20xx年，市婦聯堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實合肥市“20xx機關效能建設年”活動的實施意見，以提高市婦聯組織和婦聯幹部的“雙五能力”為要求，以建設政治思想好、創新精神強、業務水平高、工作作風實的高素質婦聯幹部隊伍為目的，全面履行婦聯職責，強力推進機關“效能革命”，效能建設取得明顯實效。
一、高位推動，效能建設工作紮實有效
按照市機關效能建設領導小組的統一部署，市婦聯及時成立領導機構和辦事機構，大張旗鼓地做好輿論宣傳工作，有條不紊地抓好組織實施，紮紮實實地完成了建設年的工作任務。
（一）健全組織，強化領導
及時召開市婦聯黨組會議，成立了以婦聯主席江玲為組長、班子成員為副組長的機關效能建設領導小組，下設由組織聯絡部和辦公室專人組成的效能建設辦公室，市婦聯副主席徐文江兼任辦公室主任，確定了黨組負總責、辦公室抓落實、部門各負其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制。
（二）方法具體，措施得力
有方案。4月中旬，市婦聯召開機關效能建設辦公室會議，結合我會實際和20xx年工作重點，討論制定了《市婦聯機關效能建設實施方案》，確定市婦聯機關效能建設的目標任務、保障措施、基本內容和實施步驟，並按照實施步驟穩步推進。
有調研。4月下旬，效能建設辦公室就工作人員的業務能力、服務態度、工作效率和市婦聯的開拓創新、勤政廉潔等內容編印成《市婦聯機關效能建設年活動調查問卷》下發到市婦聯執委、女知識分子聯誼會、女企業家協會及有關單位，廣泛徵求群眾意見，深入查擺機關效能建設方面存在的突出問題，並對群眾反饋的意見及時進行梳理，制定了具體的整改方案。
有承諾。經過黨組成員和各科室負責人的充分討論，結合工作實際，制定了《市婦聯機關效能建設工作承諾》，承諾款項11條，對婦聯工作自我加壓，提出高標準、嚴要求。
（三）加強宣傳，營造氛圍
啟動及時。3月底，市婦聯召開機關效能建設動員會，傳達了市機關效能建設動員大會的會議內容，宣傳了機關效能建設年活動的重大意義。通過學習動員，使機關工作人員深入瞭解機關效能建設年活動的主要內容和目標要求，強化效能建設從我做起的意識。
學習深入。認真組織學習省市機關效能建設有關材料，定期召開機關效能建設年活動學習討論會；結合社會主義榮辱觀教育，對照“八榮八恥”標準展開熱烈討論。
宣傳廣泛。利用網路為宣傳陣地，在合肥婦聯網開闢了“推進效能建設，加快合肥崛起”專欄，公開了市婦聯機關效能建設領導組和辦事機構的人員名單、舉報電話，主動接受社會各界的輿論監督。
（四）鞏固成果，完善機制。
隨著機關效能建設年活動的不斷深入，市婦聯把加強機關效能建設作為全面推進婦女工作的重要抓手，結合工作實際，建立了“崗位責任制、首問責任制、責任追究制、限時辦結制”四項制度；明確了“嚴肅工作紀律、健全理論學習日製度、部長例會制度”三項措施，確保效能建設一抓到底、常抓不懈。
二、求真務實，效能建設取得顯著成效
“20xx機關效能建設年”活動貫穿於全年工作的始終，推動了婦聯組織和婦聯幹部的能力建設，強化了婦聯幹部的發展意識、創新意識和服務意識，工作能力有了大提高、工作效率走上快車道。
（一）作風明顯改進
