【必備】大學活動總結匯總七篇

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編整理的大學活動總結7篇,歡迎大家分享。

【必備】大學活動總結匯總七篇

大學活動總結 篇1

一,開展活動:心理健康知識講座

二,主題:適應大學生活,放飛大學夢想

三,活動的簡介

我們藝術學部於107點舉辦了晏豔老師主題為“適應大學生活,放飛大學夢想的講座”。主要是通過這次講座,來為大一學生指明方向,鋪平通往未來的道路。

四,缺點總結

1, 音響效果沒有除錯好,造成了講座前部分時間的耽誤

2, 沒有和主講人商量好講座所需要的東西如電腦,筆和紙

3, 前期準備不足,座位不足,造成了聽課人員的擁擠

4, 講座紀律不好,主講人講了幾次,都沒有改善

5, 時間有些愴促,準備不足

五,優點

1, 聽課人員來的較多,特別還有輔導員的帶領

2,各個新成員都比較積極,有活力

3,每個心協老幹事都比較負責,協會新老成員合作能力強

4,辦公室的簽到工作,及離場的協調工作做得比較好

六,活動的改進方向

1, 活動的準備時間應該提前15分鐘

2, 要及時講課老師交流,其講課的主要形式和所需要的物品

3, 要事先檢視音響,如有問題,及時的求助

4, 要考慮全面,協調場地座位數和人數的關係,強調,協會自己安排聽課的班次,在報告給指導老師

雖然,這次講座,總的來說是圓滿結束,在這次活動中,藝術心協的新成員都很積極,熱情。我們都很感動,第一次活動大家的熱情,希望再接再厲。雖然,還還存在很多的不足,有待改進。但是我們換個角度來說,我們們瞭解了問題的所在。在心協的這個舞臺上,不管有多少的坎坷,但我相信我們這支團結而堅固的隊伍在,什麼問題都會迎刃而解的,加油,藝術心協!

大學活動總結 篇2

三下鄉結束了,面對著螢幕,整個三下鄉的過程都在腦海裡呈現,可以說這是一個難忘的經歷,在這其中我收穫了很多,其實我們大家都是成功的,雖然這次活動大家在某些地方是有一些分歧,但在這個過程中我們同時收穫了我們彼此之間的瞭解,同時讓我們學會了團結合作。

總的來說我們的活動還是搞的蠻不錯的,三下鄉的這幾天我過的很充實。23號那天的活動,我們主要是宣傳一些花木的常識和一些種花的知識。活動的那天我記得很清楚,那天我們起床的時候是四點四十,那時天還沒有亮,我們起這麼早就是那天是當地趕場,我們要早點去佔位子和準備我們的活動的有些東西。我還是第一次起的這麼早,第一次在晚上的時候在田邊走,真的是一次難忘的經歷。活動那天我們為了調動大家的積極性還準備了一些小獎品,剛開始的時候村民們還不太瞭解我們的,常常是看到我們這些人都好奇的走過來看一看,還有一些店主以為我們是搞促銷的,因為這還有一端誤會呢。但是經過我們同學的宣傳大家都漸漸瞭解我們是大學生三下鄉搞活動的都紛紛來參加我們的活動,在答完我們的問題後他們都會得到我們的一份小獎品,有些村民還叫別的人來參加。當時的活動場面很火暴,當地的電視臺還給我們的活動錄了相。雖然那天上午的活動有點累,但看到我們的活動的場面,心裡還是有一點欣慰的。下午我們是給小朋友們搞活動,當時天氣很熱,所以我們就把活動安排到了下午6點鐘,那時小孩們都會出來玩,我們的活動也比較好做,許多的小孩都參加到我們的活動中來,就是有些小孩還小,太頑皮了,不好管理。在活動中我們和小朋友們玩遊戲,做題,他們的積極性非常高。在活動中我們在軍訓中學到的也派上了用場,我們的何俊傑叫小孩子敬軍禮,看這這些小朋友作的還蠻象那麼一會事的,在活動的最後我們和小朋友們拍照留念。

23號最累的一天終於完了,後面的幾天活動進展的還算順利,我們集體內部還是有一些意見上的不和,有的隊員開始有一些牴觸的情緒,其實我認為這並不見得就是壞事,著起碼說明我們的隊員還是希望活動能夠搞好,都還在思考我們的活動。其實在這次活動中大家都付出了很多,我們也都盡力了,那我們就不用埋怨什麼了,我們應該感謝這次活動,它讓我們認識了自己,瞭解了彼此。不經歷風雨,怎能見彩虹呢?

