2020年檢察院工作總結範文1
按照省院《20xx----20xx年黑龍江省檢察人員培訓計劃》和《20xx年省院培訓計劃的通知》精神，我院把幹部教育培訓工作做為提高檢察工作效率、提升幹警自身素質的有效途徑，經過全市兩級院的共同努力，較好地完成了全年工作任務。
一、司法考試助學工作
司法考試助學工作做為今年全省幹部教育培訓工作的重點，已被納入目標管理。黑河市院黨組對此也十分重視。今年我市檢察機關共有26名幹警符合司法考試條件，其中22名為新招錄的大學畢業生，他們都是法律專業學生，基礎好，素質高，針對這種情況組織他們參加了省院的指南針培訓班，為他們報銷學費和差旅費，兩級院為此共投入資金5萬元從物質上為參考創造了條件。此外，我們還從學習時間上加大了對司法考試備考工作的力度，制定了《20xx年司法考試助學方案》，把司法考試助學工作以制度的方式明確下來，在經濟狀況不佳，對通過幹警不能實行獎勵的情況下，為參考幹警放假由一個月改為三個月，從學習時間上為幹警創造便利條件，對於部分院不能給參考幹警放假的情況，市院黨組成員政治處主任親自與該院主管檢察長溝通，為參考幹警放假。我院還積極為幹警補充有關司法考試備考書籍和音像資料，為參加網路學習創造條件;為符合司法資格考試報名條件的人員開放資料室、微機室，為參考幹警查閱資料，上網收集相關資訊、備考資料提供時間和便利條件。
二、崗位培訓工作
今年，我們先後組織兩級院59名幹警參加了省院組織的培訓。其中6名幹警參加了全省檢察機關控告申訴工作培訓班、4名幹警參加了全省司法警察培訓班，26名新錄用檢察工作人員崗前培訓班，23名幹警參加了司法考試“指南針”考前衝刺班。黑河市檢察機關共舉辦了4期業務培訓班。其中公訴部門舉辦了全市公訴庭審觀摩評議會議，偵查監督科舉辦了刑事立案監督知識競賽，他們採取以會代訓的方式培訓，通過這種方式有效地提高了工作效率和工作水平。控告申訴科舉辦了為期三天的業務工作及調研工作培訓班，法警隊舉辦了為期一週的司法警察培訓班，共4期84人。社會主義法治理念教育活動中，全市檢察機關開展了以七個業務部門進行業務培訓六期，培訓人員達到161人，對每次參加學習情況進行記錄和通報，納入年終目標考核，確保學習時間不少於20學時。各業務部門都本著幹什麼學什麼的原則，培訓提高了幹警的業務知識，同時也調動起幹警的學習熱情。
三、學歷教育情況
目前，全市353名幹警全部達到大專以上文化水平。其中281名幹警具備本科以上學歷，佔幹警總數80%;專科學歷56人，佔幹警總數16%;全市共有研究生16名，佔幹警總數4%(其中碩士學位研究生在學2名)。此外還有24名幹警具備本科學歷的幹警正在參加自考法律本科的學習。目前愛輝區院、遜克縣院未具備本科學歷的幹警全部參加了本科以上學歷教育。
四、高層次人才培養情況
上半年，組織高層次人才進行了一次座談，增進了高層次人才之間的交流和溝通，對高層次人才的培養和使用提出了一些合理的建議，不僅使每個幹警明確了自己被列為高層次人才的重要意義，同時也使他們更進一步明確了自己的位置和目標，增強進一步做好工作的信心。
五、社會主義法治理念教育活動培訓情況
一是選派市院主管副檢察長劉樂民同志和社會主義法治理念教育活動辦公室主任、政治處主任楊雲來同志、示範院檢察長於樹仁同志分別參加了省院組織的為期七天的培訓班。為推動全市檢察機關社會主義法治理念教育活動的開展，加強了領導力量。
二是組織40名科級幹部參加了全省政法機關社會主義法治理念宣講團為期一天半的培訓，為開展社會主義法治理念教育活動，加強了骨幹力量。五大連池市檢察院還通過召開研討會、典型案例評析會等形式開展了專題研討活動，每名幹警都聯絡自己思想和工作實際寫出了學習體會;北安市檢察院還在內部網上開設了《社會主義法治理念教育活動專題》，組織幹警在網上討論、學習。
2020年檢察院工作總結範文2
今年，我院辦公室在院黨組、上級院辦公室和各縣區院辦公室、市院各部門的領導、指導、支援下，緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題和“一個加大，兩個提高”的總體要求，發揚團結協作、求真務實的精神和嚴謹細緻、雷厲風行的作風，參與政務，綜合業務，協調事務，搞好服務，各項工作又有了新的提高，有效地保障了各項檢察工作的順利開展和機關的正常運轉。
一、用心盡力，精益求精，綜合材料起草工作做得優質、高效。
起草了年初全市檢察長會議材料，向高檢院、省院三次下派工作組彙報工作的材料，工作總結、要點、向人大的工作報告、執行刑訴法及清理超期羈押情況報告等綜合材料，及應由辦公室起草的會議紀要等其它文字材料63份。為使所起草的文稿有思想、有見地、有特色，我們把文字材料的起草工作作為辦公室工作的重點和難點，不斷增強參謀意識、精品意識，注重培養勤於學習、善於思考的習慣，力爭準確表達領導意圖，充分反映基層實際，參在關鍵處，謀在點子上，很好地發揮了以文輔政的作用。
