遷協議的簽訂，是整個拆遷活動中最為關鍵性、最為重要的工作。為此，對人員進行再次分工，明確職責。各組認真落實工作任務，積極有序引導拆遷戶算賬、籤協議。工作組對拆遷戶做好安排，按照先易後難的要求，逐一通知、引導拆遷戶到辦公室算賬，並做好向拆遷戶介紹安臵小區安臵樓房情況說明、補償標準和過渡安臵等政策的宣傳，對有異議的拆遷戶做好意見登記，積極為其服務。業務組按照畫圖計算面積、房屋價值評估、附屬物估價、選房、擬定合同文字、複核、簽訂協議、兌現安臵過渡費等程式，認真做好每一個環節工作。對不明白的拆遷戶耐心說明；對有異議的，上門當場核實。
大家放棄了中午、正常休息日、節假日、甚至晚上的休息時間，全身心投入工作，誠懇、積極的服務態度，認真、辛苦的工作表現，得到了拆遷戶的肯定。
（五）以人為本，理性拆遷。一是在與拆遷戶達成一致意見並簽訂拆遷補償協議後，對拆遷戶及時兌現搬家費、安臵費和拆遷款；通知供水、電力、電信、有線電視等單位，做好拆遷戶報停服務；組織工作人員幫助有困難的拆遷戶搬家，我們有的同志還搬家中過程中不甚被物品砸傷。但其行為得到了拆遷戶的稱頌。二是妥善處理各類矛盾糾紛。在拆遷中，家庭內部財產糾紛、鄰里糾紛的現象時有發生，問題處理不好將導致社會不穩定因素，並直接影響到拆遷工作無法正常進行。為此，及早就考慮到這方面問題，提前摸排，不等矛盾激化，主動組織人員上門化解，到目前為止，共妥善處理各類矛盾糾紛案件7起。三是關愛弱勢群體，體現人性化拆遷。一方面對於經濟條件特別困難的拆遷戶，在對其房屋估價時適度照顧，並協調有關部門幫助其納入社會低保、養老保險範疇。目前，考慮納入低保、養老保險的拆遷戶6戶；另一方面，對於拆遷面積小、人口多的拆遷戶，按照政策給予分戶，保證其拆遷後住房條件得到應有的改善。
到目前為止，拆遷工作任務接近尾聲，僅剩20戶未簽訂協議。雖然總量不多，可難度不小。有的拆遷戶我們上門做工作不下20次，可他們為了片面追求個人利益（不合理的要求），不惜硬拖、強抗，話難說、理難講，給後續拆遷工作帶來相當大的難
拆遷辦工作總結4
拆遷辦上半年的主要工作就是企業集體戶拆遷工作。拆遷工作包括拆遷協議簽訂和房屋裝置及附屬物的拆除搬遷。自實施拆遷工作以來，共涉及拆遷企業11戶。目前已簽訂協議10戶，其中已搬遷完畢7戶，2戶新廠址正在建設中等待新址建好後搬遷，1戶部分搬遷。未簽訂協議1戶。未搬遷的4戶企業拆遷基本情況如下：
一、建設處
該企業拆遷補償款總計 萬元。目前新廠址建設推進速度較快，廠區硬化基本完成，平面圖、施工圖設計到位，裝置基礎正在施工。預計一個月內搬遷。
存在問題：
（1）拆除緩慢：因該企業承擔部分市重點道路工程建設，企業生產不能停，只能待新址投入使用後才能完全拆除到位。
（2）資金問題：對於尚欠的 萬元拆遷款在近期難以及時支付到位。
（3）土地證問題：該企業新址建設用地 畝，目前只有 畝正在辦理土地證，其餘土地指標可能無法予以滿足。
二、液化氣公司
該企業拆遷補償款總計 萬元，尚未支付。新廠址建設進度緩慢，不太理想。
存在問題：
（1）資金問題：該單位因新址建設投入需要，需支付部分補償款。
（2）土地證問題：該企業因急於搬遷，新址建設土地還沒有用地指標，若辦理土地證還存在一定難度。
（3）、搬遷緩慢：因該企業屬於特種行業，所涉及條管部門較多，專業設計公司出圖較慢，預計本月底方可提供整體施工圖，預計在七月底搬遷完畢。
三、航運公司
該企業於去年底簽訂協議並啟動部分拆除。已支付 萬元，尚欠 萬元。去年已於鎮政府簽訂土地租用協議並付清土地租金，但由於鎮政府沒有及時將地面附著物清理完畢，致使新址不能開工建設，從而影響老廠區搬遷程序。
四、石油化工公司
目前尚未簽訂協議。前期因對方漫天要價，極不配合，導致評估無法進場，洽談不能進行。近期經過多番努力，才同意協商，現已對房產、裝置等固定資產進行評估完畢，並將評估結果報送至對方。近期將面對面進行實質性洽談。由於該企業屬於收購，不存在搬遷問題，所以如果對方予以配合，預計一月內可簽訂合同並拆除完畢。