這次三下鄉應該成為我們今後學習和工作的寶貴“財富”,同時我在這裡也想感謝我們三下鄉所有的成員,還有我們的隊長劉靜,我們應該高興我們曾經在一起高興過,也許那時我們的一些不愉快會成為我們一生的回憶。讓我們大聲說:“我們是最棒的”。

大學活動總結 篇3

這次慶祝教師節的活動,我們班積極響應學校的號召,主動參與各項班組織的活動。整個活動過程十分順利,同學們紛紛向老師表達感謝與感激之情,老師們也體會到了同學們感恩的心。

圍繞“銘記師恩,感謝師恩”的主題,我們班開展了以下這些活動及具體的過程和效果:

1.同學們給老師們傳送電子賀卡。

具體做法及效果:在星期二(9月5日),先讓各科代表問科任老師的郵箱,並公佈老師的郵箱,讓家裡能上網的同學在10日前代表2班同學或個人傳送一張電子賀卡,並用簡短的文字表達尊敬師長之情。很多科任老師反饋,我班的同學們寄來的賀卡非常好。

2.班級傳情簡訊。主題:老師,我想對你說。

在星期二(9月5日)班長就在班上發動,號召同學們每人親手寫下最想對老師說的心裡話,並對積極同學和寫得好的同學進行獎勵,把寫得好的簡訊交廣播站。在星期四上午,全班同學都交來了,首先由學習委員和班長篩選出比較好的簡訊內容,然後讓班主任審稿,最後推選出12篇,及時交到廣播站,在星期五下午讀出的簡訊中,已有三篇是我們2班同學所編寫的,傳達了對老師的感激之情。

3.為教師服務。

經過大家的集中討論決定“為教師服務”事是為老師清潔辦公室。在第二週星期五的上午,由班長組織一批自願為老師做一件事的同學,來到圖書樓三樓科任老師辦公室,同學們認真的勞動,把辦公室打掃得非常乾淨,老師們滿意的連聲說好,黃君玲老師對我們豎起了大拇指,我們也很高興。

4.特別禮物。

在星期四下午放學後,學習委員陳小露和蘇瑩同學組織各科代表討論“送一份特別的禮物給科任老師”,其中有同學建議送一個大蛋糕給所有老師吃,但發現很難操作,最後決定“每位老師送一朵玫瑰花和一張小卡片(寫一些祝福和感謝的話語)”,由學習委員買回來,分到各科代表送給老師,如果對於星期五該課的老師,可以直接送給他。後來同學們還想到在每節課向老師問好的同時向老師祝福“教師節快樂!”。星期五這天,很多科任老師都反映2班同學給了他們一個驚喜,且課堂表現非常好!

5.在第二週星期五下午的第一節,我們班舉行了一個慶祝教師節的主題班會。主題為:難忘師恩!

準備:在星期二(9月5日,即接到通知的第二天),班長經過認真思考,著手策劃這次主題班會,在班上跟同學們一起商量怎樣搞好這次主題活動,後來,大家積極參與討論後,定出:每個大組出一個特色節目,圍繞“師恩”。接著幾天,同學們認真準備,排練節目。事先邀請了各位科任老師參加,由於老師們都很忙,最後參加我們的班會有英語老師譚文熾老師。

