試用期個人工作總結(合集15篇)

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總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能使我們及時找出錯誤並改正,是時候寫一份總結了。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編整理的試用期個人工作總結,歡迎大家分享。

試用期個人工作總結(合集15篇)

試用期個人工作總結1

時間就像脫了韁的野馬,兩個月的試用期的時間飛馳而過,回顧這兩個月緊張而充實的工作和生活,感慨萬千,學到了不少的新的知識認識許多新的朋友,同時也認識到自己不足,還需要學習很多的知識。

感謝各位領導能夠給我進入X工作和學習的機會,沒有你們的信任和賞識,就沒有了今天的這份試用期工作總結報告。當我第一次跨進X的大門的時候,被寬敞明亮整潔的大廳和人性化設計的工作環境所折服,跨國公司那種大氣,簡約,輕鬆而不失嚴肅的工作氛圍襲面而來,接著就是跟X幾次坦誠友好的溝通,都讓我認識到X是個值得信賴的公司,X給了人們美好的夢想,加入X也是正確的選擇。先對近期工作進行總結如下:

一、對X的認識

X公司是一家X公司,是研製、生產和銷售X系統的跨國企業,在行業內處於地位。X在全球四十多個國家有X個分支機構,X有X多項專利技術,在全球有X多名員工。還有很多關於X公司的資訊都是自己從網路等途徑探知的,我想隨著時間的推移,對X的認識會更加深刻,對X的價值觀會更加認同。

二、X的新員工培訓

回想起培訓的場景到現在還記憶猶新,給我們培訓的人員專業的職業素養和不知疲煩的回答我們的疑問都讓我非常感動。人力資源部給我們介紹了X有限公司及X(中國)有限公司介紹、X的企業文化、X的經營原則、X環境健康與安全等。

IT部給我們介紹了電腦的使用規則、平時日常工作所需要使用軟體的介紹,網路安全的注意事項以及平時使用網路和電腦所需要知道的基本原則等。行政部門給我們介紹了公司裝置安全的知識和基本原則等。財務部給我們介紹了日常開支和費用報銷的流程等。通過培訓,讓我明白了作為X人所需要清楚地日常行為規範,清楚了日常工作中自己應該做的東西和不應該做的東西。讓我從公司的軟硬體方面瞭解了X的內涵,從更深的層次去認識X。

三、對XGroup的認知

通過將近兩個月的時間內與我們team的溝通中瞭解到,XGroup是X中的一個部門,在X中國事業的發展中起到了中堅的力量。我們team中各個成員都很友好和善,相處起來也比較輕鬆隨和,我們的team嚴肅但不缺乏活潑,氛圍非常X。我們的成員在工作中都很認真都有比較高的專業水準,如果我遇到什麼問題,他們都會樂此不疲的給我講解,直接經理經常會給我工作和職業發展上做一些很有見解的方向指導並給予鼓勵,讓我明白了自己在X的工作方向。在我們的team中感到了濃濃的暖意和一起奮發向上昂揚的鬥志,我非常喜歡這樣的工作氛圍,完全調到了我工作的積極性和責任感。

四、工作內容培訓

根據直接經理的安排,參加了多次工作內容方面的培訓,明白了自己的工作內容和要求。我的工作內容主要有以下幾個方面,X通過工作內容的培訓,知道了自己的義務和職責,深感自己的擔子不輕,要完美的完成自己的工作,還需要做很多的努力,我相信這些壓力是促使我奮進的動力,我會在以後的工作中竭盡全力發揮自己的潛能把工作做好,為我們的team做出自己應有的貢獻。

五、個人努力計劃

我們公司的企業價值觀是:誠實正直(Integrity)、尊重他人(Respectforpeople)、敬業負責(CustomerPassion)、活力充沛(Energy)、追求卓越(EXcellence)。我將把每一條作為自己的座右銘,修煉自己的品格,修正自己的人生軌跡,作為人生規劃的指導方針,對自己提出以下計劃:

1、努力學習業務知識,根據工作安排和要求,認真做好每一項事情。能根據公司的發展和變化,修正自己的路線,跟上公司的步伐,與公司一起進步。

2、積極參與正在進行的專案,為專案的發展獻計獻策,通過具體的工作,熟練和明白專案的流程、控制和各部門的權責事物,認真做好自己應該做的事情。

3、工作時通過對產品英文資料的學習,加強提高自己的英文水平,業餘時間更要加強英文聽說讀寫能力的學習,為工作的需要打下好的基礎。

4、爭取在一年之內改善個人的不足,可以做到對公司的方方面面都能清清楚楚的瞭解,為我們X,我們team的發展發光發力而努力。

磨刀不誤砍柴工,千里之行始於足下,將近短短近兩個月的培訓,為將來在X的發展做出良好的鋪墊。在諾X的每一天都是新的開始,每天都有新的任務需要完成新的知識需要學習,每天都過得很充實而且很有意義,我感到從未有過的充實感。要成為X的專業人員未來的道路還很長很長,認認真真地做好當下的事情是當務之急,我想對X說,我已經準備好了。感謝各位領導和同事對我的培訓,你們身上有很多值得我去學習的地方,在以後的工作中還需要你們的指導和教育,我會努力做好自己的本質工作,為我們的team和X在中國的發展做出自己的貢獻。

