一份完整的簡歷通常包括這樣幾個部分：個人基本情況、職業目標、過往工作經歷-公司/崗位/時間段(學生可以用實習和專案經歷代替)：這其中包括每家公司工作情況的介紹，尤其是獨特的工作內容、業績的介紹，最後還可以提及一些更加個性化的資訊，如自己的.性格或者處事風格。簡歷的篇幅要適中，最多不超過兩頁紙。當然太短的簡歷也不提倡，顯得不夠真誠和重視。
為了引起招聘官的注意，是否一定要將簡歷按照這樣的格式包裝?也不盡然!曾經見過一份應聘資深編輯的簡歷，多年後回想起來仍然印象深刻。簡歷只有大半頁紙，密密麻麻羅列了他這些年來在媒體上發表的文章和出版物，最後留了一個聯絡方式，招聘官看到後如獲至寶，立刻邀請他來面試，並錄用了。如果你有這樣的才氣和乾貨，也不妨採用這種劍走偏鋒、出奇制勝的招數。
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