主題班會的過程:在星期五下午第一節,我們七年級(2)班開展了一個題為“師恩難忘”的主題班會。由班長和副班長當主持,同學們以小組為範圍,節目安排如下:首先是開場白(副班長),背景音樂(音樂是“每當我走近老師的窗臺”),然後各小組的特色節目,順序是:第一組:朗誦,題為“濃濃師恩”;第二組:小品,題為“師生之間”;第三組:講故事,題為“感恩的心”;第四組:詩歌朗誦,題為“教師誦”。然後請被邀請嘉賓老師——譚老師講話,譚老師用英語表達他對2班同學的期望和對教師節的感受。最後由班主任總結髮言。總而言之,通過詩歌朗誦﹑講故事和表演小品的形式使班會進行得井然有序,大家活躍的氣氛讓到場的班主任和英語老師感覺到非常欣慰。尤其是第二組的小品非常精彩,讓每人都在笑聲中領悟了深刻的道理。(具體的場景,請見我們的資料:“七年級(2)班主題班會圖片”資料夾)

總的來說,這次活動在學校慶祝教師節活動方案和班主任的指導下,我們七年級(2)班班幹組織下,全體同學積極參與和配合下,效果喜人,讓老師們感受到了愛,讓同學們懂得如何感恩,所以說這是一次成功的活動。

大學活動總結 篇4

一、部門建設

自陝西青年職業學院學生社團聯合會第二屆第一任換屆結束以來,部門建設就一直作為活動與策劃部工作的重點。一方面,為了部門後期工作順利、高效的開展,給部門打下良好的基礎,我們建立了完善的部門規章制度,在基礎建設方面狠下功夫,在最短的時間內讓部門工作全面正規化、正軌化;另一方面,為了建立合理的人事組織結構,讓新成員儘早熟悉工作,以便部門各項工作的順利開展,我們組織了多次部門成員的培訓會,並取得了可喜的成果。

1、基礎建設工作

基礎建設方面,我們以規範、高效、溫馨為基本目標,在規章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋,制度與情感並重,既規範了各項部門工作,又創造了家庭般的工作氛圍。

規章制度:活動策劃部部門基本規章制度分為值班制度、財務制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內容。規章制度共經過一次草擬、兩次修改後最終定稿。對部門的各項工作起到了良好的規範作用。所有成員都必須嚴格遵守部門制度,並以此相互監督,做到言之有憑,行之有據。

辦公室的佈置:我們的辦公室佈置簡潔大方,既體現了實用性——將與部門工作有關的材料全部上牆,便於提供最新工作資訊;又創造一種溫馨的工作環境——為部門設立了照片欄、留言板等,讓大家在工作之餘也倍感溫暖。

檔案資料:我們將每次活動的策劃、流程、注意事項等相關資料都做了細緻的分類存檔。良好的歸檔工作有益於我們對前階段工作的總結,也為以後的工作借鑑之所用。同時,我們還建立人才儲備庫,將部門人才資源最優化。

辦公材料:部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄,以及特別製作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。準備齊全的辦公材料是為了方便工作,讓一切正規化、正軌化,幫助我們高效的完成工作

2、新生培訓工作

新生的培訓工作一直是社聯的傳統專案。為了讓新的部門成員儘快瞭解工作,提高業務素質,除社聯的全體培訓會之外,我們還針對部門自身的性質和特點,組織了多次部門成員培訓會:

xxxx年10月16日,在社聯辦公室舉行了部門首次全體見面會。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發言,部委們也作了富有個性的自我介紹。通過這次會議,讓新成員對社聯、對活動策劃部都有了初步的瞭解。會後,大家還做了一些輕鬆的遊戲,讓氣氛變得更加活躍,讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神,同時也感受到了活策家一樣的溫暖。

10月22日,我們在社聯會議室對新部委進行了一次初期的培訓。會上,部長組織大家學習了活動策劃部規章制度,對部門職能及常務工作做了詳細的講解,並對分組和值班等作了佈置安排。

10月31日,在社聯活動事務部召開了部門第三次全體會議,同時也是我們的第二次培訓會。所有部門成員均到場,分管副主席到場指導並講話。培訓主要由祕書組、活動策劃組和活動現場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點進行講解培訓。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓,打破工作職能的界限,讓大家能做到博而有所長。培訓後,部門成員之間進行了良好的交流。整個會議持續了兩個多小時,應該說是一次十分成功的培訓會。

另外,在王老師和主席團的安排下,部門全體成員對《學生幹部培訓手冊》進行了學習。通過學習,大家對社聯的工作、工作性質、規章制度等都有了進一步認識。這也是作為部門培訓的一個重要環節。