機關人員自覺遵守規章制度、積極參與學習討論，始終牢記效能建設承諾的各項內容，充分發揮團結協助的優良作風，積極、主動、創造性地開展工作，對群眾和基層服務熱情周到、態度禮貌誠懇，樹立了良好的婦聯幹部隊伍形象。
（二）效能顯著提高
通過效能革命，明晰了辦事程式，明確了職責分工，各部室人員對工作採取“清單作業法”、不推諉、不扯皮、不拖拉，按計劃推進，做到“日清周結月點評”。市婦聯設立並開通的機關效能建設投訴舉報電話，至今未收到任何相關投訴。
1、組織能力提高。發揮“聯”字優勢，拓展工作領域，抓住鄉鎮撤併、區鄉黨政換屆的契機，推動縣區社群和區委成立婦聯和婦委會，進一步健全了基層組織網路；推動各團體會員、民主黨派、工商聯等婦委會、女職工委員會、各單項協會開展婦女權益法制宣傳活動和豐富多彩的文體活動、創造性地開展工作，充分調動了各界婦女的積極性和創造性。
2、宣傳能力加強。不斷更新“合肥婦聯網”的網頁內容，及時反映全市婦女工作的要聞動態，全年釋出資訊119篇，被省婦聯採用33篇，全國婦聯採用19篇，《安徽婦運》採用11篇，市委《資訊摘報》採用6篇，成為全市婦女工作的重要視窗，市婦聯網站被省婦聯推薦參加全國優秀網站的評選；加強資訊採編和報道工作，在《合肥晚報》上開辦“女性生活”專欄，每週刊登一期婦女工作動態資訊；向各新聞媒體報送資訊近200條；去年還編髮了12期《婦女工作資訊》。
3、綜合能力提升。出色承辦全省市婦聯主席會議，提高了辦會能力；參與全市整治“四亂”、大拆違等中心工作，招商引資2100萬元，提高了綜合能力；關注重點問題，圍繞參與新農村建設、婦女從事個體私營經濟情況等問題開展調研，《合肥市社群建設與婦女工作對策》課題報告在全國眾多專業論文中脫穎而出，獲全國優秀調研報告二等獎、省優秀調研報告一等獎，提高了調研能力；去年10月份，市婦聯首次組織社會各界知名女性組成“合肥市婦女代表團”出訪了澳大利亞、紐西蘭，圓滿完成了國際間婦女組織友好交流和國外婦女權益保護的考察任務，提高了對外聯絡交流能力。
4、資訊化水平提高。去年，各科室增配了多臺電腦，工作人員利用業餘時間自覺學習，不斷提高電腦使用水平，目前，婦聯召開的各項大型會議均由單位職工自制課件同步放映，精練的文字與精美的畫面同步展示，使人耳目一新。自政務平臺開通以來，機關人員主動學習相關知識，及時獲取平臺資訊，今年元月市婦聯召開九屆八次執委會，就採用政務平臺的資訊群發功能向參會人員傳送會議通知。改進了檔案管理方式，減少紙質公文的印發，對縣區婦聯傳送檔案、通知均採用傳真、電子信箱等方式，提高了辦公自動化水平。
（三）信訪案件及時辦結
市婦聯信訪部門為婦女提供維權服務、熱心為群眾排憂解難，對來電、來訪堅持耐心傾聽、分析指導、宣傳引導，積極疏導、積極處理各類矛盾，妥善化解和消除家庭不穩定因素，做到件件有交待、事事有著落，全年接待信訪案件802件，辦結率達到100％。
三、效能提高，圓滿完成全年任務
圍繞服務黨的中心工作和維護婦女兒童合法權益，將效能建設與社會主義榮辱觀教育和“兩風”、“兩情”教育相結合，主動融入全市跨越式發展大局，紮紮實實地開展工作，出色地完成省婦聯、市委、市政府部署的各項任務，取得顯著的成績，榮獲了16項先進表彰，其中全國先進獎項6個、省級先進獎項2個、市級先進獎項8個。
（一）開展“巾幗建功”活動，引領城鄉婦女創業
