中國的戶籍制度最早可以追溯到兩千多年前的春秋戰國時期。當時諸國征戰，人口成為最重要的資源，沒有之一。賦稅、伕役、兵丁，皆出於人口。下面是小編分享的杭州積分落戶一定要提供勞動合同嗎，希望能夠幫助到大家。
杭州積分落戶一定要提供勞動合同嗎？
杭州積分落戶中，提供勞動合同加分是屬於基礎分，屬於必須提供。屬於就業持有勞動合同、投資興辦企業、註冊登記個體工商戶、持有農業承包合同（土地承租協議）、自主就業創業中的任一情形，可以申請積10分，最高10分。勞動合同加分屬於單項分，參考居住證申領條件合法穩定就業的具體情形。
杭州積分落戶有哪些指標？
積分管理指標體系由基礎分指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
基礎分指標包括年齡、文化程度、專業技術職稱或技能水平、就業參保情況以及住房情況。
申請人年齡在56至60週歲的，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分，最高不超過30分；文化程度方面，高中學歷積10分，大專、本科、碩士、博士按每檔20分遞增，最高積90分；有職稱或國家職業資格證書的'最高積100分，但與文化程度綜合比較只計最高分，不累計計分。
依法在杭州市市區參加社會保險的，每月積0.25分，累計不超過75分，但未參加養老保險的、外地轉入或本地補繳的均不計分。
住房方面，申請人或其配偶、父母、子女在本市市區有自購產權住房且實際居住的，積30分，有多套房的，不累計。
租房居住的，每年積6分，最高也是30分，但要注意的是，租住的出租房應符合《杭州市居住房屋出租安全管理若干規定》及《杭州市房屋租賃管理規定》。居住在違法建築、群租的，一律不計分。