招聘專員個人求職簡歷表格

才智咖 人氣:2.18W
招聘專員個人求職簡歷表格
  學生的簡歷普遍都太長,最長的簡歷有17頁.其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點.而且,一個企業,尤其是大企業每天會收到很多份簡歷,工作人員沒有這麼多的時間和耐心來對每份簡歷都仔細研讀,一份簡歷一般只用30秒到1分鐘就看完了,再長的簡歷也超不過3分鐘.所以,簡歷儘量要短,一兩頁紙就足夠了.若你的經歷能有效地在一頁簡歷中表現出來,就請不要用第二頁.當然一份有二頁內容的簡歷也不是完全不能被接受,即不要以為一頁型的簡歷永遠是最合適的.因為如果僅僅為了要做一頁型的簡歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經歷的內容,那就是不可取的,所以可以根據實際情況適當新增頁數. 一般來說,在簡歷中說明你最想說明的東西即可,不必面面俱到,對每一項內容都詳細地一一列舉.學習經歷應該從大學開始寫起.除非你中學時代有特殊成就,比如在奧林匹克競賽中獲過獎.很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單,榮譽證書的影印件,其實根本沒有必要,只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽.如果企業對你其中說明的某一項內容有興趣的話,會要求你在面試時把這些帶去,或者通過郵件及面談向你進一步獲取詳細的資訊.記住,簡歷要達到的最佳效果就是讓用人單位在最短的'時間獲得關於你的最多資訊.下面是小編為大家分享的招聘專員個人求職簡歷表格,歡迎瀏覽!
基本資訊姓    名xxx性   別 
出生年月1988-10政治面貌團員
籍    貫湖北 漢陽民   族漢 族
專    業人力資源管理學   歷本 科
婚姻狀況未 婚郵政編碼210095
通訊地址湖北省大連市瓦廠
聯絡方式  :132xxxxxx
E-mail
 
求職意向行政人事專員
 教育背景2006年9月~2010年7月  南京農業大學 / 公共管理學院 / 人力資源管理專業
 
主修課程
 
人力資源管理原理,管理心理學,組織行為學,招聘與培訓,人員素質測評,員工績效考核,薪酬管理,工作分析,組織設計,經濟學原理,勞動經濟學,現代企業管理
愛好特長羽毛球
 
英語水平一次性通過大學英語四六級,口語良好
計算機水平熟練運用各種辦公軟體,如Word、Excel、PPT等
在校實踐經歷1、2010年1月至3月,上海市電器製造有限公司人力資源部實習,擔任人事專員的工作。
2、2009年8月至10月,廣州有限公司商業銷售部實習,擔任行政專員的工作
3、2009年6月至7月,南京市雨潤業有限公司比亞迪店實習,擔任銷售部經理助理的工作。
4、2008年7月至8月,湖北省大連市人力資源與社會保障大廳實習,擔任大廳辦事員的工作。
所獲證書人力資源管理師三級證書、國家普通話二級甲等證書
 
自我評價樂觀自信,渴望通過自己不懈的努力實現自身價值;
待人誠懇,擁有良好的人際關係;
腳踏實地,有很強的責任心和團隊精神;
積極進取,具有很強的創新意識和優秀的創造能力。