開展春風行動活動的目的是為了向進城農民工提供就業服務。開展春風行動活動總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
第一篇：開展春風行動活動總結
縣“春風行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行。此次活動由縣委、縣政府主辦，縣勞動保障局承人。啟動儀式由縣委常委、常務副縣長鄭道良主持，縣委副書記段麗芬致歡迎辭，縣四大家領導到場。縣勞動保障部門組織縣內外招聘企業65家，提供就業崗位10571個，供求職者選擇。當天進場參加招聘人數達11120人，達成就業意向人員5180人，成功應聘3280人，其中縣內19家參加招聘企業現場招錄員工1610人。活動成功舉辦，有力緩解了我縣用工難和就業難的矛盾，現就活動主要作法總結如下：
一、領導重視，分工明確
縣委、縣政府高度重視全縣農村富餘勞動力轉移、就業工作，縣委書記楊良鋒、縣長張樹林親自聽彙報，進行部署和安排。2月上旬，縣委常委、常務副縣長鄭道良主持召開了各鄉鎮分管領導、鄉鎮勞動保障所所長及縣直相關單位負責人會議，就如何開展好“春風行動”活動作了部署和安排，要求大家思想要高度重視，活動要精心組織，部門要全力支援配合，確保整個春風行動取得圓滿成功。
會後各鄉鎮都召開了村支書專題會議，要求各村作好統計，組織好當天人員進場。縣領導親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進展情況，縣勞動保障系統召開了動員會，明確責任、明確分工，要求舉全系統之力保證活動圓滿成功。每個活動組有一名黨組成員負責，配備相關工作人員。就業局負責整個活動的組織、實施，其它二級單位協調配合。
二、精心組織，措施得力
為了保證有更多企業參加招聘，提供更多好的就業崗位，縣人力資源服務中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況，發出邀請函，請他們。對縣內67家規模以上企業逐家上門瞭解缺工情況，並對近百家報名參加招聘企業進行了資格審查、認定和篩選，最後確定縣內19家、縣外46家信譽好、待遇高、管理規範的企業參加招聘會。為了保證廣大返鄉農民工、城鎮失業人員知曉此次招聘會詳細資訊，按時參加招聘活動，電視臺在2日-22日連續播放招聘會活動公告，就業局在2月19日-22日出動宣傳車3臺，印發宣傳資料10000份，分赴全縣各鄉鎮、村，將招聘企業資訊發放到廣大求職者手中。各鄉鎮勞動保障所牽頭組織車輛安排參加應聘人員按時到達招聘會現場。各職業培訓機構以學校為單位，組織有就業願望的結業學員按時到達招聘會現場參加應聘。
三、服務到位，效果顯著
為確保招聘會安全圓滿成功，當天公安部門出動了18名幹警，衛生部門派名醫護工作者，維持會場秩序，規定行車路線，處理突發事故並制定了應急預案。為活躍現場氣氛，縣文化活動中心在啟動儀式之前還組織演出了一臺90分鐘的文藝節目。招聘會現場設有崗位招聘、職業培訓、政策諮詢、創業指導等攤位76個。縣人力資源服務中心組織65家縣內外用工單位進場招聘其中：縣內企業19家，提供就業崗位2437個;省內市直企業16家，提供就業崗位1654省外企業30家，提供就業崗位6480個，共計提供就業崗位10571個。當天進場參加應聘人數達11120人，達成就業意向5180人，成功應聘3280人，其中縣內19家參加招聘企業現場招錄員工1610人。活動當天縣電視臺派出了強大記者陣容，進行了全程報導，並現場分別採訪了縣勞動保障局局長、就業局局長、招聘企業代表、求職者代表。
活動結束後，電視臺分別以四條新聞和一個專題節目，全面報道了此次活動情況，並將節目內容上傳到黃岡電視臺、黃岡人民電視臺播出;湖北電視臺也調走了電視臺的新聞資料，於2月28日分別在綜合頻道和公共頻道播出，縣勞動保障局、就業局也分別將活動的文字和圖片資料上傳到省、市縣勞動保障網和相關報刊。此次“春風行動”招聘會取得了圓滿成功，是得益於縣委縣政府的高度重視，縣勞動保障部門的精心組織，各相關部門的大力配合，各鄉鎮黨委、政府的大力支援，為各招聘企業和求職者提供了一個相互推介、相互選擇的公正、公平的平臺，充公發揮了政府引導就業、市場調節就業、勞動者自主就業的積極作用，有力緩解了我縣用工難和就業難的矛盾，為我縣經濟社會又好又快發展發揮了較好的促進作用。
