終止勞動合同通知書範本(一)
____先生/女士:
本單位與你於年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第______項規定,決定不再與你續訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續:
(一)請你在接到此通知後天內到本單位,辦理終止勞動合同關係的'相關手續。
(二)因你現處,按照規定請你在該情形消失時天內到本單位,辦理終止勞動合同關係的相關手續。
特此通知
單位蓋章:
____年__月__日
一式二份(用人單位和職工各留存一份)
終止勞動合同通知書範本(二)
編號:____
被通知人:____ 所屬部門:____
因下列第 項原因,根據《勞動合同法》及單位規章制度的規定,本單位決定從____ 年__ 月__日起解除終止與您的勞動合同關係:
1、員工患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;
4、單位依法進行裁員;
5、在試用期內被證明不符合錄用條件;
6、嚴重違反單位的規章制度;
7、嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;