試用期個人工作總結2

一、工作思路

以集團《商業管理公司制度》為依據,切實建立品質控制機制為核心,有效執行並持續改進公司三標一體化管理體系為宗旨,全面提升公司管理及服務品質為目標。

二、工作小結

1、建立品質檢查機制

由於原品質主管的調離,公司月度檢查工作一度停滯約達半年之久,雖然採取了周巡場方式,但卻沒有充分發揮出壓力傳導型品質控制模式的作用。x月份品質部組建當月起,即根據公司管理體系要求,以月度檢查的方式充分發揮檢查職能,對各部門現場管理情況、日檢及周檢的執行情況進行監督檢查,及時指出管理及服務中存在的問題,提出糾正預防措施和糾正時限,並對糾正結果進行復驗,較為有效地控制了管理及服務品質。在隨後兩個月中我們不斷改進檢查方式,以檢查出的問題來檢測各業務部門的內部管控能力,通過月檢實施壓力,強化各業務部門的管控力度,逐步讓存在問題具有可控性,從而使三級檢查機制得以真正地建立,使品質控制工作更加系統化和有效化。

x月下旬起,我部門開始強化現場檢查,就檢查出的問題及時與相關部門溝通並進行復驗,通過這種強化性檢查給業務部門施加壓力,使現場管理及服務品質明顯提高。

2、實施內部稽核

我部門人員雖為xx集團老員工,但卻是本商業管理公司新人,對商業專案的特點及管理情況並不瞭解。

基於此,部門成立初始,在公司總經理的正確指導下以內部稽核作為切入點,利用5個有效工作日基本摸清了公司管理體系的執行情況及存在的問題,共查出xx項問題,發出xx份《糾正預防措施報告》,綜合形成《內部稽核報告》,並對糾正結果及糾正措施的實施情況進行了驗證,確保了內部稽核程式的正常關閉。

3、優化管理體系

通過內部稽核、月度檢查、日常抽查以及突擊檢查等品質控制方法的實施,理清了公司管理體系執行工作中存在的問題,自x月下旬起利用約1個月的時間,組織公司各部門有針對性地對管理體系進行了優化。通過此項工作的開展,不僅使部分管理人員動了起來,而且使各部門管理者更加熟悉體系檔案,更加清楚管控要點。此次對過於繁瑣的檔案、流程及表單進行了簡化,對不適宜的體系檔案進行全面修正,對於工作中的盲點進行了補充,對不健全的體系檔案進行了完善。總體來說,共增加了x個檔案及xx個表單,修改了xx個檔案及xx個表單,刪減了x個檔案及xx個表單。

4、實施管理評審

x月xx日,在公司管理體系優化工作結束後,協助總經理組織召開了本年度公司管理評審會議,綜合第三方組織的顧客及消費者滿意度調查情況、公司在顧客及消費者滿意度較低的服務專案的改進情況、商戶及消費者投訴及處理情況、商戶的報修及處理情況、管理體系的優化情況等諸多方面真實資料作為輸入資訊,向與會人員彙報了本年度公司管理體系的執行情況,為此次會議提供了充分有效的評審依據,並最終形成了管理報告。

5、配合監督稽核

x月xx日—xx日,迎來了認證公司對本公司管理體系通過認證以來的首次監督稽核,我部門全程陪同並全面配合了此次稽核工作,並據稽核意見向責任部門下發了《糾正預防措施報告》,且將按期限驗證糾正及糾正預防措施的實施情況。

三、工作亮點

1、建立了三級檢查機制,使品質控制作用得以真正發揮。

2、通過對管理體系的優化,進一步明確了管理職責,理順了管理要點,修正了環境管理策劃的原則性問題,將原適合於自管的保潔服務策劃檔案修正為真正適合對外包方的管理。優化後的管理體系更具適宜性、可操性及實效性。

四、工作中的不足及改進想法

儘管在短短三個多月的時間裡,我部門做了大量具體工作,取得了小小的成績,但深知距離工作要求還存在差距,具體如下:

1、品質控制機制雖然得以建立,但仍需進一步完善。今後我們將加強對各部門自控能力的檢查,從而全方位地提升管理和服務品質。

2、作為總經理直管的部門,對於公司例會中形成的決議我們的跟進工作做得還不夠。在我們充分認識到這一點的時候,就進行過深刻的反思,並已經開始行動做好此項工作。

3、作為品質控制部門,由於之前幾個月業務繁忙,對於現場的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為藉口,今後我們會平衡好各方面工作,將大量的時間用於管理及服務品質的監控上,從而真正能夠做到替總經理分憂。

試用期個人工作總結3

我是公司剛入職不久的新員工xxx,目前是在後勤部門做資訊科技的維護工作,剛過完試用期,準備轉正,就這三個月的試用期,我做如下工作總結:

一、工作的內容

來到公司三個月的時間,我也清楚明白我的工作是做什麼的,因為之前做過相關的工作,所以入手也是比較快的,在主管的帶領下,我瞭解了公司的各個部門,熟悉了公司有多少臺電腦,我們需要使用的軟體是哪些,需要維護的辦公裝置雖然看起來比較多,但其實工作的內容並不是太多、公司的電腦購置是兩年前的事情,雖然使用了一段時間了,但是問題並沒有出現太多、其實最多的一個工作反而是和軟體提供方那邊的一個溝通工作和指導公司的同事使用軟體。