第二篇：開展春風行動活動總結
為穩步推進農村勞動力培訓轉移就業工作，根據《XX市人力資源和社會保障局、XX市總工會、XX市婦女聯合會關於開展20XX年春風行動的通知》(X人社〔20XX〕18號)檔案要求，在全縣範圍內深入開展“春風行動”，積極為進城務工農村勞動者提供就業服務，取得了明顯成效。現將活動情況總結如下：
一、加強組織，精心謀劃，確保活動有序開展
根據活動的總體要求，成立了“XXX開展20XX年“春風行動”領導小組”。制定了《20XX年就業援助月活動工作方案》、下發了《關於開展20XX年“春風行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了紮實的組織基礎和工作思路。
二、加強宣傳，營造輿論氛圍
2月底，結合“就業援助月”活動，專門安排各級公共就業服務機構及工會、團委、婦聯的基層服務組織開展了具體政策法規和就業服務的宣傳。
一是通過發放宣傳頁、製作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業再就業扶持政策，特別是有關職業介紹和職業培訓補貼政策以及公共就業服務機構為農民工提供免費就業服務的承諾和措施。
二是利用各村、鎮勞動保障站所等工作平臺，採取多種有效形式強化宣傳力度。製作宣傳版面20塊，沿街懸掛宣傳橫幅16條，入戶面對面宣傳950人次。
三是廣泛發放“春風卡”、“農民工進城就業政策問答”等材料。活動期間，裝扮了20XX年“春風行動”就業政策宣傳車，在鄉(鎮)、村進行巡迴宣傳。在農民工聚集的地區發放“春風卡”、“農民進城就業指南”、就業服務政策等宣傳材料近3200份。通過強有力的宣傳，為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍。
三、拓寬崗位渠道，加強資訊引導
今年3月，我縣針對農村勞動力開展轉移就業技能培訓和就業服務工作情況進行了專題研究部署。並進行了明確分工，各司其職，為活動的順利實施提供了組織保障。3月中旬，工作人員深入用工單位進行摸底調查，掌握崗位資訊，加強資訊引導。舉辦多種形式的專場招聘洽談會，為農民工免費提供用工資訊、職業指導、職業介紹和政策諮詢等服務。活動期間，舉辦現場招聘2場(次)，共為800餘名進城務工農村勞動者提供免費職業介紹服務，介紹成功就業近160人。活動期間，舉辦了三期有職業技能培訓班共130人蔘加，為我縣農村勞動力轉移就業打下了良好的基礎。
四、強化措施、完善服務
為全面推進人本服務，提高公共職業介紹機構服務質量和效率，縣總繼續在全縣開展了以“老百姓滿意”為主題的公共職業介紹機構就業服務評介推薦活動，促進公共職業介紹機構服務質量和效率的提高。全縣各級公共職業介紹機構全部免費向農民工開放，開展“八項服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務、個性服務和高效服務。舉辦專場招聘會，普遍開展送政策、送崗位、送資訊、送服務等活動。
五、整頓勞動力市場，維護農民工合法權益
“春風行動”期間，縣總工會會同人社、公安、工商等部門統一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動，進一步規範了農民進城務工和用工市場秩序，營造良好的務工環境。今後，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高就業服務質量，完善和落實促進農村勞動者轉移就業的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉統籌就業的長效機制。
