根據局黨組關於在全域性開展“深化作風建設年”活動的要求，辦公室高度重視、精心策劃，結合工作實際，圍繞第一階段主要任務，以“宣傳發動、提高認識”為重點，從提高思想認識、加強學習教育、深入調查研究等方面入手，紮實完成各項工作。現就有關情況彙報如下：
一、第一階段工作回顧
(一)宣傳發動提認識。
1、傳達精神，領會活動精髓。我局召開“深化作風建設年”活動動員大會後，辦公室積極響應，於4月下旬組織全體黨員和職工召開動員大會，傳達了局“深化作風建設年”活動動員大會的重要精神，集中學習了《局機關開展“深化作風建設年”活動實施方案》和《浙江省影響機關效能行為責任追究辦法》等檔案內容。通過學習討論，大家一致認為，開展以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”為重點，以勤政、廉政、善政為目標的“深化作風建設年”活動極其重要、很有必要，對進一步端正機關工作作風，增強工作人員的自覺性，提升工作效率，推進海洋與漁業事業發展，具有十分重要的現實的意義。
2、結合職能，擬定工作計劃。圍繞開展“深化作風建設年”活動的主要任務，辦公室結合自身參與政務、做好事務、搞好服務的工作特點，擬定了支部“深化作風建設年”活動的實施計劃，進一步梳理並明確了活動各階段的工作目標、具體內容、完成時間等事項，教育支部全體成員認真履行職責，切實提高工作效率和服務質量，努力爭取當好參謀、做好助手、搞好協調、抓好落實，推動全域性各項工作任務的完成，使支部全體成員迅速投入到活動熱潮中來。
(二)認真學習強教育。
1、學習方法合理。支部採取了“辦務會議與支部會議學習相結合，集中學習和個人自學相結合，理論學習與工作實踐相結合”的學習方法，循序漸進、多管齊下地推開 “深化作風建設年”活動。支部書記通過辦務會議、支部會議等形式向支委和支部成員傳達全域性工作部署和活動精神，有計劃、分層次地推進學習程序;根據辦公室日常工作特點，以組織支部成員“集中學習”為主導，以發動成員開展“個人自學”為主體，把準學習方向，保障學習時間;“深化作風建設”的落腳點是指導實際工作，為此，支部要求全體成員在開展理論學習的同時，更要注重與各自工作實踐的結合，運用所學來提升工作水準和服務水平、轉變工作作風。
2、學習內容充實。“深化作風建設年”活動既是黨務活動，也是政務活動，既是思想改造，也是行為指南。辦公室支部全體成員認真學習了黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委五次全會、省委十二屆六次全會、省十一屆人大三次全會、全省經濟工作會議和農業農村工作會議精神，學習了省委、省政府“四條禁令”、《廉政準則》、《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》等規定，通過學習，進一步提高了全體黨員幹部的思想認識，增強了事業心和責任感。同時，支部還要求各位成員不僅要向書本學、向制度學，更要結合工作實際，以“服務大局、服務基層、服務群眾”標準要求自己，向身邊的`思想先鋒、業務模範學習，不斷提升個人素養和工作能力。
3、學習效果良好。通過第一階段的學習實踐，辦公室支部在“治庸治懶、提能增效”等方面取得了比較明顯成效。支部成員普遍感覺到，辦公室既是保障全域性工作有序運轉的關鍵部門之一，也是我局樹立對外形象的主要視窗之一，辦公室成員不僅要把好“吃、拿、卡、要”等腐敗問題的關口、築牢防線，更要有針對性地解決 “庸、懶、散、慢、亂”等工作XXX，不斷提高服務全域性、服務群眾的水平。很多支部成員還自發地撰寫了學習心得體會，在支部內形成了互相交流、共同提高的良好學習氛圍。
(三)深入調研促工作。
1、做好重點課題調研。
