求職者編寫個人簡歷要有針對性， 其針對性不僅僅是針對求職目標，還要針對自己的能力。 據瞭解大多數個人簡歷都存在能力與應聘崗位不符合這樣的問題，如此一來有怎麼能寫於崗位適應的個人簡歷呢?求職對自己瞭解不足，不能全面認識到自己的`優缺點，進而導致崗位定的太高或者太低。
在編寫個人簡歷之前，如果對當前社會了解不足，同樣也寫不出社會崗位的個人簡歷。社會上的招聘職位與求職者的供求關係如何，直接影響就業率，當就業率低的時候，求職者需要降低對崗位的要求標準。因此說，要把握好崗位的適合度，還需要對時下社會了解清楚。求職者寫不出適合崗位的簡歷還於企業的溝通有關係，你在編寫個人簡歷之前，需要了解企業單位招聘的職位有哪些，用人單位招聘的崗位需要怎樣的人才。
