體育專業總體就業形勢不容樂觀，多數學非所用，未來最有發展前景的，可能還是私人健身教練。下面是體育教師求職簡歷封面，一起來看一下吧。
拓展閱讀：簡歷中如何使用語言使建立脫穎而出
隨著網路用語愈來愈普遍出現在生活中，導致一些應聘者把一些網路用語編輯到簡歷中，想要採用不同的表達方式突出簡歷的價值，但是這種方法真的對嗎?個人簡歷中你會使用語言嗎?
在個人簡歷中不要編寫無用的語言
個人簡歷中要編寫的內容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個人簡歷中出現太多無用的語言會導致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的後果是招聘官會認為應聘者不能語言簡練的濃縮簡歷，想必在工作中也會拖泥帶水，無法有效率的.完成分內工作。使得應聘者不能順利求職。
不要在個人簡歷中出現感情化的語言
有些應聘者在個人簡歷中常出現過於感情化的語言。比如說我認為……，我覺得……，如果……我想我會……。這些語言我們統稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個能力很強，工作幹練果斷的應聘者的話，就不要在你的簡歷中出現這些不僅感情化還顯得個人主義強的句式。給招聘官感覺你是個自我主義過強的人，不會考慮錄用。
在一份簡歷中要學會正確使用語言，言語表達要嚴謹，不要出現語句問題。一個成年人在編寫個人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅，使招聘官一眼就能看到應聘者想要表達的重點。而不是像寫日記一樣隨心所欲。