大學生相對於社會上有工作經驗的人處於一個相對弱勢的地位，這也就導致他們花盡心思去追求簡歷的完美度。其實在過多的細枝末節上消耗時間並沒有太多的必要性。凡事都有一個準心，就好比我們射飛鏢一樣，你的目標主要是瞄準紅心位置射擊，而不是瞄準紅心四周的位置。如果你把目光集中在紅心的四周，那麼如何能夠全力朝著紅心射擊?
人的精力和時間都是有限度的`，古語云：魚與熊掌不可兼得，這句話就形象地說明了無論做任何事情都需要將目光定在某一個事物上，目標多了就無法取得好的成效。大學畢業生緊張自己的簡歷沒有優勢度可言，這一點其實並不是什麼大問題。我們招聘人員在檢視簡歷的時候就會關注求職者是否是剛剛畢業的大學生，如果是的話那麼肯定不會對其提出經驗方面的要求，因此大學生並需要為自己沒有經驗而擔憂，要知道並不是你一個人沒有經驗，跟你同時間畢業的全國大學生都是沒有經驗的，但這並不表示這些大學生就難以找到工作。社會是處於不斷的發展之中，企業總是需要培養優秀的後備軍去接力的。所以作為大學畢業生又有什麼好擔憂的?不需要年輕人的企業就不是一個真正有長期競爭力的企業。
在面臨即將畢業的前一段時間裡，大學生們總是反覆閱讀自己的簡歷，並且還請同學們幫忙看看這裡面有哪些不周全之處，但是檢視的人多了那麼意見也就有所不同了。結果一個位置被反覆修改多次，最後形成的簡歷反而顯得雜亂不堪。