二、部門常務工作

1.部門例會

每週三下午5:40準時在社聯會議室召開活動與策劃部部門例會。例會基本內容是對上週的工作作回顧與總結,並對下週的工作做出安排;同時提出部門工作中存在的問題,並針對性的解決。

2.值班工作

我們根據部門各成員情況,安排了辦公室值班工作任務,以保證工作正常、及時的開展,同時也提供機會讓大家相互交流、溝通,更多的參與到部門工作中來。儘管每天只安排兩名同學值班,但值班時間部門常常很是熱鬧,可見大家真正把活策當做自己的又一個家了。

三、“社聯五週年系列活動”

定向越野

XX年10月28日,我們參加了在武大本部和工學部舉行的社聯定向越野賽。通過比賽,加深了部門間成員的相互瞭解,培養了團隊精神,加強了團結與協作意識。

社聯內部籃球賽

11月3日,在工學部籃球場舉行的社聯聯誼籃球賽中,我們部門表現優異,勇奪桂冠。這不僅僅來自於場上隊員的努力,更來自於整個部門同學的支援。可以說很好的體現了部門的凝聚力和團隊精神。

徽標設計大賽

在第二屆學生社團徽標設計大賽中,我們部門積極配合宣傳部,上交了大量參賽作品,為大賽的組織工作貢獻了自己的一份力量。

部門內部慶祝社聯成立五週年

11月24日為了慶祝社聯五週年,我們在工學部大學生活動中心舉行了部門內部的聯誼慶典活動。部門成員準備了精彩的節目,各自發揮特長,用我們活策人自己的方式來慶祝這樣一個特別的日子。整個慶典活動歡笑不斷,精彩連篇,活動中我們不僅增進了部門成員之間的感情,更加深了對社聯,對活動與策劃部的感情。同時社聯網也對我們的活動進行了報道。

可以說,在內部建設方面我們取得了不錯的成績。部門成員彼此建立了良好的關係,並且形成了一種積極向上氛圍。大家工作中是夥伴,相互理解、相互配合,共同進步;生活中是朋友,相互扶持,相互鼓勵,共同前行。對部門而言,我們形成了良好、溫馨的部門文化和寶貴的`團隊精神;對個人而言,工作能力和素質都得到了提高,實現了雙贏。

四、活動總結

作為社聯開展活動的專業隊伍,我們的本學期在活動開展方面懂得工作也完成的十分出色。不僅在兩個品牌活動——“素質教育講堂”系列活動和“珞珈劇苑”系列活動中表現突出,在其他各類活動中也大放光彩。現將部分活動總結如下:

1、“素質教育講堂”系列活動

“素質教育講堂”系列活動作為本學期學生社團聯合會著力打造的品牌活動,將各類講座悉心整合,力求以大品牌提升影響力,旨在推進素質教育、服務學生的全面成長成才。

本學期“素質教育講堂”採取各部門輪流負責制,由每個部門負責一期講座。作為活動牽頭部門的活動與策劃部既面臨著機遇,又面臨著挑戰。在動力與壓力的雙重催促下,我們出色的舉辦了兩期“素質教育講堂”。

10月25日在教五多功報告廳的本學年度“素質教育講堂”第一期“戴正清職業性格與職業規劃的”的講座。活動期間各成員都能提前到達會場,各思其職,場面佈置與維護都做的很好,整個活動井然有序,講座之前會場已經觀眾爆滿,活動取得了良好的效果,同時也要感謝其他各部門的大力支援。

11月7日在教五多功報告廳舉辦了素質教育講堂的第二期“鐵窗下盛開的人間真情——平凡警察與特殊養女的故事”。現場氣氛良好,不少觀眾潸然落淚。媒體也對這次活動給予了很高的評價。