以“12345”工程為主體，構建促進婦女創業的新體系。制定了《合肥市巾幗創業行動實施方案》，為城鎮婦女創業和再就業搭建服務平臺。
以激發婦女創業激情為內容，搭建婦女創業新平臺。開展“合肥市首屆十大創業女性”評選活動，評選出一批優秀創業女性，先後召開“合肥市女性創業論壇暨女企業家‘工業立市’建言獻策座談會”和合肥市“民營企業家管理論壇”，開展女性創業“1+1”結對幫扶活動，樹立了一批創家業、辦企業、幹事業的婦女典型；
以巾幗建功為主題，激勵婦女崗位立新業。去年在醫療衛生系統建立了35個市“巾幗文明崗”，目前，全市已建市級“巾幗文明崗”148個。
以“4050”幫扶中心為依託，廣開婦女就業新天地。與市勞動和社會保障局、市總工會等單位聯合舉辦“春風送崗位”大型專場招聘會，110家企業向2600名婦女提供2000個崗位，700餘名婦女與招聘單位達成了就業意向，9月起，每週舉辦一次就業資訊釋出；舉辦了第十期家政服務員培訓班，20多名下崗失業婦女經過為期一個月的培訓，通過考核獲得上崗合格證。
（二）開展“雙學雙比”活動，建設社會主義新農村
圍繞新農村建設的總體目標，把“雙學雙比”活動作為婦聯參與新農村建設和縣域經濟突破的重要措施，納入新農村建設的整體部署，總體推進。全年舉辦15場“送科技下鄉”農業實用技術培訓班，推廣農業新品種、新技術85項，強化農村婦女技能培訓。發揮專案基地示範輻射作用，發放巾幗科技致富帶頭人專案資金25萬元；重點扶持包河區大圩鄉沈福村和肥東縣眾興鄉八聯村建成2個婦女創業示範基地；全市建立和發展了全國“雙學雙比”示範基地1個、市級示範基地5個、各類婦字號基地115個。拓展農村婦女的發展空間，利用“陽光工程”優惠政策，擴大農村婦女勞動力轉移，全市5590名婦女參加“陽光工程”培訓後上崗就業。
（三）開展 “五好文明家庭”等各類家庭建立活動，為建設和諧社會做貢獻
開展以“和諧家庭”為主題的“學習型家庭”、“文明家庭”、“平安家庭”、“廉潔家庭”各類家庭建立活動；以弘揚道德新風為主題，開展家庭典型評創活動；以構建和諧家庭為目的，開展各類文體活動；評選表彰了十大傑出母親、十大好母親、十大敬老之星、十佳好鄰里等先進人物，樹立一批先進典型；與市紀委聯合舉辦“知榮辱、建設廉潔幸福和諧的家”讀書徵文活動；與市體育局聯合舉辦“我健康、我快樂、迎奧運、促崛起”百萬婦女健身活動展示賽；參與文明衛生城市、雙擁合格城市建立活動。
（四）維護婦女兒童權益，促進婦女兒童發展
1、以兩綱評估為契機，推進婦女兒童工作。
推進“兩綱”重點問題的解決。針對婚檢率急劇下降的問題，向市政協提交了內容詳實、資料確鑿的提案，被市政協列為一號提案和主席督辦提案；為促進婦女創業，針對婦女個私經濟發展緩慢的狀況，開展了“合肥市婦女從事個體私營經濟情況”調研，形成的調研報告刊登在《中國婦女報》、《安徽婦運》；針對家政服務業存在的問題，提出了“維護保姆權益，促進家政服務業發展”的建議，被市政協《社情民意》採用。
圓滿完成省及全國兩綱督查評估。全國、省婦兒工委兩綱調研督查組先後對我市進行檢查和調研，我市30項婦女發展指標和18項兒童發展指標中分別有29項和17項全部或部分提前達到2010年綱要目標要求，得到省暨全國督查組的較高評價。
2、弘揚社會主義榮辱觀，促進未成年人健康成長。