拆遷辦工作總結5
20xx上半年拆遷安置辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在相關部門的業務指導下，嚴格按照區委、區政府拆遷安置相關政策務實工作，保質、保量地完成了拆遷促建工作任務和拆遷安置工作，為全街道經濟健康快速發展奠定了堅實的基礎。現將**年20xx上半年工作總結如下：
一、20xx上半年工作完成情況
（一）補償工作，資金到位情況：
1、20xx上半年共爭取拆遷補償資金共計約1.667億元。
2、20xx上半年在外過渡被拆遷人員約10904人，共爭取及時發放過渡費1900餘萬元。
（二）拆遷工作
1、1-6月完成市區重大拆遷專案共12個，面積4000餘畝。具體為：金紅葉103畝、成都錦添匯汽車零部件有限公司30畝、工投孵化園及東方輝煌機電238畝、“198”功能區約3000畝、紅線外租地150餘畝等專案。
2、完成了拆遷專案20餘戶遺留戶的拆遷工作。
3、20xx上半年完成了9個企業拆遷籤協、交地工作。
（三）信訪工作：
拆遷工作任務重，政策性強，隨著拆遷工作的進一步開展，各種矛盾不斷凸顯，對一些不符合拆遷政策要求的上訪戶認真做好政策宣傳和解釋工作，對拆遷歷史遺留問題依法、依規、按程式進行妥處，20xx上半年共接待因拆遷、補償安置等群眾上訪59件，420餘人，協調妥善處理58件。
（四）安置工作：
1、完成了楠博苑五期C標天鵝湖片區、青台山片區、蒲草片區三個片區分房等工作；完成了天鵝湖片區第二批分房等工作。
2、完成了龍華二期BCD區安居房第七批次分房等工作。
3、完成我街道待安置人員臺賬情況調查、統計、上報工作。
4、完成了楠博苑五期C標已分房新增人員的清理核算上報工作。
二、工作措施
（一）建立健全工作制度。
加強了對拆遷專案現場人員的工作管理，嚴格規範拆遷行為，堅持在清理中由街道、村、組、群眾代表全程參與，確保公平、公開、公正的拆遷原則，堅持公示制度，設立舉報電話，接受群眾監督，有效減少了工作矛盾，化解了拆遷糾紛，使拆遷工作效能得到明顯提高。
（二）強化組織領導、分工協作，全面推進拆遷工作。
針對20xx年20xx上半年拆遷專案多、任務重、要求高、難度大的特點，特別是新政策99號檔案的出臺，我辦進一步強化管理，加強業務學習，掌握拆遷安置政策及相關法律法規知識；對全辦公室工作人員進行分組管理，調整拆遷工作專案組人員構成，加大對拆遷工作內部監察力度，大大提高了拆遷工作人員的工作效率。
三、拆遷工作中存在的問題
1、政策性農轉非人員（即本轄區內中、國小教師，優秀廠長，企業家，畜牧站，供銷社人員，包括家屬、子女等因工作關係由本地農業戶口轉為本地非農業戶口），在本轄區內所屬單位上班，未享受福利房，長期在本轄區內居住自己的住房。依據龍府發[20xx]90號檔案不予住房安置問題，在拆遷工作中此類人員難以接受，給拆遷帶來較大難度。
2、安置房建設嚴重滯後問題。我街辦目前仍有10904人在外過渡，而片區房源稀缺，過渡群眾租房困難，部分群眾過渡時間超過5年，存在嚴重的社會不穩定隱患。
3、已交地專案拆遷補償資金結算遲緩，資金到位不及時，嚴重影響後期拆遷工作正常開展。
20xx下半年工作重點
一、 集思廣益盡最大努力做好99號新檔案的實施工作，以及衍生的新問題、新矛盾的妥善處理。
二、全面完成上級下達的拆遷任務，確保專案按時交地：
加大力度繼續做好正在拆遷專案的清理、丈量、發放補償款的工作。全力以赴確保待拆遷專案包括：成都中醫學院、“198”功能區、警察培訓基地二期、恩德科技汽配園、四川省有色科技有限責任公司、建安—本特勒汽車底盤研發中心等專案拆遷工作，確保資金到位後按時交地。