2、“珞珈劇苑”系列活動

“珞珈劇苑”專案於本學期順利的交接完成,作為專案負責部門的活動與策劃部全力以赴,積極配合負責該專案的副主席,為“珞珈劇苑”打開了新的局面。“珞珈劇苑”專案組建立僅一年之久,在短短的一年時間裡卻取得了喜人的成果。本學期,為了更好的推出這一品牌活動,將“珞珈劇苑”真正作為學校戲劇類社團的大聯盟,我們召開了多次戲劇類社團負責人會議,,為“珞珈劇苑”專案做了不少基礎建設工作,並共同討論了現在“珞珈劇苑”所存在的問題,同時為了加強各社團之間的交流和溝通,採取了演出社團做東,兄弟社團觀看演出,交流經驗的制度,從而讓戲劇類社團能真正的整合起來,做到相互學習,共同進步。

10月27—30日櫻頂大學生俱樂部的武漢高校話劇、小品比賽武漢大學賽區比賽,每場比賽我們都會安排副部長和多名部委到場協助工作:幫忙佈置會場、維持現場秩序等。整個活動期間,我們的成員都表現得很積極,隨叫隨到,不怕寒冷,一直堅守到最後,整理好了會場才離開,對於活策工作人員在這期間的工作,主席團也給了充分的肯定。

當然也出現了一些問題,比如沒能作好溝通工作,在交接過程中出現了對出演劇目確定清楚的情況。不過我們及時了採取措施,與相關社團協調,處理好各方面的關係,將問題很好的解決了。但這次教訓也給了我們警醒,在以後的工作中採取了相應的措施,防止類似的情況再次出現

3、“蘇泊爾”勵志電影進校園

11月2日,我們在教五多功能報告廳負責“蘇泊爾”電影放映活動的的現場工作。從初期的海報宣傳,到現場佈置、發放禮品,我們都做了充分的準備。儘管放映的電影不久前在梅園小操場放映過,但當晚現場仍然很火爆,活動反響也很強烈。可見我們的宣傳工作收到了很好的效果,同時現場控制方面也很不錯。

4、恰恰k舞校園行

11月30日,在教五多功能報告廳舉行了恰恰香瓜子的才藝表演,整個現場由活動於與劃部負責,早上八點便開始佈置現場,活動中整個現場既然有序,很多部委的積極與認真值得表揚。同時我們部門的成員也在才藝表演中取得優異的成績。不過前期在與其他部門的溝通中出現了一些問題,導致準備期間出現了分工不明確的現象,活動後針對這個問題也進行了討論。

5、原創音樂節——邱英傑演唱會

12月15日晚七點,在武漢大學資訊學部大學生活動中心舉行了“XX原創音樂節——邱英傑演唱會”活動。從活動的前期宣傳和組織,到現場的佈置和維護,我們都認真對待,最大限度的保證了活動的正常進行。

6、XX年度學生社團評優答辯會

作為本年度的最後一項重頭活動,XX年度學生社團評優答辯會的現場組織工作也落在我們的肩上,為了實現在去年答辯會的基礎上有所突破的目標,部門全體成員都嚴正以待,積極準備,力爭為XX年度的工作畫場圓滿的句號。

為社聯辦好每次活動是我們活動與策劃部的職責之所在。而我們也不辱使命,圓滿的完成了每一次的活動任務。儘管不時的會出現這樣或那樣的問題,但憑藉著事在人為的堅定信念,努力尋求解決問題的辦法,最後都能將其迎刃而解。我們在活動中總結、鍛鍊、成長,把每一次活動都當作一次寶貴的積累,這些積累讓我們的專業素質得到了提升,讓我們的同學更加成熟、更富經驗,讓我們的活動更加創意、精彩。

五、其他工作

部門之星評選工作

部門考核工作

積極分子申報工作

部門內部聯誼活動

以上就是活動與策劃部本學期工作概況,在這近三個月的工作中,我們有值得肯定的地方:

1工作熱情與積極性

不論是常務工作還是活動任務,每位部門成員都能以最飽滿的熱情參與其中。儘管在活動過程中經常是勞累、疲乏與瑣交加,很多時候連飯也沒時間吃、水也沒間隙喝,甚至還要在室外忍受雨水和寒冷,但從來沒有人抱怨工作的辛苦,依然積極投身活動,把活動的順利進行當作我們辛苦付出的最大回報。

