教育教學工作是一個學校的整個工作中的重中之重，教育教學工作的好壞，是一個學校生存與發展的重要前提，所以，必須下大力氣，結合本校實際，紮紮實實搞好此項工作。只有這樣，才能使一個學校的教育教學工作穩中求勝，才能在原有的基礎上不斷創新進取。本學期，我們以課程改革為中心，以課堂教學研究、教師隊伍建設為基本點作為主要工作目標。切實增強改革意識、質量意識、服務意識，逐步完善評價機制，不斷重視教育教學質量的提升，確保學校教育教學工作有序、高效地向前發展。現將我校本學期的教育教學工作的情況彙總如下：
一、轉變教育教學觀念，深化基礎教育課程改革。
1、強化理論學習，樹立與新課程相適應的理念，適應基礎教育課程改革的需要。我們提倡一切有效的學習方式，需要在長期的實踐中不斷地完善與豐富。在新課改進行中，我們要把握課改理念與教學實踐之間的統一，要把握實質開展研究。新課程理念需要深度傳播，教師主要表現在課堂的組織、作業的設計、活動的開展、學生的評價等方面，深刻地影響教師的生活。
2、除了組織講座、培訓活動之外，我們還通過訂徵各種報刊雜誌，遠端教育等網路方式供教師學習等，使教師摒棄傳統的教學方法，逐步更新教學觀念，改進教學方法，為提高教學質量夯實了基礎。
3、積極參加新教材的培訓以及研究工作。組織教師積極參加各類培訓活動，並按照校本培訓計劃，有目的、有安排地組織教師進行校本培訓，參與多種形式的課改研究活動。通過培訓，結合教學實踐學習、研究新教材，探討新教法，進一步轉變了教師觀念，促進了教師創造性地用好新教材。
二、以師德師風建設為契機，塑造師德高尚的教師隊伍。
我校教師能積極參加新課程培訓、局組織的班主任工作培訓，現代教育技術能力培訓，提高自身素質建設，使自己能夠更好的勝任教學及班級管理工作，進行新課改的實施與創新，為本校教育教學工作注入新的活力。
1、師德師風建設
按照市教育局的要求，我校開展了加強師德建設活動。我校在在多媒體教室召開了師德動員大會，深入學習了國家相關的法律法規，通過這次活動基本實現了“打造一支隊伍、促進兩個轉變、實現三個提升”的目的。即 “打造一支品德高尚、作風過硬、業務精湛的教師隊伍；促進師德師風和行風校風的轉變；使教師政治素質和師德素養有新的提升，對社會、家長、學生的服務有新的提升，教師形象有新的提升”。在我們的教師隊伍中，雖說一批有經驗的老教師已到了無所求的年齡，但她們並未對自己放鬆要求，仍然認真鑽研業務，兢兢業業的上課和備課。另外我校的年輕教師們也不斷吸收老教師所長，創造性的開展教育教學工作，他們中的許多人都承擔著大量的教學任務，成為學校教學的主要力量，樹立良好的榜樣形象，我們的每一位教師都不計個人得失，工作熱情不減、工作效果不差，為學校無私地奉獻著。
2、加強教師隊伍建設，提高教師的整體素質。
通過各種形式為教師的提高和發展做好服務工作，為教師的成長搭建平臺。鼓勵教師參加有利於教師成長的各種培訓、輔導、講座，做到理論與實踐相結合。積極組織教師外出聽課。發揮骨幹教師的示範帶頭作用，培養髮現新典型，採用以老帶新互幫互學等活動，培養一批新的學科骨幹教師。本學年多次選派教師參加省、市組織的各類外出學習培訓,聽取專家學者專題報告,用新的教學理念武裝頭腦。我校有29名教師參加國培遠端教育培訓。鼓勵教師參加學歷進修,到目前為止,我校教師學歷基本達標。同時對全體教師進行現代化教育技術培訓,注重對教師應用電腦多媒體的培訓,現在大多數教師能夠自己製作課件,讓現代教育技術服務於教學。
三、加強常規教學管理，促進教學質量穩步提高。
加強教學管理，深化教學改革。抓好教學流程的管理落實，指導檢查常規落實情況，促進教學質量穩步提高。認真做好教學常規工作。嚴格執行課程計劃，開齊課程開足課時。教學常規工作進一步規範化、制度化。特別是對老師的備課、課堂教學、作業批改、課外輔導工作、學校資料檔案等，除了定期進行檢查之外，還採取不固定的隨堂聽課、加大隨機抽查備課及作業批改情況的力度，瞭解班級管理情況、教師教學工作情況，特別是挖掘了一線教師在教學工作中表現出來的好的經驗。學校領導在全體教師會議上對教師工作中表現出的積極上進的良好的工作狀態、樂於奉獻、不計報酬的工作精神、進行了表揚，充分肯定了教師工作的責任感、事業心，體現了學校一貫追求的以人為本的管理理念。為完成教育教學任務打下良好的基礎。
