導語：匆匆的一段時間，一個學期過去了，班長做了很多很多的工作。這個時候，需要靜下心來，好好地總結一番。下面小編整理了實驗學校工作總結範文，歡迎參考借鑑！
實驗學校工作總結
本人在校委會和李淑英主任的正確下，在各位領導和們的大力支援下，繼續加強，不斷提高理論平和能力，努力適應微機備課工作的新形勢和要求，積極完成各領導及教師交辦的各項工作任務，為推進國小各項工作的發展做出了應有的貢獻。現將本人一年以來的德才和工作、學習如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高政治思想素質（德）
一年來，本人積極參加安排的各項政治學習的同時，充分利用業餘通過雜誌報刊、電腦網路和電視等媒體，認真學習貫徹路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德素養，在思想上、行動上與中央保持高度一致，在反對民族分裂主義和非法宗教活動的大是大非問題上，始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。堅持“三個離不開”思想，維護了民族、維護了統一。以《邯鄲市中國小校教師行為規範》為標準，嚴格要求自己
，不信教、不參與宗教活動。深入學習《教育學》、《心理學》等理論知識，增強法制意識，自覺遵紀守法，沒有發生違法亂紀的行為。尤其是，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作，為做好國小微機備課室工作，打下良好的政治思想基礎。
二、重視加強業務學習，提高科學服務能力（能）
為了更好地適應微機備課室工作的新形勢和要求，結合實際工作，認真學習掌握office“word、excel、powerpoint”和flash、autorwaer等相關電腦排版、課件製作知識，努力提高自己的理論知識和操作能力。堅持理論聯絡實際，把所學的理論知識準確運用到實際電腦排版及課件製作工作中，堅持邊學邊做，在工作中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加電腦學習和縣舉辦的教師觀摩課課件製作等學習活動，提高科學意識，堅持依法辦事，不斷提高自己的工作能力。
三、忠於職守，吃苦耐勞，努力做好各項工作（勤、績）
一年來，本人以高度的感和事業心，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神，自覺服從組織和領導的安排，努力做好電腦備課室文件列印及課件製作工作，積極配合
一線教師的教學工作，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。全年的工作主要包括以下幾個方面：
認真做好分局文祕的'輸入、列印、資訊上報和檔案、記錄等工作，確保的及時打印出和上報。積極參與配合主管校長的工作，保證國小部各種文書材料的及時列印和上報，教師上公開課的、材料等及時打印出，主管校長、主任的檔案按時、按質完成，為促進國小部工作的發展，做出了一定的貢獻。其中，充分發揮本人電腦特長的優勢，積極配合一線教學工作，密切了教師們的關係。
四、堅持勤工，改進工作作風（儉）
提高了廉潔自律、拒腐防變的意識，嚴格要求自己，堅持，認真履行廉政建設和糾風工作目標責任，端正工作態度，改進工作作風，沒有發生利用工作之便的現象。在工作中，對前來辦事的教師，以禮待人，熱情服務，避免發生“四難”現象。存在的問題：
雖然在新的工作崗位上，努力學習和工作，但由於調入的時間不長，業務不熟悉等原因，工作中存在了一定的問題：
1、政治和業務學習抓的不夠。主要精力針對於實際工作，對政治和業務學習的重視不夠。
2、業務水平和操作能力待於不斷提高。雖然狠抓業務學習，認真學習掌握office“word、excel、powerpoint”和flash、autorwaer等相關電腦排版、課件製作等有關知識，但與實際工作的要求仍有一定差距，需要繼續加強學習。
在今後的工作中，本人進一步做出努力，抓好政治和業務學習，不斷提高政治理論和電腦知識，努力適應新的工作崗位，為促進國小部各項工作和一線教師教學工作有效，做出的一份力量。
實驗學校工作總結