二、緊扣中心，加強綜合，資訊工作做得認真、紮實，報送了一批精品。
一年來，我們堅持把資訊工作作為向上報告工作、反映情況的主渠道，作為對下部署、指導工作的重要手段，作為向黨政、人大機關宣傳檢察工作的便捷視窗，積極發揮辦公室對資訊工作的協調、聯絡、處理作用，定期下發資訊報送要點，嚴格重大、緊急資訊報送制度，按季編髮資訊採用通報，經常提醒指導處室和各院及時上報資訊，並注重撰寫加工深層次的調研資訊和綜合資訊，收到了好的效果。截止12月25日，全市共上報資訊315條，據不完全統計，上報資訊被高檢院採用1條，同比持平;被三名省領導四次批示5條，同比純增;被評為好資訊2條，同比純增;被省黨委、政府各採用1條，同比純增;省院採用68條，同比多5條。其中，辦公室上報資訊被採用45條。被領導批示和被省黨委政府採用資訊以及被評為好資訊的資訊均是辦公室報送的。很好地發揮了下情上達、為領導決策提供依據的作用和上情下達、指導、推動工作開展的作用。
三、嚴格審查，加強指導，統計資料的準確性、及時性、權威性進一步提高，統計工作作用進一步加大。
在堅持通報制度的基礎上，針對工作中存在的隨意平衡積存資料和漏報、虛報案件資訊等問題，下發了《關於檢察統計工作中存在漏報等嚴重問題的通報》，指出存在問題，分析問題存在原因，制定了層層追究責任制度、加強對重要資料的重點複核等六項措施。並根據領導指示於九月份利用10天的時間深入各院重點對數出多門及虛報、瞞報、漏報問題進行統計執法檢查，指明其危害和後果，對各院統計員和內勤進行面對面地指導，為確保統計資料的準確奠定了良好的基礎。為提升統計工作服務領導科學決策和督促檢查的層次，加強統計分析，每月精心製作《業務情況統計表》，為領導、基層院和業務部門瞭解、評估檢察工作現狀，指導檢察工作開展發揮了重要作用，受到各院好評。
四、周密細緻，主動熱情，督查、檔案、密碼保密等各項工作做得穩妥、積極。
一是督查工作，全年完成111件領導和上級院批示、督辦件的轉辦、督辦，完成各次重要會議貫徹落實情況的督辦。二是檔案工作，整理不符合歸檔要求的卷宗310卷，如期完成了當年歸檔卷宗1500卷，錄入檔案目錄4000多條，掃描檔案780份，編輯了大事記、機構沿革等編研材料3份，指導六個基層院完成了建立檔案利用服務先進單位任務，全市檢察機關檔案室創優率達到87.6%。進一步加強了音像檔案和電子檔案的管理，配齊了檢測裝置。三是密碼保密工作，嚴格遵守密碼傳真工作制度，及時傳輸各種文字材料23459頁。開展傳真機房達標升級活動，全市已開通的16個密碼傳真機房，均晉升為二級以上機房。適時開展保密教育和保密檢查，全年無失洩密事故發生。四是堅持把為領導服務和為機關工作服務有機統一起來，認真完成了公文處理、打字、影印、印信管理、會務等日常工作，保證了機關正常有序運轉。
今年我院辦公室工作這些成績和進步的取得,主要得意於以下幾點:
第一，領導重視，增強了榮譽感。院黨組高度重視辦公室工作,加強了“寫作班子”建設,在黨組會議、院務會議上研究部署材料起草、統計等辦公室工作。檢察長、分管檢察長經常過問辦公室工作，專門召開辦公室有關人員會議，聽取辦公室工作彙報，對辦公室工作提要求、壓任務，多次在有關檔案上對辦公室工作作出批示，使大家時刻有一種前進的動力和工作的壓力，增強了做好工作的榮譽感和主動性，促進了工作任務的完成。
第二，規範管理，增強了責任感。要使大家始終保持很強的工作積極性光靠自覺不行，單靠說教也不行，必須用制度作保證。今年，我們繼續實施規範化管理，堅持以制度建設為總抓手，對市院辦公室所有工作和環節建章立制，確保了辦公室工作的有序高效運轉。根據黨組確定的實行“1+x”考評辦法的要求，重新修改了辦公室規範化管理考評辦法，明確年終將按此辦法評出“優秀”、“良好”、“合格”、“較差”四個檔次，予以通報，把縣區院辦公室工作納入規範化管理軌道，促進了辦公室政務工作質量和效率的提高。
第三，自我加壓，增強了緊迫感。辦公室工作無小事。不用心工作，文字工作就起不到參謀作用，事務工作就會出現紕漏。所以，辦公室的每一位幹警都自我加壓，更加勤奮，自覺地把學習寓於工作之中，對自己，高標準，嚴要求;對工作，一絲不苟，精益求精，實現了“文字工作多出精品，事務工作少出紕漏，各項工作再上臺階”的工作目標。
我們也清醒地看到，我院的辦公室工作仍然存在著有待進一步改進的薄弱環節和問題，主要是：超前思考少，主動參與領導決策的能力有待進一步提高;各部門上報資訊的及時性和實用性有待進一步增強;各項服務性工作有待進一步做細。
2020年檢察院工作總結範文3
一、加強檢察資訊工作，促進全面發展。
領導的講話，擬製的檔案，是體現檢察機關的政務決策和工作部署的重要方式。工作中，我們慎重行事，認真吃透上情，掌握下情，反映實情，準確領會、把握領導意圖，把經過深思熟慮的意見和建議滲透到文稿之中，增強了文稿的政治性、思想性、法律性和創新性。嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定，把好行文關、法律政策關、文字關和體例格式關。全年擬辦各種公文30xxxx個，起草、稽核發文3xxxx個，起草各類會議及上報材料1xxxx個xxxx餘字。