三個月的工作,我積極幫同事處理電腦方面的問題,如開不了機,開機異常,電腦反應遲鈍,軟體如何安裝,進不了共享,軟體使用過程中遇到的問題等等,以及幫助新來的同事熟悉我們公司軟體的使用,集中培訓每個員工必須用到的軟體、維護共享的主機,處理共享檔案的分類和監管。

每天的工作雖然不是特別繁忙,但是也很瑣碎,一會是運營部的電腦出現了問題,一會是客服部在訂單處理系統裡面操作的問題,一會是財務那邊系統出現故障的問題、可以說從這個部門跑到另一個部門是我的常態。

二、工作的問題

在工作當中,我也發現我遇到的一些問題的確不容易解決,因為有些軟體我也並不是特別熟悉,這方面我還需要加強學習,而且公司自己請人開發的軟體需要經常維護,但我並沒有參與開發,所以一開始並不是太熟悉,還需要經常跟開發的人員溝通,三個月下來,也基本可以自己處理了、

在和同事溝通交流的過程中,偶爾我會不耐煩,可能是工作性質的問題,我覺得是小問題,他們可以自己解決的,怎麼老是叫我處理,或者明明解決過一次的問題,也教了他們,但是想下次遇到同樣的問題,還是不知道解決、但經過一段時間的溝通和了解,我也明白,他們並沒有學過相關方面的知識,等於說是一個小白,而且平常工作很忙,即使學了一遍,如果不經常操作,也會忘記的,在今後的工作中,我也要多點耐心,多點理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客戶溝通,可能他們覺得簡單的問題,我一個都回答不上了,術業有專攻嘛。

即將轉正,雖然我還有些不足,但我相信在接下來的工作裡,我會做到更好,多些耐心,多些學習,讓公司的同事在電腦的使用,軟體的使用,資訊科技處理方面無後顧之憂。

試用期個人工作總結4

隨著20xx年新年鐘聲的敲響和到來,我們又該對20xx年的工作總結了,20xx年是我到xx的第一年,其實也就半年時間,在公司這半年裡我接手了xx品質部的所有質量工作,有改進也的遺憾,工作並未能如期盼的那樣做好做全面,但也在這半年時間裡在公司上級的領導下配合著開展了品質部的質量工作,以下幾點是我在公司經歷過的歷程和總結。

1、由於公司客戶下的訂單品種繁雜、訂單量小、所有產品的共用材料多給予我質量部門的的來料檢驗工作量非常大,由於人員配套不齊,責任重大,一不小心就有可能收到供應商送來的不良物料,極有可能造成訂單交期的廷誤,在工程部與本部門的人員積極配合下,20xx年雖然未達到進料檢驗目標管理效果的達成,但亦做到不從質量部門放過一種不合格物料。

2、製程質量控制,由於產品種類多單量小跟蹤工作量也非常在在監督生產對產品作業的同時,本部人員也在大量的收集各種在製程中出現的質量問題資料並出《糾正預防措施單》進行改善,也積極地配合著生產與工程開展各種產品的生產與改進工作,並將各過程記錄跟蹤。

3、本部的流程與iso體系標準化作業,由於上任品管並未對本部門的一些程式檔案、作業檔案、不良程式記錄表、作業指導書、物料承認書資料歸類整理,給我接手後的工作中帶來了極大不便,雖然20xx年的時間已經成為過去,但我們已對此類隱患問題著手

解決,雖然進度和收效不是很大,但給予了我們接下來的工作很大的幫助,給品質部留下了可追蹤可查閱的不可缺少的豐富資源。已往也就成了過去,20xx已經成為過去,我們總結了以往經驗,並在20xx年訂下了以下目標。

4、在20xx年品質部圍繞著以下幾點開展新曆程

(1)、來料檢驗加嚴把關,將以前未達到我司收貨標準的供應商和來料三批不良或未達到驗收標準的供應商重新評審,並對供應商發出《品質異常聯絡單》要求改進,並對其所供料重新打樣確認承認,我品質部門做好相關質量記錄與監督控制工作,保證每種材料質量在我司的可控範圍內,並能隨時由品質部對供應商來料加強管控。

(2)、加強對生產的製造製程監督,實施對每個客戶的每種產品從材料的發放到生產到出貨的全程跟蹤監控與把關,保證好每種產品的不良率不超標、製程不出錯,以做到沒不良沒客訴為目標。並將每種產品製造的質量過程全程記錄,對發生不良品超標或質量異常及時對相關部門發出《糾正預防措施單》進行跟蹤改良,狠抓生產現場標準化作業,以保生產順暢產品保質。

(3)逐一落實各項體系檔案的執行,針對主要客戶對其產品的生產,要求標準化作業及過程監督以及質量記錄完善必須說到做到,這樣才能給予我們的客戶對我們有更大的信心才能放心將他們的產品交由我們生產,所以我們必須做到說、寫、做一致。

(4)堅持iso體系的本質精神和基礎,建立更加全面的品檢流程和

制度,品質人員的標準化作業指導,保證所有產品的質量,以做到產品質量〈三不:不接受不良、不製造不良、不流出不良〉的效果為目標,這樣才能讓我們led照明產品在此照明界立足和開拓。