一年來，我校在上級主管部門的正確領導下，全校上下發揚“獻先”的精神，堅定實踐幸福教育理念，以人為本，堅持科學發展，強化特色建設，打造品牌，各項工作齊頭並進，成績喜人。今年我校獲得江蘇省國小英語教材改革實驗工作先進集體稱號，建立成省讀書會成員單位，省“健康促進學校”先進單位，市“廉政文化進校園”示範校，市科技創新特色校，師生多人次獲得上級部門表彰。
一、依託陣地，創新活動，提高德育工作實效。
我校德育工作目標具體明確，德育工作制度完善，德育工作計劃具體實用，有指導性；德育組織和管理網路健全各負其責；德育隊伍建設目標細緻，德育處、少先隊、法制副校長、家長學校、班主任的崗位工作目標明確，工作效率高。
校園文化氛圍厚重、內涵豐富，充盈著和諧校園，書香校園的氛圍，師生知曉“三風”的內容，並以此為精神追求。學校重視心理健康教師的培訓，正常開展健康教育專題講座。充分發揮家長學校的作用，加強家校聯絡，每學期召開兩次家長會，提高了家庭教育水平。今年共開展法制教育2次，拓展教育基地1處，教育效果顯著,。結對幫扶貧困生、待進生，關愛留守兒童。
強化學生養成教育，我校今年二月份開展了“春風送文明”活動，九月份開展了“文明習慣比拼月暨幼小銜接”活動。正常進行日常行為規範考評記載，每月進行一次文明班級評比活動。升旗儀式正常規範，國旗下講話主題鮮明，符合兒童認知水平，並形成序列。積極發揮愛國主義教育基地、素質教育實踐基地等公共機構的教育功能，開展相關的主題教育實踐活動。
二、規範管理，草根研究，提升教育教學質量。
我校開齊開足各門規定課程，對教學過程有隨機督查和定時查課制度，學校課程表課外活動表列印通知到年級部、班級及教師個人，並在校園網上公佈。校本課程及時修訂補充，繼《潤童年》之後編寫了《品書香》、《拔節聲聲》並安排進課堂，組織學生閱讀。重視實踐課程的實施，除利用節假日安排學生社會實踐活動外，還組織四—六年級學生到縣實踐基地、縣汙水處理廠參加實踐活動，三年級學生參觀宇暉集團，一、二年級學生遊西塘河風光帶感受建湖的城市變化。
紮實推進“兩個有效”工作，構建符合學校實際的課堂教學模式，學校建立了主體化的課堂教學狀態的監測機制，教師優課率達60%。作業佈置合理、規範，批改及時、認真，訓練有效，重視對學生的學法指導。利用業務學習時間對教師進行專題業務講座，集體備課規範、有實效，教師二輪備課認真質量較高，體現了教與學活動過程，並積極撰寫教學反思。
我校積極實施全鎮其他學校的管理工作。嚴格執行省“五嚴”規定，確保學生每天在校不超過6小時。嚴格控制學生的課外作業總量，並隨時跟蹤督查，並設有舉報監督電話。學校嚴格按上級要求組織考試，每學期不超過一次，科目不超過3門，考試結果均以等級形式呈現。抓實教學“五認真”管理工作，建立正常的巡課制度，本學期組織全面督查2次，有反饋，有跟蹤，有整改。
今年，我校強化和簡化了教師校本研訓方式。
一是開展應用小課題研究。
實行專案申報制，以教研組、備課組或自願結合的兩人以上小組為單位，將實踐中遇到的或思考的教育教學問題申報成課題，首先由學校立項，全校共上報應用小課題21個，且已開展了研究；
二是改革了集體備課方式。
單週三，備課組成員從中心發言人到每位成員自由發言，內容就是後兩週的教學內容。要求事先在《研究札記》中寫好發言內容，除中心發言人可以講8—10分鐘外，其餘人員均控制在5—8分鐘，且內容不得重複。剩餘時間全體成員研讀教材、研究教法。備課的方式是電子備課與注書相結合；
三是改進了校本教研行走方式。
一律以《研究札記》為學習研究的足跡記載方式，教師人手一本《研究札記》，記載課題研究過程、業務學習內容、集體備課發言提綱；
四是強化了教育的自覺反思。
堅持有序列地每月一次開展“陽光心靈青年教師俱樂部”業務沙龍活動，倡導“陽光、自由、競辯、共進”的圓桌對話式研討風格，倡導教師筆耕不輟。全校一年來發表、獲獎的文章層次高、人數多，其中有33人在江蘇省“教海探航”“師陶杯”“金帆杯”中分獲一、二、三等獎;
五是努力提升教師課堂教學內功，紮實推進“兩個有效”的實施。
以“兩個有效”行動綱領為依照，每學期都舉行“人人磨好課暨有效課堂過關課”“找尋亮點課暨有效課堂展示課”“面向社會課”“蹲部調研課”活動。我校三十多位教師建立教育部落格並正常更新，教師在市級以上刊物發表論文100多篇。