以資訊工作為龍頭，認真撰寫、編髮資訊稿件，全年發出資訊稿件223篇，被市級以上報刊採用187篇，大大超額完成了市院下達的任務，其中中央級採用11篇，省級採用23篇，市級採用153篇，迅速反饋、廣泛宣傳了檢察機關職能和檢察工作取得的成效。
二、加強督查、聯絡工作，提高工作效率 加大轉辦、批辦等事項的督查力度，協助領導抓好了院黨組會、檢察長辦公會、檢察長決定事項的落實，抓好了上級機關和上級領導批示、批辦、交辦事項的落實。批辦事項都逐件予以督辦，並及時以電話或書面材料等形式反饋落實情況。上報了季度工作、專項工作報告及《加強督查工作，保證決策實施》的調研報告。
主動接受人大監督，定期聽取人大代表的批評、意見和建議。制定了督辦工作、聯絡人大代表工作的安排意見，落實人大代表建議1項，邀請人大代表視察工作xxxx，座談檢察工作xxxx，受到了人大代表的好評。
三、檔案工作
今年，我院採取有力措施加強檔案工作，在體制和機制上積極創新，在維持檔案工作省“三級”標準的基礎上，還進一步加強了檔案管理的規範化。一是將檔案工作列入院年度目標考核重要內容之一，與業務工作同佈置、同檢查、同考核、同獎勵；二是配備了一名作風正、素質高、業務強、熱愛檔案工作的幹警作兼職檔案管理員；三是我院有面積分別為60和3xxxx平方米的檔案庫房和查閱室，還有投入1xxxx萬元配備的密集架、防滋櫃等先進設施，購置了空調、微機、自動溫溼度記錄儀等裝置，我們充分利用這些條件，保證了檔案入室規範管理，讓檔案更好地為檢察工作服務；四是狠抓檔案規範化建設，建立健全了《立卷歸檔制度》、《檔案借閱利用制度》等規章制度，且全部上牆，保證了檔案管理工作有章可循，促進了檔案工作制度化、規範化、現代化；五是按照要求完成了年度歸檔工作，檔案入室迅速，收集齊全，保證了質量，無檔案違法事件。六是認真學習貫徹《人民檢察院音像檔案管理辦法》，按時報送年度工作總結和《各級檢察機關檔案工作情況統計表》以及有關材料。音像檔案由檔案部門實行集中統一管理，收集齊全，受到了區檔案局的高度讚揚。撰寫的《xxx檢察院積極抓好檔案管理工作》、《檢察檔案入室工作中存在的問題與對策》均被市院《簡報》採用。
四、檢察統計、保密工作
加強了統計基礎工作，購置了統計軟體，配備了一名工作責任心強，熟悉業務的專職統計員，按時按質完成了案件登記卡資訊和統計資料、報表的彙總上報，未出現任何錯漏。每季度按時上報了案件情況統計分析報告。
保密機構健全，人員落實，嚴格執行各項安全制度，涉密傳真、涉密檔案都作了認真的造冊登記，確保了涉密載休的安全。每月由分管領導組織相關人員進行xxxx保密檢查，保證了無洩密事件發生。《xxx檢察院強化電腦保安保密工作》、《xxx檢察院保密工作強化“五抓”》均被市院《簡報》採用。
五、改進工作作風，提高隊伍素質
我們積極開展了集中教育整頓活動和社會主義法治理念專項活動，辦公室幹警遵照上級指示，按照院黨組要求，認真開展政治理論和業務知識的學習，積極參加集體學、支部學，還主動個人自學，寫讀書筆記，寫學習心得，對照先進黨員標準查詢自身存在的不足，制定出可行的整改措施，有針對性地進行整改。通過教育和整改，辦公室幹警的工作作風更加好轉，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，工作中都具有踏實肯幹、不怕吃苦的精神，工作責任心明顯增強了。今年，辦公室幹警嚴格遵章守紀，廉潔自律，沒有任何違紀違法行為。
2020年檢察院工作總結範文4
基層檢察院是檢察機關聯絡人民群眾的視窗。基層檢察院規範執法的水平，不僅體現了檢察機關規範執法的總體水平，還直接關係到檢察工作的社會公信度和群眾公認度。因此，對於基層檢察院而言，只有不斷夯實規範執法的工作基礎，才能使執法水平和執法形象更好地適應新時期檢察工作的要求，更好地服務經濟社會發展和維護司法公正。筆者認為，對於基層檢
察院而言，加強執法規範化建設的關鍵在於抓好以下四項基礎工作：
一是要進一步深化法治理念教育和規範執法主題教育，夯實規範執法的思想基礎。要著力構建社會主義法治理念教育和規範執法主題教育的長效機制，積極探索開展教育活動的有效途徑，認真組織開展執法思想研討、典型案例剖析、規範執法警示教育等活動，並針對檢察幹警思想實際加強教育引導，使廣大檢察幹警牢固樹立嚴格規範執法的思想意識，在執法辦案的過程中始終繃緊規範執法這根弦，自覺遵守規範執法的各項規定。
