導語：股權轉讓合同生效後如果出現違約情況，相關的責任應該如何承擔呢?今天我們就一起來看看吧!
股權轉讓協議生效後違約承擔
【案情簡介】
yy公司為依法設立的有限責任公司，註冊資本100萬元。登記設立時的股東為cc活力公司與廣電公司。其中，cc活力公司出資70萬，持有70%股權;廣電公司出資30萬元，持有30%股權。
2008年5月18日，cc活力公司作為甲方與xxx公司作為乙方，簽訂了股權轉讓協議。協議約定：雙方同意由甲方將持有的yy公司21%的股權轉讓給乙方;轉讓完成後，乙方持有yy公司21%的股權;雙方協商一致，確定本協議項下的股權轉讓價格為21萬元。甲方同意乙方派員出任yy公司董事、監事、副總經理、會計;
，"zzzz影城"投資預算在2000萬元之內，甲方按持股比例籌措931萬元，乙方按持股比例籌措399萬元，用於"zzzz影城"的經營和建設。現甲方籌措資金面臨缺口，乙方同意在2000萬元預算之內，再承擔180萬元籌資額，甲方承擔751萬元籌資額。"zzzz影城"投資超出預算2000萬元的部分，乙方同意再承擔170萬元籌資額，其餘部分根據甲方與廣電公司所簽訂的協議規定應由甲方全部解決。甲方保證其所籌集的資金於2008年6月30日前全部注入到yy公司，逾期不注入導致"zzzz影城"不能按時完工並開業，由甲方承擔責任。
任何一方違反本協議，均應承擔因此給對方造成的一切損失(包括但不限於直接損失、間接損失及有關索賠的費用及支出等)，並向對方支付100萬元違約金。
隨後，2008年7月2日，yy公司股東會決議備忘錄記載，cc活力公司未能在2008年6月30日前如期履行2000萬元以上資金到位的承諾。
【裁判要點】
一審法院判決：cc活力公司拖欠籌資款、不同意xxx公司派副總經理的.行為違反股權轉讓協議，xxx公司有權要求cc活力公司承擔違約責任。根據股權轉讓協議第八條違約責任約定，任何一方違反協議，均應承擔因此給對方造成的一切損失(包括但不限於直接損失、間接損失及有關索賠的費用及支出等)，並向對方支付100萬元違約金。經法院依法釋明，cc活力公司未申請對違約金的數額進行調整，認可任何一方違約需支付100萬元違約金。因此，依照《中華人民共和國合同法》第六十條第一款、第一百一十四條第一款之規定，判決如下：cc活力公司於本判決生效之後的十日內向xxx公司支付違約金一百萬元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
二審法院：維持原判決。
【爭議焦點】
cc活力公司是否存在違反股權轉讓協議的行為?
因此，違約責任和合同債務的關係可以歸結為：債務是責任發生的前提，責任是債務不履行的結果。勞動合同履行變更對很多人來說是陌生的，那麼在遇到該問題的時候如何做呢?巧顧勞動合同法專題提供了相關的勞動法規，對於出現的勞動合同糾紛之類的勞動爭議的問題，大家可以看看我國勞動仲裁法，相信會對大家有幫助的。