一、20XX年半年民生工程完成情況
截止到20XX年底，我市城鎮新增就業6657人，完成年任務162.37%；城鎮就業率95%，完成年任務100%；“4050”人員就業447人，完成年任務165.56%；零就業家庭安置率100%；新增農村勞動力轉移11309人，完成年任務263%；其中省內轉移8033人，完成年任務277%；新增家庭服務業從業員815人，完成年任務的181.11%；省內工業園區定向培訓（金藍領工程）3188人，完成年任務103.2%；家庭服務業從業人員培訓500人，完成年任務的208.33%；創業培訓人數1020人，完成年任務117.24%；失業保險參加人數29366人，完成年任務的100.23%；失業保險金徵繳548.09萬元，完成年任務77.63%；小額貸款發放9183萬元（其中小企業貼息貸款1160萬元），完成年任務91.83%，到期貸款回收率99.94%，完成年任務的105.2%。
二、各項工作開展情況
（一）促進全民就業方面。
1、全面推進基層平臺建設，打造群眾滿意服務平臺。一是加大基層平臺資金保障，基礎建設不斷鞏固加強。省發改委批准立項的“一拖四”建設專案中，新建市級服務中心和萬村鄉服務所的主體工程已完成，正在進行行內部裝修外，預計10月底可建成投入使用。改建新崗山鎮、龍頭山鄉，新建香屯街道服務所已全部建設完成並投入使用。二是基層平臺業務能力不斷提升。各基層平臺在做好就業再就業各項工作的同時，還承接了農保、醫保、社保等其他業務；三是基層平臺服務不斷向下延伸。積極探索建立村級服務站，充分發揮村級勞動保障協管員的作用，入戶宣傳、上門服務；四是資訊化平臺建設不斷完善。通過市人社局開通的官方微信平臺和“o2o”政務微網，極大地方便了與基層平臺和群眾的聯絡，豐富了為民服務的方式，提高了辦事的效率。
2、紮實開展用工宣傳，多渠道緩解企業用工難題。一是以開展“春風行動”活動為契機，舉辦了20XX年度春季招聘大會和各類專場招聘會。招聘活動共吸引了50餘家企業參會，為求職者提供了3000餘個工作崗位，現場達成用工意向2000餘人，有效緩解了園區企業用工難題；二是豐富企業用工宣傳方式。利用市人力資源市場大螢幕、銅都網、銅都報，廣播電臺、基層勞動保障所等平臺進行廣泛的用工宣傳。同時，利用市人社局微網和微信平臺開展園區企業用工宣傳；三是不斷完善市、鄉、村三級用工服務網路。落實園區企業用工缺工月報制度，以基層勞動保障平臺為中心，向上及時上報轄區內園區企業用工缺工情況，方便市局研究制定招工方案；向下由村級協管員及時入戶宣傳。通過點、線、面的結合，多渠道緩解園區企業用工難題。
3、開展大學生畢業情況摸底調查，建立引領大學生創業情況月統計制度，全面做好大學生創業引領計劃實施。截至底，我市引領大學生創業29人，帶動就業137人。
（二）就業創業培訓方面。
以服務企業為宗旨，採取就近就地原則，分別在聚遠光學科技有限公司、年年新生態食品有限公司、東東商貿有限公司開辦園區企業定向培訓共8個班次，培訓合格且成功被企業錄用570人，發放培訓補貼4.41萬元。為工業園區企業3188名在崗職工提供免費技能提升培訓，為1020名有創業意願人群提供創業培訓，提升就業技能和創業能力。
（三）小額貸款方面。
一是加強資格稽核、貸前調查等貸審制度，全面實行4321的放貸模式（即第一季度發放全年指標任務的40%，第二季度發放全年指標任務的30%，第三季度發放全年指標任務的20%，第四季度發放全年指標任務的10%），實現了放貸重心由“量”到“質”的突破。二是利用影像技術，在貸審會上直觀、多角度地反映貸前調查情況和貸款人的經營情況，使得貸審會效率大大提高。
1-我局採取與市財政、貸款承辦銀行聯合審批的'形式，共為966名符合條件的貸款人發放創業貸款8023元，帶動就業2744餘人。發放小企業貼息貸款1160萬元。到期貸款回收率達99.94%。
（四）失業保險方面。
1、加大失業保險徵繳力度，變被動為主動。深入企業發放失業保險宣傳材料，宣傳失業保險政策，努力使各用人單位認識參加失業保險的重要性和必要性。
2、加大失業保險稽核力度，針對我市少數企業失業保險少繳、欠繳、漏繳現象，對全市被徵繳單位及漏繳單位進行核查。針對對銅礦、銀山礦繳費基數低於省廳、XX市繳費標準問題予以協調糾正，將失業保險徵繳費率由原3%下降至2%。對全市所有參保單位建立電子臺帳，實行動態化管理，我市失業保險徵繳工作向規範化又邁進一大步。
3、積極落實失業保險支援企業穩崗政策，對符合條件的企業，強化核查力度，實事求是，按政策法規辦事。為企業緩解人力成本壓力，穩定企業崗位、減少社會不安定因素。
三、下一步工作安排
1、培訓工作：結合園區企業用工崗位的需求，加大園區企業新入職員工崗前培訓、在職員工技能提升培訓和電子商務培訓工作力度，切實提高培訓者的勞動技能。
2、小貸工作：積極落實上級有關小額擔保貸款政策，抓好貸前審查、貸中服務、貸後跟蹤等環節，做實、做穩、做好小貸工作。
3、企業招工工作：加強與園區企業的溝通聯絡，引導企業履行好招工的主體責任，發揮自身作用，強化企業自身優勢和招工資訊的宣傳，加大協調配合力度。積極參與和支援園區招工工作，讓更多的群眾來園區就業。動態掌握園區企業的用工缺工情況，充分發揮基層平臺職能作用，指導園區勞動保障所和其他鄉鎮基層平臺開展好全年各類專場招聘會，同時做好宣傳發動工作。
4、失業保險工作：進一步開展失業保險支援企業穩崗政策，在前期宣傳、核查的基礎上，對符合穩崗政策條件的企業有針對性的重點宣傳，同時受理20XX年度企業穩崗補貼申請業務。