二是要進一步優化人員配置，加強業務技能培訓，夯實規範執法的人力基礎。積極探索和推進檢察人事制度與幹部管理體制改革，組織開展現有人力資源狀況調查，暢通檢察人員的進出渠道，及時引進符合檢察工作發展需要的各類高素質專業人才，為進一步優化辦案部門人力資源的配置做好準備。在此基礎上，根據各辦案部門業務工作需要選配好業務骨幹，有效發揮業務骨幹在推動執法辦案水平和執法規範化建設水平同步提升中的積極作用。對確實不適應在辦案一線從事特定辦案工作的人員要及時進行調整，從根本上避免因辦案人員知識結構老化、業務素質差等因素而導致執法辦案不依法、不規範等問題的發生。同時，要結合各檢察業務部門的工作特點，針對性地組織開展業務學習和技能培訓活動，有效提升檢察幹警從事具體執法辦案崗位工作的能力。
三是要進一步改革和完善檢察業務領導體制，夯實規範執法的管理基礎。要探索建立更加符合檢察工作發展需要的業務工作領導體制和工作績效考評機制。強化檢察委員會對檢察業務工作的決策和指導作用，減少案件決定處理的冗餘環節，不斷健全和落實各類執法辦案責任制，嚴格執行辦案流程規範，嚴格執行責任追究制度，更好地發揮績效考評體制對強化規範執法的導向和推動作用。
四是要進一步強化內外監督制約，夯實規範執法的監督基礎。要不斷健全和完善強化執法規範的各項規章制度，加強和改進規範執法的保障平臺建設，充分發揮司法警察保障和規範辦案的積極作用。要深化落實檢務公開制度，深入開展人民監督員制度改革試點工作，主動接受社會各界監督，改進接受監督的方式，增強接受監督的實際效果。同時，要加強檢察隊伍自身的黨風廉政建設，保持好檢察隊伍的廉潔和純潔。
2020年檢察院工作總結範文5
20xx年上半年以來辦公室認真按照上級檢察長會議精神，以及在院黨組的正確領導下，認真做好院後勤保障工作，圓滿地完成了各項工作任務，現總結如下：
一、 認真抓好基礎工作建設。
積極做好日常資訊統計報送工作，完善資訊報送系統，
及時、準確地把各項資料統計上來，無差錯。同時為檢察機關基礎設施的資訊報送工作也打好了基礎，按照林業局消防部門的要求，建立了消防電子資訊管理系統，成為消防工作重點達標單位。
二、 調研工作開展按部就班。
在年初，我院就制定了調研及資訊工作計劃，在計劃中要求各科室嚴格執行計劃做好資訊及調研工作，具體要求每科室每月要報送一個工作資訊，每半年要寫出一篇調研文章，截至今年上半年，我院共出簡報十四期，上龍劍網資訊5期，並且每月進行一次總結向檢察長彙報，在全院會議上通報。
三、 積極做好人民監督員工作
今年高檢院要求把人民監督員工作進一步開展，我院按照林區分院檔案要求重點傳達貫徹了高檢院關於人民監督員工作意見（二），及上級人民監督員工作會議精神，積極對人民監督員工作進行調研，按照分院要求已上報上調研題目，4月13日召開了20xx年人民監督員工作會議，向人民監督員傳達了20xx年人民監督員工作會議精神，及林區檢察機關20xx年人民監督員工作目標，對人民監督員工作領導小組進行了調整。
四、 認真搞好林區綠化工作。
今年林業局有聲有色開展林區小城填建設，全域性綠化工作拿到第一日程，我院積極參與，辦公室及時與林業局聯絡，組織全院幹警投入到街道綠化工作，早晨5點開始幹到8點上班時間，我院是全域性在局領導檢驗之後，唯一沒有返工的單位，贏得大家一致好評。
五、 積極配合控申科開展舉報宣傳週工作
按照高檢院的統一部署，全國檢察機關於今年6月19日至23日開展主題為“懲治職務犯罪、維護公平正義”的舉報宣傳週活動。控申科室在規定的這一週內，積極開展，辦公室在此次活動期間，認真配合，及時幫助控申部門聯絡媒體宣傳單位，同時在設施和組織方面提供了良好的保障。
六、 認真參加政治理論學習
辦公室全體人員認真參加院裡組織的各項學習，政治和業務筆記均達到字數，加強政治理論學習，提高政治素質。積極投身到社會主義榮辱觀教育活動和社會主義法治理論教育活動中去。用社會主義法治理念來指導工作，使我們辦公室工作得到進一步提高。
**區人民檢察院辦公室
2020年檢察院工作總結範文6
今年上半年，新一屆婦委會在市院黨組的關心支援下和機關黨委的直接領導下，在廣大女同志的積極參與下，緊緊圍繞我院中心工作，以提高女性素質為根本，以發展和維權為主線，團結帶領全體女同志在本職工作崗位上盡職盡責、建功立業，共同為完成全院檢察工作任務、構建文明和諧檢察機關作出了貢獻。
一、服務檢察事業，巾幗不讓鬚眉
我院的106名女檢察人員是一支團結向上、熱愛檢察事業的隊伍，在檢察戰線上勤勤懇懇，默默奉獻，撐起了“半邊天”。今年上半年，我院刑事批捕、公訴案件，自偵案件相比去年同期都有所提高，反貪案件立案數與過去相比更是大幅上升。這其中40多名作戰在辦案一線的女同志可謂功不可，她們與男同志一樣奔波取證，出庭公訴，跟犯罪分子鬥爭到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時間，放棄節日休息堅守崗位，湧現出大量模範先進。