1、嚴格執行教學計劃，開全學科，開足學時，無隨意刪減學科和課時,嚴格按教學進度上課。加強非工具學科的教學管理，採取有效措施進行各學科的質量監測，杜絕領導放棄，教師隨意，任意丟課，學生不願學,課堂鬆散的現象。在今年的工作中，我校明確提出了繼續深化學校的課程改革，把課堂還給學生，使課堂充滿活力，強調“主動參與、師生互動、逐步生成”的課堂教學模式，堅持“以校為本，以教師為本，迴歸課堂”的教研模式。
2、抓實集體備課
在常規教學管理中,首先建立了各種常規管理制度,以教育局有關精神為準則,不斷完善常規管理辦法。抓教師的備課,教務處在每學期上課前對教師的教案進行檢查指導,每月進行常規教學檢查一次,每學期對教師的備講批覆考進行不定期抽查,綜合考評,並及時總結反饋。本學期開展了教師教案、學生作業展評。在課堂教學常規管理上,建立監督機制,嚴格上課規範,樹立師生的“鈴聲意識”,向課堂要質量、要效益,做到了不遲上課、不拖堂。加大課改力度,創新課堂教學
我知道,課堂是教學工作的中心,教師教學水平的高低,主要是通過課堂上如何組織、實踐教學得以體現的。“讓生活走進課堂”、“讓課堂走進生活”等教學新理念已滲透於教學之中。全校教學始終圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的發展,建立了平等、信任的.師生關係,創造民主和諧的教學環境,倡導“自主、合作、探究”的學習方式。現在,教師能把微笑帶進課堂,把激勵帶進課堂,把趣味帶進課堂,把現代技術帶進課堂,以氣質影響氣質,以人格塑造人格,把我校的課堂教學改革不斷引向深入。開展學科課堂教學評比活動。本學期我們組織了各項比賽活動，參賽的教師認真鑽研教材，深刻領會新課程標準，努力在課堂教學中體現新課程理念，在課堂教學中積極倡導有效的自主、合作、探究的學習方式，引導學生開展高效的學習活動。在反思評價時，我們著重要求教師從本堂課教學中的閃光點及亮點、課堂教學中教師的調控技巧，包括學生的參與度、問題設定的梯度、師生交流、教師激勵措施，以及恰當運用教學資源、運用合作學習方式、適當地整合學科、處理師生互動等方面開展反思。下一步，我們將繼續開展類似活動，更快、更好地推動學校教師的專業成長。
四、抓好教學教研工作，努力提高教育教學質量。
教學教研工作是學校的中心工作，只有抓好這個中心工作，才能不斷提高教學質量。堅持以研促教、提高課堂效益。繼續開展群眾性的教研活動，鼓勵青年骨幹教師大膽進行探索，在開展教學改革過程中，通過抓好本校老師平時互聽課落實，不斷提高專題研究的質量。
1、開學初,要求教師在教學中學習,在學習中積累,邊工作邊總結將課堂作為實驗室,將學生作為研究主體,不斷進行教學反思。轉變校本教研方式，建立互動式教研。我校本學期徹底轉變了校本教研的方式，採用組內沙龍討論的方式和衛星接收專業性學習、光碟引路等解決課堂教學中的困惑與不解，挖掘典型教師自身的經驗，並在討論中發現問題，探討有效的教學策略，有針對性地解決教師教學中共性或個性的問題，改善教學實踐，促進教師的專業成長。採取的形式主要有：自我反思、同伴互助、專業引領等。我校相繼召開八月份的數學學科建設研討會，聯片教研活動豐富多彩，使教師的業務素質在不走出臨江的情況下得到提高。九月初召開了“創新教學模式、構建高效課堂”研討會，教師教得輕鬆，學生學得愉快，充分體現課堂有效教學；九月末，又進行了骨幹教師彙報課活動，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。在年終歲尾局進修學校對我校的教科研工作做了深入細緻的檢查，從校長的聽課記錄到教師的教案、學生作業，深入課堂聽課，科研成果運用等。對我校的常規教學管理，給予了高度評價。每週都能聽到幾節優質的公開課，授課教師精心準備，認真鑽研，課後認真反思、總結，全校教師聽課後坐下來一起評課互補短長，做到了共同提高。
2、以課題研究為重點，全面提升學校教科研管理水平。
