在新的一年裡，全科管理工作人員將在局黨委的正確領導下，積極落實好離退休人員的各項政策、規定，落實“三服務”措施，緊緊圍繞局的中心工作，結合本部門的工作實際，為建設和諧*努力工作，使離退休工作“讓老同志
今年離退休管理工作計劃的主要指導思想：進一步落實老幹部“兩個待遇”；以理論學習為核心，緊緊圍繞局黨委的中心管理工作，進一步加強離退休人員的思想政治管理工作；積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強離退休管理隊伍建設，為建設和諧*做貢獻；堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動；強化工作人員宗旨意識，落實“三服務”措施，不斷加強隊伍思想作風建設。
一、進一步落實老幹部“兩個待遇”
1、按照政策規定，為處級以下離休幹部訂閱政策規定範圍內的一報一刊，按上年的報刊費標準掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。
2、堅持通報情況制度，及時向離退休幹部傳達上級和本局的有關檔案，通報局黨委重大決定和改革、建設等重要情況，使他們更加擁護局黨委的決定，支援在職幹部管理工作。
3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協助處理喪事，體現出黨對他們的溫暖。
4、積極與有關領導、有關部門溝通，定期為離退休幹部報銷醫藥費，保證政策規定內的藥費不拖欠。
5、督促局屬單位落實好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項經費使用到位。
⑴離退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理範圍內的實事。⑵春節前去慰問。⑶組織好老年節活動。
二、以理論學習為核心，進一步加強離退休人員的思想政治管理工作
1、採取有效措施和多種形式積極組織引導離退休人員充分發揮老幹黨支部的作用，定期舉辦理論報告專題講座，不斷把理論學習引向深入。
3、支援、協助老幹黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治管理工作。
4、積極發揮老領導和有威望的老同志在思想政治管理工作的特殊作用，善於藉助他們的政治威望、領導才能、政治智慧和經驗優勢，幫助和支援我們做好離退休人員的思想政治管理工作。
三、積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強不文明現象監督員隊伍建設。
發揮老幹部、老專家、老模範的餘熱，積極開展“老有所為、老有所學、老有所樂”活動。
四、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動
1、要充分發揮老幹黨支部和幾個協會組織在活動中的先導和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動。
2、結合本單位的特點，爭取局黨委的支援，制定相應的活動方案，有計劃地開展活動。活動室在開展好各項文體活動的基礎上，還要積極組織乒乓球、檯球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項團體和個人比賽。
3、要切實加強活動室的管理和建設，為離退休人員創造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。
五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風建設
1、切實加強業務培訓管理工作。外出考察有考察報告，內部培訓有考核，以適應新形式工作的要求。
2、按照廳領導的工作要求，局領導班子要經常深入基層調查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規律、新方法，提高用科學發展觀的理念解決處理新問題的能力。
3、落實“三服務”措施，為建設和諧*做出應有貢獻。
4、保持共產黨員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質，更好地發揮黨員先鋒模範作用。
5、加強政治業務學習。支部制定理論學習計劃，科制定業務學習計劃，不斷提高管理工作人員隊伍理論修養和工作水平。
6、要進一步強化服務意識，提高服務質量。瞭解老同志實際困難，樹立親人意識，服務意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務的針對性和實效性。
7、履行崗位責任制，強化制度建設，塑造公僕形象。
在新的一年裡，全科管理工作人員將在局黨委的正確領導下，積極落實好離退休人員的各項政策、規定，落實“三服務”措施，緊緊圍繞局的.中心工作，結合本部門的工作實際，為建設和諧*努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓局領導放心”，為*的改革發展、建設做出新的貢獻。
今年離退休管理工作計劃的主要指導思想：進一步落實老幹部“兩個待遇”；以理論學習為核心，緊緊圍繞局黨委的中心管理工作，進一步加強離退休人員的思想政治管理工作；積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂……
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