今年六月，我院開展的中層領導幹部競爭上崗工作中，七位符合條件的女同志積極參與，認真備考，其中××同志憑藉精通檢察業務、綜合素質突出的優勢，在民意測評、筆試及面試各環節中平穩發揮，最終躋身五甲，獲得組織的選拔任用。其他女同志也通過這次競爭，獲得了展示風采和提升自我的機會。更可貴的是，儘管職數少，競爭激烈，參加競爭上崗的女同志仍能在備考的過程中發揮團結互助的精神，相互鼓勵，相互支援，頂住壓力，最終完成全部考試環節。競爭上崗考試結束後，婦委會及時組織所有參與競爭的女同志召開了一次座談交流會。會上，婦委會委員與參加競爭上崗的女同志交流了心得體會，分享了考試過程中的苦與樂。通過座談交流，達成了正確對待得失成敗，一如既往地努力工作的共識。婦委會鼓勵大家在今後的工作中不斷積累經驗、學習進取、提高素質、開拓創新，在本職崗位上成長成才。與會的女同志紛紛表示感謝婦委會的支援和關心。
二、關注健康生活，打造和諧團隊
倡導健康生活方式、保持健康心理和健康身體，是婦委會今年提出“三健”活動的主要內容。圍繞這三大主題，婦委會組織策劃了一系列活動。首先是針對當前職業女性因生活和工作的雙重壓力，容易引發身心健康問題，婦委會特別邀請了南方醫科大學心理學系主任張小遠教授為我院女同志作了題為《心理健康和自我調節》的講座。通過講座，我院女同志對心理健康基礎知識以及心理問題的基本調節方法有了一定的瞭解。同時，在院黨組的關心下，婦委會為全院女幹部安排了一次全面婦科檢查，使姐妹們得到一次全面瞭解自身健康狀況的機會。其次，為豐富女同志生活，婦委會組織全體女檢察人員攜小孩到鵬海山莊聯誼，組織我院女臨工舉行三八午茶會。全院女同志放鬆身心，共慶佳節，增加了解，增進友誼，增強團結。再次，為了及時聽取女同志對婦委會工作的意見，當好院黨組織與廣大女同志的橋樑、紐帶，婦委會於今年初便在深檢上發表了徵求工作意見的討論帖子，在辦公自動化中設立了婦委會郵件組。我們利用這些電子平臺更廣泛、更便捷地收集不同的聲音和建議，並使我們的服務工作及時、到位。正是由於婦委會工作注重聽取群眾心聲，今年舉行的母親節“閤家歡影院”活動、兒童節“讀書樂”活動才受到全院女同志的和好評，真正實現了婦委會所倡導的關注健康生活，打造和諧團隊。
三、加強自身建設，提高服務水平
努力把婦委會建設成為廣大女同志的婦女之家，是我們婦委會每一位委員的心願和努力的方向。為了使婦委會得到我院女同志的認同，我們進行了一系列的工作。
（一）制度化建設。為了明確婦委會的職能和工作重點，我們於年初重新修訂了《深圳市人民檢察院婦女委員會工作職能和任務》。為了及時總結階段性工作，加強委員之間的聯絡與溝通，我們還訂立了委員例會制度，使每個時期的婦女工作都能緊密圍繞我院中心工作內容。
（二）強化組織機構。為了充實婦委會的力量，延伸婦女工作的觸角，我們於今年五月組織全院女同志，以部門為單位，以民主推薦的方式，推選出各部門婦女工作小組長。通過各部門的小組長，婦委會準確地瞭解到我院女同志的工作、生活、家庭情況，及時為有困難的女同志提供幫
助，向患病和生產的女同志送上問候與祝福。
（三）強化自身學習。為了落實黨組號召，突出婦女工作的兩大主線，不斷提高為女同胞服務的水平，每位婦委會委員在盡職盡責，作好本職工作的同時，還不斷學習有關婦女工作的政策、法規以及上級婦女工作組織的檔案，並做到理論結合實踐，以理論指導實際工作。如，今年二月，按照市婦聯的統一部署，結合我市檢察工作實際，婦委會通過案件調研、統計，撰寫了《深圳市婦女發展規劃（20xx－20xx）中期監測評估報告》。該報告從檢察職權出發，對五年來侵犯婦女權益刑事案件進行了分析，指出檢察機關在保護婦女權益方面的主要職能及所作成績，並針對當前侵犯婦女權益刑事犯罪高發現象提出了若干措施。
下半年工作設想
（一）發揮組織機構效應，深化婦女工作。為了總結婦委會上半年工作情況，商討下半年工作方案，使今後的工作能繼續貼近廣大女同志的需求，婦委會將召開第一次婦女工作小組長會議。
（二）繼續推行“三健”活動。具體措施：
1、邀請權威專家到我院為女同志作職業健康講座，以宣傳保健知識，提高女同志身體素質。
2、推行全院女性健身計劃，邀請健身教練到我院為女同志開辦健美操、瑜珈課程。通過以上課程，使女同志實現健美體態，健全身心的目的。
3、舉辦“九九重陽”登高活動，邀請全體女同志攜家屬參加登山比賽。希望通過該活動，達到鍛鍊身體，聯絡友誼，增進親子關係的目的。
2020年檢察院工作總結範文7
x年上半年,辦公室在院黨組和市院辦公室的正確領導下，本著服務上級、服務領導、服務幹警、服務全院的宗旨，依照辦公室目標考評實施細則，以參與政務，管理事務，搞好服務為工作指標，愛崗敬業，努力工作，較好地完成了各項本職工作任務。
一、檢察院上半年主要工作
半年來，辦公室在院領導的領導下，為提高庭院環境，我們在原有的基礎上，在庭院綠化建設上下了大功夫，栽植了樹木100餘珠，既綠化了庭院，又美化了辦公環境，使院容院貌有了很大的改變。
在後勤服務保障方面，後勤保障是否及時，直接影響著各項檢察業務的順利開展。在這一點上辦公室人員一定要保證打字、影印裝置的完好，不影響辦案工作，通勤車守點守時，每天按時接送上下班通勤，飲水機保證每天都有水，使幹警每天都能喝到冷熱適當的礦泉水。在今年年初開通了三級網，使我院的辦公、辦案達到各地互通的水平。