2認真負責的工作態度

無論是值班時的臨時任務,還是現場的控制工作,大家都能很有耐心很負責的去完成,有不懂的地方也能及時詢問其他部委或部長。不管大事小事,只要是工作需要,每個人都會用心完成,真正把部門的事當作自己的事,甚至犧牲自己的空閒、推掉私人的事務,只為把工作按時、按量的完成。

然而,有得必有失:

在第一次部門見面會上,我們就暴露出了準備不足,忽略細節的問題。這樣的工作失誤對我們今後的工作開展提供了很好的警戒作用。

而在工作期間也出現了協調配合不夠的情況,我們的副部長沒能替部長稱擔起責任,還處在等工作的階段,而不是找工作的階段。

在這裡提出這些,是希望我們活動策劃部在今後的工作中能夠以一如既往的熱情與積極性,保持認真負責的工作態度,總結自身工作存在的不足。在來年的工作中,總結經驗和教訓。一方面繼續抓好部門建設,力求工作更規範、更高效,氛圍更團結、更溫馨;另一方面在活動上要肯花精力,爭取打造好社聯的品牌,組織小活動,辦好大活動,推出精品活動。以活動為載體,發揚社聯的宗旨,擴大社聯的影響,將社聯更好的推向校園。

活動與策劃部一直秉乘著“用制度去約束人,用語言去打動人,用行為去帶動人”的理念,努力將活策打造成一個內外兼修的品牌部門。工作中,我們是一個嚴謹、幹練的團隊,工作外,我們是一個愉快,溫馨的大家庭。我們已經有了一個良好的開端,也將會有一個美妙的延續,所有活策人都會堅定不移的這樣走下去!

大學活動總結 篇5

在院領導和各系部領導老師的大力支援下,在體育教研室老師的周密安排下,在全院學生的共同努力下,歷時一個月近100場比賽,圓滿地完成了本次籃球比賽任務。這次比賽不僅為黑林職院評估系列活動添了精彩的一筆,而且也為籃球愛好者提供了真實的大餐。

此次比賽,我們的籃球隊員們都以飽滿的熱情和高度的積極性全身心的投入到比賽中去,充分發揮了敢打敢拼的進取精神。我們的籃球隊員們不僅犧牲了他們的中午休息時間,還要來回於南北校區之間,還犧牲了四個星期日的休息時間,他們在運動場上揮灑著汗水與激情,為班級的榮譽而努力拼搏。我們的學院領導冒著烈日在場上為我們的隊員加油、助威,其緊張程度比我們都要高。我們教研室部分老師犧牲中午和週末休息時間擔當裁判工作,雖然裁判工作頂著烈日,又苦又累,但老師們都沒有怨言。本次籃球比賽取得了圓滿成功,在這次活動中,青年志願者同體育教研室老師一起,為活動提供了強有力的裁判及後勤工作,為活動的準備做了很大的貢獻。

本次籃球比賽取得前八名的班級是:第一名 傢俱04-4 第二名 建工05-1 第三名 道橋05-2 第四名 傢俱05-5 第五名 園林05-1 第六名 會計05-2 第七名 機電05-3 第八名 計應04-1 對於這次活動,學院領導給予了極高重視,從整體上看,達到了預期的效果,但也存在幾點不足:

1)準備工作尚有欠缺,後勤人員不足,但能順利工作。 2)有遲到現象,由於是利用中午學生休息時間,還有雨天的困擾,部分班級實習,所以比賽時有同學遲到,調整部分場次。但及時通知,得到合理處理。 3)宣傳力度和溝通還有不到之處,各班級輔導員有部分沒有到場,致使在場上出現一些問題。 4)報名工作不夠嚴格,出現外員參賽的情況。 5)服裝不能完全統一,給裁判工作帶來很大的難度。

鑑於以上情況,我們總結經驗如下:

1)充分做好準備工作,提前制定工作計劃,嚴格報名制度,必須有輔導員擔當領隊。

2)做好通知,按排好場次,禁止遲到;要作到服裝完全統一。

3)對一切可能發生的意外或突發事件做好事先預防準備,交齊保證金。通過這次比賽,我們不僅挖掘了一批有潛力的隊員,壯大了學院籃球隊的力量,同時看到了黑林職院人積極向上、努力進取、頑強拼搏的精神,更加感受到同學們高度的集體榮譽感和追求全面發展的上進心,並且在此次活動中得到了許多寶貴的活動經驗,相信在今後的工作中,我們將會做的更好,把黑林職院的體育工作推上新的高度。