三、抓好洪柳三期332套分房工作及龍華二期BCD區、楠博苑五期C標剩餘房源安居房分房等工作。
四、妥善處理市區重大專案遺留戶、企業拆遷工作。
五、做好拆遷專案資金的上報、結算報審工作。
六、搞好信訪接待工作。按時完成信訪件的回覆工作，避免上訪矛盾的進一步激化。
七、完成區委、區政府及街道黨工委、辦事處臨時交辦的其他拆遷任務。
拆遷辦工作總結6
今年前三季度，XX市徵地拆遷辦公室認真貫徹落實市委、市政府關於紮實推進試驗區先行先試重大專案建設的部署要求，在市徵地搬遷安置工作指揮部的正確領導和相關部門的大力支援下，密切聯絡指揮部各徵地工作組的力量，以“文明徵地、和諧搬遷、妥善安置”思想為指導，克難攻堅、重點推進，全力做好重大專案的徵地搬遷工作，取得了一個又一個重大突破，強力推動了試驗區先行先試重大專案建設。
一、大力開展徵地拆遷，確保重大專案實施
根據今年徵地拆遷工作的總體部署，我辦結合實際情況，精心安排徵地拆遷計劃，分解任務，落實責任，全體幹部職工發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神”，加班加點不叫苦，進村入戶不喊累，克難攻堅，奮力拼搏，做了大量艱苦卓絕的工作，取得了顯著成績。截止11月10日，徵收土地面積4428.436畝，拆遷面積73140平方米(其中房屋4810平方米，臨時建築68330平方米)。
1.強力推進跨境經濟合作區東郊片區徵地拆遷工作。專案開徵後，緊密對接指揮部的33個徵地工作組開展戶口簿收集、測量土地、丈量房屋、核對安置人口、擬訂安置方案、抽籤分配回建地等工作，使跨境經濟合作區專案徵地工作取得重大進展。截止11月10日止，共測量東郊片土地4644.409畝，丈量房屋823家庭戶，有449大戶2127小戶4897名群眾簽訂徵地拆遷安置協議，佔總數的88.33%，安置2116小戶4869人，實現徵地2530.773畝。此外，依規有序開展跨境經濟合作區拆遷安置區一期工程招標工作，並於9月26日舉行了拆遷安置區一期工程專案開工儀式，12個地塊中已有4塊開展土地平整，另有6塊正在組織投評和招投標，同時臨時安置週轉房專案已啟動。
2.全面鋪開紅木產業園徵地工作。東興紅木產業園是跨境經濟合作區“一橋四區六路”首個重點建設專案，佔地988畝，徵地涉及面廣、糾紛多、時間緊、任務重。為完成這一艱鉅任務，今年春節假期後的頭一天即大年初七剛上班，我們立即開展專案徵地工作，組成突擊小組，日夜奮戰，使紅木產業園專案徵地取得重大進展。據統計，紅木文化產業園完成徵地723.113畝，完成任務的73.19%。
3.加大處理拆遷遺留問題工作力度。從20xx年2月7日起，形成工作組兵分兩路對北郊六隊公園內、互市區二期未拆除房屋開展調查走訪和摸底，充分傾聽群眾訴求，按照有關安置政策，制訂實施了公園安置改造方案，成功拆除房屋61間915平方米，清表13畝，解決了影響十多戶群眾房屋的回建問題。
4.加快其它擬建專案徵地拆遷步伐。其中城東水廠完成徵地252.782畝，拆除生產生活配套房1500平方米，遷墳103座;楠木山加油站完成徵地0.593畝，拆除磚房560平方米，中草藥基地徵地98.719畝，鴻藍山水文園徵地36畝，楊屋互市區徵地6.832畝，長湖路徵地44.132畝，市人民公園徵地1.567畝，環衛處徵地4畝。
5.11月6日，市委市人民政府明確提出“奮戰七十天，完成楠木山片區徵地工作”。我辦緊跟市委市政府的步伐，緊密對接指揮部徵地工作組開展戶口簿收集、測量土地、丈量房屋、核對安置人口、擬訂安置方案等工作，預計至12月底測量楠木山片土地5000畝，丈量房屋600家庭戶，實現徵地3500畝。
二、抓好內部管理，樹立徵地拆遷辦的良好形象
面對繁重的徵地任務，我辦加強了制度建設，以科學管理促進工作的高效運轉。