在統計報表、以及財務工作方面，由於進一步加強了和部門之間的協調，加大了對內勤工作的排程，各部門都瞭解了統計報表工作的重要性，重視了業務統計工作，在源頭上確保了統計內容的準確性，檢察統計工作實現了報表的“零差錯。財務工作也做到“收支兩條線”，做到賬面清楚，沒有截留、挪用和設立小金庫行為。遵守廉潔自律規定，沒有拖欠公款或利用職權將公款外借行為，財務收支全部納入財務統一管理，沒有公款私存和設帳外帳等行為。在上半年，我院購置了固定資產軟體，現已基本上對固定資產錄入完畢。
檔案管理工作方面，在這半年來，辦公室人員對檔案室裡1000多本檔案進行了重新的整理，使調檔、查閱檔案更加方便、快捷20xx年度檢察院辦公室工作總結工作總結。而且辦公室購買了檔案軟體以及財務軟體，正在將檔案錄入微機，完成真正的微機管理。
技術方面，我院的技術資訊每月都能按照省院、 市院的要求上報，並且能夠做到準確、及時。而且在院裡經費非常緊張的情況下，擠出資金購置了機要通道裝置。
二、存在的問題和不足
上半年，辦公室雖然完成了上半年的工作任務，但還存在許多不足。比如時間觀念不強、工作拖拉
很多工作都拖到了月末，檢察資訊沒有向深度發掘，上報有價值的東西少等等。
三、下半年工作打算
1、按照市院今年《工作考評細則》的要求，認真實施目標管理措施，提高資訊、簡報的質量，增加數量。使簡報、資訊報送在採用實現歷史性突破。
2、嚴格遵守和執行檢察紀律，保證幹警無違紀、無違法、無事故。
3、全年提高幹警的整體素質，進一步加強隊伍建設，以適應不斷髮展的`檢察工作需要。
2020年檢察院工作總結範文8
20xx年上半年，我院研究室在市院研究室的正確指導下，在我院黨組的正確指揮下，緊緊抓住省院目標管理方案，為方案中的工作內容為工作重點，輔助以其他臨時性工作。在研究室全體幹警的努力下，推動了目標管理方案中各項工作的進展，取得了較好的成績。
一、檢察委員會工作
年初至今，我院共召開檢察委員會1次，研究案件1件1人。今年，研究室在認真做好檢察委員會服務工作的同時，注重從案件的實體審查入手，充分發揮研究室的職能，對已經上會的案件進行了實體審查，並形成審查意見。
二、參加省院案例研討情況
截止目前，省院組織的二次案例研討，我院全部參加，而且在第一次案例研討中，我院的案例研討意見受到了省院的表彰，得到了我院領導的充分肯定。
三、調研工作
調研工作是研究室的一項重要工作內容，具有一定的難度，所以年初在研究全年工作計劃的時候，我們就將這項工作作為研究室工作的(提供）重點，放在首要位置。在工作中，我們充分調動其他科室的積極性，將市院下發的調研題目分發到各科室，號召各部門幹警認真研究，結合本部門工作中實際遇到的問題認真撰寫，到現在共撰寫調研文章10餘篇，均已經上報到市院研究室，並確立了市級的重點課題，省級課題正在進一步的運做之中。
同時，我們積極的和x日報（xx版）取得了聯絡，並爭得他們的同意，將為我們出專版，確保目標管理基準數，目前正在進一步的完善之中，爭取在六月末全部完成。
四、執法檔案工作
20xx年按照執法檔案的工作要求，xx縣人民檢察院進一步加大了對執法檔案工作的重視程度，院黨組書記、檢察長x同志親自召集業務部門的建檔幹警和執法檔案的具體負責部門開會研究，著重說明了執法檔案工作重要性、必要性，研究室根據市院的要求對如何規範填寫及案件質量評價標準等向建檔幹警作了詳細的說明。在今年的工作中堅決實行“誰主辦，誰負責；誰稽核，誰負責；誰審批，誰負責”的問責制，確保執法檔案工作的順利進行。
根據我院業務科室幹警人數和辦案情況，今年共為17人建立執法檔案17本，其(提供）中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵查監督科2人2本、反瀆職侵權局2人2本、監所科1人1本、反貪局4人4本、院領導2人2本。
到目前為止，我院共進行執法檔案檢查2次，建檔案件數55件，評價37件，均為良好以上等級。
五、工作中存在的不足
雖然我們的工作取得了一定的成績，但是距離市院和目標管理的要求還有一定的差距。一是調研工作的基礎數基本上能夠得到保障，但是加分項還有一定差距，尤其是在課題方面還存在差距。二是調研文章的質量還有待於進一步加強。三是執法檔案工作有待於進一步研究。
在今後的工作中，我們xx縣院研究室將進一步加大工作力度，認清當前的形勢，從重點和難點入手，抓住目標管理踩分點，爭取全面完成各項工作，在年度考核中取得優異成績。
2020年檢察院工作總結範文9
為了適應社會發展對檢察工作的要求，全面提高檢察隊伍的科技素質和計算機應用水平，切實增強幹警計算機操作能力和網路化辦公、辦案能力，院黨組經研究決定對全院幹警的計算機基礎知識、網路基礎知識和電子檢務應用知識進行一次系統的培訓。