大學活動總結 篇6

我很慶幸,報名參加了大學生寒假社群服務活動,通過此次的活動,我接觸了很多從未接觸的東西,給我留下了深刻的回憶,活動已經結束了,但是彷彿就在昨天。

1月24號,參加此次活動的同學在xx鎮中集合,主要說這次活動的大概流程和一些注意事項。那天,寒風習習,但是還是有很多同學積極參加此次社群服務活動。因為經費不足,參加此次活動的同學都自願捐款來支援此次活動。這讓我很感動,作為一名大學生,積極參加社會實踐對自己來說既可以增長見識又可以鍛鍊自己,這是一個很好的機會。

25號,我們第六組是採訪鄉鎮司法所所長。他很可親可敬,在百忙之中抽出時間來熱情的迎接了我們,接受我們的採訪。剛開始的時候我們都顯得有些拘緊,不敢放鬆,但在他的鼓勵下我們也慢慢放開了,與他進行了開心而又有意義的談話採訪。通過這次採訪,我明白了禮儀的重要性。雖然在學校的社團我是公關部的部長,但在這次的採訪中,我還是深深覺得自身的禮儀知識是不足的。理論知識也要與實踐很好的結合才是最好的。今後,我會更加努力的學好社交禮儀,讓自己的知識庫更豐富。其次還要加強自己的語言表達能力,對於一些突發情況要靈活。

27號,在xx鎮峽山派發新型農村養老保險等政策宣傳資料。每個小組都派幾個人去分發資料,併為當地居民講解。我們每個人都很積極的去分發資料,雖然大家都互不認識,但是我們在活動中都不約而同地進行著默契合作的鍛鍊。我感受很深的是,大家都有很強的集體意識。接著選出來的二十人跟著副書記步行去了xx鎮敬老院。路上,當地居民看到我們一群人浩浩蕩蕩的,就對我們說,大學生就應該多參加社會實踐活動,積累經驗,祖國的明天就靠我們去建設。到了敬老院,雖然我們和那裡的老人都不認識,但是他們還是露出了笑容來迎接我們。我們給他們送去了一些慰問品,並和他們合影留念。當我們要走的時候,有些老人還是捨不得的。其實老人的心願是很簡單的,就是和自己的子女在一起,安享晚年。家裡有老人就是擁有一塊寶,不要覺得要照顧他們而感到麻煩。當初他們含辛茹苦的養我們,是那麼艱辛,我們應該要懂得感恩。感恩他們給了我們生命,感恩他們的養育之恩,儘自己最大的努力讓他們感到我們對他們的關懷,讓他們可以享受天倫之樂。

28號,我們上黨課觀看了紅色經典電影,又一次重溫了歷史,深知今天地和平世界、幸福生活來之不易,我們這一代年輕人就應多學習先輩們的艱辛與拼搏精神;聽了《大學生就業政策及方向》的知識講座,現在的我們不能在茫目、無計劃、無目標的去生活,應找到自己人生中切合實際的目標,併為此付諸自己的努力,並實現它。29號,每組派兩人一男一女組合,去敬老院打掃衛生。下午三點半在xx鎮中進行友誼籃球賽。

張瑞敏曾說過:把一件簡單的事做好就是不簡單,把一件平凡的事做好就是不平凡。我感觸最深的是萬事都不是那麼容易的,只有自己不斷克服困難才會成功,做事要認真踏實。假如我不去認認真真地做一遍,就發現不了自己的不足。工作也一樣 一分耕耘,一分收穫。只有自己體驗了才會知道。自己付出了多少,就得到多少回報。只有認真做了,才能有所得。認真學習了,會有好成績;認真工作了,會有成果。通過自己的努力付出,不管結果如何,那個過程自己肯定是受益的。