20xx年我們的希望是公司能真正實施起所有成功公司之路的目標,即目標化管理、工廠化管理、標準化管理、流程式實施,將公司推向輝煌的顛峰。在我們互相祝賀新年的同時我也祝我們的公司在新的一年裡雄鷹展翅,鵬程萬里。

試用期個人工作總結5

尊敬的人事部:

我於二xx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極??新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領

導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為xx元/月。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

試用期個人工作總結6

我有幸來到公司的運營管理部申請審批和施工申請。在公司領導的關心和指導下,在同事的熱情幫助下,我很快熟悉了公司的環境,適應了新的工作。現將我在試用期的工作簡要總結如下:

第一,嚴格遵守公司的規章制度。

從上班開始,我就認真學習了公司的《員工手冊》和各項管理制度,並嚴格遵守,以免遲到早退違規。

第二,主動學習。

能夠儘快適應,快速熟悉環境,瞭解報批和施工申請的工作材料。積極虛心向領導和同事諮詢學習,基本掌握相關工作資料、工作流程和工作方法。

三、工作認真負責,通過不斷學習,較好地完成了領導交辦的各項任務。

1。在領導的安排下,用心與上海設計部溝通聯絡,用心與政府相關部門溝通協商徐梅專案,為方案的順利進行帶來了有效的幫助。

2、以工作經驗和進度,結合公司實際,努力將工作計劃和工作進度緊密結合,使計劃和進度有效有序。

3、根據專案現狀,結合公司一級計劃,工作可預見,爭取在條件成熟時提前開展並完成所有與專案相關的事宜。

4。盡全力配合和幫助其他部門完成相關工作,給我帶來力所能及的幫助。

5。在計劃要求的時間內,提前完成專案備案,為專案的正常進行帶來了條件。

6、交通分析、日照分析和環境分析提前完成前期文字和製作,為下一步做好最好的準備。

7。與國土部門認真溝通,加強聯絡,有效說服國土內高壓線搬遷,督促政府部門在有效時間內製定高壓線搬遷計劃,為專案帶來有利保障。

8。配合公司領導對土地交接工作進行認真跟蹤和有效監督,為領導做好參謀,把能開展的工作納入我的'職責範圍,使土地交接工作順利正常進行。

9。利用人際關係,帶著熱情,不帶抱怨,儘可能的給其他部門帶來幫助和支援。與同事——相處,加強溝通,團結協作,儘快更好的融入團隊。

四。存在的問題及解決方案:

1。由於我在原單位主要從事行政、運營和專案管理工作,需要進一步瞭解和熟悉房地產公司的工作資料和流程。在試用期內,還沒有完全融入公司的習慣和規定,需要領導和同志的傳承和幫助。

2。有時候對工作過於自信,對一些複雜的工作估計過於簡單,導致工作被動,急於求成。

短短三個月,個人認為取得了一些成績,但是領導的要求和自我要求還有很大差距。如果公司認為我在試用期內仍然合格,並將轉正,我會進一步嚴格要求自己,克服自己的缺點,加強學習,努力提高自己的專業水平,充分發揮自己的優勢,全心全意、熱情認真地完成每一項工作。

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試用期個人工作總結7

1、對試用期工作的回顧、總結,自身在工作中的優勢與不足,如何改進以及今後的工作規劃:

試用期工作回顧及總結:

本人於20xx年x月x日加入xx大家庭,x個多月以來,在學習及工作實踐中不斷成長。

學習方面:學習瞭解公司基礎制度、相關內外部工作平臺並掌握業務知識及基本技能等。截止目前,已較全面瞭解公司基本情況及主要工作業務,基本掌握各種辦公系統的使用方法及系統間的資訊流向,對xx專案工作有較為深刻的認識。本人在學習工作中總結提煉了“xx流程及操作要點”、“上報xxx操作要點”等,同時結合xx工作需要,研發了“xxx工具”,工具已經過多次除錯與試用,可以考慮在組內推廣,有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面:本人自20xx年x月中旬開始正式接管xxx、xxx專案工作,x月中旬開始全面負責xxx專案,並著手協助xxx專案工作。同時,x月份開始協助xxx工作。經過一個多月的專案歷練,已基本瞭解相關xx總體專案運營情況,具有初步管控xx專案運作的意識和思路。從確定相關xx專案計劃進度表中,更清晰瞭解各個時間段的重點工作內容;從各類特殊問題處理中,加深業務瞭解同時加強了與內外部團隊的磨合;從日常的xx管理工作,如各項政策確認、xxx準備各項工作、開具各類證明、xxx辦理等,增強對基礎業務的處理和時間管理能力。總的來說,在組內外同事的指導和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經驗和基本技能。自身優勢與不足:

一、優勢:

1)喜歡思考,善於從工作細節中不斷總結經驗教訓;

2)熱情真誠,能夠在較短時間內融入新的工作團隊。

二、不足:

1)性子有時略顯急躁,遇到問題需要更加從容、淡定;

2)對xx、xx等基礎工作內容缺乏充分了解,不利於個人更好地做好相關xx專案運營工作;

3)與xx專案的各職能部門工作人員(專案經理等)缺乏溝通,不利於立足廣闊視角做好專案運營工作,更系統地優化專案運營流程;

4)未能合理統籌時間並抓住重點工作,瑣碎事務佔用過多時間與精力。改進計劃及工作規劃:

三、改進計劃:

1)加強自身修養,提高自身抗壓能力;

2)加強對基礎工作的學習與瞭解,進一步熟悉業務;

3)抓住問題的關鍵節點,充分做好前期工作,把問題消滅在搖籃裡;

4)加強與專案其他相關工作人員的溝通,全面瞭解專案運營狀況,更好做好專案管理工作。

四、工作規劃:

下一階段重點工作主要有:

1)完成相關xx專案運營報告,並通過撰寫報告加深對專案各方面情況的瞭解,總結專案現存問題與不足;

2)完成專案實施方案修訂及確認,梳理並優化相關xx專案運作流程,重點完成xx資訊流管理流程優化及xxx流程優化,使專案執行更順暢;

3)加強與內外部團隊的協作配合,與xxx建立互信關係,與內部團隊進一步互助協作;

4)加強對一線工作崗位的支援力度,完善知識庫重點內容,減少工單數量。

2、對xx企業文化的理解:

xx是一個追求卓越的服務性組織,外部對xxx,內部對同事,都要求員工能夠提供快速、高質量、高滿意度的服務水平;xx是一個致力於持續健康發展的團隊,在穩健發展中不斷力求新突破、開拓新局面;xx是一個包容性很強的集體,這裡有和諧的員工關係,這裡允許個性的合理存在;xx是一個有人性化關懷的家庭,生日有集體的祝福,節假日有組織的問候;xx是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校,在這裡,只要你願意,你就有前進的可能。

試用期個人工作總結8

自20xx年3月5日入職以來,在領導和同事的幫助關懷下,思想、行為取得了新的進步,現將個人工作小結如下,請各級領導批評指正。

近三個月的時間裡,取得了如下收穫:

1、參加了4月23日由人力資源部組織的新員工入職培訓。通過培訓內容的學習,加深瞭解了公司的發展歷程、組織架構、主要領導、規章制度、員工規範、企業文化,強化了對企業的認同。

2、熟悉了行政管理中心的組織架構、職責分工及各崗位人員;基本掌握了企業管理部的工作職責、組織架構及崗位職責,為工作開展打下了基礎。

3、參加了5月8日關於質量管理體系的專題培訓,初步瞭解了iso9001:20xx和gb/t50430的有關知識內容。參加了3月14日、16日對各專案進行的iso質量管理體系專項檢查及宣貫工作,並擬寫了檢查紀要初稿。

4、參加了4次經營系統和2次生產系統總經理辦公會,熟悉了會議籌備流程、會議內容,並參與了會議紀要的擬寫、報審、釋出。通過這些會議,基本瞭解了公司的運營狀況。

5、參與了公司員工手冊的部分內容修改,進一步強化了對企業相關制度,員工行為規範的熟悉,加深了對企業的瞭解。

6、按照領導的要求,在同事的協助下,起草了報工商聯的關於企業文化建設情況彙報材料初稿,以此深化了對公司企業文化的瞭解。

7、參加並協助完成了第一屆職工代表大會第六次會議,初步瞭解了企業職代會的流程、內容。

8、在部門經理領導下,協助編制管理工作手冊,負責對手冊內容進行編序排版工作。通過此項工作,強化了對公司組織架構、部門職責及崗位職責的瞭解。

9、學習了公司年度計劃、績效考核等檔案,基本熟悉了公司計劃管理和績效考核的形式、內容,進一步強化對部門工作的瞭解。

10、學習並收集房地產相關資訊材料,在為部門工作開展提供素材的同時,增加了崗位工作相關知識積累。

在工作過程中,也出現了一些不足,諸如對工作的部分內容學習不夠深入,工作方式和方法的適應性不強、溝通協調欠缺、涉及工作的知識和技能儲備不足等缺點。在今後的工作中,改進缺點,彌補不足,一如既往地做好如下工作:

1、嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格履行員工基本行為規範和員工守則。

2、以更加積極的態度融入公司、部門的工作中,更加深入瞭解和學習有關部門、崗位工作職責及內容的知識、技能。

3、加強有關質量管理體系、工作計劃、績效考核等制度資料的學習,將知識和技能應用到工作中,為公司的發展建言獻策,為部門工作的開展做出積極貢獻。

4、提高覺悟和意識,加強溝通,正確處理與領導、同事的關係,和諧相處,營造積極健康的工作環境。

5、服從領導,聽從安排,積極認真保質保量完成領導交辦的各項工作。

6、結合工作開展的實際,正確規劃自己的職業生涯,努力學習新知識、新技能,提高自身素質。

試用期個人工作總結9

時間過得真快,入職一個月了。在這一個月裡,我學到了很多以前從未接觸過的東西,通過努力,我在一定程度上提高了自己。對我來說,試用期不僅是一份工作,也是對自己的一次考驗,一次學習和鍛鍊的機會。從這段時間開始,我發現我渴望的知識在這個大熔爐裡不斷向我走來,慢慢消化。這是經驗。感謝集團領導和藥企對我的照顧。