為了使這次計算機全員培訓取得實效，真正確保全體幹警的計算機水平有全面的提高，院黨組制定了一系列的措施，從組織到學習，從學習到考核，從考核到獎懲，四位一體，充分考慮到了可能遇到的難題，將工作落到實處。具體措施如下：
一、成立領導小組
為了加強對培訓的領導，確保培訓計劃的正確實施，培訓活動的順利開展，經研究決定，成立活動領導小組，具體負責本次培訓活動。由檢察長任領導小組組長，副檢察長任副組長，領導小組下設辦公室。不僅如此，為了加強對培訓的督導，確保培訓任務的完滿完成，院成立活動督導小組，具體督促檢查培訓過程和效果。這體現了院黨組對此次活動的高度重視，以工作落到實處為出發點和歸宿。
二、培訓內容
（一）歷時長
此次計算機全員培訓歷時3個月，這就從時間上保證了全體幹警有充分的時間能夠掌握、消化培訓內容，並且逐漸將其應用於工作當中，這為培訓的圓滿完成奠定了時間上的基礎。
（二）結構好
為了便於集中和分散學習的組織協調，實行了三級遞進的培訓體系，首先，黨組成員和院領導帶頭學習，先由技術科的培訓人員對黨組成員進行培訓，這體現了此次培訓的“全員”性質；第二層，以科、室、處、局為單位，成立培訓學習小組，科、室、處、局領導為學習組長，二級網管員為副組長。將各個小組的網管員集中在一起進行培訓，這解決了全體幹警培訓針對性不強的弊端；第三層，由網管員具體組織、督促、檢查本部門人員的學習，他們在掌握計算機相關技能後對小組其他成員進行培訓。這樣既提高了效率，又節省了時間。網管員對本小組內的情況比較瞭解，能夠根據培訓的要求因材施教，有的放矢，一舉多得。
（三）獎罰明
為了激勵大家的學習積極性，促進培訓效果，鼓勵、督促練習和應用，設立以下獎懲辦法：
1、獎勵：在培訓結束後，舉行計算機知識競賽，評出一等獎一名，獎勵1000元和優盤一個；二等獎兩名，各獎勵200元和優盤一個；三等獎三名，各獎勵100元和優盤一個。同時，通過這次培訓競賽活動，選出“十佳電子檢務應用能手”，納入資訊化人才庫，各獎勵優盤一個。
2、懲罰：培訓後考核不合格的，離開崗位再集中培訓10天，並且學習小組組長作出書面檢查。考核仍不合格的，繼續待崗培訓20天，並取消全年目標獎和一切評先資格。待崗培訓20天結束後，考核仍不合格的，下崗。
有壓力才有動力，面對獎罰分明的措施，全體幹警做到了由“要我學”到“我要學”的轉變，為此次培訓的成果提供了制度上的保障。
為了檢驗學習效果，我院共組織了三次機試、三次筆試共六次考試。最終，由xxx、xxx組成的代表隊獲得了第一名，由xxx、xxx組成的x代表隊，xx、xxx組成的代表隊獲得了第二名，由xxx、xxx組成的代表隊，xxx、xxx組成的代表隊獲得第三名。至此，此次培訓因為精心安排，細心佈置，用心落實，已取得實效，在提高全體幹警的計算機和資訊化水平方面起到了重要作用。
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法學院法學09101班 姓名：彭芙學號：200902010139 今年九月份就正式的步入了大四，在教室裡學習理論知識的時間相對而言就變少了，是時候把我們的理論知識運用到實踐中去了，實習就是這樣的一種途徑。顧名思義，在實踐中學習，因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。把理論與實踐聯絡起來，在實踐中理解和深化我們的理論知識，幫助我們更好的理解好法律條文的含義，從而使法律在執行過程中的風險減少，使之真正的成為一部良法。
這次畢業實習我選擇的是集中實習，即學校給我安排實習單位以及崗位，所以我被分派到了常德市人民檢察院你的偵查監督科實習。實習的地方距離學校比較近，所以出行問題算是很好地解決了，而且個人也覺得實習的單位很不錯，所以對實習的日子是充滿的激情和期待的。但還是有很多的膽怯在裡面，害怕自己的專業知識不夠紮實，不能很好地配合他們的工作，反而給他們添麻煩，不過還是有一種能夠努力學習並把事情辦好的決心的。實習的時間為兩個多月，現在也即將接近尾聲了，所以就結合這兩個多月的實習經歷簡單的總結一下，一是向老師們彙報我的一些情況，二是反思一下自己。
每個人熟悉陌生環境的能力都是不一樣的。我應該還算可以的。剛到科裡的第一天，科裡的雷科長就給我安排了實習的指導老師，即劉姐，我另一個同學安排的是王哥，其實在我看來，科室裡的每一個人都是我的指導老師，他們都有值得我去努力學習的地方。然後劉姐就給我們簡單的介紹了一下科室裡的成員。所以第一天我首先接觸的即是人際關係，我需要學會怎麼去與人交往以及怎麼去與大家一起完成上級交代的任務和工作。在這一階段我發現了自己長期以來一直存在的一個問題，那就是與人接觸的時候總顯得有些羞澀，放不開，我決心努力克服自己的這一心理，要大膽、主動、大大方方、不怯懦的與人交往，讓他人看到我的真誠與熱情。