通過本次社會實踐活動,一方面,我們鍛鍊了自己的能力,提高了社會適應能力和運用知識解決實際問題的能力,增強了社會責任感和使命感,也擴大了視野,對自己有了清醒的定位,在實踐中成長;另一方面,我們為社會做出了自己的貢獻;但在實踐過程中,我們也表現出了經驗不足,處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題。我們回到學校後更加應該要珍惜在校學習的時光,努力掌握更多的知識,並不斷深入到實踐中,檢驗自己的知識,鍛鍊自己的能力,為今後更好地服務於社會打下堅實的基礎。機遇只偏愛有準備的頭腦,我們只有通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的幹勁, 胸懷會當凌絕頂的壯志,不斷提高自身的綜合素質,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩腳跟,才能揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。

在今後的生活中,我還會繼續參加各種活動,為社會做貢獻,同時也開闊我的視野。

大學活動總結 篇7

一:活動背景和目的

水是生命之源。但是,現代社會的人口增長、工農業生產活動和城市化的急劇發展,對有限的水資源及水環境產生了巨大的衝擊。水資源短缺和水汙染已成為當今世界一大危機。今年的3月22日是第十六屆“世界水日”。為響應本屆“世界水日”的世界主題“涉水衛生”和中國主題“發展水利 改善民生”,宣傳“愛水、護水、惜水”的理念,同時宣傳江西農業大學綠源協會和水產科普協會的社團文化,鍛鍊會員能力,特聯辦此次節水宣傳活動。

二:活動流程

此次活動從策劃到結束,歷時近一個月。以下是活動的流程簡介:

開學至3月中旬:完成策劃書

3月17日——3月18日:向有關單位申請活動與活動所需的展板、桌椅等物資,邀請領導

3月17日——3月19日: 拉贊助,收集展板內容,製作宣傳單和調查問卷表

3月20日: 製作展板和橫幅,考慮到天氣原因,製作預備方案,申請預備場地(大學生活動中心一樓)。

3月21日:整理前期準備工作,確認活動當天所需物資準備到位。

3月22日:早上9:00,宣傳活動具體展開。兩協會會員紛紛到場參加活動,展板展覽,簽名活動,問卷調查和宣傳單分發同時進行。除此之外,校團委書記和兩協會所屬院系團委書記也到場參加活動。活動持續到下午5:00結束。

3月22日——3月29日:展板繼續在校園內展示。完成活動總結報告。

三:活動取得的成果

本次活動系綠源協會和水產科普協會的第一次合作。為了活動的順利開展,雙方齊心協力,共同分擔,共同承受,取得的成果自然也不小。

1. 本次宣傳活動,在學校師生中產生了一定的影響。促進了在校師生對“世界水日”的瞭解,加深了其對現實水資源狀況的關注程度,加強了其“愛水、護水、惜水”的節水意識。

2. 本次活動,確立了綠源協會和水產科普協會兄弟社團關係的成立,加深了兩個協會的感情和了解,促進了雙方協會社團文化的交流和宣傳。

3. 通過活動的組織和開展,兩個協會及其協會會員在工作中相互學習、相互幫助,對照自身,取長補短。活動還加深了會員對一系列活動流程的瞭解,鍛鍊了會員的工作能力,提升了會員素質。

四:活動中的優點和缺點

本次活動策劃全面,分工明確。前期準備工作落實積極到位。活動當天雙方各會員積極參與,氣氛活躍;領導的到場大大加強了活動的宣傳效果,附加的魚展也給活動增色不少。針對天氣等因素的變數,及時制定了預備方案,確保了活動順利進行。

但活動組織和開展程序中也暴露出不少缺點。

1. 由於前期資料蒐集工作不夠細緻,出現了活動主題上的偏差,導致了工作量的加大。

2. 雙方協會初次合作,難免出現資訊不暢,尤其在活動準備方面的交流不夠及時。在前期準備工作中,雙方都獨自完成所分配的任務,在一定程度上拖慢了活動的進度,同時也浪費了進一步促進協會交流的機會。

3. 活動中調查問卷題目系雙方協會共同負責。但雙方會員蒐集的第一手題目被錄用的均不多。在問卷設計方面,綠源協會和水產科普協會均需加強會員培訓,提升能力。