這一個月來,我個人體會到富樂藥業是一個乾淨正直的工廠,是一個學習型組織。在這個集體裡,有一種強烈的文化氛圍感染著我,讓我覺得是一種大家追求進步,脫離低階趣味的氛圍。希望能抓住每一個小組或者富樂培訓的機會,充實自己的頭腦,開闊自己的視野,讓自己的工作更有條不紊的開展下去。在工作過程中,深深感受到加強自身學習,提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定時間充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸收各種“營養”;二是向身邊的同事學習,學習他們勤奮、務實的工作作風和處理問題的方法;三是從實踐中學習,把學到的知識運用到實際工作中,在實踐中檢驗學到的知識,找出不足,提高自己,防止和克服味道小、知識少的傾向。通過學習,我填補了自己之前的不足和差距,拋棄了多年積累下來的拖延和懶惰的壞習慣。

一個月來,我深深體會到了三鑫這個企業集團從高管到普通部門負責人的踏實認真的工作態度。這讓我提醒自己,每一個起草制定的制度都要有明確的方向和目的,合理可行;每一項制度和規定都必須付諸實施。所以我儘快適應這裡的工作流程,儘量與藥企和集團相關部門坦誠溝通。雖然有些不足,但我還是積極改正,避免再犯。所以很快就以大家庭的形式加入三鑫,把工作做好了。我開始喜歡這個地方,認可這裡的工作環境,願意以這個地方為家,和三鑫這個大家庭一起發展,做出自己最大的貢獻。對我來說,成為三鑫家族的一員是一種榮譽,也是充滿希望的。希望這個群體越來越好,越來越強大,讓每一個員工,包括我在內,都過上體面有尊嚴的生活,有更廣闊的發展平臺。也希望自己能成為這個企業集團的資本,而不是不良資產。為此,我將充滿熱情,認真的態度,真誠的人和積極的工作,這是作為一名員工的基本原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為公司發展和相互合作非常重要。沒有各部門和同事的配合,公司的工作流程會受到阻礙,工作效率會大大降低,公司的利益自然受損,對公司和個人都不利。

一個月了,感覺每天都很忙,但是不忙。我覺得忙是有價值的,因為忙,所以有緊迫感,儘快熟悉環境,整理工作思路。我也意識到同時擁有四樣東西是多麼重要:努力、專注、關心和耐心。綜合辦公室做好不容易,但犯錯誤是顯而易見的。因此,我真誠希望在工作中得到領導、同事和下屬的批評和建議,這將有助於我改進工作方法,造福自己和整個團隊。

要做好,我覺得最重要的是要有責任感。如果你對自己的身體有責任,你會盡力去完成。我會主動承擔一個綜合辦公室主任的責任,最大限度的完成自己的工作和領導交辦的其他臨時任務。

從現在開始,我會用集團宣揚的三鑫精神十二條鞭策自己反對自己的思想和工作,儘快從思想上成為三鑫集團的全職員工,並不斷改進和提升。

試用期個人工作總結10

從20xx年xx月xx日我作為試用員工加入公司到現在已經xx個月了。從開始對一切都不熟悉,到努力適應,在公司同事和領導的關心和幫助下,我基本完成了所有的工作。我已經逐漸習慣並適應了這份工作。在短時間內,我熟悉了公司辦公室的所有工作,明確了工作程式和方向,獲得了清晰的工作思路和思想意識。為了總結工作經驗,繼續發揚成績,克服存在的不足,現將這兩個月的工作總結如下:

在此期間,我在公司總部前臺擔任行政文員。

剛來公司的時候,是同事教的。她給了我一份前臺文員的工作交接表,上面明確列出了這個崗位的工作範圍。後來還參加了公司的員工培訓,對企業文員和公司內部架構有了更多的瞭解,對工作更加熟悉,降低了操作難度。

我總結了我的主要日常工作:

1、接電話,回答客戶的問題。

2、接待來訪客人,記錄來訪資訊,讓來訪客人登記,開啟玻璃門引導到相應的地方。

3、負責發放員工和促銷員的入職、離職、現場調整表和工作服。

4、負責所有門店、總部和售後的辦公用品和日用品的配送和登記。

5、每天收發總部發來的報紙傳真和快遞包裹。及時傳送每個人的快遞包裹,或者打電話通知

xx、總部一樓led展示標語管理。

7、審批oa中個人和店鋪的行政事務申請,如名片申請。

8、協助其他同事處理行政事務,如影印。

都說前臺是公司對外形象的視窗,要以禮待公司訪客,接電話要親切,處理日常事務要細心認真,對待同事要豁達真誠……每一點都讓我在工作中學習,在學習中進步。

說前臺工作難不難,說簡單也不簡單,因為事情複雜,和各個部門的聯絡也很多。工作兩個多月,有危機感,工作中難免會遇到一些磕磕碰碰,光靠我目前對公司的瞭解和認識是不夠的。我覺得應該在以後的工作中不斷給自己充電,拓寬知識面,減少工作中的空白和錯誤。工作剛開始,難免會有一些小錯誤;但是,在總結過去,學習未來之後,這些經歷讓我不斷成熟,在處理各種問題的時候也考慮得更加全面,以防止類似錯誤的發生。

今後將以積極樂觀的工作態度投入工作,腳踏實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時與部門溝通,努力做好工作,有良好的服務態度,接待客人,積累經驗,給客人留下好印象,準確轉接來電。如果你知道一個部門沒有人,你會提醒打電話的人,並在可能有人的時候簡要說明,或者在你的能力範圍內簡要回答客戶的問題,努力營造一個良好的前臺環境。保持公司的良好形象,做一名合格稱職的員工是很有必要的。這一直是未來工作的目標和方向!