1.完善工作機制。合理設定股室、配備人員，規範徵遷結算工作流程，健全財務等相關管理制度，通過加強管理，堵塞漏洞，提升了工作效能。如採用衛星測量儀準確定位擬徵用地塊上的墳墓，有效避免了群眾冒領和誤領補償費用現象的發生。
2. 努力強化隊伍整體素質。以“內強素質、外樹形象”為工作目標，根據工作需要，經常在單位內部開展徵地拆遷業務知識培訓，使工作人員掌握相關業務技能。同時，要求幹部職工學透吃透新出臺的法規政策，特別是《XX市人民政府關於印發XX市徵收集體土地執行統一年產值標準暫行規定的通知》(東政發〔20xx〕4號)和《XX市人民政府關於印發XX市農村房屋拆遷安置管理暫行辦法的通知》(東政發〔20xx〕15號)，不斷提高隊伍的工作能力和執行政策的水平。
3.認真協助做好指揮部喬遷新址工作，為指揮部進駐前線做了大量的後勤保障工作。
4.積極與相關部門開展業務工作。配合市國土資源局完成了XX市20xx年第四批次、第五批次城市建設用地徵收土地涉及村組情況調查工作，提供了編制《XX市20xx年“徵轉分離”土地徵收可行性研究報告》所需的相關資料，對20xx年XX市涉嫌閒置的41宗用地徵地拆遷情況逐一進行排查。
5.做好社會治安綜合治理和群眾來信來訪工作。研究制定了《XX市徵地拆遷辦公室信訪工作實施方案》，並明確了法規股處理信訪工作，使工作更有針對性。在信訪工作中，我們對群眾反映的問題和利益訴求不“堵”不“避”，不“拖”不“壓”，嚴格按照有關政策，及時研究有效的解決措施和方法，深入細緻地做好群眾的思想工作，排除了安全隱患，維護了社會的穩定。
6.熱心為被徵地拆遷物件服務。堅持以人為本，熱心為群眾辦理各項補償手續，指導到相關部門辦理拆遷安置手續，並提供力所能及的幫助，切實為群眾辦實事，辦好事。
三、存在困難和問題
1.一些土地因群眾糾紛或家庭內部紛爭，經各相關工作組調解，利益分配一時仍難達成一致，無法及時完成確認和領款工作;防東高速公路也尚有部分涉及爭議的土地糾紛也未能完全解決。
2.長湖路建設線內因遷墳數目較多，且情況複雜，搬遷難度較大。
3.一些專案基礎配套不到位，造成安置工作滯後。如羅浮安置區、鋪仔組安置用地內的道路、供水、供電設施沒有完全建設好，影響群眾回建房屋。
四、年度工作計劃
緊緊圍繞開發開放試驗區建設大局，按照市委、市政府的部署要求，在市徵地搬遷安置工作指揮部的直接領導下，密切聯絡全社會的力量，繼續發揚不怕苦、不怕累和敢打敢拼的工作作風，開拓創新，主動作為，紮實工作，力保徵地拆遷工作的順利完成。
1.抓好乾部職工隊伍的思想建設和文化建設，加強政治理論學習，堅持學法用法，不斷提高幹部職工的政治和業務素質;進一步加強和規範我辦各項工作的科學管理，切實提高工作效率，將我辦打造成一支能推進東興開發開放試驗區建設服務攻堅戰鬥團隊，更加適應東興開放開發試驗區建設的需要。
2.加快推進跨境經濟合作區拆遷安置區一期工程建設。在前期工作的基礎上，加快推進安置區勘探設計和各個地塊平整工程的招標工作，實施“三通一平”工程，及早為拆遷安置群眾提供回建地。
3.繼續完善東郊花溪片區徵地拆遷安置工作。
4.積極完成跨境經濟合作區楠木山片區徵地工作。
5.全力做好跨境經濟合作區紅木產業園重大專案的後續徵地和清表工作。
6.集中力量，加大工作力度，對鴻藍山水文園、長湖路、中草藥基地、城東水廠等專案未徵土地進行重點突擊，逐個擊破，實現應徵盡徵，不留隱患，積極推動專案建設。
7.進一步加強徵地拆遷安置政策的宣傳工作，爭取群眾支援配合徵地拆遷工作。
8.完善羅浮新區、那超鋪仔隊等安置區水、電、路等基礎設施，方便群眾回建房屋。
9.繼續做好徵地拆遷戶的思想工作，積極處理來信來訪，做好維護社會穩定工作。
拆遷辦工作總結7