一是具體組織開展了我省海洋與漁業系統赴外省南北片考察調研相關工作，精心安排調研行程，認真做好協調聯絡和後勤保障，組織調研總結報告的撰寫工作，並在局全體會議上作交流討論。
二是配合做好浙江省海洋經濟發展帶上升為國家戰略的有關工作，認真參與我省海洋經濟發展帶規劃的編寫和中國工程院“浙江沿海和海島專案”相關專題調研工作。
三是做好有關制度出臺和工作開展的前期調研工作，包括oa收文系統研發、局資訊宣傳工作制度、機要保密工作等的調查研究。
2、完善相關工作制度。建立健全相關工作制度，推動機關工作制度化、規範化建設程序。
一是根據我局2010年工作要點，起草印發了《局重點工作季度報告制度》，明確要求各處室(單位)須按時報送重點工作進展情況，以便及時、準確、全面地反映我局工作動態。
二是在系統梳理和總結資訊宣傳工作經驗的基礎上，制定出臺了《浙江省海洋與漁業局資訊宣傳工作制度》，首次將海洋與漁業資訊宣傳工作的組織領導、隊伍建設和具體要求提到了制度層面，為規範我局政務資訊工作，建立長效運作機制奠定了基礎。
三是以落實“黨風廉政和作風建設責任制”分工為契機，圍繞政務公開、公務支出、來信來訪等重點落實責任分工，明確規定要求，進一步提升行政效能。
3、抓實處室重點工作。
一是明確落實工作責任。及時將2010年全省海洋與漁業工作要點和省委、省政府下達的有關工作任務進行細化分解，確保目標責任制得到明確落實，改進了對各市局年度工作考核內容，起草並印發了《2010年度對各市局工作考核表》。
二是大大提高資訊宣傳力度。認真貫徹實施《局資訊宣傳工作制度》，建立隊伍，完善機制，創新方法，努力提高資訊宣傳工作質量;密切與浙江日報等主要媒體的聯絡，以擴篇幅、挖深度、上檔次為目標，大大提升了海洋與漁業工作的報道數量及質量，為各項業務工作的開展營造了良好的氛圍;啟動“浙江省海洋與漁業情況介紹”的ppt編制工作。
三是進一步規範機要保密工作。切實加強保密宣傳教育和保密基建工作，認真開展涉密載體清理工作，組織下發保密工作學習資料，努力健全保密承諾長效管理機制，在全域性範圍內開展保密知識競賽答題活動。四是深入優化內部管理。鑑於辦公室人員變動，對文祕口工作進行了梳理調整，進一步明確每一崗位的主要任務、ab角定位、職責分工、流轉程式等，探索建立比較順暢的工作執行機制;啟動oa收文系統開發，為深化電子政務，提高工作效率奠定基礎。
二、下階段工作打算
根據《局機關開展“深化作風建設年”活動實施方案》和《關於認真做好“深化作風建設年”活動第二階段工作的通知》要求，辦公室支部將充分發揮第一階段的工作成果，針對思想認識存在差異、理論聯絡實際尚顯不足等問題，計劃採取以下措施，確保第二階段活動取得實效。
一是加強組織領導，達到共同提高。辦公室將深入發揮組織引導能力，領導帶頭，率先垂範，認真查擺在思想觀念、創新意識、工作責任、服務態度、行政能力、組織紀律等方面的突出問題，深刻分析問題根源，完善整改措施、撰寫剖析材料、制定整改方案，達到共同提高的目的。
二是開展對照檢查，切實轉變作風。積極組織工作人員集中學習活動，深入理解和貫徹《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》、《浙江省機關效能監察投訴中心工作辦法》、《浙江省機關效能投訴回訪督查辦法》等有關規定，按照“五查五看”的要求，圍繞政令暢通、機關作風、工作效率、依法行政、執行情況等，組織開展部門對照檢查，分層次召開專題討論會，堅持邊整邊改，確保整改工作順利完成。
三是結合工作實際，加強能力建設。為了充分發揮活動對實踐的指導作用，辦公室將圍繞下半年主要工作，進一步加強能力建設。繼續開展相關制度清理和完善工作，加大政務公開力度，做法辦事中心工作，提升信訪工作水平，抓好學習調研、資訊宣傳和機要保密等重點任務，做好年度目標責任制考核，切實把“深化作風建設年”活動成果轉化為轉變工作作風、創新工作方式、提升工作能力的動力。