學校完善教學評價體系，對教師、學生的評價堅持素質優先，突出個性化，發展性。每個學生配有成長記錄袋，記錄內容豐富、全面，有儲存價值。
三、建設社團，強化訓練，促進學生全面發展。
我校認真開展陽光體育活動，確保學生每天不少於1小時體育活動時間，大課間活動有活動表、有記載、過程管理實細。體育保管室有專人管理，體育器材齊全，並正常使用，借用有手續，專兼職體育教師定期開展輔導培訓，確保上足上好體育。我校在十月份組織對全校學生進行了體檢，學生體質健康整體水平達到《國家學生體質健康標準》，近視率、肥胖率明顯降低。學校運動隊正常訓練，積極參加縣各項體育比賽並取得較好的比賽成績。
正常開展衛生檢查和衛生健康教育講座，對常見病、傳染病預防有應急預案，食堂有衛生許可證，並已建立成鹽城市A等級食堂。學校衛生基礎設施保障到位，定期對食堂、校園商店進行衛生檢查，無“三無”食品，學校對甲流的預防工作紮實到位，沒有發生一例傳染病。
我校克服困難配足了專兼職音樂、美術教師，音樂、美術專業畢業的教師均任教本專業課程。正常開展課題研究工作，正常參與區域特色活動。藝術課程與語、數等課程一樣，進行督查、研討、考核、評估，有過程記錄。有音樂、美術等專用教室，內部設施裝置齊全，使用率高。學校有小孔雀舞蹈隊、小百靈合唱隊等藝術團隊，積極參加市、縣藝術比賽和展演活動，今年參加市、縣比賽20多次，獲獎十多項。
四、健全隊伍，加強學習，提高教師隊伍素質。
我校教師每人都有三年發展規劃，開展師徒結對，並正常活動，使青年教師快速成長。本部老師和分校老師定期交流，起到中心校示範輻射作用。
我校還積極組織教師參加各級各類培訓，加強教師教學基本功培訓和考核，本學期舉辦業務主題講座4次，50%以上人次參加縣級以上各級各類業務學習或培訓。
我校積極實施新一輪全員聘任工作，有方案，操作規範。開展“純潔師魂，亮化師表”工程。強化教師思想政治工作，教職工嚴格遵守《師德禁令》，無以教謀私、有償家教、推銷資料、歧視、體罰或變相體罰學生等現象。制訂健全完善的師德考評辦法，正常進行師德師風測評，“三評”滿意度達99%。教職工年度考核均達合格等級以上。
在深入開展學習實踐活動中，我校以幹部為主、覆蓋全體教職員工。舉行了“追求具有良知的教育旅程”師德報告會、觀看“感動中國人物”事蹟錄影及觀後交流會、“杏壇感恩”教育隨筆展評、“孩子應該擁有什麼樣的教育”教育沙龍、“重回實地家訪，結合“網路共教”家校對話、“我來幫助”一幫一師生結對行動等一系列活動使得我校的學習實踐紮實有效。
我校校領導班子富有凝聚力，群眾滿意度高，教師積極參加繼續教育學習、學歷進修，本科率達58%，45週歲以下的教師都能熟練使用現代化教學裝置。教學能手、學科帶頭人在學校上示範課，發揮業務引領作用，教師參加各級各類業務競賽，20多人次獲獎。
五、制度健全，保障到位，各項工作穩定有序
完善安全工作保障制度，有年度和學期安全工作計劃，有各種事故應急救援預案,安全責任層層落實，與責任人簽訂安全責任書，安全工作作為學校工作的重點，有安全檢查記錄，校務會都有相關記錄。
經常對學校消防設施、照明裝置、接送學生車輛、學生宿舍、食堂、中午學生提前到校後的安全管理等方面進行檢查、記載，並有整改措施，無事故隱患。加強校園周邊環境的治理，效果好，無安全隱患，無髒亂差現象。
利用宣傳欄、黑板報等陣地加強安全宣傳，每學期開展一次有針對性的安全知識講座，有教材，有主講教師。積極參加各級安全管理部門組織的相關培訓。今年12月份我校還舉行了一次安全疏散演練，增強了師生安全意識強。
學校將信訪穩定工作列入全年工作重點，與幹部績效考核掛鉤。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，對排查出來的矛盾糾紛和各類不安定因素，明確責任部門和責任人，把問題解決在單位內部和萌芽狀態，目前我校無集體上訪事件發生。
六、剛化制度，規範操作，傾力提供優質服務
我校校舍校定期檢查維修，校產校具管理有序；實驗室、圖書室、微機房正常開放，有專職管理人員。“四配套”及省送優質教學資源得到充分利用，提高了教學效益，校園綠化覆蓋率逐年增長。今年，我校教育現代化步伐高歌猛進，實現了班班配備多媒體教學裝置，教師人人有筆記本。