xxxx年上半年，開發區搬遷辦在黨工委、管委會的正確領導下，在相關部門的配合支援及村組幹部群眾支援下，全體同志共同努力，本著搬遷一處，造福一片，穩定一方原則，嚴格依法辦事，平安搬遷安置，現將xxxx年上半年搬遷安置工作情況總結如下：
一、上半年拆遷情況：
上半年，按照年初征地拆遷進度計劃，通過精心部署，把徵地拆遷任務分解到各工作組，責任落實到人，並根據拆遷時間節點抓好督查，建立抓拆遷、抓推進、抓落實的工作機制，形成全面推進徵地拆遷的濃厚氛圍。經統計，上半年共籤拆遷協議21戶（其中XX村3戶）；房屋拆除2戶；XX村XX組徵地50畝基本完成；遷墳25棺。
二、所做其他工作：
1、加強臨時過渡房管理。三月份通過調查、發通知，加強了開發區臨時過渡房管理，督促搬遷戶按時繳納房租，共收回臨時過渡房3套。
2、大力開展徵地搬遷安置宣傳工作。利用宣傳車廣播、發宣傳單、召開座談會、入戶開展徵地搬遷宣傳，打消村組群眾心中的顧慮，整頓開發區周邊環境，涉及人數4100人次。
3、加強了XX鄉勞務市場和村勞務站內部管理，協調處理區內3起勞務用工糾紛和XX組與XX、XX組灘地糾紛。
4、積極參加XX高速公路蓮雲段的800畝的徵地苗木補償和80戶房屋補償拆遷安置工作。
5、制定了《XX縣XX工程建設實施方案》，並做了開工的前期準備工作。
6、加強內部管理。加強搬遷辦內部管理制度落實，強化出勤、考勤制度，
分工明確，落實了責任制。
拆遷辦個人工作總結
拆遷辦工作總結8
xx年初我本人被市政府抽調到以市土地儲備中心為拆遷主體的第三推進小組工作，近一年來工作取得了一定的成績
一、 認識到位，全身投入
第三推進組是從各單位抽調人員組成的臨時性組織，但是為了完成市委、市政府交給的拆遷任務，有著嚴格的考核和考勤制度，能做到聽從組長的工作統一按排，嚴格上下班制度，只有做到加班加點，絕沒有遲到早退現象。思想認識到位，在不是本職工作的拆遷這個崗位上專心致志做好工作，圍繞市委組織部提出的“在拆遷一線閃光，為城市建設添彩”主題活動，結合推進組分配的工作任務，和全組的工作推進進度，做到多方兼顧，使得整個拆遷工作取得了突破性進展。
二、攻堅克難，難中求勝
原紡織品公司十號地塊，雖然名義上只有一戶拆遷戶，承租戶只有七戶。但該地塊原有的一百多名職工對改制提出異議，他們認為原法定代表人王正華因改制過程中行賄被判刑，即改制是無效的，他們推舉出五名代表打著維護國有資產不流失的旗號，阻撓拆遷工作的推進。同時，紡織品有限公司現任法定代表人王正華之子王吉，也以其父還在上訴階段，對拆遷工作也是不理解。正因為雜著這樣複雜的矛盾，該地塊五年沒有能拆遷成功。在現有的七戶承租戶中健康池浴室佔整個拆遷地塊地面建築的二分之一，該經營戶洪鬆飛被拆遷過次，其中一次是在被要強制拆遷的當天才搬遷的，其認為越到最後搬走越能佔到便宜。同時，原紡織品公司部分職工代表也在此浴室聚會，鼓動洪鬆飛不要搬遷。如果能做通這一戶的工作，對整個地塊拆遷有不可估量的影響。陸蔭同志勇擔重任，主動提出做這一承租戶工作。當時正是浴室經營旺季，而且老闆洪鬆飛家裡正準備為兒子操辦喜事，一度以承包合同沒有到期為由不接電話，並避而不見，拒絕入室評估，對拆遷工作極度排斥。面對這樣的困境，陸蔭同志上午九點準時到浴室，趁洪鬆飛燒鍋爐時向其宣傳拆遷形勢和政策，晚上十二點後浴室下班後洪鬆飛在浴室結賬時再與其溝通交流。並送上賀禮，祝賀其子大喜。同時找到其兒子婚姻介紹人，做洪鬆飛夫妻工作，經過四十多個日夜的奮戰，洪鬆飛同意對浴室進行評估、確認、對隱蔽工程進行製圖評估。主動提出對浴室搬遷後安置方案，對洪鬆飛提出的合理的要求，主動到各中介尋找能繼續開浴室的房源，同時發動親朋好友幫其一起尋找，終於在三月下旬找到洪鬆飛滿意的房子，其對陸蔭為首的推進組的工作非常感激，終於在3月31日凌晨二點送走最後一班客人後，含著眼淚將浴室鑰匙交給推進組。