試用期個人工作總結11

我在公司作為電話客服一員工作的試用期即將要結束了。回顧這一階段,我有很多進步的地方,也有很多不足的地方。現在我就以我在這段時間裡的成長和工作經歷來做一下工作總結。

一、進步的地方

我的試用期是三個月,在我剛來到公司的第一個月裡,我還什麼都不懂,主管教我怎麼去與顧客交流的時候,我也不用心聽,所以在接打電話的過程中,我老是出現用詞不當,不知道怎麼回答的錯誤。而且我也經常被主管指出來,我普通話也不夠標準的問題。到了第二月,等我適應了公司的環境和對這份工作慢慢上手後,我就開始進入了工作狀態,開始端正了我的工作態度。在主管對我們電話客服進行培訓的時候,我就用心去聽,用心的去把工作重點和工作要點記下來。並且在每一天裡我都提早半個小時來到公司,把我當天的工作內容和工作計劃都寫好貼在我的辦公桌上,每天督促著自己完成。另外,我還把我們電話客服需要背熟的幾條術語,都深深的記在了腦海裡,在接聽和撥打電話的過程中我也十分的注意我的每一個用詞。

所以在之後的兩個月裡,我開始慢慢的掌握了作為一名電話客服需要掌握的工作要領,開始能從容應對顧客們在電話裡提出來的一些問題。也能及時的幫他們找到一些解決辦法。

二、不足的地方

在這三個月裡,我在普通話這方面做得還是不夠好,因為這可能也跟我從小帶的家鄉口音有關,所以我的普通話不是什麼很標準。但是為了讓顧客能有更好的體驗,為了讓客戶更夠聽得更清晰,我會努力的改正我這個缺點。我給自己在接下里的一階段裡定得目標就是把我的普通話練好。雖然我知道這個難度很大,但是我會在每天晚上回到宿舍之後,堅持練習普通話一個小時。我相信在我的努力之下,我的普通話一定會有所改善。

來到公司的這三個月裡,雖然我不是我們這批試用員工裡秀的一個,但是我每天也都按時完成了我作為電話客服的工作量。每天至少接聽了x個售後服務電話,每天至少撥打了x個反饋電話,所以我對我自己在這三個月裡的表現還是很滿意的。但是我會在結下來的工作中,做到更加讓自己滿意,更加讓領導滿意。

試用期個人工作總結12

一、注重學習,努力提升思想認識

剛步入新的工作崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領導的耐心指導下,虛心求教。

1、不斷提高自己的政治理論水平,提高自己的洞察力、判斷力。

2、堅持“三注重”,即:注重培養自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學習。

3、結合本職工作,認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規,努力接受新思想、新觀念、新環境。

二、踏實肯幹,不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會耍“嘴皮子”,我認為工作之初,做比說更重要,因此,便在“寡言”中幹好領導安排的各項工作。

1、修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處,在處長、主任的指導下,反覆修改更正《xx人員編制方案》、《xx崗位說明書》x次,在修改中我逐漸瞭解到養護中心設定情況。

2、堅持每週、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每週x給處長報送維護工作進展和計劃報表,不斷完善、詳細報表內容,截止現在共報表x次,每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共x次。

3、積極協助x主任做好業務上報材料的整理、列印、報送工作。

4、認真做好來電來文督辦工作。專門印製了來文來電登記薄,詳細登記時間、物件、內容,及時督促人員辦理,x個月來共督辦來電x餘個、來文x餘個。

5、做好處上下發的檔案分類歸檔,保管好重要檔案資料。

6、保管好物資財產。x月初,根據處上要求,對養護中心物資財產進行清查,登記造冊,妥善保管好門鑰匙。

7、做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作。

8、管好養護中心職工考勤,每月按時如實上報。

9、按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標準,做好來訪人員的接待。十是工作兩邊兼顧,做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程專案組內勤工作。

三、認真反思,爭取早日干出成績

認真總結、反思x個月來的思想、工作表現,雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結起來,我認為自身還存在以下問題:一是業務知識還欠缺,需加強業務知識學習。二是工作上沒有完全放開,還顯拘束。三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進,工作才能幹好。我有信心幹好這份工作,這份信心源自領導的關心,同事的支援,自身的努力。

試用期個人工作總結13

自20xx年x月以來我很榮幸來到xx從事金融事業部技術支援中心儲備主任工作,轉眼x個月的試用期過去了,在領導的言傳身教、關心培養下,在同事們的支援幫助、密切配合下,我不斷加強事業部業務學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人職業素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將個人工作學習情況總結如下:

一、對公司的認識

從剛到xx對於金融事業部的業務比較陌生,到經過x個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的瞭解,公司業務範圍主要劃分為金融、司法以及智慧化等三大領域。我們金融事業部技術支援中心主要對分公司技術進行協助支援。

二、工作方面

入職不久,適逢xx分公司xx前段聯網專案中標,xx分公司因才成立不久,技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支援,主要負責xx前端聯網前期摸底做方案及預算。xx我們主要是負責xx和xx兩市的前端改造。通過x個月的時間,我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛處領導交流,圓滿完成了x個網點以及xx個網點的設計方案及預算,共計xx多萬。

x月下旬xx聯網進入到具體實施階段。我把前期xx聯網遇到的問題及xx軟體商的要求進行了收集整理,寫了xx前端聯網規範流程。按此流程指導,順利實施了x個樣板網點的聯網接入工作。