剛來的一段時間有點不太適應，科室裡的人給予我很大的幫助，劉姐認真的給我講了她內勤這一塊的主要工作，讓我對偵監科辦公室的職能有了更深刻的瞭解，在填寫法律文書和製作報表上對我有詳細的指導，經常跟我談及卷宗裡面檔案之間聯絡的知識，指導我和科室裡的其他成員之間相互學習。在劉姐的指導下我熟悉了辦公室所有的或大或小的事情，並與以前在學院裡面的一些工作做比較，碰到自己第一次接觸的事情認真向科室裡的人請教，並一起討論，並做好記錄。為了使自己能儘快的適應新的工作環境，我經常會跑到各個辦公室區詢問一下有什麼事可以幫忙的，多與他們交流，遇到不懂的問題就問，爭取把它們都弄懂，以便於制定自己今後的學習方向，為科室儘自己的一份力量。
隨後實習的第二天，雷科長便向我講解了我們科室的三大業務，即審查批捕犯罪嫌疑人、立案監督、偵查監督，也是我們科室就叫做偵查監督科，所以其職責應該是對偵查部門的各項偵查活動進行監督，而且是法律監督。這個監督是憲法賦予人民檢察院的，憲法條文明確規定的。之後雷科長就問了我們倆個一下關於我們科室的工作職責有什麼看法。由於我們兩個對實踐瞭解的很少，所以就沒提出什麼想法出來，但是雷科長鼓勵我們要大膽的司考，這給了我很大的信心，相信勤奮努力應該可以辦好一件事情的。之後雷科長就像我們介紹了偵查監督科的三大主要的業務，即審查批捕犯罪嫌疑人、立案監督、偵查監督。審查批捕犯罪嫌疑人就是把偵查部門報送的想要逮捕犯罪嫌疑人的案件進行羈押必要性審查，通俗的來講就是看這個人如果不關押是否有社會危害性以及是否會不利於審判的進行；立案監督就是監督好偵查部門的立案活動；偵查監督則是一種很廣泛的監督，就是說對偵查活動的各個環節進行監督。所以在實習的第二天便了解到了我們部門的業務，但是因為是市檢察院，所以辦的案子都是一些疑難複雜或者很重大的案子，所以我們剛來幾天想上手辦案子是很困難的，但是我決心不會放棄學習，雖然不能辦案子，但是可以跟在旁邊學習。
大家都知道審查批捕的期限在偵查過程中只有七日，在訴訟階段有十四日，所以在短短的七天之內辦好一個案子的難度還是很大的，所以需要擁有豐富的實踐經驗。下面我就簡單的講講審查批捕的流程吧。首先我們收到請求批捕犯罪嫌疑人的檔案，然後審查，製作好訊問提綱，接著就是去看守所裡提審犯罪嫌疑人，對其進行一些訊問。然後就是辦案人員整理好訊問筆錄，製作好審查逮捕意見書，審查逮捕意見書是很重要的，製作起來有點費事，其中最關鍵的是定性以及提出要說明的問題。做好這一部分需要熟悉刑法以及刑事訴訟法的各項規定。之後就是就審查逮捕意見書進行討論，之後就作出是否逮捕的決定，然後就是填寫好法律文書，送達給執行機關執行。這樣就完成了一個案子了。不要看我說的很輕鬆，這其中是需要付出很大的努力的，比如寫意見書的時候要結合各項證據進行審查，審查證據之間是否能夠相互印證，能夠印證的則確定下來，不能印證的則是存疑證據，效力會產生影響。組織語言很重要，在我嘗試製作意見書的時候，覺得很有必要加強自身的語言組織能力。
之後接觸的 最多的就是辦公室的一些事情了。雖然以前有在學院學生會做過事，但是真正崗位上的工作與那個還是很有區別的。很多檔案的編輯工作根本就不會做，所以我覺得自己在辦公室辦公軟體這一塊還是有待加強的。填寫法律文書也是經常要做的事情。法律文書的種類有很多種，所以需要很細心才行，這對我們提出了更高的要求，所以細心才能辦好事情。
在檢察院實習給我印象很深刻的是那種嚴謹辦事的風格。因為 我們行使的是法律監督的職能，我們的每一個決定都關係到他人的人身以及財產各方面的安全，所以謹慎是必須的。所以在檢察院工作的氣氛可能不會有其他地方那麼輕鬆了。 在那可能做的事情不多，但卻接受到了很好的思想觀念，我想有的時候一次深刻的談話也會有親身經歷那麼重要吧。那天雷科長在辦公室跟我和另外一個同學談話，告訴我們，我們在這裡並不是要學會辦理好案子，而是應該在這個階段，在自己的內心樹立之中內心確信，一種什麼內心確信呢？即公平正義的信念，不管辦理的是什麼案件，都要問自己，我們自己做到的公平正義嗎？我們的法律知識比一般人要懂得多，所以我們不能拿著法律去做不公平正義的事情。這次談話給了我很大的影響。是啊，不管這個社會怎樣，我們學法律，並從事法律這一方面的工作，我們就要堅持好公平正義，這樣，一部好的法律到了我們手裡才不會被執行成為一部惡法。
平常我和科裡的另一個實習的同事會把我們的工作場地清潔好。我覺得一個好的工作環境對於我們的工作的進行是很重要的。所以我們還是一直把這個堅持下來了。
整理卷宗是幫助我們學習的很好的一種方式，通過整理卷宗就更加理解了法律的執行。
在實習的過程中發覺我自己還是不夠主動積極的，在今後的工作中還是得積極一些，這樣才能更好的完成上級交代的工作和任務。
這次實習能夠得到圓滿的完成時真的很感謝科室裡的這麼一群同事的幫助，他們的提醒與教導讓我在真正進入社會好好的上了一課，相信會永遠記得他們給的教誨的。
以上是我實習工作的總結，雖然在領導、同事們的幫助和指導下本職工作能力逐漸的提高，但我也認識到自己的不足之處，深知自己還有許多需要努力的地方，我會在日後的工作中繼續學習，與同事同行不斷地交流總結經驗和教訓，努力使自己成為一名合格的法律工作者。