今年六月份開始，由陳惠娟書記親自掛帥的附小北擴掃尾工程，一直沒有能推進下去，仍留下了六戶釘子戶，在八月底前如不能如期拆遷完畢，對新學年將有不可估量的影響。為此，市教育局、國土局重新組織力量，我本人被任命為一組組長，負責朱建軍和範欽榮二家的拆遷工作，我帶領我們一組四名同志，冒著酷暑奮戰二個月，有時連續三天三夜，持續工作，終於將這兩戶，在規定的序時裡搬遷完畢。
三、團隊作戰，共同推進
八月下旬按照市指揮部的統一部署，我們第三推進組xx名同志分成三個小組，對老鋼球廠43號地塊進行拆遷工作，本人也被任命為第三小組組長，負責對該地塊巨集壩七組七戶村民的拆遷工作，受整個巨集壩村拆遷推進工作形勢的影響，工作一時難以推進下去，我團結我們五名同志，改變工作思路和方法，就本地塊情況談拆遷，白天被拆遷戶沒時間，就晚上登門，並找到相關的關係人一起上門，通過五十天耐心細仔的工作，終於將該地塊不留一戶全部拆遷完畢。陳惠娟書記視察我們地塊後，對我們的工作給了充分的肯定，並稱讚我們第三推進組為全市拆遷工作“尖刀組”。
進入十一月份，我們全組進駐原電大109號地塊，本人被任命為總負責人，我們將發揚上面的工作精神，按照指揮部的期望力爭四十天拆遷完畢，在全市五個推進組中率先完成全年拆遷任務的70%。
拆遷辦工作總結9
一、具體工作完成情況
（1）認真做好東部城區的拆遷工作
東部城區的拆遷工作，主要涉及到板橋駕校。根據板橋駕校拆遷的實際情況。我們和板橋勞教所成立了聯合工作組。 板橋駕校區域內共有8家企業和其他經營場所，建築面積為13480平米，建築結構為磚混。材綱和板房三種類型。房屋性質分為租賃和自建。我們嚴格按拆遷規定和賠償標準開展工作。到目前已基本完成拆遷任務。賠償金額共計1000餘萬元。賠償資金已全部到位。簽訂協議的拆遷戶，拆遷工作已順利完成。
（2）認真做好堤南四公司的平房拆遷工作
為了做好堤南綠化帶建設工作。需要拆除四公司的平房。拆遷涉及到171戶人家，由於歷史原因，這些拆遷戶存在很多困難。他們有的是下崗職工。有的是老弱病殘。有的是外來人員。拆遷工作存在著很大困難。但是。拆遷人員不畏堅難，敢於工作。
耐心向其解釋綠化工程牽涉千家萬戶的共同利益的道理以及據不拆遷的嚴重後果，排除被拆遷人思想障礙和對立情緒，讓被拆遷人全面瞭解情況，理解政府工作，從而使大部分被拆遷戶自願地與拆遷部門簽訂了安置補償協議。因被拆遷人認為補償標準較低或者因其他合理請求未被滿足而拒絕拆遷的情況，則想方設法做拆遷人的工作，爭取被拆遷人的理解支援，使雙方達成公平合理的調解協議，從而確保了拆遷工作的進行。同時認真解決被拆遷戶的實際困難。在拆遷過程中，根據被拆遷人經濟和生活的實際困難，在現有政策和法律允許的範圍內，拆遷辦給予其適當照顧，根據實際情況。我們集中修繕了39套平房。
讓那些困難戶入住。並積極幫助他們搬家。同時聯絡公安部門把拆遷戶的戶口遷入新的居住地。解決了他們的後顧之憂。促成他們自願地配合拆遷工作。到目前為止堤南拆遷工作已基本完成。確保了綠化帶工程的順利建設。
（3）認真做好文化樂園承租戶的搬遷動員工作。使他們在規定的時間順利搬遷。保證了文化廣場改建工作的順利進行。
二、強化組織領導
根據拆遷的實際情況。我們成立了拆遷工作領導小組。在拆遷工作中採取了由領導分工負責的方式進行管理和指導，根據拆遷的實際情況，我們根據拆遷工作人員的工作方法和綜合素質，有針對性地進行了細緻、科學地分工，加強對拆遷實施單位和拆遷戶的工作力度，確保公平、公開、公正，接受群眾監督，確保拆遷工作在依法、嚴謹的環境中高效執行；在每次會議上討論拆遷工作中發現的`問題和存在問題及時提出整改意見，對拆遷專案負責人進行明確分工，責任到人，並接受群眾監督和舉報，從組織領導上為拆遷實施奠定基礎。
三、強化紀律、搞好內部團結。