課題研究的階段性收穫，提高了我校科研工作的實效性與針對性，激發了教師科研熱情，大家積極要求參加課題研究，學校教科研工作呈現良好發展態勢。幾年來，我校先後承擔了兩個省級課題和多個市級課題。在實現規範管理的基礎上緊抓住“課題研究”不放鬆，引導課題組成員潛心探索。結合課題研究，進行課改研究活動。我校承擔國家、省、市科研課題，學校領導及實驗教師非常重視，積極探索、深入，研究，參與教師不斷撰寫教學隨筆和科研階段論文，並裝訂成冊。而且教研活動成果顯著，省級十一五科研課題“學生學習動力機制的研究”“學生學習方法的研究與指導”順利結題；XX市級十一五個人科研課題於玲老師的“培養學生的學習方法”張光玲老師的“如何培養學生的金錢觀”於喜波老師的“學生良好學習習慣的培養”張志國老師的“學生學習困難的型別、原因及對策研究”今年已經結題。XX市級十一五個人科研課題呂燕老師的“實施新課程中學生學習方式的研究”張偉老師的“國小學困生、薄弱生管理機制研究”李善軍老師的“鄉鎮國中生物理學習方法指導研究”相繼結題並推廣。張偉副主任的作文教學設計《自我介紹》在吉林省2010年國小作文教學論文及教學設計評比中，榮獲一等獎。同時張偉副主任設計的《小數的認識》一課，在全國第十屆課程設計大賽中榮獲一等獎，並被授予課程設計能手稱號。
3、強化質量意識。我們在全體教師會議上反覆強調，每位教師要增強質量意識，充分認識到教學質量在新課程改革中的作用。通過教學檢測我們發現班與班之間存在著不平衡現象，後進生的情況也較為嚴重。我們詳細瞭解了每個班級的後進生情況，並將做好跟蹤調查記錄。下學期，我們想就後進生問題召開一些專題研討活動，商量一些對策，採取一些措施，真正落實促進每個學生的發展這一目標。在新領導班子的帶領下，取得了前所未有的成績，發生了翻天覆地的變化。在今年的大學聯考中，XX市前10名中有3人是樺樹中學輸送的學生；在今年的會考中，在張志國、曹淑花等原九年級老師老師的努力下，我們創造了統招升入高中38人，進線率100％的輝煌業績，這兩項指標在鄉鎮中學中均名列第一。
4、開展學科競賽活動，提高學生素質。為了培養學生的學習興趣，調動學生的學習積極性。通過鄭鳳山、蘭仁福、李振江等體育教師的精心訓練，在今年XX市運動會先期進行的跳繩踢鍵比賽中，我校榮獲團體第一名的好成績。
五、學校體育工作
學校體育工作切實貫徹《新課程標準》，不斷深化教學內容、教學模式和教學方法的改革。全面推進《學生體質健康標準》的實施工作，圓滿完成了九年級畢業生體育素質測試工作。深入開展學生陽光體育運動，保證學生每天有一小時的體育活動。進一步規範學生間操佇列、樓內進出秩序等，積極組織學生參加上級舉辦的各項體育比賽。
六、德育工作，提高學生素質
1、加強學生管理，培養良好的行為習慣。我們從加強學生的養成教育，規範學生言行入手。一方面組織學習規範和各項常規，另一方面在行為上加以引導和培養。班主任充分利用了晨會課、班隊活動課，有計劃、有重點地對學生進行知、情、意、行的教育。進一步規範了學生的行為習慣，一學期來，學生精神面貌有了進一步改觀，良好的校風、教風、學風得到進一步形成。
2、組織學生開展有意義的活動。為孩子們提供認識歷史、接觸社會、親近大自然的機會，擴大了他們接觸、認識社會的活動空間。
七、今後的作法及改進措施
1、今後要堅持好的一面，嚴格遵守學校工作計劃的要求，加強學校教學常規管理，在“實”字狠下功夫，在“細”字上求突破。
2、領導堅持親臨教學第一線，研究教材和教法，研究學生，掌握第一手材料，使教材與學生實際有力的結合起來，指導教師的教學才會更加的得力有效。於此同時，領導還應時常下班聽課，指導教師課堂教學，學習年輕人的新教法，給自己不斷充電。
3、校本教研活動應繼續堅持，使其活動的開展能有力的促進和指導教學實踐的作用。
4、要求教師在搞好教學任務的同時應加強教師思想道德水平，教學理論的學習，認真做好學習筆記，寫好心得體會，教學中能與自身的教學與學生實際相結合，進一步提高藝術授課水平。
總之，教學工作強在管理，重在實踐，在求實中創新，在研究中提高，在開拓中進取。我校教育教學工作能逐步提高。我校全體教師今後會更加努力，積極全面落實黨的教育方針及局工作要求，加大課改力度，積極大膽創新，使我校教育教學工作不斷向前。
教導處作為學校的一個職能部門，我們衷心希望能更多地得到領導、老師的指點和幫助。同時我們也應該時常反思自己工作中的不足，排查工作中的疏漏之處，檢點工作中的過急行為，尋找工作中的失誤原因，這些都是為了以後更好地工作。新的一年，我們將相互合作、齊心協力，發揮團隊精神，克服工作中的懈怠、浮躁，增強主人翁意識，大膽創新，積極進取，為開創我校教育教學新局面而不懈努力。