金融技術支援中心除了對下屬分公司技術支援外還需對中心業務拓展的專案進行支援,x月上旬,金融事業部與xx合作在整個金融業推廣智慧分析系統,我負責xx試點安裝除錯。經過幾天的測試以及與xx技術員溝通最終完成了xx智慧分析、櫃員視窗人臉疊加以及視訊質量診斷等系統的試點安裝除錯工作。

三、學習生活方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種“營養”,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

x個月來我在領導和同事們的幫助和支援下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今後的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優秀人才。

試用期個人工作總結14

時間總是轉瞬即逝,我從_月_號到公司工作的三個多月以來,我的收穫和感觸都很多,任職以來,我對工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位充滿了信心,較認真地履行了自己的工作職責。現將三個月來的學習、工作情況總結如下:

1、在實踐中學習,努力適應工作

作為行政前臺這份工作的新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了行政前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。都說前臺是公司對外形象的視窗,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠等等。

2、主要工作

1)完成部門交辦的事項

每個月做兩次的餐廳用量報表(每半個月一次)給餐廳組長核對彙報;每個月初統計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底彙報,儘量做到節省公司資源;每個月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷單交給財務部報銷;以及登記寫字樓的礦泉水(桶裝與小瓶)、辦公裝置物料(紙張、色帶以及墨盒)的領料單。

2)完成日常的正常管轄範圍內的工作

更換傳真機的色帶,備用影印機,印表機的紙張;處理傳真機、影印機和印表機的卡帶、卡紙問題;每天登記紙張用量和撥出電話記錄;更換飲用礦泉水;以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理。

3)訊息處理和工作記錄

過濾來電以及接收資訊及時轉接給所需部門;注意傳真內容及時轉達給上級;以及記錄來往供應商和常用聯絡方的聯絡方式,認真做到一眼就能看到所需資料。

4)來訪客人通報及接待

事先放好手紙、廁紙,以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用,待見到客人起身微笑迎接問侯,指引客人到所需地方等候接洽,及時遞上礦泉水或泡茶接待,堅決做到客人還沒離開,自己就不會下班。若休息時間臨時有客來訪或任部門有事所需,也會盡快趕到接待幫忙,以及協助應聘事宜。

5)本工作區域清潔

每天一上班擦洗前臺及保養辦公裝置;還有清理飲水機旁的汙水。

最後總結一下,在今後的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司效力!

試用期個人工作總結15

本以為這三個月的試用期是非常漫長的工作體驗,但如今回顧起來,卻發現,與其說是工作,這更像是對我這種新人的培訓期!

對於我這種剛剛從學校走入社會的工作新人來說,這場“培訓”的意義就更加重要了!財務的工作都是非常嚴謹且重要的,如果僅僅只是短暫的培訓後就立馬上手,反而會讓我感到不安。但在這場試用期裡,我在領導的幫助下一點點的學習,一點點的認識了自己的工作任務和工作的責任,這使我慢慢的成長為一名合格的出納工作者。

儘管,現在的我依舊只能算是一名新人,但在這三個月的工作後,也已經有了很大的改善!現在對我這段試用期的工作情況總結如下:

一、自身的改變

來到這個崗位,不僅僅代表著我成為了一名出納,更多的是,讓我感到自己從一名學生,走出了校園,來到了社會,並慢慢開始向一名工作者轉變!這對我而言是非常重大的一次改變,這不僅大大的改變了我的生活,也開始改變我的思想。

首先在思想上,作為一名財務人員,我必須帶有嚴格的責任心!這不僅僅是對工作,更是對公司,對自己!這也讓我思想上改變了許多,成熟了許多。

其次,是能力上,在試用期的這些日子裡,我一直跟著財務部的xx領導學習。起初,只是xx領導教一點我就學一點,並在工作中積極的運用,讓自己能熟悉自身的工作。但逐漸的,我發現這樣也是並不夠的。為此,我開始更加積極主動的去學習,去了解,讓自己能掌握更多的工作知識和經驗。並且還在其他同事身上學到了不少的經驗和技巧,更進一步的提升了我的工作能力。

二、工作改進

作為新人,起初我工作是非常簡單的,甚至可以說僅僅只是看著以前的前輩們記的賬來模仿著做。但逐漸的,隨著領導對我的教導和培訓,工作也越發的複雜和麻煩,甚至連在支票等需要親自書寫的筆跡上都有著嚴格的要求!儘管過去在學校中就有所耳聞,但我卻僅僅只是稍微練習過一點,並沒有過分的重視自己的筆跡問題,這也使我吃了遇上了很多的麻煩。但很快,我也意識到工作在不斷的加強要求,為此,我也積極的改進自己,對自己不足的地方,如:筆跡、資料保管的習慣、以及自身的效率方面都進行了針對性的改進,並取得了還不錯的提升。

反思這場工作,其實有很多方面我都還留有很多問題和漏洞,但如今我卻只能有這樣的改進。但在今後正式的工作後,我會更加努力的去完善自己,讓自己能更好的完成自身的出納工作!

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