在單位日常工作中，首先從領導班子抓起，做到上下齊心、團結一致，同時嚴格要求每名幹部職工，弘揚正氣，講團結、講奉獻。對團結有利的事多做，對團結沒利的事不做；對團結有利的話多說，對團結沒利的話不說。同時抓好業務學習，提高全體人員的職業素質和專業水平，真正使每人做到知法懂法，業務精通，成為工作上的明白人，使我辦成為一個有凝聚力，有戰鬥力，務實高效的團體，以便能更好的完成區委、區政府交辦的各項任務。
四、是領導身先士卒，大家迎難而上。
拆遷工作是一項艱苦的工作，需要經常深入現場工作。七、八月的夏季，酷暑難耐。但是拆遷辦的，全體同志卻每天早出晚歸，堅守拆遷一線。節假日經常加班加點工作。在拆遷過程中，姚主任儘管事務非常繁忙，他仍經常親自召開拆遷工作例會和拆遷戶人員的座談會，並親臨拆遷現場做工作，到拆遷戶家裡看望拆遷戶職工，鼓勵拆遷辦人員做好工作。
這些做法不但拆遷戶深受感動，拆遷辦人員也倍受鼓舞。刑警支隊隊長韓毅在單位工作繁重的情況下仍堅持深入拆遷工作一線，常常工作到深夜；孫風偉同志在身體不適的情況下，依然頂著烈日帶病下戶，耐心的做被拆遷戶的思想工作；趙傑同志作為堤南拆遷組長，擔負的工作相當繁重，但他能統籌兼顧，始終堅持在拆遷一線工作，熱心為被拆遷戶排憂解難。通過拆遷辦全體人員的共同努力，促使拆遷工作順利完成。
拆遷辦工作總結10
半年來，徵地拆遷幹部牢固樹立“依法徵地、以情拆遷、和諧發展”的工作理念，不斷創新徵地拆遷工作方式，全力以赴做好了轄區內工業企業、城市拓展、科技教育園區等多個領域的徵地拆遷工作。現就我辦上半年工作開展情況總結如下：
一、徵地拆遷工作進展情況
年縣府下達給辦事處的工業用地、城市經營性用地、城市基礎設施建設及公益事業建設用地共27宗，徵地面積1483.2畝，應拆遷戶數413戶。1—6月已實施徵地拆遷宗地29宗，涉及6個社群和2個村，實施統徵社9個，完成徵地拆遷任務並交地的有人民公園二期等14宗地，完成徵地2209.64畝，農轉非1070人，房屋拆遷236戶，住房安置人數651人，處置信訪遺留問題217戶，支付各種補償款13240.02萬元，其中信訪資金2136.09萬元。
二、強化措施，狠抓落實，千方百計推進徵地拆遷工作
強化措施，狠抓落實，按照“依法操作、先易後難、重點突破、全面推進”的原則，在工作中堅持以幹部的誠心換取被拆遷物件支援工作的真心，以幹部的真情換取被拆物件支援工作的熱情，做到宣傳政策清楚、掌握情況仔細、把握政策準確、服務群眾熱情，確保徵地拆遷工作落到實處。
（一）強化領導，明確責任。由黨政一把手負總責，分管領導負主責，徵地拆遷辦公室具體負責。對每宗地都制定了切實可行的工作，將任務落實到各責任領導和責任人，實行包塊到組、包拆遷戶到人、工作細化到每一天的徵地拆遷工作責任制。
（二）強化機構，增強力量。在面對各項工作任務都十分繁重的情況下，成立了徵地拆遷辦公室，抽調29名領導和幹部專職從事徵地拆遷工作，並細分了徵地組、拆遷組、內業組，做到了組織機構健全，人員到位，確保了工作的力度和實效。
（三）強化政策宣傳和引導。針對新的徵地拆遷政策，我辦工作人員在集中培訓和自學的前提下，採取印發宣傳資料、深入村社院落召開村社幹部代表會、社員大會等方式，廣泛宣傳徵地拆遷政策，耐心細緻做好解釋工作，增強群眾對政策的理解。
（四）強化攻艱克難。徵地拆遷領導小組每週明確一個下午召開徵地拆遷工作專題會議，研究解決徵拆推進中的重點、難點問題。對無視黨紀國法、漫天要價、無理取鬧的釘子戶、重點人員，主要領導和分管領導採取定人包戶、負責到底的形式，每週至少兩次到戶反覆宣傳，講清道理，答惑釋疑，陳述利害，現場解決拆遷過程中反映出來的問題。
（五）強化苦幹和實幹。全體徵拆幹部發揚“5+2”“白+黑”精神，夜以繼日，攻堅克難，苦幹實幹，積極深入徵拆戶，耐心細緻做工作，以主動的服務贏得了被拆遷戶的理解和支援，確保了徵拆工作的順利開展。徵地組充分發揮了不怕苦、不怕累的作風，頭頂烈日，苦戰高溫在野外踩界、清理地面構附著物，工作認真仔細得到了廣大群眾的支援，確保了每宗地在規定時間內完成徵地中所有資金的辦理，各類補償款的兌付；在拆遷工作中，廣大拆遷幹部發揚夜以繼日，攻堅克難，以工作的耐心換取拆遷物件的支援，在淮遠河二期、人民公園二期及儲備地、尹鑫摩托等用地拆遷工作中抓時間，抓進度，在1個月時間內確保了拆遷任務的完成。