推動家庭教育工作上臺階。成立了合肥市家庭教育暨小公民道德建設領導小組，召開合肥市“十五”家庭教育工作表彰暨論文交流會；全市建立了1529個家長學校、7個親子學苑、219個家教指導服務站；組織市家庭教育研究會成員開展家庭教育調研交流活動，在40多篇論文中優選30篇彙編成《合肥市家庭教育論文集》；9月，省市婦聯在杏花公園舉辦了“知榮辱、促和諧、同成長”“雙合格”家庭育人宣傳活動月大型活動；12月，省暨合肥市“雙合格”家庭育人工程社群示範點和親子俱樂部隆重揭牌，做大做實“雙合格”家庭育人品牌。
關注流動人口子女、留守兒童和貧困兒童的教育，繼續實施春蕾計劃。去年，我市8所學校榮獲全省百所“流動子女、農村留守兒童示範家長學校”稱號；接受社會捐款35.12萬元，資助特困兒童862人(次)，新建春蕾班2個；制定《“春蕾計劃”資金管理辦法（暫行）》，加強了“春蕾計劃”資金的自我監管；繼續與合肥新技術學校聯合開辦第二屆“春蕾中技班”，解決了部分貧困女童在完成九年義務教育後升學無望、缺乏謀生之路的現狀，幫助她們通過學習、掌握技能、多渠道就業，自2004年開辦以來，已有百餘名貧困生免費上學並定向就業，獲得了社會的廣泛好評。
精心組織少兒實踐活動。“六一”期間，先後舉辦了全市少兒舞蹈大賽、“我的童年”攝影大賽、第三屆“好娃娃杯”全國少年兒童書畫作文手工大賽；特邀中央電視臺著名少兒節目主持人“金龜子姐姐”劉純燕與小朋友們聯歡、組織少年兒童繪製10米畫卷；組織全市4萬戶家庭參加全國第二屆“智慧新媽媽，健康好娃娃”評選活動。
3、幫扶弱勢群體，為婦女兒童排憂解難。“六一”期間，慰問了118所幼兒園、學校，698個（戶）貧困兒童、家庭，贈送了價值366274元的慰問品和慰問金。與市計生協會聯合向全市近千戶貧困家庭送去20餘萬元的慰問金；與天津天士力藥業有限公司聯合為近千名婦女送去價值近10萬元的藥品和醫療服務；與普瑞眼科醫院開展為城鄉低收入人群和軍烈屬免費治療白內障的“光明行”活動。特別是聯絡新聞媒體，呼籲社會各界捐款3萬多元使16歲長豐殘疾女童朱莉得以手術，省、市婦聯還為其送去2000元慰問助學金及慰問品，讓其走進學校，在社會引起了很大的反響。
（五）加大普法力度，維護婦女合法權益
出臺了“五五”普法工作規劃，對“五五”婦女普法作出具體部署；與市總工會女職工委員會聯合組織我市廣大婦女群眾參加全國婦聯舉辦的“婦女權益保障法知識競賽”活動，獲得全國《婦女權益保障法》知識競賽優秀組織獎；參與市禁毒、防治艾滋病宣傳活動，榮獲市禁毒工作先進集體；開展探監幫教活動，使合肥籍女犯感受到黨和政府的溫暖，幫助女犯們解決家庭實際困難，使她們安心改造、努力立功減刑、早日迴歸社會；市政協去年在對全市農村婦女維權工作進行調研時，對農村婦女維權工作給予了高度評價。
（六）加大女幹部培養力度，推動女性參政議政
舉辦了全市第十二期女幹部培訓班，來自各行業的75名女幹部參加了培訓；結合區劃調整及黨委換屆的契機，推薦了一批女幹部，向省婦聯推薦了14名優秀廳級女幹部；8月份，中央部分新聞媒體採訪團來我市，就培養選拔女幹部工作作了專題採訪，《中國婦女報》頭版頭條刊登《合肥市加大女幹部培養選拔力度，市直17部門“一把手”均為女性》的文章，對我市女幹部培養選拔工作給予充分肯定和宣傳。