第三篇：開展春風行動活動總結
根據《**市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦女聯合會關於開展20XX年春風行動的通知》(柳人社發〔20XX〕26號)檔案精神，為全面貫徹落實黨的十八大精神，適應新形勢下農村轉移勞動力就業的新特點，紮實推進農村轉移勞動力就業創業工作，更好地滿足我縣進城務工人員就業需求和企業用工需要，我縣開展了“搭建供需平臺 促進轉移就業”為主題的`春風行動。這是進一步推進我縣的就業創業工作，搭建全民就業創業服務平臺，加大農村富餘勞動力轉移就業力度，促進農民增收、經濟發展的一次活動。經過精心組織和認真實施，此次活動取得了良好成效，現將活動情況總結如下：
一、活動成效
活動期間，在XX區城和鄉鎮分別召開了專場招聘會或務工政策宣傳活動，共計12場。1月25日，我縣首場“春風行動”專場招聘會在東泉鎮舉行，當天進場招聘單位13家，總入場人數2824人次，諮詢服務1000多人次，發放資料3500份;釋出就業崗位1000多個;達成用工意向145人。同時充分利用“就業通”簡訊平臺以及室外電子彩屏傳送企業用工資訊21402條。
同時，各個鄉鎮也開展了不同形式、不同規模的勞務洽談和資訊政策的宣傳活動，積極組織工作人員利用街日到人員集中、流動性大的公共場合，主動宣傳就業再就業政策，努力幫助農村勞動力轉移就業。通過活動，使廣大農民朋友在家門口參加招聘會，人人知曉並參與“春風行動”，促進農村富餘勞動力有序轉移，樹立了我縣關注就業、心繫農民工的良好形象。
二、主要措施
(一)部門協力，精心組織。此次“春風行動”專場招聘會得到縣委、縣政府的高度重視，我們及時成立了專門的籌備領導小組，組長由縣人社局分管就業工作的黨組書記擔任，成員由縣就業中心領導及股室成員組成。同時及時制定並下發了《**縣20XX年“春風行動”實施方案》，明確此次活動的目的、意義、任務和分工，要求鄉鎮同步開展“春風行動”招聘宣傳活動，分管領導親自抓，落實專人負責，部門聯動，取得良好成效。
(二)多舉並措，宣傳到位。為確保廣大進城務工人員能及時知曉“春風行動”專場招聘會的有關資訊，搭建起用人單位和務工者的交流平臺，我們多形式宣傳招聘會資訊，一是利用就業資訊宣傳欄、廣場背投螢幕、電視新聞、廣播方式提前釋出招聘會資訊;二是由鄉鎮所工作人員分發宣傳單，進村入戶將招聘會的時間、內容等資訊宣傳出去;三是充分利用“就業通”簡訊服務平臺，通過手機簡訊的形式傳送招聘會有關資訊;四是組織工作人員到車站等人口流動大的地方發放“春風卡”等宣傳資料，使廣大農民工瞭解到務工常識、求職門路、培訓資訊和相關政策。通過多渠道宣傳，造大了“春風行動”聲勢，將“崗位、政策、服務”送到家，落實到位。
(三)摸清情況，整頓市場。為全面掌握勞動者的求職需求和用人單位的招聘需求，我們以鄉鎮勞保所為依託，深入企業瞭解用工狀況，走村入戶瞭解農民工返鄉及外出情況，並建立外出人員臺賬和企業用工需求情況表，做到基礎臺賬明、動態資料清、就業狀況準、招聘需求實。同時，為規範人力資源市場秩序，我會與勞動保障監察大隊聯合行動，走訪縣城內的用工單位和中介結構，引導進城務工人員到推薦的服務機構求職。
三、存在問題
(一)我縣12個鄉鎮120多個村民委，部分村屯距離鄉鎮或縣城較遠，交通不便，雖然我縣已通過手機簡訊等方式加強宣傳力度，但仍然難以達到及時、全面。
(二)勞動力市場缺乏規範管理，雖無非法固定中介存在，但有些企業招聘、招工未經登記稽核資訊亂張貼，求職者難辯真偽。
四、建議
(一)鞏固此次活動效果，並整理好有關資料歸檔，對於進行求職登記的勞動者進行有針對性的職業介紹、職業技能培訓等就業服務;對於有創業意願的群眾，及時組織他們參加創業培訓，提升他們的創業能力，做好跟蹤服務。
(二)進一步規範勞動力市場，強化務工者的求職意識。要求就業的求職者到合法化的職業介紹所獲得就業資訊，同時，加快我縣人力資源市場網路平臺建設速度和宣傳力度，便於更好地為求職者服務。