（六）強化部門協作和配合。加強了與國土局和園區管委會的聯絡，針對具體問題通過開聯絡會一起商量對策，做到相互協作，配合有力、推進有效。
（七）強化獎懲力度。每宗地通過簽訂目標責任書等方式，制定了獎罰措施和辦法，落實了工作職責和責任；本著分級負責、上下聯動的工作方針，將徵地拆遷工作作為街道轄區內有關村（社群）的全年重點工作，並納入年度考核。
三、存在的問題
上半年工作即將過去，成績取得的同時，還存在不足之處：一是對金龍工業園區和各工程指揮部遺留下來的幾宗地的徵地拆遷工作進展緩慢，效果不明顯；二是街道辦事處在與徵地拆遷物件簽訂了協議後徵地拆遷資金不能按時足額到位，徵地拆遷資金保障力度有待加強；三是面對拆遷“釘子戶”，能夠採取的對策或辦法不多。在今後的工作中應創新工作方式，採取有效措施，切實加以解決，努力推動徵地拆遷工作邁上新臺階。
拆遷辦工作總結11
轉眼間，在開發區拆遷辦工作已經一個半月了，時間不長，可我卻收穫了幾倍於這個時間的成長和所得。作為一名從事拆遷工作的新人，我苦惱過，也退縮過，但是在領導和同事的悉心幫助和指導下，我給自己打氣，給自己加壓，逐漸戰勝了自己的畏懼，增強了自己的信心，提高了自己的能力。
在這短暫而豐盈的一個半月裡，我細細的品味著拆遷工作的酸甜苦樂，面對困難，面對質疑，面對非議，我沒有放棄，也沒有氣餒。因為，我深知，能被借調到拆遷辦工作，是我的榮幸，是組織對我的關懷和信任，是領導為我提供了一個更大更炫的施展才華的舞臺。
一、虛心學習，克服困難
20xx年至今，我一直作為村官在街道工作，從未接觸過拆遷工作。我清醒的認識到自己對拆遷知識的匱乏和缺失，為此，我自家壓力，日夜不間斷學習，本著“三人行必有我師”的求學態度和經世濟用的基本理念，如飢似渴地學習拆遷方面的法律法規及基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教於老同志，努力做到見賢思齊、兼收幷蓄、開拓視野。在學習中，我不斷爭取進步，提高執行力，使自己成為拆遷工作的行家裡手。現在，我已經彌補了拆遷知識結構的缺陷，熟悉掌握了拆遷工作的有關知識，能夠得心應手的開展工作，可以說這都是受益於各位領導的栽培和各位同事的賜教。
二、恪守本職，紮實工作
眾所周知，拆遷工作是塊硬骨頭，是個苦差事。在這一個半月裡，我沒少聽難聽話，拆遷戶對政策的不理解、對我們工作的誤解、對拆遷工作鬧情緒都是我們工作的阻力。面對困難，面對忙碌的工作、心裡再苦、工作再累，我都沒有退縮過，而是始終以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，讓他們真正的接受與認可我們的拆遷工作。每一次，看見拆遷戶帶著滿意的笑容離開，幫助他們解決了切切實實的困難，我都會感到由衷的高興，同時，內心也獲得了巨大的成就感。是的，他們的微笑、他們的稱讚就是我工作的最大動力。
在做好拆遷工作的同時，我依然兼顧原有單位的工作，我利用中午休息時間，自己加班加點完成街道組織辦、機關工委、老年學校、老幹部支部、老促會的日常工作。不給自己找理由，不給單位找麻煩，圓滿的完成了原有單位的本職工作。通過這些天的拆遷工作，使我深切體會困難難不倒有能力的人，壓力壓不跨有信念的人，只要肯吃苦肯付出肯堅持，工作一定會做到位，一定會得到領導同事和群眾的認可。然而，作為一名年輕同志，我深知自己在工作中還存在一定的差距，我將在今後的工作中，不斷學習，不斷總結，不斷思考，不斷地培養和鍛鍊自己，進一步提升自己的綜合素質和能力。